álláskeresés
címke rss- kapcsolódó címkék:
- állásbörze
- állás
- tippek-tanácsok
- karrier
- külföldi munkavállalás
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Mit hoz az osztrák álláspiaci nyitás?
2011. május 1-jén Ausztriának - Németországgal együtt - meg kell nyitnia álláspiacát a 2004-ben csatlakozott EU-tagországok, köztük Magyarország munkavállalói előtt. A soproni kereskedelmi kamara elnöke szerint a korlátozás feloldásával nem lesz több munkahely Ausztriában, így nem várható, hogy sokkal több magyar talál munkát a szomszédban - írja a Kisalföld.
Nyári munka amerikai gyermektáborban
Több száz magyar egyetemista tölti a nyarat egyesült államokbeli gyermektáborokban. Nem nyaralni mentek, hanem dolgozni, nyelvet tanulni, kipróbálni magukat egy távoli világban. Kilenc hetet keményen dolgoznak, majd a végén egy-két hetet utazgatnak. A magyarok egy csoportja San Francisco közelében, Kennolyn gyermektáborban tevékenykedik éppen. Itt értük őket utol, ahol gyorsértékelést tartottak az eddigi közel három hétről.
Egyszerűbb lesz az idény- és alkalmi foglalkoztatás
Augusztus elsejétől egyszerűbben lehet foglalkoztatni a mezőgazdasági és turisztikai idénymunkásokat, utánuk napi 500 forint közterhet kell befizetni. Alkalmi munka esetén a közteher ezer forint.
Karanténban az ötvenes álláskeresők
Munkaerő-piaci karanténba kerülnek az ötven évnél idősebb álláskeresők - írja a Népszabadság. A nyugdíjhoz ugyanis még túl fiatalok, az álláskereséshez már túl idősek. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság tapasztalatai és különféle felmérések szerint is az életkor alapján történő diszkrimináció a legsúlyosabb álláspiaci probléma. Ennek ellenére nem szabad feladni a harcot.
Bajban a rendezvényszervezők
Komoly fejtörést okoz a rendezvényszervező cégeknek, hogy az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény értelmében az állandó alkalmazottak létszámának arányában lehet majd alkalmi munkaerőt felvenni - írta hétfői számában a Napi Gazdaság.
A válság a dolgozni akaró diákokat sem kíméli
Sok az eszkimó, kevés a fóka - nagyjából így lehetne jellemezni a diákmunka-piacot, a gazdasági válság miatt ugyanis kevesebb a zsebpénz, így többeknek kell dolgoznia, munkahelyből pedig szintén a krízis miatt ugyancsak kevesebb van. A legjellemzőbb állások a gyorséttermi, szórólaposztó és árufeltöltő munkák, a Sziget-fesztivál teljes büdzséjéhez pedig jó eséllyel kevés egy hónapnyi diákmunka.
Eljuttat állásinterjúra az anonim cv?
A közelmúltban beszámoltunk arról, hogy egyedi projekt kezdődik Németországban. A résztvevő vállalatok vállalják, hogy anonim - azaz személyes adatokat nem tartalmazó - önéletrajzok alapján hívják be állásinterjúkra a pályázókat. Csupán az iskolai végzettséget, a szakmai tapasztalatot és a személyes kompetenciákat látják a HR-esek. Hogyan fogadnák ezt az ötletet a magyar munkaadók és személyzeti szakemberek?
Diákmunkás alkalmazása: a legfontosabb szabályok
Itt a szünidő, több tízezer diák vállal munkát országszerte. Mikor szabályos a fiatalok foglalkoztatása? Mit kell tartalmazni a munkaszerződésnek? Mennyit lehet dolgoztatni egy fiatalt? Érdemes résen lenni, ugyanis a munkaügyi hatóság (OMMF) bírsága elérheti a 20 millió forintot. Máriás Attila, a BDO Magyarország könyvvizsgáló és adótanácsadó cég képviselője ismerteti a legfontosabb előírásokat.
Óvatos optimizmus az álláspiacon
Javulóban az álláspiaci adatok, optimistábban nyilatkoznak a cégek létszámterveikről a héten napvilágra került felmérések szerint. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint csökkent az álláskeresők száma, egy éves viszonylatban 7400 fővel kevesebben vannak. Munkaadói oldalon - a Manpower kutatása szerint - 13-ról 4 százalékra esett vissza a leépítést tervező cégek száma. A munkaerő-kereslet és a kínálat azonban nincs összhangban. Legalább 18 ezer olyan munkakör van a multinacionális szférában, amelyet megfelelő szakmai képzettséggel, nyelvtudással és tapasztalattal akár holnap be lehetne tölteni. Álláspiaci helyzetkép.
- címkék:
- álláskeresés
- ÁFSZ
- Manpower
- Címkefelhő »
Gyorsabban kaptak munkát a bölcsészek és a jogászok
Több meglepő eredményt is hozott a "Diplomás pályakövetés 2009-2010" kutatás, amely a 2007-ben végzett frissdiplomások elhelyezkedéséről készült. Néhány eredmény: A fiatalok átlagosan 3,6 hónap alatt találták meg első munkahelyüket, a bölcsészek és a jogászok a gyorsabbak közé tartoztak. Sok az agrár és a társadalomtudományi diplomás pályaelhagyó. Nem igazolódott be az a feltevés, hogy a frissdiplomások gyorsan váltanak munkahelyet: kétharmaduk a végzés óta ugyanott dolgozik. A felmérést végző Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft ötezer fiatalt kérdezett meg a diplomázásuk óta eltelt időszakról.
Álláskeresés nyáron: előítéletek és a valóság
"Nyáron leáll az álláspiac, a HR-esek úgyis szabadságra mennek." "Előtte még nyaralok egyet, utána majd elkezdek állást keresni." Gyakran hallani ilyen vélekedéseket álláskeresőktől, frissdiplomásoktól annak indoklására, miért nem érdemes júniusban, júliusban vagy augusztusban pályázni. Mi az igazság?
