600 nővér felmond Szlovákiában

Az eperjesi kórházból 300, a zsolnaiból 179, további nyolc szlovákiai kórházból még 120 nővér adja be a felmondását hétfőn, ha nem sikerül megállapodniuk az egészségügyi kormányzattal.

Besokalltak a győri sebészek

Túlterheltség, rengeteg stressz és alacsony ügyeleti díj - erre panaszkodott a főigazgatónak írt levelében a győri Petz Aladár Megyei Kórház 16 sebésze. A főigazgató ma beszélt az orvosokkal, de több pénzt nem tudott nekik ígérni. Tamás László János igazgató főorvos az Origónak azt mondta, nem igaz, hogy a sebészek felmondtak, és nem is tart csoportos felmondástól. 

A felmondás aranyszabályai – így csináld!

Több oka lehet annak, ha a munkavállaló arra döntésre jut, hogy elköszön a munkahelyétől. A végső búcsú sokszor nem fájdalmas, viszont kellemetlen procedúrával jár, akár a munkáltató, akár a munkavállaló kezdeményezi. A felmondásnak is vannak aranyszabályai, lássuk, melyek ezek.

Tőlük is elvenné a közmunkát a kormány

Három hónapig nem kaphatnak majd közmunkát azok, akiknek munkaviszonya közös megegyezéssel vagy munkavállalói felmondással szűnik meg, ha az országgyűlés megszavazza Pintér Sándor javaslatát. Ugyanerre a retorzióra számíthatnak azok, akik nem fogadják el a felajánlott idénymunkát vagy alkalmi munkát.

Harmincan már felmondtak a húsipari cégnél

Megkapják fizetésüket a Surjány-Hús Kft. dolgozói, a cégvezetés bízik abban, hogy már csütörtökön lesz csődbiztos - közölte a fizetésképtelenné vált, a legnagyobb magyarországi húsipari cégekhez sorolt törökszentmiklósi vállalkozás ügyvezetője Tóth Tibor.

Valamikor jó ötlet egy tortával felmondani

Egy amerikai tévé munkatársa nem tudta, hogyan közölje távozását a cégtől főnökeivel és munkatársaival. Úgy gondolta, hogy senki sem haragudna rá, ha egy tortára nyomtatva adná át felmondását.

Egy EPIC felmondás utóélete

Hallott már a Next Media Animation nevű taiwani vállalatról, a világ egyik legnagyobb animációs stúdiójáról? Ha ön szakmabeli, elképzelhető. És hallott ön a 27 éves chicagói Marina Shiffrinről? Ha ön nem szikla alatt él, biztosan. Még ha most nem is ugrik be az arca.

Gesztesi Károly: "Egy nagy hazugság az egész"

Megtörte a csendet Gesztesi Károly. A színész leszögezte, nem alkoholista, és hozzátette, ő mondott fel a TV2 produkciójában. 

Baronits Gábor kilép a Jóban Rosszban sorozatból

Állítólag a színész közös megegyezéssel bontott szerződést a Jóban Rosszban című sorozattal.

Még titok, hogy a TV2 után hol folytatja Papp Gergő

Sejtelmes választ adott Papp Gergő arra a kérdésre, hogy vajon ő is a közszolgálati tévénél folytatja-e a munkáját. Az MTVA egyelőre ezt nem erősítette meg. Vagy talán az RTL Klubhoz megy?

Tatár Csilla felmondott, távozik a TV2-től

Vujity Tvrtko után TV2 újabb vezető arca távozik a csatornától. Tatár Csilla 12 év után döntött úgy, hogy továbblép.

Nem jött az elnyert uniós pénz, csődbe mehet a cég

Harminc alkalmazottjának mondott fel a veszprémi Robix.

Ördög Nóra könnyek közt nyilatkozott Sebestyén Balázsnak

13 év után hagyta ott az RTL Klubot Ördög Nóra, akinek felmondásáról Sebestyén Balázsnak is megvan a véleménye. A műsorvezetőnő csütörtök reggel könnyeit nyelve nyilatkozott a Morning Show-ban volt kollégájának, aki a váltásról faggatta.

Az új munkáltató esetén speciális felmondási jog illeti meg a dolgozókat

A különféle okokból, a munkáltató személyében történő változások esetén az új munkáltató tizenöt napon belül köteles tájékoztatni a dolgozókat a munkafeltételek esetleges változásáról, illetve a munkavállalókat speciális felmondási jog illeti meg – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője. Felmondása esetén ugyanis úgy kezelendő, mintha a munkáltató mondott volna fel – azaz jár a végkielégítés és munkavégzés alóli felmentésre is jogosult a felmondási idő felére – abban az esetben, ha a munkáltató személyében bekövetkezett változás miatt a rá irányadó munkafeltételek lényeges és hátrányos megváltozása következtében a munkkaviszony ...

Élő adásban mondott fel a magyar származású műsorvezető

Az orosz állam finanszírozásával működő, angol nyelvű Russia Today csatorna magyar származású műsorvezetője élő adásban mondott fel.

