távmunka
címke rss- kapcsolódó címkék:
- home office
- álláskeresés
- otthoni munkavégzés
- koronavírus
- gazdaság
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Ez a kis amerikai város fizet a távmunkásoknak, akik odaköltöznek
- címkék:
- USA
- Natchez
- fizetés
- távmunka
- Címkefelhõ »
Távmunkásokat vár egy kis Karib-sziget
Sok változást hozott a tavalyi év a távmunkában Magyarországon
Áttörést jelentett a 2020-as év a táv- és otthoni munkavégzés elterjedésében Magyarországon. A tavalyi év elsõ felében meghatszorozódott azoknak az aránya, akik táv-, illetve otthoni munka keretei között dolgoztak, és ez az arány a Covid-19 járvány elsõ hullámának lecsengését követõen sem csökkent a járvány elõtti szintre – többek között erre világítanak rá az Állami Számvevõszék elemzõi friss tanulmányukban.
- címkék:
- munkahely
- Iroda
- távmunka
- gazdaság
- ÁSZ
- home office
- Címkefelhõ »
Dél-Koreában rájöttek, milyen elõnyökkel jár a maszkviselés
Ha a távmunka az úr!
Home office. Szól a kedvenc zenénk, fecsegünk telefonon, kiugrálunk a konyhába újabb rágcsákért, és hogy neve is legyen a gyereknek, óránként tíz percet klimpírozunk a laptopunk klaviatúráján, néha dobunk egy mailt. Ja, nem. Reggel 7-kor elküldjük az elsõ e-mailt, pizsamában ebédelünk, és este nyolcig görnyedünk a számítógép elõtt. Milyen volt hazánkban a home office valóság a járvány elsõ évének novemberében? Arányok, tények, kutatás.
- címkék:
- távmunka
- kutatás
- munka
- home office
- Címkefelhõ »
Home vagy office? A távmunka elõnyei és hátrányai
A koronavírus-járvány drasztikus változásokat hozott mindenki életébe. Az embereknek alkalmazkodniuk kell a rendkívüli, új nehézségekhez, amelyek a vírus megjelenésével járnak. A home office jelentette az egyik legjobb megoldást a munkahelyek megmentésére és az emberek egészségének megõrzésére.
Véglegesen távmunkát vezet be a Square Enix
Decembertõl a dolgozóinak úgy 80 százaléka javarészt otthon maradhat.
- címkék:
- távmunka
- Square Enix
- home office
- Címkefelhõ »
Így kell elszámolni a távmunka költségeit otthoni munkavégzés esetében
"A távmunka költségtérítése a veszélyhelyzetben" címmel iránymutatást tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Különleges távmunkavízumot vezetnek be a gejzírek országában
Az izlandi kormány módosította az eddig érvényben lévõ, távmunka-vízumra vonatkozó szabályozásait, kiterjesztve a hatókört az európai schengeni övezeten túlra. A szigetország ezzel növelné a vonzerejét, de a vízumhoz szigorú feltételeknek kell megfelelni.
Izland is távmunka-programot indít, de csak a magas jövedelmûeknek
- címkék:
- Izland
- vízum
- távmunka
- hosszútávú
- Címkefelhõ »
A távmunka szabályainak változás a veszélyhelyzet idején
A koronavírus második hulláma elleni védekezés jegyében a kormány rendeletben módosította a távmunka szabályait a veszélyhelyzet idõtartamára. A reform célja a távmunka rugalmasabbá tétele annak érdekében, hogy minél szélesebb körben igénybe lehessen venni ezt a foglalkoztatási formát. Az új szabályok 2020. november 12-én léptek hatályba és várhatóan 2021. február 8-ig lesznek alkalmazandók. A szabályozás leglényegesebb elemeit a KCG Partners jogi szakértõi összegezték.
Egy amerikai állam 3 millió forinttal csábít új lakosokat
Koronavírus: Változnak a távmunka szabályai
Rugalmasabbá válnak a távmunka szabályai a veszélyhezet idején - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) csütörtökön az MTI-vel, azt követõen, hogy megjelent a Magyar Közlönyben a távmunkáról szóló kormányrendelet, amely szerint a veszélyhelyzet idõtartama alatt a munkáltatók és a munkavállalók a Munka törvénykönyve távmunka végzésre vonatkozó elõírásaitól eltérõen is megállapodhatnak.
Én kérek elnézést, de NEM szeretek home office-ban dolgozni
Az otthoni munka egy olyan Jolly Joker, amiért szinte minden munkavállaló térden csúszva könyörög a fõnökének – kivéve engem. Persze nem azért, mert én nem látom a pozitívumait, egyszerûen csak azért, mert depressziós leszek tõle.
Dubaj is elõállt a távmunkás vízummal
Mi történt az öltönyökkel a távmunka idõszaka alatt?