A legrosszabb diákmunkák
A diák a legolcsóbb munkaerő, aki ráadásul olyan munkát is elvállal, amit egy egzisztenciájáért küzdő középkorú felnőtt nem. Ezzel sok munkaadó él vagy inkább visszaél, és időnként extrém feladatokkal bombázza a diákmunkások közvetítését végző iskolaszövetkezeteket. Szórólapozás autók között, gyümölcsszüret éhbérért, jelmezbe - például almának - öltözve sétálni a kánikulában egy promóciós rendezvényen. Furcsa és kellemetlen ajánlatokról kérdeztünk közvetítőirodákat.
Mire jó a munkanélküli regisztráció?
A képzettebb, diplomás munkanélküliek egy része megalázónak, némelyek pedig értelmetlennek tartják azt, hogy az állás elvesztése után az állami munkaügyi kirendeltségeknél beálljanak a sorba és regisztráltassák magukat. Főként azok, akik a munkanélküli segélyre alamizsnaként tekintenek, egyéb hasznot pedig nem látnak a hivataloknál. Van-e a hozzáállásnak igazságtartalma? "Igaz/hamis?" sorozatunkban "A munkaügyi központ úgysem tud segíteni" véleménynek jártunk utána.
Már most érdemes startolni nyári diákmunkára
Ugyan a középiskolai tanév végéig még van idő, az egyetemi vizsgák is zajlanak, ám aki nyári diákmunkát szeretne vállalni, már most startolnia kell. Június közepén ugyanis nagy lesz a roham a diákszövetkezetek háza táján. Az órabérek továbbra is 500 forint körül mozognak. Egy friss kutatás szerint a diákok kétharmada egzisztenciális okok miatt dolgozik nyáron, csak kevesebben hajtanak extra célokért (nyaralás, laptop, telefon). Körképünk a diákmunkákról.
Tíz gyakori munkahelyi hazugság
Munkahelyünkön naponta hallunk olyan kijelentéseket a kollégák szájából, amelyek egyértelműen vagy jó eséllyel valótlanok. Ezeknek célja lehet az áldozati szerep hangsúlyozása, a kollégák "altatása", az erődemonstráció, a feljebblépési szándék elkendőzése. Tíz gyakori munkahelyi hazugságot gyűjtöttünk magyarázattal.
Kiket keresnek angliai munkára?
Az interneten böngészve nem nehéz angliai munkaajánlatokra bukkanni. Mezőgazdasági, gyári, takarítói munkára, idősgondozásra mindig keresnek magyar munkaerőt. Próbát tettünk és négy hirdetésről érdeklődtünk telefonon. Íme az eredmény.
Mire figyeljen a diák, ha munkát vállal?
Közeleg a nyári diákmunka-szezon, egyre többen érdeklődnek a munkalehetőségek iránt. Milyen előnye van a diákszövetkezeteknek, mit hagy ki a diák, aki szerződés nélkül vállal munkát, legális-e az ingyen gyakornokság? Hasznos információk a diákmunkáról az [origo]-n.
Hány "világ legjobb állása" létezik?
Az utóbbi hónapokban több meglepő, nagy tömegeket megmozgató álláshirdetéssel lehetett találkozni a világhálón. Egzotikus nyaralóhelyen blogot író "idénymunkást" keresett az ausztrál idegenforgalmi hivatal (ezt a világ legjobb állásaként titulálta), egy ír cég nászutas-helyeket tesztelő házaspárra írta ki hirdetését, Alicia Keys Grammy-díjas énekesnő pedig új weboldalára toboroz bloggert. A példák jól mutatják, hogyan lehet az álláshirdetés egyben reklámeszköz is.
- címkék:
- toborzás
- álláskeresés
- PR
- Címkefelhő »
Van-e állás kapcsolatok nélkül?
Az "urambátyám" rendszernek Magyarországon több évszázados hagyománya van, és még ma sem tűnt el a munka világából. Ennek ellenére hiába a kapcsolatok, megfelelő teljesítmény és alkalmasság híján a legtöbb helyen nem lehet a versenyszférában érvényesülni. A kapcsolatok ennek ellenére döntőek lehetnek. Sok állást ugyanis meg sem hirdetnek a munkaadók, hanem első körben az ismerősöket vagy a kollégák ismerőseit tesztelik. Persze kapcsolatok nélkül is megcsíphetőek jó állások, például a nagy internetes állásportálokon. "Igaz/hamis?" rovatunkban terítéken a networking.
Állásszerzés demonstrációval
Egyedi módon próbál munkát szerezni a tavaly év végén csődbe ment német Quelle 45 alkalmazottja. A közelmúltban a nürnbergi Lorenzkirche előtt "Wir wollen Arbeit" (Munkát akarunk) plakátokkal demonstráltak. Az akciónak a magyar álláskeresők számára is van tanulsága.
- címkék:
- álláskeresés
- Quelle
- Címkefelhő »
Nyelvtudás a kulcs a bölcsész álláskeresésben
A nyelveket beszélők, az értékesítési vénával rendelkezők és az informatikában jártas hallgatók találhatják meg leginkább számításukat az Eötvös Loránd Tudományegyetem tegnap keződött és ma késő délután záruló állásbörzéjén. A Corvinus vagy a BME állásbörzéjével összevetve kitűnik: a versenyszféra nagy munkáltatóit a bölcsész és természettudományos végzősök kevéssé érdeklik.
Több cafeteria, stagnáló bérek, neten nyomozó HR-esek
A HR-esek 36 százaléka utánanéz a pályázónak az interneten, például közösségi oldalon. Évi 290 ezer forint béren kívüli jutatást kap egy átlag munkavállaló. A cégek 43 százaléka nem tervez erre az évre fizetésemelést. Három - munkavállalók számára - érdekes adat abból a kutatásból, amelynek első eredményeit ma mutatták be egy zártkörű HR-konferencián.
