munkahely

címke rss

Ötvenmilliárdos fejlesztés a Magyar Suzukinál

Archívum2007.01.26, 10:03

A gyártókapacitás növelése miatt újabb ezerrel növeli a munkahelyek számát a Suzuki magyarországi gyára. A beruházásokra több mint 50 milliárd forintot szánnak idén, amit elsősorban a kisfogyasztású autók iránti keresletnövekedés indokol.

Az utolsó utáni pillanatra marad az OÉT-alku

Archívum2007.01.26, 12:37

Továbbra sem született megállapodás a mininmális béremelésről az Országos Érdekegyeztető Tanácsban. A bérajánlásról október vége óta vitatkoznak a munkaadók, a szakszervezetek és a kormányoldal. Amennyiben január 31-ig sem sikerül megegyezni, nem nagyon lenne értelme további tárgyalásokat folytatni, mert időközben már létrejönnek az ágazati, és az egyes munkahelyi megegyezések.

Nem a fizetés a legfontosabb az álláskeresőknek

Archívum2007.01.23, 10:54

A magas fizetés és a céges autó nem elég ahhoz, hogy a cégek a legjobb munkavállalókat megszerezzék. Sokkal lényegesebb szempont a fejlődési lehetőség, a munka tartalma és a munkahelyi légkör. A Neumann International az álláskeresők munkahelyválasztásának szempontjait elemezte Magyarországon és Nyugat-Európában.

Alsóneműs képekkel a munkahely megtartásáért

Archívum2007.01.23, 08:46

Alsóneműben fényképeztette magát egy francia textilüzem 12 alkalmazottja. A dolgozók a cég termékeit bemutató, 2007-es naptárral tiltakoznának munkahelyük elvesztése ellen - tudósít az MTI.

Tízezer munkahelyet szüntet meg a Pfizer

Archívum2007.01.23, 15:19

Elbocsátja alkalmazottai egytizedét a világ legnagyobb gyógyszergyára, a Pfizer. A piacvezető Amerikában, Németországban, Franciaországban és Japánban zár be üzemeket és kutatóközpontokat. A Pfizer a jó üzleti eredmény ellenére komoly veszteségek elé néz az idei évben, ez indokolja az elbocsátásokat.

Elmaradhat a bérajánlás

Archívum2007.01.20, 11:21

Sokat engedtek követeléseikből a szakszervezetek, de továbbra sem született alku az éves ajánlott bruttó béremelésről - írja a Népszabadság. Amennyiben a jövő héten sem születik megegyezés, idén elmaradhat az országos béralku. Ha nincs megegyezés akár az OÉT léte is veszélybe kerülhet.

Naplót írt munkahelyi lógásáról és lebukott

Archívum2007.01.19, 17:23

Egy amerikai hotellánc azonnal elbocsátotta egyik alkalmazottját, miután megtalálták naplóját, melyet céges gépén vezetett. A 25 éves, értékesítőként dolgozó hölgy a naplóban ugyanis részletesen taglalta, mit csinált napközben munka helyett, hogyan próbálta ellógni a munkanapokat.

Keveslik a fizetésemelést itthon és a tengerentúlon

Archívum2007.01.19, 08:22

Főként az anyagi megbecsülés mértéke, a szakmai fejlődés lehetőségének hiánya, a várakozáson aluli tavalyi bónuszok miatt változtatnának idén munkahelyet az amerikaiak. Elégedetlenségre a magyar munkavállalóknak is van oka. A cégvezetők nem terveznek akkora béremelést, ami ellensúlyozná a növekvő adóterheket és a gyorsuló inflációt.

Betegen is dolgoznak a németek

Archívum2007.01.16, 08:51

Németországban a dolgozók táppénzen töltött ideje soha nem volt ilyen alacsony, mint 2006-ben. Egy átlagos német munkavállaló 7,2 napot volt otthon betegen. A szakszervezetek szerint nem lett jobb egészségi állapotuk, hanem a munkahely elvesztésétől való félelem tartja őket betegen is a munkahelyen.

A munkajogász válaszolt olvasóinknak

Archívum2007.01.15, 12:29

A táppénz, a gyes, gyed alatti felmondásról, a szabadságkiadásról, az áthelyezésről is kérdezték olvasóink Dr. Sipos Márta ügyvédet, munkajogi szakértőt. A válaszokból kiderül, a munkahelyen okozott kár elévülési ideje három év. 

Évi másfél hónapnyi túlóra a briteknél

Archívum2007.01.15, 09:19

Évente csaknem 40 napnyi munkaidő jön össze a gyakori túlórákból. Ám nem kell félteni a munkavállalókat: a munkahelyen töltött többletidő főként internetezéssel, sztorizással és magántelefonokkal telik - áll egy brit felmérésben.

Melegbarát munkahely az angol IBM

Archívum2007.01.12, 09:27

Az IBM az Egyesült Királyság "legmelegbarátabb" munkahelye - derül ki az angliai leszbikusok és melegek jogaiért harcoló szervezet, a Stonewall felmérésből.

Munkavállalói képzési támogatásokra lehet pályázni

Archívum2007.01.10, 08:38

Január 30-tól lehet pályázni a mikro- és kisvállalkozások munkahelyi képzéseit támogató kiírásra. Az elnyert vissza nem térítendő támogatás szakmai és európai uniós, idegen nyelvi, számítástechnikai, informatikai, munka- és egészségvédelmi, vezetői és a vállalkozás működésével kapcsolatos képzésekre vehető igénybe - tudósít a Világgazdaság.

