Lassan nőnek a fizetések az Unióban

A vállalati nyereségek és a részvényárfolyamok emelkedése ellenére a dolgozók fizetése csak lassan növekszik, stagnál, sőt egyes esetekben csökken is - derült ki a Jobpilot & Monster európai álláskereső portáljának uniós szintű vizsgálatából.

Kényelmes fizetés

Ronaldinho Beckham előtt, eurómilliók a topon

A ma kezdődő futball világbajnokság sztárjai közül a brazil Ronaldinho 23 millió eurós (6 milliárd forintos) éves fizetésével a világ legtöbbet kereső futballistája. Őt követi két Real Madrid-sztár, Beckham és Ronaldo, majd a manchesteri Rooney. Az edzők listáját Mourinho, az angol Chelsea mestere vezeti 10,9 millió euróval. A legjobban fizetett szövetségi kapitány a svéd Eriksson, az angol nemzeti tizenegy mestere. Legalábbis egy tekintélyes francia futball szaklap közelmúltban publikált listája szerint.

Óva intik a brit turistákat Magyarországtól

Túlszámlázásra, a fizetés erőszakos kikényszerítésére és a hiéna taxisoktól való óvakodásra hívja fel a brit külügyminisztérium honlapja a Magyarországra érkező szigetországi turistákat. A fapadosok számának bővülésével egyre több brit turista érkezik hazánkba -írja a Népszabadság.

A fizetés nyomában - tippek bértárgyalás előtt állóknak

Míg az Egyesült Királyságban az álláshirdetésekben is szerepel a felkínált éves kereset, nálunk hivatalosan még a munkatársak sem tudják, ki mennyit visz haza. Nem könnyű így állásinterjúra, bértárgyalásra menni. Vannak azonban olyan fogások, csatornák, ahol utána lehet járni, mennyit lehet reálisan kérni. Erről kérdeztünk szakértőket.

Szolidaritási adóként nőne a társasági adó

Szolidaritási adó fizetésére kérné a cégeket több minisztérium. A nem önkéntes felajánlás néhány plusz százalékkal terhelné meg a jelenleg 16 százalékos társasági adót. A megvonást a Világgazdaság értesülései szerint már az év folyamán bevezethetik, és néhány évig érvényben is hagynák. Az új adótól remélt pénzből a költségvetés lyukait foltozhatná a kormány. A társasági adó 1 százalékos emelése 30 milliárdot hozna a büdzsének. Az [origo] által megkérdezett szakértők szerint az adóemelés szükséges, a kérdés csak az, hogy mire költi a pénzt a kormány.

László Csaba: Néhány hét van a reformokig

A várható reformlépésekről és fizetésekről kérdezték olvasóink László Csabát, a KPMG Hungária Kft. adótanácsadóját, volt pénzügyminisztert, aki a manager magazin és az [origo] közös vendégeként válaszolt magánjellegű kérdésekre is.

A vételi jog kötelezi az adóst

A bankok által egyre gyakrabban kikötött opciós jog nem fizetés esetén azt eredményezheti, hogy az adós tartozásáért cserébe a banké vagy az általa kijelölt vevőé lehet a fedezetül felajánlott ingatlan. A PSZÁF ezért nagyobb körültekintésre inti a lakáshitelt igénylőket.

Pályakezdői fizetések Németországban: diplomásként 2500 euró

Diplomával pályakezdőként havi bruttó 2500-3000 euró (650 és 780 ezer forint) közötti összeget lehet keresni Németország nyugati részében - a lohnspiegel.de friss adatai szerint. A keleti tartományokban a bérek még mindig 30 százalékkal alacsonyabbak. Nagyobb cégeknél a németeknél is többet lehet keresni, a pályakezdő nők bérhátránya 12 százalék.

Egyre több német elégedetlen a fizetésével

Növekszik az elégedetlenség a német munkavállalók körében. A két évvel korábbinál többen, a megkérdezettek 46 százaléka alulfizetettnek tartja magát egy napokban közzétett közvélemény-kutatás szerint. A kelet-nyugati bérolló viszont csökkenő tendenciát mutat. A legjobban Münchenben és Frankfurtban fizetnek.

Jelentősen nőttek a vezetői fizetések

Jelentősen emelkedett a legnagyobb német cégek vezetőinek jövedelme az elmúlt évben. A vállalatok csúcs-menedzsereinek juttatáscsomagján belül a teljesítményfüggő javadalmazás egyre nagyobb súlyt kap. Hasonló folyamatok játszódnak le Magyarországon is - írja a Világgazdaság.