Ma és holnap állásbörze az ELTE-n
Szerdán és csütörtökön rendezik az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) tavaszi állásbörzéjét. A rendezvény célja a hallgatók elhelyezkedési esélyeinek növelése.
- címkék:
- álláskeresés
- állásbörze
- ELTE
- Címkefelhő »
Állásbörzét rendeznek Kecskeméten
Közel 30 kiállító ajánlatai várják az álláskeresőket a Kecskeméti Főiskola állásbörzéjén április 28-án, szerdán az iskola "GAMF" karán. A cégek elsősorban a műszaki területekhez kapcsolódó állásokat kínálnak, de állásközvetítő cégek is eljönnek, amelyek szélesebb kört céloznak meg ajánlataikkal.
Száz álláspályázat, nulla válasz - mi lehet a baj?
Gyakran előforduló álláskeresői probléma, hogy nem érkezik válasz a pályázatokra. Ha azonban több tucatnyi anyagunkra sem jön visszajelzés, érdemes átgondolni, miben hibázhattunk. Rossz álláskeresési csatorna, sablonos pályázati anyag, hiányzó végzettség, nyelvtani hibák. A leggyakoribb problémákat vesszük sorra.
Ünnepnapon nem dolgozhat alkalmi munkavállaló
Az idei szezonban már nem lehet alkalmi munkavállalót foglalkoztatni az ünnepnapokon, az ezt lehetővé tevő alkalmi munkavállalói könyv megszűnt áprilistól - emelte ki Jankó Zoltán, a Közép-Dunántúli Munkaügyi Felügyelőség igazgatója a balatoni szezonfelkészítő fórumon, Balatonfüreden.
- címkék:
- álláskeresés
- alkalmi munka
- OMMF
- Címkefelhő »
Álláspiaci helyzetkép Szombathelytől Debrecenig
Az utóbbi egy évben legnagyobb arányban a Budapest és Pest megye alkotta Közép-magyarországi Régióban nőtt az álláskeresők aránya (43 százalék) - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat statisztikáiból. A jelentős növekedés ellenére számarányban még mindig az Észak-Alföldön van a legtöbb munkanélküli (143 ezer fő), ahol az álláskeresők aránya a gazdaságilag aktívak 23 százalékát teszi ki. Három régióra koncentráló helyzetképünkből kiderül, a nyugati határszélen a humán szakon végző frissdiplomásoknak nehéz álláshoz jutniuk; Budapesten a szakmunkás állástalanok száma nőtt drasztikusan; Debrecenben pedig közgazdászokból és bölcssészekből ...
- címkék:
- álláskeresés
- új munkahely
- Címkefelhő »
Ma és holnap állásbörze a Műegyetemen
Április 14-én 10 órakor startol az egyik legnagyobb tavaszi állásbörze. A Műegyetemi Állásbörze két napig várja az állást és szakmai gyakorlatot kereső látogatókat nem csak műszaki területekről.
- címkék:
- álláskeresés
- állásbörze
- BME
- Címkefelhő »
Gyermeknevelés és munkavállalás
1. Támogató munkahelyek és a távmunka Gyermeket nevelni, emellett munkát vállalni nem lehetetlen feladat, bár jó szervezési képességeket igényel. Nagyrészt azonban azon múlhat az anyuka karrierje, hogy a munkahelye élen jár-e kisgyermekes munkavállalói támogatásában, és a családja mennyit tud segíteni.
Álláskeresés túlképzettként
A szűkülő álláspiac egyre inkább "forróvá" teszi a túlképzettség problémáját. Egyre több álláskereső helyezkedne el korábbi, vezető posztjánál alacsonyabb szinteken, egyszerűbb munkát vállalva, alacsonyabb fizetésért. A munkaadók nagy része azonban nem szereti az ilyen jelentkezőket. Miért nem? Mit lehet tenni?
Állásbörzét rendeztek német nyelvterületre
Április 10-én német nyelvterületre szóló állás és információs börzét tartottak az ELTE Gólyavár épületében. A diplomás álláskeresők nagy része csalódottan távozott, ugyanis kevés külföldi munkaadó jelent meg, ők is inkább építőipari és vendéglátóipari szakmunkásokat kerestek. A szervező szerint Nyugat-Európában rájuk van igény. Helyszíni riportunk.
A közgazdász pálya álláskeresői szemmel
Mit csinál egy közgazdász? - tettük fel a kérdést a múlt heti Corvinus-állásbörzén álláskeresőknek. A válaszok között elhangzott: vállalatokat irányít, sok pénzt keres, profitot termel, miközben a társadalmi-gazdasági folyamatok elemzésében is jártas. Mindenesetre a pénzügyi elemzőtől a szállodamenedzserig széles a közgazdász diplomával betölthető köre, és ezzel párhuzamosan a képzési paletta is.
- címkék:
- álláskeresés
- állásbörze
- közgazdász
- Címkefelhő »
Betarthatatlan szabályok az új alkalmi munkában
Az egyszerűsített alkalmi munkavállalás bonyolultabb lett, mint korábban volt, szabályainak egy része betarthatatlan, az előírások pedig nem a valós élethelyzetekből indulnak ki - mutatott rá közleményében a Magyar Agrárkamara.
- címkék:
- álláskeresés
- alkalmi munka
- Címkefelhő »
Állásbörze német nyelvterületre készülőknek szombaton
Német nyelvterületre szóló információs állásbörzére várja a külföldi munkavállalást tervezőket az EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) most szombaton. A németül jól beszélők német, osztrák és svájci ajánlatok közül szemezgethetnek. Mindemellett az álláspiacot ismerő tanácsadókkal is konzultálhatnak terveikről.
Büdös étel, hangos telefonálás - bosszúságok az irodában
Sok irodai dolgozó közérzetét rontják a munkához nem kapcsolódó, bosszantó tényezők. Ha a kolléga privát telefont intéz hangosan, vagy minden feladatát hangosan kommentálja, esetleg a céges hűtőben fejelti ételét, vagy élvezhetetlen zenét hallgat, nos, ezekben az esetekben könnyen felmehet a "pumpa". Mit lehet ez ellen tenni? Néhány eset és tipp a sikeres konfliktuskezelésre.
