Műanyag állami támogatással

A magyar családi tulajdonban lévő Jász-Plasztik Kft. kilenc milliárd forintos beruházáshoz kapott - egyedi kormánydöntéssel - támogatást. A műanyag alkatrészeket gyártó cég beruházása 155 új munkahelyet fog eredményezni.

Drágul a munkahelyi közétkeztetés

Hamarosan drágul a munkahelyi közétkeztetés, mert az új áfa-törvény rendelkezései miatt e területen 20-30 milliárd forintos többletkiadás hárul az önkormányzatokra - írta szerdán a Magyar Nemzet.

Veszélyes is lehet a munkahelyi szerelem

Praktikusnak tűnhet a munkahelyen szerelmet keresni, ám sok veszély is leselkedik a párokra. A csapat általában nehezen viseli a kollegiális kapcsolat intimmé válását, a főnök pedig a teljesítmény romlásától tart. Vannak munkaadók, akiket nem érdekel a munkahelyre vitt privát élet, ha nem megy a munka rovására. Máshol jelenteni kell a HR-osztálynak. Hogyan lehet profin kezelni a helyzetet?

Vicsek Tamás: Munkahelyi hálózatok

Jól fizet(het) a munkatársi toborzás

Szeretne jutalmat kapni a munkahelyen? Ehhez nem kell feltétlenül a tervet túlteljesítenie, csupán az ismeretségi körben szétnézni. Egyre több cég fizet ugyanis, ha egy nehezen betölthető posztra jó jelöltet kap egy munkatársától. Németországban tíz dolgozó után Smartot ajándékoznak - persze csak akkor, ha a kolléga beválik.

A cégek egy része diszkriminálja a dohányosokat

Nem romlik, de nem is javul a munkaadók hozzáállása a dohányzás munkahelyi szabályozásában. Évek óta 5 millió forint körüli bírságot szab ki az állami hatóság. A munkaerő-felvételnél még előfordul, hogy a cég kifejezetten nemdohányzó munkatársat keres. A füstölés miatti elutasítás tiltott diszkrimináció. Vannak azonban finom trükkök.

Ötszáz üres állás a tűzoltóságon

Az idén 550 új munkahelyre várják a jelentkezőket a tűzoltóságok, s szeretnék, ha minél több roma fiatal is jelentkezne tűzoltónak - mondta Babák László polgári védelmi ezredes, az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság (OKF) főosztályvezetője Debrecenben.

Béremelésért sztrájkolnának a közlekedésben

Az országos bérajánlás megszületése után javában zajlanak az ágazati és a helyi béremelési tárgyalások: van, ahol fokozatosan közelednek a megegyezéshez a szakszervezetek és a munkáltatók, máshol már nem is lehetne távolabb egymástól a felek álláspontja, sőt akad munkahely, ahol már a sztrájk időpontját is kitűzték. Van olyan vállalat is, ahol a tavalyi sztrájkok közrejátszottak a bértárgyalások eredményében: a Magyar Postánál a decemberi országos megmozdulások idején sikerült 7,5 százalékos béremelést kiharcolni 2008-ra. Az OÉT 5,0-7,5 százalékos bérajánlása azonban mindenütt húzóerőnek számít - írja a Napi Gazadság.

A férfiak tizedét éri szexuális zaklatás a munkahelyen

A nők egyharmada és a férfiak tíz százaléka szenved el nem kívánt testi kontaktust és kénytelen rá vonatkozó szexuális töltetű megjegyzéseket hallgatni munkahelyén - áll egy svájci szövetségi felmérésben, melyet a Világgazdaság ismertet.

Problémás a munkahelyi drogteszt

Az Egyesült Államokban és Európa több országában éles viták zajlanak a munkahelyi drogtesztelésről. A jogvédők szerint személyiségi jogokat sért a tesztelés, ráadásul az eredmények sem megbízhatóak. Az addiktológus szerint 90 százalékos a pontosság. Magyarországon csak üzemorvos végezhet tesztelést, ám ő is csak szigorú megkötésekkel és bizonyos esetekben.

