Leépít a Malév

A Malév hosszú távú eredményes jövője és cégcsoport szinten mintegy 2500 dolgozó munkahelyének megőrzése érdekében, a légitársaság tavaly elfogadott három éves stratégiája részeként, racionalizálja flottájának működtetését és további létszámcsökkentést hajt végre.

Munkavédelmi hiányosságra lelt az OMMF

Az OMMF Közép-magyarországi Munkavédelmi Felügyelőség ellenőrei az építőipari kivitelezési munkáknál tapasztaltak jelentősebb hiányosságokat a kánikula kommandó akció során  - közölte a felügyelőség pénteken az MTI-vel.

Foglalkoztatási program az északi régióban

Még pályázhatnak a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására a vállalkozások az észak-magyarországi régióban, miután az erre szánt pénz még nem fogyott el - tájékoztatta Szabó József, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója az MTI-t csütörtökön.

Tilos a munkahelyen a szégyentábla kifüggesztése

Még akkor is jogellenes a munkahelyi feketelisták nyilvánosságra hozatala, ha ahhoz a listán szereplő munkavállaló hozzájárult. Az adatvédelmi biztos állásfoglalása szerint ugyanis a feketelistán történő adatkezelés révén elért cél nem felel meg az adatvédelmi törvényben rögzített úgynevezett célhoz kötöttség elvének, vagyis nem tekinthető jogszerűnek - írja hétfői számában a Népszava. 

Irodában csak a mentő lát el

Mit tegyünk, ha az egyik kollégánk rosszul van a munkahelyünkön? A mentő súlyos és sürgős esetek ellátására hivatott, az ügyelet pedig egy adott kerületnek csak a lakosait hivatott ellátni. Ezek szerint haza kell menni, mielőtt ellátást kérünk?

A BB 300 munkahelyet teremtett

�jabb h�romsz�z munkahellyel b�v�tette b�k�scsabai m�veleti k�zpontj�t a Budapest Bank. A szerdai �nnep�lyes megnyit�n r�szt vett April H. Foley, az Egyes�lt �llamok magyarorsz�gi nagyk�vete is. � � � � �

Tiszta konyha, rendes iroda

Kétes tisztaságú munkahelyi étkezővel és hűtővel csak árthatunk magunknak. És kollégáinknak is. A nagyobb irodák konyháiban soha nem egyértelmű, hogy kinek a feladata a takarítás, pedig egy piszkos hűtő nem csak undorító, de veszélyes is.

Több a munkahelyi diszkriminációs eset

Nehéz eldönteni, hogy a diszkrimináló cégek lettek többen vagy az álláskeresők bátrabbak, mindenesetre az esélyegyenlőség felett őrködő Egyenlő Bánásmód Hatósághoz évről évre többen fordulnak panasszal. A munkához kötődő ügyek közül a nemi és az etnikai diszkrimináció áll az élen. A hátrányosan megkülönböztető cégeket munkavállalóként álcázott tesztelők is lebuktathatják. Az Európai Bíróság múlt heti ítélete szerint már nem is kell célszemély a diszkriminációhoz.

Félmilliárd euróval segíti az EU Koszovót

Adományozó konferencia kezdődött Koszovó javára Brüsszelben, ahol az Európai Unió bejelentette, hogy félmilliárd euróval járul hozzá az ország társadalmi-gazdasági fejlesztéséhez és a munkahelyek megteremtéséhez, mivel a lakosság több mint 40 százaléka munkanélküli. Az egyes uniós tagországok külön felajánlást is tesznek.

Kevés tanár használja pihenésre a nyári szünetet

Hiába a két hónapos nyári szünet, a tanárok jelentős része nyáron is dolgozik. Nem eredeti munkahelyén, hanem fizetéskiegészítés céljából "fusizik". Valaki magánórákat ad, mások a legkülönbözőbb helyeken - az idegenforgalomban, a vendéglátásban - próbálnak szerencsét. Az ok egyszerű: a bruttó 150 ezer forintos átlagfizetés sokaknál nem elég a megélhetésre. A plusz pénzt így akkor keresik meg, amikor pihenniük kellene. Sokak életét nehezíti az a jogellenes jelenség, hogy csak június 30-ig szóló szerződést kapnak, amit szeptember elsejétől hosszabbítanak, így nyáron nincs fizetés.

