342. Horváth Gábor - Kristiansand, Norvégia

Az iWiW a világ körül című sorozatunkban külföldön élő magyarokat, illetve Magyarországon élő iWiW-felhasználókat keresünk meg a közösségi portál segítségével, hogy mutassák be ők azt a várost, ahol élnek. Minden nap egy újabb várossal - és egy újabb külföldön vagy hazánkban élő magyarral - ismerkedhetnek meg olvasóink. Horváth Gábor 16 évesen látott egy műsort, lett egy álma, és most végre olajfúrótornyokkal foglalkozhat. A norvégiai Kristiansandban, ahol hét és fél óra a munkaidő, az emberek tudás alapján érvényesülnek, mosolyognak, és a lányok a fő beszédtémájuk. Talán most nem lesz olyan nyomasztó a sötétség.

Elbocsátás nélkül is lehet költséget csökkenteni

A pénzügyi válság nagy valószínűséggel 8 százalék fölé emeli a jelenleg 7,7 százalékos munkanélküliségi rátát a gazdaságkutatók szerint. Az autóipari és elektronikai vállalatok már meg is kezdték az elbocsátásokat. Az érdekképviseleti szervezetek azonban arra figyelmeztetnek: nem biztos, hogy az alkalmazottak elküldésével kell kezdeni. Az oktatási, képzési költségek csökkentésével, a bérbefagyasztással, a rövidített munkaidővel is sokat lehet spórolni.

A főnökök a munkahelyi csapat lógósai

Egy nemzetközi felmérés szerint a munkavállalók a munkaidő 75 százalékát használják ki hatékonyan, tehát minden negyedik percben nem termelékenyek. Többségük számára a legnagyobb motivációs forrás a megbecsülés, csak ezután következik a pénz. Érdekesség, hogy a dolgozók a csapat lógósainak a vezetőket tartják, akik - a megkérdezettek szerint - előszeretettel osztják le a feladatok zömét helyetteseiknek.

Több pénzt kapnak a dohányzást abbahagyók

Fizetéspótlékot kapnak egy nyugat-ukrajnai vállalat azon dolgozói, akik lemondanak a munkaidőben való dohányzásról. A vállalat vezetése szerint az újítás eddig bevált, mivel hatékonyabb lett a munkaidő kihasználása.

Gyakrabban zaklatják a részmunkaidős nőket

A részmunkaidős, megbízásos, szerződéses munkaviszonyban dolgozó nők 5-10-szer nagyobb eséllyel válnak munkahelyi szexuális zaklatás áldozatává, mint "státusos", teljes munkaidős kolléganőik - állítja egy ausztrál tanulmány.

Felmondási ok lehet a munkahelyi késés

Mennyi időre lehet elmenni munkaidőben ebédelni? Felmondhatnak-e, ha reggel elkésünk a munkából? Mikor rendelhet be a főnök munkaidő után az irodába? A munkaidő szabályozása kulcskérdés a munkavállalók számára. Gyakori és mindennapokban előforduló kérdésekre ad választ Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértő.

Többet dolgoznak a kelet-európaiak

Papíron heti 1,7 órával hosszabb a 2004-ben csatlakozott keleti uniós tagországokban dolgozók munkaideje, mint a nyugat-európaiaké. A ténylegesen ledolgozott órák számában kisebb a különbség, ám még itt is 1,1 órával a keletiek járnak előrébb - derül egy európai alapítvány kutatásából, melyet a Világgazdaság ismertet.

Felmérik, mennyit dolgoznak a tanárok

Az oktatási tárca megbízásából felmérést készül a pedagógusok munkaterheléséről. Erről állapodott meg Hiller István szakminiszter és Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke. A szakszervezet szerint cél annak kiderítése, hogy a kötelező óraszám mellett a heti munkaidő túllépi-e a 40 órát.

Elégedetlenek a tészek az idénymunka szabályozásával

Kisebb adminisztrációt és nagyobb rugalmasságot akar a termeltető és értékesítő szövetkezet (tész) a mezőgazdasági idénymunka szabályozásában. A Népszabadság által megszólaltatott tész-vezető szerint tarthatatlan, hogy a munkaidő előtt és után akár másfél órát is igényel az adminisztráció. Ugyancsak érthetetlen, miért nem lehet napi 12 óránál többet dolgoztatni akkor, ha például aratáskor tudni lehet is, hogy jön a nagy kárt okozó esőzés.

A munkaközi szünet nem számít bele a munkaidőbe

Határozott idejű szerződés felbontása, munkabér kifizetése és a munkaidő szerepelt leggyakrabban olvasóink munkajogi kérdései között, melyekre Dr. Sipos Márta, ügyvéd, munkajogász válaszolt.

Csapatépítéshez is jó az olimpia

A pekingi olimpia tizenhat napjából kilenc munkanap. A sportszerető munkavállalóknak a legnagyobb gondot az okozza, hogy a versenyek nagy része munkaidőre esik. Kérdés, hogy a főnökök mennyire engedékenyek: megkövetelik-e a koncentrált, folyamatos munkát, vagy lehetőséget adnak a napközbeni drukkolásra? Van cég, amely csapatépítésre használja az olimpiát.

A részmunkaidő konzerválja a szegénységet

A részmunkaidős munkavégzés nem kedvező a családok anyagi helyzete szempontjából, mert konzerválja a szegénységet - állítja Borbély Szilvia, az Európai Szociális Alap és a magyar kormány támogatásával megjelent elemzésben. A foglalkoztatási ráta növelésére, a családi élet és a munka összehangolására sokkal kedvezőbb hatással van a távmunka, vagy az azzal kombinált rugalmas vagy kötetlen munkaidő.

