munkaidő
címke rss- kapcsolódó címkék:
- munkajog-munkaügy
- munkahely
- munkajog
- Magyarország
- devizapiac
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Terjedhet a tízórás munkaidő
A Miniszterelnökség már bevezette, más minisztériumok fontolgatják, hogy bevezetik a tízórás munkanapot. A Miniszterelnökségen nem volt zökkenőmentes az új munkarendre váltás, több gyermekes alkalmazott felmondott, mert nem tudtak zárásig odaérni gyermekükért az óvodába, illetve az iskolába. Az Origónak nyilatkozó munkajogász azt mondta, nincs rendkívüli a napi tíz, vagy tizenkét órai munkavégzésben.
- címkék:
- munkaidő
- Miniszterelnökség
- Címkefelhő »
Szexpartik és dühkitörés munkaidőben – ezek a legdurvább irodai jelenetek a filmvásznon
A filmtörténet legemlékezetesebb irodai jelenetei egy csokorban.
Napi tipp: Így szánd rá magad a feladatok elvégzésére!
Ha nem tudod magad rávenni egy feladatra, akkor darabold fel apró részekre és kezdd a legkönnyebbel! Így lendületet nyersz és sokkal könnyebb lesz a folytatás.
- címkék:
- munkaidő
- időbeosztás
- feladatkör
- Címkefelhő »
Napi tipp: A gyors feladatok nem várhatnak
Ami két percnél rövidebb ideig tart, végezd el azonnal! Így megelőzheted az apró feladatok felhalmozódását és a halogatást.
- címkék:
- munkaidő
- halogatás
- Ébredj velünk!
- Címkefelhő »
Napi tipp: Így kezdj bele a munkába!
Ne kezdd a napot vagy a munkaidőt e-mailek olvasásával! Foglalkozz inkább előre tervezett feladatokkal, azok közül is lehetőleg a legfontosabbal.
- címkék:
- munkaidő
- munka
- Ébredj velünk!
- Címkefelhő »
Majdnem minden cég csal a munkaidővel
A Munkaügyi és Munkavédelmi Igazgatóság még tavaly októberben ellenőrzött 811 munkáltatót. Mintegy 85 százalékuknál találtak szabálytalanságokat.
- címkék:
- munkaidő
- munkaügyi hivatal
- Címkefelhő »
A „csekkolós” csajokból lesznek a sikeres vezetők?
Képtelen vagy elszakadni az okostelefonodtól, minden rezzenésre ugrasz, és ha tíz percig nem történik semmi, légüres térbe kerülsz? Internetes hálózatra hangolt világunkban nehéz meghúzni a határt az elhivatottság és a munkaalkoholizmus között. Főleg akkor, ha a sok munka eredménye nyomán az illető gyorsan emelkedik a ranglétrán és tulajdonképpen hatékonynak, sikeresnek érzi magát.
Hány óra dolgozás számít igazi munkának?
Miközben egyre több kreatív ötletünk van arra, hogyan és honnan és milyen eszközökkel dolgozzunk a megszokott formák helyett, miközben a foglalkoztatottság mint olyan szünet nélkül átalakul és innoválódik, egyetlen szempont tartja magát, mint csatában a derék. Az a bizonyos nyolc óra hossz.
- címkék:
- munkaidő
- kkv
- főnök
- ciklus
- produktivitás
- Címkefelhő »
Gyökeres átalakulás előtt áll a munka világa
A digitális kor már eddig is jelentős változásokat hozott a munka világában, a nemzetközi tapasztalatok és a technológia trendjei pedig abba az irányba mutatnak, hogy a terület további, gyökeres átalakulások előtt áll.
A munkavállalók fele karácsonykor is dolgozik
A magyar munkavállalók fele az ünnepek alatt is foglalkozik munkahelyi feladataival - derül ki a Randstad Workmonitor munkavállalói attitűdöket vizsgáló nemzetközi felméréséből.
- címkék:
- munkaidő
- Ünnepek után
- Címkefelhő »
Sokat dolgozunk munkaidőn kívül
Egyre kevésbé húzódik éles választóvonal a munka és a magánélet között. A Kutatópont reprezentatív online közvélemény-kutatásából kiderül, hogy a megkérdezettek fele szorítja háttérbe családi és baráti programjait, ha a munkája megkívánja, munkaidőben viszont általánosnak számít a magánügyek intézése, az olvasás, de a számítógépen vagy okostelefonon való játék is.
Rajtakaptak szex közben két rendőrt
Munkaidőben esett egymásnak a nyomozónő és a nős rendőr.
Ha ezt a cikket munkaidőben olvassa, szégyellje magát!
Mikor írt meg utoljára egy hosszabb szöveget megállás nélkül a számítógépén? Mikor olvasott el egy cikket úgy, hogy ne nézte volna meg közben az e-mailjeit, a Facebookot vagy bármi mást? Nemcsak a mi hibánk, hogy egyre kevésbé tudunk koncentrálni, a számítógépeink és az internet is ludas a dologban.
A vállalkozók 63%-kal többet dolgoznak
Te is azért kezdtél vállalkozni, hogy a saját főnöködként „szabadabban oszthasd be az idődet”, és végül aztán több szabadidőd legyen? Akkor ez most fájni fog: egy új felmérés szerint a vállalkozók több mint másfélszer annyit dolgoznak, mint azok, akik alkalmazott jogviszonyban vannak.
