Kilencven fős elbocsátás a Graboplastnál

A Graboplast Zrt. tatabányai és kecskeméti gyárából 90 embert bocsátottak el. A menesztettek között 70 dolgozó kölcsönzött munkaerő volt. Jancsó Péter elnök-vezérigazgató szerint az intézkedést a rendelésállomány csökkenése miatt kellett megtenni.

Tízéves mélyponton az európai autópiac

Az évtized legrosszabb őszi autópiaci hónapja után a magyar járműipart is elérte a leépítési hullám, tegnap a General Motors Powertrain szentgotthárdi motorgyárában több dolgozó munkaszerződését nem hosszabbítottak meg, ráadásul tíz napra leállt Szentgotthárdon a motorszerelde - írja a Népszabadság.

Hanyatlóban a teherautó-gyártó cégek

A személyautókhoz hasonlóan értékesítési nehézségekkel küzd a teherautó-gyártás is: legutóbb a szakma két vezető cége, a német MAN és a Daimler amerikai részlege, illetve a General Motors jelezte, hogy átmeneti leállásokkal, illetve gyárbezárásokkal mérsékli termelését.

Jelentős leépítés egy bonyhádi cégnél

Megválik 120 embertől a Debreceni Hús

Megválik százhúsz alkalmazottjától a Debreceni Hús Zrt. Az üzem vezetősége szerdán megállapodott a munkavállalók képviselőivel - tájékoztatta Varagya Szilvia, vállalati kommunikációs vezető.

Kátyúban a Hunalpa-Malév tárgyalások

A pilóták érdekképviselete szerint megszakadtak a tárgyalások a Malévvel hétfőn, a Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesülete (Hunalpa) ezért a tulajdonossal szeretne tovább egyeztetni.

A főnökök a munkahelyi csapat lógósai

Egy nemzetközi felmérés szerint a munkavállalók a munkaidő 75 százalékát használják ki hatékonyan, tehát minden negyedik percben nem termelékenyek. Többségük számára a legnagyobb motivációs forrás a megbecsülés, csak ezután következik a pénz. Érdekesség, hogy a dolgozók a csapat lógósainak a vezetőket tartják, akik - a megkérdezettek szerint - előszeretettel osztják le a feladatok zömét helyetteseiknek.

Közel száz Malév-pilótának mondanak fel

A Malév bejelentette, 307 dolgozójának mond fel, köztük 78 pilótának. A légitársaság közleménye szerint az idén kialakult helyzet számos nagy múltú légitársaság bezárásához, több ezer dolgozó elbocsátásához vezetett eddig a világban. 

A főnök stílusváltása az elbocsátás jele lehet

Sok jel utalhat arra, hogy inog a székünk a munkahelyen. Ha a korábban együttműködő főnök hirtelen stílust vált, ha hátunk mögött meghirdetik pozíciónkat, ha a cég sikerei ellenére évek óta nincs fizetésemelés, ha az új vezető hozza embereit, érdemes megelőzni az elbocsátást és még időben szétnézni az álláspiacon. Tíz gyakori jelet gyűjtöttünk össze.

A terhesség kezdetétől védett a női munkavállaló

A gyermeket váró munkavállalók, a kismamák közül sokan bizonytalanok, milyen jogaik vannak ebben az időszakban, mit tehet meg velük a munkaadó és mit nem. Mikortól számít a felmondási védelem és meddig tart? Milyen juttatások vehetők igénybe? Mennyivel kell emelni a fizetést a visszatérés után? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogász válaszol a leggyakoribb kérdésekre.

Óriási leépítést terveznek a HP-nál

Az alkalmazottak majdnem 8 százalékát, 25 ezer embert küldenének el a Hewlett-Packardtól. A lépés az EDS nemrég zárult bekebelezéséből is következik.

