A munkahelyi telefonálás íratlan szabályai

A munkának elengedhetetlen eszköze a telefon. Látszólag egyszerű a beérkező céges hívásokat fogadni és felhívni egy ügyfelet, ám rengeteg aprósággal ronthatjuk a rólunk és cégünkről kialakult képet, ami üzletek meghiúsulását is jelentheti. Nem árt megszívlelni néhány íratlan szabályt.  

Milliárdos beruházás Salgótarjánban

Több milliárd forintos technológiai beruházás-sorozatot indít el a salgótarjáni Wamsler SE, amely az SVT Wamsler Zrt. jogutódjaként, mint európai részvénytársaság folytatja tevékenységét. A 2,5 milliárd forintos beruházáshoz a társaság 486 millió forintot meghaladó vissza nem térítendő támogatást nyert a Gazdasági Operatív Programhoz benyújtott pályázatán.

Egymást nyomják fel a cégek a BSA-nál

Amióta az APEH-hel is együttműködik, jelentősen nőtt szoftvergyártók jogvédő szervezetének forródrótjára érkező bejelentések száma - leginkább rivális cégek jelentik be egymást, vagy elbocsátott alkalmazottak számolnak be korábbi munkahelyük szoftverhasználatának problémáiról.

Kerüljük a stresszes munkahelyet infarktus után

Ha valakinek már volt szívinfarktusa és azt követően visszamegy a munkahelyére, ahol állandó feszültséget, idegesítő légkört érez, kétszer nagyobb valószínűséggel kap újabb infarktust, mintha nyugodtabb körülmények között dolgozna - tapasztalták kanadai kutatók az amerikai orvosszövetség folyóirata, a JAMA beszámolója szerint.

Félmillió dollár és tíz új munkahely a zöldkártya ára

Félmillió dolláros befektetéssel és munkahelyek teremtésével a gazdag külföldi üzletemberek maguk és családjuk számára "megvásárolhatják" az Egyesült Államokban a letelepedési és munkavállalási jogot biztosító zöld kártyát.

Állásbörzén is megalapozható a karrier

Novemberben Budapesttől Győrig több egyetemen, főiskolán rendeznek állásbörzét. Ugyan a helyszínen nem osztanak állásokat, ám alapos készüléssel, jó fellépéssel elérhető közelségbe kerülhet az új - sokak számára első - munkahely. Jövő kedden a Budapesti Corvinus Egyetem, egy héttel később a Műegyetem nyitja meg kapuit az álláskeresők előtt.

Egyre több cég fizeti az otthoni internetet

A megszorító intézkedések, illetve a járulékemelés hatására egyre több cég igyekszik juttatásokkal kiegészíteni a dolgozók havi bérét, sokszor akár a fizetésemelés helyett - mondta el a Világgazdaságnak Párniczky Tibor, a Hewitt munkahelyi nyugdíj- és egészségfinanszírozási üzletágának vezetője.

Szextovábbképzés

Egy ausztrál bányásztársaság különös módját választotta a munkahelyi motivációnak, bányászait szextovábbképzésben részesíti.

Kevés a pénz új munkahelyekre

A megalakuló egészségbiztosítási pénztárakat a közellátás szempontjából fontos vállalatok körébe kellene bevonni - mondta Szanyi Tibor szocialista képviselő a 2008-as költségvetés folytatódó általános vitájában, pénteken a parlamentben. A fideszes Bernáth Ildikó kifogásolta, hogy jövőre kevés forrás jut munkahelyteremtésre.

Néhány fogással csökkenthető a munkahelyi stressz

A munkahelyi stressz hosszú távon tönkreteheti a dolgozók életét. Temérdek feladat, folyamatos koncentráció, vezetői visszajelzés hiánya, rossz időgazdálkodás. Mind-mind forrásai a munkahelyi feszültségnek. Ha teljesen nem is küzdhető le, néhány fogással csökkenthető.

Sebezhetővé tesz a pletykafészek munkatárs

A pszichológusok a viselkedés és munkahelyi csapatban betöltött szerep alapján öt munkatárstípust különböztetnek meg: tudálékos, versengő, nyavalygó, pletykafészek, bűnbak. Mit lehet tenni, ha zavarják a gördülékeny munkát? Dr. Szöllősi Ágnes munkapszichológustól kértünk tippeket e dolgozók megfékezéséhez.

Jó stratégiával a rossz főnök is kezelhető

Milyen a főnöke? Bürokrata, megközelíthetetlen vagy nagypályás? Megkönnyítheti a munkahelyi érvényesülést, ha megtanulunk hozzá alkalmazkodni, betartunk néhány alapszabályt. Összegyűjtöttük a gyakori főnöktípusokat és rövid kezelési útmutatót is mellékelünk hozzá.

Egészséges lehet a munkahelyi káromkodás

A munkahelyi káromkodás jót tesz az egészségnek, csökkenti a feszültséget, egyaránt üdvözítő főnöknek és beosztottnak. Azonban csak az általános, nem személynek szóló csúnya beszédnek van jótékony hatása - állítja egy brit kutató.