Élő adásban mondott fel a magyar származású tévés

Szulák berágott, felmondással fenyegette meg a színházat

Kiverte a biztosítékot Szulák Andreánál, hogy Németh Kristóf, a Játékszín igazgatója elárulta a Blikknek, kolléganője elfeledkezett a péntek esti előadásáról, és taxival sietett a színházba.

Maradnak a győri sebészek

Egyszerre akart fellállni az összes sebész a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórház traumatológiáján. A lépésre ellátási nezézségek miatt szőámnták magukat, a Kisalföld-hu azt írta, sokallták a munkát, és kevesllték a bérüket.

Így kell stílusosan felmondani a munkahelyeden

Marina Shifrin videóval üzent főnökeinek: Felmondok! Kisfilmje egy csapásra híressé tette a fiatal lányt.

Távozik az Index főszerkesztő-helyettese is

A Kreatív úgy tudja, hogy az Index videorovatának három munkatársa és Haszán Zoltán főszerkesztő-helyettes is felmondott. Az újságírók Uj Péternél folytatják a munkát.

Az X-Factor újabb mentora száll ki a műsorból

A 31 éves énekesnő úgy döntött, hogy az álomgázsi ellenére feláll az amerikai X-Factor zsűriszékéből. Britney, aki épp nyolcadik stúdióalbumán dolgozik, a mentorkodás helyett szeretne inkább a karrierjére és az éneklésre koncentrálni.

D. Tóth Kriszta otthagyja a köztévét

Beadta a felmondását az MTVA-nak D. Tóth Kriszta. A műsorvezető nemrég reagált a vele kapcsolatos híresztelésekre.

Felmondott az RTL Klub sztárja

Az X-Faktor tavalyi győztese búcsút intett egykori munkaadójának, a Szerencsejáték Zrt.-nek. Tibónak, aki az elmúlt egy évet fizetés nélküli szabadságon töltötte, a napokban döntést kellett hoznia jövőjéről.

Óránként 400 forintért nem dolgoznak a Fertő-parti orvosok

Az ügyeletes orvosok a havi bruttó 23 ezer forintot is csúszva kapták meg, ezért felmondtak.

Hétfőn reggel felmondtak a NEO Fm dolgozói

Hétfő reggel azonnali hatállyal felmondtak a Neo FM rádiót működtető FM1 Zrt. alkalmazásában álló dolgozók az elmaradt munkabérek és az új tulajdonos "által teremtett kilátástalan helyzet, körülmények és a tulajdonos szakmai jövőképe miatt" - jelentette be a 26 munkavállaló képviseletében Berényi Attila, a rádió volt hírigazgatója sajtótájékoztatón, Budapesten.

Legyen észnél, ha nyáron hívatja a főnök!

Rengeteg változást hoznak a nyártól érvénybe lépő új munkajogi szabályok, amelyek rugalmasabbá tehetik a cégek életét, és így jó tesznek a gazdaságnak. A munkavállalók azonban kiszolgáltatottabbak lesznek, ezért jobban oda kell majd figyelniük arra, hogy mi szerepel a szerződésükben. A pénzbüntetéssel, a bérpótlékok kifizetésével és a szabadság szabályaival is lehet játszani majd. Összeszedtük, milyen aknákra kell odafigyelni, ha valaki új szerződést köt.

Liptai Claudia és szerelme külön utakon folytatják

2011-ben önként hagyta ott a Mokkát Liptai Claudia, ahol szerelmét is megismerte. Péter most hasonlóan nagy döntésre szánta el magát. Csütörtökön este egy zártkörű partin búcsúztatták.

Túl erős volt a poén, kirúgták a Csillag születik szókimondó zsűritagját

A Csillag születik című műsor szigorú zsűritagja, Puzsér Róbert korábban a Budapest TV-nél dolgozott, ahol a Na, mi újság? című egyik adása után szembe kellett néznie az ORTT vizsgálatával is. Maradnia sem kellett sokáig a csatornánál.

Az alkalmatlanság miatti elbocsátás okait konkrétan meg kell jelölni

Az alkalmatlanságra alapított felmondásban meg kell jelölni konkrétan a munkavállaló alkalmatlanságát kiváltó magatartásait, ezek lehetnek többek közt elkövetett kötelességszegések, összeférhetetlenségek, nem megfelelő munkavégzés, gazdasági érdeket sértő magatartás - tudta meg az [origo] a D.A.S. JogSzerviz szakértőjétől.

A válság miatt egyre többen mondják fel életbiztosításukat

A gazdasági válság miatt megnövekedett az anyagi nehézségeiket életbiztosításaik felmondásával enyhíteni szándékozók száma - derül ki a D.A.S. JogSzerviz tapasztalataiból. Ám az egyedi szabályokat, eltéréseket tartalmazó biztosítási forma megkötése, felmondása esetében lényegesen több az előírás, mint más biztosítások esetében.