Melegbarát munkaadókat díjaztak a szigetországban

Az Egyesült Királyságban egy bűnözés csökkentésére létrehozott jótékonysági szervezet, a Nacro a leginkább melegbarát munkahely - derül ki a Stonewall, a homoszexuálisok és biszexuálisok jogait védő jótékonysági szervezet jelentéséből.

Neutronkutató-központ lehet Debrecen

Ez év végéig dől el, hogy Magyarországon vagy más országban épül fel az Unió jelenlegi legnagyobb beruházásának számító Európai Neutronkutató Központ (ESS). Ha megvalósulna, több ezer munkahelyet, infrastruktúra-fejlesztést, illetve a tudományos és gazdasági élet felfrissítését jelentené a projekt.

Csoportos állásinterjúval mérik az alkalmasságot

Prezentáció pár perces rákészüléssel, meggyőző beszéd szabadon választott témakörben, csoportos vita. Az ilyen feladatok szinte mindig terítékre kerülnek az AC (assessment center), azaz az állásra jelentkezők készségeit vizsgáló "Értékelő Központ" során. A módszer nem olcsó, többnyire a multik alkalmazzák, ám rengeteget elárul a pályázó viselkedéséről munkahelyi éles helyzetben.

Busz késése esetén érdemes igazolást kérni

Bárkivel előfordulhat, hogy egy baleset, egy műszaki hiba vagy a busz, a vonat pontatlan érkezése miatt elkésik munkahelyéről. Ilyenkor ajánlott legalább egy sms-t elküldeni a főnöknek a kialakult helyzetről, ám ha nem vagyunk biztosak a következményekben a biztonság kedvéért igazolást is érdemes beszerezni. Az egyszeri késés egyébként nem lehet felmondási ok.              

Százból 87-en aggódnak munkahelyük miatt

A magyar fogyasztók bizalmi indexe a második legalacsonyabb Európában. Honfitársaink a következő tizenkét hónap munkahelyi kilátásait ítélik meg a legpesszimistábban. Egyebek mellett ezt állapítja meg a Nielsen piackutató vállalat 48 országban, 2007 novemberben készült online felmérése.

A munkahelyi unalom veszélyes az egészségre

Bore out szindróma. A jelenség nem új, ám egy svájci vezetési tanácsadó nevezte először nevén és könyvet írt róla. Az unalom miatti fásultság, az eseménytelen munkanapok kitöltése látszattevékenységekkel főként az állami alkalmazottakat, a tisztázatlan felelősségi körökkel rendelkezőket, a nem nekik való munkakörben dolgozókat fenyegeti. Szélsőséges esetben depressziós tünetek is előfordulhatnak.

A munkahelyi pszichoterror szedi áldozatait

A rendre bántó megjegyzésekkel szembesülő, folyamatosan kibeszélt vagy rendszeresen levegőnek nézett munkatárs nagy eséllyel munkahelyi pszichoterror áldozata. Becslések szerint hazánkban a munkavállalók csaknem 8 százaléka került már méltatlan helyzetbe. Ám a kialakult helyzet felismerése már a vezető felelőssége.

Központot épít Magyarországon a Pfizer

A világ vezető gyógyszeripari vállalata, a Pfizer Pharmaceuticals Inc. bejelentette, hogy Magyarországon hozta létre új kelet-közép-európai disztribúciós központját. Az évi közel 175 millió forintos beruházásával a Pfizer mintegy 50-100 új munkahelyet teremt.

Két világ között őrlődik az iszlám gazdaság

Az extrém gazdagság és a nyomor egyaránt a Közel-Kelet arcai, az arab országoknak azonban többnyire égető gazdasági és társadalmi reformkényszerrel kell szembenézniük. Az olaj ugyanis - bár hordónkénti ára sorra dönti a történelmi rekordokat - nem hozhat megoldást minden problémára, sokkal inkább a globális piacgazdaságba való csatlakozás - szakértők szerint azonban ezzel éppen ellentétes folyamat zajlik a térségben. A kapitalista rendszer megbukott, és az iszlám rendelkezik a gyógyszerrel - legalábbis az iszlám közgazdaságtan szerint, amit azonban sokszor az arab államok sem tartanak be.