Mérnökökre, pénzügyesekre vadásznak a cégek

Archívum2007.01.10, 09:24

A bővülő cégek körében a mérnökök, az informatikusok, a pénzügyi szakemberek és a betanított munkások a legkeresettebbek. Nagyobb számban új munkahelyeket teremtő cégeknél érdeklődtünk.

A Ferrari a legjobb olasz munkahely

Archívum2007.01.10, 12:42

A luxus sportautókat gyártó vállalat a "Great Place To Work" Intézet olaszországi felmérésén nyerte el a legnagyszerűbb munkahely díjat megelőzve több multinacionális céget. A második helyen a Microsoft, a harmadikon a Coca Cola itáliai leányvállalata végzett.

Szerénység és szakmai alázat a nyerő pályakezdőként

Archívum2007.01.09, 11:53

Állásinterjún a túlzott bérigény, az első munkahelyre kerülve pedig a világmegváltó hozzáállás lehet a fő karrierbuktató pályakezdőknél. Ha azonban az interjúra a kiszemelt cégből alaposan felkészülünk, a munkahelyen pedig a szakmai alázat sugárzik rólunk, gördülékeny lehet az indulás. HR-tanácsadóktól kértünk útravalót.

Új munkahelyek, bővülő cégek az idei évben

Archívum2007.01.08, 12:14

Új munkahely mindig van, csak meg kell találni. Az álláskeresőknek fontosak a piaci információk, melyik cég, mikor és mennyi fővel bővít. A 2007-es év tervezett új munkahelyeiről készítettünk összeállítást.

Munkahelyi diszkriminációs esetek a tavalyi évből

Archívum2007.01.05, 11:37

Nem mehetett állásinterjúra a vak jogásznő, nem kapott jutalmat a terhes munkatárs, nem foglalkoztak érdemben az elvárásoknak megfelelő roma pályázókkal. Ilyen és ehhez hasonló munkahelyi diszkriminációs esetekről számolt be Gyarmati Edit, az Egyenlő Bánásmód Hatóság főosztályvezetője.

Több munkahely, kevesebb munkanélküli Németországban

Archívum2007.01.04, 09:32

Decemberben több mint 100 ezer fővel, 4,12 millióra csökkent a munkanélküliek száma Németországban, amire az 1990-es Újraegyesítés óta nem volt példa - írja a Világgazdaság.

Akár 10 százalékkal drágulhatnak az új lakások

Archívum2007.01.03, 12:33

Tovább romolhat a lakásépítők helyzete 2007-ben a magyar fizetőképes kereslet további csökkenése, és az egyre nagyobb számban megszűnő munkahelyek miatt. Ezért egyre kisebb projekteken szabad dolgozni, és a minőségi munkára kell figyelni - vélik az [origo] által megkérdezett szakemberek. A kevesebb új építkezés nyomán viszont kezd a kínálat is visszaesni. A minisztérium a bérlés lehetőségét fejlesztené.

Veszélyes munkahelyek

Archívum2007.01.03, 14:28

Nem a munkahelyi mosdók a legszennyezettebbek: az íróasztalokon és a telefonokon sokkal több kórokozót, baktériumot találhatunk - ezeket ugyanis sokkal ritkábban takarítják, mint a vécéket.

Újévi fogadalmak a munkahelyen

Archívum2007.01.02, 15:45

Az újévi fogadalmaknak a munkahelyen is hagyománya van. Pletykálkodás, késés, privát ügyintézés elhagyása. Sok-sok apróságtól szeretnénk szabadulni. Összeállításunkban azért hagytunk kiskapukat a kevésbé elszántaknak.

A kezdő mérnökök egy hónapon belül állásra találnak

Archívum2006.12.27, 08:50

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen (BME) 2004-ben végzettek között alig van munkanélküli, sőt álláskeresési időtartamuk is lecsökkent. Az első munkahely megtalálásának átlagos ideje az elmúlt három évben 2,4 volt. A 2004-ben végzettek viszont már 1,6 hónap alatt állásra találtak. Kétharmaduk egy hónapon belül el tudott helyezkedni - derült ki a BME Diákközpontja által - nyolcadik alkalommal - készített elemzésből.

Rejtélyes megbetegedések egy ausztrál munkahelyen

Archívum2006.12.22, 11:46

Bezárták az ABC televíziótársaság egyik stúdióját, miután kiderült, az épületben dolgozó hölgyek körében 11-szer magasabb a mellrák előfordulási aránya, mint az "átlagos" munkahelyen dolgozóknál.

Kiégési tünetek a hazai pedagógusoknál is

Archívum2006.12.21, 12:27

Lesújtó eredményeket produkált egy német tanárok körében végzett felmérés. Eszerint a pedagógusok kétharmada túlterhelt, a munkahelyi kiégés tünetei észlelhetőek rajtuk. A hazai szakma ugyanígy érzékeli a helyzetet, ráadásul a pályakezdőként keresett havi nettó 80 ezer forint töredéke a német kollégák fizetésének.

A német tanárok 60 százaléka a kiégés határán

Archívum2006.12.14, 10:49

A német tanárok 60 százaléka túlterhelt, nem tudja kipihenni magát, nem leli örömét a munkában, a munkahelyi kiégés tüneteit mutatja. A lesújtó eredmény egy hat éve zajló, 16 ezer tanár megkérdezésén alapuló kutatásban szerepel. A burn out első számú célpontja ezzel a tanári szakma.

