Mibe kerül a gyerek?

Pang a gabonapiac Borsodban

A jó minőségű búza iránt sincs kereslet, a gazdák fizetési gondokkal küszködnek Borsod-Abaúj-Zemplén megyében - olvasható az Észak-Magyarországban.

Visszaüthet a zéró tolerancia

Miközben a jelenlegi tervek szerint nagyobb büntetések, szigorúbb adóeljárások elé nézhetünk, az adóhivatalnál előfordulhatott, hogy egy adóhiánynak nézett adminisztratív tévedés okán két ingatlant, egy gépkocsit és a fizetést érintő végrehajtási eljárást indítottak - ismerteti a keddi Népszabadság.

Kevesebb a vállalati és magáncsőd Németországban

Az idei év első felében 8,3 százalékkal kevesebb vállalat ment tönkre Németországban, és 9,8 százalékkal visszaesett a fizetési bajba jutott háztartások száma, vagyis csökkent a magáncsődök száma is - jelentette be kedden a wiesbadeni statisztikai hivatal. Összesen 14 650 vállalati csődöt és 48 466 magáncsődöt jelentettek be az első fél évben.

Magasabb fizetést akarnak az orvosok

Nyomást akar gyakorolni a Magyar Orvosi Kamara az egészségügyi tárcára, hogy az változtasson az ágazat alacsony fizetésein. Nem elegendő az a forrás, amit a reformtervezet erre a célra elkülönít - jelentette ki Éger István, a szervezet elnöke az InfoRádióban.

Többe került a kevesebb közszolga

Tavaly 994 milliárd ment el a közigazgatásban dolgozók bérére. Alultervezték az egyéb juttatásokat és a végkielégítéseket is, minden szegmensben csökkent a létszám - írja a Napi Gazdaság.

Lassul a bankszektor Rom�ni�ban

Az �j bankfi�kok l�trehoz�s�ra �s a mind t�bb alkalmazott fizet�s�re ford�tott k�lts�g mellett a k�nyszer�en n�vekv� kock�zatitartal�k-k�pz�s f�kezi legjobban a bankok profitb�v�l�s�t Rom�ni�ban, �rta h�tf�i sz�m�ban az �j Magyar Sz� (�MSZ).

Indul a harc a fizetésekért

Több esztendőre szóló bérmegállapodás, a minimálbér, valamint a garantált bérminimum is ősszel az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) elé kerül. Újabb három évre szóló bérmegállapodást nem kötnek majd a munkaadók, ez szinte már most kimondható a reakcióik alapján. A kormány, illetve a szakszervezetek hiába javasolnák az újabb hosszabb távú együttműködést, a munkaadók szerint túlságosan kiszámíthatatlan a gazdasági környezet - derül ki a Világgazdaságból.

Beperelte az [origo] újságírója a MÁV-ot

Pert indít az [origo] újságírója a MÁV Zrt. ellen, mert a vasúttársaság nem hajlandó kiadni 32 vezetőjének fizetési adatait. A cég elutasító válasza után az adatvédelmi biztos hivatalához fordultunk, amely állásfoglalásában egyértelműen közölte: a vállalat csúcsvezetőinek fizetése nyilvános.

Nem lehet a károkozást levonni a munkabérből

Egy benzinkútnál dolgozó olvasónk azt panaszolta munkajogi szakértőnknek, hogy a tankolást nem fizetők által okozott kárt fizetésükből vonják. A munkáltató gyakorlata jogellenes, csak bíróság előtt érvényesíthető az okozott kár. Dr. Sipos Márta ügyvéd válaszaiból kiderül további, hogy a felmentési időre átlagbér jár, a "zsebbe fizetett" összeg odaveszik.

Közmunkások védekeztek a tiszai árhullám ellen

A Tiszán és mellékfolyóin júliusban kialakult árhullám elleni védekezésben kivették részüket a közmunkások is. A Felső-Tiszán 420 munkanélkülivel indult még májusban a fél éven át tartó közmunkaprogram, melyhez képzés is kapcsolódik. A résztvevők havi 69 ezer forintos fizetés kapnak, felsőfokú végzettséggel pedig 115 ezer forintot.

