Nagy a zavar a Prémium éveseknél

Gondok mutatkoznak a közszolgálatban bevezetett Prémium évek program kapcsán - nyilatkozta a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének (KMKSZ) illetékese. Több bíróság is döntött, hogy jár nekik is a ruhapénz és a 13. havi fizetés arányos része. A munkaügyi tárca másként látja, bár a 13. havi egy részét törvénymódosítással lehetővé tenné.

V�ltozik a hazai d�jszab�s a Mastercardn�l

Augusztus elsej�t�l nem nullasz�zal�kos lesz a MasterCard-csal�dba tartoz� plasztikok eset�ben a belf�ldi bankk�rty�s fizet�sek ut�n a banknak j�r� jutal�k, az �gynevezett interchange-d�j m�rt�ke - mondta a p�nteki Napi Gazdas�gnak Gauder Mil�n, a k�rtyac�g �gyf�lkapcsolati igazgat�ja.

Súlyos mérnökhiány Romániában

Romániában 35 ezer mérnök hiányzik a munkaerőpiacról. Az autóiparban 15 ezres, az IT-ágazatban és az építőiparban pedig 10-10 ezres a hiány. Pedig a fizetés vonzó: egy 3 éves tapasztalattal rendelkező mérnök bruttó 460 ezer forintnak megfelelő lejt is megkereshet.

Románia éllovas zsebbe fizetésben

Az Európai Unió tagállamai közül Románia áll az első helyen a "zsebbe fizetést" tekintve a nemzetközi Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) jelentése szerint. Romániában a dolgozók 25 százaléka vallotta be, hogy fizetése egy részét zsebbe kapja. Magyarországon ez az arány 8 százalék, míg az uniós átlag 5 százalék.

Becsapottnak érzik magukat a Prémium évesek

Jár a 13. fizetés és a ruhapénz a Prémium évek programban részt vevő és nyugdíjazás előtt álló közszolgáknak - mondta ki három megyei bíróság ítélete. Igaz, az érintetteknek ezt is csak per útján sikerült kiharcolniuk. Pedig a kormány eredeti ígérete szerint alanyi jogon járt volna az illetmény 70 százaléka. Januárban újabb meglepetéssel szembesültek a Prémium évesek: fizetniük kell 4 százalékos természetbeni egészségügyi járulékot, és a nyugdíjjárulék növekedése miatt is további 1 százalékos elvonással kell számolniuk - írja a Népszabadság.

Könnyebb bejutni az osztrák álláspiacra

Július elsejétől további 15 szakmában nyitotta meg munkaerőpiacát Ausztria a 2004-ben csatlakozott EU-tagországok - így Magyarország - munkavállalói előtt. Ezzel 65-re bővült azoknak a szakmák száma, amelyeknél az osztrákok könnyített eljárással adják ki a munkavállalási engedélyt. A magyar munkavállalóknak vonzó a kinti magasabb fizetés, az osztrák átlagbér ugyanis bruttó  422 ezer forintnak megfelelő euró. Mit kínál az osztrák álláspiac és hogyan lehet kijutni? Egy semmeringi magyar felszolgálót és egy szintén kint dolgozó, bécsi fuvarszervezőt is kérdeztünk.

Kevés tanár használja pihenésre a nyári szünetet

Hiába a két hónapos nyári szünet, a tanárok jelentős része nyáron is dolgozik. Nem eredeti munkahelyén, hanem fizetéskiegészítés céljából "fusizik". Valaki magánórákat ad, mások a legkülönbözőbb helyeken - az idegenforgalomban, a vendéglátásban - próbálnak szerencsét. Az ok egyszerű: a bruttó 150 ezer forintos átlagfizetés sokaknál nem elég a megélhetésre. A plusz pénzt így akkor keresik meg, amikor pihenniük kellene. Sokak életét nehezíti az a jogellenes jelenség, hogy csak június 30-ig szóló szerződést kapnak, amit szeptember elsejétől hosszabbítanak, így nyáron nincs fizetés.

Még ritkaságnak számít a gyeden levő apuka

Magyarországon még csak a családok 5-6 százaléka dönt amellett, hogy nem az anya, hanem az apa megy gyedre vagy gyesre és marad otthon a kisgyermekkel. A döntésben főként a tradicionális családi szerepek és az államtól kapott anyagi juttatások játszanak szerepet. Apaként akkor éri meg a gyed, ha nincs állása, vagy a feleség sokkal többet keres. Ám a férfiak átlagosan 15-20 százalékkal magasabb fizetése miatt ez kevés családban merül fel. Nyugat-Európában előfordul, a teljes támogatást csak akkor kapja meg a család, ha egy időt az apa is otthon tölt.

