munkahely
címke rss- kapcsolódó címkék:
- állás
- Magyarország
- munka
- gazdaság
- beruházás
- Legfrissebb
- Legrégebbi
EU: A főnöknek kell gondoskodni a jó munkahelyi légkörről
Másfélszeresére nőtt a magyar társadalomban az úgynevezett "ellenségességi mutató" az elmúlt években. A rossz statisztika hátterében a munkahelyi stressz áll -mondta az InfoRádió Aréna című műsorában Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének igazgatója. Az EU direktívája szerint a rossz munkahelyi légkör a vezetők felelőssége.
Chatelés a munkahelyen: kárt okozhat és hasznot is hozhat
A számítógéppel és internetkapcsolattal rendelkező fiatalok körében népszerűek az úgynevezett üzenőszoftverek (MSN, ICQ, Skype), amelyek segítségével üzeneteket küldhetnek egymásnak - mindenféle költség nélkül. A programokat sok dolgozó is használja munkaidőben. Mit szólnak ehhez a munkáltatók? Amint összeállításunkból kiderül, hasznosnak és olcsónak tartják, ha egymástól térben távol dolgozókat köt össze, viszont elmélyedést igénylő egyéni munkában kárt okoz, különösen, ha nem munkatársainkkal beszélgetünk...
- címkék:
- munkahely
- Skype
- munkaidő
- számítógép
- munkatárs
- MSN
- ICQ
- Címkefelhő »
Árulkodó íróasztalok - ami a dolgozóról megtudható
Az általános vélekedés szerint a munkahelyi íróasztal sok mindent elárul a tulajdonosáról. A szemétkupacokkal teli asztal például a szétszórt, megbízhatatlan emberek sajátja, a pedáns pedig a munkájukat precízen végzőké. Ez azonban nem egészen így van. Bár a dolgozóról a munkakörnyezetére nézve valóban le lehet vonni bizonyos következtetéseket, hiba lenne csak ez alapján ítélkezni a kollégáról. Szirmay Ágnes munkapszichológust kérdeztük.
- címkék:
- munkahely
- asztal
- Címkefelhő »
Vége lehet az amerikai álomnak
Bár az USA gazdasága az utóbbi években jónak mondható növekedést produkált, az amerikaiak azonban nem tudnak őszintén örülni a fellendülésnek. Közelebbről vizsgálva kitűnik: a polgárok igen súlyos árat kénytelenek fizetni a gazdaság fellendítéséért. Ahhoz, hogy a gazdaság motorja felpörögjön, egyre fájóbb mértékben kell lemondani a korábban megszokott életmódról.
Beilleszkedés új munkahelyen: így kerüljük el a kiközösítést
Sokszor hiába a szakmai tudás, a feladatok tökéletes elvégzése. Ha a dolgozó nem tud beilleszkedni a csapatba, előbb-utóbb munkahely-váltásra kényszerül. A nagyobb cégeknél a beilleszkedés segítésére úgynevezett "beilleszkedési programot" állítottak össze. Ahol viszont nincs ilyen program, ott a jelöltnek egyedül, pontosabban a HR-es munkatársak segítségével kell megbirkózni a feladattal. Íme néhány tipp, amellyel elkerülhető a kiközösítés.
- címkék:
- munkahely
- munkatárs
- szakma
- Címkefelhő »
Festménnyel, szőnyeggel teszik otthonossá a munkahelyeket
Minden negyedik amerikai munkavállaló szűkösen érzi magát a munkahelyi irodában, 40 százalékuknak még az íróasztalon is osztozni kell. Ennek ellenére előszeretettel hoznak be különböző tárgyakat, otthonosabbá téve a munkahelyet. A személyes irodai tárgyak toplistáját toronymagasan a fényképek vezetik, ám poszterek, naptárok, festmények is díszítik az irodákat.
- címkék:
- munkahely
- festészet
- Címkefelhő »
Segítség, ki akarnak nevezni! - tanácsok leendő vezetőknek
A munkahelyen huzamosabb ideig jól teljesítőknél könnyen előfordulhat, hogy előléptetést ajánlanak. Ha nem éri a dolgozót váratlanul a felkérés, akkor sem árt óvatosnak lenni. Vezetői tanácsadót kérdeztünk arról, mit tanácsos átgondolni egy kinevezés elfogadása előtt.
- címkék:
- munkahely
- előléptetés
- kinevezés
- Címkefelhő »
Két mobil, saláta áfonyával: így legyünk menők az irodában
A modern dolgozó két mobiltelefonnal és iPoddal felszerelkezve érkezik a munkahelyére. Salátát eszik áfonyával, cappuccinoval élénkíti magát az értekezleteken, miközben szabadidőruhával tömött sporttáska várja a munka utánra betervezett fitness edzések miatt - derül ki az Office Angels angliai tanácsadó cég 1500 fő körében végzett felméréséből.
