Martfű megmentené a Tisza Cipő vagyonát

Martfű önkormányzata akcióba kezdett, hogy megmentsék a helyi cipőgyár még meglévő vagyonát - írta keddi számában az Új Néplap.

Tizenöten maradnak a diósgyőri kohászatban

Kétkezi dolgozó nélkül maradt a diósgyőri kohászat, 15-18 ember kivételével valamennyi munkavállalót elbocsátották pénteken a felszámolás alatt lévő DAM 2004. Kft.-től - mondta Ágotai József a helyi Vasasszakszervezet és az üzemi tanács vezetője az MTI-nek.

Kevesebb a munkaügyi per

Mintegy húsz százalékkal csökkent a munkaügyi perek száma Magyarországon az elbocsátási hullám ellenére. A csökkenés legvalószínűbb oka a bizonytalanság - írja a Világgazdaság. 

Százhúsz fős elbocsátás Bonyhádon

Várhatóan százhúsz főtől válik meg szeptemberben a Tolna Megyei Ruhaipari Szövetkezet. A csoportos létszámleépítést, amely a bonyhádi varrodát érinti, bejelentették a munkaügyi központnak - közölte csütörtökön Wéber Tamás, a szövetkezet elnöke.

Tömeges leépítések Szlovákiában

Szlovákiában a gazdasági válság okozta tömeges elbocsátások miatt idén csaknem 36 ezer munkahely került veszélybe, és az első félévben ilyen módon már több mint 15 ezren el is vesztették a munkájukat, írta az Új Szó című szlovákiai magyar napilap pénteken, a gazdasági tárca elemzését idézve.

Bíróság dönthet a rádióelnök prémiumáról

A bíróságnak kell igazságot tennie a Magyar Rádió Közalapítvány kuratóriuma és Such György közt a rádióelnök prémiumáról folyó vitában. Suchnak szerződése szerint komoly bónusz járna, mivel a rádió tavaly jelentős nyereséget ért el, de a kuratórium elnöke szerint ez az összeg szürreális.

Az új munkahelyek fele elvész Angliában

Az utóbbi öt évben teremtett állások több mint a fele elvész a brit üzleti szolgáltatási szektorban a következő öt évben a súlyos recesszió miatt; ez 300 ezernél több munkahely megszűnését jelenti, áll az egyik vezető londoni gazdaság elemző cég előrejelzésében.

Hanyatló brit üzleti szolgáltatások, hatalmas leépítések

Az utóbbi öt évben teremtett állások több mint a fele elvész a brit üzleti szolgáltatási szektorban a következő öt évben a súlyos recesszió miatt; ez 300 ezernél több munkahely megszűnését jelenti, áll az egyik vezető londoni gazdaság elemző cég hétfőn közzétett előrejelzésében.

Leépítéseket tervez az orosz légitársaság

Munkahelyek megszüntetésére készül a legnagyobb orosz légitársaság, az Aeroflot, amelynek vezetője szerint elképzelhető, hogy felszámolnak két leányvállalatot is. A mintegy 15 ezer embert foglalkoztató cégnél szakértők szerint 30 százalékkal többen dolgoznak a kelleténél.

Nem csökken a szigor a munkaügyi ellenőrzéseken

A gazdasági válság okozta nehézségek ellenére sem lesz kevesebb ellenőrzés, a hatóság munkatársai ezután is szigorúan járnak el minden esetben - hangsúlyozta Dudás Katalin, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség megbízott elnöke a Közép-dunántúli Munkaügyi Felügyelőség új veszprémi irodájának ünnepélyes átadóján.

Kíméletlen leépítések futószalagon

Az utóbbi fél évben világszerte megugrott az elbocsátások száma. Magyarországon a tíz százalékhoz közelít a munkanélküliségi ráta. A leépítések között nem nehéz erkölcsileg, jogilag támadhatókat találni. Hazai kirúgottaktól gyűjtöttünk történeteket és találtunk olyan amerikai honlapot, amelyen ilyen sztorikat publikálnak az érintettek.

Ami júniustól változott a munkajogban

Június 1-jével hatályba léptek a Munka Törvénykönyvének azon módosításai, amelyek munkajogi eszközökkel kívánják enyhíteni a válság hatásait a munkaidőkeretre, a pihenőidőre és a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó szabályok rugalmasabbá tételével.  