D.A.S. JogSzerviz: bizonyos időszakokban munkaidő alatt sem vagyunk kötelesek munkát végezni
A munkavállaló alapvető kötelezettsége a munkaviszonnyal kapcsolatban a munkaidőben történő rendelkezésre állás természetesen a munkavégzés. Vannak azonban olyan időszakok, amikor nem vagyunk kötelesek munkát végezni akkor sem, ha a beosztásunk szerint munkaidő van, ezekről a Munka törvénykönyve rendelkezik - mondta el az [origo]-nak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Cigaretta és jog: a dohányos csak a munkáltató engedélyével szakíthatja meg munkaidejét
A dohányzásra, a dohányzókra vonatkozó szigorú jogszabályi környezet miatt, annak tagadhatatlan előnyei mellett új problémák is generálódtak: a munkáltatók (és a munkateher megoszlása miatt aggódó nem dohányzó munkavállalók) oldaláról a jelenlegi helyzet leginkább azért érdekes, mert a cigarettázásra kivett hosszabb-rövidebb szünetek a napi munkaidőt terhelik, illetve a munkahelyi szabályozatlanság következtében meg is rövidíthetik - mondta el az [origo]-nak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Agyondolgozzuk magunkat
A magyar munkavállalóknál csak a görögök, a chileiek és a mexikóiak dolgoznak többet az OECD jelentése szerint. Az átlag magyar 1980 órát dolgozik egy évben, míg egy holland csak 1379-et.
- címkék:
- Magyarország
- munkaidő
- munka
- OECD
- Címkefelhő »
Kevés helyen végeznek érdemi munkát szombaton
Sok vállalkozásnál a dolgozókat jellemezően 13-14 óra körül hazaengedik. Az egybefüggő négynapos munkaszünetről ugyanakkor nehezen mondanak le az emberek.
- címkék:
- munkaidő
- munkaszüneti napok
- Címkefelhő »
Vasárnaptól a bérre, a munkavégzésre, a szabadságra vonatkozó szabályok is változnak
Változnak vasárnaptól többek közt a munkavégzésre, a munkaidőre, a munkabérre, a szabadság kiadására vonatkozó munkajogi szabályok is, itt az új Munka törvénykönyve. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex vasárnaptól megváltozó egyes rendelkezéseiről; most a harmadik részt olvashatják.
Összefogtak a szakszervezetek a munka törvénykönyvének új tervezete ellen
Elfogadhatatlannak tartja hat szakszervezeti szövetség a munka törvénykönyvének új tervezetét, és nyomatékosan felszólítják a kormányt a javaslatról szóló tárgyalásokra. A Nemzetgazdasági Minisztérium pénteken hozta nyilvánosságra a tervezetet.
"Nem akarjuk kizsigerelni a dolgozókat" - interjú Dávid Ferenccel, a VOSZ főtitkárával
Az ittasan, felelőtlenül dolgozókat eltüntetheti az üzemekből a munka törvénykönyvének új változata - mondta az [origo]-nak telefonon adott interjújában Dávid Ferenc, a Vállalkozók Országos Szövetségének főtitkára, aki szerint az is fontos, hogy hatóságok szigorúan fellépjenek a feketefoglalkoztatás ellen a legfertőzöttebb ágazatokban.
A cégek és a merész dolgozók járhatnak jól az új munka törvénykönyvével
Több múlik majd a dolgozók és a munkáltatók egyéni alkuin, mint most, ha a parlament elfogadja a munka törvénykönyve múlt héten bemutatott tervezetét. Lehet majd alkudozni arról, hogy milyen beosztásban akarunk dolgozni, több pénzt szeretnénk több munkáért vagy többet lennénk otthon, valamennyivel kevesebb fizetésért. A javaslatot előkészítő egyik munkajogász az [origo]-nak azt mondta, rugalmasabb lett a szabályozás, ami több ponton a munkaadóknak, de nem csak nekik kedvez.
Kétséges, erősödik-e a gazdaság a dolgozói jogok szűkítésével
Egy júliusi munkaügyitörvény-módosítás után a Nemzetgazdasági Minisztérium pénteken egy teljesen új munka törvénykönyve-javaslatot hozott nyilvánosságra. A javaslat tovább szűkítené a dolgozók jogait, ami az [origo] által megkérdezett szakértők szerint várhatóan nem éri el kívánt hatást, és nem fogja javítani az ország versenyképességét.
Jó lenne szieszta a munkahelyen?
Kampányba kezdtek német szakszervezeti vezetők, hogy dél-európai mintára vezessék be a sziesztát a német munkahelyeken. Szerintük a délután beiktatott pihenőidővel a munkavállalók hatékonyabban dolgoznának, kevesebbet hibáznak és egészségüket is óvnák. Miként fogadnának Magyarországon egy hasonló kezdeményezést?
- címkék:
- munkajog
- munkaidő
- Címkefelhő »
A rugalmas munkaidő jót tesz az egészségnek
Testben és lélekben is egészségesebbek lehetnek azok az emberek, akiknek van némi befolyásuk munkarendjükre, mint kevésbé rugalmas állásban dolgozó társaik - közölték egy amerikai tanulmány szerzői.
Egyre több ingyen munkát várnak el a cégek
A gazdasági visszaesés, a válságkezelő intézkedések és a megemelt minimálbér miatt az eddig megszokottnál gyakrabban sértik meg a cégek a munkaidőre vonatkozó szabályokat, a munkaügyi hatóság adatai szerint egyre többen túlóráznak ingyen a munkaadójuknak. A részmunkaidőben, rugalmas időkeretben, vagy távmunkában alkalmazottak többsége naponta legalább 8 órát dolgozik.
