munkaügy
címke rss- kapcsolódó címkék:
- teszt munkajog
- munkanélküliség
- bíróság
- munkaerőpiac
- Magyarország
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A Tesco elkerülné a tömeges elbocsátásokat
Sok cég még számol, de az látható, hogy a munkaadók számára komoly terhet jelent a béremelési kötelezettség. A Tescónál azt közölték, hogy vizsgálják, hogyan lehet ellensúlyozni a változások negatív hatását, és szeretnék elkerülni a kirúgásokat.
- címkék:
- munkaügy
- bérkompenzáció
- Tesco
- OKSZ
- VOSZ
- Címkefelhő »
Hátrányos helyzetűként támogatná a fiatalokat a kormány
Czomba Sándor foglalkoztatási államtitkár a fiatalok munkába állítása érdekében javaslatokat tett az Uniónak, például azt, hogy hátrányos helyzetűekként legyenek támogathatók.
Nem ragadnak be milliárdok - interjú a K&H Bank igazgatójával a SZÉP-kártyáról
Az új szabályok szerint az év során bármikor dönthet egy cég arról, hogyan akarja kialakítani cafeteriarendszerét, ezért természetesnek látja Nagy Ferenc, a K&H Bank tranzakcionális marketing főosztályát vezető igazgatója, hogy vannak cégek, amelyek még kivárnak a SZÉP-kártya használatával. Ott, ahol nincs kártyaleolvasó, interneten keresztül is használható lesz a kártya, igaz ehhez mindhárom kibocsátóval szerződést kell majd kötni. Nagy Ferenc várakozása szerint a kétéves felhasználási idő és az elektronikus rendszer miatt nem ragadnak majd be milliárdok, ahogy az az üdülési csekk esetében történt.
Kétezer munkahelyet teremthet a SZÉP-kártya
Akár 12-15 milliárd forintos közvetlen megtakarítást hozhat a szolgáltatóknál a SZÉP-kártya bevezetése a Pénzügykutató Zrt. kutatása szerint. A cég úgy véli, hogy a költségcsökkenés akár kétezer új munkahelyet is teremthet az egész gazdaságot figyelembe véve.
- címkék:
- munkaügy
- SZÉP-kártya
- Címkefelhő »
Felmérik, ki kapott kevesebb fizetést
A VDSZ minden ágazatot felölelő bérkompenzációs felmérést kezdeményez, a szakszervezet szerint tízezrek nem tudják még, hogy kapnak-e bérkompenzációt.
- címkék:
- munkaügy
- bérkompenzáció
- Címkefelhő »
A cégek nagy része kirúgásokat tervez
A GKI januári felmérése szerint a cégek nagyobb arányban akarnak elbocsátani, mint munkaerőt felvenni, és az elbocsátás annál valószínűbb, minél nagyobb egy cég. Az 500 fő fölötti cégek 40 százaléka akar elbocsátani.
- címkék:
- elbocsátás
- munkaügy
- GKI
- Címkefelhő »
Elindult a kirúgások éve
Ha válságba fordul a magyar gazdaság, a Fidesz nem tudja teljesíteni munkahely-teremtési ígéretét - zárt ajtók mögött már Orbán Viktor is elismerte ezt a tényt. A recesszió mellett a bérkompenzáció is hozzájárulhat a kirúgásokhoz, ráadásul a beszállítókkal együtt a Nokia leépítése és a Malév leállása is jelentős veszteség.
A munkaügyön sem igazodnak el az új cafeteriarendszeren
Lassítja az Erzsébet-utalvány és a SZÉP-kártya terjedését, hogy a munkaügyes vezetők sem igazodnak el teljesen az új rendszerben. Az egyik ételutalványos cég felmérése szerint az Erzsébet-utalványt nehéz lesz használni az elfogadóhelyek csekély száma miatt.
- címkék:
- cafeteria
- munkaügy
- Címkefelhő »
Sokaknak fabatkát sem ért Orbán ígérete
Hiába mondta többször Orbán Viktor miniszterelnök, hogy senki nem járhat rosszabbul az új adórendszerrel, az idei első fizetések kézhezvétele után többen is kevesebb pénzt kaptak, mint tavaly. Az [origo]-nak többen arra panaszkodtak, hogy vagy a fizetésük csökkent, vagy a munkakörülményeik változtak meg. Néhányan a tavaszban bíznak, mások szerint az új rendszer egy vicc.
- címkék:
- munkaügy
- bérkompenzáció
- Címkefelhő »
Matolcsy: 130 milliárd forint jut béremelésre a költségvetésből
Kétlépcsős bérkompenzációs mechanizmust dolgozott ki a kormány a munkavállalókkal és a munkaadókkal folytatott megbeszélésén. Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter elmondta, hogy erre összesen 130 milliárd forintot különített el a kormány a 2012-es költségvetésben. Ez kilencmilliárd forinttal több, mint amit korábban közöltek.
