hátrányos megkülönböztetés
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Egyenlő Bánásmód Hatóság
- diszkrimináció
- roma
- ombudsman
- oktatás
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Részben nyert az önkormányzat a győri szegregációs perben
A győri önkormányzat ellen a Hátrányos Helyzetű Gyerekeknek Alapítvány nyújtott be keresetet a roma és a hátrányos helyzetű gyerekek elkülönítése miatt a Kossuth Lajos Általános Iskolában.
"Visszaküldöm őket oda, ahonnan jöttek" - romatelepeket számolnak fel Nagybányán
A romák lakta panelházak elé júliusban felhúzott két méter magas betonfal után, most a város romatelepeit számolná fel Nagybánya polgármestere. A városvezető a jogvédők kritikájára úgy felelt: kezdeményezése nem általában a romák, hanem a városban törvénytelenül letelepedett romák ellen irányul, szerinte ugyanis a település nem köteles eltartani a más vidékről érkezőket.
Hidegen hagyja a fal a román Bejrút lakóit
Nyomorúságos körülmények között élnek a lakók az egyik nagybányai házban, amelyet fallal választott el a közeli úttól a helyi önkormányzat. Az alpolgármester szerint sok a bűncselekmény a környéken, egészségtelen a hely, jogvédők szerint azonban a város elkülöníti a lakókat, ami miatt még a román állam is vizsgálatot indított. A lakókat nem igazán érdekli a fal, örülnek, hogy valahogy megélnek a viszontagságos helyen.
"Az egyikben barnább gyerekek vannak" - mit tesz Jászladány a gyerekek elkülönítése ellen?
"Marad minden ugyanígy, ahogy eddig volt" - mondta az [origo]-nak Dankó István, Jászladány polgármestere az után, hogy a Legfelsőbb Bíróság múlt heti ítéletében kimondta, jogszerűtlenül különítik el egymástól az iskolás gyerekeket a településen. Egy helyi roma jogvédő szerint a bíróság döntése ellenére nem fog semmit sem lépni az önkormányzat. A függetlenként megválasztott polgármester szerint nincs elkülönítés, de ha úgy jobb, akkor elfordítják a két iskolát elválasztó ajtó zárjában a kulcsot.
Iskola, életkor, származás - százezrek szerint diszkriminálnak a munkáltatók
Csökkent, de még mindig 760 ezer azon magyarok száma, akik úgy érzik: álláskeresésük során hátrányos megkülönböztetés éri őket. Sok diplomásat utasítanak el a túlképzettségre hivatkozva, a munkaadók hirdetései pedig főként a fiatal nőknek szólnak.
Elmeszelték az elődje lépéseit számon tartó polgármestert
Elmarasztalta az Egyenlő Bánásmód Hatóság Dombóvár tavaly októberben megválasztott polgármesterét, amiért elrendelte, hogy egy füzetbe jegyezzék fel, mikor és kihez jön elődje az önkormányzati hivatalba. A polgármester hiába próbált az eljárás során azzal védekezni, hogy ő állítása szerint csak elődje ügyeinek intézését szerette volna meggyorsítani.
Elítélték a cigány gyerekeket elkülönítő kaposvári iskolát
Szegregálva oktatják a cigány gyerekeket a kaposvári Pécsi utcai iskolában - állapította meg a jogsértést a Pécsi Ítélőtábla. Az ítélet jogerős. Az iskolások ügyében az Esélyt a Hátrányos Helyzetű Gyermekeknek Alapítvány (CFCF) fordult bírósághoz.
Letolvajozott románoktól kért elnézést a francia vasút
Bocsánatot kért a francia állami vasúttársaság, amiért egy belső figyelmeztetésben tolvajoknak nevezte a románokat. Az SNCF a tolvajlások számának megnövekedésével magyarázta a figyelmeztetést, amelyet az egyik szakszervezet egyszerűen rasszistának nevezett.
Több lett a diszkriminatív munkaadó
Közel 1100 panaszt regisztrált tavaly az esélyegyenlőség felett őrködő Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH). Ebből 351 esetben indítottak eljárást és 48 esetben állapítottak meg jogsértést. Mindez 11 esettel több, mint egy évvel korábban, és még vannak folyamatban lévő vizsgálatok is - tudtuk meg az EBH képviselőjétől. A leggyakoribb probléma az életkor és az etnikai hovatartozás alapján történő diszkrimináció.