Ahogy az idei évben tömegek kényszerültek otthonról dolgozni, a folyamat számos területen komoly változásokat indított el. Nem volt kivétel ez alól a divatipar sem, ahol nem csupán a luxuscikkek eladásai estek vissza, de a hagyományos irodai környezethez elengedhetetlen öltönyök értékesítése is.
Nem ajánlott munkavégzésre a hotelek wifije
Az FBI szerint érdemes kerülni ezeket a távmunka során.
- címkék:
- távmunka
- wifi
- Wi-Fi
- hotel
- Címkefelhõ »
Konferenciahívásokra termettek az új HP monitorok
Távmunkában dolgozóknak és cégeknek is ideális lehet a HP E24d és E27d G4 monitor.
- címkék:
- távmunka
- monitor
- HP
- Címkefelhõ »
Hatalmas a kereslet a minõségi fejhallgatók iránt
A kutatások szerint 2026-ban már 65,7 millió professzionális fejhallgatóra lesz igény.
- címkék:
- távmunka
- fejhallgató
- Audio
- PC
- Címkefelhõ »
Fontos változások jönnek a távmunkánál
Egyoldalúan nem rendelhet el otthoni munkavégzést a foglalkoztató, még akkor sem, ha erõre kap a járvány, erre csak a felek megállapodása szerint lenne lehetõség az immár késznek tekinthetõ új távmunkaszabályok szerint. Az otthoni munkáért rezsiátalány járna, havonta 16 100 forint, adómentesen. Többek között így módosul a munka törvénykönyve, azonban a munkavédelemmel kapcsolatban még maradtak kérdõjelek.
Az otthonról dolgozókra is gondol a népszerû kávézólánc Japánban
A japán Starbucks kávézó legújabb üzletét úgy alakították ki, hogy teljesen kontaktmentes a rendelés, az otthonról dolgozók pedig bármikos beugorhatnak egy kávéra úgy, hogy a munkát vírus szempontjából teljesen biztonságos környezetben tudják folytatni.
A járvány alaposan felforgatta a cégek kiberbiztonsági feladatait
A vállalatoknak olyan megoldásokra kell összpontosítaniuk, amelyek biztosítják a rugalmas hozzáférést a vállalati rendszerekhez, de maximális védelmet érnek el az on-premise vagy a felhõben mûködõ rendszereknek.
Az irodisták java otthon maradna
Kicsi az igény a járvány elõtti rendszer visszaállítására.
Ilyen hatása volt a céges értekezletekre a koronavírus-járványnak
Egy friss tanulmány bemutatja, hogy a céges értekezletek átlagos idõtartama most 20 százalékkal rövidebb, mint a járványhelyzet elõtti idõszakban: gyakrabban, viszont rövidebb ideig veszünk részt ilyen megbeszéléseken.
Növelheti a dolgozói elkötelezettséget a részleges távmunka lehetõsége
Idõszerû az otthoni, illetve rugalmas munkavégzés szabályozási kereteinek megújítása. Fõleg a kis- és közepes vállalkozások számára, amelyek a multikhoz képest kisebb arányban tudták a távmunkát biztosítani, eddig nem voltak másolható példák, modellek – írja a Magyar Hírlap.
Egy évig otthon maradnak a Google dolgozói
Biztosra megy a távolságtartás terén a vállalat.
Minden második cég megtartaná a távmunkát
Minden második munkáltatónál megmaradhat a távmunka lehetõsége, míg a cégek ötödénél jelenleg is a távmunka az általános – derült ki a Profession.hu 750 cég bevonásával készített felmérésébõl. Ráadásul a vállalkozások rendkívül optimistán látják a jövõt, ismerteti a Magyar Nemzet.
Ilyen feltételekkel dolgozhat Barbadoson távmunkásként
A 30 év alatti fiatalok elsöpörhetik az e-mailt
Bár nem mindenki élvezi a távmunkát, az elmúlt hónapokban az egész világ egy különös tesztlaborrá változott, és a koronavírus-járvány miatt számos iparágban kellett kipróbálni, hogy mûködik az otthoni munkavégzés. A különbözõ szektorok között sok különbség van, azonban feltehetõen van egy közös pont: az e-mail. A 30 év alatti fiatalok viszont hamarosan lezárhatják az e-mail nagy korszakát.
- címkék:
- szoftver
- távmunka
- technológia
- platform
- Címkefelhõ »
A kormány szabályozni fogja a távmunkát
A kormány szabályozni fogja a távmunkát, ugyanis az a cégek és az alkalmazottak számára egyaránt bevált a koronavírus-járvány alatt - mondta Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelõs államtitkára kedd reggel az M1 aktuális csatornán.
- címkék:
- Bodó Sándor
- távmunka
- ITM
- Címkefelhõ »
Rugalmasabbá válhat a távmunka szabályozása
A kormány célja, hogy minél korszerûbb szabályozással segítse elõ a nem hagyományos foglalkoztatási formák terjedését, ami a munkáltatók és munkavállalók érdeke is – mondta Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelõs államtitkára közölte, a koronavírus-járványban nyert tapasztalatok alapján a távmunka számos területen bevált és egyaránt elõnyös a munkaadók és a foglalkoztatottak számára. Mivel e megoldás segíti a munkahelyek védelmét, és hozzájárul a foglalkoztatás növeléséhez, széles körû egyeztetések kezdõdtek a gazdaság szereplõivel a távmunka szabályainak módosításáról, a törvényi szzintû ...