Fejlődés hiányában érdemes munkahelyet váltani

Rutinná vált a munkája? Nincs kilátásban előrelépési lehetőség? Lejtmenetben az iparág? Intő jelek, amelyeket munkahelyváltásra sarkallhatnak. Nem könnyű rávenni magunkat a felmondásra, a váltás ugyanis mindig kockázatot jelent. Vannak azonban helyzetek, amikor meg kell lépni. Mikor érdemes továbblépni, és mikor nem? Karriertanácsadók segítségével elemezzük a lehetőségeket és a következményeket.

Tömegesen lépnek be az orvosszakszervezetbe

Az egészségügyi átalakítás az orvosi érdekképviselet létszámában is érezteti hatását. Meghúszszorozódott a Magyar Orvosok Szakszervezetének létszáma: a korábbi 500-600-ról 14 ezerre bővült a tagság, így a szervezet már csaknem 400 munkahelyen van jelen - írja a Népszabadság.

Gyakrabban jár két munkahelyi öltözőszekrény

Néhány kisebb szabállyal módosítja október 7-től a szociális és munkaügyi miniszter a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendeletet. A jogszabály a Magyar Közlönyben jelent meg.

Differenciáltan emelik a családi pótlékot

Várhatóan október közepén módosul néhány szociális törvény, az előterjesztés részletes vitáján már túl vannak a képviselők. A családtámogatások folyósításának egyszerűsítése jegyében megszűnnek a munkahelyi kifizetőhelyek, a családi pótlék pedig differenciáltan emelkedik.

A céges orvosnál bújnak ki a vizitdíj-fizetés alól

A vizitdíj februári bevezetése óta egyre többen keresik fel a munkahelyi orvosokat, akik igény és szükség esetén ugyanabban az ellátásban részesítik a munkavállalót, mint a háziorvos, csak a munkavállalóknak nem kell vizitdíjat fizetni - írja a Napi Gazdaság.

A munkahelyi felmondást is tanulni kell

A vezetők egyik legkellemetlenebb kötelezettségei közé tartozik a munkatárs elküldésének közlése.  Még ha titkon számít is rá a kolléga, a bejelentés ténye hidegzuhanyként éri őt. Vezetőként érdemes körültekintően és humánusan eljárni. A korrekt elbocsátás növeli a cég presztízsét és nem riasztja el a maradókat.

Másfélmillió betöltetlen álláshely Németországban

A német gazdaság fellendülőben van, ami az álláspiacon is érezteti hatását. Szeptemberben 1,5 millió betöltetlen álláshelyet jeleztek a statisztikák. Van olyan terület, ahol minden álláskeresőre egy munkahely jut.

Hol lehetnek anyák és főnökök a nők?

Pályázatot írtak ki a legjobb női munkahelyek megtálalására, olyan cégeket keresnek, ahol a nőknek esélyük van a vezetői pozíciókra, de munkájuk mellett törődhetnek a családjukkal is. A multinacionális irodákban már ritkán tiporják lábbal a jogokat, mások viszont belekényszerülnek 14 órás munkaidőbe. Az irodista nők is lassan lépegetnek előre a ranglétrán, mert nincs elég önbizalmuk egy-egy jobb állás megpályázására.

Bezárja a bíróság Norbi Egészségkonyháját

A Fővárosi Bíróság elrendelte - szeptember 13-ai kezdőnappal - a 2005 októberében indult Norbi Egészségkonyha Étel-házhozszállító Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. felszámolását, amely a munkahelyi házhoz szállítást végző közétkeztető vállalkozásokkal igyekezett versenyre kelni - tudta meg a Napi Gazdaság.

Munkahelyeikért harcolnak a GM dolgozói

Országos sztrájk miatt harminchét év óta először kellett leállítani a termelést a General Motors (GM) gyáraiban. A legnagyobb amerikai autógyártó vállalat mintegy 80 üzemében 73 ezer dolgozó szüntette be a munkát az UAW szakszervezet felhívására. A dolgozók attól tartanak, az új autókat nem az Egyesült Államokban állítják majd elő.

Átadták az ezredik Start Plusz kártyát

Csepeli munkahelyén köszöntötte Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter és Szikora János, az APEH elnöke az ezredik Start Plusz kártyát kiváltó Koor Bernadettet. A munkáltatóknak járulékkedvezményt nyújtó Start Plusz és Start Extra program idén júliustól indult.

Csökkenteni kell a stresszt a munkahelyeken

A kormánynak október 8-ig kell kihirdetnie a stresszmentes munkahelyekre vonatkozó uniós megállapodás hazai végrehajtásának tervezetét. A keretmegállapodás a munkahelyi stresszt kiváltó okok csökkentéséről rendelkezik majd.