Júniustól változtak a munkajogi szabályok

Június 1-jével hatályba léptek a Munka Törvénykönyvének azon módosításai, amelyek munkajogi eszközökkel kívánják enyhíteni a válság hatásait a munkaidőkeretre, a pihenőidőre és a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó szabályok rugalmasabbá tételével - hívja fel a figyelmet a PricewaterhouseCoopers (PwC) adó- és jogi hírlevele.

Kilőtt a forint, megugrott az infláció - válsághíradó

Csütörtökön a vártnál jóval rosszabb inflációs adatot hozott nyílvánosságra a KSH, de ez nem zavarta különösebben a forintot, a magyar pénz jelentősen erősödött kora este az euróval szemben. Soha nem látott recesszióba süllyedt a japán gazdaság, folytatódott a tőkekivonás a befektetési alapokból, leépítést jelentett be a vértesi erőmű, és egyedül az OTP úszta meg esés nélkül a napot a vezető részvények közül. Hajnali válsághíradó.

Veszélyben a fogyatékkal élő dolgozók?

Jövőre akár tízezer, fogyatékkal élő munkavállaló maradhat állás nélkül, illetve negyven velük foglalkozó civilszervezet nyolc-tíz év alatt kiépített hálózata mehet tönkre a kormány újabb döntése miatt - írja a Magyar Nemzet.

Beteggé tehet az állás elvesztése

Az állás elvesztése nem csak gazdasági gondok elé állítja az érintetteket, hanem beteggé is teheti őket: akiknek megszűnik a munkahelyük, valószínűbb, hogy magas vérnyomásuk, szívproblémájuk, szélütésük vagy cukorbetegségük lesz.

Ahol további leépítéseket terveznek

Több magyar munkáltató tervez elbocsátást, mint ahányan bővítéssel kalkulálnak - derül ki a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó Manpower kutatásából. Az bővítések-elbocsátások egyenlegét a következő három hónapban gyártásban mínusz 10, a kereskedelemben -9, a vendéglátásban -8 százalékra várják a cégek. Növekedést csupán a köz- és szociális szolgáltatások területén mértek a gyakorlatilag folyamatosnak számító munkaerő-hiány miatt - mondta Kiss Judit ügyvezető.

Spórol és leépít a Malév

Munkanélküliségi csúcsot jósolnak a régióban

Globálisan 6,5-7,4 százalékos munkanélküliségi rátát jósol erre az évre a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), amely szerint Magyarország és a szomszédos országok kilátásai különösen borúsak, mert a világátlagnál jóval nagyobb mértékben csökkenhet a foglalkoztatottak száma - írja a Világgazdaság.

Munkajogi kisokos, mielőtt új munkahelyre megyünk

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a munkahelyen és mit nem. Kirúghatnak késés miatt? Beleszámít a munkaidőbe az ebédszünet? Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértőnk segítségével adunk választ a leggyakrabban felmerülő kérdésekre.

A munkáltatók további leépítést akarnak a közszférában

Négy év alatt 70-80 ezerrel kellene csökkenteni a köztisztviselők és közalkalmazottak számát - hangzott el a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) küldöttgyűlésén. Ez lehet az alapja a felesleges hivatalok és intézmények felszámolásának. A bértömeg-gazdálkodás bevezetésével lehetne javítani a hatékonyságot.

Négyezren kértek ingyenes jogi tanácsadást

Három hónap alatt négyezren fordultak tanácsért az uniós forrásból létrejött JOGPONT-hálózat 141 irodájában. A legtöbb kérdés és bizonytalanság munkajogi területről érkezett, ami az utóbbi hónapok leépítéseit tekintve nem meglepő. Most a hálózatot létrehozó konzorcium és két állami szerv kötött együttműködést a jobb tájékoztatásért.

Százhatvan embert tesz utcára az Eybl

Állásokat ajánlottak Óbudán

Csütörtökön állásbörzét rendezett Óbudán a Közép-magyarországi regionális munkaügyi központ. Mintegy harminc cég állásajánlatai között böngészhettek az érdeklődők. Álláskeresőből nem is volt hiány, többen a válság sújtotta ingatlanszektorból vadásztak munkalehetőségre. Helyszíni riportunk.

10 milliárdot kaphatnak a túlórázó tűzoltók

A Legfelsőbb Bíróság szerdai döntése után elismerte az önkormányzati minisztérium államtitkára, hogy a tűzoltók joggal követelik 2004-ig visszamenőleg elmaradt túlórapénzeiket, és megígérte, hogy kifizetik a tartozást. A bírósági döntés alapján a tárca körülbelül 10 milliárd forinttal tartozik a túlórázó tűzoltóknak.