Új szabályok a munkaviszony megszüntetésére és az alkalmazotti kártérítésre

Munkavállalói biztosíték, súlyosan gondatlan károkozás intézménye, rendkívüli felmondás helyett azonnali hatályú felmondás, elmaradt munkabér helyett elmaradt jövedelem és még számos jelentős változás várható a jövő júliustól hatályba lépő, új Munka törvénykönyvének köszönhetően - mondta el az [origo] - nak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.

Megbénult a losonci kórház a szlovák orvosok felmondása után

December elsejével életbe lépett a felmondásuk az azt benyújtó szlovák orvosoknak, ezért több kórházban is csak a legszükségesebb eseteket látják el. A szlovák egészségügyi miniszter felajánlotta a lemondását, magyar orvosok utazhatnak Szlovákiába segíteni.

Önkéntes orvosokat vár a magyar kormány a szlovákiai kórházhelyzet miatt

A határmenti betegellátás megerősítéséről döntött az egészségügyi államtitkárság, miután a szlovák egészségügyi vezetés a sürgős ellátások biztosítása érdekében humanitárius segítséget kért Magyarországtól - közölte a magyar államtitkárásg szerda este. Szlovákiában hétfőn tizenöt kórházban hirdettek szükségállapotot, miután az orvosok harmada felmondott. A magyar kormány önkéntes orvosok jelentkezését is várja, hogy segítsenek a szlovákiai betegellátásban.

Szükségállapotot hirdettek több szlovák kórházban az orvosok felmondása miatt

Az orvosok harmada felmondott, így veszélybe került a kórházi ellátás Szlovákia kilenc kórházában. A kormány átlagosan 300 eurós béremelést ajánlott az orvosoknak, akik 707 eurós fizetésemelést kérnek. A kialakult helyzet miatt több szlovákiai kórházban elhalasztották a november végére, december elejére tervezett műtéteket.

Eddig 2300 orvos helyezte letétbe a felmondólevelét

Másfél hónappal az akció befejezése előtt már 2300 egészségügyi dolgozó helyezte letétbe a felmondólevelét - közölte Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke csütörtökön. Szerinte az egészségügyi államtitkárság részben forrás-, részben lobbierőhiány miatt nem tud fellépni az érdekükben.

Több mint 2400 szlovák orvos adja be a felmondását csütörtökön

Az alacsony bérek miatt tiltakozásul legalább 2411 orvos adja be csütörtökön a felmondását Szlovákiában, a felmondási idejük december elsején jár le.

Felmondtak Stohl Andrásnak

Sírva búcsúzott a Nemzeti Színház társulatától Stohl András. A műsorvezető október ötödikén kezdi meg tíz hónapos börtönbüntetésének letöltését.

Nemcsák is a József Attila Színház deszkáira áll

A József Attila Színház korábban repertoáron lévő előadásai közül négy-öt darab marad műsoron, a többit a vendégszínházak hozzák. A társulat tagjai szeptember 22-től folyamatosan megkapják felmondásukat illetve új szerződéseiket. Nemcsák Károly igazgató színészként is a deszkákra áll.

Csak a kormány hozzájárulásával intézkednek az operaházi vezetők

Semmilyen, az Operaház létszámát vagy működési formáját érintő lépést nem terveznek az intézmény megbízott vezetői, amelyhez a fenntartó minisztérium engedélyét, hozzájárulását és támogatását előzetesen ne kérnék ki - közölte pénteken Győriványi Ráth György megbízott főzeneigazgató, miután a dalszínház tizenöt művésze nyílt levélben írt az intézmény helyzetéről.

"Nem akarjuk kizsigerelni a dolgozókat" - interjú Dávid Ferenccel, a VOSZ főtitkárával

Az ittasan, felelőtlenül dolgozókat eltüntetheti az üzemekből a munka törvénykönyvének új változata - mondta az [origo]-nak telefonon adott interjújában Dávid Ferenc, a Vállalkozók Országos Szövetségének főtitkára, aki szerint az is fontos, hogy hatóságok szigorúan fellépjenek a feketefoglalkoztatás ellen a legfertőzöttebb ágazatokban.

A cégek és a merész dolgozók járhatnak jól az új munka törvénykönyvével

Több múlik majd a dolgozók és a munkáltatók egyéni alkuin, mint most, ha a parlament elfogadja a munka törvénykönyve múlt héten bemutatott tervezetét. Lehet majd alkudozni arról, hogy milyen beosztásban akarunk dolgozni, több pénzt szeretnénk több munkáért vagy többet lennénk otthon, valamennyivel kevesebb fizetésért. A javaslatot előkészítő egyik munkajogász az [origo]-nak azt mondta, rugalmasabb lett a szabályozás, ami több ponton a munkaadóknak, de nem csak nekik kedvez.