Kétszáz nő kér kártérítést Molnár Oszkártól
Kétszáz cigány anya nyújt be kedden kártérítési igényt Molnár Oszkár edelényi polgármester ellen. A nők szerint Molnár megrágalmazta őket, amikor arról beszélt, hogy tud olyan asszonyokról, akik szándékosan ártanak születendő gyereküknek.
A pénz és a politika a férfiak játékszere Magyarországon
Magyarország rontott korábbi helyezésén a nemek közti egyenlőséget vizsgáló amerikai kutatásban. A jelentés szerint a férfiakkal összehasonlítva jó a magyar nők helyzete az oktatásban és egészségügyben, de a gazdaságban és a politikában kevesebb esélyük van az érvényesülésre.
"Te nem olyan cigány vagy" - diplomás romák Magyarországon
Felbukkanásuk sokakat összezavar: egyesek nem hiszik el, hogy cigánnyal állnak szemben, mások külföldinek nézik, vagy arról győzködik őket, hogy valójában nem is cigányok - mondják az [origo] által megkérdezett diplomás romák, akiknek a főiskolai vagy egyetemi papír nem sokszor könnyíti meg az életét. A kormány 200 diplomás cigányt venne fel a közigazgatásba, de szerintük ez csak csepp a tengerben, és ellenkező hatást is kelthet.
Kevesebbet érnek a nők a nagy állami cégeknek
A vezérigazgatók 92,8 százaléka férfi, a felügyelőbizottságokat, igazgatóságokat szinte csak férfiak vezetik az [origo] által megvizsgált állami cégeknél, de a teljes cégvezetésben is elenyésző a nők aránya a férfiakéhoz képest. A nők átlagfizetése majdnem mindenhol alacsonyabb, mint a hasonló pozícióban dolgozó férfiaké.
Hátrányos munkahelyek II.
Hátrányos megkülönbözetés számos módon érhet bennünket a munkahelyünkön vagy álláskereséskor. Bár az esetek egy része nem bizonyítható, és a munkavállalók hallgatása miatt felderítetlen marad. A hátrányos megkülönböztetés elszenvedése elősegíti az immunrendszer gyengülését és a pszichoszomatikus betegségek kialakulását.
Hátrányos munkahelyek I.
Hátrányos megkülönbözetés számos módon érhet bennünket a munkahelyünkön vagy álláskereséskor. Bár az esetek egy része nem bizonyítható, és a munkavállalók hallgatása miatt felderítetlen marad. A hátrányos megkülönböztetés elszenvedése elősegíti az immunrendszer gyengülését és a pszichoszomatikus betegségek kialakulását.
Vak panaszos miatt meszelték el a Wizz Airt
Elmarasztalta a Wizz Air légitársaságot az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy vak panaszos beadványa nyomán. A hatóság szerint a cég megsértette az egyenlő bánásmód követelményét azzal, hogy megtagadta a látássérült panaszos utaztatását.
Elmeszelték a nyugdíjassal kiszúró állami erdészetet
Éveken át kihagyta a béremelésből a Vértesi Erdő Zrt. egyik könyvelőjét, miután nyugdíj mellett kezdett tovább dolgozni az állami erdészeti vállalatnál. A könyvelő így végül tízezrekkel kevesebbet keresett, mint a vele azonos értékű munkát végző kollégái. A nyugdíjas dolgozó bepanaszolta a vállalatot az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál, amely megállapította, hogy a cég életkora miatt diszkriminálta a könyvelőt.
Elmeszelték a HospInvest ellenzőjét elküldő kórházat
Diszkriminációért elmarasztalta az Egyenlő Bánásmód Hatóság a gyöngyösi kórházat, amiért nem hosszabbította meg egy, a HospInvest terjeszkedését ellenző orvos munkaszerződését. A kórház az eljárás során nem tudta bizonyítani, hogy a többi orvosénál rosszabb teljesítménye miatt váltak volna meg az Egri Kórházvédők Egyesületének elnökségi tagjától.
Elővették a képviselők az ombudsman cigánybűnözős nyilatkozatát
Nem alkalmas általános vitára Szabó Máté ombudsman 2008. évi tevékenységéről szóló beszámolója az Országgyűlés honvédelmi és rendészeti bizottsága szerint. Az SZDSZ-es Molnár Lajos a bizottság ülésén bírálta a Figyelőnetben az ombudsmannal közölt áprilisi interjút, amelyben Szabó Máté cigánybűnözésről beszélt.