Dolgozói tíz százalékától válik meg az MTI

Leépít a Nike

Munkajogi eszközök a dolgozók megtartására

Leépítések helyett a munkajog eszközeivel is lehet csökkenteni a kiadásokat, azonban ezekkel a lehetőségekkel számos vállalat nincsen tisztában - hívja fel a figyelmet a Deloitte pénzügyi tanácsadó cég. Az eszközök között szerepel az évi szabadság átütemezése, a munkaidőkeret bevezetése, a munkaidő csökkentése vagy az átcsoportosítás.

Nem csak kirúgással lehet a válságot kezelni

A pénzügyi válság miatt sok hazai és multinacionális vállalat kényszerül üzleti stratégiájának átalakításra, e tekintetben a költségek csökkentése az egyik legfőbb szempont. Kérdéses azonban, hogy a legegyszerűbb megoldás-e a legjobb, azaz érdemes végiggondolni, hogy milyen lehetőségek léteznek az alkalmazottak kirúgásán kívül.

Hét álláspiaci trend válságban

A cégek nagyobb hangsúlyt akarnak helyezni a kommunikációra, a dolgozók motiválására és a tehetségek megtartására - hangzott el egy közelmúltban tartott HR-es konferencián. Rossz hír a munkavállalóknak, hogy a leépítési hullám még nem ért véget és sokszor nem teljesítmény, hanem unszimpátia alapján áll össze az elküldendők listája. A dolgozók szempontjából hét érdekes megállapítást gyűjtöttünk a konferencián elhangzott előadásokból.

Csapatépítő tréning: áldás vagy átok?

Megosztja a dolgozókat a céges csapatépítő tréningek haszna. Míg egyesek szerint mindez csak szükséges rossz a szabadidő rovására, addig mások örömmel mennek és vesznek részt kollégáikkal a szokatlan feladatok megoldásában. A cégvezetés szándéka egyértelmű: javítani a kommunikációt, növelni az összetartást és a motivációt. Munkajogi szempontból viszont sok a homályos pont az ilyen események státuszáról.

Nagyobb veszélyben a férfi munkavállalók

A hazai és a nemzetközi statisztikákból kitűnik, a gazdasági válság következtében sokkal nagyobb arányban válnak a férfiak munkanélkülivé, mint a nők. Míg Magyarországon egy éve a férfiak 7,7 százaléka volt állás nélkül, most 10 százaléka. Ezalatt a női munkanélküliség 8,4 százalékról "csak" 9,4 százalékra emelkedett. Hasonló a helyzet az Egyesült Államokban és Németországban is. Mi állhat a háttérben?

Embert próbáló feladat a felmondás közlése

Míg januárban a cégek 30 százaléka, addig áprilisra már 50 százaléka tervez a jövőben további leépítést a gazdasági válság következtében, ami a munkanélküliség további jelentős emelkedését vetíti előre - derül ki a DGS Global Research 500 cég megkérdezésével készült kutatásából. A HR-esek és a vezetők számára különösen megterhelő a felmondás közlése, ráadásul sokan nincsenek erre felkészülve.

Marad a heti 48 órás munkaidőkorlát

Kudarc lett a vége öt év egyeztető munkájának: egyelőre érvényben marad az Európai Unió régi - 1993-as - munkaidő-direktívája, amely 48 órában maximálja a munkahét hosszát. Brüsszelben nem tudtak közös nevezőre jutni az új irányelvről - írja a Világgazdaság. A tervezet munkavállalói garanciákkal megengedte volna a rugalmasabb, akár 60 órás munkahetet is.

116 halálos munkabaleset történt tavaly

Duplázódott a munkanélküliség Komárom-Esztergomban

Egy év alatt 1,7-szeresére nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma Komárom-Esztergom megyében. Az első negyedév végén létszámuk ötven százalékkal volt több, mint három hónappal korábban.

Elküldik a Piszke Papír utolsó dolgozóit

A munkaviszony 30 napon belüli megszűnéséről értesítik a lábatlani Piszke Papír Zrt. eddig megmaradt 263 dolgozóját - tájékoztatott hétfőn a gyár üzemi tanácsának elnöke.

Leépít a pölöskei Bognár Szörp

A Bognár Szörp Kft. csoportos létszámleépítéssel elküldi 132 dolgozóját, a munkaviszonyuk megszűnése után - már a felmondási idő alatt is - új cég foglalkoztatja a régi munkavállalók egy részét - tájékoztatta hétfőn az MTI-t az újonnan alakult Pölöskei Szörp Kft. ügyvezetője.