Kétezren bicikliztek munkába a kampányfelhívásra

Közel kétezren regisztráltak a Kerékpáros Magyarország program részeként bő egy hete indult Bringázz a munkába kampány során - írja a Világgazdaság. A munkahelyüket biciklivel megközelítők eddig 9 tonnányi széndioxidtól kímélték meg a környezetet.

Létszámbővítés a Nokia komáromi gyárában

Szégyenfalra kerülnek a munkahelyen köpködők Indiában

"A nap köpője" - ezzel a felirattal került ki a szégyenfalra egy indiai önkormányzati hivatal alkalmazottja. A munkaadó pénzbírsággal és a köpködők kipellengérezésével próbálja nevelni alkalmazottait.

Csak a németek nyolcada elégedett munkahelyével

Ugyan magyar kollégáiknál háromszor-négyszer többet keresnek, mégsem elégedettek munkahelyükkel és munkakörülményeikkel a németek. A megkérdezettek csupán 12 százaléka nyilatkozott pozitívan a német szakszervezeti szövetség átfogó felmérésében.

Nem kedvelik kollégáikat a britek

A britek közel fele ki nem állhatja a munkatársait, olyannyira, hogy csaknem egyharmaduk már munkahelyet is váltott a nem kedvelt kollégák miatt - mutatta ki egy brit munkahelyi felmérés.

Révbe érhetnek a negyvenen túli álláskeresők is

Nagyobb munkatapasztalattal rendelkeznek, megbecsülik munkahelyüket, nem mennek szülési szabadságra. Néhány pozitívum, miért érdemes 40 év feletti álláskeresőt alkalmazni. A munkaadói sztereotípia mégis sokszor negatív irányú: megkopott nyelvtudás, a fiatalos lendület hiánya, lassú betanulás... Ám negyven év felett sem lehetetlen munkahelyet találni. Összegyűjtöttük, hogy az érettebb korosztály miként teheti magát vonzóvá az álláspiacon.

Nyolcszáz új munkahelyet teremt a kínai Livan

Idén indul a Livan nevű, környzetbarát csomagolóanyagokat gyártó kínai vállalat borsodi beruházása, és 2009-ben mát dolgozhatnak a gyártósorok. A GKM szerint külföldről is rendelhetnek a termékekből.

Kuplerájt csinálhattak munkahelyükből a washingtoni tűzoltók

Vizsgálatot indított Washington új tűzoltóparancsnoka annak kiderítésére, tényleg "kuplerájt" csináltak-e a beosztottjai a munkahelyükből - írja az inforadio.hu

Kampány indult a munkába biciklizésért

"Bringázz a munkába! - Hadd lássa a főnök, hogy hajtasz!" címmel indított szeptember 14-ig tartó kampányt Budapesten a gazdasági tárca a fővárossal és több civil szervezettel közösen. A cél, hogy minél több embert vegyenek rá, hogy kerékpárral hajtsanak a munkahelyükre - írja a Népszabadság.

Még lehet jelentkezni a Szívbarát Munkahely pályázatra

Szeptember 15-ig jelentkezhetnek a vállalatok a Szívbarát munkahely pályázatra, amely lehetőséget nyújt rá, hogy a csökkenjen a hétköznapi stressz - adta hírül az MTI.

Több az új állás, mint a leépítés

Nyolcadik alkalommal teszi közzé a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményeit. Az országos elemzés egyik legfontosabb megállapításának tekinthető, hogy a munkaerő iránti kereslet szinte mindenütt nagyobb a tervezett létszámcsökkentéseknél.

A vezető bizalma szárnyakat ad a munkatársaknak

Amit tapasztalatból a legtöbb vezető eddig is tudott, azt most a Harvard Egyetem tudományos kutatása is alátámasztja. Azokon a munkahelyeken nagyobb a termelékenység, ahol a vezető bízik a munkatársakban, a csapattagok szimpatizálnak egymással és tudják munkájuk pontos célját.

A munkahely is könnyítheti az iskolakezdést

Mindössze ezer forinttal emelkedett az adómentes iskolakezdési támogatás összege a tavalyihoz képest. A foglalkoztatók gyermekenként legfeljebb 20 ezer forintos hozzájárulással csökkenthetik az új tanév indulási költségeit, de mindkét szülő akár egyidejűleg is támogatható.

Komolyan vették a hőségriadót a munkahelyeken

A példátlan kánikulai hőség idején két alkalommal, júniusban és júliusban is fokozott ellenőrzéseket végzett a munkaügyi felügyelőség. A vizsgálatok többségénél történt valamilyen hatósági intézkedés, ennek ellenére megállapítható, hogy a foglalkoztatók egyre komolyabban vették a rendkívüli időjárással kapcsolatos munkavédelmi előírásokat.

Munkahelyi erőpróba előtt állnak a frissdiplomások

A júniusban diplomát szerzők egy része most találta meg első munkahelyét, és sokan közülük szeptember elején kezdik meg a munkát. Érdemes az első munkanapok előtt összegezni, mit célszerű betartani, milyen hibákat ajánlatos kerülni.