Gyorsan terjed a bankk�rty�s fizet�s

Egyre elterjedtebb a bankk�rty�val t�rt�n� fizet�s Magyarorsz�gon: 2004-ben m�g csak a k�rtyabirtokosok 52 sz�zal�ka, 2005 november�ben viszont m�r 62 sz�zal�ka haszn�lta fizet�sre bankk�rty�j�t - der�l ki egy r�gi�s felm�r�sb�l. A megk�rdezetteknek azonban mind�ssze 37 sz�zal�ka volt tiszt�ban azzal, hogy Magyarorsz�gon ingyenes a k�rty�s fizet�s.

Lassan csökken a keletiek bérhátránya

Egy friss gazdasági prognózis szerint 2006-ban a keleti uniós tagországok bérnövekedése évi két százalékkal lesz magasabb mint a nyugat-európai régi EU-tagországoké. Ez azt jelenti, hogy közelednek a keleti és a nyugati keresetek. Ahozz azonban, hogy a magyar bérek utolérjék a német vagy a francia fizetéséeket, belátható időn belül nincs esély. Az optimista forgatókönyvek szerint is a dél-európai tagországok utolérésére van remény, de arra is tíz-tizenöt év múlva.

Fizetésről beszélni tabu - de miért?

Nem szokás a fizetésről beszélni. Legalábbis hivatalosan. Álláshirdetésben csak elvétve szerepel összeg, sok munkahelyen pedig egyenesen tiltja a főnök. Ennek ellenére számos csapatban nyílt titok, ki menniyt vihet haza. Mindig így volt? Milyen hatása lehet, ha tudjuk vagy ha nem a másik bérét?

A többség nem vár jelentős béremelést idén

Nem nyilatkozott optimistán az idei fizetési kilátásokról az a több mint ötezer munkavállaló, aki kitöltötte a jobpilot.hu állásportál online kérdőívét. 10 százalék feletti béremelést csak a megkérdezettek 13 százaléka vár, minden harmadik válasszadó reálbér-csökkenéssel kalkulál.

Pénzügyi karrierbörze: tehetségek után vadásztak a vállalatok

Tizenöt pénzügyes kiállító cég, standonként fél tucat humánerőforrás szakember és startra kész, érdeklődő végzősök. Ez a PSZF Karrierhéten megrendezett szakbörze mérlege. A Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Főiskolai Karának folyosóin egy napra átvették a terepet a fejvadászok. Helyszíni körképünkből kiderül: sok a magas kezdő fizetéssel kalkuláló, öntudatos pályakezdő. A nyelvtudáson azonban még mindig van mit csiszolniuk. A cégek többsége most keresi azokat a pályakezdőket, akiket szeptembertől alkalmaznának. 

Sikeresen vizsg�zott az �j k�rtyabiztons�g

K�zel hatod�val cs�kkentette a bankk�rtya-csal�sokat 2005-ben a k�t �ve bevezetett Chip and Pin-rendszer Nagy-Britanni�ban. A csal�sok okozta k�r 65 milli� fonttal cs�kkent egy �v alatt. Az �j rendszert k�t �ve vezett�k be, m�ra gyakorlatilag lehetetlenn� tette, hogy a boltokban illet�ktelenek haszn�ljanak bankk�rty�t. A csal�k most els�sorban a telefonos �s internetes fizet�skor okozhatnak k�rt.

Kapás Katalin: A közjegyzőnek nincs havi fizetése

Ne vegyünk meg olyan ingatlant, ahol az eladó nincs még tulajdonosként bejegyezve - tanácsolta a lakásmaffiás ügyek elkerülése érdekében az [origo] Vendégszobájában Dr. Kapás Katalin, a Magyar Országos Közjegyzői Kamara elnöke. Kapás Katalin beszélt még a közjegyzői díjakról, valamint arról, hogy a tévés műsoroknál pontosan mit kell hitelesíteni.

Torzít az átlagkeresetről szóló statisztika

A hivatalos állami statisztika szerint a vállalatoknál dolgozók tavaly, átlagosan 34 ezer forinttal kerestek kevesebbet mint a költségvetési területen alkalmazottak. A kutatók szerint a versenyszféra bérhátránya érzéki csalódás, ami nagyrészt a minimálbéres foglalkoztatásra vezethető vissza. Fejvadászoknál érdeklődve megtudtuk, diplomás pályakezdőként informatikai, pénzügyi, mérnöki területen minimum 200 ezer a fizetés.