- címkék:
- Bodó Sándor
- távmunka
- home office
- ITM
- Címkefelhõ »
Letaszították a Zoomot a trónjáról
Lehet, hogy a Zoom lett a koronavírus-járvány idõszakának legnagyobb technológiai sztárja, azonban a videókonferencia vállalat részvényét a tõzsdén letaszították a trónjáról. A hét elején ugyanis már nem a Zoom volt a legerõsebben teljesítõ távmunka-részvény.
- címkék:
- távmunka
- technológia
- zoom
- fastly
- Címkefelhõ »
Felkészületlenül érte a hazai cégek javát a távmunka
A cégek közel kétharmada felkészületlenül vágott bele a biztonsági követelmények megteremtésébe a koronavírus-járvány kitörésekor – mutatott rá az idén 30 éves Panda Security friss hazai felmérése.
Észtország digitálisnomád-vízumot ad ki
A járvány után visszatérnek munkahelyeikre a dolgozók
A munkáltatóknak érdemes körültekintõen visszahívnia az irodákba, üzemekbe a kollégákat, mivel a járvány nyomán megváltozott körülményekhez védõfelszerelést is biztosítani kell. Továbbá ügyelnie kell arra is, hogy a járvány okozta veszélyhelyzet megszûnése utáni 31. naptól csak munkaszerzõdés módosításával van lehetõség a home office fenntartására – írja a Magyar Nemzet.
Tarol a Logitech az otthoni munkavégzés miatt
Két számjegyû növekedést produkált a cég, az emberek a távmunka miatt sok új eszközt vásároltak.
A távmunkások fele azonos gépen dolgozik és néz pornót
A mostanában több felnõtt tartalmat nézõ otthonról dolgozók fele (51%-a) úgy nyilatkozott, hogy a munkavégzéshez is használt készülékén néz felnõtt tartalmakat, derül ki a Kaspersky jelentésébõl.
- címkék:
- pornó
- távmunka
- Kaspersky Lab
- Címkefelhõ »
Ritkán kapnak biztonsági útmutatást a távmunkások
Nagy üzleti kockázatot jelent így a kényszerû home office.
A pénzintézetek többsége tartósan tervez a távmunkával
Az otthoni munkavégzést biztonságosan és 1-2 nap alatt megoldották a magyarországi pénzintézetek, az MTI kérdésére válaszoló illetékeseik szerint a távoli munkavégzés lehetõségét tartósan, a járvány utáni idõkben is fenn kívánják tartani, a korábbinál nagyobb mértékben fogják alkalmazni.
- címkék:
- távmunka
- koronavírus
- Címkefelhõ »
A távmunka és az otthoni tanulás miatt tovább nõtt az adat- és hangforgalom
A magyarországi mobilszolgáltatók adatai szerint tovább nõtt az adat- és hangforgalom a közoktatásban március 16-tól bevezetett digitális munkarend és a sok helyen életbe léptetett távmunka miatt.
A mobilszolgáltatók is üzentek, hogy maradjunk otthon
Sok országban a szolgáltató neve helyett különféle üzenetek jelentek meg, de egyes telekomcégek SMS-t is küldenek.
Sokaknál döcögõsen indult a távmunka
Leállt a Microsoft Teams az európai dolgozók rohama alatt.
Kiürül Magyarország legnagyobb irodaháza a vírus miatt
A koronavírus terjedésének megelõzése érdekében a Magyar Telekom március 16-ától általános távmunkát hirdetett munkavállalói számára. Ez azt jelenti, hogy azokban a munkakörökben, ahol lehetséges, a kollégák otthonról dolgoznak a veszélyhelyzet végéig. A Magyar Telekom budapesti székháza az ország legnagyobb irodaháza, melyben 5000 munkatárs dolgozik. Mától csak a hálózat felügyeletét végzõ, és az ügyfélszolgálatos feladatokat ellátó kollégák maradnak a székházban, mintegy 400-an.
- címkék:
- Iroda
- távmunka
- koronavírus
- Telekom
- Címkefelhõ »
A távmunka növeli a hatékonyságot: íme, ezek az elõnyei
A következõ két évben várhatóan megduplázódik, egyes szakemberek szerint meg is triplázódhat a távmunkások száma Magyarországon - írja a Magyar Hírlap nyomán az MTI.
- címkék:
- távmunka
- Címkefelhõ »
A távmunkáé lehet a jövõ: ezek az elõnyök és a veszélyek
A Magyar Távmunka Szövetség szerint a munkaadók akkor tudják sikeresen bevezetni a távmunkát vagy a rugalmas munkaidõt a munkatársak számára, ha megtalálják azokat az informatikai vagy más egyéb megoldásokat, amelyek segítségével objektívan mérhetõ a dolgozók teljesítménye.
