Négynapos munkahetet vezet be ez a cég

A sikeres nyolchetes próbaidőszak után négynapos munkahétre áll át egy új-zélandi cég.

Három perccel előbb ment el ebédelni, levonták a fizetéséből

Japánban egy közalkalmazottat megbüntettek, mert rendszeresen néhány perccel hamarabb ment el ebédelni. Sokba került neki ez a fegyelmezetlenség.

Súlyos állítások az Aldiról és a Lidlről

Nem fenékig tejfel részmunkaidőben dolgozni a diszkontláncoknál, sőt ez a pénzlenyúlás egyik formája – állítja a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSz) elnöke a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének oldalán megjelent beszámoló szerint.

Már a Tescónál is van kétórás munkanap

A Lidl volt az első diszkontlánc, ami bevezette a kétórás részmunkaidőt, írja a Blokkk.com. Most a Tesco is megpróbálkozik vele a munkaerőhiány orvoslására, igaz, a brit hátterű lánc óvatos duhaj. Egyelőre csak hétvégi munkavégzésre vonatkozik a lehetőség.

Kiderült, hogy melyik országban dolgoznak legtöbbet az emberek

Ázsiában rengeteget robotolnak az emberek, Dél-Koreában a nyáron csökkentik a heti munkaidő plafonját 52 órára. A japánoknak külön szavuk van arra, ha valaki halálra dolgozza magát, míg Thaiföldön az is törvényes, ha valaki heti 84 órát van bent a munkahelyén.

Betiltanák a munkával kapcsolatos üzenetírást a munkaidőn túl

Egy javaslat felszabadíthatja a New York-i dolgozókat attól, hogy bármilyen munkával kapcsolatos emailt kelljen írniuk munkaidőn túl. Nemzetközi hatása volt az ötletnek.

Munkaidőnek számít-e a munkahelyi tanfolyami képzés ideje?

Egy megtörtént eset, hogy a munkavállalót munkáltatója egy olyan felnőtt OKJ-s tanfolyamra szervezte be, amelynek néhány időpontja a munkavállaló szabadidejére, pihenőnapjára esett. A munkáltató szerint a tanfolyamon töltött idő nem minősül munkaidőnek, hiszen OKJ-s szakmát ad. Valóban?

Kezelhető hibák miatt büntetnek a munkaügyi ellenőrök

Tavaly a munkaügyi ellenőrzések során a munkaidővel és pihenőidővel kapcsolatos intézkedések száma megközelítette a 12 ezret. Ezen intézkedések 55 százaléka kifejezetten a munkaidő-nyilvántartásokhoz volt köthető, pedig ezek a hibák elkerülhetők.

Sokkal jobb a rugalmas munkarend

Számos tanulmány azt mutatja, hogy a rugalmas, illetve köteletlen munkaidő jóval kedvezőbb mind a cég, mind a munkavállalók számára, ennek ellenére a munkaadók jó része még ma is ódzkodik annak alkalmazásától. Pedig ahol csak lehet, érdemes volna bevezetni, alkalmazni.

Közeledik a négyórás munkanap kora

A mesterséges intelligencia és az automatizáció terjedésével várhatóan munkahelyek millió fognak megszűnni a következő évtizedekben. Ázsia egyik leggazdagabb embere, Jack Ma szerint azonban nem feltétlenül kell tömegeknek feladni hivatásukat, rövidebb munkanapokkal és több nyaralással valamelyest egyensúlyozható a probléma.

Munkaidőben szexelhetnének a szerencsés svédek

Egy svéd városban növelni akarják a dolgozók munkakedvét, ezért heti egy órában a munkavállalók leléphetnének szexelni munkaidő alatt.

Emberkínzás a 10 óra előtti munkakezdés

Egy oxfordi kutató arra a következtetésre jutott, hogy ellenkezik a napi ritmusunkkal, ha délelőtt 10 óra előtt kezdjük a munkát. Paul Kelly szerint a modern kori kínzások egyik leggyakoribb formája, amikor arra kényszerítik az embereket, hogy 10 előtt felkeljenek, és dolgozni kezdjenek, olvasható a természetes életmódot hirdető Live The Organic Dream portálon.

Eddig még sehol sem vált be a rövidebb munkanap

A svédek kipróbálták, de nem vált be, arra jutottak, hogy „túl drága”. Franciaország 2000-ben vezette be a 35 órás munkahetet, de recseg-ropog a rendszer, és már csak nevében 35 órás az a munkahét. A világ egyik leggazdagabb embere a háromnapos munkahétre esküszik, amit egy japán kutatás is alátámasztott. Ha beválik Keynes jóslata, 10 év múlva már csak heti 15 órát fogunk dolgozni – erre azonban jelenleg nagyon kicsi az esély.

A franciák hivatalosan is fütyülhetnek a munkaidőn kívüli e-mailekre

Új törvény biztosítja Franciaországban a lekapcsolódást. 

Miért dolgoznak Amerikában sokkal többet, mint Európában?