Elégedettek sorsukkal a szabadúszók

Rugalmas munkaidő főnök nélkül az otthoni irodából... Ki ne vágyna erre? A szabadúszók ilyen körülmények között dolgoznak nap mint nap. Ennek ellenére nekik is megvan a maguk keresztje: többnyire magányos farkasként dolgoznak, sok megbízás esetén napi 12-14 órás munka. Sanyarúbb időkben viszont hetekig, hónapokig minimális bevétel. Nem mindenki alkalmas a munkára, sőt bizonyos munkavállalói típusnál károkat okoz ez a létforma. Kinek ajánlott, és mi kell az érvényesüléshez?

Többet dolgozhatnak heti 35 óránál a franciák

A francia nemzetgyűlés első olvasatban elfogadta azt a kormánypárti törvényjavaslatot, amelynek értelmében a vállalatok és a szakszervezetek megállapodhatnak a munkaidő növelésében. A hivatalos heti munkaidő marad 35 óra, de már csak akkor, ha a felek másként nem rendelkeznek. A jobboldal szerint a 35 órás munkahét gyengítette a versenyképességet.

Nem váltható ki munkaidő-kedvezménnyel a veszélyes munka

Az egészségre káros foglakoztatás munkaidő-csökkentéssel nem váltható ki; a munkaidőt egyébként nem kormányrendeletben, hanem egyéni munkaszerződésekkel és kollektív szerződésekkel lehet szabályozni - mondta Herczog László, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára. Korábban az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége a minisztériumot tette felelőssé, amiért július 1-jétől megszűnt a 36 órás munkahét az egészségre ártalmas és veszélyes munkakörben foglalkoztatottak számára.

Négynapos munkahetet vezetnek be Utahban

Utah államban augusztus elején a legtöbb közalkalmazott számára bevezetik a négynapos munkahetet. Jon Huntsman kormányzó kijelentette: csökkenteni akarja az állam széndioxid-kibocsátását, növelni akarja energiahatékonyságát, és nagyobb rugalmasságot akar biztosítani a munkavállalóknak - éppen ezért az államban kötelező jelleggel bevezetik a négynapos munkahetet. A heti munkaidő természetesen nem változik, így naponta két órával többet kell dolgozni. 

Nem akarjuk növelni a heti munkaidőt

A magyar kormány és a hazai munkavállalói szervezetek körében is tiltakozást váltott ki az Európai Unió szakminisztereinek múlt heti többségi határozattal hozott megállapodása a munkaidő-irányelvről és a kölcsönmunka szabályozásáról. Elsősorban a munkaidő megnövelésének könnyítésével nem értenek egyet, hiszen így 60 órát is dolgozhatnak a munkavállalók.

Részmunkaidőben dolgoznának a kismamák

Kevés kisgyermeket nevelő nő dolgozik, a hosszú otthonlét pedig csökkenti az esélyt a visszatérésre. A kismamák munkavállalásának ösztönzésére a kormányzat a gyes-gyed időtartamának csökkentését tervezi. Három évről kettőre csökkenne az időtartam, a harmadik évi támogatást azonban kifizetnék. A szakértők a fő problémát a részmunkaidő, a távmunka és a rugalmas munkaidő lassú terjedésében látják.

Nem csak a fizetés tesz vonzóvá egy munkahelyet

Egyre több cég ismeri fel, hogy a dolgozók megszerzéséhez és megtartásához már nem elegendő a versenyképes fizetés. Felcsillan az álláskeresők szeme, ha ingyenes képzésekről, rugalmas munkaidőről, előrelépési lehetőségről vagy külföldi utazásról hallanak az állásinterjún. A leggyakoribb csalogató eszközöket gyűjtöttük össze.

A magyarok többet dolgoznak az európai átlagnál

Kevesebb szabadság és hosszabb munkaidő jellemzi az Európai Unióhoz 2004 óta csatlakozott tagországokat, köztük Magyarországot is - derül ki az Eurofound, a munka- és életkörülmények javításával foglalkozó uniós szervezet felméréséből. Érdekesség, hogy néhány európai országban a hétvégére eső ünnepnapot vagy szabadnapban vagy pénzben kompenzálják.

Nem ajánlanak rugalmas munkaidőt a kismamáknak

Kisgyermekes édesanyaként továbbra sem kínálják tálcán a karrierlehetőségeket. Még mindig nagyon kevés a rugalmas munkaidőt lehetővé tevő cég hazánkban. Ráadásul vállalkozói létformára váltani a gyermeknevelés kihívásai mellett a bürokrácia és az önbizalomhiány miatt sem könnyű - hangzott el a Tempus Közalapítvány konferenciáján.

Trükköznek munkaidejükkel a vezetők

A vezetők kőkemények, ha a beosztottak munkaidejéről és teljesítményéről van szó, ám magukra nézve nem tekintik kötelezőnek a szabályokat. A bevallottnál kevesebbet dolgoznak, a munka kárára intéznek magánügyeket, nagyvonalúan kezelik a saját munkaidejüket - állítja a Deloitte tanácsadó cég által megkérdezett amerikai munkavállalók többsége.

Kevesebbet dolgozunk a szlovákoknál

Hollandiában és Norvégiában a legalacsonyabb a heti munkaidő az EU tagállamaiban, míg a 2004-ben csatlakozott országokban a legmagasabb. Hollandiában heti 30 órát dolgoznak - igaz, sokan részmunkaidőben-, míg nálunk 40,3 órát - írja a Népszabadság.