Újabb francia menedzserek estek dolgozói fogságba

A felajánlottnál kedvezőbb elbocsátási feltételeket követelve a francia Faure és Machet (FM Logistic) logisztikai vállalat dolgozói csütörtök reggel óta fogva tartják a vezetőség öt tagját a cégnek a német határhoz közeli Woippyban található telephelyén, amelyet jövőre bezárnak. Az elmúlt hetekben ez a hetedik főnök-túszejtési akció Franciaországban, amit a franciák többsége jogosnak tart.

Az álláskeresés a felmondó beszélgetésen kezdődik

Embert próbáló feladat a felmondás tudomásul vétele. Sokan sokkos állapotba kerülnek, amikor vezetőjük közli velük a hírt. Még azok is, akik lelkük mélyén számítanak rá. Bármennyire is nehéz magunkhoz térni, már ezen a beszélgetésen el lehet, el kell kezdeni az álláskeresést. Hogyan könnyíthetünk helyzetünkön? Magasabb végkielégítés, vezetői kapcsolatrendszer megmozgatása, karrier-tanácsadás. Sok minden kiharcolható, különösen hírnevükre ügyelő multi cégeknél... 

Háromszáz dolgozót bocsát el a Dunaferr

Mintegy 300 dolgozójától kell megválnia "a körülmények hatására" az ISD Dunaferr Zrt.-nek; az elbocsátottak helyzetén kedvező feltételekkel és elhelyezkedési támogatással könnyítnek - közölte szerdán a társaság. A cég a létszámleépítéssel egy időben közel 100 kölcsönzéssel foglalkoztatott munkatársával sem hosszabbítja meg a szerződését, valamint további néhány száz alkalmazottjának lehetővé teszi a korengedményes nyugdíjba vonulást.

Újabb leépítések az Air France-nál

A francia-holland Air France KLM 2500-3000 fős létszámleépítést tervez az elkövetkező két évben - erősítette meg szerdán a La Tribune című párizsi pénzügyi lap értesülését a légitársaság szóvivője.

Ötvenezer orosz vasutas kerül lapátra

Idén 53,7 ezer dolgozójától válik meg az Orosz Államvasutak (RZSD). A döntést csütörtökön jelentették be, azzal, hogy a többség esetében nyugdíjazásról van szó.

Magyar Telekom: 74 forint osztal�k

�A Magyar Telekom Nyrt. 74 forint osztal�kot fizet minden 100 forint n�v�rt�k� t�rzsr�szv�ny ut�n az elm�lt �v eredm�ny�b�l - d�nt�tt a t�rsas�g k�zgy�l�se cs�t�rt�k�n Budapesten.

A kkv-k közel fele leépítést tervez

Elkerülhető volna az agysérültek halála

A legsúlyosabb munkahelyi balesetek a koponyatöréssel járó sérülések, amelyeknek kezelésére a hazai kórházak többsége nincs felkészülve. Ráadásul hazánkban évente több mint 300, javarészt munkaképes, aktív koponyasérült hal meg teljesen feleslegesen, döntően ellátás-szervezési okok miatt.

Terjed a rövid munkaidő a Daimlernél

A 165 ezer németországi dolgozóból 68 ezret rövidített munkaidőben foglalkoztat a Daimler német járműipari konszern áprilistól.

Hetvenöt fős leépítés Komáromban

Gyakorlatilag megszünteti termelését Komáromban a svéd Elanders és a finn Hansaprint közös nyomdaipari vállalkozása, miután a 90 fős létszámból 75 fő elbocsátását tervezik - tudta meg az MTI szerdán több, névtelenséget kérő forrásból.

Eddig 20 ezer dolgozó a válság áldozata

Október óta már közel húszezer dolgozó tervezett elbocsátását jelentették be a vállalatok a munkaügyi szervezethez - derült ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) legfrissebb adataiból. A csoportos létszámleépítések zöme a feldolgozóiparban történt, helyileg pedig a Közép-Dunántúlon. 

Kiszámíthatóságot várnak a cégek az államtól

Az állami munkahelymegőrző támogatások adminisztráció bonyolult, a kötelezettségvállalás túlzó. Fontosabb lenne az állam részéről a kiszámíthatóság. Ezt a véleményt fogalmazta meg a megkérdezett 200 vállalat többsége a Manpower munkaerőkölcsönző és -közvetítő vállalat felmérésében.  