Az amerikaiak köztudottan munkamániások. Nemcsak több időt töltenek munkával, hanem egy friss tanulmány szerint későn mennek nyugdíjba, és aktív életük során egyre ritkábban utaznak szabadságra. Nem úgy, mint az európaiak.

Szex a pilótafülkében: Munkaidőben csalta férjét a légiutas-kísérő

Többször is megcsalta férjét munkaidő alatt a holland Transavia légitársaság légiutas-kísérője. A csalfa feleség félrelépései a digitális naplójából derültek ki, amire a férje talált rá. Az ügy pikantériája, hogy a felszarvazott férfi az egészet nyilvánosságra akarja hozni.

Nem fogy a Lada, átállnak a négynapos munkahétre

Az orosz autógyártó bejelentette, hogy szeptember végéig a Lada 4X4 modellt heti két napon, a Lada Priorát heti három, a Lada Kalinát és Grantát pedig már csak heti négy napon át gyártják.

"Az email egy újfajta stresszfaktor a modern dolgozók életében"

    Egyértelmű az összefüggés: ha az alkalmazottat a munkaidő lejárta után is levelekkel bombázzák munkaügyben, nagy a valószínűsége annak, hogy érzelmileg kimerül, frusztrálódik, és a magánélet és munka közötti érzékeny egyensúly is felbomlik életében.

Amikor a munkaidő elszökik

Akár 30 százalékot is javíthat a hatékonyságán az a cég, amelyik a másodpercalapú módszerrel méri az irodai folyamatokat. Rámutat a szervezeti egységek közötti együttműködés hiányosságaira, megmutatja, hol vannak a cégben valódi tartalékok, de nem a munkavállalót, hanem az irodai folyamatot méri.

Álláslehetőség: Szeretgess vombatbébit munkaidőben!

Derek, a vombatbébi fiatal kora ellenére már egy súlyos traumán átesett. Tavaly decemberben egy autó elütötte az anyját, így a most tíz hónapos állat árván maradt.

Ami munkaidőnek számít, és ami nem

Elsőre ugyan egyszerűnek tűnhet, mi tartozik a munkaidőbe, de munkajogi megítélése sokszor nem egyértelmű a feleknek. A tisztánlátás azért fontos, mert munkaidő alatt mind a munkavállalónak, mind a munkáltatónak számos, törvényből fakadó kötelezettsége van.

Kőbe vésett szabályon buknak el a munkáltatatók

A munkaidő, pihenőidő, az alap- és pótszabadságok megállapításával és a szabadságok kiadásával van a gyakorlatban leginkább probléma a munkaügyi ellenőrzések során.

Kínozzák a kialvatlan társadalmat

Biológiai óránk szerint délelőtt 10 órakor kellene hozzálátnunk a munkához, ha viszont 9 előtt kezdünk dolgozni, az kimondottan kínzás a szervezetünknek a Huffington Post írása szerint.

Nemcsak a szabadságokat, a munkaidő betartását is ellenőrzik

Október 1-től két hónapon keresztül zajlik a szabadságokkal kapcsolatos szabályok országos célellenőrzése. Előfordulhat, hogy a vizsgálat sok munkáltató esetében elmarasztaló eredménnyel zárul. Lássuk, mely szempontok érvényesülését érdemes a munkáltatónak saját hatáskörben minél előbb ellenőrizni.

A kormány szerint hiteltelen a jelentés, amit korábban jóváhagyott

Egy nemzetközi szervezet szerint átláthatatlan a magyar költségvetés. A kormány az alapjául szolgáló adatokat látta és jóváhagyta, a kész jelentést viszont az államtitkár hiteltelennek nevezte. Megcsúszott a költségvetés augusztusban, a kormány szerint uniós eljárások és előrehozott kifizetések miatt. Az Államadósság Kezelő Központ volt elnökének érdekeltségébe tartozó takarékszövetkezetnél hűtlen kezelés gyanúja miatt nyomoz a rendőrség. Az Európai Unió Bírósága ítéletet hozott, a munkaidő része az utazás azoknál a munkavállalóknál, akik nem fix munkahelyen dolgoznak. Ez volt a héten a gazdaságban.

Döntött az uniós bíróság: a munkaidőbe számít az utazás

A munkaidő része az utazással töltött idő azoknál a munkavállalóknál, például a villanyszerelőknél, akik nem egyetlen állandó helyen dolgoznak az Európai Unió Bírósága szerint. A magyar munka törvénykönyve pontatlanul fogalmaz, az utazási időt a munkaidő részének is lehet tekinteni, meg nem is. Az uniós döntést követni kell Magyarországon. A fix munkahelyre való ingázás sajnos továbbra sem számít bele a munkaidőbe.

A magyarokat a szabadságukon sem hagyják pihenni

A magyar munkáltatók nagy része nem tartja be a hivatalos munkaidőt, így a dolgozóknak gyakran a szabadság alatt is munkaügyekkel kell foglalkozniuk. A legtöbben nem örülnek ennek, de ehhez képest kevesen állnak ellen. Olyan is van, aki a munkaidőben kárpótolja magát az elvett szabadidőért, derül ki a Randstad Workmonitor legfrissebb adataiból.