Kétséges, erősödik-e a gazdaság a dolgozói jogok szűkítésével

Egy júliusi munkaügyitörvény-módosítás után a Nemzetgazdasági Minisztérium pénteken egy teljesen új munka törvénykönyve-javaslatot hozott nyilvánosságra. A javaslat tovább szűkítené a dolgozók jogait, ami az [origo] által megkérdezett szakértők szerint várhatóan nem éri el kívánt hatást, és nem fogja javítani az ország versenyképességét.

Felajánlotta lemondását a vesztegetéssel gyanúsított államtitkár

Önként felajánlotta a lemondását Eiselt György, a belügyminisztérium vesztegetéssel gyanúsított helyettes államtitkára - jelentette be Pintér Sándor. A belügyminiszter hangsúlyozta, hogy Eiselt fenntartja azt, hogy ártatlan és semmilyen bűncselekményt nem követett el.

Kismama vagy? A legfontosabb változások a Munka Törvénykönyvében, melyek érintenek

2011. július 4-én hétfőn szavazták meg a honatyák a Munka Törvénykönyvének változásait, melyek 2011. augusztus 1-jén lépnek életbe, és melyek az anyukák helyzetét is jelentősen befolyásolják.

Népszabadság: 11 százalékos leépítés volt a tárcáknál tavaly nyár óta

Tavaly július 6. és idén május vége között 11 százalékkal csökkent a létszám a minisztériumoknál - írja pénteki számában a Népszabadság. A háttérintézményeket is beleszámítva, minden kormánytisztviselőt tekintve az indoklás nélkül elbocsátottak aránya öt százalék.

Több ezer kezdő orvos fenyegeti felmondással a kormányt

Jövő márciusban hagynák abba a munkát azok a rezidens orvosok, akik december végéig letétbe helyezik felmondásukat. Ezek akkor lesznek "aktívak", ha kormány nem teljesíti követeléseiket.

A munkaviszony megszüntetésének korlátja lehet a felmondási védelem

A munkáltatóra szigorú és kötött szabályok alkalmazandók a felmondás során, továbbá számos élethelyzetben a rendes felmondással történő munkaviszony megszüntetés egyáltalán nem is lehetséges - mutatott rá a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.

Világgazdaság: Több ezer orvos távozhat az év végén

Több ezer orvos és rezidens helyezte letétbe a felmondását, és december 31-én átadják a munkáltatóknak, ha a jövő évi költségvetés sem számol az ágazat forráshiányának pótlásával - értesült a Világgazdaság.

Az egyórás vonatozásra nemet mondó közszolgák is kirúghatók lesznek

Új törvényt nyújtottak be a kormány- és köztisztviselők felmentéséről, hogy pótolják az Alkotmánybíróság által megsemmisített, az indoklás nélküli kirúgást lehetővé tevő rendelkezéseket. A javaslat szerint a felmenetést indokolni kell, de az is elég lehet hozzá, ha valaki nem fogad el egy másik, egyórányi vonatútra lévő beosztást.

Hogyan váljon el békében munkaadó és munkavállaló?

Munkaadók és alkalmazottaik között mindig is érzékeny téma a munkaviszony szükségszerű megszüntetése. A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint a jog eszköztárának köszönhetően elkerülhető a felesleges pereskedés.

Biztonsági őrök állják a betegek és orvosuk útját a debreceni kórházban

Nem engedik be a biztonsági őrök a debreceni Kenézy Gyula Kórházba Fábián Ferenc onkológus orvost és a kezelésére érkezett mintegy húsz beteget. Fábián Ferenc egy megnyert munkaügyi per után, március elsejétől állt volna ismét munkába, de a kórház átszervezésre hivatkozva ismét felmondott neki.

A hadsereg orvosait is bevethetik a cseh kórházi felmondások miatt

Ha valóban orvoshiány alakulna ki a tömeges felmondások miatt, a cseh miniszterelnök szerint a hadsereg orvosait is bevetik a helyzet kezelésére. Az egészségügyi miniszter szerint két hónapig válsághelyzet alakulhat ki, viszont ezalatt csak úgy működnének a kórházak, mint a nyári szabadságok idején.

Állásba kerülhet a meggondolatlan blogolás

Facebook, Iwiw, Twitter blogolás - az új kommunikációs csatornák a fiatalok kedvencei. Mégis körültekintőnek kell lenni, mikor, mit és hogyan teszünk közszemlére. Európában és az USA-ban a meggondolatlan posztolásoknak tavaly tucatnyi munkavállaló esett áldozatául. És ezek csak a nyilvánosságot kapott esetek. Itthon erre hivatkozva még ritka az elbocsátás. Igaz, erre is akad már példa.  Mit lehet és mit nem?

Felmondás elegánsan - fontos a békés távozás

Kicsi álláspiac, személyes jó hírnév, referenciák - többek közt ezek miatt is körültekintően kell eljárnunk, ha felmondunk a cégnél. Az "elegáns felmondás" szabályai.

Felmondott több ezer cseh orvos, mert keveset keresett

Eddig több mint 3 ezer cseh orvos hagyta ott a kórházi állását az alacsony bérek miatt. Vysocina régióban a doktorok 80 százaléka vette le a fehér köpenyt.