Érkezik a fizetés, amely senkinél nem csökkenhet
Az alaposan átszabott adórendszer alapján számított első fizetést kapják kézhez a dolgozók a napokban, miközben a munkaadóit a kormány béremelésre ösztönözte. Kíváncsiak vagyunk, olvasóink mit tapasztaltak, valóban szinten maradt-e a fizetésük.
- címkék:
- munkaügy
- béremelés
- bérkompenzáció
- Címkefelhő »
A cégek felénél kevesebb cafeteriát kapnak a dolgozók
A Cafeteriatrend.hu oldal felmérése szerint a megkérdezett mintegy ezer munkáltató több mint ötven százaléka csökkentette a dolgozóknak adott nettó juttatások értékét, míg csak kilenc százalék számolt be növekedésről. A legtöbben először a kedvező adózású, hidegétkezésre is költhető Erzsébet-utalványt kínálják.
- címkék:
- adózás
- cafeteria
- munkaügy
- Címkefelhő »
A cégek tizede elvetette a béren kívüli juttatásokat
A cégek körülbelül fele alkalmaz már csak béren kívüli juttatást a cafeteriaszabályok átalakítása után a K&H felmérése szerint.
A cégek többsége él a bérkompenzációval
Egy felmérés szerint a cégek 56 százaléka tervez létszámbővítést, 44 százaléka pedig leépítést 2012-ben. Parragh László szerint az idén 25-30 ezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma.
Kirúgásokra ösztönözheti a cégeket a bérkompenzáció
Bonyolult támogatási formákkal próbálja egyrészt béremelésre kényszeríteni a vállalkozásokat a kormány, másrészt azt is előírni, hogy nem bocsáthatnak el dolgozókat. A szabályok labirintusa azonban oda is vezethet, hogy egy cégnek inkább megéri leépíteni, mint igénybe venni az állami támogatásokat. Létezik olyan kiskapu, amivel az állami támogatás megszerezhető, a dolgozók mégis kevesebbet visznek haza.
Elzárják a pénzcsapot azoknál, akik nem teljesítik az elvárt béremelést
Nem indulhatnak uniós pályázaton és közbeszerzéseken azon cégek, amelyek nem tartják meg a tavalyi nettó béreket - írja a szerdai Világgazdaság.
21 milliárdot ad a kormány az elvárt béremelésre
Vissza nem térítendő támogatásra pályázhatnak márciustól azok a cégek, amelyeknek gondot okot az ötszázalékos béremelés végrehajtása. A 21 milliárd forintos keret 450-700 ezer munkavállaló béremeléséhez lehet elég Czomba Sándor szakállamtitkár szerint.
A cégek több mint fele még nem készül béremelésre
A cégeknek alig több mint 40 százaléka készül egyelőre béremelésre, a cafeteria-rendszerről pedig még keveset tudnak, sokan még kivárnak - derült ki egy felmérésből.
- címkék:
- munkaügy
- béremelés
- Címkefelhő »
Költségvetési pénzekből pótolnák ki a bérkompenzációt
A kormány azt tervezi, hogy az a cég, amely öt százalékkal sem tudja emelni a bérkompenzációra szorulók bérét, költségvetési pénzekre pályázhat majd - értesült az MTI Hírcentrum.
Csökkentő foglalkoztatást jelez a feldolgozóipari hangulatindex
Bár kisebb a visszaesés a novemberi értékhez képest, visszaesést mutat a beszerzési menedzserindex. A részmutatók közül a foglalkoztatási jelzőszám tizenkéthavi emelkedés után visszaesést mutat.
- címkék:
- feldolgozóipar
- munkaügy
- Címkefelhő »
A cégek könnyebben utcára tehetik a dolgozókat - szakértők az új Munka törvénykönyvéről
Az új Munka törvénykönyve lehetőséget biztosít a munkaadónak, hogy hátrányos helyzetbe hozza az alkalmazottakat, és általában nagyobb teret hagy a cég és a dolgozó közötti alkuknak.
- címkék:
- munkaügy
- Munka törvénykönyve
- Címkefelhő »
Az interneten magyarázza a cégeknek a béremelést az NGM
A nemzetgazdasági minisztérium interneten teszi közze azt az útmutatót, amely megkönnyítené a munkáltatóknak a jövő évre elvárt béremelésről szóló kormányrendelet alkalmazását. A minimálbér január elsejétől havi 93 ezer, a garantált bérminimum pedig havi 108 ezer forintra emelkedik.
Több millió munkaszerződés módosulhat jövőre
Életbe lép az új munka törvénykönyve nyáron, a cégeknek pedig emelniük kell a béreket, ha nem akarnak elesni az állami forrásoktól. Ezzel legalább kétszer kell majd átírniuk a munkaszerződéseket.