Lejárt a pilóta munkaideje, megszívták az utasok

Az Air France óriásgépe hatórás késéssel indult, de a kálvária csak ezután kezdődött.

Nem tetszik a tízórás munkanap Hoffmann Rózsának

Lázár János szerint rendben van a tízórás munkanap

Reagált Lázár János a hivatalát, a Miniszterelnökséget ért kritikákra, amiért tízórás munkanapot vezettek be. Azt írta, az övék a legnagyobb felelősség.

Terjedhet a tízórás munkaidő

A Miniszterelnökség már bevezette, más minisztériumok fontolgatják, hogy bevezetik a tízórás munkanapot. A Miniszterelnökségen nem volt zökkenőmentes az új munkarendre váltás, több gyermekes alkalmazott felmondott, mert nem tudtak zárásig odaérni gyermekükért az óvodába, illetve az iskolába. Az Origónak nyilatkozó munkajogász azt mondta, nincs rendkívüli a napi tíz, vagy tizenkét órai munkavégzésben. 

Szexpartik és dühkitörés munkaidőben – ezek a legdurvább irodai jelenetek a filmvásznon

A filmtörténet legemlékezetesebb irodai jelenetei egy csokorban.

Napi tipp: Így szánd rá magad a feladatok elvégzésére!

Ha nem tudod magad rávenni egy feladatra, akkor darabold fel apró részekre és kezdd a legkönnyebbel! Így lendületet nyersz és sokkal könnyebb lesz a folytatás.

Napi tipp: A gyors feladatok nem várhatnak

Ami két percnél rövidebb ideig tart, végezd el azonnal! Így megelőzheted az apró feladatok felhalmozódását és a halogatást.

Napi tipp: Így kezdj bele a munkába!

Ne kezdd a napot vagy a munkaidőt e-mailek olvasásával! Foglalkozz inkább előre tervezett feladatokkal, azok közül is lehetőleg a legfontosabbal.

Majdnem minden cég csal a munkaidővel

A Munkaügyi és Munkavédelmi Igazgatóság még tavaly októberben ellenőrzött 811 munkáltatót. Mintegy 85 százalékuknál találtak szabálytalanságokat.

A „csekkolós” csajokból lesznek a sikeres vezetők?

Képtelen vagy elszakadni az okostelefonodtól, minden rezzenésre ugrasz, és ha tíz percig nem történik semmi, légüres térbe kerülsz? Internetes hálózatra hangolt világunkban nehéz meghúzni a határt az elhivatottság és a munkaalkoholizmus között. Főleg akkor, ha a sok munka eredménye nyomán az illető gyorsan emelkedik a ranglétrán és tulajdonképpen hatékonynak, sikeresnek érzi magát.

Hány óra dolgozás számít igazi munkának?

Miközben egyre több kreatív ötletünk van arra, hogyan és honnan és milyen eszközökkel dolgozzunk a megszokott formák helyett, miközben a foglalkoztatottság mint olyan szünet nélkül átalakul és innoválódik, egyetlen szempont tartja magát, mint csatában a derék. Az a bizonyos nyolc óra hossz.

Gyökeres átalakulás előtt áll a munka világa

A digitális kor már eddig is jelentős változásokat hozott a munka világában, a nemzetközi tapasztalatok és a technológia trendjei pedig abba az irányba mutatnak, hogy a terület további, gyökeres átalakulások előtt áll.

A munkavállalók fele karácsonykor is dolgozik

A magyar munkavállalók fele az ünnepek alatt is foglalkozik munkahelyi feladataival - derül ki a Randstad Workmonitor munkavállalói attitűdöket vizsgáló nemzetközi felméréséből.

Sokat dolgozunk munkaidőn kívül

Egyre kevésbé húzódik éles választóvonal a munka és a magánélet között. A Kutatópont reprezentatív online közvélemény-kutatásából kiderül, hogy a megkérdezettek fele szorítja háttérbe családi és baráti programjait, ha a munkája megkívánja, munkaidőben viszont általánosnak számít a magánügyek intézése, az olvasás, de a számítógépen vagy okostelefonon való játék is.

Rajtakaptak szex közben két rendőrt

Munkaidőben esett egymásnak a nyomozónő és a nős rendőr.

Ha ezt a cikket munkaidőben olvassa, szégyellje magát!

Mikor írt meg utoljára egy hosszabb szöveget megállás nélkül a számítógépén? Mikor olvasott el egy cikket úgy, hogy ne nézte volna meg közben az e-mailjeit, a Facebookot vagy bármi mást? Nemcsak a mi hibánk, hogy egyre kevésbé tudunk koncentrálni, a számítógépeink és az internet is ludas a dologban.

A vállalkozók 63%-kal többet dolgoznak

Te is azért kezdtél vállalkozni, hogy a saját főnöködként „szabadabban oszthasd be az idődet”, és végül aztán több szabadidőd legyen? Akkor ez most fájni fog: egy új felmérés szerint a vállalkozók több mint másfélszer annyit dolgoznak, mint azok, akik alkalmazott jogviszonyban vannak.