- címkék:
- álláskeresés
- irodai munka
- Címkefelhő »
Mire jó az érettségi az álláspiacon?
Májusban és júniusban sok 18 éves fiatal tesz érettségi vizsgát. Lesznek olyanok, akik nem tudnak vagy nem akarnak továbbtanulni. Mit kezdhet valaki érettségi bizonyítvánnyal a kézben, szakképzettség nélkül? "Az érettségi nem jó semmire sem" - halljuk sokszor. Ezen a héten e szólás igazságtartalmának jártunk utána.
- címkék:
- álláskeresés
- érettségi
- Manpower
- Címkefelhő »
Segítség hátrányos helyzetű álláskeresőknek
Új módszertani program kínál segítséget a munkaközvetítésben cégeknek és azoknak a tartósan munkanélkülieknek, akik állást keresnek. A Fővárosi Cigány Önkormányzat (FCÖ) által alapított "Új híd" Munkaerő-közvetítő Non-profit Kft. rendszerébe eddig mintegy ötszáz álláskereső regisztráltatta magát, több száz ügyfél került be a programba, és harmaduk már el is helyezkedett.
- címkék:
- álláskeresés
- munkatárs
- Címkefelhő »
Állásbörze egy álláskereső szemével
János 35 éves, jelenleg informatikusként dolgozik. Másoddiplomáját márciusban szerezte a Budapesti Corvinus Egyetem pénzügy szakán. Munkahelyéről ma délelőttre kimenőt kapott és húsz magyar és angol nyelvű papír önéletrajzzal eljött a Corvinus állásbörzéjére, hogy elindítsa közgazdász karrierjét. Mit tapasztal aktív álláskeresőként a standokat járva? Két óra alatt 20 céget keresett fel. Elkísértük.
- címkék:
- álláskeresés
- állásbörze
- Címkefelhő »
Hét jel, hogy munkahelyet kellene váltani
A munkanélküliségi ráta a 12 százalékhoz közelít. Naponta érkeznek hírek elbocsátásokról, az állástalanok pedig egyre nehezebben tudnak elhelyezkedni. Ebben a helyzetben a munkával rendelkezők nagyon nehezen szánják rá magukat a váltásra. Vannak azonban jelek, amelyek azt jelzik, érdemes új munkát keresni. A leggyakoribb hét tünetet gyűjtöttük össze.
Alkalmi munka áprilistól új szabályokkal
Április 1-jétől megszűnnek az alkalmi munkavállalói könyvek és a közteherjegyek, amelyek helyett egyszerűsített munkaszerződést kell kötni, illetve a munkáltatónak elektronikusan kell bejelenteni a foglalkoztatást az APEH-nek a munkavégzés megkezdését megelőzően.
Szerdától állásbörze a Corvinus Egyetemen
80 kiállító, 1000 állás, 300 szakmai gyakorati hely. A szervezők előzetes adatai szerint ez várja a Budapesti Corvinus Egyetemre kilátogató álláskeresőket a Karrierexpo nevet viselő hagyományos tavaszi állásbörzén. A karrierfórum március 31-én, szerdán startol és csütörtökön délutánig tart.
- címkék:
- álláskeresés
- állásbörze
- Címkefelhő »
Alkalmi munka: áprilistól kiskönyv helyett szerződés
Áprilistól megszűnik az alkalmi munkavállalói kiskönyv és a közteherjegy, a közteher az idénymunka és a háztartási munka esetében a kifizetett munkabér 30 százaléka lesz.
- címkék:
- adó
- álláskeresés
- alkalmi munka
- APEH
- Címkefelhő »
270 ezer forint a pályakezdői átlagbér állásbörzén
A múlt héten elkezdődött a pályakezdő-keresési főidény, amelynek elsődleges terepe az egyetemi, főiskolai állásbörze. Az új munkaerőt kereső vállalatok a korábbinál kevesebb börzén vesznek részt, előnyben részesítik a látogatottabb, országos rendezvényeket. A kínált fizetések a válság ellenére kis mértékben ugyan, de emelkedtek - nyilatkozták a Napi Gazdaságnak az állásbörzék szervezői.
Próbainterjú és cv-tanácsadás állásbörzén
Csütörtökön kezdődött és ma 18 óráig tart a budapesti Syma csarnokban a HVG Állásbörze, ahol 100 kiállító mutatja be állás- és képzési lehetőségeit. A karrierrendezvényen az előre regisztrálóknak lehetőségük van önéletrajzi tanácsadáson és próbainterjún részt venni. Hogy mit lehet ebből profitálni? Néhány álláskeresőt elkísértünk a tanácsadásra.
Ma és holnap állásbörze Budapesten
Csütörtökön 10 órakor nyílik és péntek délutánig tart nyitva az egyik legnagyobb, álláskeresőknek szóló rendezvény, a HVG Állásbörze. 80 kiállító, 1500 állásajánlat, emellett mérnököknek, informatikusoknak, pénzügyi végzettségűeknek szóló speciális programok várják a kilátogatókat.
Csak multi cégnél építhető karrier?
Induló és terveink szerint kéthetente jelentkező sorozatunkban egy-egy gyakran hallott vagy divatos állítást fogalmazunk meg a munka világából, és azt nagyító alá vesszük. Megvizsgáljuk, mi igaz belőle, mi hamis. Első tézisünket fiataloktól vettük, akik általában a pályakezdés előtt fogalmazzák meg azt a mondatot, hogy "Karrier csak multinál építhető".
Állásbörzék a héten: Budapesten és Miskolcon is lesznek
Ezen a héten is lesznek karrierrendezvények, amelyeken az álláskeresők személyesen találkozhatnak a munkaerőt kereső cégekkel. Szerdán rendezik a Miskolci Egyetem állásbörzéjét, majd csütörtökön és pénteken a HVG Állásbörzét.