Ingyenes lett az első szakképesítés megszerzése
Elfogadta a parlament az új szakképzési törvényt, amely lehetővé teszi az első szakképzés ingyenességét. A cégeknek kedvező, német típusú duális szakképzés lényege, hogy nagyobb hangsúly lesz a gyakorlati képzésen. Azt is kimondja a jogszabály, hogy legalább egyszer pályaorientációs tanácsadást kell kapniuk a diákoknak.
- címkék:
- munkaügy
- szakképzés
- Címkefelhő »
Jön a lazább szabadság és a szigorúbb munkatempó
Marad a szabadságolás rendszere, a védett kor, kismamákat érintő kedvezmény, de összességében lazább lesz az új Munka törvénykönyve és ez a munkaadóknak kedvezhet inkább. Orbán Viktor szerint "valódi kompromisszumok" születtek, összegyűjtöttük, miben engedett a kormány.
A munkáltatók ötöde tervez elbocsátást a következő negyedévben
Csak a magyarországi munkáltatók 8 százaléka tervez munkaerő-felvételt az év első három hónapjában, míg a 22 százalékuk szerint elbocsátások várhatók. Az előrejelzések csak Görögországban és Olaszországban hasonlóan pesszimisták.
- címkék:
- elbocsátás
- munkaügy
- munkaerő
- Manpower
- Címkefelhő »
Négy kategóriában mintegy húszan nyertek a családbarát munkahely pályázaton
A díjazottak az anyagi elismerés mellett egy évig, a következő pályázat eredményhirdetéséig használhatják majd a családbarát munkahely címet.
- címkék:
- munkahely
- munkaügy
- pályázat
- Címkefelhő »
Romlik a magyar dolgozók értéke egy nyelviskolai szövetség szerint
A szakképzési hozzájárulás nyelvi képzésre való fordítását eltörölte a kormány, ezzel azonban egy nyelviskolai szövetség szerint rontják a magyar munkaerő versenyképességét.
"Felépítettük a Lidlt, de egy fillért nem kaptunk érte" - videoriport a VÉSZ tiltakozásáról
Eltorlaszolta a Szigetszentmiklósi Lidl logisztikai központ bejáratát a Vállalkozók Érdekvédelmi Szövetsége, mert nem fizették ki az azt építő alvállalkozókat. A kivitelezőknek közvetlenül a Gropius Zrt. tartozik, de a blokádot szervező munkások a Lidlt is felelősnek tartják azért, hogy nem jutottak a pénzükhöz. A Lidl Magyarország képviseletében nem kívántak kameránk előtt nyilatkozni, csak telefonon válaszoltak a kérdésünkre. A szigetszentmiklósi önkormányzat még vizsgálja, hogy törvénysértő-e a demonstrálók akciója és a Lidl ideiglenesen épített kapuja.
Jön a plázastop és a hároméves szakiskola
Három év alatt plusz ötmilliárd forintot szán a kormány a vasúti dolgozók bérének emelésére - többek között erről is döntött a kormány szerda esti ülésén, amelyről csütörtökön tartottak sajtótájékoztatót. A kormány bevezeti a 300 négyzetméter fölötti kereskedelmi építmények építési tilalmát, azaz a plázastopot, amely alól a kormány delegáltjainak véleménye után a nemzetgazdasági miniszter adhat felmentést. Indul a szakképzés új rendszere is, rövidebb lesz a tanulmányi időszak, több a gyakorlat, és átalakul a képzési jegyzék.
- címkék:
- Czomba Sándor
- munkaügy
- pláza
- plázastop
- Címkefelhő »
Nem minden hétvégi munkáért járna bérpótlék
Több ponton is változtatott korábbi elképzelésein a kormány, mire a parlament elé került a Munka törvénykönyvének tervezete. Nem csökkenne például a fiatalok szabadnapjainak száma, de még kevesebb kártérítés járna a jogellenesen elküldött munkavállalóknak. A tervezetben szerepelnek a korábban elhagyott bérpótlékok is, igaz, ezeket nem feltétlenül kellene alkalmazni.
Fél évet csúszhat az új Munka törvénykönyve
Néhány kérdésben közeledtek az álláspontok, azonban továbbra is éles vitapont a Munka törvénykönyvének érdekegyeztetési tárgyalásain a szakszervezetek jogainak kérdése. A túlórában, a kártérítési felelősségben és a szabályozás fél évvel való elcsúsztatásában egyetértettek a partnerek a csütörtöki egyeztetésen a szakszervezeti vezetők beszámolója szerint.
A jól keresőktől szedné be a szegények kieső pénzét a kormány
Az átlagbérnél többet keresőkre új terhet vet ki a kormány, hogy abból kompenzálják az adóváltozások miatt rosszul járó szegényebbeket - közölte kedden kora este a nemzetgazdasági minisztérium. A minimálbért jelentősen, 78 ezer forintról 92 ezer forintra emelné a kormány, ez a vállalkozásoknak jelentene óriási terhet, amelyet a kormány szintén kompenzálni kíván.