Continental tesztpálya épül Veszprémben

Több mint 10 millió euróért tesztpályát épít Veszprém közelében a Continental AG, és néhány év alatt 100 új munkahelyet teremt képzett dolgozók és mérnökök számára - írja a pénteki Világgazdaság. Az elkövetkező években modern mérnöki központtá fejlesztik a magyarországi bázist.

Sarkozy a kereskedelmi biztossal civakodik

Nicolas Sarkozy aláaknázza Európa pozícióit a világkereskedelmi tárgyalásokon - állítja Peter Mandelson, az Európai Unió kereskedelmi biztosa a francia elnökről. Az ügy előzményéhez tartozik, hogy Sarkozy nem sokkal korábban azzal vádolta meg Mandelsont, hogy egy olyan alkut akar Európára kényszeríteni, amelyik erősen veszélyeztetné az európai munkahelyeket.

Még mindig sok a trükköző munkaadó

Gyakori a szabálytalan foglalkoztatás, sok munkahelyen nem tartják be a munkavédelmi szabályokat. Szinte közhellyé vált a munkavédelmi hatóság tapasztalatainak összegzésében ez a mondat, ugyanis az ellenőrök még mindig temérdek szabálytalanságba botlanak egy-egy ellenőrzés alkalmából. A tipikus hiányosságokat és a munkaadói trükközéseket gyűjtöttük össze.

Tizenötezres leépítés lehet a Siemensnél

A Siemens világszerte mintegy 15 ezer munkahely megszüntetését tervezi - értesült a német Handelsblatt.

Kelet-Eur�p�ba telep�l az UniCredit Bank

Az olasz UniCredit bank 9000 munkahely megsz�ntet�s�t tervezi Nyugat-Eur�p�ban, ami az alkalmazottai 5 sz�zal�k�t �rinti, egyidej�leg s�lypont�thelyez�st hajt v�gre K�z�p-�s Kelet-Eur�pa fel�, t�bb mint 11 ezer munkahelyet teremt a t�rs�gben.

A munkahelyen is figyelni kell a folyadékpótlásra

A vízfogyasztás fontosságára felhívó országos kampányt indított az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület és a Magyar Ergonómiai Társaság. A munkaadónak legalább félóránként kell védőitalt biztosítania. Kánikulában napi 4 liter is lehet a napi folyadékszükséglet.

Milliókba kerülnek a munkahelyi félreértések

Ugyan a cégek tudatában vannak, mekkora kárt okozhatnak a munkahelyi félreértések, csak minden harmadik amerikai vállalkozás foglalkozik tudatosan a kommunikációs problémák megelőzésével. Az építőiparban, a vegyiparban, az egészségügyben emberéletekbe is kerülhet a félreértés.

A britek harmada másnaposan dolgozik

A britek harmada másnaposan jár dolgozni, minden tizedik pedig részeg munka közben is - derült ki egy társadalombiztosítási felmérésből. A médiában és a kreatív területeken dolgozók isznak a leginkább.

Leépít az Imperial Tobacco

Csaknem két és félezer munkahelyét számolja fel Európában az Imperial Tobacco nagy brit dohányipari csoport, Európa kettes számú dohánycége, a leépítés a jelentések szerint a francia-spanyol Altadis csoport korábbi megszerzésével függ össze, a munkahelyek közül 1900 Franciaországban és Spanyolországban szűnik meg.

Leépítések az amerikai légicégeknél

Újabb amerikai légitársaság jelentett be létszámleépítést és járatcsökkentést a magas üzemanyag-árakra hivatkozva. A United Airlines a tervek szerint 1600 munkahelyet szűntet meg, és 100 repülőgépet von ki a forgalomból.

Öngyilkosságok a France Telecomnál

A francia France Telecom távközlési csoportnál néhány héten belül négy öngyilkosság történt, szakszervezeti tájékoztatás szerint. Az érdekképviselet szerint az öngyilkosságok részben összefüggésbe hozhatók a cégnél lezajlott átszervezésekkel, amelyek miatt romlottak a munkakörülmények.