Nincs áttörés a távmunkafronton

Archívum2006.12.14, 13:23

Áttörés nem történt, némi növekedés azonban megfigyelhető a hazai távmunkás foglalkoztatásban. Szakemberek a foglalkoztatottak 4 százalékára becsülik a hagyományos munkahelytől távol, Internet-kapcsolaton át dolgozók arányát, ami még mindig csak a nyugat-európai átlag egynegyede. A cégek többsége idegenkedik, ennek ellenére vannak bíztató projektek.  

Szexuális zaklatás (18+)

Archívum2006.12.13, 17:51

A szexuális zaklatás leginkább nők ellen irányuló kellemetlen, olykor kifejezetten sértő-bántó, de mindenképpen a pszichére negatív hatású impulzus. Hogy pontosan mit is jelent ez, mely kultúrában hol is van a határ, igen változó, de közös jellemző, hogy az egyén akaratán kívül szexuális célponttá válik. Amerikában egy disznó vicc elég ahhoz, hogy kirúgják mesélőjét a munkahelyéről, Magyarországon senki nem nyert még pert munkahelyi zaklatás ügyében a bíróságon. Nem csoda, hisz jóformán jogi szabályozás sem létezik hazánkban. Hiába a közmegegyezés és elviekben a jogi háttér, társadalombeli változásokra lenne szükség a zaklatás felsz ...

Kirúgás után boltot rabolt az elkeseredett férfi

Archívum2006.12.11, 08:15

Egy brit férfi képtelen volt bevallani feleségének: kirúgták munkahelyéről. Ezért egy hónapig úgy tett, mintha továbbra is dolgozni járna, miközben elmaradt fizetését rablással pótolta. A büntetlen előéletű férfi két éves börtönbüntetést kapott - tudósít a Daily Mirror.

Pozitív nikotinteszt miatt rúgták ki

Archívum2006.12.05, 08:25

Egy amerikai vállalat elbocsátotta dolgozóját, miután szervezetében nikotint mutatott ki a cég által elkészíttetett teszt. A férfi állítja, a munkahelyen nem dohányzott, csupán nikotinrágót rágott. Ahhoz pedig a cégnek nincs köze, mit csinál otthon.

Nem nyilatkozhat az üzemorvos a HIV fertőzöttségről

Archívum2006.12.05, 16:44

India leggazdagabb államának vezetősége úgy döntött: az állami szerveknél megtiltja az AIDS-ben szenvedők munkahelyi megkülönböztetését. Magyarországon tilos a HIV alapján történő diszkrimináció. Az üzemorvos csak azt mondhatja meg a munkáltatónak, hogy a dolgozó munkára alkalmas-e vagy sem.

Egyre több az állatbarát munkahely

Archívum2006.12.04, 13:52

Amerikai vállalatok ezrei engedik meg az alkalmazottaiknak, hogy kutyáikkal, macskáikkal járjanak be a munkahelyükre. A tapasztalatok szerint a dolgozók így kevesebbet hiányoznak, sőt, jobban tudnak összpontosítani a munkájukra.

Rekord munkahelyteremtésben az osztrákoknál

Archívum2006.12.04, 08:23

Ausztriában minden korábbinál több, 46 ezer új munkahely létesült 2005-ben - jelentette be a gazdasági kamara elnöke.

A nők óvatosabbak a munkahelyi szerelemben

Archívum2006.12.01, 14:55

Egy német társkereső felmérése szerint az egyedülállók 43 százaléka már létesített privát kapcsolatot a munkahelyen. A válaszadók többsége szerint nem érdemes titkolni, előbb-utóbb úgyis kiderül. Ettől függetlenül a munkahelyi románc a legtöbb esetben káros.

Leépítést tervez a France Télécom

Archívum2006.11.29, 13:39

Kiszivárgott hírek szerint a France Télécom francia távközlési vállalat jelenlegi 121 ezres dolgozói létszámát két év alatt 105 ezerre tervezi csökkenteni. A vezetők egyelőre nem beszélnek pontos számokról.

Lebukhatunk a munkahelyi álláskereséssel

Archívum2006.11.29, 17:58

Szabadidő hiányában a legtöbb munkahelyet váltani akaró dolgozó az irodából keres állást. Ám egy-két apró figyelmetlenséggel megsokszorozódik a lebukás veszélye. A munkahelyi állásvadászoknak kerülniük kell a céges e-mailt, és a telefont, ugyanakkor célszerű a fejvadászok visszahívását és az állásinterjúkat munkaidő utánra időzíteni.

A többség nem érzi jól magát a munkahelyen

Archívum2006.11.28, 17:01

A magyar munkavállalóknak csak 44 százaléka érzi jól magát a munkahelyén. A dolgozók vezetőik teljesítményével sincsenek kifejezetten megelégedve - derül ki a Kelly Sevices nemzetközi munkaerő-közvetítő cég friss felméréséből

Iskolázatlanságért is adható lesz kedvezmény

Archívum2006.11.26, 13:40

Jövőre bővíteni fogják azoknak a körét, akik kedvezményes járulékfizetéssel állhatnak munkába. A pályakezdők munkaadói mellett 2007 júliusától azok a munkahelyek is kedvezményeket kaphatnak majd, amelyek  50 év feletti vagy alacsony iskolai végzettségű, tartósan munkanélküli embereket foglalkoztatnak.

Konferencia a munkahelyi esélyegyenlőségről

Archívum2006.11.24, 08:40

Szerep, Nem-szerep címmel rendez ma úgynevezett esélyegyensúlyozási konferenciát a Jó-Lét Alapítvány az MGYOSZ-székházban (Bp. V. Kossuth tér 6-8.) - számol be a Világgazdaság.