- címkék:
- távmunka
- Címkefelhõ »
Home office - A távmunka nemcsak áldás, átok is lehet
Amikor egy nõ édesanyává válik, gyakran kényszerül arra, hogy feladja korábbi munkáját. Vagy nem tudja zsúfolt napirendjét vállalni, vagy több idõt szeretne a gyermekével tölteni, esetleg az anyává válás tette más emberré, és már nem érdekli az a munka, amit korábban végzett.
Sokkal jobban teljesítenek a távmunkában dolgozók
A távmunka megállíthatatlanul terjed, egyes elõrejelzések szerint ez a jövõ foglalkoztatási formája, és tíz éven belül minden harmadik munkavállaló a munkahelyétõl távol fog dolgozni. A távmunkában dolgozók jellemzõen otthonról, kávézókból és coworking irodákból dolgoznak, utóbbiak száma hazánkban is ugrásszerûen megnõtt az elmúlt években. De mennyi idõt töltenek egy nap munkával a távmunkában dolgozók?
- címkék:
- távmunka
- kutatás
- dolgozó
- Címkefelhõ »
Eljöhet az idõ, hogy személyesen nem is ismeri a fõnökét
A home office elterjedésével egyre többen dolgoznak távmunkában a város, vagy akár a világ másik felérõl. Ezzel a megoldással a munkavállalók pénzt és idõt spórolnak, a vállalkozások pedig eredményesebben mûködhetnek. Itthon egyelõre csak a munkavállalók 5 százaléka dolgozik otthonról, de ez a szám gyorsan növekszik.
Idehaza is egyre népszerûbb a távmunka
Az elõrejelzések szerint tíz éven belül minden harmadik munkavállaló a munkahelyétõl távol fog dolgozni. Magyarországon is terjed ez a munkavégzési forma, de aki egyedül dolgozik, annak több nehézséggel is szembe kell néznie. A Napi.hu-n Gál Éva Laura kommunikációs tanácsadó járt utána a hazai távmunkával kapcsolatos véleményeknek több hazai cégnél.
Élményszerûbb lesz a jövõ munkahelye
Élményszerûbbé szeretné tenni a munkavállalást a céges világ – hangzott el egy most lezajlott nemzetközi HR-konferencián. Az elõadók egyebek mellett arról is beszéltek, hogy a magánélet és a munka világa egyre inkább összeolvad, ezért a szigorúan vett személyzeti kérdéseken túl számos kihívással kell megküzdeniük a HR-osztályoknak.
Tudni kell határt szabni a távmunkában
A mobil munkavégzés alkalmazása, bevezetése manapság az egyik legtöbbször emlegetett és legkevésbé kihasznált lehetõség egy cég számára. Nem lehet persze mindenkit távmunkára állítani, és az sem a legjobb minden esetben, ha a munkavállaló csak a karácsonyi bulin találkozik a fõnökséggel és a kollégákkal, de az biztos, hogy a mobil munka számos elõnnyel jár. De csak elõnyei vannak?
- címkék:
- távmunka
- közösségi iroda
- HR Fest
- Címkefelhõ »
Nem kitartóak a cégek a távmunkában
A házimunka-bumm után csökkent a cégek lelkesedése, és sok cég egy éven belül visszavonta az otthoni munkavégzés lehetõségét. Ez valószínûleg azért történt, mert nem ismerték a távmunka bevezetésének alaplépéseit, kihagytak lépéseket, vagy nem tartották szem elõtt a távmunka bevezetésének célját.
- címkék:
- távmunka
- otthoni munka
- home office
- Címkefelhõ »
A magyarok többsége szívesen dolgozna otthonról
A magyar munkavállalóknak jelenleg 5 százaléka dolgozik túlnyomórészt otthonról, ugyanakkor 34 százalékuk próbálta már valaha a home office-t, amelyhez kapcsolódó legfontosabb pozitívumként az idõspórolást és a kevesebb stresszt említették – derül ki a Fundamenta országos reprezentatív kutatásából. Az eredmények alapján a többség szeretne a jelenleginél többször távmunkában dolgozni, amelyhez a szükséges lakásfeltételek közül a külön dolgozószobát és az elkülönített dolgozósarkot említették kiemelten.
Így lehet sikeres a távmunka
A munkaadókat egyre komolyabb nyomás éri, hogy tegyék lehetõvé az otthoni munkavégzést. A távmunka rugalmas, jelentõs földrajzi akadályokat lehet kiküszöbölni általa, ugyanakkor ha nincsenek pontos szabályok és keretek lefektetve, nem túl hatékony. De milyen eszközökkel lehet sikerre vinni a távmunkát?
Rettegnek a munkaadók a Z-generációtól
Az online végezhetõ új szakmák megjelenése és a munkavállalók preferenciáinak változása kapcsán Magyarországon is elõtérbe került az otthoni munkavégzés.