Megfelezte fizetését a bolíviai elnök

Az ígértnél nagyobb mértékben, összesen 57 százalékkal csökkentette saját bérét Evo Morales, Bolívia új elnöke. A baloldali politikus a kongresszus tagjainak és a köztisztviselőknek a fizetését is megkurtítatná, hogy több orvost és tanárt foglalkoztathassanak.

A nők a fix fizetést és a nagyobb biztonságot szeretik

Egy németországi felmérés szerint a női dolgozóknak a biztos munkahely és a fix fizetés fontosabb mintha változó, de magasabb bért adna a munkaadó.

Fizetésük 2 százalékát bukták el a közalkalmazottak

Mivel a január 15-e előtt átutalt, munkaviszonyból származó jövedelmekre még a tavalyi adószabályok vonatkoznak, a kifizetők a bruttó összegből a 38 százalékos felső szja-kulccsal számolva vonták le az adóelőleget - az idei 36 százalékos helyett. A közalkalmazottak így mintegy 2 százalékkal alacsonyabb 13. havi fizetést kaptak - írja a Népszabadság.

Dolgozói ajánlás - hatékony, olcsó, de nem kockázatmentes toborzási forma

Ma már nem ritka: egyes vállalatok jutalékkal motiválják a dolgozóikat, ha ők ajánlanak be valakit a céghez és az illető később beválik. A HR-esek a módszer előnyei között említik a költséghatékonyságot, és azt, hogy az ajánló otthonosan mozog a cég kultúrájában. A munkatárs egy sikeres ajánlás után átlagosan fizetésének tíz százalékát kaphatja bónuszként. Ám a módszer nem mentes a kockázattól: mi történik a személyes és céges kapcsolattal, ha a próbaidő alatt kirúgják beajánlott barátunkat?

A legjobban fizető állások műszaki végzettséghez kötődnek

A munkanélküli központokhoz bejelentett üres álláshelyek öt százaléka szól diplomásoknak. A Foglalkoztatási Hivatal adatai szerint a legjobban fizető állások felsőfokú, műszaki végzettséggel és nyelvtudással érhetőek el. Több mint hatvan pozícióra kínálnak bruttó 200 ezernél magasabb fizetést, áll a Világgazdaság cikkében.

Nyelvszakos bölcsészek: nem elveszettek a versenyszférában

A kevésbé ismert, még kuriózumnak számító nyelvek egyre kelendőbbek a munkaerőpiacon. Aki otthon van egy világnyelvben, és a skandináv nyelvek valamelyikében, biztos elhelyezkedésre és bruttó 200-250 ezer forintos kezdő fizetésre számíthat. A cégek már egyre többször voksolnak a munkaerő-kiválasztásnál a nyelvszakos bölcsészekre, mert látnak fantáziát a továbbképzésükben.

Heti egy nap túlóra fizetés nélkül

Az Egyesült Királyságban a vezető szakszervezeti szövetség számításai szerint ötmillió munkavállaló túlórázik heti egy munkanapot fizetés nélkül. A leginkább a nagyvállalatoknál, a legkevésbé pedig a kisebb cégeknél jellemző a fizetetlen plusz munka. Európai összehasonlításban az angolok 43,4 órával szintén az élbolyban szerepelnek, míg Magyarországon átlagban 41,5 órát dolgozik egy munkavállaló.

Jó fizetés nélkül csőd a gyerekvállalás

Egy új felmérés szerint kismértékben csökkent a szegénység és ezzel együtt az emberek közötti anyagi különbség is, a kedvező változásokból azonban a több gyereket nevelő családok mit sem éreznek. Az egyik szülőnek továbbra is kiemelkedően jó keresetre van szüksége ahhoz, hogy több gyerek vállalása ne döntse anyagi csődbe a családot. A szegények számát körülbelül egymillióra becsülik a közvélemény-kutatók, de a legszegényebbekhez nem jutnak el a kérdezők.

HR vezetői fizetés: évi 10 millió forint a csúcson

Két közelmúltban közzétett felmérés alapján a vezető HR szakemberek keresetét hasonlítottuk össze Németországban és Magyarországon. Amint a számokból kiderül, a németeknél kétszer, két és félszer többet keresnek a személyzeti vezetők, míg nálunk a havi bérek bruttó 700-800 ezer forint között mozognak. Érdekesség, Magyarországon a HR-ben vezetői állást betöltők 71 százaléka nő és 47 százalék kap munkájához céges autót.