Több pénzt kapnak a dohányzást abbahagyók

Fizetéspótlékot kapnak egy nyugat-ukrajnai vállalat azon dolgozói, akik lemondanak a munkaidőben való dohányzásról. A vállalat vezetése szerint az újítás eddig bevált, mivel hatékonyabb lett a munkaidő kihasználása.

Nincs egyezség a MÁV és a VDSZSZ között

Nem állapodtak meg a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) és a MÁV-társaságok képviselői a szakszervezet sztrájkköveteléseiről a Herczog László közvetítő részvételével megtartott hétfői egyeztetésen sem. A tárgyalást a munkaügyi vita rendezéséről szeptember 19-én folytatják.

Gyakrabban zaklatják a részmunkaidős nőket

A részmunkaidős, megbízásos, szerződéses munkaviszonyban dolgozó nők 5-10-szer nagyobb eséllyel válnak munkahelyi szexuális zaklatás áldozatává, mint "státusos", teljes munkaidős kolléganőik - állítja egy ausztrál tanulmány.

Tömegek távoznak a Renault-tól

Nagy leépítések előtt áll a Renault, a tervek szerint szeptember végéig összesen hatezer alkalmazott állása szűnik meg. A szakszervezet sztrájkra szólítje fel a dolgozókat.

Felmondási ok lehet a munkahelyi késés

Mennyi időre lehet elmenni munkaidőben ebédelni? Felmondhatnak-e, ha reggel elkésünk a munkából? Mikor rendelhet be a főnök munkaidő után az irodába? A munkaidő szabályozása kulcskérdés a munkavállalók számára. Gyakori és mindennapokban előforduló kérdésekre ad választ Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértő.

Többet dolgoznak a kelet-európaiak

Papíron heti 1,7 órával hosszabb a 2004-ben csatlakozott keleti uniós tagországokban dolgozók munkaideje, mint a nyugat-európaiaké. A ténylegesen ledolgozott órák számában kisebb a különbség, ám még itt is 1,1 órával a keletiek járnak előrébb - derül egy európai alapítvány kutatásából, melyet a Világgazdaság ismertet.

Elbocsátási hullám a világ nagy bankjainál

Kilencezer munkahely szűnik meg, miután a Commerzbank felvásárolja a Dresdner Bankot. A hír ismét ráirányította a figyelmet a világ nagy bankjainál lezajlott, vagy tervezett elbocsátásokra a jelzálog-hitel válság kirobbanása óta. A legnagyobb leépítések az utóbbi hónapok bejelentései alapján..

T�zmilli�rd eur�s banki �zlet

A n�met Commerzbank 9,8 milli�rd eur��rt veszi meg az Allianz biztos�t�t�l a Dresdner Bankot - �rja a BBC internetes oldala.

Felmérik, mennyit dolgoznak a tanárok

Az oktatási tárca megbízásából felmérést készül a pedagógusok munkaterheléséről. Erről állapodott meg Hiller István szakminiszter és Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke. A szakszervezet szerint cél annak kiderítése, hogy a kötelező óraszám mellett a heti munkaidő túllépi-e a 40 órát.

Nem megoldás az alkalmi munka elektronikus bejelentése

Nem nő a legális foglalkoztatás jövőre, ha a papíralapú helyett elektronikus lesz az alkalmi munkavállalás a Napi Gazdaság által megkérdezett érdekvédelmi szervezetek szerint. A munkaadók úgy vélik, ezzel csak a fenyegetettség nő, a feketemunkára sarkalló közgazdasági kényszerszituációk nem szűnnek meg.

Pánikbeteg a családban

Az egyik oldalon munkahelyi leépítések, elbocsátások, létbizonytalanság. A másikon feleség, gyerekek, többtagú család, akikről gondoskodni kell. A képlet nagyon sok családban ismerős, és nem minden szülő tudja elerjteni a családja és saját maga elől félelmeit. A nagy lelki teher, a folyamatos nyomás és stressz nem ritkán pánikbetegség formájában tör a felszínre.