Nem mindenki alkalmas a távmunkára
Egyre többen dolgoznak már Magyarországon is otthonról. Mind a munkavállalóknak, mind a munkáltatóknak testhezállóbb bizonyos munkafolyamatokat távmunkában végezni. Fõleg az y és z generáció igényeinek és az informatika térnyerésének köszönhetõ a változás.
A röghöz kötött nyolc óra mindenkit felõröl
Akár ingyenes, akár pro változatban fut, nagyon sok üzleti alkalmazás segíti és gyorsítja a vállalkozó életét. Ez egyszerre megmutatja és erõsíti, hogy profiltól és iparágtól függetlenül egyre kevésbé helyhez kötött a munkavégzés.
Éjszakai e-mailezgetés helyett egy délután a strandon
Egyszerre mutat lesújtó és biztató képet a magyar cégek digitális felkészültsége. Bár a 28 tagállam között a huszonhatodik helyet foglaljuk el az Unióban, az elmúlt évek növekedése meglepõen nagy. A kisvállalati szektoron most kezd meglátszani a technológiai forradalom.
Így könnyebb dolgozni a két ünnep között
A két ünnep között számos munkáltató dönt úgy, hogy a munka-magánélet egészséges egyensúlya érdekében távmunkát engedélyez a dolgozóinak. Így több szempontból hatékonyabb a munkavégzés, a rugalmasság miatt pedig az alkalmazottak is motiváltabbak. A távmunkát érintõ háttérszabályok azonban nem minden esetben tisztázottak.
- címkék:
- távmunka
- motiváció
- ünnep
- Címkefelhõ »
5 dolog, amivel hatékonyabbá teheted az otthoni munkát
Rugalmasabb munkaidõ, több szabadidõ, saját idõbeosztás. Kecsegtetõen hangzik, nem igaz? Mint sok dolognak, az otthoni munkának is megvannak a maga hátulütõi. A Life.hu összegyûjtött 5 dolgot, amellyel hatékonyabbá tehetõ az otthoni munkavégzés.
- címkék:
- távmunka
- munka
- tippek
- mozgás
- hatékonyság
- Címkefelhõ »
A z generációnak már lételeme lesz a távmunka
A magyar vezetõk többsége tart a távmunkától, azonban a Z-generáció magasan iskolázott tagjai elvárják majd a rugalmasságot a munkahelyükön. Még a GDP-t is felpörgetné a kötetlen munkaidõ, ehhez azonban hiányzik a kulcs a kultúránkból: a bizalom. Szakértõ segítségével vizsgáljuk a távmunka lehetõségeit Magyarországon.
- címkék:
- munkahely
- távmunka
- vállalat
- hatékonyság
- Címkefelhõ »
Hamis távmunka miatt nyomoz a NAV
Vádat emelne a NAV egy testvérpárral szemben, akik állami pénzbõl foglalkoztattak távmunkásokat, pedig valójában a cégük telephelyén dolgoztatták õket.
- címkék:
- csalás
- távmunka
- NAV
- Címkefelhõ »
Új munkahelyem a szomszédom lakása
Hódít a hoffice: dolgozzunk otthonról – csak éppen valaki máséból.
Milliárdokat pazarlunk el megszokásból
A tudatlanság, az elõítéletek és a lustaság a fõ okai annak, hogy bizonyos szolgáltatásokra a kkv-k még a multiknál is többet költenek. Pedig minden forint megtakarítás számítana.
Mi az az Internet.org, és miért jó a cégemnek?
A Facebook által kezdeményezett Internet.org projekt meglehetõsen ambiciózus célt tûzött maga elé: internetkapcsolathoz akarja juttatni a Föld összes lakóját. Ha ez megvalósul, az alapjaiban fogja átalakítani a gazdaságot.
Nagyi, hidd el, hogy dolgozom!
A társadalmi élet fokozatos elhanyagolása, a hiányzó csapatmunka és a délután négy óráig kitolt reggeli mosakodás - ezeket élik át az otthonról dolgozók. Az emberek többsége irigykedve tekint a kanapéjukon kávézgató munkavállalókra, õk viszont azt állítják: többet teljesítenek, mint az irodában ülõ kollégáik. Sajnáltatni azonban eszük ágában sincs magukat: egyikük sem menne vissza a fõnök felügyelõ szeme elé, és a csekkeket is akkor fizetik be, amikor akarják.
- címkék:
- munkahely
- távmunka
- fõnök
- Címkefelhõ »
Kínába szervezte ki saját munkáját a programozó
Az amerikai Verizon távközlési cég egyik magas fizetésû programozójáról kiderült, hogy teljes munkaidejét internetezéssel tölti ki, mivel feladatait olcsón dolgozó kínai szakembereknek szervezte ki.
Beszélje meg a fõnökével, mikor szeretne gyereket!