Munka: a nőknél a kapcsolatok, a férfiaknál a döntési helyzet dominál

Archívum2006.11.24, 13:32

A férfiakat döntési helyzetbe hozással, személyes autonómiával, a nőket jó munkahelyi légkörrel, a munka-család egyensúlyt segítésével lehet motiválni - áll a Hay Group vezetői tanácsadó cég angliai felmérésében.

Munkahelyi dohányzás: fizetéslevonással fenyegetnek

Archívum2006.11.23, 09:14

Nem kizárt, hogy Olaszországban szankcionálni fogják a munkahelyeken dohányzást. Az elfüstölt perceket a dolgozók fizetéséből vonnák le - tudósít az MTI.

A munkahelyi időbeosztás csapdái: így kerüljük ki

Archívum2006.11.22, 12:00

A tökéletességre törekvés, a halogatás, a szervezetlenség, a non-stop mobiltelefonos készenlét és a tapasztalatlan vezetők az ideális időbeosztás legnagyobb kerékkötői. Az időbeosztás hatékony megtervezéséről Pintér Zoltánt, a GROW-TMI tréner tanácsadóját kérdeztük.

Téli depresszió - így maradjunk aktívak a munkahelyen

Archívum2006.11.22, 16:50

A fáradtság, levertség, aluszékonyság az őszi-téli időszakban egy természetes emberi reakció. A kevesebb napfény, illetve a hűvös időjárás okolható érte. A kezdeti rosszkedv azonban könnyen téli depresszióba csaphat át. Egy dolgozó számára pedig ez elég kellemetlen lehet: a betegség ugyanis nagyban visszaveti a munkakedvet, konfliktusokat okozhat a munkahelyen, hosszú távon akár elbocsátáshoz is vezethet. Összefoglaltuk, mit lehet tenni ellene.

Leépítés a munkahelyen: így élik meg a maradók

Archívum2006.11.10, 10:24

Az inkorrekt elbocsátások a cégnél maradó dolgozók motivációját jelentősen csökkentik. A dolgozók legfőbb szempontja a leépítéseknél az igazságosság. Passzív ellenállást indíthat el az emberekben, ha a kirúgásokkal párhuzamosan a menedzserek fizetésemelést vagy új autót kapnak. Ez derül ki a Jénai és a Hannoveri Egyetem közösen publikált felméréséből.

Levonhatók lesznek a k+f kiadások

Archívum2006.11.09, 18:29

A szolidaritási adó alapjából levonható lesz a kutatásokra és fejlesztésekre fordított összeg, erről döntött szerdai ülésén a kormány. A kormány azzal számol, hogy ez a kedvezmény a szolidaritási adóból jövőre várt, éves szinten 170 milliárd forintnyi bevételnek alig 3 százalékát érinti.

Kompromisszum a szolidaritási adó ügyében

Archívum2006.11.08, 16:53

A szolidaritási adó alapjából levonható lesz a kutatásokra és fejlesztésekre fordított összeg - döntött szerdai ülésén a kormány, elfogadva az adóterhet kifogásoló Audi javaslatát.

Gyakori munkahelyváltások: ahogyan az önéletrajzban kezelhetjük

Archívum2006.11.08, 09:26

Pintér Zsolt az ismert fejvadász és karrierszakértő egy álláskeresői kérdésre válaszolva azt a kérdéskört járja körül, a sok munkahely, a gyakori váltások milyen hatással vannak a megcélzott munkaadóra. Pintér Zsolt szerint az 1-2 hónapos, periférikus munkahelyeket nyugodtan el lehet hallgatni.

Pályamódosítás: így készítsük elő új szakmánkat

Archívum2006.11.06, 13:37

Diplomával a kézben a munkahelyen rájövünk, hogy mást szerettünk volna. Keveset fizetnek az iskolában, az értékesítői munka monoton darálás... Több pénzre, nagyobb szellemi teljesítményre vágyunk. Miként és hogyan lehet a munka világában pályát módosítani?

Súlyos gondok a munkahelyen -az elhízott dolgozók kevésbé hatékonyak

Archívum2006.11.03, 08:54

Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) statisztikája alapján a túlsúlyos európai dolgozók évente egy százalékkal is csökkenthetik az EU gazdasági teljesítményét.

A munkavállalók egyötödét éri lelki terror

Archívum2006.11.03, 09:02

A britek ötöde tapasztalta az elmúlt két évben a munkahelyi pszichoterror valamilyen fajtáját. Leggyakrabban a nőket, a feketéket, az ázsiaiakat a fogyatékkal élőket éri zaklatás. A munkahelyi piszkálódás nem csak az önbizalmat, hanem a teljesítményt is rombolja - áll egy felmérésben.

Nincsenek hátrányban a nők a munkahelyen - a cégek közel fele szerint

Archívum2006.10.31, 10:35

Egy vállalkozásfejlesztési alapítvány felmérése szerint a cégek nem látják rossznak a munkahelyi esélyegyenlőség kérdéskörét. A többség szerint nincs szükség esélyegyenlőségi tervre, ez csak növeli az adminisztrációs terheket. A felmérésben részt vevő nők azonban már borúsabban látják helyzetüket.

A váltani akarók kétharmada munkaidőben keresgél állásokat

Archívum2006.10.30, 08:23

A dolgozók többsége nem elégedett jelenlegi pozíciójával. Kétharmaduk - ha tehetné - munkahelyet váltana. A váltásra készülők 60 százaléka munkaidő alatt szemezget az internetes állásajánlatokból. A vezetők 80 százaléka azonban elégedett a pozíciójával - áll egy brit felmérésben. 