Nehéz a szabadulás a határozott idejű munkaviszonyból

Mit tegyünk, ha kaptunk egy jó állásajánlatot, de határozott ideig tartó munkaszerződésünk még jó ideig cégünkhöz köt? A közös megegyezés csak a munkáltató jóindulatán múlik, rendes felmondással pedig jogszerűen nem szüntethető meg a szerződés.

Elfelejtett munkaszerződés - mit tehet a munkavállaló?

Mi a teendő akkor, ha már több mint egy hónapja dolgozunk aktuális munkahelyünkön, még mindig nem kaptunk munkaszerződést, ráadásul ki akarnak rúgni?

Gondok a szerződéssel: bátrabban perelhetnek a munkavállalók

Egyre több a jogellenes szerződésmódosítás, míg a rendkívüli felmondás indoklása az esetek nagy részében nem felel meg a törvényeknek - állapították meg a Jogpont munkajogászai. Az idén változó szabályok miatt bátrabban perelhetnek a munkavállalók.

A felmondás írott és íratlan szabályai

Besokallt a munkahelyen és azonnal fel akar mondani? Vagy jobb állásajánlatot kapott? A munkaviszony megszüntetése nem bonyolult, ám nem árt résen lenni. Milyen írott és íratlan szabályai vannak a cégtől való elköszönésnek?

Próbaidő, alkoholteszt, elmaradt bér - a munkajogász válaszolt

Szerződéshosszabbításnál újra kiköthető próbaidő? Kirúghatnak, ha nem fogadjuk el a vezetői kinevezést? Mi a teendő, ha nem fizeti ki a bért a munkaadó? Egyebek mellett ilyen kérdések érkeztek Dr. Sipos Márta munkajogászhoz az utóbbi két hétben. És egy tanulságos eset, milyen bajt okozhat, ha az orvos felír egy alkoholtartalmú spray-t, a munkaadó pedig szondával a kézben vár az iroda bejáratánál munkakezdés előtt.

Munkajogi válaszok: gyes, próbaidő, felmondás

Dolgozói felmondás esetén meddig kell maradni? Gyes alatt más munkaadónál is lehet dolgozni? Meddig szabályos a határozott munkaidős alkalmazás? Egyebek mellett ilyen kérdéseket tettek fel olvasóink Dr. Sipos Márta munkajogásznak. A legérdekesebb kérdésekből és válaszokból készítettünk összegzést. Kérdéseiket továbbra is várjuk.

Felmondás, szabadság, pótlék - a munkajogász válaszolt

Lehet-e munkaidőn kívül munkahelyi gyűlésre berendelni a dolgozót? Jogszerű nyári leállásra hivatkozva fizetés nélküli szabadságra küldeni a munkavállalókat? Többek között ilyen kérdések érkeztek az utóbbi két hétben Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnkhöz. Válogatásunk néhány tanulságos esetből.  

Olvasóink kérdeztek, a munkajogász válaszolt

Mit tegyünk, ha táppénz alatt fantommá vált munkaadónk? Köteles-e a munkaadó étkezést biztosítani 12 órás munkarendben? Levonhatnak-e a munkabérből hibás bélyegzőhasználat miatt? Egyebek között ilyen munkajogi kérdések érkeztek szakértőnkhöz, Dr. Sipos Mártához az utóbbi két hétben. A legtanulságosabbakból  készítettünk válogatást.

Újabb sztrádaépítőt fenyeget az állami megbízó

A Nemzeti Infrastruktúra Fejlesztő Zrt. (NIF Zrt.) elkezdte a szerződéstől való elállás előkészítését az M43-as autópálya első ütemét építő M43 Szeged-Makó Konzorcium esetében is. A szerződésbontás kilátásba helyezésének oka, hogy a kivitelező tiltott alvállalkozói megállapodásokat kötött.     

Kulcsemberek hagyják ott a Microsoftot

Két iparági veterán hagyja ott a Microsoftot: a társaság szórakoztató eszközökkel és az Xbox 360 játékkonzollal foglalkozó részlegének vezetői mondtak fel a szoftveróriásnál.

Nem rúghatják ki a vulkán miatt nem dolgozókat

Elbocsátás nem, csak - kölcsönös megegyezés híján - bércsökkentés fenyegeti azokat a munkavállalókat, akik az izlandi vulkánkitörés miatt felborult légi közlekedés miatt nem tudták időben felvenni a munkát. A kérdés több ezer európait érint, akik a vulkáni hamufelhő miatt öt napja megbénult európai légi közlekedés következtében nem tudtak elutazni. A magyar munkajogász elmondta, a kint rekedt magyarokat sem lehet erre hivatkozva elbocsátani, ám a kimaradt munkanapokra nekik sem jár fizetés.