Kiközösítik a skizofréneket
Egy széles körű brit felmérés szerint a skizofréniában szenvedőket gyakrabban éri hátrányos megkülönböztetés a saját otthonukban, mint a külvilág, vagy a munkaadójuk által. A megkérdezettek felét kiközösítették rokonai és legközelebbi barátai azután, hogy kiderült, skizofréniások.
Az igazságtalan priusz ellen lépett az Alkotmánybíróság
Hátrányos megkülönböztetés érheti a bűnügyi nyilvántartásról szóló törvény alapján akár azokat is, akiket gyanúsítottak valamivel, de később nem ítélte el őket a bíróság - derül ki az Alkotmánybíróság keddi határozatából. A bűnügyi adatokat indokolatlanul hosszan, nem egységes elvek alapján őrzik. Pórul járhat már az is, aki valamilyen kisebb súlyú kihágást követ el, és a legkisebb büntetésben, megrovásban részesítették - kifogásolta az AB.
Amiről tilos faggatózni állásinterjún
Az állásinterjúkon gyakran hangzanak el olyan kérdések, amelyeknek semmi közük a leendő munkakör betöltéséhez. Hány gyermeket nevel? Melyik politikai párttal szimpatizál? Vallásosnak tartja magát? Dohányzik? A kérdés feltétele önmagában még nem minősül hátrányos megkülönböztetésnek, ám ha ez alapján utasítanak el, az már törvénybe ütközik. Ha úgy érezzük, emiatt nem kaptuk meg a munkát, az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordulhatunk. Nem nekünk, hanem a munkaadónak kell bizonyítania, hogy nem alkalmazott diszkriminációt.
Hátrányos megkülönböztetésre panaszkodnak az egyházi kórházak
Az egyházi fenntartású kórházak vezetői szerint intézményeiket hátrányos megkülönböztetés éri, és ezt a vatikáni megállapodás megsértésének tartják, ezért az egészségügyi miniszterhez fordultak - írta csütörtöki számában a Népszabadság.
Nem kell célszemély a munkahelyi diszkriminációhoz
Nem kell azonosítható sértett ahhoz, hogy megvalósuljon a hátrányos megkülönböztetés. Már elég, ha a munkaadó a felvételi folyamatban általánosan kijelenti, hogy nem vesz fel bizonyos etnikai származású munkavállalókat - mondta ki a luxemburgi székhelyű Európai Bíróság. Az ügy háttere: egy belga cég vezetője kijelentette, nem vesz fel bevándorlókat garázskapu-szerelői posztra, mert ügyfeleik nem engednék be őket lakásukba.
Brüsszelnek nem tetszik a magyar illeték
Az Európai Bizottság felszólította Magyarországot azon ingatlanvásárlással kapcsolatos adóelőírásoknak a módosítására, amelyek hátrányosan különböztetik meg a korábbi külföldi lakóingatlanjukat eladókat azokkal szemben, akik korábbi magyarországi lakóingatlanjukat adják el.
Letiltotta riválisát a falubuszról egy polgármester
Nem engedte utazni a falubuszon Somogyhatvan polgármestere egykori politikai riválisát, és ezzel megsértette az egyenlő bánásmód követelményét - mondta ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság. A szervezet megtiltotta a polgármesternek, hogy tovább folytassa a hátrányos megkülönböztetést, de a panaszos azt állítja: a határozat megszületése után is rászóltak a buszozás miatt.
Nők és romák a munkaadói diszkrimináció áldozatai
Idén a tavalyinál érzékelhetően több bejelentés érkezett az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz - mondja Dr. Gyarmati Edit főosztályvezető. A hátrányos megkülönböztetés céltáblái még mindig főként a romák, az 50 év felettiek és a kisgyermekes, vagy a gyermekvállalás előtt álló édesanyák. Az EBH-hoz beérkezett, és büntetéssel végződött munkát érintő diszkriminációs ügyekből szemezgettünk.
Nők és romák a munkahelyi diszkrimináció áldozatai
A romák, a 40 körüli nők és a kisgyermekes anyukák esnek leggyakrabban diszkrimináció áldozatául a munka világában. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) tavaly 17 esetben állapított meg a foglalkoztatónál hátrányos megkülönböztetést. A diszkrimináció csaknem 21 millióba került a munkaadóknak.