KSH: Március óta csökken a magyar átlagbér
Körülbelül ugyanannyival többen dolgoztak a versenyszférában, mint amennyivel kevesebben a költségvetési területen az év első hét hónapjában, az egy évvel korábbi időszakhoz hasonlítva. A tavaly júliusi adathoz mérten növekedett a nemzetgazdasági átlagbér, ugyanakkor március óta csökkentek mind a bruttó, mind a nettó fizetések.
- címkék:
- munkaügy
- foglalkoztatás
- Címkefelhő »
Nem csökkentené a kivehető szabadságok számát az NGM az új Munka törvénykönyvében
Megmaradna a védett kor intézménye, nem szigorítanák a szabadságolás rendszerét, az apáknak öt nap fizetett pótszabadság járna - a Nemzetgazdasági Minisztérium ezekben a kérdésekben módosítana az új Munka törvénykönyvének tervezetén, miután egyeztetett a szakszervezetekkel.
Nem javul a foglalkoztatás a kereskedelemben
Bár egyes munkaügyi szabályok kedvezőbbé tették a kereskedelmi szektor helyzetét, az ágazat cégei alig tervezik a tevékenységük bővítését, így a foglalkoztatottság sem javul. A vasárnapi nyitva tartás korlátozásáról ugyanannyian mondták, hogy csökkentené a foglalkoztatást, mint ahányan azt, hogy nem változtatna rajta.
- címkék:
- munkaügy
- BDO Magyarország
- Címkefelhő »
Munkahelyi kockázatmérésben segít cégeknek az uniós kezdeményezés
Húszmillió uniós mikro-, kis- és középvállalkozás munkahelyi kockázatokat vizsgáló tevékenységén segít egy közösségi kezdeményezés. Az internetes alkalmazás elsősorban azon cégeknek előnyös, amelyek nem tudnak költeni saját forrásból különböző rendszerekre.
- címkék:
- munkahelyi baleset
- munkaügy
- Címkefelhő »
Cafeteriával úszhatják meg olcsón a cégek a bérkompenzációt
A megfelelő bérezési és cafetériarendszer kialakításával alacsony költségen meg lehet felelni a kormány azon elvárásának, hogy az egykulcsos adórendszer bevezetése miatt rosszul járt munkavállalók kieső bérét kompenzálják a munkaadók.
Az Európai Bizottság is megvizsgálja a magyar Munka törvénykönyvét
Megvizsgálja az Európai Bizottság, hogy a készülő Munka törvénykönyve megfelel-e az uniós jognak - jelentette be Andor László EU-biztos. A biztos a nagy magyar szakszervezetek vezetőivel találkozott, akik arról beszéltek neki, hogy a jelenleg ismert tervezet "súlyosan veszélyezteti a magyar munkavállalók elemi jogait".
A kevés fiatal szakmunkás miatt panaszkodnak az osztrák munkaadók
Az osztrák iparosok és vállalkozók a kormányhoz fordultak, mivel szerintük kevés utánpótlás érkezik szakmunkásokból. A szövetség ösztöndíjat és alacsonyabb nyugdíjkorhatárt szeretne a fiataloknak ígérni, hogy pályán maradjanak.
Nem számít új munkahelyekre idén egy vállalkozási szövetség főtitkára
A német gazdaság lassulása, a vállalkozások devizahitel-problémái és az apadó vásárlóerő is közrejátszik abban, hogy idén már nem várható érdemi foglalkoztatásbővítés a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint. Dávid Ferenc a hétfői Napi Gazdaságban azt mondta, a kedvezőtlen hangulat még a munkaerőpiac hagyományos őszi felfutására is rányomhatja a bélyegét.
BDO: Nem váltható pénzre a szabadság az Munka törvénykönyve új tervezete szerint sem
Öt területet említett a BDO Magyarország tanácsadó cég, amelyet eddig sem szabályozott megfelelően a Munka törvénykönyve, és az új koncepcióból is kimaradt. Ezek közé tartozik a munkaidő vezetésének kérdése vagy a prémiumfizetés szabályozása is.
Jövő évtől három évre csökken a szakiskolai képzés
Csökkent a kétkezi munka becsülete - többek között ez indokolja a kormány azon terveit, hogy 2012-től jóval nagyobb hangsúlyt fektetnek majd az oktatás gyakorlati részére, a szakiskolákban pedig három évre rövidül a képzési idő - mondta Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkár.
Szinte minden ellenőrzésnél talált szabálytalanságot a munkaügyi felügyelőség
Az idei első fél évben 41 halálos kimenetelű munkahelyi baleset történt a munkaügyi felügyelőség adatai szerint. A hatóság 81 millió forint értékben szabott ki büntetést a munkaadókra, akiknél a vizsgált esetek 86 százalékában találtak szabálytalanságot. Egyes ágazatokban ez az arány 100 százalék körül alakult a felügyelőség szerint.