D.A.S. JogSzerviz: bizonyos időszakokban munkaidő alatt sem vagyunk kötelesek munkát végezni

A munkavállaló alapvető kötelezettsége a munkaviszonnyal kapcsolatban a munkaidőben történő rendelkezésre állás természetesen a munkavégzés. Vannak azonban olyan időszakok, amikor nem vagyunk kötelesek munkát végezni akkor sem, ha a beosztásunk szerint munkaidő van, ezekről a Munka törvénykönyve rendelkezik - mondta el az [origo]-nak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.

Cigaretta és jog: a dohányos csak a munkáltató engedélyével szakíthatja meg munkaidejét

A dohányzásra, a dohányzókra vonatkozó szigorú jogszabályi környezet miatt, annak tagadhatatlan előnyei mellett új problémák is generálódtak: a munkáltatók (és a munkateher megoszlása miatt aggódó nem dohányzó munkavállalók) oldaláról a jelenlegi helyzet leginkább azért érdekes, mert a cigarettázásra kivett hosszabb-rövidebb szünetek a napi munkaidőt terhelik, illetve a munkahelyi szabályozatlanság következtében meg is rövidíthetik - mondta el az [origo]-nak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.

Agyondolgozzuk magunkat

A magyar munkavállalóknál csak a görögök, a chileiek és a mexikóiak dolgoznak többet az OECD jelentése szerint. Az átlag magyar 1980 órát dolgozik egy évben, míg egy holland csak 1379-et.

Kevés helyen végeznek érdemi munkát szombaton

Sok vállalkozásnál a dolgozókat jellemezően 13-14 óra körül hazaengedik. Az egybefüggő négynapos munkaszünetről ugyanakkor nehezen mondanak le az emberek.

Vasárnaptól a bérre, a munkavégzésre, a szabadságra vonatkozó szabályok is változnak

Változnak vasárnaptól többek közt a munkavégzésre, a munkaidőre, a munkabérre, a szabadság kiadására vonatkozó munkajogi szabályok is, itt az új Munka törvénykönyve. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex vasárnaptól megváltozó egyes rendelkezéseiről; most a harmadik részt olvashatják.

Összefogtak a szakszervezetek a munka törvénykönyvének új tervezete ellen

Elfogadhatatlannak tartja hat szakszervezeti szövetség a munka törvénykönyvének új tervezetét, és nyomatékosan felszólítják a kormányt a javaslatról szóló tárgyalásokra. A Nemzetgazdasági Minisztérium pénteken hozta nyilvánosságra a tervezetet.

"Nem akarjuk kizsigerelni a dolgozókat" - interjú Dávid Ferenccel, a VOSZ főtitkárával

Az ittasan, felelőtlenül dolgozókat eltüntetheti az üzemekből a munka törvénykönyvének új változata - mondta az [origo]-nak telefonon adott interjújában Dávid Ferenc, a Vállalkozók Országos Szövetségének főtitkára, aki szerint az is fontos, hogy hatóságok szigorúan fellépjenek a feketefoglalkoztatás ellen a legfertőzöttebb ágazatokban.

A cégek és a merész dolgozók járhatnak jól az új munka törvénykönyvével

Több múlik majd a dolgozók és a munkáltatók egyéni alkuin, mint most, ha a parlament elfogadja a munka törvénykönyve múlt héten bemutatott tervezetét. Lehet majd alkudozni arról, hogy milyen beosztásban akarunk dolgozni, több pénzt szeretnénk több munkáért vagy többet lennénk otthon, valamennyivel kevesebb fizetésért. A javaslatot előkészítő egyik munkajogász az [origo]-nak azt mondta, rugalmasabb lett a szabályozás, ami több ponton a munkaadóknak, de nem csak nekik kedvez.

Kétséges, erősödik-e a gazdaság a dolgozói jogok szűkítésével

Egy júliusi munkaügyitörvény-módosítás után a Nemzetgazdasági Minisztérium pénteken egy teljesen új munka törvénykönyve-javaslatot hozott nyilvánosságra. A javaslat tovább szűkítené a dolgozók jogait, ami az [origo] által megkérdezett szakértők szerint várhatóan nem éri el kívánt hatást, és nem fogja javítani az ország versenyképességét.

Jó lenne szieszta a munkahelyen?

Kampányba kezdtek német szakszervezeti vezetők, hogy dél-európai mintára vezessék be a sziesztát a német munkahelyeken. Szerintük a délután beiktatott pihenőidővel a munkavállalók hatékonyabban dolgoznának, kevesebbet hibáznak és egészségüket is óvnák. Miként fogadnának Magyarországon egy hasonló kezdeményezést?

A rugalmas munkaidő jót tesz az egészségnek

Testben és lélekben is egészségesebbek lehetnek azok az emberek, akiknek van némi befolyásuk munkarendjükre, mint kevésbé rugalmas állásban dolgozó társaik - közölték egy amerikai tanulmány szerzői.

Egyre több ingyen munkát várnak el a cégek

A gazdasági visszaesés, a válságkezelő intézkedések és a megemelt minimálbér miatt az eddig megszokottnál gyakrabban sértik meg a cégek a munkaidőre vonatkozó szabályokat, a munkaügyi hatóság adatai szerint egyre többen túlóráznak ingyen a munkaadójuknak. A részmunkaidőben, rugalmas időkeretben, vagy távmunkában alkalmazottak többsége naponta legalább 8 órát dolgozik.