Arc alapján választ munkaerőt egy új program
A személyiségjegyeket arcról leolvasó számítógépes programot fejlesztett ki egy hazai vállalkozás. A cégvezetők szerint a technológia forradalmasíthatja a munkaerő-kiválasztás folyamatát. Ám a program bemutatására szervezett sajtótájékoztató máris heves vitát generált. Több újságíró úgy vélte, az eljárás újabb okot adhat a munkavállalók hátrányos megkülönböztetésére.
Roma származásuk miatt rúgtak ki takarítókat
Előbb rasszista megjegyzéseket tettek rájuk feletteseik, majd megszüntették közalkalmazotti jogviszonyukat és az új munkaszerződés próbaideje alatt elbocsátottak több roma származású takarítót egy cégnél. Az ügyet a cég megnevezése nélkül az Egyenlő Bánásmód Hatóság hozta nyilvánosságra, amely hátrányos megkülönböztetés és zaklatás miatt marasztalta el a társaságot.
Tilos a dohányosokat álláshirdetésben diszkriminálni
Korhatár, dohányzás, nemi kitétel. Ezek a leggyakoribb diszkriminatív elvárások az álláshirdetésekben a munkaadók részéről. Akad olyan munkaadó, aki a jelentkezők csillagjegyét, és alkoholfogyasztási szokásait is kiköti. Mi szabályos és mi indokolható? Több száz ajánlatot tanulmányoztunk át, majd a hátrányos megkülönböztetés ellen fellépő Egyenlő Bánásmód Hatóság tanácsadóját kérdeztük.
Könnyítik a mozgássérültek légi utazását
A csökkent mozgásképességűek könnyebben tudnak repülővel utazni az Európai Unióban múlt hét csütörtöktől, mert életbe lépett az az uniós rendelet, amely előírja a légitársaságoknak és a repülőterek üzemeltetőinek az ilyen személyek minden diszkrimináció nélküli kiszolgálását. Ferihegy már korábban is megfelelt a szigorúbb szempontoknak, ráadásul a magyar légikikötővel az érintettek is elégedettek. A Malévval ugyanakkor akadtak problémák.
Az elnyomott nőkért küzdhet India új elnöke
India történetében először egy nőt, a 72 éves Pratibha Patilt választották az ország elnökének. A veterán, kormánypárti politikus a '60-as évek óta tölt be különböző tisztségeket. A Kongresszus Párt azt várja Patiltől, hogy segítsen a több százmillió indiai nő hátrányos megkülönböztetése elleni harcban.
Százezres bírságok rossz állásinterjú-kérdésekért
Az utóbbi időben több alkalommal is bírságot szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság hátrányos megkülönböztetésért. Vakság, roma származás, életkor. A munkához nem kapcsolódó munkáltatói diszkriminációért több százezres bírság járt - írja a Világgazdaság.
Nők megalázására is rámutat a jogvédők évértékelője
A nők elleni erőszak, a rendőri jogsértések és a romák hátrányos megkülönböztetése miatt marasztalta el Magyarországot az Amnesty International nemzetközi jogvédő szervezet a 2006-os évről szóló jelentésében. A civil szervezet szerint tavaly 102 országban követett el kínzásokat a rendőrség, és 20 ezren vártak kivégzésre.
Életkor és nem alapján is szelektál a munkaadók egy része
A hölgyek 15 százalékkal alacsonyabb bruttó órabérrel számolhatnak és jóval ritkábban juthatnak vezető beosztásba férfi kollégáiknál - áll az International Labour Organization (ILO) napokban közzétett jelentésében. A kutatás szerint az álláskeresők leggyakrabban nemük, életkoruk és fogyatékos mivoltuk miatt találkoznak hátrányos megkülönböztetéssel az álláspiacon. A helyzet Magyarországon sem tér el az átlagtól.
Nem lehet bármiről faggatózni az állásinterjún
Nem lehet jogszerűen feltenni a leendő munkavállalóknak egy sor kérdést az állásinterjún az Egyenlő Bánásmód Hatóság mellett működő tanácsadó testület állásfoglalása szerint. Egyebek mellett a magánéletre, tervezett gyermekvállalásra, szexuális szokásokra, származásra, vallási vagy politikai meggyőződésre, egészségi állapotra vonatkozó kérdések az állásinterjún hátrányos megkülönböztetést eredményezhetnek.
Diszkriminációval vádolják a Wal-Mart áruházláncot
A világ legnagyobb üzlethálózatát működtető Wal-Mart Stores ellen az a vád, hogy amerikai áruházaiban 1998 óta hátrányos megkülönböztetést alkalmazott a női alkalmazottakkal szemben a fizetések és az előléptetések terén - írja a Privátbankár.hu.