Szerelmi sokszög a munkahelyen

Archívum2006.10.30, 10:58

Ha egyszer már megégetted magad, mert egy nős kollégáddal voltál együtt, alaposan meg kellene gondolni, érdemes-e még egyszer belemenni egy hasonló helyzetbe. Olvasónk levelére válaszol a Facér Pasi.

Vallási jelkép viselése munkahelyen - tiltható, de csak alapos indokkal

Archívum2006.10.26, 15:13

A British Airways megtiltotta egyik dolgozójának kereszt alakú medálja viselését. A sértett vallási diszkriminációra hivatkozva pert fontolgat a légitársaság ellen. Mit engedhet meg magának egy munkáltató kiegészítők, szimbólumok viselésével kapcsolatban?

Munkahelyi szex (18+)

Archívum2006.10.26, 15:11

Az irodai románc nem ismeretlen jelenség a modern világban, sőt olyan szükségeszerű velejárója az irodának, mint a kávéfőző vagy a fénymásoló. Tény azonban, hogy általában több hátránnyal, mint előnnyel jár, bár a hormonoknak olykor nehéz megálljt parancsolni.

Munkahelyi konfliktuskezelés telefonon: Amerikában népszerű

Archívum2006.10.24, 12:09

Az Egyesült Államokban sok cég igénybe veszi tanácsadó cégek emelt díjas munkahelyi konfliktuskezelő szolgáltatását. Németországban a közelmúltban jelent meg a lelki segítségnyújtáshoz hasonló kezdeményezés, Magyarországra még nem gyűrűzött be, pedig szakértők szerint hasznos lehet.

Év végéig 700 új munkahelyet létesít a Tesco

Archívum2006.10.24, 08:34

Még idén több száz új munkahelyet létesít a Tesco. Az áruházláncban foglalkoztatottak száma év végére így eléri a 19 ezret.

Kényes témák az irodában - amit jobb nem említeni

Archívum2006.10.20, 16:52

A szexuális orientációt, az egészségügyi problémákat célszerű irodán kívül megvitatni. A munkahelyi politizálás, a kollégák hátuk mögötti kitárgyalása, fizetésük elemzése ugyancsak kényes téma-ellentéteket szülhet és a teljesítményt is rontja. Ám a szakértő úgy látja: a magánközléseknek semmilyen teret nem adó munkahely épp olyan káros, mint az egész napos "klubéletet" lehetővé tevő.

Vallási jelkép viselése csak munkaruha alatt? - munkahelyi perpatvar

Archívum2006.10.19, 08:45

A British Airways megtiltotta egyik dolgozójának kereszt alakú medálja viselését. A cég döntését azzal indokolta, a légitársaságnál dolgozók vallási szimbólumot csak munkaruha alatt viselhetnek. A sértett vallási diszkriminációra hivatkozva pert fontolgat a légitársaság ellen, a vallási szervezetek vezetői és a konzervatív párt egy képviselője is tiltakozik - írja a The Sun.

Bekameráztatta irodáját a polgármester: politikai reality show

Archívum2006.10.19, 09:20

Buenos Aires polgármestere bekamerázatta munkahelyét. Az argentin városvezető azzal indokolta döntését: munkája minőségén javítana, és szeretne közelebb kerülni az emberekhez.

Munkatárstípusok: nagyító alatt a munkahelyi csapat

Archívum2006.10.17, 09:03

Munkastílusban, a feladatokhoz való hozzáállásban sokféle kolléga dolgozik a munkahelyen. A "hiszem, ha látom" beállítottságú realistától a szervező-irányító vállalkozón át a kötöttséget és a merev szabályokat nehezen viselő művészig széles a skála. A munkatársak hat alaptípusát mutatjuk be.

A többség a munkahelyi dohányzás ellen

Archívum2006.10.17, 16:25

A megkérdezettek 80 százaléka egyetértene a munkahelyi dohányzás megtiltásával a svájci egészségügyi minisztérium megbízásából készült felmérése szerint.

A munkahelyi probléma a stressz toplista tizedik helyén

Archívum2006.10.12, 12:33

Egy közvélemény-kutató cég felmérte az amerikaiak legnagyobb stresszfaktorait. A mezőnyben a munkahelyi gond a tizedik helyen áll (25 százalék) a magányosság után. Az USA polgárainak 75 százalékát az áremelkedések sokkolják leginkább.

Mielőtt munkahelyet választunk - tippek a jó döntéshez

Archívum2006.10.10, 10:12

Nem mind arany, ami fénylik az álláskeresésben sem. A kötetlen munkaidő hétvégi munkát is takarhat, a menedzseri pozíciómegjelölés pedig sokszor végrehajtói tevékenységet jelent. Gyanús lehet még az irreális bérajánlat, a felületes munkaerő-kiválasztás, a kevés konkrétum. Amit tanácsos megkérdezni, mielőtt elfogadjuk az állásajánlatot.

Depresszió és munkahelyi hiányzás: nagy a kár

Archívum2006.10.10, 08:33

Évi 118 milliárd euróba kerül Európának a depresszió a svéd Karolinska Institut legújabb felmérése szerint - tudósít az MTI.

A munkahelyi sokszínűség nem csökkenti a felmondásokat

Archívum2006.10.10, 12:51

Az általános vélekedéssel ellentétben a munkahelyi sokszínűség nem csökkenti a fluktuációt, sőt ha az azonos nemzetiségű, nemű dolgozók kevesen dolgoznak ugyanazon a munkahelyen, sokkal gyakoribb a munkaerő cserélődése - állítják amerikai kutatók.

