Európai Közösségek Bírósága
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Európai Unió
- Európa
- bíróság
- Európai Bizottság
- adó
Döntött az uniós bíróság: a munkaidőbe számít az utazás
A munkaidő része az utazással töltött idő azoknál a munkavállalóknál, például a villanyszerelőknél, akik nem egyetlen állandó helyen dolgoznak az Európai Unió Bírósága szerint. A magyar munka törvénykönyve pontatlanul fogalmaz, az utazási időt a munkaidő részének is lehet tekinteni, meg nem is. Az uniós döntést követni kell Magyarországon. A fix munkahelyre való ingázás sajnos továbbra sem számít bele a munkaidőbe.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Betegállomány alatt nem vesznek el a szabadnapok
Elbocsátás vagy felmondás esetén a munkáltatónak ki kell fizetnie az alkalmazott betegállománya miatt kiesett szabadnapokat. Hosszú táppénzes időszak után visszatérve pedig a dolgozóknak joguk van a felhalmozódott fizetett szabadság kivételéhez - áll az Európai Bíróság döntésében.
Európai Bíróság: pénz jár a ki nem vett szabadságért
A munkavállalónak a betegség miatt ki nem vett szabadsága után pénzbeli megváltás jár - derül ki a luxembourgi székhelyű Európai Bíróság ítéletéből. A bíróság német és bírit kérésre vizsgálta a kérdést.
Bosman 13 éve változtatta meg a futballt
Nemrégiben múlt 13 esztendeje, hogy az Európai Bíróság kimondta ítéletét egy ismeretlennek számító belga labdarúgó, bizonyos Jean-Marc Bosman ügyében, s a döntés alapjaiban változtatta meg a sportág fejlődését. Manapság teljesen természetesnek tűnik, hogy egy klubcsapatban csak mutatóban akad hazai futballista, vagy hogy az angol bajnokságban még a középszerű játékosok is több tízezer fontot keresnek hetente, amiért mindegyikük köszönetet mondhat Bosmannak.
Röghöz kötött marad minden cég
Minden tagállam szabadon döntheti el, engedi-e egy cégnek, hogy külföldre helyezze székhelyét - döntött az Európai Bíróság. Tény azonban, hogy ha engednék is az államok a költözést, technikailag kivitelezhetetlen volna végrehajtani - írja a Napi Gazdaság.
Több a munkahelyi diszkriminációs eset
Nehéz eldönteni, hogy a diszkrimináló cégek lettek többen vagy az álláskeresők bátrabbak, mindenesetre az esélyegyenlőség felett őrködő Egyenlő Bánásmód Hatósághoz évről évre többen fordulnak panasszal. A munkához kötődő ügyek közül a nemi és az etnikai diszkrimináció áll az élen. A hátrányosan megkülönböztető cégeket munkavállalóként álcázott tesztelők is lebuktathatják. Az Európai Bíróság múlt heti ítélete szerint már nem is kell célszemély a diszkriminációhoz.
Nem kell célszemély a munkahelyi diszkriminációhoz
Nem kell azonosítható sértett ahhoz, hogy megvalósuljon a hátrányos megkülönböztetés. Már elég, ha a munkaadó a felvételi folyamatban általánosan kijelenti, hogy nem vesz fel bizonyos etnikai származású munkavállalókat - mondta ki a luxemburgi székhelyű Európai Bíróság. Az ügy háttere: egy belga cég vezetője kijelentette, nem vesz fel bevándorlókat garázskapu-szerelői posztra, mert ügyfeleik nem engednék be őket lakásukba.
A tanácsadó is büntethető kartellügyben
Bírság szabható ki a kartell működtetésében részt vevő tanácsadó vállalkozásra is - hirdette ki ítéletét kedden a luxembourgi székhelyű Európai Bíróság elsőfokú bírósága. A testület egy évtizedes vegyipari kartell kapcsán döntött úgy, hogy egy tanácsadó vállalkozás lényeges szerepet játszott a kartellben.
Brüsszel jegeli az uniós egészségbiztosítást
Az Európai Bizottság (EB) elhalasztja a betegbiztosítások érvényességének kiterjesztését más tagállamokra, mivel az EB elnöke nem akarja megzavarni a lisszaboni szerződés ratifikációs folyamatát. Az uniós tagállamok nem egységesek a betegek jogainak kiterjesztésében, jóllehet az Európai Bíróság szélesen értelmezve a belső piacot, úgy ítélkezett, hogy a betegek joggal várják el külföldi kezelésük megtérítését - írja a Napi Gazdaság.
Nem kapják meg a letöltők nevét a jogvédők
Az Európai Unió joga nem kötelezi a tagországokat arra, hogy megköveteljék a távközlési társaságoktól személyes adatok átadását a szerzői jogok tulajdonosainak illegális zeneletöltés gyanúja esetén - döntött kedden az Európai Bíróság.