Kapósak a közgazdász pályakezdők

Szerdán kezdődött és még ma is tart a Budapesti Corvinus Egyetem kétnapos tavaszi állásbörzéje. Száztíz cég kínál szakmai gyakorlatot és teljes munkaidős pályakezdő pozíciókat az álláskereső fiataloknak. A fiatal közgazdászok optimisták elhelyezkedési esélyeiket illetően és a fizetés is kecsegtető: bruttó 180-300 ezer forint között kínálnak.

Kirúgással járhat pornóoldalak nézegetése

Szexuális tartalmú oldalak nézegetése munkaidőben, internetre feltett pornófilm rendőségi egyenruhában, a főnök szidása nyilvános internetes naplóban. A világhálóra feltett információk egyre több karriert törnek ketté.

Tíz perc munkahelyi pihenés csodákat tehet

Valaki kimegy kávézni a konyhába és a kollégákkal beszélget, más egykedvűen bámul ki az ablakon, megint más privát e-maileket válaszol meg. A dolgozók felmérések szerint napi 70 percet töltenek a munkaidőből pihenéssel. A kikapcsolódás fontos, növeli a későbbi munka hatékonyságát, ám nem mindegy, hogyan tesszük. Nem minden tevékenység alkalmas a feltöltődésre. Tippek, hogy még hatékonyabb legyen a munkanapunk.

Csaknem százezerbe kerül egy munkavállaló

A minimálbér 69 ezer forintra történő felemelésével csaknem százezer forint lett a foglalkoztatáshoz kapcsolódó minimális költség. Ennyiben kerül egyetlen, teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozó alkalmazása a munkáltatónak. A vállalkozóknak idén is legalább a kétszeres minimálbér után kell járulékot fizetniük.

Munkajogra tanítják a középiskolai tanárokat

A középfokú oktatási intézményekből évente kikerülő körülbelül százezer fiatal nem ismeri a munkaszerződésre, a munkaidőre, a pihenőidőre, a munkakörülményekre és más munkaügyi kérdésekre vonatkozó alapvető jogokat és kötelezettségeket, így eleve hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon, ezért - szakszervezeti kezdeményezésre - felkészítő tanfolyam indult középiskolai tanároknak.

Visszatámadnak a jól fizetett csúcsmenedzserek

Ellentámadásba mentek át a magas jövedelmük miatt az utóbbi időben egyre többet támadott német vállalatvezetők. A menedzserek a munkavállalókkal szembeni felelősséggel és a heti akár 90 órás munkaidővel indokolták évi 3-4 millió eurós fizetésük létjogosultságát.

Jelentősen csökkenthető a heti munkaidő

Négyórás munkahetet vizionál egy amerikai életmód-tanácsadó kötetében. A merész ötlettel előálló szerző a napi kommunikáció megnyirbálásától várja a munkahét drasztikus lerövidítését. A "4-hour Work week" könyv máris előkelő helyen szerepel a New York Times és a Wall Street Journal üzleti bestseller listáján. Az időmenedzsment érdekli a heti 43 órát dolgozó amerikaiakat.

Észrevétlenül is lehet állást keresni a munkahelyről

"Ne mondj fel, amíg nincs aláírt munkaszerződésed", hangzik a karriertanácsadók egyik alaptézise. Ugyan az álláshirdetéseket böngészni és e-mailben pályázni munkaidő előtt és után lehet, a telefonos egyeztetés és az állásinterjú időpontja általában munkaidőre esik. Mivel a főnök nem nézi jó szemmel az álláskeresést, diszkréten kell kezelni. Hogyan lehet?

Veszélyben az eladók a karácsony előtti hajszában

A bolti, áruházi eladók hamarosan nehéz hetek elé néznek. Indul a vásárlói hajsza az ajándékokért. Napi 12 órás álló munka, vevői kérdések megválaszolása, reklamációk kezelése. A munkáltató minél több bevételt akar, így hosszabb a nyitvatartás, és a munkaidő. Mit tehet a dolgozó a munkaadói túlkapások ellen? Hogyan tartható kordában a stressz?

Veszélyben a dohányfüstben dolgozó pincérek

A passzív dohányzás egyik legveszélyeztetettebb csoportját a vendéglátóiparban dolgozók alkotják. A pincérek, pultosok ugyanis teljes munkaidejüket dohányfüstben töltik. A közelmúltban tanulmány jelent meg a passzív dohányzás és a vendéglátó-ipari egységek összefüggéseiről az Egészségünkért a XXI. században Alapítvány kiadásában - írja a Világgazdaság.

Kirúgás munkahelyi internetezésért

Nagy-Britanniában közel kétezer dolgozó kapott fegyelmit vagy felmondást azért, mert munkaidőben közösségi internetes portálokat böngészett - írja az Inforadió.hu.

Rugalmasan dolgozhatnának a brit szülők

Négy és fél millióval több szülő élhetne a rugalmas munkaidő jogával Gordon Brown brit miniszterelnök javaslata szerint. Brown kiterjesztené a rugalmas munkaidő lehetőségét mindazokra, akik 17 évnél fiatalabb gyereket nevelnek. Jelenleg a hat éven aluli gyerekek szülei dolgozhatnak rugalmas munkaidőben, és ez a forma nagyon közkedvelt a körükben. A javaslat megvalósítása ugyanakkor költséges lenne, ezért sokan ellenzik.