Teljes fizetésért napi négy órában dolgozó anyákat, fõnökükkel babatervezésrõl társalgó nõket, egyetemi bölcsõdéket, kedvezményes lakást és kocsit, a családi pótlékukat felajánló gazdagokat álmodott a Nemzetgazdasági Minisztérium. Az Új baby boom címû stratégia szerint ilyen lépésekkel lehetne ösztönözni a magyarokat arra, hogy házasodjanak, és csináljanak sok-sok gyereket. Arról azonban nem szól a program, hogy mindezt mibõl finanszíroznák.
Szabadúszókat és rugalmas munkaidõt vállaló dolgozókat keresnek a cégek
A megkérdezett hazai vállalkozások ötvenegy százaléka növelni készül alkalmazottai létszámát a következõ két évben - derült ki a Regus Business Confidence Index kutatásából. A felmérés szerint a hazai cégek körében egyre inkább nõ az igény a rugalmas formában foglalkoztatott munkavállalók iránt.
Nõtt a részmunkaidõs foglalkoztatás a válság hatására Magyarországon
A KSH adatai szerint a gazdasági válság hatására nõtt a részmunkaidõs foglalkoztatottak, a határozott idejû szerzõdéssel alkalmazottak és a távmunkában dolgozók száma, de az uniós átlagtól még mindig jócskán elmarad.
A távmunka a nõkben gyakrabban kelt bûntudatot
A közvélekedés úgy tartja, hogy a munkahellyel való elektronikus kapcsolattartás segít összebékíteni a munkát a családi élettel. A távmunka azonban sok stresszel járhat, különösen a nõk esetében - derült ki kanadai kutatók felmérésébõl.
Otthonról dolgozó tanár és elõadó - a közigazgatás és a távmunka
Az osztott távmunka olyan munkakörök esetén is elérhetõ, melyekrõl elsõ ránézésre nem is gondolnánk. Munkaszervezési szempontból egy pedagógus, egy önkormányzati pénzügyi elõadó vagy akár egy villanyszerelõ is lehet távmunkás, a távmunka pedig a versenyszféra mellett a közigazgatásban is elõnyöket jelenthetne.
Gyermeknevelés és munkavállalás
1. Támogató munkahelyek és a távmunka Gyermeket nevelni, emellett munkát vállalni nem lehetetlen feladat, bár jó szervezési képességeket igényel. Nagyrészt azonban azon múlhat az anyuka karrierje, hogy a munkahelye élen jár-e kisgyermekes munkavállalói támogatásában, és a családja mennyit tud segíteni.
Áttörésre készülnek távmunkafronton
Decemberig 3 ezer rugalmas munkahely feltárását és létrehozását vállalta a Telework Budapest Konzorcium egy 2,5 milliárd forintos projekt keretében. Nagy fába vágták a fejszéjüket, ugyanis a magyar cégvezetõk eddig konzervatívnak bizonyultak: idegenkedtek a távmunkától és más alternatív munkavégzési formáktól. A program vezetõje eddig nyitottságot tapasztalt céges oldalról. Összeállításunkból azonban kiderül, még maradt sok kétely és buktató.
Csábító hatású a rugalmas munka
A magyar munkavállalók túlnyomó többsége megtapasztalta már a rugalmas munkavállalást és újra dolgozna a hagyományostól eltérõ formában. A különféle típusok közül a leggyakoribb és legnépszerûbb a rugalmas munkaidõ, a mobil és a részmunka. Némi meglepetésre a távmunkások a legelégedetlenebbek: 48 százalék nem kérne belõle újra - derül ki egy friss kutatásból, amelyet a rugalmas munkavállalást népszerûsítõ Telework Budapest Konzorcium sajtóbeszélgetésén mutattak be.
Kevés még a távmunka Magyarországon
Az elmúlt nyolc évben 3 milliárd forint támogatással 5720 távmunkahely jött létre Magyarországon, ezzel a távmunka aránya 4,5-5 százalékra nõtt, de ez is csak harmada az uniós átlagnak - mondta Simon Gábor, szociális és munkaügyi minisztériumi államtitkár, és a Távmunkatanács elnöke.
- címkék:
- álláskeresés
- állás
- távmunka
- Címkefelhõ »
Atipikus foglalkoztatás: mindent a mûfajról
A gazdasági válság és ebbõl eredõ jelentõs létszámú elbocsátások ráirányították a munkaadók és a munkavállalók figyelmét a rugalmasabb munkavégzést lehetõvé tevõ atipikus foglalkoztatási formákra. Mit is jelent ez pontosan? Milyen formái vannak?
Elégedettebbé tesz a távmunka - állítja egy elemzés
A távmunka hatékonyabbá és elégedettebbé teszi a munkavállalókat, segít a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében, s megtakarítással is jár. A távmunka jobb munkaerõ-megtartási arányokat is eredményez, mivel a válaszadók több mint 91 százaléka szerint a távmunka valamennyire vagy nagyon fontos az általános munkahelyi elégedettségük szempontjából. A felmérés nem szól a távmunka veszélyeirõl: az elmagányosodásról, a munka-magánélet szétválasztásának problémájáról és a céges elõrelépés nehézségeirõl.