Marad a heti 48 órás munkaidőkorlát
Kudarc lett a vége öt év egyeztető munkájának: egyelőre érvényben marad az Európai Unió régi - 1993-as - munkaidő-direktívája, amely 48 órában maximálja a munkahét hosszát. Brüsszelben nem tudtak közös nevezőre jutni az új irányelvről - írja a Világgazdaság. A tervezet munkavállalói garanciákkal megengedte volna a rugalmasabb, akár 60 órás munkahetet is.
Terjed a rövid munkaidő a Daimlernél
A 165 ezer németországi dolgozóból 68 ezret rövidített munkaidőben foglalkoztat a Daimler német járműipari konszern áprilistól.
A túlmunka rontja a mentális teljesítményt
Egy finn tanulmány szerint a heti 55 óránál többet dolgozók rosszabb mentális képességekkel rendelkeznek, mint a hagyományos munkarendben dolgozók: a rövid távú memória és a szófelidézés terén akadtak problémáik. Emellett a hosszú munkaidőben dolgozó alkalmazottak aludtak a legrövidebb ideig, több depressziós tünetről számoltak be és több alkoholt fogyasztottak. A kutatók megjegyzik, gazdasági válság idején nem várható, hogy a túlmunka mennyisége és a stressz foka csökken.
- címkék:
- munkaidő
- munkajog-munkaügy
- Címkefelhő »
Bírálat a munkaerőt korlátozó EU-tagországoknak
Az Európai Unió (EU) összes tagállamában mihamarabb meg kell szüntetni a munkaerő szabad áramlását korlátozó intézkedéseket, jelentette ki Petr Necas, cseh szociális és munkaügyi miniszter csütörtökön délután a dél-morvaországi Luhacovicében, amikor megnyitotta a 27 EU-tagállam szaktárcái vezetőinek kötetlen tanácskozását. A másik fő vitapont: maximálják-e heti 48 órában a heti munkaidőt, vagy engedélyezzék a túlórát.
Rövidíti a munkaidőt a BMW
A BMW járműgyártó rövidített munkaidőt vezet be februárban és márciusban több németországi gyárában. A közel 26 ezer dolgozót érintő intézkedést a nemzetközi autópiac zsugorodása miatt léptette életbe a járműgyártó.
Rugalmasabbá tenné a munkaidőt az osztrák kamara
A munkaidőszabályok rugalmasabbá tételével lehetne elkerülni, hogy a gazdasági válság jelentősebb elbocsátási hullámot eredményezzen - hangoztatja az osztrák gazdasági kamara (WKÖ) elnöke. A javaslatok között szerepel "munkaidőszámlák" létrehozása. A munkavállalók a rövidített munkavégzés idején munkaóramínuszokat gyűjtenének össze, majd a gazdaság meglódulása után ledolgoznák azokat - írja a Világgazdaság.
Négynapos a munkahét a szentgotthárdi Opelnál
A folyamatos termelés biztosítása és a munkahelyek megtartása érdekében a GM Powertrain-Magyarország Kft. vezetése a szakszervezettel egyetértésben január 16-tól, átmeneti időre heti négy napra csökkentette a munkaidőt a szentgotthárdi Opel-gyárban - tájékoztatta az MTI-t Légrádi Edit, a gyár szóvivője.
Kétféle módon rövidíthető le a heti munkaidő
A cégek egy része már megtette, több pedig tervezi a heti munkaidő csökkentését a bevételek visszaesése miatt. A Világgazdaság annak járt utána, hogyan teheti ezt jogszerűen. A négynapos, illetve 32 órás munkahét a jelenlegi szabályozás alapján kétféle módon, az úgynevezett állásidő bevezetésével vagy időleges részmunkaidő-foglalkoztatással oldható meg - mondta a lapnak Suba Ildikó, a Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnökhelyettese.
Saját erőből lábalna ki a válságból a Daimler
Több tízezer alkalmazottja számára rövidített munkaidőt rendelt el hétfőtől a Daimler. A Mercedeseket is gyártó tekintélyes német autógyár az elmúlt hónapok rendkívül súlyos értékesítési nehézségei miatt határozta el a döntést.
EU: Nem nőhet heti 48 óra fölé a munkaidő
Az Európai Parlament (EP) szerdán Strasbourgban elvetette azt a javaslatot, hogy a heti munkaidő - bizonyos feltételek mellett - akár a 48 órát is meghaladhassa.
Elkerülhető a leépítés a munkaidő átszervezésével
Miközben a "piacon" már-már pánikhangulat van, naponta érkezik hírek sora tömeges elbocsátásokról, a szakemberek éppen ettől óvják az érintetteket. Leépítés helyett mindent el kellene követni a munkaerő megtartására. Ez lehet csökkentett munkaidővel vagy "állásidőben" (időlegesen leállított termelés esetén), akár csökkentett fizetésben - írja a Népszabadság.
Munkaidő-rövidítéssel spórol a Daimler
A súlyos értékesítési gondok miatt a Daimler bejelentette, hogy rövidített munkaidőt léptet életbe a Mercedeseket gyártó sindelfingeni üzemben.
Munkaidőt csökkentenek a német autógyártók
A BMW autóipari cég müncheni gyárában az autópiaci válság miatt már megkezdődött az öt hétig tartó karácsonyi szünet. A Mercedes is azt tervezi, hogy valamennyi gyártelepére kiterjeszti a rövidített munkaidőt. Az Opel vezetése az eisenachi üzemet érintően a heti munkaidő csökkentéséről kíván megállapodni az üzemi tanáccsal.
Leállít 180 gyárat, 20-at pedig bezár a Dow
A Dow Chemical, az amerikai vegyipari óriásvállalat hétfőn bejelentette, hogy megválik ötezer teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozójától - írja a Marketwatch. A cég a költségcsökkentés jegyében hatezer szerződéses munkavállalót is elbocsát, és átmenetileg leállítja 180 üzemét, húszat pedig bezár. Ez utóbbiak a magas költségű üzemek körébe tartoznak.