Az internet megelőzte a munkahelyet a párkeresésben

A negyedik helyre csúszott vissza a munkahely az egyedülálló férfiak és nők ismerkedési terepeinek toplistáján egy osztrák felmérés szerint. A harmadik helyre az online társkereső oldalak kapaszkodtak fel.

Ebéd a dobozból

Nehéz ideális munkahelyi étkezdét találni: az ételszállító cégek unalmasak, a helyi menza drága, a gyorséttermek pedig egészségtelenek - ráadásul mindegyik meglehetősen drága. A megoldás: csomagoljunk magunknak ebédet! A Női Lapozó trükkjei az uzsonnásdoboz megtöltéséhez.

Nem indítanak vállalkozást a közszférából elbocsátottak

Közel 14 ezer közszolgálati dolgozó munkahelye szűnik meg év végéig.  Az elbocsátottak többsége a korábbihoz hasonló, adminisztratív munkakört szeretne. Kevesen gondolkodnak önálló vállalkozás indításában. E célból hitelt csak öt esetben folyósítottak eddig - írja a Világgazdaság.

Magyarországról ingáznak a román a munkavállalók

Tehetős román, romániai magyar értelmiségiek, vállalkozók nagy számban települnek Kelet-Magyarországra. Megtartják munkahelyüket, napi ingázással továbbra is Romániába járnak dolgozni.  Magyarországi letelepedésüket az alacsonyabb ingatlanárakkal és a kedvezőbb megélhetési feltételekkel magyarázzák - írja a Magyar Rádió Online.

Harisnya nélkül is dolgozhatnak a közszolgák

Ismét jön a hőség, a légkondícionálónélküli munkahelyek dolgozói nehéz napok elé néznek. A júliusi kánikula idjén maga a miniszterelnök kérte a közigazgatásban dolgozók munkahelyi vezetőket, engedélyezzék a nőknek a harisnya, a férfiaknak a nyakkendő nélküli munkavégzést. Ebből az derülhetett ki a közvélemény számára, hogy vannak ilyen elvárások. A Népszabadság írása szerint nincs öltözködési kódex.

Igazságos és empatikus a jó főnök

Ért a munkatársak nyelvén, inspiratív személyiség, nem kivételezik senkivel, nem állítja magáról, hogy mindent tud és időnként kikéri a kollégák véleményét. Többek között ilyennek látják vezetői tanácsadók az ideális munkahelyi vezetőt.

Nem a munkahelyek folyósítják a családtámogatást

Az egyes szociális törvényeket módosító törvényjavaslat értelmében jövőre azok a munkahelyek sem folyósítják már az anyasági támogatást, a családi pótlékot és a gyest, amelyek eddig kifizetőhelynek minősültek. Az egyszerűsítés jegyében minden ügyintézés a Magyar Államkincstárhoz kerül.

Dohányfüstmentes munkahelyeket akarnak Hódmezővásárhelyen

Arra kéri a hódmezővásárhelyi munkáltatókat a helyi polgármester, hogy csatlakozzanak az önkormányzat dohányfüstmentes munkakörnyezetet teremtő programjához - írja az MTI. 

A visszahúzódó dolgozó gyakran pletyka tárgya

Egy két évvel ezelőtt készült amerikai felmérés szerint a dolgozók 75 százaléka pletykálkodik, 21 százalék pedig ezt bevallottan gyakran teszi. Ugyan ilyen kutatás Magyarországon nem született, gyaníthatóan a helyzet nálunk sem jobb. Mit tehet a dolgozó ez ellen? A jobpilot nyári karriertippjeinek nyolcadik részében a munkahelyi pletyka kezelésére adunk tippeket.

Hasznot hozhat a korrekt munkahelyi felmondás

A kicsinek mondható hazai álláspiac és a szűk szakmai körök miatt érdemes jó viszonyban, korrekt módon elválni a munkaadótól és a kollégáktól. Még akkor is, ha úgy érezzük, igazságtalanul bántak velünk, a távozás mikéntje rányomja bélyegét az esetleges későbbi kapcsolatokra. A jobpilot nyári karriertippjeinek hetedik részében az emelt fővel távozásra adunk tanácsot.

Tanácsos kérdezni és hallgatni az első munkanapokon

Az első munkanapok döntőek a dolgozó későbbi megítélésében, a csapatban betöltött szerepében. A nagyobb cégeknél beilleszkedési programok vagy az integrálódást segítő mentor várja az új dolgozókat. Ahol nincs kidolgozott rendszer, ott a jövevényeknek maguknak kell kitaposniuk az utat. A jobpilot nyári karriertippjeinek hatodik részében a munkahelyi beilleszkedéshez adunk tippeket.