Marad a heti 48 órás munkaidőkorlát

Kudarc lett a vége öt év egyeztető munkájának: egyelőre érvényben marad az Európai Unió régi - 1993-as - munkaidő-direktívája, amely 48 órában maximálja a munkahét hosszát. Brüsszelben nem tudtak közös nevezőre jutni az új irányelvről - írja a Világgazdaság. A tervezet munkavállalói garanciákkal megengedte volna a rugalmasabb, akár 60 órás munkahetet is.

Terjed a rövid munkaidő a Daimlernél

A 165 ezer németországi dolgozóból 68 ezret rövidített munkaidőben foglalkoztat a Daimler német járműipari konszern áprilistól.

A túlmunka rontja a mentális teljesítményt

Egy finn tanulmány szerint a heti 55 óránál többet dolgozók rosszabb mentális képességekkel rendelkeznek, mint a hagyományos munkarendben dolgozók: a rövid távú memória és a szófelidézés terén akadtak problémáik. Emellett a hosszú munkaidőben dolgozó alkalmazottak aludtak a legrövidebb ideig, több depressziós tünetről számoltak be és több alkoholt fogyasztottak. A kutatók megjegyzik, gazdasági válság idején nem várható, hogy a túlmunka mennyisége és a stressz foka csökken. 

Bírálat a munkaerőt korlátozó EU-tagországoknak

Az Európai Unió (EU) összes tagállamában mihamarabb meg kell szüntetni a munkaerő szabad áramlását korlátozó intézkedéseket, jelentette ki Petr Necas, cseh szociális és munkaügyi miniszter csütörtökön délután a dél-morvaországi Luhacovicében, amikor megnyitotta a 27 EU-tagállam szaktárcái vezetőinek kötetlen tanácskozását. A másik fő vitapont: maximálják-e heti 48 órában a heti munkaidőt, vagy engedélyezzék a túlórát.

Rövidíti a munkaidőt a BMW

A BMW járműgyártó rövidített munkaidőt vezet be februárban és márciusban több németországi gyárában. A közel 26 ezer dolgozót érintő intézkedést a nemzetközi autópiac zsugorodása miatt léptette életbe a járműgyártó.

Rugalmasabbá tenné a munkaidőt az osztrák kamara

A munkaidőszabályok rugalmasabbá tételével lehetne elkerülni, hogy a gazdasági válság jelentősebb elbocsátási hullámot eredményezzen - hangoztatja az osztrák gazdasági kamara (WKÖ) elnöke. A javaslatok között szerepel "munkaidőszámlák" létrehozása. A munkavállalók a rövidített munkavégzés idején munkaóramínuszokat gyűjtenének össze, majd a gazdaság meglódulása után ledolgoznák azokat - írja a Világgazdaság.

Négynapos a munkahét a szentgotthárdi Opelnál

A folyamatos termelés biztosítása és a munkahelyek megtartása érdekében a GM Powertrain-Magyarország Kft. vezetése a szakszervezettel egyetértésben január 16-tól, átmeneti időre heti négy napra csökkentette a munkaidőt a szentgotthárdi Opel-gyárban - tájékoztatta az MTI-t Légrádi Edit, a gyár szóvivője.

Kétféle módon rövidíthető le a heti munkaidő

A cégek egy része már megtette, több pedig tervezi a heti munkaidő csökkentését a bevételek visszaesése miatt. A Világgazdaság annak járt utána, hogyan teheti ezt jogszerűen. A négynapos, illetve 32 órás munkahét a jelenlegi szabályozás alapján kétféle módon, az úgynevezett állásidő bevezetésével vagy időleges részmunkaidő-foglalkoztatással oldható meg - mondta a lapnak Suba Ildikó, a Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnökhelyettese.

Saját erőből lábalna ki a válságból a Daimler

Több tízezer alkalmazottja számára rövidített munkaidőt rendelt el hétfőtől a Daimler. A Mercedeseket is gyártó tekintélyes német autógyár az elmúlt hónapok rendkívül súlyos értékesítési nehézségei miatt határozta el a döntést.

EU: Nem nőhet heti 48 óra fölé a munkaidő

Az Európai Parlament (EP) szerdán Strasbourgban elvetette azt a javaslatot, hogy a heti munkaidő - bizonyos feltételek mellett - akár a 48 órát is meghaladhassa.

Elkerülhető a leépítés a munkaidő átszervezésével

Miközben a "piacon" már-már pánikhangulat van, naponta érkezik hírek sora tömeges elbocsátásokról, a szakemberek éppen ettől óvják az érintetteket. Leépítés helyett mindent el kellene követni a munkaerő megtartására. Ez lehet csökkentett munkaidővel vagy "állásidőben" (időlegesen leállított termelés esetén), akár csökkentett fizetésben - írja a Népszabadság.