A munkahelyi unalom beteggé tesz

A jelenség nem új, ám egy svájci vezetési tanácsadó nevet adott neki és könyvet írt róla. Bore out: ez a veszély leselkedhet azokra a dolgozókra, akik unatkoznak a munkahelyen és úgy tesznek, mintha dolgoznának. Állami alkalmazottak, nem egyértelmű felelősségi körrel dolgozók lehetnek érintettek. 

Még mindig gyermekcipőben jár a távmunka

Ugyan kormányzati szinten az utóbbi években történtek lépések a távmunka terjesztéséért, mégsem érezhető áttörés ezen a fronton. Még mindig csak a hazai munkavállalók négy százaléka dolgozik a hagyományos munkahelytől távol internetkapcsolattal, míg Nyugat-Európában az arány 14 százalék. Főleg informatikában, könyvelésben, fordításban és a telefonos ügyfélszolgálatban vannak lehetőségek.

Nemet is kell tudni mondani a munkahelyen

Főként pályakezdőkkel és új munkatársakkal fordulhat elő: bizonyítási kényszerből nem mernek nemet mondani, és minden apró kérést magukra vállalnak. Az eredmény: feladatoktól kimerült, frusztrált dolgozó, csökkent motivációval. Mi tehető ellene? Sok függ attól, milyen a cégkultúra.

Ezermilliárdnyi befektetés jöhet Magyarországra

A magyar kormány hetven, kiemelten jelentős nagyberuházást tervező befektetővel folytat tárgyalásokat az esetleges támogatásokról - írja a Világgazdaság. Az összes terv sikere esetén 1100 milliárd forintnyi beruházás és 12 ezer munkahely jöhetne létre, aminek fejében a magyar kormány komplex támogatást nyújtana a befektetőknek, az úgynevezett egyedi kormánydöntés (EKD) keretében.

Kétmilliárdos fejlesztés a monostori erődben

A kormány az EU számára támogatott projektnek minősítette a komáromi monostori erőd turisztikai fejlesztését, kedvező elbírálás esetén az erődöt közel kétmilliárd forintos beruházással látogatóközponttá fejlesztik, mintegy hetven új munkahelyet létrehozva - tájékoztatta a döntésről a város polgármestere pénteken a távirati irodát.

Még az idén is szerezhető új állás

Ugyan már csak egy hónap van hátra az évből, most is érdemes elindítani a pályázást. Vannak olyan pozíciók amelyeket két-három hét alatt töltenek be, mérnöki állásoknál pedig év végén gyorsabb a kiválasztás, így új munkahelyen lehet az új évet kezdeni - tudtuk meg fejvadászoktól. Könyvelők, informatikusok, mérnökök, logisztikusok álláskeresési idejének jártunk utána.

Közel kétezer munkahely informatikusoknak

Tovább bővíti Magyarországon januárban felállított regionális szolgáltató központjait az IT Services Hungary Kft., a T-Systems International magyarországi leányvállalata - írja a Világgazdaság.

Észrevétlenül is lehet állást keresni a munkahelyről

"Ne mondj fel, amíg nincs aláírt munkaszerződésed", hangzik a karriertanácsadók egyik alaptézise. Ugyan az álláshirdetéseket böngészni és e-mailben pályázni munkaidő előtt és után lehet, a telefonos egyeztetés és az állásinterjú időpontja általában munkaidőre esik. Mivel a főnök nem nézi jó szemmel az álláskeresést, diszkréten kell kezelni. Hogyan lehet?

Létszámleépítés miatt tüntettek Vácott

Tüntettek kedden délután a General Electric váci dolgozói a gyárépület előtt. A Tungsram Dolgozók Független Szakszervezetének (TDFSZ) váci alapszervezete 350 munkahely megszüntetése ellen emelte fel szavát - mondta Nagy István, az alapszervezet vezetője.

Nem becsülik meg a magyarok munkáját

A magyar dolgozók 46 százalékát a munka megbecsülésének hiánya zavarja leginkább a munkahelyen. 24 százalék a karrierlehetőségek hiányára panaszkodott, 14 százalék pedig a főnököt emelte ki legnagyobb gondként - derül ki a Monster állásportálhálózat nemzetközi felmérésének magyarországi adataiból.