Új munkahelyekre is telik a milliárdokból

Magyarország számára a 2013-ig rendelkezésére álló 22,4 milliárd euró uniós támogatás több mint 10 000 milliárd forint fejlesztést tesz lehetővé. Ilyen mértékű célzott fejlesztésre még soha nem volt lehetősége Magyarországnak Az elkövetkező hónapokban a kiemelt projekteken túlmenően több mint 2000 milliárd forintos támogatásra ír ki a kormány páylázatot.

Pehely- és nehézsúlyú babák

Nem mindenki fizet korkedvezmény-biztosítási járulékot

Jövőre már fizetniük kell a foglalkoztatóknak az úgynevezett korkedvezmény-biztosítási járulékot, ha munkavállalójuk korkedvezményre jogosító munkakörben dolgozik. A munkaügyi tárca által elkészített javaslat szerint a munkakörülmények javításával mentesülhetne a foglalkoztató a fizetési kötelezettség alól.

Szigorúbbak a munkaügyi ellenőrök kánikulában

A nagy hőségben a munkaügyi ellenőrök is szigorúbban ellenőrzik, a cégek betartják-e a munkaegészségügy idevonatkozó szabályait. A pihenőidő és a védőital mellett arra is ügyelni kell, hogy a munkavállalókat ne érje nagyfokú hőhatás a munkahelyükön - derül ki a Világgazdaság cikkéből.

Tankvezetéssel edzenek a vállalatvezetők

Filmforgatás, főzés, tankvezetés. A csapatépítő tréningpiacon mindig találni a hagyományostól eltérő gyakorlatokat. A tréningek filozófiája: a munkakörnyezettől eltérő problémák közös megoldása sikerélményt okoz, javítja az összetartást, amit később a munkahelyen lehet kamatoztatni.

Feketelistára kerülhetnek a lódító álláskeresők

Az álláskeresők egy része hajlamos magát előnyösebb színben feltüntetni az önéletrajzban vagy állásinterjún.  Leggyakoribb a nyelvtudás és a számítógépes ismeretek feltupírozása. Ritkább, de megtörténik egy nem létező volt munkahely megjelölése. Nem érdemes nagyot lódítani, a turpisság előbb-utóbb kiderül. A nagyot hazudók a fejvadászok feketelistájára kerülhetnek.

Nyaralásról is visszarendelhető a munkavállaló

A nyári szabadságolási szezonban a munkáltatónak és a munkavállalónak is tudnia kell, hogy mikor és mennyi szabadság jár és hogyan kell azt kiadni. Az idén ez azért is fontos, mert április 1-jével változtak a szabadság kiadásának szabályai.

Az előrejelzés szerint 33 ezer új munkahely várható

Az első negyedévben 3 ezerrel többen állhattak munkába, mint ahány embert elbocsátottak. A munkaügyi tárca és az Magyar Kereskedelmi és Iparkamara előrejelzése szerint  idén 33 ezer fős munkahelyteremtés várható a versenyszférában  -írja a Világgazdaság.

Nem csökkent a veszélyes munkahelyek száma

Évek óta nem csökken jelentősen a munkahelyi balesetek száma, pedig a munkabiztonsági ellenőrzések szigorodnak. Egy év alatt duplájára nőtt a kirótt bírság, az ellenőrzött cégek 90 százalékánál tártak fel szabálytalanságot. Az építőiparban az instabil állványzatok, a dúcolatlan árkok, a mezőgazdaságban a fadöntések, a feldolgozóiparban a szabálytalanul használt gépek okoznak súlyos baleseteket. A kis cégek a munkavédelmen spórolnak, pedig a kiadások sokszorosan megtérülnének.

Áruházat nyitott a Tesco Karcagon

Tesco áruház és benzinkút nyílt szerdán Karcagon; a háromezer négyzetméteres eladóterű áruház létrehozása mintegy 150 új munkahelyet teremtett a nagykunsági városban - közölte a Tesco-Global Zrt. az MTI-vel.

Kevés nő jut nagy cégek csúcsára

Németországban az utóbbi években kevés változás történt a női vezetők, menedzserek számában. Ugyan alacsonyabb vezetői pozíciókban 2 százalékos növekedést regisztráltak a kutatók, nagyobb cégek topmenedzserei között viszont megmerevedtek a frontok. Sőt, az első számú vezetőként dolgozó családanyák száma csökkent. Összességében minden ötödik munkahelyi főnök nő - derül ki egy átfogó kutatásból.

Tönkretette főnöke autóját első napján egy titkárnő

Rendhagyóra sikeredett egy brit titkárnő bemutatkozása új munkahelyén. A hölgy első reggel akaratlanul lángra lobbantotta főnöke autóját több tízezer fontos kárt okozva ezzel.

Sokat költenek dolgozóikra a legjobb munkahelyek

A közelmúltban hirdetett eredményt a Hewitt tanácsadó cég kelet-közép-európai Legjobb munkahely versenyében. A régió legvonzóbb munkaadói közé három magyarországi cég is bekerült. Annak jártunk utána, milyen ismérvei vannak egy jó munkahelynek, mitől érzik magukat jól az ott dolgozók.

