A Magyar Televízió bemondónőt keres

Változások előtt a horvát ingatlanpiac

A Vir szigeti botrány hatására várhatóan tisztulni fognak a horvátországi viszonyok, legalábbis magyar szemszögből - mondta az [origo] kérdésére egy ottani ingatlanok értékesítésével foglalkozó cég munkatársa.

A fizetés nyomában - tippek bértárgyalás előtt állóknak

Míg az Egyesült Királyságban az álláshirdetésekben is szerepel a felkínált éves kereset, nálunk hivatalosan még a munkatársak sem tudják, ki mennyit visz haza. Nem könnyű így állásinterjúra, bértárgyalásra menni. Vannak azonban olyan fogások, csatornák, ahol utána lehet járni, mennyit lehet reálisan kérni. Erről kérdeztünk szakértőket.

Megölték az UNICEF két munkatársát Afganisztánban

Meggyilkolták Afganisztánban pénteken az ENSZ gyermekvédelmi szervezetének két munkatársát, egyet pedig megsebesítettek.

Egy ismeretlen ismerős - Napsugar, a berlini producer

A Freee magazin munkatársai nemrég a djdownload.com weboldalon barangolva belebotlottak egy gyanúsan magyarosan hangzó nevű producer lemezeibe. Kis nyomozás után kiderült, hogy Napsugar ereiben bizony magyar vér csörgedez. Nemrég nálunk járt Berlinbe szakadt honfitársunk, egy electrobuli fellépőjeként, az interjú is ekkor készült.

A munka világa Spanyolországban - egy ott élő magyar szemével

Szentgyörgyi Ágnes 4 éve él és dolgozik a munkaerőpiacát május elsejétől a magyar munkavállalók előtt is megnyitó Spanyolországban. Angoltanárként kezdte, jelenleg adminisztratív munkatárs egy multinacionális cégnél. Többek között elmondta: a magasabb bérek reményében nem érdemes a hispániai országot választani, ugyanis látványos különbség nem figyelhető meg.

Bérigény, munkahelyi sérelem, munkatársak motiválása

Mi tegyünk, ha az új kolléga többet keres nálunk? Mennyit kérjünk HR-munkatársi állásajánlat esetén? Miként motiváljuk fásuló munkatársainkat? Hogyan lehetünk stewardessek?  Az utóbbi hetekben több olvasói kérdés is érkezett szerkesztőségünkbe, melyeket karriertanácsadónk, Dr. Szöllősi Ágnes válaszolt meg.

Élvezhetőbb lesz a kajak-kenu vb közvetítése

Igyekeznek maximálisan figyelembe venni a közönség és a sajtó munkatársainak igényeit a jövő évi, szegedi kajak-kenu világbajnokság szervezői: úszó lelátóval és száguldó kamerákkal próbálják meg az eddiginél lényegesen élvezhetőbbé, fogyaszthatóbbá tenni az eseményeket a helyszínen szurkolóknak, illetve televíziónézőknek, emellett pedig - ígéretük szerint - világszínvonalú sajtóközpontot alakítanak ki a tudósítóknak.

Sikerpropaganda és apokalipszis Magyarországon

Szinte szó szerint képesek megismételni ugyanazt az ország bármely pontján - ebben egyértelműen hasonlít egymásra Gyurcsány Ferenc és Orbán Viktor, akiket egy-egy nap elkísértünk kampánykörútjukon. Gyurcsány egyebek mellett arról beszélt munkatársunknak, hogy nem tartja magát tökéletesnek, Orbán pedig arról, hogy talán többet kellett volna udvarolnia Dávid Ibolyának.

Cégen belüli pályázás - így készüljünk, ha ismerjük az interjúztatót

Egyre több helyen előfordul, hogy a vállalatok először a munkatársak között hirdetik meg megüresedett pozícióikat. Kisebb kockázatot és motivációs eszközt látnak abban, ha belülről töltenek be álláshelyeket. A belső pályázásnak is megvannak a maga szabályai, normái. Utánajártunk, hogyan szükséges készülni egy belső interjúra, ott milyen kérdések merülnek fel, milyen öltözékben ajánlott érkezni, sőt, a tegeződés/magázódás dilemmáról is érdeklődtünk.