Csúcsvezetők állás nélkül
Az állás nélkül maradt felsővezetők száma többszöröse a válság előttinek. Ebből a körből jóval többen keresnek állást, mint amennyi pozíciót kínálnak számukra.
Vadásszák a kezdő mérnököket, informatikusokat
Főként mérnökökre és informatikusokra szabott állásbörzét tartottak szerdán az Óbudai Egyetemen. A cégek tapasztalatai szerint az álláskeresők felkészültségben - szemben az előző évek tapasztalataival - rengeteget fejlődtek. Ugyanakkor úgy tűnik, idegennyelv-tudásban még vannak hiányosságok. A pályakezdő mérnökök bruttó 200-250 ezer forint, az informatikusok 250-300 ezer forint közötti fizetésre számíthatnak. Állásbörzén jártunk.
Állásbörze Óbudán, MBA tanfolyambörze Pesten
Nagyüzem lesz ma karrierrendezvények terén. Az Óbudai Egyetemen (korábban Budapesti Műszaki Főiskolának hívták) állásbörzét tartanak elsősorban műszaki frissdiplomásoknak. Este rendezik tapasztalt szakembereknek a World MBA Tour elnevezésű tanfolyambörzét. Míg a Kálvária téren a németországi munkát megcélzó szakmunkásokat várják a német munkaügyi hivatal képviselői személyes elbeszélgetésre.
Így kerüljük a politikai színvallást a munkahelyen
Közelednek az országgyűlési a választások, ami a munkahelyi mindennapokat sem hagyja érintetlenül. Sok helyen előtérbe kerülnek politikai kérdések, pártszimpátiák. Vannak dolgozók, akik előszeretettel vitáznak vagy vitáznának politikáról, míg mások nagy ívben kerülik vagy kerülnék a témát. Milyen veszélyei vannak a munkahelyi politizálásnak? Hogyan lehet diplomatikusan kibújni a színvallás elől?
Gyes, alkalmi munka: jelentős változások
Az idén jelentősen változik a munkaviszonyra vonatkozó szabályozás, ami az alkalmi munkavállalói könyvet, a munkáltató jogutód nélküli megszűnését, a munkaerő-kölcsönzést, valamint a gyermekgondozási segélyt érinti - hívja fel a figyelmet az RSM DTM adótanácsadó cég. Egy érdekesség: a gyes folyósítása ugyan háromról két évre csökken, a felmondási tilalom azonban továbbra is három év marad.
Tudatos karrierépítés állásbörzén
Március 25-26-án rendezik a tavaszi HVG Állásbörzét, amelyen több mint 80 kiállító állás- és képzési ajánlatai közül válogathatnak az érdeklődők. Az idei ajánlatok és a szakmai programok középpontjában a tudatos karrierépítés és a változás iránti nyitottság áll. A rendezvényen speciális programok szólnak mérnököknek, informatikusoknak és pénzügyi szakembereknek.
Itt a tavaszi karriernaptár
Márciustól két hónapon át tucatnál is több rendezvényen szerezhető személyesen információ az állás- és továbbképzési lehetőségekről. Egyetemi állásbörzéken, külföldi munkára és nemzetközi képzésekre toborzó rendezvényeken vehetnek részt az érdeklődők.
- címkék:
- álláskeresés
- állásbörze
- Címkefelhő »
Állásbörze német és osztrák munkákra
Német nyelvterületre szervez ingyenes információs- és állásbörzét az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) magyar kirendeltsége 2010. április 10-én, Budapesten az ELTE Gólyavár épületében. A tapasztalatok, illetve a korábbi nemzetközi állásbörzék visszajelzései alapján ugyanis a külföldi állások iránt érdeklődők jelentős százaléka továbbra is német nyelvterületen helyezkedne el. Ehhez társul, hogy az osztrák, illetve a német munkaadók szívesen alkalmaznak magyar munkavállalókat.
Szakmai gyakorlat a győzteseknek
Immáron ötödik alkalommal rendezett "Mérnökversenyt" a BEST (Board of European Students of Technology) a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen, melynek idén a Continental autóipari beszállító multinacionális vállalat volt a főszponzora. Ennek megfelelően a négyfős csapatoknak olyan elektromos vezérlésű "kisautót" kellett megtervezniük és megépíteniük, "amely képes megállni egy lejtőn és be tud venni "éles" kanyarokat". A támogató nagyvállalat célja az volt, hogy népszerűsítse a céget a hallgatók körében és gondoskodjon a mérnöki utánpótlásról.
Számítógépes tudás nélkül nem lesz munka
Öt éven belül a magyarországi munkahelyek kilencven százalékának betöltéséhez elengedhetetlen lesz a digitális írástudás - mondta Klotz Tamás, az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) főtitkára. Mivel a hazai kis- és középvállalkozások alig fordítanak pénzt dolgozóik továbbképzésére, így vagy autodidakta módon vagy saját forrásból kell az informatikai tudás frissítését megoldani és ezáltal a versenyképességet megőrizni.
Gyakori szavak multi cégeknél
Task, conf call, back office, budget... Csak úgy röpködnek az idegen szavak a multinacionális cégek magyar leányvállalatainál. Pályakezdőként vagy magyar cégtől érkezve könnyen nyelvi zűrzavarban találhatjuk magunkat. Néhány gyakori szót, kifejezést gyűjtöttünk össze az irodai világból.
Egészségesebbek a részmunkaidős anyák gyermekei
Egy ausztrál tanulmány eredménye szerint a részmunkaidőben dolgozó anyák gyerekei egészségesebbek, mint a teljes állásban tevékenykedő anyáké, illetve azoké, akik egyáltalán nincsenek állásban. A kutatás további következtetése: a napi 4-5 órában dolgozó anyukáknak a legkönnyebb megtalálniuk az egyensúlyt a munka és a magánélet között.