A munkajogász válaszolt

Mit tehet a dolgozó, ha munkaadója őt alacsonyabb pozícióba akarja helyezni kevesebb pénzért? Mit tehet egy takarító, ha főnöke nem ad fizetést? Módosítható egyoldalúan a munkarend? Egyebek mellett ezeket kérdezték olvasóink Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnktől az utóbbi két hétben. Néhány érdekes kérdést és választ gyűjtöttünk össze.

Hét jel, hogy munkahelyet kellene váltani

A munkanélküliségi ráta a 12 százalékhoz közelít. Naponta érkeznek hírek elbocsátásokról, az állástalanok pedig egyre nehezebben tudnak elhelyezkedni. Ebben a helyzetben a munkával rendelkezők nagyon nehezen szánják rá magukat a váltásra. Vannak azonban jelek, amelyek azt jelzik, érdemes új munkát keresni. A leggyakoribb hét tünetet gyűjtöttük össze.

A magasabb fizetés erősíti a céghűséget

A magyarországi munkavállalók 25 százaléka "teljes mértékben elkötelezettnek", további 36 százalék "elkötelezettnek" vallja magát jelenlegi munkaadója felé - ez derül ki a Kelly Services nemzetközi munkaerő-közvetítő cég átfogó felméréséből. A válaszadók 35 százaléka szerint a magasabb fizetés, 24 százaléka szerint a változatos munka növeli a cég iránti hűséget. Munkahelyváltásra az alacsony fizetés (27 százalék) és a rossz légkör (26 százalék) sarkall legtöbbeket.

Magyar állásajánlattal sokkolja a franciákat a Philips

Székesfehérvári gyárában ajánl állást a holland Philips elektronikai vállalat a franciaországi Dreux-ben felszámolás alatt álló gyára dolgozóinak, amit felháborítónak tartanak a francia szakszervezetek.

A cseheknél a legerősebb a munkajogi védelem

A munkaügyi törvények Csehországban és Szlovákiában kötik meg a leginkább a munkaadók kezét az elbocsátások terén - derül ki a Deloitte tanácsadó cég és a Laga belga ügyvédi iroda 18 európai országra kiterjedő közös felméréséből, amelyet a Világgazdaság ismertet. A magyar szakértő szerint nálunk is sok alkalmazottbarát kitétel szerepel a törvényben.

H1N1: nem kötelezhető a dolgozó védőoltásra

Munkahelye elvesztésétől való félelmében fordult szerkesztőségünkhöz egyik olvasónk. A hölgy azt panaszolta, kirúgással fenyegeti munkaadója, ha nem adatja be magának a H1N1 vírus elleni védőoltást. Munkajogi szakértőnk szerint ilyen előírást nem tehet a munkaadó.

Kirúgás a slágertéma a Jogpont Hálózatnál

Kilenc hónap alatt 14 ezren fordultak jogi segítségért a februárban uniós pénzből létrejött Jogpont Hálózathoz. Az ország 145 településén elérhető ingyenes szolgáltatást a legtöbben jogtalannak vélt elbocsátás miatt vették igénybe. A munkajog mellett társadalombiztosítási és vállalkozási kérdésekben is lehet tájékozódni.

Passzív táppénzre menekülnek a kirúgottak

Egyre több munkavállaló betegszik bele a kirúgásba. Vagy csak egy "jó" háziorvos segítségével az állami juttatáshoz vezető egyik utat ismerték fel? Mindenesetre tény: az utóbbi egy évben közel a duplájára emelkedett a passzív táppénzt igénybe vevők száma; azoké, akik a felmondás napján vagy az azt követő három nap valamelyikén mentek betegszabadságra. Ezzel párhuzamosan augusztus elsejétől szigorított a kormány: már csak 30 napig jár ez a juttatási forma.

Kirúgás mobiltelefon-feltöltés miatt

Munkahelyi mobiltelefon-feltöltés miatt bocsátottak el Németországban egy alkalmazottat. Az 51 éves oberhauseni férfinak áramlopás címén mondtak fel. Emellett a munkaadó azzal is indokolta az elbocsátást, hogy a dolgozó engedély nélkül készített fényképet a munkahelyen.

Kíméletlen leépítések futószalagon

Az utóbbi fél évben világszerte megugrott az elbocsátások száma. Magyarországon a tíz százalékhoz közelít a munkanélküliségi ráta. A leépítések között nem nehéz erkölcsileg, jogilag támadhatókat találni. Hazai kirúgottaktól gyűjtöttünk történeteket és találtunk olyan amerikai honlapot, amelyen ilyen sztorikat publikálnak az érintettek.

Embert próbáló feladat a felmondás közlése

Míg januárban a cégek 30 százaléka, addig áprilisra már 50 százaléka tervez a jövőben további leépítést a gazdasági válság következtében, ami a munkanélküliség további jelentős emelkedését vetíti előre - derül ki a DGS Global Research 500 cég megkérdezésével készült kutatásából. A HR-esek és a vezetők számára különösen megterhelő a felmondás közlése, ráadásul sokan nincsenek erre felkészülve.