Lazábban veszik a szombati munkát

Ebben a hónapban ez a második szombat, ami hivatalosan munkanapnak minősül. Vannak azonban cégek, ahová nem kell bemenni, ahová igen, ott is más ez a munkanap. Vállalati tréning, rövidített munkaidő, adminisztratív feladatok szerepelnek a munkaadók kelléktárában. A dolgozók erőbedobása is kisebbnek tűnik.

Veszélyes, de leküzdhető a munkamánia

Jóval a munkaidő kezdete előtt érkezik meg, folyton túlórázik, és rendre utolsóként távozik az irodából? Forgalmi dugóban vagy szabadság alatt is szüntelenül céges kimutatásokat olvasgat? A barátok és a szabadidő csak töltelékprogramot jelentenek?  Ha igennel felel a kérdésekre, érdemes tanácsot kérni. Ha még csak úton van a munkamánia felé, nem késő megelőzni.

Nehezebb a karrierépítés távmunkásként

A reggeli csúcsforgalom idején egy dugóban szorongva bizonyára sokan választanák a távmunkát. Nehezebb azonban karriert építeni, ráadásul a rugalmas munkaidő gyakran hétvégi és esti munkát jelent.

Az alacsony fizetés miatt nem népszerű a részmunkaidő

Míg Nyugat-Európában a munkavállalók 20-30 százaléka dolgozik részmunkaidőben, addig Magyarországon csupán négy százaléka. Miért ekkora a különbség? Amint összeállításunkból kiderül, a munkaadók szerint munkaköreik betöltéséhez a négy-öt órás munkaidő kevés, a munkavállalók pedig az ötven százalékkal alacsonyabb bér keveslik.

Kihasználják a kelet-európaiakat nyugaton

Embertelen körülmények között, saját állampolgáraiknál sokkal nagyobb munkaidőben, ám sokkal kevesebb pénzért robotoltatják a Kelet-Európából érkező munkásokat a kontinens nyugati felének egyes vállalkozásai. A cégek sokszor alvállakozókon keresztül foglalkoztatják dolgozóikat, így nehéz őket felelősségre vonni - írja a Világgazdaság.

Több ellenőr lesz az építkezéseken

A tervek szerint a jövőben régiónként hat, vagyis összesen 42 főállású építésfelügyelő dolgozna az országban. Áldatlan helyzet oldódna meg ezzel, hiszen az országos hálózatban ma mindössze tíz szakember dolgozik teljes munkaidőben, másik tíz pedig részmunkaidőben.

Júliustól munkaidő az egészségügyi ügyelet

A szakmai kamara elnöke szerint a leginkább műszakosításra emlékeztető lépés nagyobb munkaerőlétszámot igényelne - írja a Világgazdaság.

Megváltoztatták az ügyelet szabályait

A napokban fogadta el a parlament a munkaidőre és a pihenőidőre vonatkozó rendelkezések módosításáról szóló törvényjavaslatot. A július elsejétől hatályos szabályok értelmében a teljes ügyeleti időt be kell számítani a heti munkaidő legmagasabb mértékébe. Nem változik ugyanakkor az ügyelet és az ügyelet alatti munkavégzés díjazásának a szabályozása.

Kirúgták a szexbotrányba keveredett brit tűzoltókat

Elbocsátottak két brit tűzoltót, egy harmadikat figyelmeztetésben részesítettek, miután kiderült: a lánglovagokat egy sztriptíztáncosnő szórakoztatta a tűzoltóságon munkaidő alatt- számol be a BBC.

Közel 400 ezer forint a luxemburgi minimálbér

Az Európai Unióban a törvényileg szabályozott minimálbérekről készített összeállítást az Eurostat, az Európai Unió statisztikai hivatala. A 2007. januári állapot szerint a legalacsonyabb minimálbért, havi 92 eurót (23 ezer forint) Bulgáriában regisztrálták, míg a luxemburgi munkavállalók teljes munkaidőben 1 570 eurónál (395 ezer forint) kevesebbet nem kaphatnak.

Nincs egyetértés a munkaidő és pihenőidő szabályairól

A munka törvénykönyve legutóbbi - a szabadság kiadásáról szóló - módosításai nem zajlottak zökkenőmentesen, most pedig a munka- és pihenőidő szabályozásáról zajló viták teszik próbára az érintettek kompromisszumkészségét - áll a Világgazdaság írásában.

A dolgozók fele ebédel meleget munkaidőben

A magyar  munkavállalók összesen 55 százaléka vesz magának melegételt ebédre: 42 százalék ül be ebédlőbe és fogyasztja el kényelemben az ételt, 13 százalék vásárol magának meleg harapnivalót, például egy kifőzdében, és a munkahelyén eszi meg - válaszolták a jobpilot és a Monster állásportál-hálózat európai, internetes felmérésén az oldal látogatói.

Családbarát vállalatokat díjaztak

Idén nyolcadik alkalommal adta át a munkaügyi tárca a Családbarát Munkahely Díjakat. Olyan vállalatokat díjaztak, amelyek kiemelt feladatuknak tartják a családos dolgozók mindennapjainak könnyítését. A munkáltatói eszközök között szerepel többek között a rugalmas munkaidő, a gyesről visszatérés segítése és céges családi programok szervezése.

Újraszabályozzák az egészségügy ügyeleti idejét

Július 1-től az ügyeleti idő teljes tartama munkaidőnek minősülne az egészségügyben. A munkaügyi tárca azután dolgozott ki új javaslatot, hogy az Alkotmánybíróság 2007. június 30-ával megsemmisítette az egészségügyi ágazatban dolgozók ügyeleti idejének szabályozását.