Jogvédők a romák menedékkérelme mellett
Az Amnesty International szerint kimerítheti az elnyomás fogalmát a magyarországi romákat érő hátrányos megkülönböztetés, így akár jogosultak is lehetnek menedékjogra az Európai Unióban. A hazai hatóságok azt mondják, hozzájuk senki nem fordult elnyomás miatt. Az utóbbi néhány napban több magyar állampolgár fordult a svéd államhoz menekültjogot kérve, de több igénylést már elutasítottak.
Elégtételt kapott a kirúgott szervezkedő
Szakszervezet szervezése miatt bocsátotta el egy alkalmazottját és ezzel jogsértően járt el Miskolc önkormányzatának egyik intézménye - állapította meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság júliusi határozatában. Ez volt a hatóság első olyan elmarasztalással végződő ügye, amelyben valakit érdekképviselethez való tartozás miatt ért hátrányos megkülönböztetés.
Sólyom támogatást ígér a magyar nemzethez tartozóknak
A közelmúlt szlovákiai eseményei arra késztetnek, hogy megerősítsem: Magyarország minden lehetséges támogatást és védelmet megad azoknak, akiket a magyar nemzethez tartozás miatt hátrányos megkülönböztetés, megalázás, megfélemlítés, fizikai bántalmazás ér - mondta a köztársasági elnök pénteken Budapesten.
A nők többsége hátrányos megkülönböztetésre panaszkodik
A női munkavállalók többsége jelenleg is úgy érzi: a munkaadók nagy része még mindig hátrányos megkülönböztetésben részesíti őket női mivoltuk miatt.
Megbukott a mozgássérültekre fütyülő áruház
Hátrányos megkülönböztetés érte a mozgássérülteket egy vidéki áruházban, mert az akadálymentesítés elmaradása miatt nem vásárolhattak az épület emeletén - állapította meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság. A tulajdonosok fél évet kaptak arra, hogy kerekesszékesek számára is megközelíthetővé tegyék az épület emeletét.
Nem szabad diszkriminálni a dohányosokat
Az Európai Unió állásfoglalása szerint nem számít diszkriminációnak a dohányosok kizárása az álláspályázatokról - nyilatkozta néhány napja a Bizottság több tisztviselője. Azóta pontosítottak: ellenzik a diszkrimináció minden formáját, de az EU-jogszabályok nem terjednek ki a dohányosok hátrányos megkülönböztetésére, hanem nemzeti hatáskörbe tartoznak. A magyar szakértők figyelmeztetik a munkaadókat: csak a füstölésre hivatkozva jogilag és kommunikációs szempontból is aggályos valakit kizárni a pályázók sorából.
Másfél perc után elutasítva - milliós bírság roma munkavállalók diszkriminációjáért
Összesen 1,3 milliós bírságot szabott ki két cégre az Egyenlő Bánásmód Hatóság roma munkavállalók hátrányos megkülönböztetéséért. A hivatal vizsgálatai során megállapította: a betanított munkára jelentkezett 10 romát alig másfél perces felvételi beszélgetés után utasították el.
Hibás volt Miskolc a romák elkülönítésében
Megsemmisítve az elsőfokú bíróság döntését a Debreceni Ítélőtábla precedensértékű, pénteki ítéletében kimondta, hogy a miskolci önkormányzat megsértette a roma diákok jogát az egyenlő bánásmódhoz. A gyerekek általános iskolai beiskolázásánál ugyanis hátrányos megkülönböztetés érte a romákat, akik csak egy sokkal rosszabbul felszerelt intézménybe juthattak be.
Kevesen fordulnak diszkrimináció esetén a hatósághoz
Ha korunk, nemünk vagy származásunk alapján ítélnek meg az álláspiacon vagy a munkahelyen, a bírósági úton kívül az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordulhatunk panasszal. Egyelőre kevesen élnek ezzel, ugyanis havonta 8-10 olyan esetet vizsgál a hatóság, amelyben a probléma a foglalkoztatással összefüggő hátrányos megkülönböztetés. "Leginkább a romákat, a kisgyermekes anyukákat és a negyven év felettieket éri diszkrimináció" - tudtuk meg Gyarmati Edit főosztályvezetőtől.