Kevés a terminál a boltokban

Tavaly a magyarok már több alkalommal használták bankkártyájukat vásárlásra, mint készpénzfelvételre. Az örvendetes változás egyik oka a hitelkártyák gyors terjedése, ám a kártyaelfogadó kereskedők számát tekintve Magyarország még sereghajtó az EU-n belül. Csakhogy hiába nő a kártyás fizetési hajlandóság látványos mértékben, ha továbbra is kevés a kártyaelfogadó kereskedő - írja a Népszabadság.

Csábítja Ausztria a magyar szakmunkásokat

Egyre több magyar munkavállaló a jobb megélhetés, a kiszámíthatóbb élet reményében külföldön próbál szerencsét. Az osztrák munkaerő-toborzó irodák havi félmillió forintos fizetés ígéretével csalogatják a magyarokat -  írja a Magyar Hírlap.

Jó a magyar esélyegyenlőség az EU-ban

A nemek közötti "esélyegyenlőségben" a fizetéseket nézve Magyarország előkelőbb eredményt tudhat magáénak az uniós átlagnál - derül ki a KSH uniós kereseti elemzésből - írja a Napi Gazdaság.

A fizetés vonz külföldre

A magyarok 77 százaléka vállalna országon belüli áttelepülést vagy külföldre költözést egy jobb munkalehetőség reményében, 37 százalék Európán belül bárhová hajlandó lenne költözni e célból. Többek között ez derül ki a Manpower munkaerő-kölcsönző cég huszonhét ország 31 ezer munkavállalójának megkérdezésével készült munkaerő-mobilitási felméréséből.

Kihasználják a fiatalok tudatlanságát a munkaadók

Sok fiatal dolgozó nincs tisztában jogaival, amit a munkaadók ki is használnak. Zsebbe fizetnek, az egészségre veszélyes feladatokkal bízzák meg őket, két-három nap eladói próbamunka után fizetés nélkül elküldik őket. Többek között ilyen esetekkel találkozott a munkaügyi felügyelet és az ifjúsági szakszervezet.

Büntet a VPOP a termékdíj miatt

Az év második felétől a Vám és Pénzügyőrség már nemcsak figyelmezteti, hanem bünteti is azokat a környezetvédelmi termékdíj fizetésre kötelezett gazdálkodókat akik nem tesznek eleget ezen kötelezettségüknek - közölte a Vám és Pénzügyőrség Országos Parancsnoksága (VPOP).

Kevesebbet ér a németek fizetése

A női bérhátrány miatt éheznek a gyerekek

A nők alulfizetettségének megszüntetése kulcsfontosságú lenne a gyermekszegénység felszámolása érdekében - állítja az angol szakszervezeti szövetség (TUC). A teljes állású munkakörökben átlagosan 17,2 százalék a férfiak javára mutatkozó fizetési előny. A kormány szerint ez már így is eredmény, de azt igérik, 2020-ra teljesen felszámolnák a kiskorúak szegénységének problémáját.

El�re elk�ltj�k fizet�s�nket

Egyre gyakrabban �s mind nagyobb m�rt�kben k�ltik el el�re fizet�s�ket a hazai h�ztart�sok - �rta a h�tf�i Vil�ggazdas�g a megk�rdezett p�nzint�zetekre hivatkozva.

Késve fizet a magyar

A Dun and Bradstreet (D and B) DUNTrade programja alapján összeállította az idei év első negyedévére vonatkozó jelentését a fizetési tapasztalatokról, amelyből kiderül, hogy a magyar vállalkozások számláiknak mindössze 38 százalékát fizetik ki határidőre, a számlák 62 százalékánál legalább 2 napos késedelembe esnek.

A munka napos és árnyoldala kölcsönzöttként

Nem a cég alkalmazottai, mégis ott dolgoznak, nekik termelnek profitot. E hibrid megoldást hívják a munka világában kölcsönzötti státusznak. Tavaly 100 ezren dolgoztak ebben a formában, főként betanított, szakképzett munkásként, call centerben vagy éppen ügyfélszolgálatosként. A státusz hátrányaként említik az alacsonyabb fizetést. Az EU most szigorítana, már az első naptól ugyanazt a bért kellene adni a kölcsönzötteknek, mint a főállásúaknak.

