munkaügy

címke rss
Tudja, hogy meddig kell megőrizni a munkaügyi iratokat?

Tudja, hogy meddig kell megőrizni a munkaügyi iratokat?

A 2018. december 23-án hatályba lépett új szabályozás úgy tűnik, hogy pontot tett az évek óta húzódó munkaügyi iratmegőrzési kérdés végére. A Process Solutions Kft. most összefoglalta, mennyire kivitelezhető a munkáltatók részéről ez az eljárás.

Akár 50 évig is meg kell őrizni egyes munkaügyi iratokat

Archívum2019.01.28, 17:56

2018. december 23-án hatályba lépett a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) módosítása, melynek egyik sarkalatos pontja szerint az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig kötelesek megőrizni a társadalombiztosítási nyilvántartás vezetésére kötelezett vállalkozások a szolgálati időről vagy a nyugellátás megállapítása során figyelembevételre kerülő keresetről, jövedelemről adatot tartalmazó munkaügyi iratokat – hívja fel a figyelmet dr. Borsy János Mátyás ügyvéd, társasági jogi és cégjogi szakjogász, a Mazars-szal együttműködő ügyvédi iroda képviselője.

Ön tudja, hogyan kell szabályosan őrizni a munkaügyi iratokat?

Archívum2018.11.29, 15:56

A munkaügyi iratok őrzésére nézve a jogszabályok nem tartalmaznak egyértelmű rendelkezést. Ezért a cégek gyakran a helykapacitás figyelembevételével döntenek, pedig az az adatvédelmi kötelezettségek betartása fontosabb érdek lenne.

Hatékonyságjavító átalakítások a munkaügyi kirendeltségeken

Itthon2018.08.24, 06:19

Átalakulnak a következő időszakban a foglalkoztatási osztályok, a korábbi munkaügyi kirendeltségek annak érdekében, hogy a közfoglalkoztatottakat, álláskeresőket, valamint a dolgozni vágyó inaktívakat hatékonyabban lehessen integrálni a munkaerőpiacra – írja a Magyar Idők pénteki számában.

A munkaadók négyötöde megszegi a munkaügyi szabályokat

Gazdaság2018.08.09, 15:14

A nyári munkaügyi akcióellenőrzésen a vizsgált 1037 munkáltató 80 százalékánál és az ellenőrzött 3119 munkavállaló 72 százalékánál találtak szabálytalanságot az ellenőrök, a legtöbb problémás eset az építőiparban volt, jellemzően a feketefoglalkoztatás miatt - ismertette jelentésében a Pénzügyminisztérium.

Mit tehet a munkavállaló, ha azonos beosztásban nem azonos bért kap?

Archívum2018.05.28, 21:15

Ha két munkavállaló azonos régióban, sőt, azonos telephelyen dolgozik, a nemük is azonos, továbbá egyikük tapasztalata sem nagyobb a másikénál, akkor bizony gondba kerülhet a munkáltató, ha a munkavállalója panaszt tesz emiatt. Erre ugyanis csak védett tulajdonság esetében lehet alapja, különben az egyenlő bánásmódot kell alkalmazni a munkabérben is, melyre törvény van.

Egyre több cég kér munkaügyi tanácsot

Gazdaság2018.05.18, 04:09

Egyre több munkáltató keresi fel a tavaly novemberben alakult, hat régióban működő Munkaügyi Tanácsadó és Vitarendező Szolgálatot - olvasható a Világgazdaság pénteki kiadásában.

RTL-kudarc Dirk Gerkens ellen

Itthon2018.05.16, 15:53

Pert vesztett az RTL Klub, mivel hatályon kívül helyezte a másodfokú bíróság azt a közel 150 millió forintos kártérítési igényt, amit az RTL Klub követelt Dirk Gerkenstől, a csatorna volt vezérigazgatójától - tudta meg az Origo Gerkens jogi képviselőjétől. A bíróság új eljárás lefolytatását rendelte el ebben az ügyben. 

Kötelező-e ledolgozni a túlórát?

Archívum2018.04.06, 11:52

Röviden: igen, a túlóra, vagyis a rendkívüli munkavégzés kötelező. Ha azt a munkaadó előírja, a munkavállalónak ugyanúgy le kell dolgoznia a túlórát, mint a rendes munkaidejét. Vagyis ha ezt a feladatot megtagadja, az akár a munkaviszony felmondására is okot adhat – mutat rá az ado.hu.

Kezelhető hibák miatt büntetnek a munkaügyi ellenőrök

Archívum2017.11.08, 11:11

Tavaly a munkaügyi ellenőrzések során a munkaidővel és pihenőidővel kapcsolatos intézkedések száma megközelítette a 12 ezret. Ezen intézkedések 55 százaléka kifejezetten a munkaidő-nyilvántartásokhoz volt köthető, pedig ezek a hibák elkerülhetők.

Előző
Következő