munkajog

címke rss
Munkaadói kötelezettségek rendkívüli hidegben (2. rész)

Munkaadói kötelezettségek rendkívüli hidegben (2. rész)

Meleg tea, pihenőidő, melegedő helység, megfelelő ruházat és még számtalan olyan kötelezettség létezik, amelyeket a jogszabály előír a munkaadók számára rendkívüli hideg esetére. Most összefoglaló írásunk második része következik, az első rész itt érhető el.

Így védi a munkajog az extrém hidegben dolgozókat (1. rész)

Gazdaság2018.02.24, 12:28

A tartós hideg időjárás miatt fokozottan jelentkezhetnek a hidegben történő munkavégzés egészségi és biztonsági kockázatai. A magyar jogszabályok szerint abban az esetben minősül hidegnek a munkahely, ha a várható napi középhőmérséklet a +4 fokot nem haladja meg szabadtéri munkahelyen, illetve, zárttéri munkahelyen nem éri el a +10 fokot a munkaidő több mint felében. Kétrészes írásban foglalunk össze minden szükséges munkaadók és munkavállalók számára, most az első részt olvashatják.

Rendkívüli ülést hívott össze a francia miniszterelnök

Nagyvilág2016.05.10, 16:11

A francia kormány rendeletben hirdetné ki a vitatott munkajogi reformot, miután egyértelművé vált, hogy a nemzetgyűlésben a baloldali többség egy része nem szavazza meg a törvénytervezetet. Manuel Valls ennek érdekében kedd délutánra rendkívüli kormányülést hívott össze.

Zavargások törtek ki több francia városban

Nagyvilág2016.04.28, 21:03

Franciaország több városában komoly zavargások kísérték csütörtökön a munkajogi reform ellen meghirdetett tüntetéseket. Az összecsapásokban megsebesült 24 rendőr, közülük hárman igen súlyosan - jelentette be Bernard Cazeneuve belügyminiszter.

Ami munkaidőnek számít, és ami nem

Üzletrész2016.02.18, 14:07

Elsőre ugyan egyszerűnek tűnhet, mi tartozik a munkaidőbe, de munkajogi megítélése sokszor nem egyértelmű a feleknek. A tisztánlátás azért fontos, mert munkaidő alatt mind a munkavállalónak, mind a munkáltatónak számos, törvényből fakadó kötelezettsége van.

Jelentősen változik a bejelentés

Üzletrész2016.01.04, 15:27

Január elsejétől már nem elég a foglalkoztatásra vonatkozó adatokat megadni, egy plusz adminisztrációs feladattal is számolnia kell a HR és bérszámfejtési szakembereknek, amikor új munkavállalót jelentenek be.

Hatalmas a káosz a szabadság kiadásában

Üzletrész2016.01.04, 12:05

A munkáltatók közel 85 százalékánál tártak fel a munkavállalók felét érintő munkaügyi jogsértést - derül ki a munkaügyi hatóság összefoglaló jelentéséből.

A kormány szerint hiteltelen a jelentés, amit korábban jóváhagyott

Gazdaság2015.09.14, 11:47

Egy nemzetközi szervezet szerint átláthatatlan a magyar költségvetés. A kormány az alapjául szolgáló adatokat látta és jóváhagyta, a kész jelentést viszont az államtitkár hiteltelennek nevezte. Megcsúszott a költségvetés augusztusban, a kormány szerint uniós eljárások és előrehozott kifizetések miatt. Az Államadósság Kezelő Központ volt elnökének érdekeltségébe tartozó takarékszövetkezetnél hűtlen kezelés gyanúja miatt nyomoz a rendőrség. Az Európai Unió Bírósága ítéletet hozott, a munkaidő része az utazás azoknál a munkavállalóknál, akik nem fix munkahelyen dolgoznak. Ez volt a héten a gazdaságban.

Döntött az uniós bíróság: a munkaidőbe számít az utazás

Gazdaság2015.09.11, 16:14

A munkaidő része az utazással töltött idő azoknál a munkavállalóknál, például a villanyszerelőknél, akik nem egyetlen állandó helyen dolgoznak az Európai Unió Bírósága szerint. A magyar munka törvénykönyve pontatlanul fogalmaz, az utazási időt a munkaidő részének is lehet tekinteni, meg nem is. Az uniós döntést követni kell Magyarországon. A fix munkahelyre való ingázás sajnos továbbra sem számít bele a munkaidőbe.

Öt terület, ahol a Munka törvénykönyv hátrányosan változott

Üzletrész2015.08.31, 13:58

Utoljára 2012-ben változott jelentősen a Munka törvénykönyve, és ma már látható, hogy komoly hatást gyakorolt a munka világára. A Liga Szakszervezetek összegyűjtötte, hogy mely területeken változott kifejezetten hátrányosan a kódex.

Előző
Következő