Munkaidő-rövidítéssel spórol a Daimler

A súlyos értékesítési gondok miatt a Daimler bejelentette, hogy rövidített munkaidőt léptet életbe a Mercedeseket gyártó sindelfingeni üzemben.

Munkaidőt csökkentenek a német autógyártók

A BMW autóipari cég müncheni gyárában az autópiaci válság miatt már megkezdődött az öt hétig tartó karácsonyi szünet. A Mercedes is azt tervezi, hogy valamennyi gyártelepére kiterjeszti a rövidített munkaidőt. Az Opel vezetése az eisenachi üzemet érintően a heti munkaidő csökkentéséről kíván megállapodni az üzemi tanáccsal.

Leállít 180 gyárat, 20-at pedig bezár a Dow

A Dow Chemical, az amerikai vegyipari óriásvállalat hétfőn bejelentette, hogy megválik ötezer teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozójától - írja a Marketwatch. A cég a költségcsökkentés jegyében hatezer szerződéses munkavállalót is elbocsát, és átmenetileg leállítja 180 üzemét, húszat pedig bezár. Ez utóbbiak a magas költségű üzemek körébe tartoznak.

342. Horváth Gábor - Kristiansand, Norvégia

Az iWiW a világ körül című sorozatunkban külföldön élő magyarokat, illetve Magyarországon élő iWiW-felhasználókat keresünk meg a közösségi portál segítségével, hogy mutassák be ők azt a várost, ahol élnek. Minden nap egy újabb várossal - és egy újabb külföldön vagy hazánkban élő magyarral - ismerkedhetnek meg olvasóink. Horváth Gábor 16 évesen látott egy műsort, lett egy álma, és most végre olajfúrótornyokkal foglalkozhat. A norvégiai Kristiansandban, ahol hét és fél óra a munkaidő, az emberek tudás alapján érvényesülnek, mosolyognak, és a lányok a fő beszédtémájuk. Talán most nem lesz olyan nyomasztó a sötétség.

Elbocsátás nélkül is lehet költséget csökkenteni

A pénzügyi válság nagy valószínűséggel 8 százalék fölé emeli a jelenleg 7,7 százalékos munkanélküliségi rátát a gazdaságkutatók szerint. Az autóipari és elektronikai vállalatok már meg is kezdték az elbocsátásokat. Az érdekképviseleti szervezetek azonban arra figyelmeztetnek: nem biztos, hogy az alkalmazottak elküldésével kell kezdeni. Az oktatási, képzési költségek csökkentésével, a bérbefagyasztással, a rövidített munkaidővel is sokat lehet spórolni.

A főnökök a munkahelyi csapat lógósai

Egy nemzetközi felmérés szerint a munkavállalók a munkaidő 75 százalékát használják ki hatékonyan, tehát minden negyedik percben nem termelékenyek. Többségük számára a legnagyobb motivációs forrás a megbecsülés, csak ezután következik a pénz. Érdekesség, hogy a dolgozók a csapat lógósainak a vezetőket tartják, akik - a megkérdezettek szerint - előszeretettel osztják le a feladatok zömét helyetteseiknek.

Több pénzt kapnak a dohányzást abbahagyók

Fizetéspótlékot kapnak egy nyugat-ukrajnai vállalat azon dolgozói, akik lemondanak a munkaidőben való dohányzásról. A vállalat vezetése szerint az újítás eddig bevált, mivel hatékonyabb lett a munkaidő kihasználása.

Gyakrabban zaklatják a részmunkaidős nőket

A részmunkaidős, megbízásos, szerződéses munkaviszonyban dolgozó nők 5-10-szer nagyobb eséllyel válnak munkahelyi szexuális zaklatás áldozatává, mint "státusos", teljes munkaidős kolléganőik - állítja egy ausztrál tanulmány.

Felmondási ok lehet a munkahelyi késés

Mennyi időre lehet elmenni munkaidőben ebédelni? Felmondhatnak-e, ha reggel elkésünk a munkából? Mikor rendelhet be a főnök munkaidő után az irodába? A munkaidő szabályozása kulcskérdés a munkavállalók számára. Gyakori és mindennapokban előforduló kérdésekre ad választ Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértő.

Többet dolgoznak a kelet-európaiak

Papíron heti 1,7 órával hosszabb a 2004-ben csatlakozott keleti uniós tagországokban dolgozók munkaideje, mint a nyugat-európaiaké. A ténylegesen ledolgozott órák számában kisebb a különbség, ám még itt is 1,1 órával a keletiek járnak előrébb - derül egy európai alapítvány kutatásából, melyet a Világgazdaság ismertet.

Felmérik, mennyit dolgoznak a tanárok

Az oktatási tárca megbízásából felmérést készül a pedagógusok munkaterheléséről. Erről állapodott meg Hiller István szakminiszter és Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke. A szakszervezet szerint cél annak kiderítése, hogy a kötelező óraszám mellett a heti munkaidő túllépi-e a 40 órát.

