munkahely
címke rss- kapcsolódó címkék:
- állás
- Magyarország
- munka
- gazdaság
- beruházás
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A többség a munkahelyi dohányzás ellen
A megkérdezettek 80 százaléka egyetértene a munkahelyi dohányzás megtiltásával a svájci egészségügyi minisztérium megbízásából készült felmérése szerint.
- címkék:
- egészségügy
- dohányzás
- munkahely
- Címkefelhő »
Munkatárstípusok: nagyító alatt a munkahelyi csapat
Munkastílusban, a feladatokhoz való hozzáállásban sokféle kolléga dolgozik a munkahelyen. A "hiszem, ha látom" beállítottságú realistától a szervező-irányító vállalkozón át a kötöttséget és a merev szabályokat nehezen viselő művészig széles a skála. A munkatársak hat alaptípusát mutatjuk be.
- címkék:
- munkatárs
- munkahely
- Címkefelhő »
A munkahelyi probléma a stressz toplista tizedik helyén
Egy közvélemény-kutató cég felmérte az amerikaiak legnagyobb stresszfaktorait. A mezőnyben a munkahelyi gond a tizedik helyen áll (25 százalék) a magányosság után. Az USA polgárainak 75 százalékát az áremelkedések sokkolják leginkább.
- címkék:
- stressz
- USA
- munkahely
- Címkefelhő »
Mielőtt munkahelyet választunk - tippek a jó döntéshez
Nem mind arany, ami fénylik az álláskeresésben sem. A kötetlen munkaidő hétvégi munkát is takarhat, a menedzseri pozíciómegjelölés pedig sokszor végrehajtói tevékenységet jelent. Gyanús lehet még az irreális bérajánlat, a felületes munkaerő-kiválasztás, a kevés konkrétum. Amit tanácsos megkérdezni, mielőtt elfogadjuk az állásajánlatot.
- címkék:
- arany
- munkaidő
- menedzser
- munkahely
- Címkefelhő »
Depresszió és munkahelyi hiányzás: nagy a kár
Évi 118 milliárd euróba kerül Európának a depresszió a svéd Karolinska Institut legújabb felmérése szerint - tudósít az MTI.
- címkék:
- Európa
- munkahely
- depresszió
- euró
- MTI
- Címkefelhő »
A munkahelyi sokszínűség nem csökkenti a felmondásokat
Az általános vélekedéssel ellentétben a munkahelyi sokszínűség nem csökkenti a fluktuációt, sőt ha az azonos nemzetiségű, nemű dolgozók kevesen dolgoznak ugyanazon a munkahelyen, sokkal gyakoribb a munkaerő cserélődése - állítják amerikai kutatók.
- címkék:
- felmondás
- munkaerő
- munkahely
- Címkefelhő »
Bérfeszültség a munkahelyen - így kezelhetik a vezetők
Egy vállalat sikeres működésének egyik akadálya lehet a munkatársak között kialakuló bérfeszültség. A személyi ellentétek elvonják a dolgozók figyelmét a munkáról, de hatására akár a legértékesebb munkatársait is elveszítheti a cég. Lipcsei Andrást, a Dr. Pendl& Dr. Piswanger Vezetői Tanácsadó Kft. Ügyvezető igazgatóját kérdeztük arról, hogyan lehet megelőzni ezt, illetve hogy mit tanácsos tenni akkor, ha már kialakult.
- címkék:
- munkatárs
- dolgozó
- munkahely
- Címkefelhő »
Újabb uniós dömpingvám a kínai cipőkre
Ismét dömpingvámot vet ki az ázsiai cipőkre az EU. A vám bevezetése a protekcionista lépést támogatók és a szabad kereskedelem hívei között komoly vitát váltott ki. A bírálók szerint a döntés egyetlen európai munkahelyet sem ment meg.
Munkahelyi konfliktuskezelés emelt díjas telefonon
Egy német tanácsadó cég az országban elsőként elindította a munkavállalók problémáinak megoldását segítő emelt díjas telefonos szolgáltatását. Az elégedetlen, bizonytalan, elkeseredett dolgozók percenként 69 centért (190 forintért) kaphatnak segítséget.