342. Horváth Gábor - Kristiansand, Norvégia
Az iWiW a világ körül című sorozatunkban külföldön élő magyarokat, illetve Magyarországon élő iWiW-felhasználókat keresünk meg a közösségi portál segítségével, hogy mutassák be ők azt a várost, ahol élnek. Minden nap egy újabb várossal - és egy újabb külföldön vagy hazánkban élő magyarral - ismerkedhetnek meg olvasóink. Horváth Gábor 16 évesen látott egy műsort, lett egy álma, és most végre olajfúrótornyokkal foglalkozhat. A norvégiai Kristiansandban, ahol hét és fél óra a munkaidő, az emberek tudás alapján érvényesülnek, mosolyognak, és a lányok a fő beszédtémájuk. Talán most nem lesz olyan nyomasztó a sötétség.
Elbocsátás nélkül is lehet költséget csökkenteni
A pénzügyi válság nagy valószínűséggel 8 százalék fölé emeli a jelenleg 7,7 százalékos munkanélküliségi rátát a gazdaságkutatók szerint. Az autóipari és elektronikai vállalatok már meg is kezdték az elbocsátásokat. Az érdekképviseleti szervezetek azonban arra figyelmeztetnek: nem biztos, hogy az alkalmazottak elküldésével kell kezdeni. Az oktatási, képzési költségek csökkentésével, a bérbefagyasztással, a rövidített munkaidővel is sokat lehet spórolni.
A főnökök a munkahelyi csapat lógósai
Egy nemzetközi felmérés szerint a munkavállalók a munkaidő 75 százalékát használják ki hatékonyan, tehát minden negyedik percben nem termelékenyek. Többségük számára a legnagyobb motivációs forrás a megbecsülés, csak ezután következik a pénz. Érdekesség, hogy a dolgozók a csapat lógósainak a vezetőket tartják, akik - a megkérdezettek szerint - előszeretettel osztják le a feladatok zömét helyetteseiknek.
Több pénzt kapnak a dohányzást abbahagyók
Fizetéspótlékot kapnak egy nyugat-ukrajnai vállalat azon dolgozói, akik lemondanak a munkaidőben való dohányzásról. A vállalat vezetése szerint az újítás eddig bevált, mivel hatékonyabb lett a munkaidő kihasználása.
Gyakrabban zaklatják a részmunkaidős nőket
A részmunkaidős, megbízásos, szerződéses munkaviszonyban dolgozó nők 5-10-szer nagyobb eséllyel válnak munkahelyi szexuális zaklatás áldozatává, mint "státusos", teljes munkaidős kolléganőik - állítja egy ausztrál tanulmány.
Felmondási ok lehet a munkahelyi késés
Mennyi időre lehet elmenni munkaidőben ebédelni? Felmondhatnak-e, ha reggel elkésünk a munkából? Mikor rendelhet be a főnök munkaidő után az irodába? A munkaidő szabályozása kulcskérdés a munkavállalók számára. Gyakori és mindennapokban előforduló kérdésekre ad választ Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértő.
Többet dolgoznak a kelet-európaiak
Papíron heti 1,7 órával hosszabb a 2004-ben csatlakozott keleti uniós tagországokban dolgozók munkaideje, mint a nyugat-európaiaké. A ténylegesen ledolgozott órák számában kisebb a különbség, ám még itt is 1,1 órával a keletiek járnak előrébb - derül egy európai alapítvány kutatásából, melyet a Világgazdaság ismertet.
Felmérik, mennyit dolgoznak a tanárok
Az oktatási tárca megbízásából felmérést készül a pedagógusok munkaterheléséről. Erről állapodott meg Hiller István szakminiszter és Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke. A szakszervezet szerint cél annak kiderítése, hogy a kötelező óraszám mellett a heti munkaidő túllépi-e a 40 órát.
Elégedetlenek a tészek az idénymunka szabályozásával
Kisebb adminisztrációt és nagyobb rugalmasságot akar a termeltető és értékesítő szövetkezet (tész) a mezőgazdasági idénymunka szabályozásában. A Népszabadság által megszólaltatott tész-vezető szerint tarthatatlan, hogy a munkaidő előtt és után akár másfél órát is igényel az adminisztráció. Ugyancsak érthetetlen, miért nem lehet napi 12 óránál többet dolgoztatni akkor, ha például aratáskor tudni lehet is, hogy jön a nagy kárt okozó esőzés.
A munkaközi szünet nem számít bele a munkaidőbe
Határozott idejű szerződés felbontása, munkabér kifizetése és a munkaidő szerepelt leggyakrabban olvasóink munkajogi kérdései között, melyekre Dr. Sipos Márta, ügyvéd, munkajogász válaszolt.
Csapatépítéshez is jó az olimpia
A pekingi olimpia tizenhat napjából kilenc munkanap. A sportszerető munkavállalóknak a legnagyobb gondot az okozza, hogy a versenyek nagy része munkaidőre esik. Kérdés, hogy a főnökök mennyire engedékenyek: megkövetelik-e a koncentrált, folyamatos munkát, vagy lehetőséget adnak a napközbeni drukkolásra? Van cég, amely csapatépítésre használja az olimpiát.
A részmunkaidő konzerválja a szegénységet
A részmunkaidős munkavégzés nem kedvező a családok anyagi helyzete szempontjából, mert konzerválja a szegénységet - állítja Borbély Szilvia, az Európai Szociális Alap és a magyar kormány támogatásával megjelent elemzésben. A foglalkoztatási ráta növelésére, a családi élet és a munka összehangolására sokkal kedvezőbb hatással van a távmunka, vagy az azzal kombinált rugalmas vagy kötetlen munkaidő.