Túl hosszú szoknya miatt küldték haza a munkahelyről

Kanadában egy muszlim asszonyt azért függesztettek fel munkájából, mert az előírásnál hosszabb, bokáig érő szoknyát hordott. A hölgy vallási diszkriminációra gyanakodva emberi jogi szervezethez fordult. Jelenleg egyeztetnek visszavételéről.

A munkahelyi telefonálás íratlan szabályai

A munkának elengedhetetlen eszköze a telefon. Látszólag egyszerű a beérkező céges hívásokat fogadni és felhívni egy ügyfelet, ám rengeteg aprósággal ronthatjuk a rólunk és cégünkről kialakult képet, ami üzletek meghiúsulását is jelentheti. Nem árt megszívlelni néhány íratlan szabályt.  

Milliárdos beruházás Salgótarjánban

Több milliárd forintos technológiai beruházás-sorozatot indít el a salgótarjáni Wamsler SE, amely az SVT Wamsler Zrt. jogutódjaként, mint európai részvénytársaság folytatja tevékenységét. A 2,5 milliárd forintos beruházáshoz a társaság 486 millió forintot meghaladó vissza nem térítendő támogatást nyert a Gazdasági Operatív Programhoz benyújtott pályázatán.

Egymást nyomják fel a cégek a BSA-nál

Amióta az APEH-hel is együttműködik, jelentősen nőtt szoftvergyártók jogvédő szervezetének forródrótjára érkező bejelentések száma - leginkább rivális cégek jelentik be egymást, vagy elbocsátott alkalmazottak számolnak be korábbi munkahelyük szoftverhasználatának problémáiról.

Kerüljük a stresszes munkahelyet infarktus után

Ha valakinek már volt szívinfarktusa és azt követően visszamegy a munkahelyére, ahol állandó feszültséget, idegesítő légkört érez, kétszer nagyobb valószínűséggel kap újabb infarktust, mintha nyugodtabb körülmények között dolgozna - tapasztalták kanadai kutatók az amerikai orvosszövetség folyóirata, a JAMA beszámolója szerint.

Félmillió dollár és tíz új munkahely a zöldkártya ára

Félmillió dolláros befektetéssel és munkahelyek teremtésével a gazdag külföldi üzletemberek maguk és családjuk számára "megvásárolhatják" az Egyesült Államokban a letelepedési és munkavállalási jogot biztosító zöld kártyát.

Állásbörzén is megalapozható a karrier

Novemberben Budapesttől Győrig több egyetemen, főiskolán rendeznek állásbörzét. Ugyan a helyszínen nem osztanak állásokat, ám alapos készüléssel, jó fellépéssel elérhető közelségbe kerülhet az új - sokak számára első - munkahely. Jövő kedden a Budapesti Corvinus Egyetem, egy héttel később a Műegyetem nyitja meg kapuit az álláskeresők előtt.

Egyre több cég fizeti az otthoni internetet

A megszorító intézkedések, illetve a járulékemelés hatására egyre több cég igyekszik juttatásokkal kiegészíteni a dolgozók havi bérét, sokszor akár a fizetésemelés helyett - mondta el a Világgazdaságnak Párniczky Tibor, a Hewitt munkahelyi nyugdíj- és egészségfinanszírozási üzletágának vezetője.

Szextovábbképzés

Egy ausztrál bányásztársaság különös módját választotta a munkahelyi motivációnak, bányászait szextovábbképzésben részesíti.

Néhány fogással csökkenthető a munkahelyi stressz

A munkahelyi stressz hosszú távon tönkreteheti a dolgozók életét. Temérdek feladat, folyamatos koncentráció, vezetői visszajelzés hiánya, rossz időgazdálkodás. Mind-mind forrásai a munkahelyi feszültségnek. Ha teljesen nem is küzdhető le, néhány fogással csökkenthető.