Újdonság az elektronikus adókedvezmény

Az idei évtől már fizetési könnyítésre és mérséklésre irányuló kérelmet is lehet elektronikusan benyújtani az APEH-hez. Az, aki a 2007. évi személyi jövedelemadó bevallásának május 20-ai határidejéig nem tudta például rendezni adóhátralékát, kérelmét most már nem csak személyesen az APEH ügyfélszolgálatokon, postai úton, hanem elektronikus úton is benyújthatja - áll az Adó- és Pénzügyi Ellenőrző Hivatal hivatalos közleményében. 

Internetes kérelmeket is fogad az APEH

Az idei évtől már a fizetési könnyítésre és mérséklésre irányuló kérelmet is be lehet nyújtani elektronikusan az adóhatósághoz - hívja fel a figyelmet az APEH.

Nem szeretünk pontosan fizetni

A kelet-közép-európai régióban Magyarországon a leggyakoribb a fizetési késedelem az Atradius Hitelbiztosító a fizetési szokásokról készített legfrissebb tanulmánya szerint.

Munka nélkül is jár bér a pénztári vezetőknek

Mégis felvehetik az egészségpénztári vezetők a fizetésüket anélkül, hogy a kinevezésük óta eltelt másfél hónapban érdemi munkát végeztek volna - erősítette meg a Pénzügyminisztérium szóvivője. A pénztárak azért szűnnek meg, mert a működésükről szóló törvényt visszavonta a parlament. Korábban viszont cáfolta a kormányszóvivő a bérek kifizetését.

Jövedelemstop a managereknek

Franciaország júliusban kezdődő EU elnöksége új szélirányt jelenthet az Unió vitorlájában a vállalatvezetés terén. Christine Lagarde francia pénzügyminiszter vezetésével ugyanis új irányelvtervezet készül az aránytalanul magasnak tűnő cégvezetői fizetések és végkielégítések korlátozására - írja a Világgazdaság csütörtöki számában.

Havi öt nap munka után járna csak a segély

A kormány tervei szerint a munkavégzésre is alkalmas munkaképes korúak a jövőben csak akkor kapnának segély, ha negyedévenként 120 órát, vagyis havi 5 napot dolgoznának. A munkavégzésért a támogatottak fizetést kapnának, viszont amennyiben visszautasítanák a felkínált munkát, akkor az első figyelmeztetés után megvonnák tőlük a segélyt - írja a Világgazdaság.

Az ombudsman ellenében is védi a vezetői bukszák titkait a MÁV

Szabó Máté ombudsman szerint a MÁV köteles kiadni a társaság vezetőinek jövedelmével kapcsolatos információkat, mivel ezek nyilvános személyes adatok. A cég mégis megmakacsolta magát, csak az érintettek beleegyezésével adná ki az adatokat, magyarán továbbra is titkolja az összegeket. Egy szocialista politikus szerint a MÁV vezetői komoly pénzeket tesznek zsebre.

Nem csak a fizetés tesz vonzóvá egy munkahelyet

Egyre több cég ismeri fel, hogy a dolgozók megszerzéséhez és megtartásához már nem elegendő a versenyképes fizetés. Felcsillan az álláskeresők szeme, ha ingyenes képzésekről, rugalmas munkaidőről, előrelépési lehetőségről vagy külföldi utazásról hallanak az állásinterjún. A leggyakoribb csalogató eszközöket gyűjtöttük össze.

Többet ér a szlovák bér

Az idei első negyedben a bruttó fizetés átlagosan havi 20 443 korona (163 455 forint) volt Szlovákiában, 10,4 százalékkal magasabb, mint a tavalyi első negyedben.

A sógorok elégedetlenek a keleti cégekkel

Az osztrák cégek megítélése szerint a kelet-európai üzletek kockázatosnak számítanak, a vállalkozások negyvenegy százaléka elégedetlen a külföldi partnerek fizetési moráljával - emelte ki a Der Standard osztrák lap abból a felmérésből, amelyet az Atradius, a világ egyik legnagyobb hitelbiztosítója készített.

Közel 50 milliót keresnek az osztrák cégvezetők

A felsőszintű osztrák vállalatvezetők átlag 182 000 euró (44 millió forint) bruttó éves jövedelemmel (fizetéssel és prémiummal) rendelkeznek, míg a középszintű vezetők 113 000 eurót (27 millió forint) keresnek - derül ki egy csütörtökön ismertetett felmérésből, amelyet a Wirtschaftsforum der Führungskräfte (WdF) nevű intézet készített. Érdekesség: a kancellár évi 68 millió forintnak megfelelő eurót kap munkájáért.