Nem hoz több pénzt az új ügyeleti szabályozás

Nem számíthatnak jelentős többletbevételre az egészségügyi dolgozók, ha az új törvényi szabályozásban a ügyeleti idejük teljes munkaidőnek számít. A jogszabály szerint csak az átlagos órabér 70-90 százalékát kapnák meg - nyilatkozta a Világgazdaságnak Éger István a Magyar Orvosi Kamara elnöke.

Vonzó és veszélyes a rugalmas munkaidő

Megváltoztak az utóbbi évtizedben a munkavégzési szokások és elvárások. Egyre többen túlóráznak, nőtt a rugalmas munkaidőben dolgozók száma és egyre egyenetlenebb a munkaterhelés. A túlmunka egészségügyi veszélyeiről és a rugalmas munkaidő csapdáiról számol be a Süddeutsche Zeitung német napilap.

Hosszabb lesz az osztrák munkaidő

Ausztriában az új kormány programja a rugalmas munkaidő bevezetésének jegyében napi 12 órás műszakra is lehetőséget ad, a heti maximumot pedig az eddigi ötven óráról hatvanra emeli. Ugyanakkor ez nem jelenti a teljes, éves szinten számított munkaidő növelését: csak 24 héten át engedélyezett a lehetőség igénybevétele  - számol be a Népszabadság.

Vitatják a 36 órás munkahetet

A munkáltatók támadásának kereszttüzébe került az egészségre ártalmas munkakörökben dolgozók heti 36 órás munkaideje - írja a Népszabadság.

Divatossá válik a rugalmas munkaidő

A modern munkahelyi kultúra fontos eleme a feladatközpontúság. Ennek jegyében nem a munkaidő szigorú betartására, hanem a feladatok elvégzésére kerül a hangsúly.  Növekszik azoknak a cégeknek a száma, amelyek rugalmas munkaidő-beosztást tesznek lehetővé alkalmazottaiknak. Céges körképünk a munkaidőről.

A női íróasztalokon több a baktérium

A wc-ülőke négyszázszor tisztább az íróasztalnál, míg a nők íróasztala minimum négyszer baktériumfertőzöttebb a férfiakénál - áll a meghökkentő megállapítás egy amerikai kutatásban. A munkaidő kitolódásával egyre többen az irodában bonyolítják a főétkezéseket, ami szintén nem kedvez a higiéniának. 

Kevesebb a minimálbérért dolgozó munkavállaló

Míg 2002-ben a teljes munkaidősök több mint tizenegy százaléka (291 ezer fő) kapta a legkisebb bért, a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2005-ben ez az arány már csak 7,95 százalék volt. Ez körülbelül kétszázezer munkavállalót jelentett - írja a Világgazdaság.

Évi másfél hónapnyi túlóra a briteknél

Évente csaknem 40 napnyi munkaidő jön össze a gyakori túlórákból. Ám nem kell félteni a munkavállalókat: a munkahelyen töltött többletidő főként internetezéssel, sztorizással és magántelefonokkal telik - áll egy brit felmérésben.

Napi 12 óra lesz a maximális munkaidő Ausztriában

Napi 10 óráról 12-re emeli a maximális munkaidő hoszszát az új osztrák nagykoalíciós kormány. A heti maximális munkaidőt is megemelik, 60 órára az eddigi 50-ről. Lehetővé teszik továbbá, hogy a munkavállalók előzetes beleegyezésével napi 10 órára növeljék a normál munkaidőt. Így a munkaadóknak kevesebb túlórapótlékot kell fizetniük - számol be a Világgazdaság.

Számítógép osztaná be a munkaidőt egy áruházláncnál

A Tesco vagy az Auchan álommunkahelynek tűnhet az amerikai Wal Mart áruházlánchoz képest magyar szemmel. A tengerentúli munkaadó új terve: "munkaidő-optimalizálás" céljából nem lesz fix munkaidő, hanem egy számítógép rendeli a dolgozókat az áruházba, főként amikor sok a vásárló vagy új terméket vezetnek be.

Kisebb a karrieresély otthonról dolgozva

Amerikában egyre elterjedtebb, hogy a munkavállalók megállapodást kötnek vezetőjükkel különböző, egyénre szabott különleges "juttatásokról". Ilyen a rugalmas munkaidő, az otthoni munkavégzés, a cég által fizetett bébiszitter, vagy a továbbtanulás finanszírozása. A juttatások árát azonban meg kell fizetni. Az otthonról dolgozókról gyakrabban megfeledkeznek, ha cégen belüli előléptetésre kerül sor.

Jövőre kevesebbet adminisztrálnak a tanárok

Nem kizárt: jövőre kevesebb adminisztratív munka juthat a pedagógusokra. Egy rendeletmódosítás miatt januártól az oktatási intézmények határozhatják meg a tanárok munkaidejének beosztását - tudósít az InfoRádió.

Lebukhatunk a munkahelyi álláskereséssel

Szabadidő hiányában a legtöbb munkahelyet váltani akaró dolgozó az irodából keres állást. Ám egy-két apró figyelmetlenséggel megsokszorozódik a lebukás veszélye. A munkahelyi állásvadászoknak kerülniük kell a céges e-mailt, és a telefont, ugyanakkor célszerű a fejvadászok visszahívását és az állásinterjúkat munkaidő utánra időzíteni.