Egymilliót fizet a MÁV a két kirúgott romának
A MÁV fejenként ötszázezer forint nem vagyoni kártérítést köteles fizetni két, létszámleépítés során kiszervezett roma származású munkavállalójának, mert a jogerős bírósági ítélet szerint hátrányos megkülönböztetést alkalmazott velük szemben. Az elküldött dolgozók szakképzettséggel és évtizedes tapasztalattal rendelkeztek, míg a vasúttársaság állományban tartott többek között egy szarvasmarha-tenyésztő végzettségű nem romát.
Tüntetők várják a lengyel elnököt
Egyenlőségért tüntető jogvédők várják a Magyarországra látogató lengyel elnököt péntek délelőtt a Sándor-palotánál. A civil szervezetek a Lengyelországban kialakult melegellenes légkör, a szexuális kisebbségek hátrányos megkülönböztetése és a gyülekezési szabadság megsértése ellen akarnak tiltakozni Sólyom László és Lech Kaczynski találkozója előtt.
Dakotának hívtak egy romát a bankban
Egy albérlet-közvetítő cég apróhirdetésében az állt: "kizáró ok: állat és színes bőrű", míg egy banki ügyintéző "full dakota"-ként jellemezte roma ügyfelének családtagját. E két kirívó eset mellett még több mint kétszáz, hátrányos megkülönböztetés miatti panasz érkezett tavaly a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Irodához. A legtöbb sérelem éppen az állami szervek részéről érte a romákat.
Diszkrimináció a francia álláspiacon
A Párizs környékén napok óta tartó zavargások felhívták a világ és a francia közvélemény figyelmét a külföldi származású francia fiatalok elégedetlenségére. Frusztrációjuk egyik forrása a francia többség hátrányos megkülönböztetése, ami már az álláskeresésnél, később a munkahelyen is tetten érhető. Az egyetemi végzettségű észak-afrikai származású fiatalok között ötször nagyobb a munkanélküliség mint "őslakos" társaiknál - derül ki a BBC News tudósításából.
Diszkókból és buszokról zárnak ki romákat
Majdnem mindenki ismer olyan esetet, amikor romákat hátrányos megkülönböztetés ért - derült ki a roma diszkriminációról szóló vitahétvége beszélgetésein, melyen 250 ember vett részt. Létezik például olyan szórakozóhely, ahová péntekenként nem mehetnek be a cigányok, de buszról is tiltottak már ki romákat. Az ország minden részéről érkezett átlagosan informált emberek szakértőket is meghallgatnak a romakérdésben, tőlük választ kaphatnak a felmerülő kérdésekre is.
Az idősebb nőket rúgják ki először
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság idén februárban kezdte meg működését. Az indulás óta 400 megkeresés érkezett hozzájuk, ebből 220 esetben találták úgy, hogy a panasz jogos. Négy esetben szabtak ki pénzbírságot 400-500 ezer forint értékben, a legtöbbször inkább arra törekszenek, hogy megegyezzenek a felek. A hatóság tapasztalatai alapján a romákat és az ötven évnél idősebb nőket éri a legtöbb hátrányos megkülönböztetés a munkahelyeken.
Szakállas bácsikat keres az SZDSZ
Szakállas Bácsi-díjat alapított az SZDSZ. A díjakat négy - nőgyűlölő, homofób, rasszista és érzéketlen - kategóriában osztják majd ki minden évben. A díjat azoknak a közéleti szereplőknek alapították, akik a "hátrányos megkülönböztetés szószólói" Magyarországon.
Cáfolja a hátrányos megkülönböztetést a bagi iskolaigazgató
Egyetlen gyereknek sem kell éhesen távoznia tanítás után a helyi általános iskolából, s az étkeztetésnél semmiféle hátrányos megkülönböztetés nem éri a cigány tanulókat - nyilatkozta a tanintézet igazgatója az ügyben indult ombudsmani vizsgálat nyomán.
Diszkriminációs pert nyert első fokon egy roma férfi
Megszületett az első ítélet Magyarországon egy munkaügyi diszkriminációs perben. A bíróság első fokon kimondta, hogy egy roma férfit faji alapú hátrányos megkülönböztetés ért. Az ítéletet öt évvel azután hozta meg a bíróság, hogy egy roma férfinak azt mondták, hogy betöltötték a szórólap-terjesztői állást, holott arra nem romákat még javában felvettek.
Milliós bírság járhat a diszkriminációért
Jövőre új kormányzati hivatalt állítanak fel a hátrányos megkülönböztetés elleni fellépés érdekében - írja a Népszabadság. A szervezet hatmillió forintig terjedő pénzbírságot is kiszabhat majd.