Elégedettek sorsukkal a szabadúszók
Rugalmas munkaidő főnök nélkül az otthoni irodából... Ki ne vágyna erre? A szabadúszók ilyen körülmények között dolgoznak nap mint nap. Ennek ellenére nekik is megvan a maguk keresztje: többnyire magányos farkasként dolgoznak, sok megbízás esetén napi 12-14 órás munka. Sanyarúbb időkben viszont hetekig, hónapokig minimális bevétel. Nem mindenki alkalmas a munkára, sőt bizonyos munkavállalói típusnál károkat okoz ez a létforma. Kinek ajánlott, és mi kell az érvényesüléshez?
- címkék:
- munkaidő
- bevétel
- munkajog-munkaügy
- Címkefelhő »
Többet dolgozhatnak heti 35 óránál a franciák
A francia nemzetgyűlés első olvasatban elfogadta azt a kormánypárti törvényjavaslatot, amelynek értelmében a vállalatok és a szakszervezetek megállapodhatnak a munkaidő növelésében. A hivatalos heti munkaidő marad 35 óra, de már csak akkor, ha a felek másként nem rendelkeznek. A jobboldal szerint a 35 órás munkahét gyengítette a versenyképességet.
Nem váltható ki munkaidő-kedvezménnyel a veszélyes munka
Az egészségre káros foglakoztatás munkaidő-csökkentéssel nem váltható ki; a munkaidőt egyébként nem kormányrendeletben, hanem egyéni munkaszerződésekkel és kollektív szerződésekkel lehet szabályozni - mondta Herczog László, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára. Korábban az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége a minisztériumot tette felelőssé, amiért július 1-jétől megszűnt a 36 órás munkahét az egészségre ártalmas és veszélyes munkakörben foglalkoztatottak számára.
Négynapos munkahetet vezetnek be Utahban
Utah államban augusztus elején a legtöbb közalkalmazott számára bevezetik a négynapos munkahetet. Jon Huntsman kormányzó kijelentette: csökkenteni akarja az állam széndioxid-kibocsátását, növelni akarja energiahatékonyságát, és nagyobb rugalmasságot akar biztosítani a munkavállalóknak - éppen ezért az államban kötelező jelleggel bevezetik a négynapos munkahetet. A heti munkaidő természetesen nem változik, így naponta két órával többet kell dolgozni.
Nem akarjuk növelni a heti munkaidőt
A magyar kormány és a hazai munkavállalói szervezetek körében is tiltakozást váltott ki az Európai Unió szakminisztereinek múlt heti többségi határozattal hozott megállapodása a munkaidő-irányelvről és a kölcsönmunka szabályozásáról. Elsősorban a munkaidő megnövelésének könnyítésével nem értenek egyet, hiszen így 60 órát is dolgozhatnak a munkavállalók.
Részmunkaidőben dolgoznának a kismamák
Kevés kisgyermeket nevelő nő dolgozik, a hosszú otthonlét pedig csökkenti az esélyt a visszatérésre. A kismamák munkavállalásának ösztönzésére a kormányzat a gyes-gyed időtartamának csökkentését tervezi. Három évről kettőre csökkenne az időtartam, a harmadik évi támogatást azonban kifizetnék. A szakértők a fő problémát a részmunkaidő, a távmunka és a rugalmas munkaidő lassú terjedésében látják.
Nem csak a fizetés tesz vonzóvá egy munkahelyet
Egyre több cég ismeri fel, hogy a dolgozók megszerzéséhez és megtartásához már nem elegendő a versenyképes fizetés. Felcsillan az álláskeresők szeme, ha ingyenes képzésekről, rugalmas munkaidőről, előrelépési lehetőségről vagy külföldi utazásról hallanak az állásinterjún. A leggyakoribb csalogató eszközöket gyűjtöttük össze.
A magyarok többet dolgoznak az európai átlagnál
Kevesebb szabadság és hosszabb munkaidő jellemzi az Európai Unióhoz 2004 óta csatlakozott tagországokat, köztük Magyarországot is - derül ki az Eurofound, a munka- és életkörülmények javításával foglalkozó uniós szervezet felméréséből. Érdekesség, hogy néhány európai országban a hétvégére eső ünnepnapot vagy szabadnapban vagy pénzben kompenzálják.
Nem ajánlanak rugalmas munkaidőt a kismamáknak
Kisgyermekes édesanyaként továbbra sem kínálják tálcán a karrierlehetőségeket. Még mindig nagyon kevés a rugalmas munkaidőt lehetővé tevő cég hazánkban. Ráadásul vállalkozói létformára váltani a gyermeknevelés kihívásai mellett a bürokrácia és az önbizalomhiány miatt sem könnyű - hangzott el a Tempus Közalapítvány konferenciáján.
Trükköznek munkaidejükkel a vezetők
A vezetők kőkemények, ha a beosztottak munkaidejéről és teljesítményéről van szó, ám magukra nézve nem tekintik kötelezőnek a szabályokat. A bevallottnál kevesebbet dolgoznak, a munka kárára intéznek magánügyeket, nagyvonalúan kezelik a saját munkaidejüket - állítja a Deloitte tanácsadó cég által megkérdezett amerikai munkavállalók többsége.