Nem aratna osztatlan sikert a négynapos munkahét

Egyre több amerikai munkahelyen szorgalmazzák a négynapos munkahét bevezetését a drasztikus benzinár-emelkedés miatt. Mit szólna a négynapos munkahéthez, ha naponta arányosan többet kellene dolgozni? Ezt a kérdést tettük fel négy magyar és egy amerikai munkavállalónak illetve egyetemisának. A vélemények vegyesek. Többen a hatékonyság visszaesésére számítanak.

Minden ötödik munkavállaló feketézik

Az első negyedév munkaügyi ellenőrzéseinek a tapasztalatai szerint helytállóak azon illegális foglalkoztatással kapcsolatos felmérések, amelyek szerint minden ötödik munkavállalót feketén foglalkoztatnak manapság Magyarországon. Az építőipari ágazatban ugyanakkor egyre gyakrabban találkoznak jogszerű foglalkoztatással a felügyelők.

Több benzinpénzt kapnak az osztrák ingázók

Az emelkedő üzemanyagárak miatt az osztrák kormány július elsejétől 15 százalékkal növeli a munkahelyük között ingázók benzinkiegészítését valamint a hivatalos kiküldésekkor saját autójukat használóknak járó kilométerpénzt. A kiegészítés kilométertől függően évi többszázezer forintnak megfelelő euróra is rúghat.

Félnek a férfiak a karrierista nőktől

Senkit sem hagy hidegen, ha nő bukkan fel egy eddig homogén férfi munkahelyi csapatban. Nincs könnyű helyzetben a jövevény. Ha kezdeményező és karriert akar építeni, a férfiak könnyen elgáncsolhatják. Ha túljátssza női szerepét, irodadekorációként tekinthetnek rá. Ha megszerzendő prédaként kezelik, akkor az a munkateljesítményre nyomja rá bélyegét. Azt arany középút megtalálására adunk tippeket.

Ahol nyitott kapuk várják a dolgozni vágyó magyarokat

A hétéves átmeneti időszak utolsó szakaszához közeledve egyre több tagállam számolja fel a 2004-ben csatlakozott országokból érkezőkkel szemben a meglévő munkavállalási korlátozásokat. Néhány kivételtől eltekintve szabad az út minden szorgos, kalandvágyó honfitársunk előtt.

Nem csak a fizetés tesz vonzóvá egy munkahelyet

Egyre több cég ismeri fel, hogy a dolgozók megszerzéséhez és megtartásához már nem elegendő a versenyképes fizetés. Felcsillan az álláskeresők szeme, ha ingyenes képzésekről, rugalmas munkaidőről, előrelépési lehetőségről vagy külföldi utazásról hallanak az állásinterjún. A leggyakoribb csalogató eszközöket gyűjtöttük össze.

Veszélyben a lélekben felmondott munkatársak

Nincs kedve már a munkahelyen dolgozni, de nem talált jobb állást? A korábbi lendület megkopott, most már csak a túlélésre játszik? Ha igennel felel a kérdésekre, akkor elképzelhető, hogy a lélekben felmondott kollégák táborát gyarapítja. Nem érdemes hosszú ideig ezzel a hozzáállással dolgozni, ugyanis az egészségét is kockáztathatja. 

A stressz csökkentése kötelező munkáltatói feladat

A munkavédelmi törvény módosítása a munkáltatók kötelező munkavédelmi feladatai közé sorolja a munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők kezelését is. Amennyiben pedig a munkáltató nem tesz meg mindent a kockázatok megelőzése, csökkentése vagy kiküszöbölése érdekében, mulasztását a munkavédelmi hatóságok akár szankcionálhatják is.

Kevesebb munkaerőt igényelnek a zöld munkahelyek

Több európai uniós politikus előszeretettel hangoztatja, hogy az alacsony szén-dioxid-kibocsátásra "átalakított" iparágak 2020-ig több millió új állást is teremthetnek a tagállamokban. Szakemberek viszont arra figyelmeztetnek, hogy a környezetszennyező vállalkozások bezárása miatt munkanélkülivé váltók nagy száma aránytalan eloszlású és károsabb hatású lehet, mint a remélt klimatikus előnyök - írja a Napi Gazdaság.