Az exportcégeknek köszönhetően dolgoznak többen Magyarországon, mint tavaly
10,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta, miután a foglalkoztatottak száma növekedett, a munkanélkülieké csökkent a második negyedévben az előző év azonos időszakához képest. A foglalkoztatás bővülése az exportra termelő ágazatok létszámbővítésének köszönhető a gazdasági minisztérium szerint.
A cégek és a merész dolgozók járhatnak jól az új munka törvénykönyvével
Több múlik majd a dolgozók és a munkáltatók egyéni alkuin, mint most, ha a parlament elfogadja a munka törvénykönyve múlt héten bemutatott tervezetét. Lehet majd alkudozni arról, hogy milyen beosztásban akarunk dolgozni, több pénzt szeretnénk több munkáért vagy többet lennénk otthon, valamennyivel kevesebb fizetésért. A javaslatot előkészítő egyik munkajogász az [origo]-nak azt mondta, rugalmasabb lett a szabályozás, ami több ponton a munkaadóknak, de nem csak nekik kedvez.
Júliusban indul, de várhatóan csak jövőre kap erőre a Szép-kártya
Csak akkor lehet a belföldi turizmus fejlődését célzó Széchenyi-pihenőkártyával fizetni nem szálláshely-szolgáltatásért, ha legalább egy éjszakát eltöltünk egy szálláshelyen. Egynapos kirándulásnál a programokra az utalvány ezért önmagában nem használható fel. A kártyáról szóló kormányrendelet nem rendez minden kérdést.
Enyhe béremelést terveznek a vállalkozók a GfK-Napi Gazdaság felmérése szerint
A GfK Hungária és a Napi Gazdaság közös, először publikált kis- és középvállalkozói indexe negatív tartományban volt, ami azt jelenti, hogy a vállalkozói döntéshozók enyhén gyengülő beruházási hajlandóságról számoltak be. A dolgozói létszám szinten maradhat, a bérek azonban némileg emelkedhetnek a kutatás szerint.
További elbocsátások várhatók az építőiparban az ÉVOSZ szerint
Az első négy hónapban 40 százalékkal kevesebb új szerződést kötöttek építőipari cégek, mint az egy évvel korábbi időszakban, miközben a kiírt pályázatok száma jelentősen csökkent. Az ágazati érdekszervezet szerint ezért további elbocsátások várhatók az építőiparban.
- címkék:
- építőipar
- munkaügy
- ÉVOSZ
- Címkefelhő »
Túlóra, munkaidő, gyes - változások a munkaügyi szabályokban
Július 4-én elfogadta a parlament a munka törvénykönyve és több más foglalkoztatási jogszabály módosítását. Egyebek közt lehetőség lesz a hat hónapos próbaidőre, igaz, nem általános érvénnyel, mint ahogy eredetileg felmerült; a munkaadó döntheti el, hogy pénzt vagy pihenőidőt ad a túlórákért; a gyes alatt csak az első hat hónap során halmozódnak fel a kivehető szabadság napjai.
Német példára nyirbálná tovább a munkavállalói jogokat a kormány
"A foglalkoztatás viszonyait hozzá kell igazítani a valósághoz" - ezzel indokolta az [origo] kérdésére Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára a munka törvénykönyvének tervezett változtatásait. A tárca a hazai cégek versenyképességét javítaná a bürokráciacsökkentő program második ütemével is, mely szeptemberben kerülhet a kormány elé.
Aggasztónak tartják a cégek szövetségei Rogán bérkompenzációs tervét
Szankciókkal kényszerítené ki a kormány, hogy a cégek kompenzálják azokat, akik a személyi jövedelemadó változása miatt rosszabbul jártak az idén. Ez azonban a munkáltatók érdekvédőinek nem tetszik. A béremelés kikényszerítése elbocsátásokhoz is vezethet az érdekszervezetek szerint, ugyanakkor arra is alkalmas lehet, hogy a "nem teljesen fehér" eszközökkel, de egyébként végrehajtott béremelést számon kérje az állam. Az egyik munkaadói szervezet azt állította, hogy nem egyeztették velük a lépést, és ez nem vall partnerségre.
NGM: Közel hatezer munkahelyet őriztek meg pályázatokkal
Új munkahelyek létrehozására és már meglévők megőrzésére nyújtott pályázati forrást a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), ennek keretében közel hatezer munkahely fenntartását vállalták cégek.
- címkék:
- munkaügy
- pályázatok
- NGM
- Címkefelhő »
Milyen a tipikus céges csaló?
A gyenge ellenőrzés miatt könnyű dolguk van a vállalati csalóknak, a cégeknek alig 6 százaléka veszi figyelembe az intő jeleket - állította a KPMG tanácsadó társaság friss kutatása alapján. Az esettanulmányokból kiderül, hogy a tipikus csaló olyan középkorú férfi, aki pénzügyi területen régóta dolgozik a cégnél vezető beosztásban.