Munkát keresnek 900 kohásznak

Szlovákiában, Miskolcon és a környéken is álláslehetőséget keres a diósgyőri kohászatból hamarosan elbocsátandó dolgozóknak a miniszteri megbízott - írja az Észak-Magyarország. A diósgyőri acélművet és hengersorokat üzemeltető DAM 2004. Kft. májusig csaknem valamennyi, majdnem kilencszáz emberétől válik meg a gazdasági krízisre hivatkozva.

Leáll a Kelet-szlovákiai Gépgyár

Leáll a Kelet-szlovákiai Gépgyár (VSS). A vállalatvezetés döntése értelmében áprilisban kezdődhet újra a munka a kassai üzemben.

A túlmunka rontja a mentális teljesítményt

Egy finn tanulmány szerint a heti 55 óránál többet dolgozók rosszabb mentális képességekkel rendelkeznek, mint a hagyományos munkarendben dolgozók: a rövid távú memória és a szófelidézés terén akadtak problémáik. Emellett a hosszú munkaidőben dolgozó alkalmazottak aludtak a legrövidebb ideig, több depressziós tünetről számoltak be és több alkoholt fogyasztottak. A kutatók megjegyzik, gazdasági válság idején nem várható, hogy a túlmunka mennyisége és a stressz foka csökken. 

Ingyenes jogi tanácsadás a Közép-Dunántúlon

A közép-dunántúli régióban (Komárom-Esztergom, Fejér és Veszprém megye) tizenöt településen kérhetnek ingyenes jogi segítséget munkavállalók, munkaadók, álláskeresők, pályakezdők munkaügyi, munkajogi, cégjogi, társadalombiztosítási témakörben a Jogpont Hálózat keretében február közepétől - jelentették be Tatabányán.

Százezer fős elbocsátással számol a gazdaságkutató

Legalább 105 ezren veszítik el az állásukat idén Magyarországon az Ecostat gazdaságkutató intézet előrejelzése szerint - írja a Népszava. Ha az egyelőre 2,4 százalékosra előre jelzett gazdasági visszaesés magasabb lesz, a foglalkoztatásban is rosszabb adatok várhatók - mondta Adamecz Anna, az intézet osztályvezetője.

Már a szakképzetteket is leépítik a közép-dunántúli cégek

Országosan a Közép-dunántúli régióban a legmagasabb az elbocsátások aránya, a Fejér-Komárom-Esztergom-Veszprém megyét magába foglaló térségben történt a leépítések több mint fele - jelentette be Zimmermann József, a regionális munkaügyi központ főigazgatója. Míg korábban elsősorban a kölcsönzött munkaerőnek és a szakképzetlen, illetve ingázó munkavállalóknak mondtak fel a cégek, az utóbbi hetekben egyre több szakember, technikus, mérnök is felkerült az elbocsátottak listájára.

CIB: márciusban döntenek a létszámról

A CIB bankcsoportnál a létszámot is érintő átalakításokról várhatóan március elején születik döntés - közölte a pénzintézet hétfőn.

Pályatanácsadó képzés indult szakszervezetiseknek

Országos pályatanácsadói képzés indult a Szakszervezetek Gazdaság- és Társadalomkutatási Intézete (SZGTI) szervezésében. A képzés célja, hogy a szakszervezeti vezetők és aktivisták segítsék a leépítésben érintett dolgozókat az újrakezdésben.

Munkaidő-csökkentéssel küzdenek a leépítés ellen

A gazdasági válság hatására egyre több cég vezeti be a heti négynapos munkahetet. Igazán akkor spórolható ezzel pénz, ha a munkaadónak nem kell az ötödik napra "állásidőt" fizetni. Ehhez elvileg a munkavállaló beleegyezése is szükséges. Ha azonban a munkavállalónak a leépítés és a kevesebb fizetés között kell választania, ebbe vélhetően belemegy. A kimaradó ötödik munkanap kompenzálására kormányzati terv is született, igaz, a konkrétumok egyelőre nem ismertek.

Húszezer dolgozóját elküldi a Nissan

Beleég az emberekbe a munkanélkülivé válás

Naponta érkeznek hírek csoportos létszámleépítésekről. Ez azt is jelenti, hogy naponta több százan szembesülnek a munkanélkülivé válással. Miként élik meg a dolgozók kenyérkereső munkájuk elvesztését? Milyen veszélyei vannak az állástalanságnak? Hogyan lehet ebből a lelki állapotból kilábalni? Ezekről kérdeztük Kiss István munkapszichológust.  