Fizetési problémák a Malév-tulajdonos orosz cégénél

Az AiRUnion szövetség szerdán Moszkvából induló összes járatát elhalasztotta, mivel adósságai miatt nem tudta feltankolni a gépeket - jelentette az Interfax hírügynökség. A szövetségben tulajdonos Borisz Abramovics áttételesen a magyar Malévben is érdekelt, bár a magyar céget a hírek szerint nem érintik a fizetési problémák.

Jól jöhet a diploma

Tavaly átlagosan 8-12 százalékkal nőttek a műszaki diplomások alapbérei a megelőző évhez képest - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) adataiból. A havi bruttó mérnökfizetések 179-386 ezer forint között alakultak, legkevesebbet a könynyűipari, legtöbbet a villamos- és a gépészmérnökök kaptak - tájékoztat a Világgazdaság.

Pénzről és kapcsolatokról szól a munkahelyi pletyka

Szinte nincs olyan munkahely, amely mentes lenne a pletykától és a pletykálkodó munkatárstól. A legtöbb szóbeszéd tárgya a főnök, a munkatársak - főként a főnök és a titkárnő - kapcsolata. Előkerül még sokszor a fizetés, a béren kívüli juttatás, a kollégák anyagi helyzete is. Vezetőként illuzórikus terv a pletyka megszüntetése. Nem is feltétlenül káros, jobb hangulatot is hozhat.

Jön az elektronikus tértivevény

Akár már jövőre hatályba léphet az egyebek között a bírósági procedúrákat, fizetési meghagyásos eljárásokat felgyorsító elektronikus tértivevényről szóló törvény - írja a Világgazdaság.

Semmibe veszi a MÁV a biztos kérését

Hiába kérték írásban, hiába közölték szóban, a MÁV nem hajlandó eleget tenni az adatvédelmi ombudsmani hivatal felszólításának. Az [origo] kérésére állapította meg a biztos, hogy a hatalmas állami pénzeket felemésztő vállalat csúcsvezetőinek fizetése nyilvános. Egy hasonló helyzetben a Miniszterelnöki Hivatal már beadta a derekát, a vasúttársaság azonban a jelek szerint különbnek tartja magát náluk is.

A vidéki fizetések 30 százalékkal a budapesti mögött

Három vidéki nagyvárost - Győrt, Debrecent és Pécset - vettünk nagyító alá álláspiaci szempontból. Nem hozott meglepetést szondánk: az álláshirdetések száma, a munkanélküliség ráta és a fizetések nagysága alapján Győr áll a legkedvezőbb helyzetben. A megkérdezett szakértők Győrben a szakmunkás-, Debrecenben az informatikushiányt emelték ki, míg Pécsett a diplomás munkanélküliség magas.

Nem k�sz�l�nk a nyugd�jas�vekre

A magyarok k�tharmada azt sem tudja, mikor lehet nyugd�jba vonulni, �s a fizet�sb�l levont��t ad�b�l �s j�rul�kb�l majdnem 30 sz�zal�kuk egyet sem tudott megnevezni - der�l ki a Magyarorsz�gi Volksbank legfrissebb kutat�s�b�l. Ezek ut�n nem meglep�, hogy az orsz�g lakosainak z�me sehogyan sem takar�koskodik nyugd�jas�veire, �s az emberek csaknem fel�t jelent�s elszeg�nyed�s fenyegeti akt�v �veik let�lt�se ut�n.

Egyre messzebb a lettek az eurótól

Lettország a most már kétszámjegyű infláció miatt még legalább öt-hat évig nem tud belépni az euróövezetbe, külső fizetési egyenlege pedig a legrosszabbak között van a világon, áll a Fitch Ratings szerdán Londonban kiadott elemzésében.

Több ápoló kellene Ausztriába

Gondban lehetnek az osztrákok, ha a következő években nem tudnak ápolókat toborozni a környező országokból. A cseh, magyar és szlovák bérek emelkedésével egyre kevésbé vonzó a bruttó 160-200 ezer forintnak megfelelő fizetés - írja a Világgazdaság.

Nagy a zavar a Prémium éveseknél

Gondok mutatkoznak a közszolgálatban bevezetett Prémium évek program kapcsán - nyilatkozta a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének (KMKSZ) illetékese. Több bíróság is döntött, hogy jár nekik is a ruhapénz és a 13. havi fizetés arányos része. A munkaügyi tárca másként látja, bár a 13. havi egy részét törvénymódosítással lehetővé tenné.