- címkék:
- álláskeresés
- távmunka
- Címkefelhõ »
Évente negyven napot ingáznak az európai dolgozók
Csaknem 40 napot kénytelenek évente ingázni az európai munkavállalók otthonuk és munkahelyük között. Távmunkásként vagy rugalmas foglalkoztatási formákban viszont mindez könnyedén áthidalható volna. Hazánkban a távmunka egyelõre kevesek kiváltsága. Mindössze a dolgozók 2-3 százaléka élhet a lehetõséggel.
- címkék:
- álláskeresés
- távmunka
- Címkefelhõ »
Betegen is dolgozna az amerikaiak többsége
Az amerikai munkavállalók 71 százaléka betegen is dolgozna - derül ki a több mint ötven országban jelen levõ Monster nemzetközi állásportál egyesült államokbeli alkalmazottak körében végzett felmérésébõl. Csak minden ötödik megkérdezett fogadná meg orvosa tanácsát és ágyban, munka nélkül kúrálná magát. A magyarázat nem bonyolult: recesszió idején a dolgozók jobban félnek állásuk elvesztésétõl.
Távmunka alkalmi irodából
Az otthonról távmunkában dolgozók gyakran panaszkodnak az elmagányosodásra, nehezen tudják a munkát és a magánéletet szétválasztani egymástól. Fõként az egyéni vállalkozóként dolgozók kísérleteznek egyedi módszerekkel. Mûködik olyan irodaház, ahol óránként lehet fizetni a használatért és az internetkávézók is esélyt adnak az elszigetelõdés megelõzéséért. Egy szabadúszókat fogadó irodaházban és egy internetkávézóban néztünk körül.
- címkék:
- álláskeresés
- távmunka
- Címkefelhõ »
Több száz munkahely jön létre a távmunka-pályázattal
- címkék:
- álláskeresés
- távmunka
- Címkefelhõ »
Milliókat spórolnak a cégnek a távmunkások
Gazdasági válság idején a cégek sokkal jobban koncentrálnak a költségcsökkentésre. Ennek egyik eszköze lehet a távmunkára átállás, ami sok cégvezetõben megfogalmazódik, ám kevesen merik vagy tudják meglépni. Pedig az otthonról dolgoztatással pénz spórolható, a dolgozók pedig örülnek, hogy nem kell naponta ingázniuk munkaadójukhoz. Persze a távmunkára átállás más vezetõi szemléletet is megkövetel.
Megdupláznák a magyar távmunkások számát
A munkaügyi tárca tervei szerint 2013-ig megdupláznák a távmunkában dolgozók arányát, és a foglalkoztatottak jelenlegi 4-5 százalékáról ez 8-10 százalékra emelkedne - mondta Simon Gábor, a szaktárca államtitkára, a Távmunka Tanács elnöke.
- címkék:
- Simon Gábor
- álláskeresés
- távmunka
- Címkefelhõ »
A cégek hetede alkalmaz távmunkást
Magyarországon a vállalatoknak mindössze 14 százaléka alkalmaz távmunkában munkavállalókat, és csupán további egy százalék körüli azoknak a cégeknek az aránya, amelyek ezt a közeljövõben tervezik bevezetni a Deloitte Zrt. felmérése szerint. Ismerethiány, félelem a bizalmas adatok kiszivárgásától, konzervatív vezetõ attitûd szerepel az okok között.
A részmunkaidõ konzerválja a szegénységet
A részmunkaidõs munkavégzés nem kedvezõ a családok anyagi helyzete szempontjából, mert konzerválja a szegénységet - állítja Borbély Szilvia, az Európai Szociális Alap és a magyar kormány támogatásával megjelent elemzésben. A foglalkoztatási ráta növelésére, a családi élet és a munka összehangolására sokkal kedvezõbb hatással van a távmunka, vagy az azzal kombinált rugalmas vagy kötetlen munkaidõ.
Részmunkaidõben dolgoznának a kismamák
Kevés kisgyermeket nevelõ nõ dolgozik, a hosszú otthonlét pedig csökkenti az esélyt a visszatérésre. A kismamák munkavállalásának ösztönzésére a kormányzat a gyes-gyed idõtartamának csökkentését tervezi. Három évrõl kettõre csökkenne az idõtartam, a harmadik évi támogatást azonban kifizetnék. A szakértõk a fõ problémát a részmunkaidõ, a távmunka és a rugalmas munkaidõ lassú terjedésében látják.
Munkaadói visszaélésektõl tartanak a szakszervezetek
A távmunka, a részmunkaidõs foglalkoztatás, a munkaerõ-kölcsönzés lassan terjed Magyarországon. A szakszervezetek képviselõi - fõként a visszaélésektõl tartva - idegenkednek az atipikus munkavállalási formáktól, nagyobb biztonságban látják a dolgozókat a hagyományos státuszban - hangzott el a Goethe Intézet és a Friedrich Ebert Alapítvány közös, aktuális munkaerõ-piaci viszonyokat elemzõ konferenciáján.