- címkék:
- telefon
- munkahely
- Címkefelhő »
Tovább dolgoznak a lottónyertes Tesco-alkalmazottak
7,5 millió fontot nyert a lottón az egyik angol Tesco áruház tíz dolgozója. Az "újgazdagok" úgy döntöttek: nem mondanak búcsút munkahelyüknek.
- címkék:
- lottó
- áruház
- Tesco
- munkahely
- Címkefelhő »
Jövő csúszott programok a foglalkoztatás fellendítéséért
A jövő év júliusában indul el a kormány őszre beígért Start Plusz és Start Extra programja. A foglalkoztatást járulékkedvezményekkel támogató két program tervezetét pénteken tárgyalja az Országos Érdekegyeztető Tanács. A program 2007-ben akár 64 ezer új munkahelyet teremthet.
Jövőre újabb 14 ezer közszolgát bocsáthatnak el
Több minisztérium a működési kiadásainak 10 százalékát is elveszítheti, így több ezer fős elbocsátási hullám várható. 2007 végére újabb 14 ezer közszolga munkahelye szűnhet meg - írja a Népszabadság.
Fiala János: Fehér embernek is van néger nője
A rádiós és tévés műsorvezető a zavargások alatt sokat nézett Hír TV-t, bár liberálisnak tartja magát. A reggeli rádiózásnak van jövője szerinte, mivel úgy látja, hogy nagyon sokan járnak autóval munkahelyre, és a dugókban rekedteknek nincs sok lehetőségük. Bár néhány hallgató szerint hamar kivesz adásból betelefonálókat, ő nem így látja: "Nem húzok le mindenkit, a műsornak ritmusa van, én vagyok a dobos." Tüntetésekre nem jár, többször majdnem megverték.
Munkahelyi skandalum: vizeletes kávéért fél év börtön
Fél év börtönt kapott egy 50 éves postás az Egyesült Államokban, mert vizeletével higította fel kollégái kávéját.
- címkék:
- kékfény
- kávé
- USA
- munkahely
- Címkefelhő »
Négyszázezer munkahely kerülhet veszélybe a zavargások miatt
A budapesti szállodások attól tartanak, hogy az erőszakos utcai cselekmények folytatódása súlyos, csak hosszú idő múlva kigyógyítható veszteséget okoz a főváros idegenforgalmának. Az eddig tapasztalt rendbontások nemzetközi visszhangja négyszázezer, az idegenforgalomhoz kötődő munkavállaló kenyerét fenyegeti - közölte a Magyar Szállodaszövetség szerdán közleményben az MTI-vel.
Munkaügyi perszemle (2) - Jogszerű felmondás, a munkáltató fizetett
Sorozatunk második részében a munkavállaló nyert pert munkáltatója ellen. A gyógyszeripar szakasszisztenst munkáltatója többször figyelmeztette írásban, majd a jutalmat is megvonta tőle. A munkavállaló a rossz munkahelyi légkörre hivatkozva rendkívüli felmondással élt, melyet munkáltatója jogszerűtlennek talált, ezért bírósághoz fordultak. A Munkaügyi Bíróság jogszerűnek ítélte a felmondást: ezúttal a munkáltató fizetett.
A nők és a kevésbé képzettek bátortalanok a munkahelyen
A nők és a kevésbé képzettek a leginkább bátortalanok, ha munkahelyi probléma megoldásához tanácsot kell kérni. A középfokú végzettségűek 40 százaléka ritkán vagy egyáltalán nem kér segítséget - áll egy amerikai felmérésben.
- címkék:
- amerikai felmérés
- munkahely
- Címkefelhő »
Sporttal és sétával a munkahelyi stressz ellen
A munkahelyen a stressz, állástalanként pedig a levertség, a depresszió a fő veszélyforrás egy kutatás szerint. Érdekesség, a nők 60 százaléka szenved rendszeres fejfájásban, vezetőként pedig az idegi problémák okozhatnak bajt. Többek között ez derül ki a német TNS Emnid közvéleménykutató intézet 1300 fős felméréséből.