Bérfeszültség a munkahelyen - így kezelhetik a vezetők

Archívum2006.10.05, 12:28

Egy vállalat sikeres működésének egyik akadálya lehet a munkatársak között kialakuló bérfeszültség. A személyi ellentétek elvonják a dolgozók figyelmét a munkáról, de hatására akár a legértékesebb munkatársait is elveszítheti a cég. Lipcsei Andrást, a Dr. Pendl& Dr. Piswanger Vezetői Tanácsadó Kft. Ügyvezető igazgatóját kérdeztük arról, hogyan lehet megelőzni ezt, illetve hogy mit tanácsos tenni akkor, ha már kialakult.

Újabb uniós dömpingvám a kínai cipőkre

Archívum2006.10.04, 13:36

Ismét dömpingvámot vet ki az ázsiai cipőkre az EU. A vám bevezetése a protekcionista lépést támogatók és a szabad kereskedelem hívei között komoly vitát váltott ki. A bírálók szerint a döntés egyetlen európai munkahelyet sem ment meg.

Tovább dolgoznak a lottónyertes Tesco-alkalmazottak

Archívum2006.10.02, 08:52

7,5 millió fontot nyert a lottón az egyik angol Tesco áruház tíz dolgozója. Az "újgazdagok" úgy döntöttek: nem mondanak búcsút munkahelyüknek.

Munkahelyi konfliktuskezelés emelt díjas telefonon

Archívum2006.10.02, 12:30

Egy német tanácsadó cég az országban elsőként elindította a munkavállalók problémáinak megoldását segítő emelt díjas telefonos szolgáltatását. Az elégedetlen, bizonytalan, elkeseredett dolgozók percenként 69 centért (190 forintért) kaphatnak segítséget.

Jövő csúszott programok a foglalkoztatás fellendítéséért

Archívum2006.09.28, 08:30

A jövő év júliusában indul el a kormány őszre beígért Start Plusz és Start Extra programja. A foglalkoztatást járulékkedvezményekkel támogató két program tervezetét pénteken tárgyalja az Országos Érdekegyeztető Tanács. A program 2007-ben akár 64 ezer új munkahelyet teremthet.

Jövőre újabb 14 ezer közszolgát bocsáthatnak el

Archívum2006.09.26, 08:18

Több minisztérium a működési kiadásainak 10 százalékát is elveszítheti, így több ezer fős elbocsátási hullám várható. 2007 végére újabb 14 ezer közszolga munkahelye szűnhet meg - írja a Népszabadság.

Fiala János: Fehér embernek is van néger nője

Archívum2006.09.25, 17:06

A rádiós és tévés műsorvezető a zavargások alatt sokat nézett Hír TV-t, bár liberálisnak tartja magát. A reggeli rádiózásnak van jövője szerinte, mivel úgy látja, hogy nagyon sokan járnak autóval munkahelyre, és a dugókban rekedteknek nincs sok lehetőségük. Bár néhány hallgató szerint hamar kivesz adásból betelefonálókat, ő nem így látja: "Nem húzok le mindenkit, a műsornak ritmusa van, én vagyok a dobos." Tüntetésekre nem jár, többször majdnem megverték.

Munkahelyi skandalum: vizeletes kávéért fél év börtön

Archívum2006.09.21, 08:47

Fél év börtönt kapott egy 50 éves postás az Egyesült Államokban, mert vizeletével higította fel kollégái kávéját.

Négyszázezer munkahely kerülhet veszélybe a zavargások miatt

Archívum2006.09.21, 08:32

A budapesti szállodások attól tartanak, hogy az erőszakos utcai cselekmények folytatódása súlyos, csak hosszú idő múlva kigyógyítható veszteséget okoz a főváros idegenforgalmának. Az eddig tapasztalt rendbontások nemzetközi visszhangja négyszázezer, az idegenforgalomhoz kötődő munkavállaló kenyerét fenyegeti - közölte a Magyar Szállodaszövetség szerdán közleményben az MTI-vel.

A nők és a kevésbé képzettek bátortalanok a munkahelyen

Archívum2006.09.20, 09:02

A nők és a kevésbé képzettek a leginkább bátortalanok, ha munkahelyi probléma megoldásához tanácsot kell kérni. A középfokú végzettségűek 40 százaléka ritkán vagy egyáltalán nem kér segítséget - áll egy amerikai felmérésben.

Munkaügyi perszemle (2) - Jogszerű felmondás, a munkáltató fizetett

Archívum2006.09.20, 12:03

Sorozatunk második részében a munkavállaló nyert pert munkáltatója ellen. A gyógyszeripar szakasszisztenst munkáltatója többször figyelmeztette írásban, majd a jutalmat is megvonta tőle. A munkavállaló a rossz munkahelyi légkörre hivatkozva rendkívüli felmondással élt, melyet munkáltatója jogszerűtlennek talált, ezért bírósághoz fordultak. A Munkaügyi Bíróság jogszerűnek ítélte a felmondást: ezúttal a munkáltató fizetett. 

Sporttal és sétával a munkahelyi stressz ellen

Archívum2006.09.19, 15:56

A munkahelyen a stressz, állástalanként pedig a levertség, a depresszió a fő veszélyforrás egy kutatás szerint. Érdekesség, a nők 60 százaléka szenved rendszeres fejfájásban, vezetőként pedig az idegi problémák okozhatnak bajt. Többek között ez derül ki a német TNS Emnid közvéleménykutató intézet 1300 fős felméréséből.

Egyre bizalmatlanabbak a magyar fogyasztók

Archívum2006.09.19, 09:27

A magyar fogyasztók bizalmi indexe az alacsonyabbak közé tartozik Európában. Elsősorban a munkahelyek biztonsága és az egészségük aggasztja őket.