Online vásárlás munkaidőben: minden negyedik dolgozó érintett

Minden bizonnyal nem örülnek a munkáltatók annak a hírnek, hogy minden negyedik német alkalmazott munkaidőben vásárol az interneten. Sőt, nagy részük már az ebédidőt sem tudja kivárni, és korábban nekilát az online boltok kínálatából választani.

Az állásvadászok kétharmada munkaidőben keresgél

Az álláskeresők nagy része nem elégedett jelenlegi pozíciójával. Tíz emberből négy konkrét állás birtokában is folyton új lehetőségek után kacsintgat. A szakértők szerint az internetes állásportálok a karrierépítők új generációját termelték ki - áll egy brit felmérésben.

Privát ügyintézés munkaidőben: amit lehet, és amit nem

Szinte mindenkivel megesett már, hogy napközben elhagyta az irodát - és nem éppen munkával kapcsolatos elintéznivalója akadt: leszaladt a gyógyszertárba, elment befizetni a számláit. Dr. Sipos Márta munkajogászt arról kérdeztük, a dolgozó ezt milyen esetekben teheti meg, mikor nem szükséges engedélyt kérnie.

A munkajogász válaszolt - munkaidő, pihenőidő a középpontban

Hat óra munka után húsz perc pihenőidő jár a munkavállalóknak, ami nem számít be a munkaidőbe. Többek között ezt válaszolta Dr Sipos Márta munkajogi szakértőnk olvasóinktól beérkezett kérdésekre. Néhány kérdést és választ közlünk.

A váltani akarók kétharmada munkaidőben keresgél állásokat

A dolgozók többsége nem elégedett jelenlegi pozíciójával. Kétharmaduk - ha tehetné - munkahelyet váltana. A váltásra készülők 60 százaléka munkaidő alatt szemezget az internetes állásajánlatokból. A vezetők 80 százaléka azonban elégedett a pozíciójával - áll egy brit felmérésben. 

Mielőtt munkahelyet választunk - tippek a jó döntéshez

Nem mind arany, ami fénylik az álláskeresésben sem. A kötetlen munkaidő hétvégi munkát is takarhat, a menedzseri pozíciómegjelölés pedig sokszor végrehajtói tevékenységet jelent. Gyanús lehet még az irreális bérajánlat, a felületes munkaerő-kiválasztás, a kevés konkrétum. Amit tanácsos megkérdezni, mielőtt elfogadjuk az állásajánlatot.

A munkajogász válaszolt - maximális munkaidő, felmondás

A munkaidő állt a középpontban Dr. Sipos Márta munkajogászhoz érkezett olvasói kérdésekben. Egy házfelügyelőt például megbízási szerződéssel éjjel-nappali munkában akarnak foglalkoztatni. Orvosként heti 60 óra a plafon.

Váltás minisztériumból a versenyszférába - tapasztalatok és tanulságok

Nagy különbséget tapasztalt munkakultúrában a magánszféra és az államigazgatás között az a fiatal, jogi végzettségű hölgy, aki tavasszal sikeresen váltott a két szféra között. A magánszektort rugalmasabbnak, teljesítmény- és feladatközpontúbbnak tartja, ahol a premizálásnál kizárólag a teljesítmény dönt.

Virtuális szex, magánlevelezés: napi 1 óra kár a munkáltatónak

A virtuális szex és az egyéb magáncélú internetezés legalább napi egy órával rövidíti meg a munkaidőt. A világhálón töltött idő 40 százalékának nincsen köze a munkavégzéshez - áll egy felmérésben.

Chatelés a munkahelyen: kárt okozhat és hasznot is hozhat

A számítógéppel és internetkapcsolattal rendelkező fiatalok körében népszerűek az úgynevezett üzenőszoftverek (MSN, ICQ, Skype), amelyek segítségével üzeneteket küldhetnek egymásnak - mindenféle költség nélkül. A programokat sok dolgozó is használja munkaidőben. Mit szólnak ehhez a munkáltatók? Amint összeállításunkból kiderül, hasznosnak és olcsónak tartják, ha egymástól térben távol dolgozókat köt össze, viszont elmélyedést igénylő egyéni munkában kárt okoz, különösen, ha nem munkatársainkkal beszélgetünk...

Többet dolgoznának a nyugat-európaiak

Az Egyesült Államokban sokkal rugalmasabb a munkaidő szabályozása és magasabb az egy évben ledolgozott órák száma, mint a nyugat-európai országokban. Egy most közzétett felmérés szerint azonban az európaiak jelentős része hajlandó lenne többet dolgozni - írja a Világgazdaság.

Hosszabb munkaidő és alacsonyabb fizetés a versenyszférában

Több hazai nagyvállalat is nyitott arra, hogy munkalehetőséget ajánljon a közigazgatásból elbocsátottaknak. Közülük több országosan is ajánl majd állásokat. Ez utóbbiakra is nagy szükség lesz, hiszen míg a minisztériumokban másfél ezren, addig a vidéki településeket is érintő központi költségvetés intézményrendszerében több mint 12 ezren kapják meg a felmondólevelüket - írja a Világgazdaság.

Egyre gyakrabban kell a dohányosoknak túlórázni

Egy friss német felmérés szerint a németországi cégek 21 százalékánál a dohányzó munkatársaknak hivatalosan is tovább kell maradniuk, mivel dohányzásuk a munkaidő rovására megy. Korábban a német munkáltatók nagyvonalúbban kezelték az elfüstölt munkaidőt. 