Havi 1,8 millió lesz az EP-képviselők fizetése

A jövő évtől kezdve egységes fizetést kapnak az Európai Parlament (EP) képviselői - közölte csütörtökön egy német honatya. Ingo Friedrich brüsszeli tájékoztatása szerint az EP elnöksége megállapodott az európai képviselők státusával kapcsolatos legfőbb kérdésekben. Ennek részeként elfogadták, hogy 2009-től kezdve egységes havi illetményt kap a 785 képviselő, mégpedig bruttó 7412,69 eurót (mintegy 1,8 millió Ft) havonta.  

Öröklésnél a közeli rokonok járnak jobban

Úgy tűnik, valamennyi parlamenti párt egyetért az öröklési illetékkel kapcsolatos mentesség kiszélesítését célzó ellenzéki kezdeményezéssel. A tervezet elfogadása esetén kizárólag a közeli hozzátartozók szabadulhatnának meg a fizetési kötelezettségtől és csak meghatározott értékhatárig érvényesülne a mentesség.

Coface: drámaian nőtt a nemfizetések száma

A Coface tapasztalatai alapján drámaian romlottak a cégek fizetési szokásai: 2008 első négy hónapjában. 45 százalékkal növekedett a nemfizetések száma a 2007-es év ugyanezen időszakához viszonyítva. Ez a jelenség egyértelmű bizonyítéka a hitelválságnak, még akkor is, ha ez a szám - amelyhez a Coface működési területének 65 országából gyűjtötte az adatokat - a krízis kirobbanásakor hagyományosan magasabb értéket mutat.

EU: egyre több a rossz adós

A legnagyobb európai adósságbehajtó és tanácsadó cég, a svéd Intrum Justitia évek óta figyelmeztet a fizetési fegyelem romlására Európában, de tavalyról már igazán rekordokról adhatott számot.

Egyre többen használnak bankkártyát

Magyarországon 2007 végén több mint 8,6 millió bankkártya volt forgalomban, 4 százalékkal több, mint egy évvel korábban - derül ki az MNB magyarországi fizetési kártya üzletágról készített elemzéséből. Az egy főre jutó 0,82 darabbal a magyarok az 1,38 darabos EU-átlag alatt, a középmezőnyben vannak. A vásárlások aránya tavaly először meghaladta a készpénzfelvételekét: száz műveletből 52 fizetés volt.

Egyre t�bbet k�lt�nk hitelt�rleszt�sre

J�vedelm�hez k�pest egyre t�bbet k�lt a lakoss�g a hitelek t�rleszt�s�re. A fel�gyelet adatai szerint tavaly �v v�g�n a lak�srezsit levonva a fizet�sekb�l minden m�sodik forint a bankok zseb�be ker�lt - �rja a Vil�ggazdas�g.

Emeli a fizetést egy nyerő tanfolyam elvégzése

Május 16-án kezdődött és három napon át tart egy felnőttképzési és szakképzési kiállítás Budapesten. "A Te Életed. A Te Döntésed" mottóval második alkalommal rendezett börzén több száz tanfolyamajánlattal várják a képző intézmények a látogatókat. A felnőttképzés piaca széles, nehéz eligazodni. Mit érdemes tanulni? Mennyibe kerül? Milyen támogatásokat lehet igénybe venni? Többek között ennek jártunk utána.

Hatszor többet keresnek a vezetők az alkalmazottaknál

Magyarországon egy vezető a legalacsonyabb beosztásban dolgozók fizetésének minimum hatszorosát viheti haza. A beosztottak és a vezetők bére közti különbség Kínában a legszembetűnőbb: itt a menedzserek tizenkétszer több pénzt visznek haza egy hónapban, mint az irodai alkalmazottak.

Fél évig hivatalban maradt az elítélt polgármester

Tavaly decemberben ítélték el Tóth András pusztaszentlászlói polgármestert becsületsértésért, de még fél évig dolgozott polgármesterként. Az ítélet után felvett fizetését vissza kell fizetnie.