- címkék:
- álláskeresés
- kismama
- részmunkaidő
- Címkefelhő »
Menedzserútlevél végzős hallgatóknak
A személyes kompetenciákról - például kommunikáció, problémamegoldás, lojalitás - kapnak bizonyítványt a Dunaújvárosi Főiskola műszaki menedzser szakos idén végzős hallgatói egy újszerű kezdeményezés eredményeként - írja a Népszabadság. A "menedzserútlevélként" aposztrofált dokumentumot az önéletrajzhoz lehet csatolni.
Így mondjunk nemet a munkahelyen
Gyors kiégés, túlhajszoltság, extrém esetben egészségromlás is lehet annak a következménye, ha minden kérésre igent mondunk a munkahelyen. Ugyan az utasításoknak való nyílt ellenszegülés veszélyes, azonban lehet véleményünket úgy csomagolni, hogy főnökünk vagy munkatársunk átgondolja kérését. Hogyan lehet javítani érdekérvényesítésünkön?
Amerikai gyermektábori munkákat ajánlottak
Tizenegyedik alkalommal rendezte meg gyermektábori munkákat kínáló állásbörzéjét a CCUSA nevű nonprofit szervezet. 18 év feletti nappali tagozatos hallgatóknak kínáltak nyári idénymunkát az USA-ba. Pályázni lehetett gyermekfelügyelői, oktatói, konyhai, karbantartói pozíciókra. A börzére jó volt időben érkezni, mert az eseményen résztvevő táborokban hamar elfogytak a helyek. A helyszínen mi is kint voltunk.
Növekvő feszültség a dunántúli álláspiacon
Még az ország fejlettebb, nyugati régiójában is folyamatosan nő a feszültség a munkaerőpiacon különösen a Közép- és a Dél-Dunántúlon - állítják a Napi Gazdaság által megkérdezett szakemberek.
- címkék:
- Dunántúl
- álláskeresés
- állás
- Címkefelhő »
A jó ajánlólevél ismérvei
Erősítheti álláspályázatunkat, ha valamelyik korábbi főnökünk nyilatkozik teljesítményünkről, erősségünkről. Ennek írásos változatát referencialevélnek vagy ajánlólevélnek hívják a HR-es szaknyelvben. Hogy néz ki egy ilyen dokumentum?
Sokkal több a munkanélküli felső vezető
Többszörösére növelte a válság az álláskereső felső vezetők számát - írja a Világgazdaság. A munka nélkül levő ex döntéshozók jó része enged az elvárásokból, már kisebb presztízsű munkákat is elvállalna. Fejvadászok szerint a recesszió megváltoztatja a vezetők gondolkozását: hűségesebbek lesznek munkaadójukhoz.
- címkék:
- álláskeresés
- munkanélküli
- vezeto
- Címkefelhő »
Állásügynökök keresik az új munkalehetőségeket
Közel 350 álláshelyet tártak fel januárban az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) úgynevezett állásügynök projektje keretében - mondta Lőrincz Leó, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) főosztályvezetője.
Áttörésre készülnek távmunkafronton
Decemberig 3 ezer rugalmas munkahely feltárását és létrehozását vállalta a Telework Budapest Konzorcium egy 2,5 milliárd forintos projekt keretében. Nagy fába vágták a fejszéjüket, ugyanis a magyar cégvezetők eddig konzervatívnak bizonyultak: idegenkedtek a távmunkától és más alternatív munkavégzési formáktól. A program vezetője eddig nyitottságot tapasztalt céges oldalról. Összeállításunkból azonban kiderül, még maradt sok kétely és buktató.
Közmunkával enyhítik a munkanélküliséget
Salgótarjánban az idei közfoglalkoztatási terv keretében 638 tartós munkanélkülit alkalmaz közcélú munkára az önkormányzat - erről döntött a város közgyűlése. A nógrádi megyeszékhelyen 3500 fő a hivatalos munkanélküliek száma, közülük közel 500-an pályakezdőként nem találtak állást.
- címkék:
- Salgótarján
- közmunka
- álláskeresés
- Címkefelhő »
Állásvadászat diplomás munkanélküliként
Budapesten, a Kálvin tér közelében működik az állami munkaügyi központ diplomás és fiatal álláskeresőket segítő szolgáltatása. Egy szürke hétköznapon kerestük fel a kirendeltséget. A zsúfolt váróteremben mérsékelt álláskínálattal és reménykedő álláskeresőkkel találkoztunk. Helyszíni riportunk.
Munka kisvállalkozásnál dolgozói szemmel
Sokrétű feladatok, kevés megkötés, gyors döntéshozatal. E három tényezőt emelték ki pozitívumként azok a dolgozók, akik kisvállalkozásnál keresik kenyerüket. Meglátásuk szerint a multik profibbak a HR-rendszerek kidolgozásában és tudatosabbak a munkatárs-kiválasztásban. Pillanatkép a kisvállalkozói világból.
- címkék:
- álláskeresés
- kkv
- kisvállalkozás
- Címkefelhő »
Álláskereső alkalmazás készült az iWiW-re
Az Állásvadász nevű szoftverrel a Profession.hu adatbázisában kereshetnek és ajánlhatnak állásokat egymásnak a közösségi oldal felhasználói.
Az irodai munka veszélyei
A motoros futárokhoz vagy az építkezésen dolgozókhoz képest szinte paradicsomi körülmények között érezhetik magukat az irodai dolgozók. Ám az ő egészségükre is sok veszély leselkedik. Milyen egészségügyi problémák jöhetnek elő az irodai munkában? Hogyan lehet ezeket kikerülni, kezelni?
653 ezren kerestek állást januárban
Több mint duplájára nőtt januárban a bejelentett új állások száma decemberhez képest. Mégis 48.500-zal - az előző hónaphoz képest mintegy 8 százalékkal - nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) honlapján közölt januári munkaerő-piaci adatokból. Januárban összesen 653 ezren kerestek állást.