Rossz eredmény a netes gyerekteszten

Világhálós biztonsági gyermektesztet végzett a Clickx című belga számítógépes lap: munkatársai az interneten válogatás nélkül vették fel a kapcsolatot gyerekekkel és tizenévesekkel, hogy próbaképp adatokat szerezzenek tőlük, és a gyerekek 70 százaléka minden további nélkül megadta nevét és teljes címét.

Ausztria: angol nélkül nem megy, növekvő igény magyartudásra

Az Ausztriába készülő magyar munkavállalóknak már nem elég a német nyelv ismerete, angolul is tudniuk kell. Legalábbis egy átfogó felmérés szerint a vállalatok 80 százalékánál a munkatársak többségének szüksége van angoltudásra. Némi remény lehet a magyaroknak, hogy növekszik a "keleti nyelvek" - a cseh, a magyar és az orosz - súlya az osztrák álláspiacon.

Súlyos balesetet szenvedett a Fiatal Baloldal elnöke

Súlyosan megsérült Komássy Ákos, a Fiatal Baloldal elnöke éjszaka egy autóbalesetben. Vele utazó munkatársa elhunyt.

Közel háromszáz magyar hivatalnok Brüsszelben

A Európai Bizottságnál a felső és középvezetői helyeket a négy visegrádi ország közül Magyarország töltötte fel eddig legnagyobb arányban. A brüsszeli felmérés szerint január 15-ig összesen 1627 munkatársat vettek fel az új uniós tagállamok polgárai közül, köztük 285 magyart. A lélekszámában hasonló nagyságú csehországból például 216-an kaptak állást a Bizottságnál.

Panaszkodtak a külföldön szavazó magyarok

A külföldön szavazó magyarok sokat panaszkodtak a bonyolult és hosszú választási procedúra miatt. A választási iroda vezetője szerint erről nem a munkatársaik, hanem a törvény tehet.

Hatalmi harcok és piszkálódás a munkahelyen - így kezeljük

Mindenkit érhet időnként piszkálódás a munkatársak részéről. A túl gyakori versengés és az ezzel járó nézeteltérések hátterében sokszor a fokozott teljesítménykényszer áll. A jelenségről Kiss István pszichológust kérdeztük.

Türkmenisztánban elítélték az RFE//RL két munkatársát

A Szabad Európa Rádió/Szabadság Rádió (RFE//RL) türkmén nyelvű adásának két munkatársát ítélték el Türkmenisztánban 15 napi közhasznú munkára - közölte a rádió prágai központja.

Új kommunikációs munkatársak a T-Online-nál

Kényszervállalkozó postások

A Magyar Posta egyre több budapesti és főváros közeli helység kézbesítői tevékenységét látja el külsős munkatársakkal, alvállalkozói rendszer keretében, költséghatékonysági okokból. A posta főként az olcsóság miatt voksol a külsősök alkalmazása mellett.

Álláshely-dömping a bankszektorban - akiket keresnek

Sok az üres álláshely a bankszektorban, ahol a statisztikák szerint egy év alatt tíz százalékkal nőtt az alkalmazotti létszám. A pénzintézetek többsége az értékesítési és az ügyfélszolgálati területekre keres munkatársakat. Két bank HR-vezetőjét kérdeztük arról, milyen tudás, képesség számít versenyképesnek az álláskeresőknél.

Referenciavizsgálat: amikor a volt főnökünket kérdezik

Bevett gyakorlat vezetői kiválasztásnál a referenciakérés, amikor a fejvadász telefonon vagy írásban véleményt kér a jelölt korábbi főnökétől, kollégájától. Fontos szabály: a pályázó ajánl "interjúalanyt" A módszert a fejvadászok hatékonynak mondják. Két-három véleményből már le tudja vonni a következtetést, milyen szakember a jelölt és mennyire tud majd együttdolgozni a leendő munkatársakkal.