Ellenőrizhetik a munkahelyi internet-használatot

E-mailezésssel, honlapok privát célú olvasgatásával több órát is eltölthet egy dolgozó anélkül, hogy mindeközben érdemben foglalkozna a munkájával. Mit tehet a főnök a munkakiesés ellen? Hogyan ellenőrzik a cégek a munkahelyi privát célú internethasználatot?

Alaposan fel kell készülni a cégből állásinterjúra

Folytatjuk első munkahelyükre bejutott fiatalok tapasztalatait bemutató sorozatunkat. Bagi Katalin egy franciaországi ösztöndíjról jelentkezett marketingesnek egy informatikai céghez, Bihari Róbert egy hiányszakmában - aktuáriusként - jutott álláshoz egy biztosítónál, a Vajdaságból származó Havár Gyula pedig informatikusként találta meg számítását.

Dél-Korea: 120 ezren sztrájkolnak

Dél-Korea legnagyobb szakszervezeti szövetsége csütörtökön sztrájkot szervezett az Egyesült Államokkal kötendő szabadkereskedelmi szerződés miatt. A 150 ezer tagot tömörítő Fémipari Dolgozók Szakszervezete attól tart, hogy még a héten aláírandó szerződés munkahelyek megszűnésével fog járni.

A német melegek többsége tapasztalt diszkriminációt

A melegek és a leszbikusok 75 százaléka tapasztalt már saját bőrén diszkriminációt a munkahelyen, 10 százalék fizikai bántalmazás szenvedő alanya is volt - áll a Kölni Egyetem 2230 személy megkérdezésével készült felmérésében. Berlin utcáin mindeközben szombaton több százezer homoszexuális vonult fel a Christopher Street Day alkalmából. A rendezvény idei mottója: "A sokszínűség munkát keres".

Kétmilliárdos támogatást kap a Genesis

A Tatabányai Ipari Parkban napelemgyár létesítését tervező Genesis Solar Magyarország Kft.-nek adókedvezményt ítélt meg a kormány.

Napi tizenkét óra munka rekkenő hőségben

A gyrosárus 40 fokban szenved a bódéjában, a szórólaposztó köztéri kútban mossa az arcát óránként, a buszsofőr csak a menetszélben bízik. A rekkenő hőséget a szabadtéren dolgozók szenvedik meg leginkább. Az irodai dolgozók nagy részét klímaberendezések hűtik. A hőségben néztünk körül különféle munkahelyeken.

Nem sétagalopp az első munkahely megszerzése

Júniusban egyetemi, főiskolai hallgatók ezrei szereznek diplomát. Aki tavasszal nem kezdett állást keresni, ezután lát neki. Érdemes néhány sikeres álláskeresésből tanulni. Olyan fiatalokat kérdeztünk, akik megtalálták első munkahelyüket. Amint összeállításunkból kiderül, a túltelített PR és jogi területen sem lehetetlen az elhelyezkedés.

Bajba hozná a németeket a minimálbér bevezetése

Katasztrofális hatással lehet a német munkaerőpiacra a törvényileg meghatározott általános minimálbér bevezetése. A müncheni Ifo gazdaságkutató intézet szerint a lépés 1,1 millió munkahelyet lehetetlenítene el - írja a Világgazdaság.  

Száztízmilliárd forintból megoldódna az elővárosi közlekedés

Budapest agglomerációjából bebumlizni a belvárosi munkahelyre sokszor tovább tart, mint eljutni Székesfehérvárra vagy Ceglédre. Az [origo] utánaszámolt, mennyiből lehetne százezrek utazását megkönnyíteni. A gödöllői HÉV-vonal felszíni összekötése a kettes metróval például 50-60 milliárd forintba kerülne, és bár a Podmaniczky-tervben is szerepel, a metrófelújítási program mégsem szól róla.

A fiatalok többet veszekednek az angol munkahelyeken

Nagy-Britanniában gyakoriak a munkahelyi konfliktusok. A dolgozók közel egyharmada hetente kerül összetűzésbe munkatársaival. Csak 20 százalékuk tartja jótékonynak az összeütközéseket, a fiatalabbak gyakrabban civakodnak - derül ki egy friss felmérésből.

Három hónap kell az első állás megtalálásához

A júniusban diplomázóknak nem érdemes őszig várni az álláskereséssel. Ugyan az álláspiac nyáron valamelyest visszaesik, a pályakezdőket kereső multiknál a nyári szabadságolások időszakában sem áll le a felvétel.  Szakemberek szerint az első állás megtalálásához átlagosan 3-4 hónap szükséges. Az államvizsga után egyből startolók többsége szeptemberben kezdhet első munkahelyén.

Magyar cégek a legjobb régiós munkahelyek között

A Microsoft szlovéniai leányvállalata a közép-kelet európai Legjobb Munkahely Felmérés abszolút győztese. A nagyvállalatok kategóriájában a magyar Pannonpower társaságcsoport végzett az első helyen. A régió 10 országában készített kutatás során 504 vállalat csaknem 90 ezer munkavállalóját és 1800 felsővezetőjét kérdezte a Hewitt humán tanácsadó cég.