Számítógép is igényelhetõ a távmunka-pályázaton
Idén is pályázhatnak vállalkozások távmunkahelyek létrehozására. A korábbi évekkel ellentétben nem csupán a távmunkában alkalmazott dolgozók keresetéhez és képzéséhez igényelhetõ támogatás, hanem számítógépes eszköz- és programvásárláshoz is. Várhatóan februárban írják ki a pályázatot - derül ki a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján közölt tájékoztatóból.
Még mindig gyermekcipõben jár a távmunka
Ugyan kormányzati szinten az utóbbi években történtek lépések a távmunka terjesztéséért, mégsem érezhetõ áttörés ezen a fronton. Még mindig csak a hazai munkavállalók négy százaléka dolgozik a hagyományos munkahelytõl távol internetkapcsolattal, míg Nyugat-Európában az arány 14 százalék. Fõleg informatikában, könyvelésben, fordításban és a telefonos ügyfélszolgálatban vannak lehetõségek.
Megdupláznák a távmunkahelyek számát
A következõ hét évben a jelenlegi 4,5 százalékról 8-10 százalékra kellene bõvíteni a távmunkában foglalkoztatottak arányát közelítve az európai uniós 14 százalékos átlaghoz - közölte Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke.
- címkék:
- Simon Gábor
- távmunka
- távmunkahely
- Címkefelhõ »
Több munkát lehetne végezni távmunkában
Hatodik alkalommal rendez a Szociális és Munkaügyi Minisztérium távmunka-konferenciát. Ebben a foglalkoztatási formában az utóbbi években kis mértékû bõvülés történt, áttörés viszont nem; továbbra is nagy a lemaradásunk Nyugat-Európával szemben. Jelenleg fõként adatrögzítést, adatfeldolgozást, telefonos ügyfélszolgálatot, telefonos értékesítést, adatfelvételt, rendszerfelügyeletet helyeznek ki a cégek távmunkába.
Kikerülhetõek a szélhámos távmunka-ajánlók
A hazai munkavállalók mindössze 2-3 százaléka dolgozik távmunkásként, miközben sokan választanák e foglakoztatási formát. Egyelõre kevés a valós állásajánlat, a távmunka népszerûségére viszont a szélhámosok is ráéreztek. A munkavállalóknak elsõsorban a minimális munkavégzéssel busás jövedelmet kínáló és a távmunka-ajánlatokért elõre pénzt kérõ cégektõl kell óvakodniuk.
- címkék:
- távmunka
- állásajánlat
- Címkefelhõ »
Internetrõl tanulható a távmunkás karrier
Már az internetrõl is elérhetõ az a tanulmánykötet, amely mind a munkavállalóknak, mind a munkáltatóknak segítséget nyújt a távmunka világában való eligazodásban. A munkaügyi minisztérium célja, hogy a mostani négy százalékról 2013 elérje az EU-átlagát a távmunkában dolgozók aránya - hangzott el a tárca sajtótájékoztatóján.
Nehezebb a karrierépítés távmunkásként
A reggeli csúcsforgalom idején egy dugóban szorongva bizonyára sokan választanák a távmunkát. Nehezebb azonban karriert építeni, ráadásul a rugalmas munkaidõ gyakran hétvégi és esti munkát jelent.
- címkék:
- munkaidõ
- távmunka
- dugó
- Címkefelhõ »
Távmunkásként pizsamában is lehet dolgozni
Nem kell órákat munkába menet dugóban tölteni, nem piszkál a fõnök percenként, akár az ágyból kikelve pizsamában is el lehet kezdeni dolgozni, csend és nyugalom van a szobában. Ki ne szeretne ilyen körülmények között dolgozni? Csábító a távmunka, igaz, keveseknek adatik meg. Aktív távmunkásokat kérdeztünk munkás hétköznapjaikról.
- címkék:
- távmunka
- dugó
- Címkefelhõ »
Távmunkát kínáló csaló ellen nyomoznak
Gyöngyfûzési munkára szóló hirdetéssel akartak pénzt kicsalni álláskeresõkbõl - derül ki a Csongrád Megyei Rendõr-fõkapitányság tájékoztatásából. A munkát ígérõ céget késõbb már nem lehetett telefonon sem elérni.
Négy év alatt negyvenezerrel több távmunkahely
Ötödik alkalommal tartanak országos konferenciát a távmunka hazai helyzetérõl. Az utóbbi négy évben becslések szerint 40 ezer távmunkahely jött létre.
- címkék:
- konferencia
- távmunka
- Címkefelhõ »
Távmunkaház nyílik - nagy még az elmaradás
Magyarországon munkavállalók 2,5-5 százaléka, míg Nyugat-Európában 10 százaléka dolgozik távmunkában - tudósít az MTI.