Nem lehet a károkozást levonni a munkabérből

Egy benzinkútnál dolgozó olvasónk azt panaszolta munkajogi szakértőnknek, hogy a tankolást nem fizetők által okozott kárt fizetésükből vonják. A munkáltató gyakorlata jogellenes, csak bíróság előtt érvényesíthető az okozott kár. Dr. Sipos Márta ügyvéd válaszaiból kiderül további, hogy a felmentési időre átlagbér jár, a "zsebbe fizetett" összeg odaveszik.

Nem szabad enyhíteni a rendőrképzők követelményein

A Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) tiltakozik az ellen, hogy enyhítsenek a rendészeti szakközépiskolák felvételi követelményein - mondta a szakszervezet főtitkára, Pongó Géza, aki Draskovics Tibor pénteki kijelentésére reagált. Az igazságügyi és rendészeti miniszter fontosnak nevezte, hogy a mainál sokkal több roma fiatal kerüljön be a rendőrségre, és jelezte: ehhez meg kell változtatni a bekerülési feltételeket és a képzési rendszert.

Befejeződött a leépítés a Wienerbergernél

A Wienerberger magyarországi cégénél, a több mint 700 főt foglalkoztató Wienerberger Téglaipari Zrt.-nél lezárult a 70 fős létszámleépítés, közölte Bencze Norbert, a Wienerberger Téglaipari Zrt. igazgatósági tagja, gazdasági igazgató az MTI-vel kedden.

Elbocsátási hullám a Henkelnél

Az átalakítás és a költségcsökkentés jegyében világszerte több gyárát is bezárja a német Henkel háztartásvegyipari és fogyasztási cikkeket gyártó vállalat - számolt be honlapján a Capital német gazdasági magazin.

Elégedetlenek a tészek az idénymunka szabályozásával

Kisebb adminisztrációt és nagyobb rugalmasságot akar a termeltető és értékesítő szövetkezet (tész) a mezőgazdasági idénymunka szabályozásában. A Népszabadság által megszólaltatott tész-vezető szerint tarthatatlan, hogy a munkaidő előtt és után akár másfél órát is igényel az adminisztráció. Ugyancsak érthetetlen, miért nem lehet napi 12 óránál többet dolgoztatni akkor, ha például aratáskor tudni lehet is, hogy jön a nagy kárt okozó esőzés.

A munkaközi szünet nem számít bele a munkaidőbe

Határozott idejű szerződés felbontása, munkabér kifizetése és a munkaidő szerepelt leggyakrabban olvasóink munkajogi kérdései között, melyekre Dr. Sipos Márta, ügyvéd, munkajogász válaszolt.

Csapatépítéshez is jó az olimpia

A pekingi olimpia tizenhat napjából kilenc munkanap. A sportszerető munkavállalóknak a legnagyobb gondot az okozza, hogy a versenyek nagy része munkaidőre esik. Kérdés, hogy a főnökök mennyire engedékenyek: megkövetelik-e a koncentrált, folyamatos munkát, vagy lehetőséget adnak a napközbeni drukkolásra? Van cég, amely csapatépítésre használja az olimpiát.

A részmunkaidő konzerválja a szegénységet

A részmunkaidős munkavégzés nem kedvező a családok anyagi helyzete szempontjából, mert konzerválja a szegénységet - állítja Borbély Szilvia, az Európai Szociális Alap és a magyar kormány támogatásával megjelent elemzésben. A foglalkoztatási ráta növelésére, a családi élet és a munka összehangolására sokkal kedvezőbb hatással van a távmunka, vagy az azzal kombinált rugalmas vagy kötetlen munkaidő.

Kátyúban a WTO szekere

Politikailag nem reális, hogy a jövő év második fele előtt folytatódjanak a Kereskedelmi Világszervezet (WTO) mezőgazdasági vámok és támogatások, valamint ipari termékekre vonatkozó vámok leépítéséről szóló javaslat megtárgyalása - mondta Garamhegyi Ábel, a kormányszóvivői tájékoztatón csütörtökön Budapesten.