Újra megműtötték Saront

Dolgozói ajánlás - hatékony, olcsó, de nem kockázatmentes toborzási forma

Ma már nem ritka: egyes vállalatok jutalékkal motiválják a dolgozóikat, ha ők ajánlanak be valakit a céghez és az illető később beválik. A HR-esek a módszer előnyei között említik a költséghatékonyságot, és azt, hogy az ajánló otthonosan mozog a cég kultúrájában. A munkatárs egy sikeres ajánlás után átlagosan fizetésének tíz százalékát kaphatja bónuszként. Ám a módszer nem mentes a kockázattól: mi történik a személyes és céges kapcsolattal, ha a próbaidő alatt kirúgják beajánlott barátunkat?

Ellenőrzik a cégek a munkatársak nyelvórai produkcióját

Egy-egy nyelvtanfolyam akár több milliós költséget is jelenthet a cégnek. Ennek ellenére a nemzetközi cégek nagy része hajlandó finanszírozni a kollégák nyelvtanulását. Vajon mennyire törődnek azzal, hogy a befektetés megtérült-e, azaz, hogy a tanfolyamra járó alkalmazottaik valóban fejlődtek-e vagy csak alibiből járnak el az órákra?

A nagyvállalatok több mint fele alkalmaz PR-osokat

A TOP200 hazai vállalat vezérei meglepően jó véleménnyel vannak az elsősorban sajtófeladatokat ellátó munkatársakról - írja a Privátbankár.hu

A hűtlen amerikai nők munkahelyükön csalják párjukat

Az amerikai nők 15 százaléka vallotta be, házastársát megcsalta, legtöbb esetben munkahelyen létesített kapcsolatban, derül ki egy amerikai egyetem kutatásából. A tengerentúliak döntő többsége elítéli a munkahelyi románcokat, különösen ha a kapcsolat házasságtöréssel végződik. A munkáltatók ezzel szemben engedékenyebbek: a megkérdezett közel 400 cég és vállalat alig több mint tíz százaléka fogalmazott meg ellenvetést a munkatársak között szövődő érzelmi szálakkal kapcsolatosan.

Kontroll a munkahelyen - mit lehet és mit nem?

A munkáltatók egy része minél részletesebben szeretné tudni, alkalmazottai mivel töltik ki munkaidejüket. Ennek felderítésére valaki a munkatársak e-mail és internet használatát követi nyomon, mások a telefonhívásokat listáztaták ki, és az sem ritka, hogy kamerák segítségével figyelik a kollégák minden percét. Pedig az ellenőrzés csak előzetes tájékoztatással lehetséges, hívásokat listáztatni pedig egyoldalúan nem lehet.

Csak afféle női megérzés

Veled is előfordult már, hogy minden látszólagos ok nélkül elkezdtél féltékenykedni párod egyik munkatársára, majd gyanúd be is igazolódott? Vagy hogy leküzdhetetlen vágyat éreztél, hogy felhívd a gyerekkori barátnődet, aki - mint kiderült - pont erre vágyott? Gyakran értetlenül állunk a megérzés jelensége felett. Vajon mennyire fontosak ezek boldogulásunkhoz? Érdemes odafigyelni rájuk? Segítik vagy hátráltatják életünket?

Így ajándékozunk mi: vállalati körkép a szokásokról

Magyarországon szinte már alig találni olyan céget, aki karácsonykor nem ajándékozza meg munkatársait vagy üzleti partnereit - ha nem is tárgyi ajándékkal, de legalább egy kisebb -nagyobb ebéddel vagy vacsorával. A vállalatok ügyelnek arra, hogy minden év végén meglepjék dolgozóikat, és az ajándékok kiválasztásánál nemcsak az árat veszik figyelembe, hanem a munkatársak igényeit is.