Kevesebbet dolgozunk a szlovákoknál
Hollandiában és Norvégiában a legalacsonyabb a heti munkaidő az EU tagállamaiban, míg a 2004-ben csatlakozott országokban a legmagasabb. Hollandiában heti 30 órát dolgoznak - igaz, sokan részmunkaidőben-, míg nálunk 40,3 órát - írja a Népszabadság.
Kapósak a közgazdász pályakezdők
Szerdán kezdődött és még ma is tart a Budapesti Corvinus Egyetem kétnapos tavaszi állásbörzéje. Száztíz cég kínál szakmai gyakorlatot és teljes munkaidős pályakezdő pozíciókat az álláskereső fiataloknak. A fiatal közgazdászok optimisták elhelyezkedési esélyeiket illetően és a fizetés is kecsegtető: bruttó 180-300 ezer forint között kínálnak.
Kirúgással járhat pornóoldalak nézegetése
Szexuális tartalmú oldalak nézegetése munkaidőben, internetre feltett pornófilm rendőségi egyenruhában, a főnök szidása nyilvános internetes naplóban. A világhálóra feltett információk egyre több karriert törnek ketté.
Tíz perc munkahelyi pihenés csodákat tehet
Valaki kimegy kávézni a konyhába és a kollégákkal beszélget, más egykedvűen bámul ki az ablakon, megint más privát e-maileket válaszol meg. A dolgozók felmérések szerint napi 70 percet töltenek a munkaidőből pihenéssel. A kikapcsolódás fontos, növeli a későbbi munka hatékonyságát, ám nem mindegy, hogyan tesszük. Nem minden tevékenység alkalmas a feltöltődésre. Tippek, hogy még hatékonyabb legyen a munkanapunk.
Csaknem százezerbe kerül egy munkavállaló
A minimálbér 69 ezer forintra történő felemelésével csaknem százezer forint lett a foglalkoztatáshoz kapcsolódó minimális költség. Ennyiben kerül egyetlen, teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozó alkalmazása a munkáltatónak. A vállalkozóknak idén is legalább a kétszeres minimálbér után kell járulékot fizetniük.
- címkék:
- devizapiac
- minimálbér
- járulék
- munkaidő
- Címkefelhő »
Munkajogra tanítják a középiskolai tanárokat
A középfokú oktatási intézményekből évente kikerülő körülbelül százezer fiatal nem ismeri a munkaszerződésre, a munkaidőre, a pihenőidőre, a munkakörülményekre és más munkaügyi kérdésekre vonatkozó alapvető jogokat és kötelezettségeket, így eleve hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon, ezért - szakszervezeti kezdeményezésre - felkészítő tanfolyam indult középiskolai tanároknak.
Visszatámadnak a jól fizetett csúcsmenedzserek
Ellentámadásba mentek át a magas jövedelmük miatt az utóbbi időben egyre többet támadott német vállalatvezetők. A menedzserek a munkavállalókkal szembeni felelősséggel és a heti akár 90 órás munkaidővel indokolták évi 3-4 millió eurós fizetésük létjogosultságát.
Jelentősen csökkenthető a heti munkaidő
Négyórás munkahetet vizionál egy amerikai életmód-tanácsadó kötetében. A merész ötlettel előálló szerző a napi kommunikáció megnyirbálásától várja a munkahét drasztikus lerövidítését. A "4-hour Work week" könyv máris előkelő helyen szerepel a New York Times és a Wall Street Journal üzleti bestseller listáján. Az időmenedzsment érdekli a heti 43 órát dolgozó amerikaiakat.
Észrevétlenül is lehet állást keresni a munkahelyről
"Ne mondj fel, amíg nincs aláírt munkaszerződésed", hangzik a karriertanácsadók egyik alaptézise. Ugyan az álláshirdetéseket böngészni és e-mailben pályázni munkaidő előtt és után lehet, a telefonos egyeztetés és az állásinterjú időpontja általában munkaidőre esik. Mivel a főnök nem nézi jó szemmel az álláskeresést, diszkréten kell kezelni. Hogyan lehet?
Veszélyben az eladók a karácsony előtti hajszában
A bolti, áruházi eladók hamarosan nehéz hetek elé néznek. Indul a vásárlói hajsza az ajándékokért. Napi 12 órás álló munka, vevői kérdések megválaszolása, reklamációk kezelése. A munkáltató minél több bevételt akar, így hosszabb a nyitvatartás, és a munkaidő. Mit tehet a dolgozó a munkaadói túlkapások ellen? Hogyan tartható kordában a stressz?
- címkék:
- munkaidő
- stressz
- bevétel
- áruház
- Címkefelhő »
Veszélyben a dohányfüstben dolgozó pincérek
A passzív dohányzás egyik legveszélyeztetettebb csoportját a vendéglátóiparban dolgozók alkotják. A pincérek, pultosok ugyanis teljes munkaidejüket dohányfüstben töltik. A közelmúltban tanulmány jelent meg a passzív dohányzás és a vendéglátó-ipari egységek összefüggéseiről az Egészségünkért a XXI. században Alapítvány kiadásában - írja a Világgazdaság.
Kirúgás munkahelyi internetezésért
Nagy-Britanniában közel kétezer dolgozó kapott fegyelmit vagy felmondást azért, mert munkaidőben közösségi internetes portálokat böngészett - írja az Inforadió.hu.
Rugalmasan dolgozhatnának a brit szülők
Négy és fél millióval több szülő élhetne a rugalmas munkaidő jogával Gordon Brown brit miniszterelnök javaslata szerint. Brown kiterjesztené a rugalmas munkaidő lehetőségét mindazokra, akik 17 évnél fiatalabb gyereket nevelnek. Jelenleg a hat éven aluli gyerekek szülei dolgozhatnak rugalmas munkaidőben, és ez a forma nagyon közkedvelt a körükben. A javaslat megvalósítása ugyanakkor költséges lenne, ezért sokan ellenzik.