Válságban mindenre lőnek az álláskeresők
Sok álláskeresőnek azért sikertelen az álláskeresése, mert a minőség helyett a mennyiségre helyezi a hangsúlyt. Azaz minden szóba jöhető ajánlatra elküldi sablonjelentkezését. Az eredmény: néma csend a cégek részéről vagy elutasító válaszok sora. Hogyan kerüljük ki ezeket a hibákat? Kiefferné Endes Anikó személyzeti tanácsadó, akinek év elején jelent meg a karrierépítést segítő könyve - erre is válaszolt.
Külföldi szakmai gyakorlat az Erasmus programmal
Az Erasmus ösztöndíjprogramról elsősorban a külföldi tanulmányok jutnak eszébe az (egykori) egyetemistáknak. Kevesen tudják, hogy 2007 óta van szakmai gyakorlatos programja. A hallgatók külföldi cégeknél tölthetnek el néhány hónapot és belekóstolhatnak a munka nyugat-európai világába. A tavalyi tanévben 530-an éltek a lehetőséggel. Kint járt fiatalokat kérdeztünk tapasztalatairól. Egy fejvadász pedig beszámol arról, milyen értéke van a külföldi szakmai gyakorlatnak az álláspiacon.
Tanulni, tanulni, dolgozni
A felsőfokú oktatásban részt vevőknek a szülői segítség, az ösztöndíj és a diákhitel mellett a diákmunka enyhítheti az anyagi gondjait, miközben az ingyenesnek nevezett, valójában tandíjmentes felsőoktatás is kiadásokkal is jár. Megéri tanulás mellett dolgozni?
Állásra pályázás szakmunkásként
Milyen úton jutnak álláshoz a szakmunkásként - például cukrászként, szakácsként vagy éppen fodrászként pályázók? Körképünkből kiderül, az irodai, diplomás álláspályázásokkal szemben kisebb az önéletrajz szerepe. Ezzel szemben a bizonyítvány és a próbamunka hangsúlyosabb.
Környezetbarát irodák versenyeznek
A Követ Egyesület negyedik alkalommal hirdeti meg a Zöld Iroda Versenyt, amelyre már csak egy hétig, 2010. február 1-jéig nevezhetnek azok a szervezetek, ahol irodai munka folyik. A versenyben résztvevőknek három hónap áll rendelkezésükre, hogy a lehető legtöbbet fejlesztve az iroda működésén és a dolgozók szokásain, Zöld Irodává válhassanak. A fejlődéshez az egyesület eszköztárat és szaktudást biztosít.
- címkék:
- álláskeresés
- Iroda
- irodai munka
- Címkefelhő »
Start amerikai nyári idénymunkára
Némi zsebpénz, nagy kaland és nyelvtanulás. Egyebek mellett ilyen haszna van a nyári egyesült államokbeli idénymunkának, amelyet egyetemisták, főiskolások illetve fiatal tanárok számára hirdetnek meg évről évre. Aki nyáron menne, már most el kell kezdenie a pályázás elindítását. Körképünk egy népszerű idénymunka-formáról.
Így szerezzünk szakmai gyakorlatot
Könnyebb a pályakezdés, ha már a tanulmányok alatt belekóstolunk a munka világába. Ehhez a legjobb lehetőség a szakmai gyakorlat illetve egy gyakornoki programon való részvétel. A cégek is felismerték ennek előnyeit, így ugyanis könnyebben szerezhetik meg a fiatal tehetségeket, akik később kulcsemberekké válhatnak. Másfél hónap múlva startol a tavaszi toborzási szezon, így már érdemes nézelődni. Sipos Mária a Frissdiplomás Kft. szakértője oszt meg néhány gondolatot a szakmai gyakorlatszerzés fortélyairól.
Szemkontaktuson is elbukható az állásinterjú
Apróságnak tűnő tényezők dönthetnek egy álláspályázat kimeneteléről. Önéletrajzban a helyesírási hibák, interjún a szemkontaktus hiánya lehet buktató sok más mellett - mondja Herczku Mónika karrier-tanácsadó, aki a közelmúltban könyvet írt elbocsátottaknak. A kirúgás feldolgozásáról és a sikeres álláskeresés kulisszatitkairól kérdeztük.
- címkék:
- álláskeresés
- állásinterjú
- Címkefelhő »
Mérnök, informatikus, könyvelő a nyerő hármas
Úgy tűnik, a keresett szakmák 2010-ben sem változnak. Személyzeti tanácsadók véleménye szerint továbbra is a mérnök-informatikus-könyvelő hármas számít nyerőnek. A munkaerőpiacról érkező borús hírek ellenére nem állt le az álláspiac: továbbra is zajlanak a toborzások, csak a verseny lett nagyobb az álláskeresők körében.
Baj lehet a privát célú munkahelyi telefonálásból
Nem csak a munkahelyről indított privát telefonhívások sodorhatják veszélybe a dolgozót, hanem a gyakori magán célú hívásfogadás is. Éppen ezért érdemes időben tisztázni, mi megengedett és mi nem, emellett tartsuk be az íratlan szabályokat is. Előbbi megsértése felmondással, utóbbi munkahelyi pozíciónk gyengülésével járhat.
Több lett a részmunkaidős
Hollandia tűnik a legsikeresebbnek a válság munkaerőőiaci következményeinek kormányzati kezelésében - méltatta Hága erőfeszítéseit a Wall Street Journalnek Stefano Scarpetta, az OECD foglalkoztatáspolitikai részlegének vezetője. Magyarországon is nőtt a részmunkaidősök száma: egy év alatt 38 ezer fővel lettek többen - írja a Világgazdaság.
Öt hasznos fogadalom a munkahelyen
Az év eleje a fogadalmak időszaka is. Ugyan a legtöbb ilyen terv nem válik valóra, mégsem reménytelen a helyzet. A leggyakoribb probléma, hogy túlságosan fel akarjuk forgatni életünket, és ezt pszichésen nehezen viseljük. Érdemes kevesebb dolgot és kisebb ívű változtatásokat célként kitűzni. Öt fogadalom, ami a munkahelyen hasznot hozhat.