Kevés a pénz új munkahelyekre

A megalakuló egészségbiztosítási pénztárakat a közellátás szempontjából fontos vállalatok körébe kellene bevonni - mondta Szanyi Tibor szocialista képviselő a 2008-as költségvetés folytatódó általános vitájában, pénteken a parlamentben. A fideszes Bernáth Ildikó kifogásolta, hogy jövőre kevés forrás jut munkahelyteremtésre.

Sebezhetővé tesz a pletykafészek munkatárs

A pszichológusok a viselkedés és munkahelyi csapatban betöltött szerep alapján öt munkatárstípust különböztetnek meg: tudálékos, versengő, nyavalygó, pletykafészek, bűnbak. Mit lehet tenni, ha zavarják a gördülékeny munkát? Dr. Szöllősi Ágnes munkapszichológustól kértünk tippeket e dolgozók megfékezéséhez.

Jó stratégiával a rossz főnök is kezelhető

Milyen a főnöke? Bürokrata, megközelíthetetlen vagy nagypályás? Megkönnyítheti a munkahelyi érvényesülést, ha megtanulunk hozzá alkalmazkodni, betartunk néhány alapszabályt. Összegyűjtöttük a gyakori főnöktípusokat és rövid kezelési útmutatót is mellékelünk hozzá.

Egészséges lehet a munkahelyi káromkodás

A munkahelyi káromkodás jót tesz az egészségnek, csökkenti a feszültséget, egyaránt üdvözítő főnöknek és beosztottnak. Azonban csak az általános, nem személynek szóló csúnya beszédnek van jótékony hatása - állítja egy brit kutató.

Fejlődés hiányában érdemes munkahelyet váltani

Rutinná vált a munkája? Nincs kilátásban előrelépési lehetőség? Lejtmenetben az iparág? Intő jelek, amelyeket munkahelyváltásra sarkallhatnak. Nem könnyű rávenni magunkat a felmondásra, a váltás ugyanis mindig kockázatot jelent. Vannak azonban helyzetek, amikor meg kell lépni. Mikor érdemes továbblépni, és mikor nem? Karriertanácsadók segítségével elemezzük a lehetőségeket és a következményeket.

Tömegesen lépnek be az orvosszakszervezetbe

Az egészségügyi átalakítás az orvosi érdekképviselet létszámában is érezteti hatását. Meghúszszorozódott a Magyar Orvosok Szakszervezetének létszáma: a korábbi 500-600-ról 14 ezerre bővült a tagság, így a szervezet már csaknem 400 munkahelyen van jelen - írja a Népszabadság.

Gyakrabban jár két munkahelyi öltözőszekrény

Néhány kisebb szabállyal módosítja október 7-től a szociális és munkaügyi miniszter a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendeletet. A jogszabály a Magyar Közlönyben jelent meg.

Differenciáltan emelik a családi pótlékot

Várhatóan október közepén módosul néhány szociális törvény, az előterjesztés részletes vitáján már túl vannak a képviselők. A családtámogatások folyósításának egyszerűsítése jegyében megszűnnek a munkahelyi kifizetőhelyek, a családi pótlék pedig differenciáltan emelkedik.

A munkahelyi felmondást is tanulni kell

A vezetők egyik legkellemetlenebb kötelezettségei közé tartozik a munkatárs elküldésének közlése.  Még ha titkon számít is rá a kolléga, a bejelentés ténye hidegzuhanyként éri őt. Vezetőként érdemes körültekintően és humánusan eljárni. A korrekt elbocsátás növeli a cég presztízsét és nem riasztja el a maradókat.

A céges orvosnál bújnak ki a vizitdíj-fizetés alól

A vizitdíj februári bevezetése óta egyre többen keresik fel a munkahelyi orvosokat, akik igény és szükség esetén ugyanabban az ellátásban részesítik a munkavállalót, mint a háziorvos, csak a munkavállalóknak nem kell vizitdíjat fizetni - írja a Napi Gazdaság.

Másfélmillió betöltetlen álláshely Németországban

A német gazdaság fellendülőben van, ami az álláspiacon is érezteti hatását. Szeptemberben 1,5 millió betöltetlen álláshelyet jeleztek a statisztikák. Van olyan terület, ahol minden álláskeresőre egy munkahely jut.