Újabb francia menedzserek estek dolgozói fogságba

A felajánlottnál kedvezőbb elbocsátási feltételeket követelve a francia Faure és Machet (FM Logistic) logisztikai vállalat dolgozói csütörtök reggel óta fogva tartják a vezetőség öt tagját a cégnek a német határhoz közeli Woippyban található telephelyén, amelyet jövőre bezárnak. Az elmúlt hetekben ez a hetedik főnök-túszejtési akció Franciaországban, amit a franciák többsége jogosnak tart.

Az álláskeresés a felmondó beszélgetésen kezdődik

Embert próbáló feladat a felmondás tudomásul vétele. Sokan sokkos állapotba kerülnek, amikor vezetőjük közli velük a hírt. Még azok is, akik lelkük mélyén számítanak rá. Bármennyire is nehéz magunkhoz térni, már ezen a beszélgetésen el lehet, el kell kezdeni az álláskeresést. Hogyan könnyíthetünk helyzetünkön? Magasabb végkielégítés, vezetői kapcsolatrendszer megmozgatása, karrier-tanácsadás. Sok minden kiharcolható, különösen hírnevükre ügyelő multi cégeknél... 

Betegállomány alatt nem vesznek el a szabadnapok

Elbocsátás vagy felmondás esetén a munkáltatónak ki kell fizetnie az alkalmazott betegállománya miatt kiesett szabadnapokat. Hosszú táppénzes időszak után visszatérve pedig a dolgozóknak joguk van a felhalmozódott fizetett szabadság kivételéhez - áll az Európai Bíróság döntésében.  

A humánus felmondás javítja a cég hírét

Az elbocsátás közlése mindig drámai pillanat egy cég életében. Még akkor is, ha várható, hidegzuhanyként éri a dolgozókat. A gazdasági válságba csöppenve egyre több vállalatnál történnek ilyen beszélgetések. A meggondolatlan és rosszul közölt elbocsátás károkat okozhat a dolgozó önértékelésében. Az inkorrekt módon kirúgottak a cég rossz hírét viszik. Hogyan lehet kíméletesen elbocsátani? Dolgozóként mit hozhatunk ki egy utolsó beszélgetésből?

Felmondták a ferihegyi kollektív szerződést

Nem vezetett eredményre az a több mint három hónapos tárgyalássorozat, amelyet a Budapest Airport (BA) kezdeményezett a ferihegyi érdekképviseletekkel a kollektív szerződés átalakításáról. A cég péntek este átadta a társaság szakszervezeteinek a kollektív szerződés felmondásáról szóló értesítést. A felmondás szabályai szerint a kollektív szerződés még három hónapig, azaz 2009. január 10-ig hatályban marad.

A terhesség kezdetétől védett a női munkavállaló

A gyermeket váró munkavállalók, a kismamák közül sokan bizonytalanok, milyen jogaik vannak ebben az időszakban, mit tehet meg velük a munkaadó és mit nem. Mikortól számít a felmondási védelem és meddig tart? Milyen juttatások vehetők igénybe? Mennyivel kell emelni a fizetést a visszatérés után? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogász válaszol a leggyakoribb kérdésekre.

Felmondási ok lehet a munkahelyi késés

Mennyi időre lehet elmenni munkaidőben ebédelni? Felmondhatnak-e, ha reggel elkésünk a munkából? Mikor rendelhet be a főnök munkaidő után az irodába? A munkaidő szabályozása kulcskérdés a munkavállalók számára. Gyakori és mindennapokban előforduló kérdésekre ad választ Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértő.

Elbocsátási rekordot hozhat az év

A korábbi éveknél lényegesen nagyobb elbocsátási hullám várható az idei évben. Míg az előző években a multik világszerte 270 ezer embert küldtek el, addig június végéig 200 ezer ember kapta meg a felmondását. A legtöbb alkalmazottól német és amerikai cégek válnak meg - írja a Világgazdaság.

Bajban a belvárosi kisboltok százai

Újabb csapás elé néz Budapesten a plázák által egyébként is szorongatott belvárosi kiskereskedelem. Az ötödik kerületi önkormányzat hatalmas díjhátralékokat igyekszik behajtani üzlethelyiségeinek bérlőin, és ennek elérése érdekében a felmondástól sem riadt vissza.

Április 20-a körül adja át az SZDSZ a tárcákat

Az SZDSZ miniszterei a szerdai kormányülésen hivatalosan is bejelentették távozásukat - közölte a kormányszóvivő, aki azt is elmondta, hogy a szabad demokraták a koalíciós szerződés felmondásáig saját maguk is jelölhetik a lemondott miniszterek utódait. A délutáni kormányszóviői tájékoztatón április 20-át jelölték meg a tárcák tényleges átadásának dátumaként.