Kiemelkedő a fizetése a vezető mérnököknek

A gyárigazgatók és a termelési terület irányítói 15-17 milliós éves bruttó jövedelemmel kalkulálhatnak, míg a műszaki fejlesztési igazgatók majdnem tizenhármat keresnek. A Hewitt Humán Tanácsadó cég kompenzációs adatbázisa szerint inkább vezető mérnökként érdemes dolgozni, a beosztottak ugyanis legalább 150 ezerrel kevesebbet kapnak havonta.

Az ügyvédek kerestek a legtöbbet 2005-ben

Idén a jogászok és az informatikusok keresték a legtöbbet beosztott alkalmazottként. Budapesten a legmagasabbak a fizetések, a bérek különbsége egyes munkaköri szinteken a 20 százalékot is meghaladja - írja a Napi Gazdaság.

Munka az ünnepnapokon, 13. havi fizetés - Dr. Sipos Márta munkajogász válaszolt

Az utóbbi hetekben beérkezett olvasói kérdéseket válaszolta meg Dr. Sipos Márta, ügyvéd, munkajogi szakértőnk. Amint a válaszokból kiderül, valahol megengedett az ünnepnapokon is dolgoztatni a munkavállalót, jár a 13. havi bér időarányos része, ha az év folyamán mentünk el, és 8 óra szünetet kell adni a dolgozóknak két munkavégzés között. Kérdését továbbra is várják szakértőink.

Matematikusok csúcsfizetéssel

Irigyelt lehet a matematikusi szakma, ugyanis a Magyarországra készülő Morgan Stanley pénzügyi tanácsadó vállalat budapesti központjában áprilistól huszonnégy fiatal tehetséget alkalmaz a karrierjük csúcsán levő egyetemi tanárokénál jóval magasabb fizetésért. A cég képviselői úgy vélik, Budapest intellektuálisan izgalmas.

Jól fizetnek fizikusoknak és a szoftvermérnököknek a németeknél

Németországban a jól fizető szakmák között szerepel a fizikus és a szoftvermérnök, átlagosnak mondható a szociológusok javadalmazása, míg a titkárnők és a betegápolók az átlag alatt keresnek. Havi bontásban forintban kifejezve a kezdő fizikusok bruttó 977 ezer, a szoftvermérnökök 910 ezer, a szociológusok 710 ezer, a titkárnők 580 ezer, a betegápolók 410 ezer forintnak megfelelő eurót keresnek prémium és 13. havi fizetés nélkül.

Tízből négy magyar kevesli fizetését

A magyar dolgozók körében tízből négy alkalmazott határozottan gyengének tartja a fizetését összehasonlítva más, az iparágon belüli cégeknél elérhető jövedelemmel - derül ki a Mercer Kft. munkavégzéssel kapcsolatos felméréséből.

17,5 millió forint az orvos igazgatók éves fizetése

Az orvos igazgatók, a kutatási és fejlesztési területek irányítói, valamint a törzskönyvezési vezetők keresnek a legjobban a forprofit egészségügyi posztokon dolgozók közül - írja a Világgazdaság. Ausztriában persze kétszer akkora pénzt vihetnének haza.

Januárban kapnak prémiumot a pénzügyőrök

A költségvetésben előírt összeg 90 százaléka, mintegy 683 milliárd forint folyt be a vám- és pénzügyőrséghez, ami időarányos teljesítésnek számít. A pénzügyőrök januárban juthatnak hozzá a nekik járó mintegy kéthavi fizetésnek megfelelő prémiumhoz.

Hétvégi ügyelet Angliában - keresetkiegészítés magyar orvosoknak

Nincsenek hivatalos adatok arról, hogy hétvégenként hány orvos ingázik Anglia és Magyarország között munkavállalás céljából, az viszont ismeretes, hogy ezen egyre többen gondolkodnak. A fizetés havonta akár 1-1,5 millió forint is lehet, ráadásul az orvosoknak mindehhez nem szükséges feladni praxisukat, és családjaiknak sem kell új életet kezdeniük egy idegen országban. Az ajánlat csábító, a munkavégzés viszont veszélyes: sokan feladták, mert nem bírták a stresszt.