A munkahelyi stressz növeli az infarktuskockázatot

A kellemetlen munkahelyi környezet, a nem segítőkész, idegesítő munkatársak, igazságtalanul ítélkező főnök, a lebecsültség érzése jelentősen fokozza a koszorúérbetegség, a szívinfarktus kockázatát - állítja egy brit kutatócsoport, amelynek londoni hivatalnokokon végzett, többéves vizsgálatának eredményeit közölte az Európai Szívgyógyász Társaság folyóirata.

Bajnai munkaerőpiaci reformot sürget

Magyarországnak növekedésre van szüksége, az országban ezért új munkahelyeket kell teremteni, egyúttal a munkára való ösztönzésre, a munkaképesség javítására kell a hangsúlyt helyezni - mondta Bajnai Gordon nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter pénteken, Budapesten sajtótájékoztatón.

Közösségi oldalakon is zajlik ügyfélkapcsolat

Minden harmadik dolgozó közösségi oldalakon és egyéb web 2-es szolgáltatásokon keresztül is tartja a kapcsolatot az ügyfelekkel - derül ki az IDC amerikai piackutató cég nemzetközi felméréséből. Ugyan vannak munkahelyek, ahol korlátozzák az internet-használatot, a kutatók szerint ez csökkenti az ügyfelekkel való kommunikáció hatékonyságát.

Leépítés lesz a JP Morgannél

Az amerikai JP Morgan 4000 munkahely megszűntetését tervezi, mivel a vállalatnak be kell fogadnia a Bear Stearns felvásárlásával érkezett alkalmazottakat - írja a www.reuters.com internetes oldal.

Támogatást kap a kontaktlencsegyártó cég

Egy angol befektető nyit kontaktlencsegyárat Gyálon, ami első körben 150 új munkahelyet eredményez - tudósít a Világgazdaság.

Két tárgyalás között szoptat a trendi kismama

A kismamák könnyebb és gyorsabb munkába való visszaállását, a munkamorál és a termelékenység javulását, illetve egyéb pozitívumokat ígér a Parenting In the Workplace Institute, amely a kisgyerekek munkahelyre való bevitele mellett érvel. Az USA-ban lassan terjedő trendhez reklámügynökségek, bankok, sőt állami hivatalok is csatlakoztak, ám akadnak ellenzők: sok kollégát elborzaszt a szaros pelenkák szaga és a szoptató anyák látványa.

Otthon, édes otthon

Négy nap szabadság jár vizsgára készüléshez

Hamarosan kezdődik a vizsgaidőszak, ami a munka mellett tanulóknak nagy próbatétel. Nem kell azonban minden vizsga előtt a munkahelyen is megjelenni. Vizsgánként négy szabadnap jár, igaz fizetés nélkül. Tanulmányi szerződéssel azonban még kedvezőbb konstrukció is kialkudható.  A tanulmányi szerződés előnyeit és főbb pontjait foglaltuk össze.

A franchise sem sült galamb

Miközben Magyarországon dívik a franchise-mánia, érdemes elgondolkodni azon, hogy egy-egy rendszerhez való csatlakozás, mint minden vállalkozás indítása kockázattal jár. Feladatok és tévhitek a franchise-módra.

Nem szárnyal a SAS

Az idei első negyedben mélyen veszteségbe csúszott a skandináv SAS légitársaság, és ezért mintegy ezer munkahely megszüntetését tervezi. Nettó vesztesége 1,1 milliárd korona (118 millió euró) lett, az egy évvel korábbi 47 millió koronás mínusz után.

Otthagyhatja Lengyelországot az IKEA

Egy jogi abszurdum vagy az új lengyel kormány feledékenysége miatt 1,6 milliárd euró értékű és több ezer munkahely teremtését jelentő beruházását befagyasztotta az IKEA Lengyelországban - olvasható a Napi Gazdaságban.

Új karrier építhető a jelenlegi cégnél

Értékesítőből marketinges, marketingesből pénzügyes, gépészmérnökből HR-es. Nem kell feltétlenül otthagyni a munkahelyet, ha pályát akarunk módosítani. A nagy cégek egy része felismerte, akkor tartható meg hosszú távon az értékes munkaerő, ha a cégen belüli váltást is lehetővé teszi számára.