Egyre bizalmatlanabbak a magyar fogyasztók
A magyar fogyasztók bizalmi indexe az alacsonyabbak közé tartozik Európában. Elsősorban a munkahelyek biztonsága és az egészségük aggasztja őket.
Több szombati munkanap, több hosszú hétvége
Megegyezett az Országos Érdekegyeztető Tanács a jövő évi munkarend-változásról. A munkahelyek többségében március 10-én, szombaton kell ledolgozni a március 16-i péntekre biztosított pihenőnapot.
EU: A főnöknek kell gondoskodni a jó munkahelyi légkörről
Másfélszeresére nőtt a magyar társadalomban az úgynevezett "ellenségességi mutató" az elmúlt években. A rossz statisztika hátterében a munkahelyi stressz áll -mondta az InfoRádió Aréna című műsorában Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének igazgatója. Az EU direktívája szerint a rossz munkahelyi légkör a vezetők felelőssége.
Chatelés a munkahelyen: kárt okozhat és hasznot is hozhat
A számítógéppel és internetkapcsolattal rendelkező fiatalok körében népszerűek az úgynevezett üzenőszoftverek (MSN, ICQ, Skype), amelyek segítségével üzeneteket küldhetnek egymásnak - mindenféle költség nélkül. A programokat sok dolgozó is használja munkaidőben. Mit szólnak ehhez a munkáltatók? Amint összeállításunkból kiderül, hasznosnak és olcsónak tartják, ha egymástól térben távol dolgozókat köt össze, viszont elmélyedést igénylő egyéni munkában kárt okoz, különösen, ha nem munkatársainkkal beszélgetünk...
- címkék:
- Skype
- munkaidő
- számítógép
- munkatárs
- MSN
- ICQ
- munkahely
- Címkefelhő »
Árulkodó íróasztalok - ami a dolgozóról megtudható
Az általános vélekedés szerint a munkahelyi íróasztal sok mindent elárul a tulajdonosáról. A szemétkupacokkal teli asztal például a szétszórt, megbízhatatlan emberek sajátja, a pedáns pedig a munkájukat precízen végzőké. Ez azonban nem egészen így van. Bár a dolgozóról a munkakörnyezetére nézve valóban le lehet vonni bizonyos következtetéseket, hiba lenne csak ez alapján ítélkezni a kollégáról. Szirmay Ágnes munkapszichológust kérdeztük.
- címkék:
- asztal
- munkahely
- Címkefelhő »
Vége lehet az amerikai álomnak
Bár az USA gazdasága az utóbbi években jónak mondható növekedést produkált, az amerikaiak azonban nem tudnak őszintén örülni a fellendülésnek. Közelebbről vizsgálva kitűnik: a polgárok igen súlyos árat kénytelenek fizetni a gazdaság fellendítéséért. Ahhoz, hogy a gazdaság motorja felpörögjön, egyre fájóbb mértékben kell lemondani a korábban megszokott életmódról.
Beilleszkedés új munkahelyen: így kerüljük el a kiközösítést
Sokszor hiába a szakmai tudás, a feladatok tökéletes elvégzése. Ha a dolgozó nem tud beilleszkedni a csapatba, előbb-utóbb munkahely-váltásra kényszerül. A nagyobb cégeknél a beilleszkedés segítésére úgynevezett "beilleszkedési programot" állítottak össze. Ahol viszont nincs ilyen program, ott a jelöltnek egyedül, pontosabban a HR-es munkatársak segítségével kell megbirkózni a feladattal. Íme néhány tipp, amellyel elkerülhető a kiközösítés.
- címkék:
- munkatárs
- szakma
- munkahely
- Címkefelhő »
Festménnyel, szőnyeggel teszik otthonossá a munkahelyeket
Minden negyedik amerikai munkavállaló szűkösen érzi magát a munkahelyi irodában, 40 százalékuknak még az íróasztalon is osztozni kell. Ennek ellenére előszeretettel hoznak be különböző tárgyakat, otthonosabbá téve a munkahelyet. A személyes irodai tárgyak toplistáját toronymagasan a fényképek vezetik, ám poszterek, naptárok, festmények is díszítik az irodákat.
