munkaszerződés
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Munka törvénykönyve
- munkáltató
- munkajog
- felmondási idő
- diákmunka
Piacon vette a rendszámát, és egy hamis munkaszerződést is felmutatott a rendőröknek
A sofőr Siófokon, igazoltatás közben bukott le.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Ez a lehetőség előtted is nyitva áll! - Duális képzés
Sokat hallottál már a duális képzésről, de sosem tudtad, hogy miért jó? Miért reklámozzák annyira? Ha te is szeretnél többet tudni róla, akkor ez a cikk neked szól!
Nagyot lép a Tesco a bérekkel
A kereskedelemben továbbra sem enyhülő munkaerőhiány hatékonyabb kezelésére munkaszerződéseket módosítanak a Tesco áruházláncnál. Az alkalmazottaknak felajánlják az új típusú megállapodást, amely az idei második, szeptembertől esedékes fizetésemelés mértékét is rögzíti, míg az új jelentkezőket már csak az összevont feladatkört jelentő „áruházi munkatárs" pozícióba veszik fel. A diszkontoknál jellemző foglalkoztatási modell bevezetése a fogyasztói szokások tartós átalakulását igazolja.
A NAV ezekben az esetekben minősítheti át a munkaszerződéseket
A régiót sújtó krónikus munkaerőhiány kezelésére gyakori megoldás manapság, hogy egy vállalkozás munkaerőt biztosít egy másik részére. Nem árt azonban résen lenni az ilyen megállapodásoknál: a körülményektől függően ugyanis a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) átminősítheti ezeket a szerződéseket, ami komoly adózási kiadásokkal járhat.
Nem mindegy, hol van a munkavégzés helye
Alapvetően nincs nagy feladat a munkaszerződésben annak meghatározásával, hogy mi legyen a munkavégzés helye. Ott dolgozik a munkavállaló, ahol van a cég. Más a helyzet, ha a társaságnak több telephelye is van, ha a cég elköltözik, vagy ha a munkavégzés nem fix helyhez kötött.
A diákmunkásoknak is jár a munkaszerződés
A diákok munkavállalásának körülményeit is a Munka törvénykönyve szabályozza, így a 16. életévüket betöltött tanulók foglalkoztatásánál is fontos az írásban rögzített munkaszerződés, amelynek tartalmaznia kell az alapbért, a munkakört, a munkavégzés helyét, a napi munkaidőt, illetve a munkaviszony időtartamát - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium.
Mit ne írjunk bele a munkaszerződésbe?
A munkaszerződésnek vannak kötelező és ajánlott részei, nem kell azonban mindent beleírni. Azért sem, mert felesleges, de azért sem, mert ez akár kellemetlen következményekkel is járhat a munkaadóra nézve - foglalta össze az adozona.hu.
Béremelés! Új munkaszerződés is kell?
A felek számára nem mindig egyértelmű, mikor lehet szükség a munkaszerződés módosítására, és milyen formában lehet ezt megtenni. A 2017-től érvényes minimálbér- és garantáltbérminimum-változások kapcsán érdemes áttekinteni a munkaszerződés módosításra vonatkozó szabályokat.
A diáknak is kell munkaszerződés
A nyári diákmunka vállalásánál is fontos a munkaszerződés készítése, amelynek tartalmaznia kell a munkavállaló alapbérét, munkakörét, a munkavégzés helyét, a munkaviszony időtartamát, illetve azt, hogy teljes vagy részmunkaidős a foglalkoztatás - hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján közzétett tájékoztatásában.
- címkék:
- diákmunka
- munkaszerződés
- Címkefelhő »
Felmondás nélkül is meg lehet szüntetni a munkaviszonyt
A munkaszerződést nem csak felmondással vagy közös megegyezéssel lehet megszüntetni, hanem elállással is. Az elállási jog azt jelenti, hogy egy már megkötött szerződés valamelyik fél nyilatkozata alapján a megkötésének időpontjára visszamenőleges hatállyal megszűnik. A pontos szabályokat dr. Rátkai Ildikó munkajogász segít megérteni.