Nem bizonyítható a megkülönböztetés az egri kórházban
A roma és nem roma kismamákat időnként ténylegesen külön kórtermekben helyezték el az egri kórházban, azt ugyanakkor nem lehet bizonyítani, hogy ez hátrányos megkülönböztetés eredménye volt - derül ki a kisebbségi ombudsman jelentéséből. A vizsgálatot nehezítette, hogy az érintett kismamák adataihoz nem lehetett hozzáférni. A kórház úgy ítéli meg, hogy az ombudsman jelentése tisztázta az intézményt.
A homoszexualitás gyanúja is elég volt a kirúgáshoz a Károlin
Azt követően küldtek el egy végzős hallgatót tavaly a Károli Gáspár Református Egyetemről, hogy lelkész-pszichológusának elmondta: megfordult a fejében a homoszexualitás gondolata, mert a lányok sosem érdeklődtek iránta. A fiatalember bírósághoz fordult, mert mindenképpen szeretné befejezni az egyetemet. Az iskola döntését Aáry-Tamás Lajos oktatási ombudsman alkotmányellenesnek tartja. Az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal illetékese szerint jogértelmezési kérdés, hogy az esélyegyenlőségi törvény alapján jogellenes hátrányos megkülönböztetés történt-e. Magyar Bálint oktatási miniszter elítélte az egyetemet és a diákot beáruló tanárt is.
Csak titkolt melegek tanulhatnak a református egyetemen
A református egyetem nem támogatja, hogy képzéseiben homoszexuálisok - pontosabban "homoszexuális életmódot folytatók" - részt vegyenek. Az egyetem kari tanácsának állásfoglalása szerint a melegeknek el kell fojtaniuk vágyaikat és el kell rejteniük szexuális beállítottságukat. Az Öt Kenyér Keresztény Közösség a Homoszexuálisokért nevű szervezet szerint az állásfoglalás "buta és szűklátókörű", ráadásul merevsége szokatlan a református egyháztól. A Magyarországi Református Egyház szóvivője megalapozottnak tartja az egyetem állásfoglalását. Az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal illetékese holnap ad ki nyilatkozatot. Kolláth György alkotmáányjogász ...
Hátrányban érzik magukat a fogyatékos művészek
Egy fogyatékos művészeknek kiállításokat szervező alapítvány szerint évek óta hátrányos megkülönböztetésben részesülnek a kulturális pályázatok során. A Nemzeti Kulturális Alapprogram részéről határozottan tagadják ezt, és emlékeztetnek arra, hogy tavaly külön 50 milliós pályázatot hirdettek meg fogyatékos művészekkel foglalkozó szervezeteknek.
Újabb vizsgálat Jászladányon
Hatósági vizsgálat zajlik Jászladányon az alapítványi iskola ügyében. Az Országos Közoktatási Értékelési és Vizsgaközpont azt vizsgálja, betartotta-e az intézmény vezetése a hátrányos megkülönböztetés tilalmára vonatkozó előírásokat. Az iskola a tanév elején több roma tanuló jelentkezését - helyhiányra hivatkozva - elutasította.
Mindennapos a májbetegek hátrányos megkülönböztetése
Gyakran szembesülnek a vírusos májbetegek azzal, hogy munkahelyükön kényszerpihenőre küldik őket, amint értesülnek betegségükről, illetve korábbi ügyfeleik elfordulnak tőlük. A megkülönböztetés teljesen indokolatlan, a betegség ugyanis vércsere útján, illetve szexuális érintkezéssel terjed. Debrecenben egy diákot akartak kizárni az iskolából hepatitis C-fertőzöttsége miatt, az ügy kapcsán az állampolgári jogok biztosának helyettese vizsgálatot indított.
Alkotmányellenes a hepatitist kihirdetni az iskolában
Kizárólag az érintett hozzájárulásával fordulhat elő, hogy egy iskolás gyerek betegségéről a többi tanuló vagy a szülők értesüljenek - közölte Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos, aki azt is hozzátette: ezen információk kiszivárogtatása a gyerek hátrányos megkülönböztetéséhez vezethetnek. Korábban az oktatási jogok biztosa úgy foglalt állást, hogy a hepatitis C-vel fertőzött gyerekeket nem lehet elküldeni az iskolából.
Tiszaföldvár jegyzője a jászladányi alapítványi iskolát vizsgálja
Tiszaföldvár jegyzője pénteken elmondta: ő vizsgálja ki azon roma szülők panaszát, akik azt kifogásolják, hogy gyermekeiknek a származásuk miatt elszenvedett hátrányos megkülönböztetés miatt nem jutott hely a jászladányi Antal Mihály Alapítványi Iskolában.