Huszonötezer fős elbocsátást becsült a szakszervezet

A Vasas Szakszervezetek Szövetségének (VSZSZ) becslése szerint a pénzügyi, gazdasági válságban eddig legalább 25 ezer ember veszítette el állását a szakszervezet által lefedett ágazatokban Magyarországon - mondta Balogh Béla a szakszervezeti szövetség országos elnöke. Hozzátette: az inflációnak megfelelő béremelést tartanának jónak, de van, ahol semmi nem lesz a foglalkoztatás megőrzése miatt.

Jelentős elbocsátások várhatóak a Dunántúlon

A dunántúli regionális munkaügyi központok prognózisaiból az olvasható ki, hogy a következő hetekben főként a kisebb, elsősorban beszállítóként tevékenykedő cégeknél várhatók újabb, összességében jelentős leépítések, a legnagyobb mértékben továbbra is a közép-dunántúli régióban. Fokozza a problémát, hogy egyre több magyar vendégmunkást küldenek vissza Ausztriából - írja a Napi Gazdaság.

Fogyókúrázik a Los Angeles Times

A csődvédelem alatt álló kiadó, a Tribune kezében lévő Los Angeles Times szerkesztőségéből 300 embert bocsátanak el.

Leépít az AstraZeneca, hatezren kerülnek utcára

A vezető európai gyógyszergyárak közé tartozó brit AstraZeneca csütörtökön bejelentette, hogy hatezerrel megtoldja az eddig bejelentett leépítések számát, így 2013-ig 15 ezer állást szüntet meg.

Veszteség és leépítés a Boeingnél

A világ második legnagyobb repülőgépgyártója, a Boeing meglepően nagy veszteséget jelentett az utolsó üzleti negyedévről, aminek oka a munkások sztrájkja. A 2009-es előrejelzés is elmarad a Wall Street-i várakozásoktól, ezért a Boeingnél leépítenek - tájékoztat a New York Times.

Phillips: 6 ezer elbocsátandó világszerte

Világszerte összesen 6 ezer munkahelyét szünteti meg a Philips holland elektronikai óriás. A leépítések révén költségeket kívánnak megtakarítani, mivel a vállalat eredményei romlottak: a múlt évet 186 millió eurós veszteséggel zárta, forgalma 3 százalékkal 26,4 milliárd euró alá esett vissza.

Csütörtökön vasutassztrájk lesz Németországban

Béremelésért és jobb munkakörülményekért hirdet figyelmeztető sztrájkot két német vasutas szakszervezet. A munkabeszüntetést csütörtökön tartják, részleteket a sztrájkról csak szerdán árulnak el.

Rossz eredmény után szárnyal az ING

Fél évszázada nem látott rossz eredménnyel ért el a múlt év utolsó negyedében az ING-csoport. A legnagyobb európai pénzügyi szolgáltatók közé sorolt cég a kiábrándító eredkmény miatt leépítésekről döntött.

Húszezer embert küld el a Caterpillar

Bírálat a munkaerőt korlátozó EU-tagországoknak

Az Európai Unió (EU) összes tagállamában mihamarabb meg kell szüntetni a munkaerő szabad áramlását korlátozó intézkedéseket, jelentette ki Petr Necas, cseh szociális és munkaügyi miniszter csütörtökön délután a dél-morvaországi Luhacovicében, amikor megnyitotta a 27 EU-tagállam szaktárcái vezetőinek kötetlen tanácskozását. A másik fő vitapont: maximálják-e heti 48 órában a heti munkaidőt, vagy engedélyezzék a túlórát.

Tízszázalékos leépítés a Harley-Davidsonnál

A motorkerékpárokat "gyártó" Harley-Davidson járműipari vállalat az idén üzemeket zár be, és dolgozóinak több mint 10 százalékát, 1100 embert bocsát el 2010 végéig.  

Létszámleépítés a TV2 beszállítójánál

Csoportos létszámleépítést hajt végre a TV2 német tulajdonosának magyarországi műsorgyártó cége - jelentette be a társaság pénteken közleményben.

Ötezer fővel több munkanélküli a Dél-Alföldön

Egy hónap alatt több mint ötezer fővel nőtt az álláskeresők száma a dél-alföldi régióban - közölte a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója Békéscsabán. A létszámnövekedéshez hozzájárult, hogy a Dunántúlra költözött és az ottani autóipari cégeknél munkát vállalók a leépítések után visszatértek hazájukba.