Beruházásba menekül a Samsung

Samsung milliárdos beruházási programmal kívánja feledtetni a vezetés pénzügyi manipulációi miatt kirobbant botrányt. Az 59 leányvállalat az idén összesen 18 milliárd eurót tervez beruházásokra fordítani a konszern növekedési potenciáljának megerősítésére és a tevékenységi kör új területekkel való bővítésére.

Több a munkanélküli Fejér megyében

Egyre nehezebben találnak munkahelyet Fejér megyében is a legfeljebb nyolc általános iskolai osztályt végzettek; közülük kerül ki a tartós munkanélküliek 53,3 százaléka. Ráadásul a megyében január óta 3,7 százalékkal nőtt a regisztrált álláskeresők száma.

Nem elég az akarat a munkahelyre biciklizéshez

A BKV sztrájkok idején dolgozók százai pattantak biciklire, hogy időben a munkahelyükre érjenek. Az egyszeri alkalmat sokan szívesen megismételnék, mégsem teszik. A munkahelyre biciklizéshez ugyanis nem csupán kerékpár és akarat szükséges, hanem egy sor más feltétel, aminek teljesítése nagyrészt a munkaadótól függ.

Tanulható a dicsérés művészete

Nem kerül pénzbe, a dolgozók vágynak rá, mégis sok munkahelyi vezető fukarkodik vele. Pedig a jól és jókor megfogalmazott szóbeli dicséret bearanyozhatja a kollégák napját. Néhány fogás és gyakori hiba az elismerés kommunikálásáról.

Visszaélnek az alkalmi munkavállalóival

A múlt évben csaknem 936 ezer alkalmi munkavállalói könyv volt érvényben, ez több mint 500 ezerrel nagyobb darabszám mint 2006-ban - derül ki a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal most elkészített összesítéséből.

Magyarok kalandjai Dél-kelet Ázsiában

Mit csinálhat az ember lánya, ha hirtelen sok ideje lesz, mert megszűnik a feje fölött a munkahelye és mindössze szerény összeg lapul a zsebében? Többféle válasz adódik, amelyek közül csupán az egyik lehetőség: elutazni a világ másik végére. Én is ezt választottam. Kapóra jött, hogy egyik legjobb barátnőm az elmúlt egy évben azt tervezte, hogy szeptemberben Dél-kelet Ázsiába utazik négy hónapra. Nem kellett kétszer mondani, hogy velük tartsak közel két hónapra, ebből bő két hét Burma, 1 hét Bangkok, 10 nap Kambodza és bő két hét Vietnám. Úti élmények: első rész.

A sikeres munkahelyi beilleszkedés lépcsői

Új munkahelyen kulcsfontosságúak az első munkanapok. Az első benyomást rengeteg figyelmetlenséggel el lehet rontani. Késés az első munkanapról, az előző munkahely szapulása, a még ismeretlen cég minősítése mind-mind elvághatja karrierünket új munkaadónknál. Néhány hasznos tanács a beilleszkedéshez.

Családbarát munkahely? Nem utópia!

A munkahely és a családi élet egyensúlyának megteremtése egyre nehezebb feladatok elé állítja az embereket. A konfliktus nem feloldhatatlan, ráadásul a megoldás nemcsak a munkavállaló, hanem a munkáltató számára is előnyös.

Fizetés nélküli igazolt távollét a sztrájk miatti késés

Kezd a mindennapjaink részévé válni a tömegközlekedési sztrájk. Aki nem tud szabadságra menni, a sztrájk miatt késve jut be a munkahelyére, vagy elindul ugyan, de mégsem ér oda. Mit mond ilyenkor a munkajog?

Betegen is dolgoznak a munkavállalók

Évek óta csökken a táppénzesek száma, miközben jelentősen nem javul a munkavállalók egészségi állapota. Miért maradnak egyre kevesebben otthon betegszabadságon? Határidős munka, helyettesítés hiánya, félelem a munkahely elvesztésétől. Sok ok megfogalmazható. Mindenesetre egy betegen dolgozó kolléga több kárt okoz, mint hasznot hoz.