Nem kap állást dohányzó az egészségügyi világszervezetnél

A WHO (World Heath Organization) december elsejétől nem vesz fel dohányzó munkatársat, erősítette meg a szervezet szóvivője több lap értesülését. Az ENSZ egészségügyi világszervezeténél mostantól kezdve az álláshirdetésekben is jelzik, füstmentes munkahely, nem vesznek fel olyan pályázót, aki bármilyen formában dohányterméket fogyaszt.

Hóesés, köd, dugó: munkahelyi késés és kezelése

Kivédhetetlen, hogy mindig pontosan érkezzünk a munkahelyre. Előfordul, hogy lerobban az autó, nem érkezik meg idejében a busz vagy éppen egy nagyobb hóesés miatt leáll a közlekedés. Számos munkaügyi per is történt már a késésekből kifolyólag, pontatlan érkezés miatt már több munkáltató bocsátott el munkatársakat. Dr. Sipos Márta munkajogászt kérdeztük arról, hogyan járjunk el késés esetén, illetve hogy mely esetekben jogszerű az elbocsátás.

Kvantumkáosz

Kvantumkáoszt valósítottak meg német kutatók. Korábban még sohasem sikerült hasonló jelenséget létrehozni és megfigyelni. A Max Planck Kvantumoptikai Intézet munkatársainak tanulmányát a rangos Physical Review Letters hasábjain közölték.

Az USA-ban a dolgozók 73 százaléka elégedetlen munkahelyével

Az amerikai dolgozók kétharmada állást keres - derül ki a CarrierJournal.com és a  Society for Human Resource Management (Humán Erőforrás Menedzserek Társasága) közös felméréséből, A vállalatok 49 százalékának van kidolgozott stratégiája a munkatársak megtartására. A dolgozói elégedettség fontosságát egy nemzetközi Gallup felmérés is megerősíti: 3,4 százalékkal magasabb profitot képes produkálni egy vállalat akkor, ha dolgozói elégedettek.

Adalékok Choh Hao Liről

Nagy a szakadék a főnök megítélésében

Jelentős különbségek figyelhetőek meg, hogyan látják a vezetők és a munkatársak a cégen belüli folyamatokat - derül ki egy amerikai felmérésből, amit magyar adatok is alátámasztanak. A túl nagy differencia elégedetlenséget, nagy fluktuációt okozhat. Magyarországon a munkavállalók 38 százaléka gondolja azt, a vezető jól irányítja a céget, 17 százalék szerint egyáltalán nem.

2005 legjobb munkahelyei: eredményt hirdettek

A nagyvállalatok kategóriájában a GlaxoSmithKline, a kis-és középvállalatok közül pedig az Egri Vagyonkezelő és Távfűtő Rt szerezte meg az első helyet a Hewitt-Figyelő Legjobb Munkahely felmérésén. A megmérettetésben százhúsz vállalat közel 34 ezer dolgozója vett részt. Érdekesség, hogy egy átlagos magyar felső vezető heti 54 órát dolgozik, a munkatársak céghez való kötődése viszont egyre kisebb.

Csapatépítő tréningek - Karikakeresés és kalandtréning

A munkatársak összecsiszolódásának egyik eszköze a csapatépítő tréning, ami nem csak, sőt elsősorban nem a buliról szól, bár a vidámság szerves része. Három multinacionális vállalat HR-szakértőjét kértük arra, mondják el, hogyan szerveznek tréningeket és miképpen zajlanak ezek a programok.

Párizsban megtámadtak egy szlovák riportert

Megtámadták és kifosztották a Párizs peremvárosában folyó utcai zavargások során a szlovák közszolgálati televízió helyszínről tudósító munkatársát. Péntekre virradóan az utcákon randalírozók négyszáz gépkocsit gyújtottak fel.

Hamisított csempészárukat foglaltak le Vámosszabadinál

Hamisított csempészárukat foglaltak le a győri fővámhivatal munkatársai pénteken Vámosszabadinál, közölte a Vám- és Pénzügyőrség Országos Parancsnoksága.