V�ltozik a hazai d�jszab�s a Mastercardn�l

Augusztus elsej�t�l nem nullasz�zal�kos lesz a MasterCard-csal�dba tartoz� plasztikok eset�ben a belf�ldi bankk�rty�s fizet�sek ut�n a banknak j�r� jutal�k, az �gynevezett interchange-d�j m�rt�ke - mondta a p�nteki Napi Gazdas�gnak Gauder Mil�n, a k�rtyac�g �gyf�lkapcsolati igazgat�ja.

Súlyos mérnökhiány Romániában

Romániában 35 ezer mérnök hiányzik a munkaerőpiacról. Az autóiparban 15 ezres, az IT-ágazatban és az építőiparban pedig 10-10 ezres a hiány. Pedig a fizetés vonzó: egy 3 éves tapasztalattal rendelkező mérnök bruttó 460 ezer forintnak megfelelő lejt is megkereshet.

Románia éllovas zsebbe fizetésben

Az Európai Unió tagállamai közül Románia áll az első helyen a "zsebbe fizetést" tekintve a nemzetközi Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) jelentése szerint. Romániában a dolgozók 25 százaléka vallotta be, hogy fizetése egy részét zsebbe kapja. Magyarországon ez az arány 8 százalék, míg az uniós átlag 5 százalék.

Becsapottnak érzik magukat a Prémium évesek

Jár a 13. fizetés és a ruhapénz a Prémium évek programban részt vevő és nyugdíjazás előtt álló közszolgáknak - mondta ki három megyei bíróság ítélete. Igaz, az érintetteknek ezt is csak per útján sikerült kiharcolniuk. Pedig a kormány eredeti ígérete szerint alanyi jogon járt volna az illetmény 70 százaléka. Januárban újabb meglepetéssel szembesültek a Prémium évesek: fizetniük kell 4 százalékos természetbeni egészségügyi járulékot, és a nyugdíjjárulék növekedése miatt is további 1 százalékos elvonással kell számolniuk - írja a Népszabadság.

Könnyebb bejutni az osztrák álláspiacra

Július elsejétől további 15 szakmában nyitotta meg munkaerőpiacát Ausztria a 2004-ben csatlakozott EU-tagországok - így Magyarország - munkavállalói előtt. Ezzel 65-re bővült azoknak a szakmák száma, amelyeknél az osztrákok könnyített eljárással adják ki a munkavállalási engedélyt. A magyar munkavállalóknak vonzó a kinti magasabb fizetés, az osztrák átlagbér ugyanis bruttó  422 ezer forintnak megfelelő euró. Mit kínál az osztrák álláspiac és hogyan lehet kijutni? Egy semmeringi magyar felszolgálót és egy szintén kint dolgozó, bécsi fuvarszervezőt is kérdeztünk.

Kevés tanár használja pihenésre a nyári szünetet

Hiába a két hónapos nyári szünet, a tanárok jelentős része nyáron is dolgozik. Nem eredeti munkahelyén, hanem fizetéskiegészítés céljából "fusizik". Valaki magánórákat ad, mások a legkülönbözőbb helyeken - az idegenforgalomban, a vendéglátásban - próbálnak szerencsét. Az ok egyszerű: a bruttó 150 ezer forintos átlagfizetés sokaknál nem elég a megélhetésre. A plusz pénzt így akkor keresik meg, amikor pihenniük kellene. Sokak életét nehezíti az a jogellenes jelenség, hogy csak június 30-ig szóló szerződést kapnak, amit szeptember elsejétől hosszabbítanak, így nyáron nincs fizetés.

Még ritkaságnak számít a gyeden levő apuka

Magyarországon még csak a családok 5-6 százaléka dönt amellett, hogy nem az anya, hanem az apa megy gyedre vagy gyesre és marad otthon a kisgyermekkel. A döntésben főként a tradicionális családi szerepek és az államtól kapott anyagi juttatások játszanak szerepet. Apaként akkor éri meg a gyed, ha nincs állása, vagy a feleség sokkal többet keres. Ám a férfiak átlagosan 15-20 százalékkal magasabb fizetése miatt ez kevés családban merül fel. Nyugat-Európában előfordul, a teljes támogatást csak akkor kapja meg a család, ha egy időt az apa is otthon tölt.