A pénz és a kihívás vezérli a munkahelyváltást

Stagnáló fizetés, állandó túlórázás, előrelépés hiánya, ellenséges vezető vagy csapat. Számtalan tényező jelezheti, nem a megfelelő helyen dolgozunk, ideje lenne váltani. Tíz gyakori váltási okot gyűjtöttünk össze, amiből bármelyik okot adhat a távozásra. Az extrém esetektől eltekintve, kilépni azonban csak akkor érdemes, ha már van új munkahelyünk.

Tavaszi fáradtság

A munkamánia nem betonozza be a pozíciót

Mindenki szeretne pótolhatatlan lenni a munkahelyen. Ez a cél illúzió, ugyanis mindenkit le lehet cserélni, ám értékes munkatársként jobb alkupozícióba kerülünk, leépítés esetén kisebb az eséle, hogy tőlünk válnak meg. Hogyan lehet ezt elérni? Amint összeállításunkból kiderül, nem munkamániával.  

A munkahelyen is figyel a Nagy Testvér

Magyarországon is egyre elterjedtebbek a munkahelyi megfigyelések. A vállalatok a telefon- és az internethasználatot ellenőrzik a leggyakrabban, de a kamerával történő megfigyelés sem számít már újdonságnak. Már a megfigyelés tényének bejelentése milliókat hozhat egy cégnek - derül ki a Világgazdaság összeállításából.  

Keményebb fellépést akarnak a szexuális zaklatók ellen

Törvénymódosítást javasolt az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) a munkahelyi szexuális zaklatás kiküszöbölésére. A jelenlegi szabályozással lehetetlen "megfogni" a zaklatót, kiszolgáltatottak a dolgozók - írja a Világgazdaság.

Egyre több az angol szó az irodai nyelvben

A munkahelyi szlengben egyre több az idegen szó. Különösen a multis világba csöppenve könnyen elveszhetünk az angol szavak tengerében. A dolgozók meetingelni mennek, hogy megtudják a sales targeteket, majd a pool car-ral tárgyalni. Az újonnan érkezetteknek akár hetekbe is telhet, mire kihámozzák, mit is akarnak közölni a kollégák.

Módosítja Alitalia-ajánlatát az Air France

Az Alitalia megszerzéséért küzdő Air France-KLM kedden bejelentette, hogy pénteken módosított ajánlattal áll elő az olasz légitársaság munkahelyeire vonatkozóan. Az Air France elnöke kedden bejelentette: az új ajánlat szerint "egyetlen Alitalia alkalmazott sem kerülne utcára".

Keresik a családbarát munkahelyeket

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium ismét kiírta a Családbarát Munkahely pályázatot, a pályamunkák május végéig adhatók be -  olvasható a tárca honlapján. Kategóriánként mérhetik össze teljesítményüket a mikro-, kis-, közepes-, nagyvállalatok, költségvetési intézmények, civil szervezetek. A nyertesek jogosultak egy évig a Családbarát Munkahely cím viselésére.

Nincs vége a válságnak

Nem zárult még le a jelzálog-piaci válság, mivel a pénzügyi szektorban tevékenykedő vállalatok csak New Yorkban kb. 20 000 munkahelyet szűntetnek meg a közeljövőben, mérséklendő a veszteségeiket. Clintonné szövetségi beavatkozást sürgetett a bedőlt hitelek refinanszírozásával - írja a Kossuth Rádió hírportálja.

Milliós is lehet a büntetés munkahelyi pszichoterrorért

A vállalatoknak nem árt elkezdeni a dolgozókra ható stresszforrások csökkentését. Ellenkező esetben ugyanis akár 20 millió forint bírságot is kiszabhatnak rájuk az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) ellenőrei - írja a Világgazdaság.

GKI: 10 év alatt 200 ezer új munkahely

Hét év múlva, 2015-ben 200 ezerrel több lehet a foglalkoztatottak száma a 2005-ös adathoz képest - állapítja meg az Európai Unió segítségével indított több éves kutatási program egyik, a GKI Zrt.-ben készített tanulmánya, mely szerint a növekedés125 ezres része a 2011-2015 közötti időszakra esik.