Juttatási csomag

Pénzforgalmi munkatárs

Nagy okmányhamisító bandát fülelt le az NNI

Mázsányi hamis iratot foglaltak le a Nemzeti Nyomozó Iroda munkatársai a napokban Budapesten. A lefülelt hamisító banda kiterjedt hazai és nemzetközi kapcsolatokkal rendelkezett.

Horváth Márton: Párválasztáskor nem zavarjuk a sasokat

Méretre akkora, mint egy gólya, szárnyainak fesztávolsága a 2 métert is meghaladhatja. Az idősebb példányok szinte feketék, de kevesen érik meg ezt a kort - 60-70%-uk fiatalon elpusztul. Horváth Márton, a Magyar Madártani és Természetvédelmi Egyesület munkatársa a hazánkban élő parlagi sasokat védi. Olvasóinknak beszélt munkájáról, arról, hogyan lehet valaki "sasvédő", és mit tehetünk általában a körülöttünk élő madarakért.

Telefonos interjú a munkaerő-toborzásban

A személyes interjúra való behívás előtt előfordul, hogy csörög a pályázó mobilja és rövid telefoninterjút kér a kiválasztást végző szakember. Hogy mi célt szolgál ez a szűrés, hogyan lehet erre készülni és mit tudhat meg ebből a HR-es, erről Bucsai András személyzeti tanácsadót (képünkön), a Grafton Recruitment munkaerő-toborzó cég munkatársát kérdeztük.

"Ismerd el és adj jövőt!" - a munkatársmegtartás mottója

A munkatársak megtartása, elégedettségének biztosítása fontos a cégvezetőknek, mert a pótlás a távozó kolléga éve alapbérének a kétszeresét is elérheti, nyilatkozta magazinunknak Torma Kálmán, a Cegos - tanácsadó és tréningeket kínáló cég - partnere. A vezető tanácsadót a munkatársak távozási szándékának jeleiről és a munkatárs-megtartás eszközeiről is kérdeztük.

Felmondó beszélgetés: az ideális forgatókönyv

Az egyik legnehezebb vezetői feladat a munkatárs elküldését közölni. Ráadásul a rossz felmondás a cég hírnevét is rontja, a maradókat elbizonytalanítja és az elküldöttek álláskeresését is nehezíti. Két vezetői tanácsadót arra kértünk, foglalja össze, mire figyeljenek a vezetők, milyen gyakori hibákat követnek el.

Önéletrajzírás: fortélyok és buktatók

Az első iromány, ami a megcélzott cég munkatársához kerül, így különösen fontos, hogy milyen hatást érünk el. Látszólag könnyű önéletrajzot írni, ám itt is vannak buktatók, melyeket jó szem előtt tartani.

A dolgozói beilleszkedés segítése

Időt és pénzt spórolhatnak meg a vállalatok, ha az új munkatársak integrálására alapos programot dolgoznak ki. Annak jártunk utána, milyen módszerek léteznek illetve a cégek miként segítik az új munkatársak beilleszkedését? Mi szükséges a zökkenőmentes starthoz? Ki a felelős az új kolléga eligazításáért, bemutatásáért és pártfogolásáért?

Budapest szinte mindenben legyőzte Prágát

Összehasonlító tesztben mérettetett meg Budapest és Prága, Közép-Európa két büszke fővárosa. "Egyformán ismertek szépségük, kultúrájuk és építészetük, valamint hídjaik és folyóik révén. Melyiket válasszuk?" - kérdezi a tesztelő svéd napilap, az EXPRESSEN utazási rovatának munkatársa.

Szilágyi János György: Szirénzene. Ókortudományi tanulmányok.

Bárki, aki érdeklődik az ókortudomány iránt, előbb-utóbb találkozik Szilágyi János György professzor nevével. Az 1918-ban Budapesten született nemzetközi hírű művészettörténész, klasszikus-filológus több mint hat évtizede a Szépművészeti Múzeum egyedülálló Antik Gyűjteményének vezető munkatársa. Neve máshonnan is ismerősen csenghet: Devecseri Gábor annak idején neki ajánlotta Odüsszeia-fordítását...