Kánikulában kötelező a védőital

Az idei évben is korán köszöntött be a nyár. A foglalkoztatóknak éppen ezért már most figyelniük kell arra, hogy a nagy melegben kötelező védőitalt biztosítani. A kánikulai időszakban a dolgozóknak a védőitalon felül több pihenőidő is jár.

Hőségben is érvényes az öltözködési etikett

A nyári hőség sem tárgyalásra sem állásinterjúra igyekvőknek nem jelenthet kibúvót, hogy a hagyományos viseletnél lazábban öltözzenek. Elnézőbbek a munkaadók az ügyfelekkel nem tárgyaló irodai munkatársakkal, ám a jó ízlés határait itt sem lehet túllépni. A nyári munkahelyi öltözködés íratlan szabályainak jártunk utána.

Több ezer tanárt bocsátanak el nyáron

A nyár végéig országosan mintegy 15 ezer tanárt bocsátanak el- írja a Népszabadság. Csak a fővárosban ezer álláshely szűnik meg. Budapesten leginkább a szakközépiskolák pedagógusainak kell tartaniuk munkahelyük elveszítésétől - 19 szakképző intézményt zárnak be -, vidéken az általános iskolák felső tagozataiban tanítók félthetik leginkább állásukat.

Nem mindig védi a kismamát a munkajog

Bár a munkajogban is tilos a hátrányos megkülönböztetés, és a törvény számos védelmet biztosít a női munkavállalóknak, még mindig sok nő panaszkodik, hogy nehezen tud elhelyezkedni vagy visszatérni munkahelyére, ha gyermeke van. Mit biztosít a munkajog, betartják-e a munkáltatók és hol vannak hátrányban a nők?

Anyagilag is megéri a füstmentes környezet

Az EU 25 tagállamában évente 79 000 ember hal meg passzív dohányzás következtében; Magyarországon 2004-ben 2300 ember halt meg azért, mert mások dohányfüstjét belélegezte, közülük majdnem 1100-an sohasem dohányoztak. Ugyanebben az évben a magyar társadalomnak és költségvetésnek 17 milliárd forint vesztesége származott a passzív dohányzás miatt.

Nem a magyarok lepik el az angol álláspiacot

Az idei első negyedévben az első bővítési körben felvett nyolc kelet-európai országból 49 ezer új munkavállaló adott be állásbejegyzési kérelmet Nagy-Britanniában. Az idén uniós taggá vált Romániából és Bulgáriából szintén több ezren (7 935 fő) jelentkeztek brit munkahelyekre. A főként a vendéglátásban dolgozó magyar dolgozók aránya 4 százalék a keleti vendégmunkások között - áll a londoni Belügyminisztérium negyedéves összefoglalójában.

Céges közgyűlésen küzd a női karrierért

Egyedi módon küzd a nők munkahelyi érvényesüléséért egy feminista svéd politikusnő. Gudrun Schyman, a Baloldali Párt egykori elnöke tíz tőzsdei cég részvényeiből vett egy-egy darabot, majd nagy médiaérdeklődés közepette az éves közgyűléseken beolvas a macho cégvezetőknek.

Új munkahelyek a mórahalmi gyümölcsfeldolgozóban

Térségi zöldség- és gyümölcsfeldolgozót és hűtőházat avattak az elmúlt napokban Mórahalmon. Az üzem főként a szakképzetleneknek kínál munkalehetőséget - írja a Népszabadság. 

A Rózsadombon sem kell, ami elhanyagolt

Budán számos kiadó ingatlant és lakást tartanak nyilván, mégis kevés az azonnal beköltözhető minőségi bérlemény. Zuglóban erősödött a középkategóriás ingatlanok forgalma, míg Székesfehérváron leginkább a munkahelyhez közeli bérlakások népszerűek - derül ki körképünkből.

A dolgozók fele ebédel meleget munkaidőben

A magyar  munkavállalók összesen 55 százaléka vesz magának melegételt ebédre: 42 százalék ül be ebédlőbe és fogyasztja el kényelemben az ételt, 13 százalék vásárol magának meleg harapnivalót, például egy kifőzdében, és a munkahelyén eszi meg - válaszolták a jobpilot és a Monster állásportál-hálózat európai, internetes felmérésén az oldal látogatói.

Nem készülnek sztrájkra a vasutasok

Minden törvényes eszközt hajlandó kihasználni a Vasutas Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSzSz)  Szolidaritás, hogy a vasúti dolgozók munkahelyeit megőrizze, életminőségét javítsa, de sztrájkra egyelőre nem gondolnak - mondta Gaskó István, a VDSzSz Szolidaritás elnöke, a szakszervezet VII. kétnapos küldöttgyűlése utáni sajtótájékoztatón, szombaton Budapesten.