Több szombati munkanap, több hosszú hétvége

Archívum2006.09.18, 09:35

Megegyezett az Országos Érdekegyeztető Tanács a jövő évi munkarend-változásról. A munkahelyek többségében március 10-én, szombaton kell ledolgozni a március 16-i péntekre biztosított pihenőnapot.

EU: A főnöknek kell gondoskodni a jó munkahelyi légkörről

Archívum2006.09.18, 08:48

Másfélszeresére nőtt a magyar társadalomban az úgynevezett "ellenségességi mutató" az elmúlt években. A rossz statisztika hátterében a munkahelyi stressz áll -mondta az InfoRádió Aréna című műsorában Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének igazgatója. Az EU direktívája szerint a rossz munkahelyi légkör a vezetők felelőssége.

Chatelés a munkahelyen: kárt okozhat és hasznot is hozhat

Archívum2006.09.07, 10:20

A számítógéppel és internetkapcsolattal rendelkező fiatalok körében népszerűek az úgynevezett üzenőszoftverek (MSN, ICQ, Skype), amelyek segítségével üzeneteket küldhetnek egymásnak - mindenféle költség nélkül. A programokat sok dolgozó is használja munkaidőben. Mit szólnak ehhez a munkáltatók? Amint összeállításunkból kiderül, hasznosnak és olcsónak tartják, ha egymástól térben távol dolgozókat köt össze, viszont elmélyedést igénylő egyéni munkában kárt okoz, különösen, ha nem munkatársainkkal beszélgetünk...

Árulkodó íróasztalok - ami a dolgozóról megtudható

Archívum2006.09.06, 10:48

Az általános vélekedés szerint a munkahelyi íróasztal sok mindent elárul a tulajdonosáról. A szemétkupacokkal teli asztal például a szétszórt, megbízhatatlan emberek sajátja, a pedáns pedig a munkájukat precízen végzőké. Ez azonban nem egészen így van. Bár a dolgozóról a munkakörnyezetére nézve valóban le lehet vonni bizonyos következtetéseket, hiba lenne csak ez alapján ítélkezni a kollégáról. Szirmay Ágnes munkapszichológust kérdeztük.

Vége lehet az amerikai álomnak

Archívum2006.09.05, 15:16

Bár az USA gazdasága az utóbbi években jónak mondható növekedést produkált, az amerikaiak azonban nem tudnak őszintén örülni a fellendülésnek. Közelebbről vizsgálva kitűnik: a polgárok igen súlyos árat kénytelenek fizetni a gazdaság fellendítéséért. Ahhoz, hogy a gazdaság motorja felpörögjön, egyre fájóbb mértékben kell lemondani a korábban megszokott életmódról.

Beilleszkedés új munkahelyen: így kerüljük el a kiközösítést

Archívum2006.08.30, 13:30

Sokszor hiába a szakmai tudás, a feladatok tökéletes elvégzése. Ha a dolgozó nem tud beilleszkedni a csapatba, előbb-utóbb munkahely-váltásra kényszerül. A nagyobb cégeknél a beilleszkedés segítésére úgynevezett "beilleszkedési programot" állítottak össze. Ahol viszont nincs ilyen program, ott a jelöltnek egyedül, pontosabban a HR-es munkatársak segítségével kell megbirkózni a feladattal. Íme néhány tipp, amellyel elkerülhető a kiközösítés.

Festménnyel, szőnyeggel teszik otthonossá a munkahelyeket

Archívum2006.08.29, 08:14

Minden negyedik amerikai munkavállaló szűkösen érzi magát a munkahelyi irodában, 40 százalékuknak még az íróasztalon is osztozni kell.  Ennek ellenére előszeretettel hoznak be különböző tárgyakat, otthonosabbá téve a munkahelyet. A személyes irodai tárgyak toplistáját toronymagasan a fényképek vezetik, ám poszterek, naptárok, festmények is díszítik az irodákat.

Segítség, ki akarnak nevezni! - tanácsok leendő vezetőknek

Archívum2006.08.28, 13:11

A munkahelyen huzamosabb ideig jól teljesítőknél könnyen előfordulhat, hogy előléptetést ajánlanak. Ha nem éri a dolgozót váratlanul a felkérés, akkor sem árt óvatosnak lenni. Vezetői tanácsadót kérdeztünk arról, mit tanácsos átgondolni egy kinevezés elfogadása előtt.

Két mobil, saláta áfonyával: így legyünk menők az irodában

Archívum2006.08.25, 08:27

A modern dolgozó két mobiltelefonnal és iPoddal felszerelkezve érkezik a munkahelyére. Salátát eszik áfonyával, cappuccinoval élénkíti magát az értekezleteken, miközben szabadidőruhával tömött sporttáska várja a munka utánra betervezett  fitness edzések miatt - derül ki az Office Angels angliai tanácsadó cég 1500 fő körében végzett felméréséből.

Várják a cégek a köztisztviselőket

Archívum2006.08.24, 16:07

Egyre több cég állapodik meg a Foglalkoztatási hivatallal, hogy átveszi a közigazgatás átalakítása miatt állás nélkül maradó közalkalmazottakat. Az állás nélkül maradókat fizikai és diplomás munkakörökbe egyaránt várják. A Szociális és Családügyi Minisztérium segítő szolgálatánál eddig mindössze százan jelentkeztek új munkahelyet keresve, a legtöbben elsősorban nyugdíjazással és munkajogi kérdésekkel kapcsolatban érdeklődtek.

