2021.03.01. hétfő
Albinmunkaügy
címke rss- kapcsolódó címkék:
- teszt munkajog
- munkanélküliség
- bíróság
- munkaerőpiac
- Magyarország
Ezeket a szakterületeket biztosan ellenőrzi a munkaügyi hatóság jövőre
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) közzétette a 2021. évi országos hatósági ellenőrzési tervet. E szerint azok a vállalkozások számíthatnak majd jobban a munkaügyi ellenőrzésekre a jövő évben, amelyek az építőiparban, a személy- és vagyonvédelem területén, továbbá a takarítási ágazatban foglalkoztatnak munkavállalókat.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Nyilvános az adóhivatal új feketelistája
Frissítette a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztatók és a nem rendezett munkaügyi kapcsolatokkal rendelkezők adatbázisát a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Kirúgta az idősebb dolgozóit az IBM, és fiatalabbakra cserélte
Mindezt maga az IBM egyik korábbi alelnöke árulta el, az, aki a HR-ért felelt.
- címkék:
- munkaügy
- üzlet
- tech
- IBM
- Címkefelhő »
A gazdaság jó teljesítményének köszönhetően emelkednek a bérek
A magyar gazdaság egésze jól teljesít, alapvetően ennek köszönhető, hogy emelkednek a bérek is – hangsúlyozta Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára pénteken az M1 aktuális csatornán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataira reagálva.
- címkék:
- kereset
- munkaügy
- KSH
- PM
- Címkefelhő »
Tudja, hogy meddig kell megőrizni a munkaügyi iratokat?
A 2018. december 23-án hatályba lépett új szabályozás úgy tűnik, hogy pontot tett az évek óta húzódó munkaügyi iratmegőrzési kérdés végére. A Process Solutions Kft. most összefoglalta, mennyire kivitelezhető a munkáltatók részéről ez az eljárás.
Akár 50 évig is meg kell őrizni egyes munkaügyi iratokat
2018. december 23-án hatályba lépett a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) módosítása, melynek egyik sarkalatos pontja szerint az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig kötelesek megőrizni a társadalombiztosítási nyilvántartás vezetésére kötelezett vállalkozások a szolgálati időről vagy a nyugellátás megállapítása során figyelembevételre kerülő keresetről, jövedelemről adatot tartalmazó munkaügyi iratokat – hívja fel a figyelmet dr. Borsy János Mátyás ügyvéd, társasági jogi és cégjogi szakjogász, a Mazars-szal együttműködő ügyvédi iroda képviselője.
Ön tudja, hogyan kell szabályosan őrizni a munkaügyi iratokat?
A munkaügyi iratok őrzésére nézve a jogszabályok nem tartalmaznak egyértelmű rendelkezést. Ezért a cégek gyakran a helykapacitás figyelembevételével döntenek, pedig az az adatvédelmi kötelezettségek betartása fontosabb érdek lenne.
Hatékonyságjavító átalakítások a munkaügyi kirendeltségeken
Átalakulnak a következő időszakban a foglalkoztatási osztályok, a korábbi munkaügyi kirendeltségek annak érdekében, hogy a közfoglalkoztatottakat, álláskeresőket, valamint a dolgozni vágyó inaktívakat hatékonyabban lehessen integrálni a munkaerőpiacra – írja a Magyar Idők pénteki számában.
A munkaadók négyötöde megszegi a munkaügyi szabályokat
A nyári munkaügyi akcióellenőrzésen a vizsgált 1037 munkáltató 80 százalékánál és az ellenőrzött 3119 munkavállaló 72 százalékánál találtak szabálytalanságot az ellenőrök, a legtöbb problémás eset az építőiparban volt, jellemzően a feketefoglalkoztatás miatt - ismertette jelentésében a Pénzügyminisztérium.
Mit tehet a munkavállaló, ha azonos beosztásban nem azonos bért kap?
Ha két munkavállaló azonos régióban, sőt, azonos telephelyen dolgozik, a nemük is azonos, továbbá egyikük tapasztalata sem nagyobb a másikénál, akkor bizony gondba kerülhet a munkáltató, ha a munkavállalója panaszt tesz emiatt. Erre ugyanis csak védett tulajdonság esetében lehet alapja, különben az egyenlő bánásmódot kell alkalmazni a munkabérben is, melyre törvény van.
- címkék:
- munkaügy
- egyenlő bánásmód
- munkabér
- Címkefelhő »