- címkék:
- festészet
- munkahely
- Címkefelhő »
Segítség, ki akarnak nevezni! - tanácsok leendő vezetőknek
A munkahelyen huzamosabb ideig jól teljesítőknél könnyen előfordulhat, hogy előléptetést ajánlanak. Ha nem éri a dolgozót váratlanul a felkérés, akkor sem árt óvatosnak lenni. Vezetői tanácsadót kérdeztünk arról, mit tanácsos átgondolni egy kinevezés elfogadása előtt.
- címkék:
- előléptetés
- kinevezés
- munkahely
- Címkefelhő »
Két mobil, saláta áfonyával: így legyünk menők az irodában
A modern dolgozó két mobiltelefonnal és iPoddal felszerelkezve érkezik a munkahelyére. Salátát eszik áfonyával, cappuccinoval élénkíti magát az értekezleteken, miközben szabadidőruhával tömött sporttáska várja a munka utánra betervezett fitness edzések miatt - derül ki az Office Angels angliai tanácsadó cég 1500 fő körében végzett felméréséből.
- címkék:
- munkahely
- edzés
- iPod
- Angels
- mobiltelefon
- Címkefelhő »
Várják a cégek a köztisztviselőket
Egyre több cég állapodik meg a Foglalkoztatási hivatallal, hogy átveszi a közigazgatás átalakítása miatt állás nélkül maradó közalkalmazottakat. Az állás nélkül maradókat fizikai és diplomás munkakörökbe egyaránt várják. A Szociális és Családügyi Minisztérium segítő szolgálatánál eddig mindössze százan jelentkeztek új munkahelyet keresve, a legtöbben elsősorban nyugdíjazással és munkajogi kérdésekkel kapcsolatban érdeklődtek.
Stressz a munkahelyen: a dolgozók fele nem tudja leküzdeni
Csörgő telefon, megválaszolásra váró levelek, határidők, tárgyalások, kifogásokat nem ismerő főnökök. Csupán néhány tényező, amelytől a dolgozók stresszes állapotba kerülnek a munkahelyen. Egy németországi felmérés szerint a munkavállalók 56 százaléka nem tudja a szabadidejében levezetni az irodában felgyülemlő feszültségét.
- címkék:
- stressz
- telefon
- munkahely
- Címkefelhő »
Simulékony nők, célratörő férfiak - viselkedési minták a munkahelyen
Számos sztereotípia létezik a férfiak és a nők munkahelyi viselkedéséről, kapcsolataik jellegéről. Ezek szerint a hölgyek többet csevegnek férfitársaiknál, nehezebben vállalják fel a konfliktusokat, nem erősségük a nyílt versengés. A férfiak célratörőek, határozottak, racionálisan gondolkodnak Kiss István szakpszichológust a nemekre jellemző munkahelyi viselkedési mintákról kérdeztük.
Nagy önbizalom kevés tapasztalattal - HR-esek a pályakezdőkről
A pályakezdők csaknem háromnegyede értékeli túl saját képességeit, ezért az első munkahely sok fiatalt ér hidegzuhanyként. Az állásstartolóknak főként időbeosztásukon és prezentációs készségükön kell javítani. A szakértők szerint az egyetemen, főiskolán túl sok elméleti és túl kevés gyakorlati tudást adnak. A diákévek alatti szakmai tapasztalatszerzéssel viszont mindez ellensúlyozható - áll egy brit felmérésben. Ugyan a kutatás a szigetországi helyzetet mutatja be, a fejvadászok Magyarországon is hasonló véleményt fogalmaznak meg.
Egyre többen dolgoznak a szabadság alatt
Egyre többen mellőzik a törvényesen járó szabadság lehetőségét az Egyesült Államokban. Sokan laptoppal és mobillal vágnak neki az üdülésnek. A szakértők a munkahely elvesztésétől való félelmet sejtik a jelenség hátterében.
- címkék:
- notebook
- USA
- szabadság
- munkahely
- Címkefelhő »
Üresjárat a munkahelyen: nem a lusta dolgozó, hanem a vezető hibás
Németországban a munkahelyi üresjáratokból keletkező gazdasági kárt 170 milliárd euróra becsülik szakértők. Ha összeadjuk a nem produktív időt, akkor évi 32 munkahelyen munka nélkül töltött nap jön ki. A fő hiba a Proudfoot tanácsadó cég szerint nem a lusta beosztottakban, hanem a munkát rosszul megszervező főnökökben rejlik.