Az esélyegyenlőségi törvény sem szab gátat a fajgyűlöletnek
Nem véd a hátrányos megkülönböztetés ellen az antidiszkriminációs törvény, mert a jogszabály rengeteg lehetőséget ad a diszkrimináció tilalmának megkerülésére. Az Igazságügyi Minisztérium által kidolgozott tervezet szerint a törvény hatálya nem terjedne ki például az egyesületekre, így lehetőség lesz rá ezentúl is, hogy valakit például származása miatt zárjanak ki a tagok közül. Nem véd majd a törvény sok állami szerv, így a bíróságok, ügyészségek és a parlament esetleges diszkriminatív intézkedései ellen sem. Jogvédők szerint a tervezet foghíjas, és nem járul hozzá a diszkrimináció visszaszorításához.
A diákok többségét zaklatták már az iskolában
Korlátozottan érvényesülnek a demokratikus jogok a felsőoktatási intézményekben - állapítja meg az MTA Szociológiai Kutatóintézetének felmérése, amit a Magyar Hírlap közöl. A megkérdezettek 60 százalékát zaklatták már az iskolában szexuálisan, diszkriminálták vallási meggyőződése miatt, vagy szenvedett el hátrányos megkülönböztetést politikai nézetei miatt.
Az idegenellenesség miatt is több a beteg roma
A romák körében bizonyos betegségek jóval magasabb arányban fordulnak elő, és átlagosan tíz évvel rövidebb ideig élnek, mint a lakosság többi része. Egy felmérés szerint ennek oka lehet a szegénység, de az egészségügyi intézményekben tapasztalt hátrányos megkülönböztetés is. Egy felmérés szerint a SOTE végzős orvostanhallgatóinak fele cigányellenes.
Segítőket küldenek a cigány iskolásokhoz
Az Oktatási Minisztérium nyártól új programokat indít a cigány iskolások hátrányos megkülönböztetése ellen. A tárca ezt egy ombudsmani vizsgálat kapcsán jelentette be. A vizsgálat szerint Pátkán a cigány tanulókat külön osztályokba helyezték el, és még csak nem is ebédelhetnek együtt a többi gyerekkel.
Kemény büntetés jár majd a megkülönböztetésért
Hatékony, visszatartó erejű erejű szankciók, a bizonyítási kötelezettség megfordítása, külön közjogi testület felállítása a hátrányos megkülönböztetés ellen - többek között ezek az elemek is szerepelnek a kormány antidiszkriminációs törvénytervezetében. A javaslat a tervek szerint áprilisban kerül a kormány elé és júniusban tárgyalnák az Országgyűlésben.
Milliós bírság a hátrányos megkülönböztetésért
Országos krízishálózat kialakítását tervezi a munkaügyi minisztérium a nők, a romák és a fogyatékosok esélyegyenlőségének elősegítésére. Számos egyéb intézkedés mellett törvény készül az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőségről, mely már idén életbe léphet. A törvény akár többmilliós pénzbírságot is kiszabna azokra, akik megsértik az esélyegyenlőség jogát.
Tavaly 700 hátrányos megkülönböztetés
A 2001 októberében megalakult Roma Antidiszkriminációs Ügyfélszolgálati hálózathoz a mai napon csatlakozott a romaügyekért felelős politikai államtitkár. Az antidiszkriminációs hálózathoz az elmúlt évben mintegy 700 esetben fordultak jogorvoslatért. Az ügyekből 850 intézkedés született.
Új törvény a diszkriminatív álláshirdetések ellen
A diszkriminatív álláshirdetések szankcionálása érdekében önálló törvényjavaslatot terjesztett elő a foglalkoztatási bizottság. A most hatályban lévő törvény szerint csak a munkaviszony létesítését követően lehetett büntetni a diszkriminációt. A javaslat lényege, hogy már szerződéskötés előtt is szankcionálni lehessen a hátrányos megkülönböztetést.
Az állam pénzén az állam ellen
Akit származása, neme, vagy életkora miatt hátrányos megkülönböztetés ér, az hamarosan ingyenes jogi tanácsokat, és képviseletet kaphat az októberben működésbe lépő antidiszkriminációs hálózattól. Az állam által fizetett ügyvédek az állammal szemben is eljárhatnának.
- 1