- címkék:
- munkaügy
- adminisztráció
- Címkefelhő »
Ritkábbak lehetnek a munkaügyi ellenőrzések a kis- és középvállalkozásoknál
A múlt pénteken benyújtott új munkaügyi törvénycsomag alapján a BDO tanácsadó cég úgy véli, hogy a munkaügyi ellenőrzések fő csapásiránya a kis- és középvállalkozásokról a nagyobb foglalkoztatók irányába tolódik.
Háromról hat hónapra nő a próbaidő egy munkaügyi törvénycsomag alapján
Negyvennégy órát lehet majd dolgoztatni negyvenórányi bérért olyan átmeneti időszakban, amikor a leállás miatt kiesett munkaidőt kell pótolni. Ezt is tartalmazza az a törvénycsomag, amelyet pénteken nyújtott be a kormány a parlamentnek. Szerepel még benne többek közt az is, hogy az eddigi három helyett hat hónapos próbaidőt írhatnak elő a munkáltatók.
- címkék:
- munkaügy
- törvény
- Címkefelhő »
Ötmilliárd forint támogatást nyert több száz cég munkahelyek létrehozására, fenntartására
Négyszer annyi hazai kis- és középvállalkozás nyújtotta be pályázatát a Nemzetgazdasági Minisztérium vissza nem térítendő támogatására, mint tavaly. A nyertesek - akik közt ötmilliárd forintot osztottak szét a pályázaton - több mint háromezer új munkahelyet hoznak létre, és több mint ötezer munkahelyet tartanak meg.
Kényszer-végelszámolást kezd a bíróság a nem működő cégekkel szemben
Míg tavaly összesen 42 új kényszer-végelszámolás indult, addig az idén az első három hónapban már 3060. A végelszámolás alá került cégek között növekszik a kft.-k, a nagyobb árbevételű, valamint a korábban nyereséges cégek aránya.
Milliós összegeket nyerhetnek a családbarát munkahelyek
Akár két és félmillió forintot is kaphatnak azok a munkáltatók, amelyek nyernek a megújult tartalommal meghirdetett Családbarát Munkahely elnevezésű minisztériumi pályázaton.
Vezetőt vált a Generali-Providencia
Erdős Mihály lesz a Generali-Providencia Biztosító új elnök-vezérigazgatója július elejétől.
A munkáltatók örülhetnek az üdülési csekk megszüntetésének
A tervek szerint 2012 végén megszüntetik az üdülési csekket, és teljesen átveszi a helyét a Széchenyi Pihenő Kártya. A munkáltatóknak ez adminisztrációs könnyítést hozhat, a dolgozók akkor örülhetnek, ha elég széles lesz az elfogadói kör. Megszűnik a fekete másodpiac is, mivel a bankkártyához hasonló plasztikon a papíralapú utalvánnyal szemben nem lehet majd túladni.
A kisvállalkozásoktól viszik el a munkaerőt az autós fejlesztések
Az Audi és az Opel gyárbővítései a kis és közepes vállalkozásoktól vehetik el a szakképzett munkaerőt, akik pótlása nem lesz egyszerű feladat - véli egy képzési egyesülés elnöke.
Kényszerű elbocsátások az Opelnél
Mintegy 1200 dolgozó elbocsátása várható az Opel bochumi gyárában az üzemi tanács pénteki közlése szerint. A leépítést az anyavállalat, a General Motors szorgalmazza. A háttérben az áll, hogy az eredeti tervekhez képest kevesebben távoztak önként a cégtől.
További 150 fejlesztőt vesz fel az Ericsson Magyarország
Az Ericsson Magyarország 150 magasan képzett munkatárssal bővíti magyarországi bázisát, s így a nyárra 1650-re nő az itteni alkalmazottak száma.
A VOSZ elutasítja a kormány beavatkozását a bérekbe
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) visszautasította, hogy parlamenti erők vagy a kormány beavatkozzanak a vállalkozók belügyeibe, s kényszerítő eszközöket alkalmazzanak a bérek emelésére. Közleményükben javaslatot tesznek egy vállalkozásvédelmi bizottság létrehozására.
Nyolc százalékkal emeli a béreket a magyar Hankook
Átlagosan nyolc százalékkal emeli a munkavállalói béreket január elsejei visszamenőleges hatállyal a Hankook Tire Magyarország Kft - közölte a rácalmási gyár.
Tízezer fővel bővítenek a Mercedes gyárak
Világszerte több mint 10 ezer új munkatárs felvételét, illetve bérlését tervezi a Mercedes autókat gyártó Daimler, a létszámnövelés a cég kecskeméti üzemét is érinti, ahol jövő év első negyedében indul a sorozatgyártás.
BDO: Munkaügyi vizsgálatsorozat indult a bankszektorban
A bankszektorban a munkaügyi hiányosságok jelentős része a munkaidő, a pihenőidő szabályaihoz, illetve a munkaidő-nyilvántartáshoz kapcsolódik - derült ki a BDO Magyarország tanácsadócég elemzéséből. A társaság szerint februárban komoly munkaügyi vizsgálatsorozat indult a bankszektorban.