Esett a Mondi profitja

A brit-dél-afrikai Mondi Group papír- és csomagolóanyag-ipar szerdán 87 millió eurós adózott eredményt jelentett az első félévről, 47 százalékkal kevesebbet a tavalyi első félévi 164 millióhoz képest, főleg a szolnoki papírgyára bezárásának költsége miatt.

Getronics: globális leépítés, pesti bővítés

A világszerte működtetett 38 helyi szolgáltató központjából 28-at felszámol a Getronics. A megmaradó tíz centrumból kettőt fejlesztenek, ezek közül az egyik a budapesti lesz - nyilatkozta a Napi Gazdaságnak Jos Schoemaker, a holland cég globális szolgáltatásainak vezérigazgatója.

Leépít a Hungerit Szentesen

Kétszáz dolgozójától kénytelen megválni szeptembertől a szentesi Hungerit Zrt.; az ország egyik legnagyobb baromfi-feldolgozójában a leépítés okok közt szerepel a forint erősödése, a takarmányárak drágulása miatt növekedő költségek, illetve egy bécsi székhelyű állatvédő szervezet kampánya - mondta el a cég vezérigazgatója az MTI-nek kedden.

Nem üldözik büntetőjogi eszközökkel a feketemunkát

Több EU-tagállam, köztük Magyarország is elutasította csütörtökön a soros EU-elnök Franciaország javaslatát, hogy büntetőjogi eszközökkel üldözzék a feketemunkát.

Vége a 35 órás munkahétnek a franciáknál

A francia parlament elfogadta azt a törvényt, amelynek értelmében a vállalatok megkerülhetik a 35 órás munkahétre vonatkozó korlátozást; a törvényhozás ezzel gyakorlatilag eltemette az előző, szocialista vezetésű kormányzat egyik legfontosabb munkajogi reformintézkedését.

Ötezres leépítés a Renault-nál

Ötezerrel csökkentené európai létszámát a francia Renault járműipari konszern 2010 végéig, hogy 10 százalékkal csökkentse költségeit. A cég csütörtöki bejelentése szerint a dolgozók önkéntes távozására számítanak.

Elbocsátási rekordot hozhat az év

A korábbi éveknél lényegesen nagyobb elbocsátási hullám várható az idei évben. Míg az előző években a multik világszerte 270 ezer embert küldtek el, addig június végéig 200 ezer ember kapta meg a felmondását. A legtöbb alkalmazottól német és amerikai cégek válnak meg - írja a Világgazdaság.

Legálisan biztosabb a diákmunka

A nyári szünetben egyre több diák vállal munkát, hogy kiegészítse zsebpénzét, vagy hozzájáruljon tanulmányai költségének fedezéséhez. Miután ők kevéssé jártasak a munkajog világában, fokozottabban ki vannak téve a munkáltatói önkénynek. A legbiztonságosabb diákszövetkezeteken keresztül elhelyezkedni. Cikkünkben áttekintjük a diákmunkával kapcsolatos munkajogi szabályokat.

V�rtn�l kisebb a vesztes�g a Citigroupn�l

A Citigroup, a legnagyobb amerikai bank a m�sodik negyed�vben 2,5 milli�rd doll�r vesztes�get szenvedett el, ez azonban kisebb a szak�rt�i v�rakoz�sokban szerepl� �sszegn�l. A vesztes�g nagys�g�t t�bbsz�r�sen fel�lm�lt�k azok az �sszegek, amiket a p�nzint�zet a k�nyszer� le�r�sok, illetve a hitelekhez k�t�d� vesztes�gek miatt szenvedett el.

Tanárelbocsátásoktól tart a szakszervezet

A pedagógusok januártól tervezett pótlékemelése újabb elbocsátásokat eredményezhet, amennyiben a kormány az önkormányzatokra hárítja a pótlékemelés kifizetését - mondta el az Inforádiónak Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke.