- címkék:
- Németország
- munkahely
- euró
- Címkefelhő »
HIV-fertőzöttekkel a munkahelyen - tréninggel az előítéletek ellen
Bár a HIV-fertőzöttek 90 százaléka a betegség nem előrehaladott stádiumában aktív dolgozó, munkahelyükön inkább diszkriminációval, mintsem hatékony segítséggel találkoznak. Az International Labour Organisation - az ENSZ munkaügyi szervezete - munkahelyi toleranciatréninggel segít.
Negyedével tovább tartanak a munkahelyi rutinfeladatok kánikulában
Bár a kánikulának egyelőre vége, a meleg megtette hatását. A forróságban negyedével csökkent a munkahelyek produktivitása - derült ki az Office Angel's 1500 fő bevonásával készült vizsgálatából. A szigorú öltözködési előírások, az irodai klíma miatti veszekedések, a munkaidő alatti last-minute útfoglalás és a főnök szabadsága miatt a szokásosnál hosszabbra nyújtott ebédszünet gyakori nyári munkahelyi időrablók.
- címkék:
- munkaidő
- szabadság
- munkahely
- Címkefelhő »
Tervezzük tudatosan karrierünket! - lépcsők a sikerhez
A sikeresen megtervezett életpálya kulcsa az előrelátás. A karriertanácsadó úgy látja: érdemes 10 éves szakaszokban előre gondolkodni a karriertervezésben. Az első munkahely lehetőség szerint legalább két évig tartson, és később sem érdemes túl gyakran váltani. Vezetőként azonban gond lehet, ha túl régóta vagyunk ugyanabban a pozícióban. Joó Zsuzsanna karriertanácsadót kérdeztük.
- címkék:
- karriertanácsadó
- munkahely
- Címkefelhő »
1,2 millió eurós kártérítés munkahelyi zaklatásért
Több mint egymillió eurónak megfelelő büntetést kapott a Deutsche Bank londoni érdekeltsége egy brit bírósági ítéletben, amiért a cég munkatársai több éven át zaklatták kollégájukat.
A nyáriasan öltözködő dolgozók produktívabbak
Bár a hőhullám levonulóban van, az angol cégek többsége egyelőre úgy látja: a kánikula miatt bevezetett "nyakkendő nélküli" öltözködési kódexnek köszönhetően sokkal produktívabbak a munkahelyen - derül ki egy brit felmérésből.
- címkék:
- kánikula
- nyakkendő
- munkahely
- Címkefelhő »
Meeting a strandon, jégkrém, dinnye a hűtőben - kánikula a munkahelyen
Hetek óta tart a hőség, ami a dolgozók mindennapjait is megnehezíti. Annak jártunk utána, a cégek mit tesznek a kánikula elviseléséért. Valahol strandon tartják a megbeszélést, máshol görögdinnye vár a hűtőben, megint máshol engedik a lazább öltözéket. Megnéztük azt is, milyen jogi szabályozás vonatkozik a munkahelyre extrém melegben.
- címkék:
- szabályozás
- strand
- meleg
- hőség
- dinnye
- munkahely
- Címkefelhő »
Internetes társkereséstől a hosszú ebédszünetig -időrablók a munkahelyen
Humoros kör e-mailek, internetes társkeresés, hosszúra nyúlt ebédidő, technikai akadályoztatás és emberi konfliktusok. Ez csupán néhány tényező, amely könnyen szétforgácsolja a munkaidőt. A "munkahelyi időrablás" néhány jellegzetes formájáról Pintér Zoltán trénert kérdeztük.
Álláskeresés a munkahelyről - így kerüljük el a lebukást
Az álláskeresők 95 százaléka munkahelyéről pályázik titokban, szinte a vezetők orra előtt böngészgeti a hirdetéseket és küldi át a megfelelőkre önéletrajzát - tudtuk meg Kiss Gabriella karriertanácsadótól. Bár kétségkívül ez az álláskeresés legkényelmesebb módja, ugyanakkor a legveszélyesebb is. A jelölt bármikor lebukhat, ami akár azonnali elbocsátást is vonhat maga után. Íme néhány tipp, hogy a titokban történő pályázás valóban titokban maradjon, és csak akkor derüljön ki, amikor már a zsebben van az új szerződés.