Tizennégy percnyi munka egy kiló kenyérért Budapesten

A világ hetvenegy városának kereseti és megélhetési viszonyait hasonlította össze a svájci USB bank egy közelmúltban megjelent elemzésében. A tanulmány egy része azzal foglalkozott, mennyi munkaidő szükséges egy átlagos helyi munkavállalónak, hogy 1 kiló kenyeret, rizst vagy egy Big Mac szendvicset megvásároljon. Budapesten 14 percnyi munkával teremhető elő egy kiló kenyér ára.

Negyedével tovább tartanak a munkahelyi rutinfeladatok kánikulában

Bár a kánikulának egyelőre vége, a meleg megtette hatását. A forróságban negyedével csökkent a munkahelyek produktivitása - derült ki az Office Angel's 1500 fő bevonásával készült vizsgálatából. A szigorú öltözködési előírások, az irodai klíma miatti veszekedések, a munkaidő alatti last-minute útfoglalás és a főnök szabadsága miatt a szokásosnál hosszabbra nyújtott ebédszünet gyakori nyári munkahelyi időrablók.      

Internetes társkereséstől a hosszú ebédszünetig -időrablók a munkahelyen

Humoros kör e-mailek, internetes társkeresés, hosszúra nyúlt ebédidő, technikai akadályoztatás és emberi konfliktusok. Ez csupán néhány tényező, amely könnyen szétforgácsolja a munkaidőt. A "munkahelyi időrablás" néhány jellegzetes formájáról Pintér Zoltán trénert kérdeztük. 

Nyílik az olasz álláspiac (3) - pályázás, keresett szakemberek, munkaidő

A magyar munkavállalóknak a legnagyobb esélye az északi városokban - Milánó, Torinó, Firenze -, az iparágak közül az idegenforgalomban, az IT-ben és az egészségügyben kínálkozik. Megbízható olasztudás nélkül csak Dél-Tirolban érdemes próbálkozni, ahol nagy számú a német ajkú lakosság. Többek között ez derül ki a közeli olasz álláspiaci nyitás apropóján készített körképünk harmadik részből.

A munkajogász válaszolt - a cigarettaszünettől a felmondási időig

Gyessel és a munkaidővel kapcsolatos kérdések érkeztek zömében Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnkhöz. A kérdésekből és a válaszokból készítettünk összeállítást.

A fiatalok bírálták a Fővárosi Autóbuszüzemet

A munkaidő harmadát veszi el a felesleges adminisztráció

Sokkal hatékonyabban dolgozhatnának a német cégek alkalmazottai, ha a vezetés jobban szervezné munkájukat. A német munkavállalók munkaidejének egyharmada ugyanis felesleges adminisztrációval telik - áll a német Fraunhofer Intézet 170 cég megkérdezésén alapuló felmérésében.

Luxemburgban 420 ezer forint a minimálbér

Az Eurostat -az Európai Unió statisztikai hivatala - közzétette összesítését az Európai Unió tagországainak minimálbéreiről. Az idén a teljes munkaidőben dolgozóknak a legkevesebbet Lettországban (129 euró), a legtöbbet Luxemburgban fizetik (1503 euró). A listán Magyarország 247 euróval Lengyelország és Csehország között helyezkedik el.

Smink, privát telefonálás, házi kedvenc - magánszféra a munkahelyeken

Parttalanra nyújtott privát telefonbeszélgetés a szomszédos asztalnál, gyerek és házi kedvenc a munkahelyen, fitnesskellékek az íróasztal alatt: a magánélet egyre jobban begyűrűzik a munkahelyre. Sőt, a dolgozók 87 százaléka csípett már le a munkaidőből személyes ügyintézései javára. Ettől függetlenül nem árt határt húzni, ugyanis sokakat irritál a magánélet túlzott irodai jelenléte - derült ki az Office Angels munkavállalói szokásokat vizsgáló felméréséből.

Különleges dolgozói juttatások: táncóra, meccsnézés, büfésor-figyelés

Önvédelmi tréning, salsa-tanfolyam, meccsnézés munkaidőben hideg sörrel az íróasztal mellett, "kánikulaszabadság", büfésor-figyelő kamera. Nem mindennapos dolgozói juttatásokat gyűjtött össze egy angol személyzeti tanácsadó cég a szigetországban dolgozóktól és főnökeiktől. A munkatársak kényeztetése azonban nem a főnöki szociális érzékenységre vezethető vissza, sokkal inkább a szakemberhiányra.

Munkaidő: heti 40 óra

Nyertek az orvosok az ügyeleti perben

A Legfelsőbb Bíróság szerdai ítélete szerint teljes munkaidőnek számít az orvosok ügyeletben töltött ideje. A döntés azért jelentős, mert az uniós előírások ellenére Magyarországon eddig csak az ügyelet egy részét ismerték el munkaidőnek, néhány településen így 300 forintos óradíjért ügyeltek az orvosok.

Tévé a fiókban, fontos tárgyalás - készülnek a dolgozók a vébére

Angliában a kocsmák tulajdonosai nagyot kaszálnak a vébé idején, a munkáltatók viszont összességében millárdos kárt szenvednek a hiányzások és a lazaság miatt. Nálunk nem várható jelentős gazdasági kár a szakértő szerint, bár a "halaszthatatlan külső tárgyalások", a "fejfájásos hiányzások" száma megszaporodhat.

A munkajogász válaszolt: munkaidő, felmondási formák, létszám-leépítés

Terhesen határozott idejű szerződéssel. Mi történik, ha lejár? Köztisztviselői munkaviszonyban: hogyan lehet a legelőnyösebben távozni? Beiskolázás tanulmányi szerződés nélkül. Követelheti-e a munkáltató távozáskor a tanfolyamdíjat? Ilyen és ehhez hasonló problémákkal keresték olvasóink Dr. Sipos Márta, ügyvédet, munkajogászt, akinek válaszait gyűjtöttük össze.