Kevés a terminál a boltokban

Tavaly a magyarok már több alkalommal használták bankkártyájukat vásárlásra, mint készpénzfelvételre. Az örvendetes változás egyik oka a hitelkártyák gyors terjedése, ám a kártyaelfogadó kereskedők számát tekintve Magyarország még sereghajtó az EU-n belül. Csakhogy hiába nő a kártyás fizetési hajlandóság látványos mértékben, ha továbbra is kevés a kártyaelfogadó kereskedő - írja a Népszabadság.

Csábítja Ausztria a magyar szakmunkásokat

Egyre több magyar munkavállaló a jobb megélhetés, a kiszámíthatóbb élet reményében külföldön próbál szerencsét. Az osztrák munkaerő-toborzó irodák havi félmillió forintos fizetés ígéretével csalogatják a magyarokat -  írja a Magyar Hírlap.

Jó a magyar esélyegyenlőség az EU-ban

A nemek közötti "esélyegyenlőségben" a fizetéseket nézve Magyarország előkelőbb eredményt tudhat magáénak az uniós átlagnál - derül ki a KSH uniós kereseti elemzésből - írja a Napi Gazdaság.

A fizetés vonz külföldre

A magyarok 77 százaléka vállalna országon belüli áttelepülést vagy külföldre költözést egy jobb munkalehetőség reményében, 37 százalék Európán belül bárhová hajlandó lenne költözni e célból. Többek között ez derül ki a Manpower munkaerő-kölcsönző cég huszonhét ország 31 ezer munkavállalójának megkérdezésével készült munkaerő-mobilitási felméréséből.

Kihasználják a fiatalok tudatlanságát a munkaadók

Sok fiatal dolgozó nincs tisztában jogaival, amit a munkaadók ki is használnak. Zsebbe fizetnek, az egészségre veszélyes feladatokkal bízzák meg őket, két-három nap eladói próbamunka után fizetés nélkül elküldik őket. Többek között ilyen esetekkel találkozott a munkaügyi felügyelet és az ifjúsági szakszervezet.

Büntet a VPOP a termékdíj miatt

Az év második felétől a Vám és Pénzügyőrség már nemcsak figyelmezteti, hanem bünteti is azokat a környezetvédelmi termékdíj fizetésre kötelezett gazdálkodókat akik nem tesznek eleget ezen kötelezettségüknek - közölte a Vám és Pénzügyőrség Országos Parancsnoksága (VPOP).

Kevesebbet ér a németek fizetése

A női bérhátrány miatt éheznek a gyerekek

A nők alulfizetettségének megszüntetése kulcsfontosságú lenne a gyermekszegénység felszámolása érdekében - állítja az angol szakszervezeti szövetség (TUC). A teljes állású munkakörökben átlagosan 17,2 százalék a férfiak javára mutatkozó fizetési előny. A kormány szerint ez már így is eredmény, de azt igérik, 2020-ra teljesen felszámolnák a kiskorúak szegénységének problémáját.

El�re elk�ltj�k fizet�s�nket

Egyre gyakrabban �s mind nagyobb m�rt�kben k�ltik el el�re fizet�s�ket a hazai h�ztart�sok - �rta a h�tf�i Vil�ggazdas�g a megk�rdezett p�nzint�zetekre hivatkozva.

Késve fizet a magyar

A Dun and Bradstreet (D and B) DUNTrade programja alapján összeállította az idei év első negyedévére vonatkozó jelentését a fizetési tapasztalatokról, amelyből kiderül, hogy a magyar vállalkozások számláiknak mindössze 38 százalékát fizetik ki határidőre, a számlák 62 százalékánál legalább 2 napos késedelembe esnek.

A munka napos és árnyoldala kölcsönzöttként

Nem a cég alkalmazottai, mégis ott dolgoznak, nekik termelnek profitot. E hibrid megoldást hívják a munka világában kölcsönzötti státusznak. Tavaly 100 ezren dolgoztak ebben a formában, főként betanított, szakképzett munkásként, call centerben vagy éppen ügyfélszolgálatosként. A státusz hátrányaként említik az alacsonyabb fizetést. Az EU most szigorítana, már az első naptól ugyanazt a bért kellene adni a kölcsönzötteknek, mint a főállásúaknak.