Közel nyolcezer új munkahely járulékkedvezményekkel
Az első félévben 7723 három hónapnál régebben állást kereső jutott munkához a minisztérium járulékkedvezményre jogosító programja nyomán. A programban a 250 főnél alacsonyabb létszámmal működő kis- és mikrovállalkozások egy évig járulékmentesen foglalkoztathatják a három hónapnál régebben állást keresőket. A Foglalkoztatási Hivatal adatai szerint 4439 vállalkozás élt a lehetőséggel.
Nyílik az olasz munkaerőpiac (2) - egy kint dolgozó szemével
Dárdai Krisztina (24) idén január óta dolgozik SAP tanácsadóként Padovában. Pécsett a Közgazdaságtudományi Kar angol nyelvű képzésén végzett el három évet, majd tanulmányait a Padovai Egyetem két éves kiegészítő képzésén folytatta. Jelenlegi munkaadójához szakmai gyakrolaton keresztül jutott el. Az olasz munkakultúráról, a keresetekről és a munkahelyi érvényesülésről kérdeztük.
Ujjatlan felső, ing nyakkendő nélkül - munkahelyi öltözködés kánikulában
Angliában egy tanácsadó cég diszkriminációra gyanakszik kánikulai öltözködési előírások területén. Vannak ugyanis olyan brit hivatalok, ahol a nők papucsban és spagetti pántos topban végezhetik a napi munkát, míg a férfiaknak kánikulában is kötelező az öltönyviselés. Körképünkből kiderült: a hazai cégek többségének nincs öltözködési kódja. Inkább az íratlan szabályokat figyelembe véve döntenek.
- címkék:
- diszkrimináció
- Anglia
- munkahely
- Címkefelhő »
Visszatérés a munkahelyre - a kisgyermekes család szerepkonfliktusairól
A kisbaba érkezésével járó változások elfogadása után nyugalmi állapot következik be, a család működik, mindenki megtalálja benne a szerepét. Érdemes jól kiélvezni ezt az időszakot, mert közeleg az újabb életciklus váltás. Ekkor rendszerint két meghatározó esemény hoz nagy változást a családi életbe: a gyermek óvodába kerülése, illetve az anya munkába állása.
Az angolok többsége elégedett munkájával
Különösen pozitív képet mutat az angol dolgozók napi munkájáról egy közelmúltban készített felmérés. A szigetországi munkavállalók 78 százaléka számára kihívást jelent a munka, többségük az utóbbi években feljebb lépett a hierarchiában vagy jobbnak tartja munkahelyi tevékenységét.
Az angolok karrier, az amerikaiak pénz miatt váltanak munkahelyet
A munkavállalók fele az előrelépés reményében vált munkahelyet. Az amerikaiak és a japánok a pénz, az angolok a karrierépítés, a szakmai tapasztalatszerzés miatt változtatnak szívesen állást - derült ki a Robert Walters közvélemény-kutató intézet 3170 fő körében végzett felméréséből.
- címkék:
- állás
- szakma
- munkahely
- Címkefelhő »
Várandósan és kisbabával a munkahelyen
Megilleti-e felmondási védelem a próbaidejét töltő vagy határozott idejű szerződéssel foglalkoztatott állapotos nőt? Mennyi szabadság jár, ha gyermekápolás miatt szünetel a munkaviszony? Jogi tanácsadóink válaszolnak.
- címkék:
- kisbaba
- munkahely
- Címkefelhő »
Jogi tanácsok: tartásdíjgondok, anyák a munkahelyen
Jogi szakértőink azokból az olvasói levelekből válogattak, amelyek a gyermektartásdíj fizetésével, megváltoztatásával kapcsolatos kérdésekre, valamint a kisgyermekes anyák munkahelyi problémáira vártak választ.
- címkék:
- jogi tanács
- munkahely
- Címkefelhő »