2022.05.26. csütörtök
Evelinmunkáltató
címke rss- kapcsolódó címkék:
- munkavállaló
- Munka törvénykönyve
- szabadság
- munkajog
- munkahely

Fontos díjat érdemelt ki a Lidl Magyarország
A Lidl Magyarország első alkalommal került be a Top Employer minősítéssel rendelkező vállalatok közé. A díjjal a független "Top Employers Institute" azokat a munkáltatókat ismeri el világszerte, akik kiemelkedő munkavállalói körülményeket biztosítanak - írja közleményében a vállalat.
- címkék:
- díj
- gazdaság
- munkáltató
- Lidl
- Címkefelhő »
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Fizetés nélküli szabadságra küldhetik azokat, akik a munkáltató kérésére sem veszik fel a koronavírus elleni védőoltást
Megjelentek a Kormányinfón bejelentett védelmi intézkedésekről szóló kormányrendeletek csütörtökön este a Magyar Közlönyben. November elsejétől ismét maszkot kell viselni a tömegközlekedési eszközökön, az átoltottság növelése érdekében a munkáltatók előírhatják az oltás felvételét dolgozóiknak. Az állami szférában elvárt az oltás felvétele, az önkormányzatoknál a kérdésben a polgármesterek dönthetnek.
Ezeket érdemes tudni az iskolakezdési támogatásokról
Bár még tart a nyár, mind közelebb a kerül a 2021/2022-es tanévkezdés időpontja, a beiskolázás, a tanszervásárlás, illetve az iskolára készülődés időpontja. Az Origo összeállítást készített az iskolakezdési támogatásokról, azok formáiról.
Ezeknél az óriásvállalatoknál dolgoztak a legtöbben tavaly - galéria
A Fortune magazin közzétette a globálisan legtöbb munkahelyet fenntartó vállalatok listáját. Bár a koronavírus-járvány szerte a világon kedvezőtlenül érintette az országok munkaerőpiaci-helyzetét, vannak olyan nagyvállalatok, amelyeknél továbbra is rengetegen dolgoztak, sőt, létszámuk még bővült is. A 2020-as adatok alapján készült rangsor a magán és félprivát szektorban összesíti a gigacégeket, amelyek sokszor egy kisebb országnyi embert is foglalkoztathatnak.
Ezeknél a vállalatoknál dolgoztak a legtöbben 2020-ban
Nem teheti ki több szexi fotót a magyar rendőrnő, az állásába kerülhet
A Drezdában élő magyar rendőrnőt imádják az Instagramon, a szexi Koleszár Adrienne gyakran oszt meg dögös fotókat magáról. Ám munkáltatói nem nézik jó szemmel, sőt, fel is szólították őt, hogy hagyja abba.
Fontos változások jönnek a távmunkánál
Egyoldalúan nem rendelhet el otthoni munkavégzést a foglalkoztató, még akkor sem, ha erőre kap a járvány, erre csak a felek megállapodása szerint lenne lehetőség az immár késznek tekinthető új távmunkaszabályok szerint. Az otthoni munkáért rezsiátalány járna, havonta 16 100 forint, adómentesen. Többek között így módosul a munka törvénykönyve, azonban a munkavédelemmel kapcsolatban még maradtak kérdőjelek.
Senkit nem küldhetnek erővel fizetés nélküli szabadságra vírusveszély miatt
Az Origo kérésére Dr. Horváth István az ELTE Munkajog Tanszék vezetője és dr. Szladovnyik Krisztina ügyvéd a már-már járványszerűen terjedő jogi tévhitek megfékezésének érdekében írásban összegezte a munkaadók és munkavállalók kötelezettségeit és lehetőséget a járvány idején.
Diákmunka szövetkezeti segítséggel
A nyár nemcsak azért kiemelt a diákmunkák piacán, mert sokkal több fiatal néz alkalmi munka után, hanem azért is, mert az egyetemisták mellett ilyenkor a középiskolások is hadrendbe állnak. A 18 év alatti korosztály viszont messze nem annyira rutinos, mint az egyetemisták, így nekik komoly szükségük van arra, hogy valaki segítséget nyújtson számukra.
Börtönbe kerülhet az a munkáltató, aki megalázza alkalmazottját Dél-Koreában
Nagy horderejű változások jöhetnek Dél-Korea gazdaságában, pontosabban munkakultúrájában és a munkahelyeken a most elfogadott törvénymódosítás nyomán, számol be róla az Asia Times. A munka törvénykönyvének változásai alapján a jövőben akár börtönbüntetéssel is sújtható az a munkáltató, aki alárendeltjeit megalázza, akár szexuálisan vagy más módon zaklatja, vagy más módon teszi elviselhetetlenné a munkahelyi létet számára, majd utána elbocsátja áldozatát. Régi berögződések, állandósult gyakorlatok és viselkedésminták alakulhatnak át mostantól a munka dél-koreai világában.