Lazábban veszik a szombati munkát
Ebben a hónapban ez a második szombat, ami hivatalosan munkanapnak minősül. Vannak azonban cégek, ahová nem kell bemenni, ahová igen, ott is más ez a munkanap. Vállalati tréning, rövidített munkaidő, adminisztratív feladatok szerepelnek a munkaadók kelléktárában. A dolgozók erőbedobása is kisebbnek tűnik.
- címkék:
- munkaidő
- munkanap
- Címkefelhő »
Veszélyes, de leküzdhető a munkamánia
Jóval a munkaidő kezdete előtt érkezik meg, folyton túlórázik, és rendre utolsóként távozik az irodából? Forgalmi dugóban vagy szabadság alatt is szüntelenül céges kimutatásokat olvasgat? A barátok és a szabadidő csak töltelékprogramot jelentenek? Ha igennel felel a kérdésekre, érdemes tanácsot kérni. Ha még csak úton van a munkamánia felé, nem késő megelőzni.
- címkék:
- munkaidő
- dugó
- szabadság
- Címkefelhő »
Nehezebb a karrierépítés távmunkásként
A reggeli csúcsforgalom idején egy dugóban szorongva bizonyára sokan választanák a távmunkát. Nehezebb azonban karriert építeni, ráadásul a rugalmas munkaidő gyakran hétvégi és esti munkát jelent.
- címkék:
- munkaidő
- távmunka
- dugó
- Címkefelhő »
Az alacsony fizetés miatt nem népszerű a részmunkaidő
Míg Nyugat-Európában a munkavállalók 20-30 százaléka dolgozik részmunkaidőben, addig Magyarországon csupán négy százaléka. Miért ekkora a különbség? Amint összeállításunkból kiderül, a munkaadók szerint munkaköreik betöltéséhez a négy-öt órás munkaidő kevés, a munkavállalók pedig az ötven százalékkal alacsonyabb bér keveslik.
Kihasználják a kelet-európaiakat nyugaton
Embertelen körülmények között, saját állampolgáraiknál sokkal nagyobb munkaidőben, ám sokkal kevesebb pénzért robotoltatják a Kelet-Európából érkező munkásokat a kontinens nyugati felének egyes vállalkozásai. A cégek sokszor alvállakozókon keresztül foglalkoztatják dolgozóikat, így nehéz őket felelősségre vonni - írja a Világgazdaság.
Több ellenőr lesz az építkezéseken
A tervek szerint a jövőben régiónként hat, vagyis összesen 42 főállású építésfelügyelő dolgozna az országban. Áldatlan helyzet oldódna meg ezzel, hiszen az országos hálózatban ma mindössze tíz szakember dolgozik teljes munkaidőben, másik tíz pedig részmunkaidőben.
- címkék:
- munkaidő
- építkezés
- részmunkaidő
- Címkefelhő »
Júliustól munkaidő az egészségügyi ügyelet
A szakmai kamara elnöke szerint a leginkább műszakosításra emlékeztető lépés nagyobb munkaerőlétszámot igényelne - írja a Világgazdaság.
Megváltoztatták az ügyelet szabályait
A napokban fogadta el a parlament a munkaidőre és a pihenőidőre vonatkozó rendelkezések módosításáról szóló törvényjavaslatot. A július elsejétől hatályos szabályok értelmében a teljes ügyeleti időt be kell számítani a heti munkaidő legmagasabb mértékébe. Nem változik ugyanakkor az ügyelet és az ügyelet alatti munkavégzés díjazásának a szabályozása.
Kirúgták a szexbotrányba keveredett brit tűzoltókat
Elbocsátottak két brit tűzoltót, egy harmadikat figyelmeztetésben részesítettek, miután kiderült: a lánglovagokat egy sztriptíztáncosnő szórakoztatta a tűzoltóságon munkaidő alatt- számol be a BBC.
- címkék:
- munkaidő
- tűzoltók
- tűzoltó
- BBC
- Címkefelhő »
Közel 400 ezer forint a luxemburgi minimálbér
Az Európai Unióban a törvényileg szabályozott minimálbérekről készített összeállítást az Eurostat, az Európai Unió statisztikai hivatala. A 2007. januári állapot szerint a legalacsonyabb minimálbért, havi 92 eurót (23 ezer forint) Bulgáriában regisztrálták, míg a luxemburgi munkavállalók teljes munkaidőben 1 570 eurónál (395 ezer forint) kevesebbet nem kaphatnak.
Nincs egyetértés a munkaidő és pihenőidő szabályairól
A munka törvénykönyve legutóbbi - a szabadság kiadásáról szóló - módosításai nem zajlottak zökkenőmentesen, most pedig a munka- és pihenőidő szabályozásáról zajló viták teszik próbára az érintettek kompromisszumkészségét - áll a Világgazdaság írásában.
A dolgozók fele ebédel meleget munkaidőben
A magyar munkavállalók összesen 55 százaléka vesz magának melegételt ebédre: 42 százalék ül be ebédlőbe és fogyasztja el kényelemben az ételt, 13 százalék vásárol magának meleg harapnivalót, például egy kifőzdében, és a munkahelyén eszi meg - válaszolták a jobpilot és a Monster állásportál-hálózat európai, internetes felmérésén az oldal látogatói.