Sokba kerülhet az angol munkáltatóknak a futball vb

Legalább 4 milliárd fontos kárt okozhat a brit gazdaságnak a június 9-én kezdődő és egy hónapon át tartó futball világbajnokság. A becslések szerint a munkavállalók munkaidejük jelentős részében az interneten szörfölgetnek majd, hogy nyomon követhessék a friss eredményeket.

Munkaidő: túlléphető a heti 48 órás korlát

A 48 órás heti maximális munkaidő túllépésének a lehetőségét továbbra is biztosítaná az EU-tagállamok számára az osztrák elnökség munkaidő-irányelvről szóló javaslata, amelyet a szociális és munkaügyi miniszterek tegnapi ülése tárgyalt meg - számol be a Világgazdaság.

Minden hatodik angol ivott már alkoholt munkaidőben

Hatból egy brit elismerte: fogyasztott már alkoholt munkaidő alatt -áll a Royal & Sun Alliance felmérésében. A kutatás során azt vizsgálták: hatással van-e a munkavállalókra az angol pubok nemrégiben engedélyezett, nonstop nyitva tartása. A londoni és kelet-angliai munkavállalók 26 százaléka bevallotta: az elmúlt fél évben fogyasztott alkoholt a munkahelyén. Az ittas állapot növeli a balesetveszélyt: a statisztikák szerint minden ötödik munkahelyi baleset az alkoholra vezethető vissza.

Az amerikaiak rugalmasabb munkaidőre vágynak

Az amerikai munkavállalók inkább lemondanának az anyagi juttatások egy részéről, rugalmasabb munkaidőért és több szabadidőért cserébe - derül ki egy frissen közzétett felmérésből.

A hollandoknál többet, a cseheknél kevesebbet dolgozunk

A heti munkaidőt tekintve a csehek dolgoznak a legtöbbet - heti közel 43 órát - az EU-ban, míg a legkevesebbet (alig 31 órát) a hollandok. Az Eurostat felmérése szerint Magyarország a 40,5 órás átlaggal a rangsor első harmadában helyezkedik el - számol be a Világgazdaság.

Hosszabb munkaidőt akarnak Nyugat-Európában

Nyugat-Európa magas bérköltségű országaiban egyre több cégvezető hirdeti meg a munkaidő meghosszabbítását. A változást többnyire a kormányok is bátorítják, mert ebben a globalizációs hatások egyik hatásos ellenszerét látják.

Akár 20 millióra is büntethetnek a munkaügyi ellenőrök

Februártól akár 20 millió forintos bírsággal is sújthatók azok a munkáltatók, akik feketén, színlelt szerződéssel vagy jogellenes munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoztatják a dolgozókat. A 285 munkaügyi felügyelő ezen kívül a bankoknál a munkaidő betartását is alaposabban ellenőrzi - tudósít a Világgazdaság.

"Kapunyitási pánik": ahogyan a pályakezdők leküzdhetik

Új tendencia jelent meg a huszonéves pályakezdők világában. A munkavállalással együtt járó mindennapos stressz, a kötött munkaidő, az egzisztenciaalapítás kihívásai és az önellátás felelőssége sokakat hidegzuhanyként ér a vizsgaidőszakokat leszámítva valljuk be - sokszor kötetlen mederben csordogáló hallgatói lét után. Hirtelen azon kapják magukat,  nem tudnak mit kezdeni a megváltozott körülményekkel. Sokan stresszel, kiégéses tünetekkel reagálnak az új kihívásokra. A "kapunyitási pánik" néven elhíresült szindrómát itthon először Horváth Tünde pszichológus nevezte néven. Amerikában két hasonló cipőben járó huszonéves szerző Alexanddra ...

Kontroll a munkahelyen - mit lehet és mit nem?

A munkáltatók egy része minél részletesebben szeretné tudni, alkalmazottai mivel töltik ki munkaidejüket. Ennek felderítésére valaki a munkatársak e-mail és internet használatát követi nyomon, mások a telefonhívásokat listáztaták ki, és az sem ritka, hogy kamerák segítségével figyelik a kollégák minden percét. Pedig az ellenőrzés csak előzetes tájékoztatással lehetséges, hívásokat listáztatni pedig egyoldalúan nem lehet.

Jogszabályi változások a munka világában január 1-től (1. rész)

62 500 forintra nő a minimálbér, a kismamák Gyes mellett teljes munkaidőben is dolgozhatnak a védettség fennmaradása mellett, akár 20 millió forint is lehet a munkaügyi bírság, a prémium évek programba a nyugdíj előtt öt évvel is be lehet kapcsolódni. Sok jogszabályi változás lesz a munka világában január elsejétől, melynek főbb pontjait foglaltuk össze.

Dohányzás-munkaidő, gyesről vissza, 13. havi bér - Válaszolt Dr. Sipos Márta munkajogász

Olvasóink a múlt héten is sokrétű kérdéseket tettek fel Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnknek. A válaszokból kiderül, beleszámít-e a munkaidőbe a dohányzási szünet, kismamaként milyen feltételelekkel jöhetünk vissza dolgozni illetve jogosultak vagyunk-e a 13. bér időarányos részére, ha év közben szűnt meg a munkaviszonyunk. Kérdését várják szakértőink