Milliárdokból épít központot a Vodafone

Kilencmilliárd forintból új szolgáltató központot létesít Budapesten a Vodafone, amely a csoport valamennyi leányvállalatának a pénzügyeit kezeli. A 700 munkahelyet teremtő beruházást a magyar kormány a befektetés-támogatási program keretében támogatja. A központ létesítéséért Magyarországon kívül több ország is versenyzett.

Új munkahelyek Debrecenben

Már az idén száz új munkahelyet teremtő informatikai és kommunikációtechnológiai részleg kialakításáról írtak alá szándéknyilatkozatot szerdán Debrecenben a város, valamint a T-Systems és a német cég 100 százalékos tulajdonában lévő IT Services Hungary Ltd. vezetői.

Jó évet zárt az eurózóna

Egyre jobb eredményeket produkál az eurózóna: tavaly 2000 óta nem tapasztalt ütemben, 2,7 százalékkal növekedett a GDP - állapítja meg az Európai Bizottság (EB) tegnapi jelentése. A foglalkoztatottsági mutató 15 éve nem volt ilyen jó, ez kétmillió munkahely létrejöttét jelentette, miközben stabil maradt az infláció.

Elégedetlenek az amerikai kereskedelmi dolgozók

Az Egyesült Államokban a kiskereskedelemben dolgozók - árufeltöltők, pénztárosok - döntő többsége elégedetlen jelenlegi munkahelyével. 30 százalékuk egy éven belül, 46 százalékuk pedig két éven belül tervezi, hogy állást vált - derül ki a Forbes magazin által közölt kutatásból.

Mentorral segítik a munkahelyi beilleszkedést

A sikeres állásinterjú, a bértárgyalás és a munkaszerződés aláírása után sokan legszívesebben hátradőlnének a karosszékben. Ám az új kollégáknak újabb nehéz időszak kezdődik, a beilleszkedés. Kidolgozott HR kultúrájú cégek nem dobják rögtön mentőöv nélkül mélyvízbe az újakat, hanem orientációs programokon segítik őket.

Évi fél napot lógnak a magyar munkavállalók

Vajon a valóságot mutatja a felmérés vagy sikerült kicselezni a készítőket? A magyarok ugyanis élen járnak a munkahelyi becsületességben. Mindössze évi fél napot lógnak indokolatlanul - derül ki a Münchenben működő Geva személyzeti tanácsadó vállalat 25 országban készített felméréséből.

Tesco: csaknem ezermilliárd forint a profit

A legnagyobb brit kiskereskedő hálózat, a Tesco 18 százalékos éves profitnövekedéssel 2,65 milliárd fontra ( 955,6 milliárd forint) növelte adózás előtti eredményét a február 24-ével záródott üzleti évben.

Sokszínű és befogadó munkahelyeket keresnek

Az ILO pályázatban keresi a "sokszínű és befogadó munkahelyeket". Az ENSZ munkaügyi szervezetének célja az eddig szerzett pozitív tapasztalatok megosztása a munkáltatók között - áll szervezet honlapján.

Zavart kelthet a munkahelyen a fiatal vezető

Bonyolult helyzet állhat elő, ha a dolgozóknál fiatalabb vezető kerül a csapat élére. Sokan ugyanis elviselhetetlennek érzik a fiatalabb, kevesebb szakmai tapasztalattal, ám nagyobb hatalommal rendelkező személy jelenlétét. Különösen az új főnöknél 5-10 évvel idősebbek viselik nehezen az új szituációt.  

Munkahelyi stresszjogszabály születőben

Felmérések szerint az Európai Unió tagállamaiban 40 millió dolgozó élethelyzetét befolyásolja a munkahelyi stressz. A szám rendkívül magas, épp ezért az Európai Bizottság úgy döntött: megpróbálja orvosolni a problémát.

Telefonos segítség munkavállalóknak

Munkahelyi piszkálódás, szabadságkivétel, terhesen munkában? Április elsejétől telefonon is lehet tanácsot kérni ezekben a kérdésekben, ugyanis Magyarországon is megjelent az alkalmazottakat segítő telefonos szolgáltatás. Az EAP alapítvány zöld számán a vonal másik végén bejelentkező szakembereknek elpanaszolhatóak a gondok.

A pályakezdőknek az OTP a legcsábítóbb munkahely

Az OTP Bank a legvonzóbb munkahely a fiatalok számára - derül ki az AIESEC Magyarország és a Karrierklub kétezer egyetemista, főiskolás körében készült elemzéséből. A fiatalok főként az anyagi perspektívát tartják szem előtt a munkahelyválasztásnál - írja a Világgazdaság.

A munkahelyen pazarolnak a dolgozók

Az emberek többsége legfeljebb otthon spórol, munkahelyén pazarolja nemcsak az áramot, a vizet és a papírt is - derül ki a brit Logicalis létesítménygazdálkodási szoftvereket gyártó cég megbízásából végzett kutatásból.