Elégedetlenek a tészek az idénymunka szabályozásával

Kisebb adminisztrációt és nagyobb rugalmasságot akar a termeltető és értékesítő szövetkezet (tész) a mezőgazdasági idénymunka szabályozásában. A Népszabadság által megszólaltatott tész-vezető szerint tarthatatlan, hogy a munkaidő előtt és után akár másfél órát is igényel az adminisztráció. Ugyancsak érthetetlen, miért nem lehet napi 12 óránál többet dolgoztatni akkor, ha például aratáskor tudni lehet is, hogy jön a nagy kárt okozó esőzés.

A munkaközi szünet nem számít bele a munkaidőbe

Határozott idejű szerződés felbontása, munkabér kifizetése és a munkaidő szerepelt leggyakrabban olvasóink munkajogi kérdései között, melyekre Dr. Sipos Márta, ügyvéd, munkajogász válaszolt.

Csapatépítéshez is jó az olimpia

A pekingi olimpia tizenhat napjából kilenc munkanap. A sportszerető munkavállalóknak a legnagyobb gondot az okozza, hogy a versenyek nagy része munkaidőre esik. Kérdés, hogy a főnökök mennyire engedékenyek: megkövetelik-e a koncentrált, folyamatos munkát, vagy lehetőséget adnak a napközbeni drukkolásra? Van cég, amely csapatépítésre használja az olimpiát.

A részmunkaidő konzerválja a szegénységet

A részmunkaidős munkavégzés nem kedvező a családok anyagi helyzete szempontjából, mert konzerválja a szegénységet - állítja Borbély Szilvia, az Európai Szociális Alap és a magyar kormány támogatásával megjelent elemzésben. A foglalkoztatási ráta növelésére, a családi élet és a munka összehangolására sokkal kedvezőbb hatással van a távmunka, vagy az azzal kombinált rugalmas vagy kötetlen munkaidő.

Elégedettek sorsukkal a szabadúszók

Rugalmas munkaidő főnök nélkül az otthoni irodából... Ki ne vágyna erre? A szabadúszók ilyen körülmények között dolgoznak nap mint nap. Ennek ellenére nekik is megvan a maguk keresztje: többnyire magányos farkasként dolgoznak, sok megbízás esetén napi 12-14 órás munka. Sanyarúbb időkben viszont hetekig, hónapokig minimális bevétel. Nem mindenki alkalmas a munkára, sőt bizonyos munkavállalói típusnál károkat okoz ez a létforma. Kinek ajánlott, és mi kell az érvényesüléshez?

Többet dolgozhatnak heti 35 óránál a franciák

A francia nemzetgyűlés első olvasatban elfogadta azt a kormánypárti törvényjavaslatot, amelynek értelmében a vállalatok és a szakszervezetek megállapodhatnak a munkaidő növelésében. A hivatalos heti munkaidő marad 35 óra, de már csak akkor, ha a felek másként nem rendelkeznek. A jobboldal szerint a 35 órás munkahét gyengítette a versenyképességet.

Nem váltható ki munkaidő-kedvezménnyel a veszélyes munka

Az egészségre káros foglakoztatás munkaidő-csökkentéssel nem váltható ki; a munkaidőt egyébként nem kormányrendeletben, hanem egyéni munkaszerződésekkel és kollektív szerződésekkel lehet szabályozni - mondta Herczog László, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára. Korábban az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége a minisztériumot tette felelőssé, amiért július 1-jétől megszűnt a 36 órás munkahét az egészségre ártalmas és veszélyes munkakörben foglalkoztatottak számára.

Négynapos munkahetet vezetnek be Utahban

Utah államban augusztus elején a legtöbb közalkalmazott számára bevezetik a négynapos munkahetet. Jon Huntsman kormányzó kijelentette: csökkenteni akarja az állam széndioxid-kibocsátását, növelni akarja energiahatékonyságát, és nagyobb rugalmasságot akar biztosítani a munkavállalóknak - éppen ezért az államban kötelező jelleggel bevezetik a négynapos munkahetet. A heti munkaidő természetesen nem változik, így naponta két órával többet kell dolgozni. 

Nem akarjuk növelni a heti munkaidőt

A magyar kormány és a hazai munkavállalói szervezetek körében is tiltakozást váltott ki az Európai Unió szakminisztereinek múlt heti többségi határozattal hozott megállapodása a munkaidő-irányelvről és a kölcsönmunka szabályozásáról. Elsősorban a munkaidő megnövelésének könnyítésével nem értenek egyet, hiszen így 60 órát is dolgozhatnak a munkavállalók.

Részmunkaidőben dolgoznának a kismamák

Kevés kisgyermeket nevelő nő dolgozik, a hosszú otthonlét pedig csökkenti az esélyt a visszatérésre. A kismamák munkavállalásának ösztönzésére a kormányzat a gyes-gyed időtartamának csökkentését tervezi. Három évről kettőre csökkenne az időtartam, a harmadik évi támogatást azonban kifizetnék. A szakértők a fő problémát a részmunkaidő, a távmunka és a rugalmas munkaidő lassú terjedésében látják.