Nem adnak letelepedésit több vajdasági magyarnak

Mérlegelési jogkörére hivatkozva utasította el több vajdasági magyar fiatal magyarországi letelepedési kérelmét a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal (BÁH). Bruttó 110 ezer forintos fizetésük a hivatal szerint nem elegendő a magyarországi életre. Igaz, azt az erre vonatkozó rendelet nem tartalmazza, mennyi lenne a minimális havi bevétel. - írja a Magyar Hírlap.

Újra decemberben jön a 13. havi fizetés

Január helyett ismét decemberben kapják kézhez 13. havi bérüket a közalkalmazottak. Az erről szóló törvényjavaslatot már el is készítette a munkaügyi tárca - írja a Napi Gazdaság.

Négy nap szabadság jár vizsgára készüléshez

Hamarosan kezdődik a vizsgaidőszak, ami a munka mellett tanulóknak nagy próbatétel. Nem kell azonban minden vizsga előtt a munkahelyen is megjelenni. Vizsgánként négy szabadnap jár, igaz fizetés nélkül. Tanulmányi szerződéssel azonban még kedvezőbb konstrukció is kialkudható.  A tanulmányi szerződés előnyeit és főbb pontjait foglaltuk össze.

A külföldön dolgozók negyede nem akar visszajönni

Egyáltalán nem akar visszatérni Magyarországra a külföldön dolgozó magyarok egynegyede. A munkavállalók leginkább a magasabb fizetés miatt döntöttek a kiköltözés mellett - derül ki a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) felméréséből.

Fizetés nélküli igazolt távollét a sztrájk miatti késés

Kezd a mindennapjaink részévé válni a tömegközlekedési sztrájk. Aki nem tud szabadságra menni, a sztrájk miatt késve jut be a munkahelyére, vagy elindul ugyan, de mégsem ér oda. Mit mond ilyenkor a munkajog?

Megegyezik a szlovák és magyar fizetés

A magyarországi bruttó átlagfizetés 30 százalékkal alacsonyabb a csehországinál, és megegyezik a szlovákiai bérekkel - derül ki a három ország jövedelmeit figyelő Merces állás- és bérinformációs portál adataiból. A Merces felmérése alapján Magyarországon a legrosszabbul Békés megyében, míg a legjobban Budapesten fizetnek - olvasható a Napi Gazdaságban.

Kapósak a közgazdász pályakezdők

Szerdán kezdődött és még ma is tart a Budapesti Corvinus Egyetem kétnapos tavaszi állásbörzéje. Száztíz cég kínál szakmai gyakorlatot és teljes munkaidős pályakezdő pozíciókat az álláskereső fiataloknak. A fiatal közgazdászok optimisták elhelyezkedési esélyeiket illetően és a fizetés is kecsegtető: bruttó 180-300 ezer forint között kínálnak.

Vonzó juttatás a céges autó

Magyarországon még mindig vonzó juttatásnak számít a céges autó. A korlátlan használatra adott céges juttatás 50-80 ezer forinttal is megdobhatja a havi fizetést. Jellemzően cégvezetők, középvezetők, értékesítők, területi képviselők részesülnek vállalati autóban. Körképünk a hazai vállalati szférából.

A pénz és a kihívás vezérli a munkahelyváltást

Stagnáló fizetés, állandó túlórázás, előrelépés hiánya, ellenséges vezető vagy csapat. Számtalan tényező jelezheti, nem a megfelelő helyen dolgozunk, ideje lenne váltani. Tíz gyakori váltási okot gyűjtöttünk össze, amiből bármelyik okot adhat a távozásra. Az extrém esetektől eltekintve, kilépni azonban csak akkor érdemes, ha már van új munkahelyünk.

Milliós fizetés várja a magyar orvosokat külföldön

Egyelőre nem mennek a magyar orvosok tömegével Nyugat-Európába, ám néhány év múlva változhat a helyzet. Az orvostanhallgatók közül egyre többen kacsingatnak külföldre. Becslések szerint minden tizedik frissdiplomás Nyugat-Európában vagy Skandináviában fog elkezdeni dolgozni. A kijutás három-hat hónap alatt elintézhető, a fizetés pedig meghaladja a havik egymillió forintot.

Nagy a bérkülönbség a régiók között

A magyarországi bruttó átlagfizetés 30 százalékkal alacsonyabb, mint Csehországban és megegyezik a szlovák bérekkel - derül ki a Merces állás és bérinformációs portál [origo]-hoz eljuttatott statisztikájából. Magyarországon belül ugyanazért a munkáért a legrosszabbul Békés megyében, a legjobban Budapesten fizetnek.