Elhalásszák a munkahelyeket a britek elől a külföldiek

Politikai vihart kavart Nagy-Britanniában egy friss felmérés, mely szerint az utóbbi tíz évben tíz új munkahelyből kilencet külföldi munkavállalók töltöttek be. A miniszterelnököt saját pártjából bírálták, amiért a kormány 2004-ben megnyitotta a munkaerőpiacot a keleti uniós munkavállalók előtt - írja a  Népszabadság.

Volkswagen: 8500 új munkahely

Átalakítási programját követően az idén már 8500 új munkahely létesítését tervezi a Volkswagen-csoport világszerte. A Volkswagennél jelenleg 329 ezren dolgoznak, ebből 169 ezren Németországban.

15 milliárdos Teva beruházás Debrecenben

Az izraeli Teva magyarországi cége közel 100 millió dolláros beruházással megduplázza debreceni tabletta gyártó kapacitását, és ezzel 415 új munkahelyet hoz létre, amihez a társaság kétmilliárd forint vissza nem térítendő állami támogatást kap - jelentette be Kákosy Csaba gazdasági és közlekedési miniszter és Rózsa András, a Teva Magyarország vezérigazgatója hétfőn a budapesti sajtótájékoztatón.

Kevesebben jönnek dolgozni Romániából és Szlovákiából

A tavalyi évben jelentősen csökkent a Magyarországra érkező külföldi munkavállalók száma. Romániából 10 ezerrel, Szlovákiából 5 ezerrel jöttek kevesebben vélhetően az ottani felpörgő gazdaság, a több új munkahely és a növekvő reálbérek miatt.

Részeg lengyellel mulat a londoni magyar király

A londoni magyar bébiszitterek állítólag csak a gazdag brit gentlemanekről álmodoznak, ezért a szegény magyar férfiaknak be kell érniük a részeg lengyelekkel és a munkahelyi királykodással. Az iwiw londoni közönségtalálkozóján azt is megtudtuk, hogy Londonban nincs igazi magyar közösség, a kintiek nem hogy összetartanának, de még csak nem is köszönnek egymásnak az utcán.

Britney Spears nyolcszáz neve

A Google-t mint munkahelyet számos legenda övezi internetszerte. Mesék szólnak az ingyenes étterméről, a szuperkreatív munkát lehetővé tevő számos szolgáltatásról, a mérnökök közti hierarchia szinte teljes eltörléséről és az egyetemi világot idéző szabadságról. A cég új zürichi irodájában járva ellenőriztük, igazak-e ezek a legendák, és azt is megtudtuk, Britney Spears nevét nyolcszáz variációban lehet leírni.

Tíz perc munkahelyi pihenés csodákat tehet

Valaki kimegy kávézni a konyhába és a kollégákkal beszélget, más egykedvűen bámul ki az ablakon, megint más privát e-maileket válaszol meg. A dolgozók felmérések szerint napi 70 percet töltenek a munkaidőből pihenéssel. A kikapcsolódás fontos, növeli a későbbi munka hatékonyságát, ám nem mindegy, hogyan tesszük. Nem minden tevékenység alkalmas a feltöltődésre. Tippek, hogy még hatékonyabb legyen a munkanapunk.

Világszinten 600 milliárd dollár veszteség

A legutóbbi becslések szerint legalább 600 milliárd dollár veszteséget kell leírni a globális pénzügyi szektorban az amerikai nem elsőrendű jelzálogadósi kör nem teljesítő kötelezettségeinek tovagyűrűző nagybani hitelpiaci hatásai miatt, áll a Moody's Investors Service keddi londoni elemzésében.

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Meghatározó a második munkahely megtalálása

Szakértők szerint egy munkavállaló karrierútjában az első munkahely megtalálásánál sokkal fontosabb a második állomás. Míg a startvonalon állva szinte bármilyen szakmába vágó vagy az érdeklődési körnek megfelelő munkalehetőség előrébb visz, a második állomás meghatározóbb, árulkodik ambícióról, szakmai fejlődésről. Hogyan lehet az első munkahelyről sikeresen továbblépni?