Évi 16 milliót keres egy cégvezető

A külföldi érdekeltségú magyarországi vállalatok a jövedelmek 11,3 százalékos növekedéséről számoltak be 2005-ben, ami magasabb a tavalyi 10,6 százalékos emelkedésnél. Egy vállalatvezető évente átlagosan 16,5 millió forintot, egy vezető beosztású alkalmazott pedig 7,7 milliót keres. Érdekesség, hogy Csehországban évi 2 millióval többet keresnek a cégvezetők.

Nő a diákhitel törlesztőrészlete

A 62 500 forintra emelkedő minimálbér eredményeként januártól 330 forinttal, 3750 forintra emelkedik a diákhitelt visszafizetők minimális havi fizetési kötelezettsége.

Újraszabályozzák a 13. havi fizetést

Megoldódhatnak a 13. havi juttatással kapcsolatos problémák, januártól ugyanis a mainál jóval egyértelműbb szabályozás lép életbe. A díj időarányosan megilleti azt, akinek a tárgyévben legalább háromhavi jogviszonya van.

Pénzügyi keresetek: évi 17 millió is elérhető

Pénzügyi területen pályakezdőként bruttó 200 ezer forint körüli összegre számíthatnak a pályakezdők, több éves tapasztalattal, vezető pozícióban azonban ennek a három-, négyszerese is elérhető, pénzügyi igazgatóként akár évi 17 millió is - derül ki különböző fizetési és kompenzációs felmérésekből. Az adatok bértárgyalásra készülőknek illetve a Közgáz mai és holnapi állásbörzéjére látogatóknak is hasznos információkkal szolgálnak.

M�r 7,5 milli� bankk�rtya van forgalomban

A tavalyihoz k�pest 10 sz�zal�kkal, 7,5 milli�ra n�tt a hazai kibocs�t�s� bankk�rty�k sz�ma - tette k�zz� a Magyar Nemzeti Bank (MNB) A fizet�si k�rtya �zlet�g Magyarorsz�gon c�m� tanulm�ny�ban.

Már 7,5 millió bankkártya van forgalomban

A tavalyihoz képest 10 százalékkal, 7,5 millióra nőtt a hazai kibocsátású bankkártyák száma - tette közzé a Magyar Nemzeti Bank (MNB) A fizetési kártya üzletág Magyarországon című tanulmányában.

Fizetési igény, pénzügyi pálya és kreativitás

Fizetésre és kompetenciákra vonatkozó kérdésekre válaszolt szakértőnk.

A Fitch felminősítette Kína adósosztályzatát

Az elsőrendű adósi kategórián belül tovább javította Kína szuverén adósosztályzatát hétfőn a Fitch Ratings, amely szerint a százmilliárdos fizetési többleteket felhalmozó országé lehet az első, ezermilliárd dollárt meghaladó központi devizatartalék a világon.

Call centerekekben dolgozók - mennyit keresnek?

A németországi call centerekben dolgozók átlagosan havi bruttó 2250 eurót (mintegy 562.000 forintot) keresnek egy fizetések elemzésével foglalkozó tanácsadó cég legújabb felmérése szerint. Magyarországon átlagot nehéz mondani, de a telefonos ügyfélszolgálatosok bére a munka összetettségétől és nyelvigényétől függően bruttó 100-200 ezer forint között mozog.

A bevásárlás továbbra is a nők dolga

A vásárlók kedvenc bevásárló-napja továbbra is a péntek, és egyre többen járnak autóval vásárolni. A teljes forgalom viszonylatában újra nőtt a kártyás fizetések aránya - derül ki a GfK Hungária Piackutató Intézet legfrissebb jelentéséből.

F1: Alonso csak nyolcadik a fizetési listán

A Bild című bulvárlap nyilvánosságra hozta szokásos Forma-1-es fizetési listáját, amelynek meglepetése, hogy az első számú világbajnok-jelölt Fernando Alonsónál heten is többet keresnek a mezőnyben jövőre.

Svédországban pszichiáterként a magyar fizetés nyolcszorosáért

Dr. Szabó Péter pszichiáter és felesége dr. Balogh Vera (szintén pszichiáter) két éve vágott bele a svédországi munkavállalásba. Jelenleg a hazai főorvosi fizetés nyolcszorosát keresik havonta, napi nyolc órát dolgoznak, és egy öt teniszpályával rendelkező lakóparkban élnek. Azt mondják, megérte elfogadni az Örebroi Egyetemi Klinika ajánlatát. Dr. Szabó Pétert (képünkön) arra kértük, mutassa be ottani munkáját és a körülményeket.

Az új T-Online.hu portál