Stressz a munkahelyen: a dolgozók fele nem tudja leküzdeni

Archívum2006.08.24, 13:05

Csörgő telefon, megválaszolásra váró levelek, határidők, tárgyalások, kifogásokat nem ismerő főnökök. Csupán néhány tényező, amelytől a dolgozók stresszes állapotba kerülnek a munkahelyen. Egy németországi felmérés szerint a munkavállalók 56 százaléka nem tudja a szabadidejében levezetni az irodában felgyülemlő feszültségét.

Simulékony nők, célratörő férfiak - viselkedési minták a munkahelyen

Archívum2006.08.23, 16:00

Számos sztereotípia létezik a férfiak és a nők munkahelyi viselkedéséről, kapcsolataik jellegéről. Ezek szerint a hölgyek többet csevegnek férfitársaiknál, nehezebben vállalják fel a konfliktusokat, nem erősségük a nyílt versengés. A férfiak célratörőek, határozottak, racionálisan gondolkodnak  Kiss István szakpszichológust a nemekre jellemző munkahelyi viselkedési mintákról kérdeztük.

Egyre többen dolgoznak a szabadság alatt

Archívum2006.08.16, 08:15

Egyre többen mellőzik a törvényesen járó szabadság lehetőségét az Egyesült Államokban. Sokan laptoppal és mobillal vágnak neki az üdülésnek. A szakértők a munkahely elvesztésétől való félelmet sejtik a jelenség hátterében.

Nagy önbizalom kevés tapasztalattal - HR-esek a pályakezdőkről

Archívum2006.08.16, 16:41

A pályakezdők csaknem háromnegyede értékeli túl saját képességeit, ezért az első munkahely sok fiatalt ér hidegzuhanyként. Az állásstartolóknak főként időbeosztásukon és prezentációs készségükön kell javítani. A szakértők szerint az egyetemen, főiskolán túl sok elméleti és túl kevés gyakorlati tudást adnak. A diákévek alatti szakmai tapasztalatszerzéssel viszont mindez ellensúlyozható - áll egy brit felmérésben. Ugyan a kutatás a szigetországi helyzetet mutatja be, a fejvadászok Magyarországon is hasonló véleményt fogalmaznak meg.

Üresjárat a munkahelyen: nem a lusta dolgozó, hanem a vezető hibás

Archívum2006.08.14, 13:53

Németországban a munkahelyi üresjáratokból keletkező gazdasági kárt 170 milliárd euróra becsülik szakértők. Ha összeadjuk a nem produktív időt, akkor évi 32 munkahelyen munka nélkül töltött nap jön ki. A fő hiba a Proudfoot tanácsadó cég szerint nem a lusta beosztottakban, hanem a munkát rosszul megszervező főnökökben rejlik.

HIV-fertőzöttekkel a munkahelyen - tréninggel az előítéletek ellen

Archívum2006.08.14, 14:12

Bár a HIV-fertőzöttek 90 százaléka a betegség nem előrehaladott stádiumában aktív dolgozó, munkahelyükön inkább diszkriminációval, mintsem hatékony segítséggel találkoznak. Az International Labour Organisation - az ENSZ munkaügyi szervezete - munkahelyi toleranciatréninggel segít.  

Negyedével tovább tartanak a munkahelyi rutinfeladatok kánikulában

Archívum2006.08.08, 08:55

Bár a kánikulának egyelőre vége, a meleg megtette hatását. A forróságban negyedével csökkent a munkahelyek produktivitása - derült ki az Office Angel's 1500 fő bevonásával készült vizsgálatából. A szigorú öltözködési előírások, az irodai klíma miatti veszekedések, a munkaidő alatti last-minute útfoglalás és a főnök szabadsága miatt a szokásosnál hosszabbra nyújtott ebédszünet gyakori nyári munkahelyi időrablók.      

Tervezzük tudatosan karrierünket! - lépcsők a sikerhez

Archívum2006.08.04, 15:56

A sikeresen megtervezett életpálya kulcsa az előrelátás. A karriertanácsadó úgy látja: érdemes 10 éves szakaszokban előre gondolkodni a karriertervezésben. Az első munkahely lehetőség szerint legalább két évig tartson, és később sem érdemes túl gyakran váltani. Vezetőként azonban gond lehet, ha túl régóta vagyunk ugyanabban a pozícióban.  Joó Zsuzsanna karriertanácsadót kérdeztük.

1,2 millió eurós kártérítés munkahelyi zaklatásért

Archívum2006.08.03, 08:56

Több mint egymillió eurónak megfelelő büntetést kapott a Deutsche Bank londoni érdekeltsége egy brit bírósági ítéletben, amiért a cég munkatársai több éven át zaklatták kollégájukat.

A nyáriasan öltözködő dolgozók produktívabbak

Archívum2006.08.03, 14:08

Bár a hőhullám levonulóban van, az angol cégek többsége egyelőre úgy látja: a kánikula miatt bevezetett "nyakkendő nélküli" öltözködési kódexnek köszönhetően sokkal produktívabbak a munkahelyen - derül ki egy brit felmérésből. 

Internetes társkereséstől a hosszú ebédszünetig -időrablók a munkahelyen

Archívum2006.07.31, 14:14

Humoros kör e-mailek, internetes társkeresés, hosszúra nyúlt ebédidő, technikai akadályoztatás és emberi konfliktusok. Ez csupán néhány tényező, amely könnyen szétforgácsolja a munkaidőt. A "munkahelyi időrablás" néhány jellegzetes formájáról Pintér Zoltán trénert kérdeztük.