Elégedettek sorsukkal a szabadúszók

Rugalmas munkaidő főnök nélkül az otthoni irodából... Ki ne vágyna erre? A szabadúszók ilyen körülmények között dolgoznak nap mint nap. Ennek ellenére nekik is megvan a maguk keresztje: többnyire magányos farkasként dolgoznak, sok megbízás esetén napi 12-14 órás munka. Sanyarúbb időkben viszont hetekig, hónapokig minimális bevétel. Nem mindenki alkalmas a munkára, sőt bizonyos munkavállalói típusnál károkat okoz ez a létforma. Kinek ajánlott, és mi kell az érvényesüléshez?

Többet dolgozhatnak heti 35 óránál a franciák

A francia nemzetgyűlés első olvasatban elfogadta azt a kormánypárti törvényjavaslatot, amelynek értelmében a vállalatok és a szakszervezetek megállapodhatnak a munkaidő növelésében. A hivatalos heti munkaidő marad 35 óra, de már csak akkor, ha a felek másként nem rendelkeznek. A jobboldal szerint a 35 órás munkahét gyengítette a versenyképességet.

Nem váltható ki munkaidő-kedvezménnyel a veszélyes munka

Az egészségre káros foglakoztatás munkaidő-csökkentéssel nem váltható ki; a munkaidőt egyébként nem kormányrendeletben, hanem egyéni munkaszerződésekkel és kollektív szerződésekkel lehet szabályozni - mondta Herczog László, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára. Korábban az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége a minisztériumot tette felelőssé, amiért július 1-jétől megszűnt a 36 órás munkahét az egészségre ártalmas és veszélyes munkakörben foglalkoztatottak számára.

Nokia: 240 millió euró a gyárbezárás vége

A finn Nokia mobiltelefongyártó társaság hajlandó az eddig felajánlott 200 millió eurós kártérítésen felül további 40 milliós eurót fizetni fejlesztési célokra a bochumi Nokia-művek bezárása miatt. Ezzel lezárult a finn cég és az Észak-Rajna-Vesztfáliai tartományi kormány vitája.

Négynapos munkahetet vezetnek be Utahban

Utah államban augusztus elején a legtöbb közalkalmazott számára bevezetik a négynapos munkahetet. Jon Huntsman kormányzó kijelentette: csökkenteni akarja az állam széndioxid-kibocsátását, növelni akarja energiahatékonyságát, és nagyobb rugalmasságot akar biztosítani a munkavállalóknak - éppen ezért az államban kötelező jelleggel bevezetik a négynapos munkahetet. A heti munkaidő természetesen nem változik, így naponta két órával többet kell dolgozni. 

Óriási leépítésre készül a Siemens

Több mint 17 ezer munkatársától kíván megválni a Siemens csoport, ebből Németországban 6400 dolgozót küldenek el - erősítette meg közvetve Peter Löscher. A cég 160 éves történetében példátlan átszervezést a vezéigazgató szerint a világgazdaság változásai és a növekvő olajárakkal indokolta. A Siemens 2010-ig 1,2 milliárd eurós megtakarítást tervez.

Tizenötezres leépítés lehet a Siemensnél

A Siemens világszerte mintegy 15 ezer munkahely megszüntetését tervezi - értesült a német Handelsblatt.

Újabb leépítésre készül a Citigroup

Tízszázalékos leépítés bejelentésére készül az amerikai Citigroup vezető pénzintézet befektetési banki üzletágában, a jelentések szerint ez mintegy 6 és félezer állás megszüntetését jelenti. A Citigroupnál összesen 350 ezren dolgoznak.

Nem használt a német bojkott a Nokiának

Németországban csökkent a Nokia piaci részesedése az idei év első negyedében a tavalyi év utolsó negyedéhez képest, ami összefüggésbe hozható bochumi Nokia-gyár bezárásával.