DGS Global Research
címke rss- kapcsolódó címkék:
- álláskeresés
- béremelés
- HR
- Ernst and Young
- bér-fizetés
Több cég emelt bért tavaly, mint előtte, egy felmérés szerint
2009-hez képest 10 százalékkal nőtt azoknak a magyarországi cégeknek a száma, ahol 2010-ben volt béremelés, igaz, ennek mértéke sokszor alatta maradt az inflációnak - derül ki a DGS Global tanácsadó cég és az Ernst and Young felméréséből. A kutatás adatai szerint jövőre a cégek több mint fele nem készül a fizetések emelésére.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A cégek többsége nem készül béremelésre egy felmérés szerint
2009-hez képest 10 százalékkal nőtt azoknak a magyarországi cégeknek a száma, ahol 2010-ben volt béremelés, igaz, ennek mértéke sokszor alatta maradt az inflációnak - derül ki a DGS Global tanácsadó cég és az Ernst and Young felméréséből. A kutatás adatai szerint idén a cégek több mint fele nem készül a fizetések emelésére.
Több cafeteria, stagnáló bérek, neten nyomozó HR-esek
A HR-esek 36 százaléka utánanéz a pályázónak az interneten, például közösségi oldalon. Évi 290 ezer forint béren kívüli jutatást kap egy átlag munkavállaló. A cégek 43 százaléka nem tervez erre az évre fizetésemelést. Három - munkavállalók számára - érdekes adat abból a kutatásból, amelynek első eredményeit ma mutatták be egy zártkörű HR-konferencián.
Hét álláspiaci trend válságban
A cégek nagyobb hangsúlyt akarnak helyezni a kommunikációra, a dolgozók motiválására és a tehetségek megtartására - hangzott el egy közelmúltban tartott HR-es konferencián. Rossz hír a munkavállalóknak, hogy a leépítési hullám még nem ért véget és sokszor nem teljesítmény, hanem unszimpátia alapján áll össze az elküldendők listája. A dolgozók szempontjából hét érdekes megállapítást gyűjtöttünk a konferencián elhangzott előadásokból.
- 1