Indulhat a céges nyugdíjszolgáltatás
Várhatóan márciusban megkezdi működését az első vállalati nyugdíjszolgáltató - olvasható a Napi Gazdaságban.
Jelentős leépítésre készül a Nokia
Konkrétan nem meghatározott, de nagy létszámú leépítésre készül a Nokia, egyelőre arról sincs hír, hogy a karcsúsítás érinti-e a komáromi gyárat.
Rekord munkahelyteremtés a Boschnál
A kereslet növekedésének köszönhetően több, mint 16 ezer új munkahelyet hoz létre világszerte a jelentős magyarországi érdekeltséggel is rendelkező Bosch.
Kémkedés a Renault-nál: kínai cég lehetett a végső megrendelő
Kínai cég lehetett a végső megrendelője a Renault elektromos autóiról kilopott ipari titkoknak - állítja belső, céges informátoraira hivatkozva a Le Figaro. A lap szerint a francia titkosszolgálatok is ezt a felvetést tartják a legvalószínűbbnek.
125 embert küld el a GE Hajdúböszörményben
A több mint 950 munkahelyből 125 szűnik meg a GE hajdúböszörményi vákuumtechnikai alkatrész- és gépgyárában - derül ki a keddi Hajdú-bihari Naplóból. Az országban közel ezer embert épít le a cég.
Leépítési hullám a nagy gyógyszercégeknél
A generikus készítmények támasztotta versenyre és a kormányok egészségügyi reformja miatti árcsökkenésre hivatkozva sorra jelentik be leépítési terveiket a nagy gyógyszergyárak.
Létszámban is bővít a Siemens
A közel jövőben a Siemens legalább száz munkatárs felvételét tervezi, miközben nagyobb szerepet kívánnak szánni a hazai beszállítóknak is - jelentette be a Dale A. Martin a társaság nyáron kinevezett elnök-vezérigazgatója.
Megmenekül az elbocsátástól a GE 461 alkalmazottja
Átszervezésekkel 461 munkahelyet őriz meg a General Electric (GE) magyarországi gyáraiban. Korábban a multinacionális fényforrásgyártó azt jelentette be, hogy 2010-2011-ben összesen 2570 munkahelyet szüntetnek meg.
Csúcson a görög állástalanok száma
Augusztusban 12,2 százalékra nőtt a görög munkanélküliségi ráta, ami a negyedik legnagyobb az Európai Unióban.
Nem lesz sztrájk a Rail Cargonál
Nem lesz sztrájk a Rail Cargo Hungáriánál tervezett leépítés miatt, miután egyezség született a szakszervezetekkel.
Tíz százalékos rendkívüli fizetésemelés a Google-nál
A Google 23 ezer dolgózója kap 10 százalékos rendkívüli fizetésemelést jövő év januártól, de előtte ezer dolláros karácsonyi pénzzel is meglepik az alkalmazottakat.
A szakmunkások kerülhetnek a bérvita középpontjába
A jövő évi béremelésekről folyó tárgyalásokon a szakmunkások bérminimumának megállapításáról lehet a legnagyobb vita - mondták az [origo]-nak a munkaadói és munkavállalói oldal képviselői. A minimálbérről sem egyeznek az álláspontok, a szakszervezetek szerint legalább 9 százalékkal kellene emelni, hogy ne romoljanak a munkavállalók reálpozíciói, erről azonban a munkaadók hallani sem akarnak.
Nyolcvan százalékban magyar cégek építik a kecskeméti Mercedes gyárat
Már a gépeket szerelik a tető alá került kecskeméti Mercedes gyárban, melyet 80 százalékban magyar vállalkozások építenek, s ahol 2012 elejétől indul meg a gyártás.
Ötezer munkatársát küldi el az Unicredit Olaszországban
Olaszországban 4700 alkalmazottját küldi el az Unicredit öt év alatt, amivel párhuzamosan 230 bankfiókját is becsukja.
VDSZSZ: Félezer vasutast küld el a Rail Cargo
A teherfuvarozó Rail Cargo Hungária 460 alkalmazottjától készül megválni - állítja Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete, ami miatt sztrájkot helyezett kilátásba az érdekvédelmi szervezet. A Rail Cargo Hungaria szerdán közleményben megerősítette a hírt.
Harmincezerrel több új állás volt szeptemberben
A foglalkoztatók szeptemberben 28 400 új álláslehetőséget jelentettek be, így egy hónap alatt 4,5 százalékkal, az előző év azonos időszakához képest közel hasonló mértékben, 4,2 százalékkal nőtt a bejelentett új állások száma - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) honlapján közölt legfrissebb munkaerő-piaci adatokból.
Hét hónap után esett a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban
A várt növekedés helyett csökkent a foglalkoztatás az amerikai magánszektorban szeptemberben az ADP munkaadói szolgálat szerdán közölt adata szerint.