A népszavazás a munkahelyeken is beszédtéma

Közeledik a népszavazás, a pártok kampányolnak, egyre több munkahelyen ismét beszédtéma a politika. A dolgozóknak ez az állapot sok kellemetlenséget is magában rejthet. Mit mondjunk, ha a főnök megkérdezi, mire szavazunk? Hogyan reagáljunk, ha állásinterjún firtatják a politikai hovatartozást? Új munkatársként és álláskeresőként nem árt egy kis diplomáciai érzék és óvatosság.

Fél, ezért betegen is dolgozik a magyar

Amíg 10-15 éve a táppénz és a rokkantnyugdíj jelentette a menekülőutat a munkahelyek megszűnésétől aggódóknak, mára ez a helyzet megváltozott. Táppénzre ugyanezen okokból csak az igazán betegek mennek, az orvosok szerint gyakran túl későn is - írja a Napi Gazdaság.

Alacsony a magyar foglalkoztatási szint

Közel 6,5 millió új munkahely jött létre az EU-ban az elmúlt két évben, és várhatóan ez a szám a következő évben további 5 millióval nő majd. A munkanélküliség idén hét százalék alá csökkenhet - derül ki az Európai Bizottság foglalkoztatási jelentéséből. Magyarországnak a foglalkoztatási rátában kell felzárkóznia, ugyanis az EU átlagához képest 7 százalékkal vagyunk elmaradva.

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Vicsek Tamás

Munkahelyi hálózatok

Házi kémrendszerek

A csúcstechnika, a féltékenység és a hűtlenség világában a titok csak egészen ritka esetekben marad meg annak, ami. Közterületeken, bevásárlóközpontokban, munkahelyen, az embert lépten-nyomon megfigyelik, ráadásul a betegesen bizalmatlan partnerrel szemben sincs biztonságban. Aki tapasztalta, pontosan tudja, a féltékeny ember nem ismer határokat.

Nem érdemes a főnök előtt sírni a munkahelyen

Bárkivel előfordulhat, hogy a magánéletében problémái akadnak, és emiatt feszült a munkahelyen is. Vannak, akik csendben dolgozzák fel a gondokat, csak annyit látni rajtuk, hogy hallgatagabbak a szokásosnál. Mások viszont ennél jóval látványosabban reagálnak: sírnak, kiabálnak, csapkodnak.

Hittérítés miatt menesztettek egy norvég munkavállalót

Egy norvég sörgyártó cég azért rúgta ki alkalmazottját, mert túl sokat beszélt Jézusról a munkahelyén. Az elbocsátott férfit több mint 30 évig alkalmazták a norvég sörgyártó cégnél.

Veszprémben fejleszt a Continental

A multinacionális Continental AG 10 millió euró értékű beruházást tervez Veszprémben. A telepen ABS (blokkolásgátló) és ESC (elektronikus stabilizáló) techológia fejlesztéseket tesztelnek majd. A további tervek szerint 2011-ig 100 új munkahelyet hoznak létre képzett munkások és mérnökök részére.

Villámrajttal indulnak a szakmai gyakorlatosok

Néhány hónap múlva több tízezer egyetemista, főiskolás kapja kézhez diplomáját és kezdi el első munkahelyének keresését. Javítható az állásszerzés esélye, ha az utolsó félévben sikerül jó szakmai gyakorlati helyet megcsípni. Az iskolák többsége 4-6 hetet követel meg, nem árt azonban hosszabb időre menni. 

Megéri német munkanélküliként élni

Az alacsonyan képzettek sok esetben magasabb jövedelemre tehetnek szert munkanélküli-segélyből Németországban, mintha teljes állást vállalnának - olvasható a Világgazdaságban.

Gyakori stresszforrás a tökéletességre törekvés

A munkavállalók túlnyomó többsége a túlzott stressz miatt mond fel munkahelyén - derül ki az ösztönzésmenedzsmentre szakosodott Watson Wyatt tanácsadó cég közel száz cég munkavállalóinak körében végzett nemzetközi felméréséből. A stressz levezetése nem a vezetők feladata, ezzel az alkalmazottaknak kell megbirkózniuk. Hogyan lehet megküzdeni ezzel? Néhány tipp a munkás hétköznapok megkönnyítéséhez.