Fut az Apple szekere

Felemás hírek érkeztek a számítógépszektorból szerda este. A világ legnagyobb számítógépes chipgyártója, az Intel 5-6 ezer fős leépítést jelentett be, miután öt gyárát zárja be. Jól megy viszont az Apple-nek, a cég történetének rekordját jelenti utolsó negyedéves eredménye.

Rossz eredménye miatt leépít a Microsoft

Ötezer dolgozójától válik meg a Microsoft a cég csütörtöki bejelentése szerint - írja a CNN Money. A cég a nemzetközi gazdasági légkör kedvezőtlen változásaival indokolja a leépítést.

Kábelgyárat zárnak be Tatabányán

Betegállomány alatt nem vesznek el a szabadnapok

Elbocsátás vagy felmondás esetén a munkáltatónak ki kell fizetnie az alkalmazott betegállománya miatt kiesett szabadnapokat. Hosszú táppénzes időszak után visszatérve pedig a dolgozóknak joguk van a felhalmozódott fizetett szabadság kivételéhez - áll az Európai Bíróság döntésében.  

Munkaidő-csökkentéssel próbálkoznak a cégek

A válság egyre inkább kezd meglátszani a hazai foglalkoztatás szűkülésén. Béremelésről már szó sincs, a cégeknek meg kell húzni a nadrágszíjat, ezért leépítésekben és munkaidő-csökkentésben gondolkodnak. A legtöbb áldozatot az építő- és a feldolgozóipar szedi.

Rövidíti a munkaidőt a BMW

A BMW járműgyártó rövidített munkaidőt vezet be februárban és márciusban több németországi gyárában. A közel 26 ezer dolgozót érintő intézkedést a nemzetközi autópiac zsugorodása miatt léptette életbe a járműgyártó.

Elbocsátások újabb két vasi cégnél

Újabb két cég jelentett be csoportos létszámcsökkentést, vagy jelezte leépítési a szándékát a munkaügyi központnak Vas megyében - közölte az MTI érdeklődésére Kovács Péter, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szakmai igazgató-helyettese.

Hétfő délelőttől sztrájkolnak az új Alitaliánál

Hétfő délelőtt 10 órától munkabeszüntetésre készülnek az egy hete újraindult Alitalia dolgozói. Ez még csak figyelmeztető sztrájk lesz, de a szakszervezet későbbre 24 órás munkabeszüntetést is tervez.

Rugalmasabbá tenné a munkaidőt az osztrák kamara

A munkaidőszabályok rugalmasabbá tételével lehetne elkerülni, hogy a gazdasági válság jelentősebb elbocsátási hullámot eredményezzen - hangoztatja az osztrák gazdasági kamara (WKÖ) elnöke. A javaslatok között szerepel "munkaidőszámlák" létrehozása. A munkavállalók a rövidített munkavégzés idején munkaóramínuszokat gyűjtenének össze, majd a gazdaság meglódulása után ledolgoznák azokat - írja a Világgazdaság.

Négynapos a munkahét a szentgotthárdi Opelnál

A folyamatos termelés biztosítása és a munkahelyek megtartása érdekében a GM Powertrain-Magyarország Kft. vezetése a szakszervezettel egyetértésben január 16-tól, átmeneti időre heti négy napra csökkentette a munkaidőt a szentgotthárdi Opel-gyárban - tájékoztatta az MTI-t Légrádi Edit, a gyár szóvivője.

Rengeteg leépítés volt decemberben

Az előző év decemberében 5500 főt érintő csoportos létszámleépítési bejelentést tettek a munkáltatók, ez pedig 2400 fővel, csaknem 80 százalékkal haladja meg a novemberi értéket -  derül ki a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) honlapján közzétett adatokból. A decemberi érték a 2008-as év egészét tekintve is kimagasló.

A dolgozók többsége nem él vissza a táppénzzel

Ugyan tavaly tíz százalékkal nőtt a táppénzen levő munkavállalók száma, a magyarok többsége mégsem él vissza ezzel a juttatással - írja a Népszabadság. Az európai statisztikák szerint több, nálunk fejlettebb nyugat-európai országban magasabb a táppénzesek aránya és a táppénzen töltött napok száma. A válság és a leépítések hatására azonban elképzelhető, hogy sokan az elbocsátás elől ide menekülnek.