Leépítés lesz a magyarországi Alstomnál
Világszerte négyezer embert küld el a francia Alstom vállalatcsoport, melynek egyik üzletága a budapesti metróba szánt kocsikat is gyártja. Hogy Magyarországon hány embert kell kirúgni, egyelőre nem tudni.
Bezárják az antwerpeni Opel-gyárat
Nem sikerült befektetőt találni a General Motors (GM) által felszámolásra ítélt antwerpeni Opel-üzem továbbműködtetésére, így az 1200 dolgozót foglalkoztató termelő részleg az év végéig bezár - közölte az Opel belgiumi képviselete.
Főiskolákat és amerikai nagyvállalatokat hoz össze Obama
Az önkormányzati főiskolák és a vezető amerikai nagyvállalatok partnerségére épülő munkaerő-képzési programot hirdetett meg hétfőn Washingtonban Barack Obama amerikai elnök.
Bruttó 450 ezertől a varrodai segédmunkáig - Állásbörze Józsefvárosban
Kedden és szerdán közös állásbörzét rendezett három budapesti kerület (VII., VIII., IX.) munkaügyi kirendeltsége Józsefvárosban. Az álláskínálat széles skálán mozgott: a bruttó 450 ezres idegen nyelvű ügyfélszolgálati pozíciótól a minimálbéres varrodai segédmunkáig. A standok között sétálva és a résztvevőkkel beszélgetve előjöttek a jelenlegi álláspiac problémái: jutalékos munkák számlára biztosítóknál, a szakmai tapasztalat hiánya és a diplomás túlképzés. Riport a VIII. kerületi Mátyás térről.
150 ezer új munkahelyet ígér a kormány 2011-2014 között
Az új kormány a következő tíz évben egymillió új munkahelyet kíván létrehozni, ebből 2011-2014 között 150 ezret - mondta Czomba Sándor a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára a Baross Gábor Társaság rendezvényén.
Megugrottak a német bérek
A Németországban tapasztalt robusztus gazdasági növekedést érzik a munkavállalók is: a második negyedévben átlagosan 2,3 százalékkal nőttek a reálbérek az egy évvel korábbihoz képest; ekkora növekedésre az indexszámítás megkezdése, 2007 óta nem volt példa.
Budapesten bővíti kutató bázisát a Nokia Siemens
Száz mérnök felvételével bővíti budapesti kutatás-fejlesztési központját a Nokia Siemens Networks.
Elmarad a pilótasztrájk a Malévnél
Nem sztrájkolnak a Malév pilótái szerdán, miután sikerült megállapodniuk a légitársaság vezetésével a pihenőidőről, illetve a bérről.
Fellendülőben a munkaerő-kölcsönzés
A munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó Adecco Magyarország Kft. által kölcsönzött munkavállalói létszám a nyár végére megközelítette az 5 ezer főt, amely rekord a cég életében, 25 százalékkal haladja meg az előző év azonos időszaki létszámot - közölte a cég.
Fokozottan ellenőrzi a szüretelőket az APEH
A szüret közeledtével fokozottan figyel a szőlőszedők foglalkoztatására az APEH - jelezte az adóhatóság észak-magyarországi regionális igazgatósága.
Az állások és az álláskeresők száma is csökkent augusztusban
A nyilvántartott álláskeresők száma augusztusban 546 100-ra, az előző hónaphoz képest 0,7 százalékkal csökkent Magyarországon, annak ellenére, hogy a nyolcadik hónapban havi összehasonlításban tovább csökkent az új állások száma - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közölt legfrissebb munkaerő-piaci adatokból.
Meglepetésre csökkent a foglalkoztatottak száma az amerikai magánszektorban
A várt növekedés helyett augusztusban csökkent a foglalkoztatás az amerikai magánszektorban - jelentette az ADP munkaadói szolgálat szerdán.
Alig nőhet a foglalkoztatás a munkaadók szerint
A munkáltatók továbbra sem terveznek jelentős munkaerő-felvételt: 3 hónapon belül összesen 0,3 százalékos, egy év távlatában pedig még mindig csak 0,6 százalékos, mérsékelt létszámnövekedéssel számolnak - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) legfrissebb, III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felméréséből.
Ötödével nőttek a minimálbérek Kínában
A legtöbb kínai tartományban több mint 20 százalékkal emelkedtek idén a minimálbérek - jelentette a China Daily angol nyelvű napilap. A legmagasabb sanghaji minimálbér átszámítva így is csak 36 ezer forintnak felel meg.
70 milliót is kaphatnak az Opeltől elbocsátott munkások
Az Opel bochumi üzemének 5 ezer alkalmazottja közül 1800-at bocsátanak el, a végkielégítések maximuma átszámítva elérheti a 70 millió forintot is. A szentgotthárdi Opelt várhatóan nem érinti a létszámleépítés.