Családbarát vállalatokat díjaztak
Idén nyolcadik alkalommal adta át a munkaügyi tárca a Családbarát Munkahely Díjakat. Olyan vállalatokat díjaztak, amelyek kiemelt feladatuknak tartják a családos dolgozók mindennapjainak könnyítését. A munkáltatói eszközök között szerepel többek között a rugalmas munkaidő, a gyesről visszatérés segítése és céges családi programok szervezése.
- címkék:
- családi program
- munkaidő
- gyes
- Címkefelhő »
Újraszabályozzák az egészségügy ügyeleti idejét
Július 1-től az ügyeleti idő teljes tartama munkaidőnek minősülne az egészségügyben. A munkaügyi tárca azután dolgozott ki új javaslatot, hogy az Alkotmánybíróság 2007. június 30-ával megsemmisítette az egészségügyi ágazatban dolgozók ügyeleti idejének szabályozását.
Nem hoz több pénzt az új ügyeleti szabályozás
Nem számíthatnak jelentős többletbevételre az egészségügyi dolgozók, ha az új törvényi szabályozásban a ügyeleti idejük teljes munkaidőnek számít. A jogszabály szerint csak az átlagos órabér 70-90 százalékát kapnák meg - nyilatkozta a Világgazdaságnak Éger István a Magyar Orvosi Kamara elnöke.
Vonzó és veszélyes a rugalmas munkaidő
Megváltoztak az utóbbi évtizedben a munkavégzési szokások és elvárások. Egyre többen túlóráznak, nőtt a rugalmas munkaidőben dolgozók száma és egyre egyenetlenebb a munkaterhelés. A túlmunka egészségügyi veszélyeiről és a rugalmas munkaidő csapdáiról számol be a Süddeutsche Zeitung német napilap.
Hosszabb lesz az osztrák munkaidő
Ausztriában az új kormány programja a rugalmas munkaidő bevezetésének jegyében napi 12 órás műszakra is lehetőséget ad, a heti maximumot pedig az eddigi ötven óráról hatvanra emeli. Ugyanakkor ez nem jelenti a teljes, éves szinten számított munkaidő növelését: csak 24 héten át engedélyezett a lehetőség igénybevétele - számol be a Népszabadság.
Vitatják a 36 órás munkahetet
A munkáltatók támadásának kereszttüzébe került az egészségre ártalmas munkakörökben dolgozók heti 36 órás munkaideje - írja a Népszabadság.
- címkék:
- egészség
- támadás
- munkaidő
- Népszabadság
- Címkefelhő »
Divatossá válik a rugalmas munkaidő
A modern munkahelyi kultúra fontos eleme a feladatközpontúság. Ennek jegyében nem a munkaidő szigorú betartására, hanem a feladatok elvégzésére kerül a hangsúly. Növekszik azoknak a cégeknek a száma, amelyek rugalmas munkaidő-beosztást tesznek lehetővé alkalmazottaiknak. Céges körképünk a munkaidőről.
- címkék:
- munkahely
- munkaidő
- kultúra
- Címkefelhő »
A női íróasztalokon több a baktérium
A wc-ülőke négyszázszor tisztább az íróasztalnál, míg a nők íróasztala minimum négyszer baktériumfertőzöttebb a férfiakénál - áll a meghökkentő megállapítás egy amerikai kutatásban. A munkaidő kitolódásával egyre többen az irodában bonyolítják a főétkezéseket, ami szintén nem kedvez a higiéniának.
- címkék:
- munkaidő
- higiénia
- kutatás
- Címkefelhő »
Kevesebb a minimálbérért dolgozó munkavállaló
Míg 2002-ben a teljes munkaidősök több mint tizenegy százaléka (291 ezer fő) kapta a legkisebb bért, a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2005-ben ez az arány már csak 7,95 százalék volt. Ez körülbelül kétszázezer munkavállalót jelentett - írja a Világgazdaság.
Évi másfél hónapnyi túlóra a briteknél
Évente csaknem 40 napnyi munkaidő jön össze a gyakori túlórákból. Ám nem kell félteni a munkavállalókat: a munkahelyen töltött többletidő főként internetezéssel, sztorizással és magántelefonokkal telik - áll egy brit felmérésben.
Napi 12 óra lesz a maximális munkaidő Ausztriában
Napi 10 óráról 12-re emeli a maximális munkaidő hoszszát az új osztrák nagykoalíciós kormány. A heti maximális munkaidőt is megemelik, 60 órára az eddigi 50-ről. Lehetővé teszik továbbá, hogy a munkavállalók előzetes beleegyezésével napi 10 órára növeljék a normál munkaidőt. Így a munkaadóknak kevesebb túlórapótlékot kell fizetniük - számol be a Világgazdaság.
Számítógép osztaná be a munkaidőt egy áruházláncnál
A Tesco vagy az Auchan álommunkahelynek tűnhet az amerikai Wal Mart áruházlánchoz képest magyar szemmel. A tengerentúli munkaadó új terve: "munkaidő-optimalizálás" céljából nem lesz fix munkaidő, hanem egy számítógép rendeli a dolgozókat az áruházba, főként amikor sok a vásárló vagy új terméket vezetnek be.
- címkék:
- munkaidő
- számítógép
- szem
- áruház
- Auchan
- Tesco
- Címkefelhő »
Kisebb a karrieresély otthonról dolgozva
Amerikában egyre elterjedtebb, hogy a munkavállalók megállapodást kötnek vezetőjükkel különböző, egyénre szabott különleges "juttatásokról". Ilyen a rugalmas munkaidő, az otthoni munkavégzés, a cég által fizetett bébiszitter, vagy a továbbtanulás finanszírozása. A juttatások árát azonban meg kell fizetni. Az otthonról dolgozókról gyakrabban megfeledkeznek, ha cégen belüli előléptetésre kerül sor.