Nyolcvan százalékkal több csoportos létszám-leépítés

Az előző év decemberében 5500 főt érintő csoportos létszámleépítési bejelentést tettek a munkáltatók, ez 2400 fővel, csaknem 80 százalékkal haladja meg a novemberi értéket -  derül ki a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) honlapján közzétett adatokból. A 2008-as év egészét tekintve is kimagasló a decemberi érték.

Kétezer embert elküld a Barclays

Elküld 500 főt a komáromi Perlos

Kétféle módon rövidíthető le a heti munkaidő

A cégek egy része már megtette, több pedig tervezi a heti munkaidő csökkentését a bevételek visszaesése miatt. A Világgazdaság annak járt utána, hogyan teheti ezt jogszerűen. A négynapos, illetve 32 órás munkahét a jelenlegi szabályozás alapján kétféle módon, az úgynevezett állásidő bevezetésével vagy időleges részmunkaidő-foglalkoztatással oldható meg - mondta a lapnak Suba Ildikó, a Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnökhelyettese.

Saját erőből lábalna ki a válságból a Daimler

Több tízezer alkalmazottja számára rövidített munkaidőt rendelt el hétfőtől a Daimler. A Mercedeseket is gyártó tekintélyes német autógyár az elmúlt hónapok rendkívül súlyos értékesítési nehézségei miatt határozta el a döntést.

Drasztikus leépítés az Ajka Kristálynál

Jelentős leépítést jeléentett be az Ajka Kritsály. Az elsősorban exportra termelő cég megrendelései a válság miatt visszaestek, ezért kell megválni 250 dolgozótól - indokolta a lépést a cég vezetője.

Újabb amerikai megaelbocsátások

Hatalmas leépítést tervez az amerikai Alcoa és az IBM is. Előbbi 13 500, utóbbi 16 000 dolgozójától válhat meg.

Több száz állás szűnik meg Szekszárdon

A keresletcsökkenés miatt kivonul egy belga fehérneműgyártó cég Magyarországról. A leányvállalat nyereséges volt - azért ezt szüntetik meg, mert más országokkal összehasonlítva itt nagyon magasak az adók.

Jelentős leépítés jön a cseh autószektorban

Több mint 13 ezer embert bocsáthatnak el a cseh járműgyártók és autóalkatrész-gyártók a jövő év közepéig a csökkenő megrendelések miatt. 

Két hónap után megegyezett a MÁV a szakszervezetekkel

Kedden éjjel megállapodott a MÁV és a társaság munkavállalóit képviselő hat szakszervezet, és aláírták a jövő évre szóló kollektív szerződést. A szakszervezetek bérkövetelését nem teljesítette maximálisan a MÁV, a VDSZSZ alelnöke szerint ezért nem kizárt, hogy újabb sztrájkot hirdetnek.

Feketemunka és válság

Naponta hallhatjuk a híradásokban, hogy a gazdasági válság hatására egymást érik a leépítések már a kisebb cégeknél is. A kormány egész évben a feketemunka elleni fellépést tekintette az egyik legfőbb feladatának. Egyre több lesz a kiszolgáltatott helyzetben lévő munkanélküli, így kérdésként merül fel, hogy vajon mennyire lesz sikeres ez a küzdelem 2009-ben?

A gépiparban történt a legtöbb leépítés

December 11-17. között az Állami Foglalkoztatási Szolgálat összesen 37 cégről szerzett információt, amelyek mérlegelik a létszámleépítés lehetőségét - tette közzé a Szociális és Munkaügyi Minisztérium az Országos Érdekegyeztető Tanács ülésén.

A forgalmi tisztek is sztrájkolnak Ferihegyen

Újabb szakszervezet kezdett szolidaritási sztrájkba Ferihegyen: csütörtök délutántól a forgalmi és rampatisztek nem vették fel a munkát. Érdekképviseletük szerint a sztrájkolókat a minkáltató törökökkel helyettesíti. A reptér szerint a munkabeszüntetés a forgalmat egyelőre nem akadályozza.

Minden hetedik cég leépítésre készül

Az alkalmazotti létszám lefaragásával, csökkenő alapbérekkel, képzési keretekkel és túlórapótlékokkal számol világszerte a vállalatok jelentős része - derül ki a Hay Group 91 ország több mint 2500 munkaadójának megkérdezésén alapuló felméréséből. Válságban is megmaradnak azonban a teljesítményfüggő ösztönzők. A cégek 15 százaléka tervez leépítést - írja a Világgazdaság.