Busz késése esetén érdemes igazolást kérni

Bárkivel előfordulhat, hogy egy baleset, egy műszaki hiba vagy a busz, a vonat pontatlan érkezése miatt elkésik munkahelyéről. Ilyenkor ajánlott legalább egy sms-t elküldeni a főnöknek a kialakult helyzetről, ám ha nem vagyunk biztosak a következményekben a biztonság kedvéért igazolást is érdemes beszerezni. Az egyszeri késés egyébként nem lehet felmondási ok.              

Belebukott a metróügybe Demszky bizalmasa

Távozik a posztjáról a metró-projektigazgatóság második embere, Gulyás László. Az egykori metróbiztos január 2-ától tölti a felmondását és közel 12 millió forint végkielégítést kap. A Népszabadság szerint Gulyás távozásának oka, hogy a 4-es metró építése kapcsán több, a főváros számára előnytelen szerződés kötött.

Van, akinek Kínában is magas a gyártási költség

Bonyolultabb felmondás, magasabb végkielégítés, megtagadható túlmunka - nem tetszik az új rend a Kínában működő tajvani cégeknek. Némelyik máris kivonulna az országból.

Kirúgás munkahelyi internetezésért

Nagy-Britanniában közel kétezer dolgozó kapott fegyelmit vagy felmondást azért, mert munkaidőben közösségi internetes portálokat böngészett - írja az Inforadió.hu.

Nem kellene indokolni a felmondást a kicsiknek

Számos változtatást javasol a Munka Törvénykönyvében az a hat magyar munkajogi szakember, akiket a kormányzat kért fel a munkajogi reform elkészítésére. Ha a tervezet átmegy az Országgyűlésen, többek között a kis cégeknek nem kellene indokolni a felmondást, átvilágítanák munkajogilag a 15 fő feletti vállalkozásokat, bevezetnék a szociálisan indokolt felmondást - írja a Világgazdaság.

Fejlődés hiányában érdemes munkahelyet váltani

Rutinná vált a munkája? Nincs kilátásban előrelépési lehetőség? Lejtmenetben az iparág? Intő jelek, amelyeket munkahelyváltásra sarkallhatnak. Nem könnyű rávenni magunkat a felmondásra, a váltás ugyanis mindig kockázatot jelent. Vannak azonban helyzetek, amikor meg kell lépni. Mikor érdemes továbblépni, és mikor nem? Karriertanácsadók segítségével elemezzük a lehetőségeket és a következményeket.

A munkahelyi felmondást is tanulni kell

A vezetők egyik legkellemetlenebb kötelezettségei közé tartozik a munkatárs elküldésének közlése.  Még ha titkon számít is rá a kolléga, a bejelentés ténye hidegzuhanyként éri őt. Vezetőként érdemes körültekintően és humánusan eljárni. A korrekt elbocsátás növeli a cég presztízsét és nem riasztja el a maradókat.

Sokba kerülhet a rossz felmondás

Több százezer forintjába is kerülhet a munkavállalóknak a rossz felmondás. Ha viszont a vezető meneszt jogilag megalapozatlanul, akkor egy megnyert munkaügyi perrel több millió forinttal is gazdagodhat a dolgozó. Mielőtt az új munkaszerződést aláírnánk, érdemes áttekinteni a felmondási időre és a felmondás módjára vonatkozó szabályokat. A jobpilot nyári karriertippjeiben a felmondás fajtáit mutatjuk be.

Hasznot hozhat a korrekt munkahelyi felmondás

A kicsinek mondható hazai álláspiac és a szűk szakmai körök miatt érdemes jó viszonyban, korrekt módon elválni a munkaadótól és a kollégáktól. Még akkor is, ha úgy érezzük, igazságtalanul bántak velünk, a távozás mikéntje rányomja bélyegét az esetleges későbbi kapcsolatokra. A jobpilot nyári karriertippjeinek hetedik részében az emelt fővel távozásra adunk tanácsot.

Felmondás előtt érdemes egy utolsó kört futni

Meggyengült piaci pozíció, irreális feladatok, főnöki furkálódás, alacsony fizetés. Tényezők, amelyek elgondolkodtatják a munkavállalókat az állásváltoztatás szükségességéről. Mielőtt beadjuk a felmondást, érdemes vagy állást keresni vagy megpróbálni megoldani a problémát. A jobpilot nyári karriertippjeinek ötödik részében a munkahelyváltás okait és lépéseit elemezzük.

Nehezen költöznek az elbocsátott orvosok

Az utóbbi napokban, hetekben mintegy 6 ezer egészségügyi szakdolgozó és közel 1500 orvos kapta meg felmondását az egészségügyi reform következményeként. Jövőjük egyelőre bizonytalan. A kormányzat mobilitási programmal kívánja orvosolni a problémát, a kamara szerint viszont ez nem megoldás.

Hatezren kaphatták meg felmondásukat

A napokban kapták kézhez a felmondásukat az egészségügyi szakdolgozók - tájékoztatta az InfoRádiót az Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke. A szervezetnek még nincs pontos adata az elbocsátottak számáról, Balogh Zoltán hatezer dolgozó elküldésével számol.