munkabér

címke rss
Megjelent a hazai nagy bérkörkép: egyes munkakörökben álomfizetéseket adnak

Megjelent a hazai nagy bérkörkép: egyes munkakörökben álomfizetéseket adnak

Immáron tizedik éve adja ki a Hays Hungary a hazai bérsávokra vonatkozó jelentését, melyben tizennégy szakterület legfontosabb foglalkozásairól gyűjti össze a legkisebb és legnagyobb, valamint a jellemző béreket.

Tovább emelkedtek a keresetek Magyarországon

Gazdaság2020.01.06, 11:13

2019. októberben a bruttó átlagkereset 365.100 forint volt, 11,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. 2019. január–októberben a bruttó átlagkereset 360.400, a nettó átlagkereset 239.700 forint volt, mindkettő 10,9 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva. 2015 óta az egyedi kifizetésektől megtisztított rendszeres bérek 52,5 százalékkal nőttek a magyar munkaerőpiacon, ami példátlan felzárkózást jelent a hazai nemzetgazdaság történetében.

Mutatjuk, milyen számlákra nem biztos, hogy érdemes munkabérét kérnie

Gazdaság2019.12.31, 14:31

Magyarországon is népszerűek az alternatív fizetési szolgáltatók, mint a Revolut és a Transferwise. A vállalatok kérhetik a bevételeiket ilyen alternatív számlára, sőt a munkabért is utalhatják ezekre. Ez utóbbinál azonban az utalás költségeit levonhatják a munkavállaló béréből - derül ki a Niveus Consulting Group elemzéséből.

Könnyebb dolgozót találni, ha a fizetést feltüntetik az álláshirdetésben

Gazdaság2019.08.30, 14:48

Szembeszökő kettősség jellemzi a hazai álláshirdetéseket. Egyértelmű trendnek látszik, hogy ahol feltüntetik a fizetést, jóval magasabb a jelentkezők száma. Ehhez képest az első félévben a feladott álláshirdetések csupán 8 százaléka tartalmazta az adott pozícióra szóló jövedelmet és juttatásokat. Igaz ez is számottevő előrelépés az elmúlt év első félévéhez képest.

A baloldal nem becsülte a munkát, és agyonadóztatta a béreket

Itthon2019.01.22, 18:24

A baloldal nem becsülte a munkát, és agyonadóztatta a béreket, a Fidesz-KDNP kormányzása óta jobban megéri dolgozni - mondta Böröcz László, a nagyobbik kormánypárt frakcióvezető-helyettese kedden, miután a Központi Statisztikai Hivatal közzétette: 10,4 százalékkal nőttek a keresetek tavaly novemberben.

Több a jelentkező, ha fizetést is tartalmaz az álláshirdetés

Archívum2018.12.20, 16:24

A Nyugat-Európában megszokott trendekkel szemben itthon még mindig ritkának számít, ha egy cégnél nyilvánosak a fizetések. A munkaerő keresésénél is hasonló a helyzet: rendkívül alacsony, csupán 7 százalék azoknak az álláshirdetéseknek az aránya, amelyek tartalmazzák az adott pozícióra kínált fizetést és jutalékokat. Pedig ezekre átlagosan 47 százalékkal több jelentkezés érkezik a Profession.hu elemzése szerint.

Maradt 450 ezer forint a frissen végzett programozók fizetése

Archívum2018.12.17, 14:44

Stabilan havi bruttó 400-450 ezer forint között mozog a frissen végzett programozók várható bére, miközben folyamatosan bővül a felvettek köre. Túlkínálattól azonban nem kell félni, hiszen a teljesen hagyományos vállalatoknál is egyre nagyobb az igény rájuk.

Eljátszotta munkatársai pénzét egy építőipari munkás

Itthon2018.12.10, 10:40

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy román férfi ellen, aki egy kaszinóban eljátszotta munkatársai bérét, közel másfél millió forintot.

A kormány a munkabérek emelésével kívánja kiváltani az utalványokat

Itthon2018.11.08, 11:38

Izer Norbert, a Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára a Magyar Hírlapnak adott interjút. Ebben az mondja, hogy a magyar munkavállalóknak inkább a bérük emelkedjen, ne pedig utalványokban kapják a fizetésük egy részét. Szó esik arról is, hogy a híresztelésekkel ellentétben nem szűnik meg a cafeteria. A magyar rendszer osztrák és német példát fog követni.

Mit tehet a munkavállaló, ha azonos beosztásban nem azonos bért kap?

Archívum2018.05.28, 21:15

Ha két munkavállaló azonos régióban, sőt, azonos telephelyen dolgozik, a nemük is azonos, továbbá egyikük tapasztalata sem nagyobb a másikénál, akkor bizony gondba kerülhet a munkáltató, ha a munkavállalója panaszt tesz emiatt. Erre ugyanis csak védett tulajdonság esetében lehet alapja, különben az egyenlő bánásmódot kell alkalmazni a munkabérben is, melyre törvény van.

Előző
Következő