Újdonság az elektronikus adókedvezmény

Az idei évtől már fizetési könnyítésre és mérséklésre irányuló kérelmet is lehet elektronikusan benyújtani az APEH-hez. Az, aki a 2007. évi személyi jövedelemadó bevallásának május 20-ai határidejéig nem tudta például rendezni adóhátralékát, kérelmét most már nem csak személyesen az APEH ügyfélszolgálatokon, postai úton, hanem elektronikus úton is benyújthatja - áll az Adó- és Pénzügyi Ellenőrző Hivatal hivatalos közleményében. 

Internetes kérelmeket is fogad az APEH

Az idei évtől már a fizetési könnyítésre és mérséklésre irányuló kérelmet is be lehet nyújtani elektronikusan az adóhatósághoz - hívja fel a figyelmet az APEH.

Nem szeretünk pontosan fizetni

A kelet-közép-európai régióban Magyarországon a leggyakoribb a fizetési késedelem az Atradius Hitelbiztosító a fizetési szokásokról készített legfrissebb tanulmánya szerint.

Munka nélkül is jár bér a pénztári vezetőknek

Mégis felvehetik az egészségpénztári vezetők a fizetésüket anélkül, hogy a kinevezésük óta eltelt másfél hónapban érdemi munkát végeztek volna - erősítette meg a Pénzügyminisztérium szóvivője. A pénztárak azért szűnnek meg, mert a működésükről szóló törvényt visszavonta a parlament. Korábban viszont cáfolta a kormányszóvivő a bérek kifizetését.

Jövedelemstop a managereknek

Franciaország júliusban kezdődő EU elnöksége új szélirányt jelenthet az Unió vitorlájában a vállalatvezetés terén. Christine Lagarde francia pénzügyminiszter vezetésével ugyanis új irányelvtervezet készül az aránytalanul magasnak tűnő cégvezetői fizetések és végkielégítések korlátozására - írja a Világgazdaság csütörtöki számában.

Havi öt nap munka után járna csak a segély

A kormány tervei szerint a munkavégzésre is alkalmas munkaképes korúak a jövőben csak akkor kapnának segély, ha negyedévenként 120 órát, vagyis havi 5 napot dolgoznának. A munkavégzésért a támogatottak fizetést kapnának, viszont amennyiben visszautasítanák a felkínált munkát, akkor az első figyelmeztetés után megvonnák tőlük a segélyt - írja a Világgazdaság.

Az ombudsman ellenében is védi a vezetői bukszák titkait a MÁV

Szabó Máté ombudsman szerint a MÁV köteles kiadni a társaság vezetőinek jövedelmével kapcsolatos információkat, mivel ezek nyilvános személyes adatok. A cég mégis megmakacsolta magát, csak az érintettek beleegyezésével adná ki az adatokat, magyarán továbbra is titkolja az összegeket. Egy szocialista politikus szerint a MÁV vezetői komoly pénzeket tesznek zsebre.

Nem csak a fizetés tesz vonzóvá egy munkahelyet

Egyre több cég ismeri fel, hogy a dolgozók megszerzéséhez és megtartásához már nem elegendő a versenyképes fizetés. Felcsillan az álláskeresők szeme, ha ingyenes képzésekről, rugalmas munkaidőről, előrelépési lehetőségről vagy külföldi utazásról hallanak az állásinterjún. A leggyakoribb csalogató eszközöket gyűjtöttük össze.

Többet ér a szlovák bér

Az idei első negyedben a bruttó fizetés átlagosan havi 20 443 korona (163 455 forint) volt Szlovákiában, 10,4 százalékkal magasabb, mint a tavalyi első negyedben.

A sógorok elégedetlenek a keleti cégekkel

Az osztrák cégek megítélése szerint a kelet-európai üzletek kockázatosnak számítanak, a vállalkozások negyvenegy százaléka elégedetlen a külföldi partnerek fizetési moráljával - emelte ki a Der Standard osztrák lap abból a felmérésből, amelyet az Atradius, a világ egyik legnagyobb hitelbiztosítója készített.

Közel 50 milliót keresnek az osztrák cégvezetők

A felsőszintű osztrák vállalatvezetők átlag 182 000 euró (44 millió forint) bruttó éves jövedelemmel (fizetéssel és prémiummal) rendelkeznek, míg a középszintű vezetők 113 000 eurót (27 millió forint) keresnek - derül ki egy csütörtökön ismertetett felmérésből, amelyet a Wirtschaftsforum der Führungskräfte (WdF) nevű intézet készített. Érdekesség: a kancellár évi 68 millió forintnak megfelelő eurót kap munkájáért.