- címkék:
- álláskeresés
- irodai munka
- Újév
- Címkefelhő »
Drámai pillanatok az álláspiacon
Eredetileg humoros állásinterjúkat szerettünk volna a 2009-es évből felidézni fejvadászok segítségével. Úgy tűnik azonban, a válság keresztülhúzta számításainkat. Az interjúztatók ugyanis inkább drámai eseményekről és tanulságokról számoltak be. Helyzetkép 500-szoros túljelentkezésről, "technikás", "helyezkedős" és "csalódott" álláskeresőkről.
- címkék:
- álláskeresés
- állásinterjú
- Címkefelhő »
Speciális szabályok idénymunkákra
Az Országgyűlés elfogadta az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvényt, amely 2010. április 1-jétől lép hatályba. A növénytermesztési idénymunkára több speciális szabály vonatkozik, amelyet a munkaügyi tárca közleményben ismertet.
Csábító hatású a rugalmas munka
A magyar munkavállalók túlnyomó többsége megtapasztalta már a rugalmas munkavállalást és újra dolgozna a hagyományostól eltérő formában. A különféle típusok közül a leggyakoribb és legnépszerűbb a rugalmas munkaidő, a mobil és a részmunka. Némi meglepetésre a távmunkások a legelégedetlenebbek: 48 százalék nem kérne belőle újra - derül ki egy friss kutatásból, amelyet a rugalmas munkavállalást népszerűsítő Telework Budapest Konzorcium sajtóbeszélgetésén mutattak be.
Megszűnik az alkalmi munkavállalói könyv
Jövő év április elsejével megszűnik az alkalmi munkavállalói könyv, azokat 2010. július 31-ig kell leadni; az egyszerűsített munkavállalást elektronikus úton kell bejelenteni.
Kevés még a távmunka Magyarországon
Az elmúlt nyolc évben 3 milliárd forint támogatással 5720 távmunkahely jött létre Magyarországon, ezzel a távmunka aránya 4,5-5 százalékra nőtt, de ez is csak harmada az uniós átlagnak - mondta Simon Gábor, szociális és munkaügyi minisztériumi államtitkár, és a Távmunkatanács elnöke.
- címkék:
- álláskeresés
- állás
- távmunka
- Címkefelhő »
Karrier Mikulásként
Érzik a válságot és az influenzajárványt a Mikulás-küldő szolgálatok. 30 százalékkal kevesebb megrendelésről és 2005-ös árszintről számoltak be. Valaki hobbiból, ingyen csinálja, mások fizetéskiegészítést látnak benne. Egyik, főállásban informatikusként dolgozó alanyunk elmondta, a december 6-a körüli napokban egyhavi fizetést szed össze Mikulásként. Körképünk egy népszerű alkalmi munkáról.
Mérlegen a fiatal diplomások
Hiányolják a munkaadók a felvett frissdiplomásoktól a gyakorlatias ismereteket, az önállóságot, elégedettek viszont a számítástechnikai tudással és az együttműködő készséggel - derül ki az őszi HVG Állásbörze kiállítói körében végzett felmérésből.
Duplájára nőtt a munkanélküliek száma
Győr-Moson-Sopron megyében egy év alatt duplájára nőtt a munkanélküliségi ráta, a tavalyi 3-4 százalék után most 7-8 százalék között mozog. Országos szinten még rosszabb a helyzet (10,4 százalék). Bajnai Gordon a Népszabadságnak adott interjújában 2010 elejére 11 százalékos rátát vár.
Pórul jártak a magyar narancssszedők
Rendszeresen érkeznek hírek becsapott magyar munkavállalókról. Most harminc magyar járt pórul Spanyolországban, akiket napi 27 ezer forintos álomfizetésssel toboroztak narancsszedésre. Végül az éhezés és a hajléktalanság elől hazamenültek.
Az őszi állásbörzék tanulságai
Az ősz a fiatal diplomások számára az álláskeresés kiemelt időszakává vált. Jelzik ezt az októberi és novemberi állásbörzék, amelyek továbbra is az álláskeresés kiemelt fórumai. Az őszi mérleg: kevesebb kiállító és állásajánlat, több álláskereső. Mindez azt jelenti, hogy még nagyobb a harc, még jobban kell készülni egy-egy álláspályázatra. Elemző írásunk az ősz legfontosabb karrierrendezvényeiről.
Minden ötödik somogyi állást keres
Somogy megyében a múlt év azonos időszakához képest 21 százalékkal több álláskeresőt tartottak nyilván a munkaügyi kirendeltségek; az október végi zárónapon a regisztrációban szereplő 26 ezer álláskereső a gazdaságilag aktív népesség 19,3 százalékát tette ki.
Atipikus foglalkoztatás: mindent a műfajról
A gazdasági válság és ebből eredő jelentős létszámú elbocsátások ráirányították a munkaadók és a munkavállalók figyelmét a rugalmasabb munkavégzést lehetővé tevő atipikus foglalkoztatási formákra. Mit is jelent ez pontosan? Milyen formái vannak?
A legvonzóbb munkahelyek egyetemisták szerint
Informatikai, pénzügyi és tanácsadó multi cégek végeztek az élen egy 120 ezer fiatalt átfogó felmérésben, amelyben a kutatók arra keresték a választ, melyik a legvonzóbb munkahely. Mind a gazdasági és mind a műszaki egyetemeken tanulók körében is a Google a legnépszerűbb.
Üzleti siker sérült munkavállalókkal
Megváltozott munkaképességűként - látás, hallás vagy mozgásszervi problémákkal küzdve, esetleg súlyosabb betegségből felépülve - nem sétagalopp az álláskeresés. Szerencsére akad olyan munkáltató, aki éppen rájuk épít. A 2008 óta üzemelő pasaréti Hotel Panda 95 százalékban épp ilyen embereket alkalmaz. Sikerrel. Válság idején is tele vannak vendégekkel és nyereségesek. A cégek azonban gyakran tájékozatlanságból nem vállalják fel a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását. Pedig jövőre ötszörösére nő a rehabilitációs járulék összege.