Nem csak a fizetés tesz vonzóvá egy munkahelyet

Egyre több cég ismeri fel, hogy a dolgozók megszerzéséhez és megtartásához már nem elegendő a versenyképes fizetés. Felcsillan az álláskeresők szeme, ha ingyenes képzésekről, rugalmas munkaidőről, előrelépési lehetőségről vagy külföldi utazásról hallanak az állásinterjún. A leggyakoribb csalogató eszközöket gyűjtöttük össze.

A magyarok többet dolgoznak az európai átlagnál

Kevesebb szabadság és hosszabb munkaidő jellemzi az Európai Unióhoz 2004 óta csatlakozott tagországokat, köztük Magyarországot is - derül ki az Eurofound, a munka- és életkörülmények javításával foglalkozó uniós szervezet felméréséből. Érdekesség, hogy néhány európai országban a hétvégére eső ünnepnapot vagy szabadnapban vagy pénzben kompenzálják.

Nem ajánlanak rugalmas munkaidőt a kismamáknak

Kisgyermekes édesanyaként továbbra sem kínálják tálcán a karrierlehetőségeket. Még mindig nagyon kevés a rugalmas munkaidőt lehetővé tevő cég hazánkban. Ráadásul vállalkozói létformára váltani a gyermeknevelés kihívásai mellett a bürokrácia és az önbizalomhiány miatt sem könnyű - hangzott el a Tempus Közalapítvány konferenciáján.

Trükköznek munkaidejükkel a vezetők

A vezetők kőkemények, ha a beosztottak munkaidejéről és teljesítményéről van szó, ám magukra nézve nem tekintik kötelezőnek a szabályokat. A bevallottnál kevesebbet dolgoznak, a munka kárára intéznek magánügyeket, nagyvonalúan kezelik a saját munkaidejüket - állítja a Deloitte tanácsadó cég által megkérdezett amerikai munkavállalók többsége.

Kevesebbet dolgozunk a szlovákoknál

Hollandiában és Norvégiában a legalacsonyabb a heti munkaidő az EU tagállamaiban, míg a 2004-ben csatlakozott országokban a legmagasabb. Hollandiában heti 30 órát dolgoznak - igaz, sokan részmunkaidőben-, míg nálunk 40,3 órát - írja a Népszabadság.

Kapósak a közgazdász pályakezdők

Szerdán kezdődött és még ma is tart a Budapesti Corvinus Egyetem kétnapos tavaszi állásbörzéje. Száztíz cég kínál szakmai gyakorlatot és teljes munkaidős pályakezdő pozíciókat az álláskereső fiataloknak. A fiatal közgazdászok optimisták elhelyezkedési esélyeiket illetően és a fizetés is kecsegtető: bruttó 180-300 ezer forint között kínálnak.

Kirúgással járhat pornóoldalak nézegetése

Szexuális tartalmú oldalak nézegetése munkaidőben, internetre feltett pornófilm rendőségi egyenruhában, a főnök szidása nyilvános internetes naplóban. A világhálóra feltett információk egyre több karriert törnek ketté.

Tíz perc munkahelyi pihenés csodákat tehet

Valaki kimegy kávézni a konyhába és a kollégákkal beszélget, más egykedvűen bámul ki az ablakon, megint más privát e-maileket válaszol meg. A dolgozók felmérések szerint napi 70 percet töltenek a munkaidőből pihenéssel. A kikapcsolódás fontos, növeli a későbbi munka hatékonyságát, ám nem mindegy, hogyan tesszük. Nem minden tevékenység alkalmas a feltöltődésre. Tippek, hogy még hatékonyabb legyen a munkanapunk.

Csaknem százezerbe kerül egy munkavállaló

A minimálbér 69 ezer forintra történő felemelésével csaknem százezer forint lett a foglalkoztatáshoz kapcsolódó minimális költség. Ennyiben kerül egyetlen, teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozó alkalmazása a munkáltatónak. A vállalkozóknak idén is legalább a kétszeres minimálbér után kell járulékot fizetniük.

Munkajogra tanítják a középiskolai tanárokat

A középfokú oktatási intézményekből évente kikerülő körülbelül százezer fiatal nem ismeri a munkaszerződésre, a munkaidőre, a pihenőidőre, a munkakörülményekre és más munkaügyi kérdésekre vonatkozó alapvető jogokat és kötelezettségeket, így eleve hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon, ezért - szakszervezeti kezdeményezésre - felkészítő tanfolyam indult középiskolai tanároknak.

Visszatámadnak a jól fizetett csúcsmenedzserek

Ellentámadásba mentek át a magas jövedelmük miatt az utóbbi időben egyre többet támadott német vállalatvezetők. A menedzserek a munkavállalókkal szembeni felelősséggel és a heti akár 90 órás munkaidővel indokolták évi 3-4 millió eurós fizetésük létjogosultságát.

Jelentősen csökkenthető a heti munkaidő

Négyórás munkahetet vizionál egy amerikai életmód-tanácsadó kötetében. A merész ötlettel előálló szerző a napi kommunikáció megnyirbálásától várja a munkahét drasztikus lerövidítését. A "4-hour Work week" könyv máris előkelő helyen szerepel a New York Times és a Wall Street Journal üzleti bestseller listáján. Az időmenedzsment érdekli a heti 43 órát dolgozó amerikaiakat.