- címkék:
- mobiltelefon
- munkahely
- edzés
- iPod
- Angels
- Címkefelhő »
Várják a cégek a köztisztviselőket
Egyre több cég állapodik meg a Foglalkoztatási hivatallal, hogy átveszi a közigazgatás átalakítása miatt állás nélkül maradó közalkalmazottakat. Az állás nélkül maradókat fizikai és diplomás munkakörökbe egyaránt várják. A Szociális és Családügyi Minisztérium segítő szolgálatánál eddig mindössze százan jelentkeztek új munkahelyet keresve, a legtöbben elsősorban nyugdíjazással és munkajogi kérdésekkel kapcsolatban érdeklődtek.
Stressz a munkahelyen: a dolgozók fele nem tudja leküzdeni
Csörgő telefon, megválaszolásra váró levelek, határidők, tárgyalások, kifogásokat nem ismerő főnökök. Csupán néhány tényező, amelytől a dolgozók stresszes állapotba kerülnek a munkahelyen. Egy németországi felmérés szerint a munkavállalók 56 százaléka nem tudja a szabadidejében levezetni az irodában felgyülemlő feszültségét.
- címkék:
- munkahely
- stressz
- telefon
- Címkefelhő »
Simulékony nők, célratörő férfiak - viselkedési minták a munkahelyen
Számos sztereotípia létezik a férfiak és a nők munkahelyi viselkedéséről, kapcsolataik jellegéről. Ezek szerint a hölgyek többet csevegnek férfitársaiknál, nehezebben vállalják fel a konfliktusokat, nem erősségük a nyílt versengés. A férfiak célratörőek, határozottak, racionálisan gondolkodnak Kiss István szakpszichológust a nemekre jellemző munkahelyi viselkedési mintákról kérdeztük.
Egyre többen dolgoznak a szabadság alatt
Egyre többen mellőzik a törvényesen járó szabadság lehetőségét az Egyesült Államokban. Sokan laptoppal és mobillal vágnak neki az üdülésnek. A szakértők a munkahely elvesztésétől való félelmet sejtik a jelenség hátterében.
- címkék:
- munkahely
- notebook
- USA
- szabadság
- Címkefelhő »
Nagy önbizalom kevés tapasztalattal - HR-esek a pályakezdőkről
A pályakezdők csaknem háromnegyede értékeli túl saját képességeit, ezért az első munkahely sok fiatalt ér hidegzuhanyként. Az állásstartolóknak főként időbeosztásukon és prezentációs készségükön kell javítani. A szakértők szerint az egyetemen, főiskolán túl sok elméleti és túl kevés gyakorlati tudást adnak. A diákévek alatti szakmai tapasztalatszerzéssel viszont mindez ellensúlyozható - áll egy brit felmérésben. Ugyan a kutatás a szigetországi helyzetet mutatja be, a fejvadászok Magyarországon is hasonló véleményt fogalmaznak meg.
Üresjárat a munkahelyen: nem a lusta dolgozó, hanem a vezető hibás
Németországban a munkahelyi üresjáratokból keletkező gazdasági kárt 170 milliárd euróra becsülik szakértők. Ha összeadjuk a nem produktív időt, akkor évi 32 munkahelyen munka nélkül töltött nap jön ki. A fő hiba a Proudfoot tanácsadó cég szerint nem a lusta beosztottakban, hanem a munkát rosszul megszervező főnökökben rejlik.
- címkék:
- Németország
- euró
- munkahely
- Címkefelhő »
HIV-fertőzöttekkel a munkahelyen - tréninggel az előítéletek ellen
Bár a HIV-fertőzöttek 90 százaléka a betegség nem előrehaladott stádiumában aktív dolgozó, munkahelyükön inkább diszkriminációval, mintsem hatékony segítséggel találkoznak. Az International Labour Organisation - az ENSZ munkaügyi szervezete - munkahelyi toleranciatréninggel segít.
Negyedével tovább tartanak a munkahelyi rutinfeladatok kánikulában
Bár a kánikulának egyelőre vége, a meleg megtette hatását. A forróságban negyedével csökkent a munkahelyek produktivitása - derült ki az Office Angel's 1500 fő bevonásával készült vizsgálatából. A szigorú öltözködési előírások, az irodai klíma miatti veszekedések, a munkaidő alatti last-minute útfoglalás és a főnök szabadsága miatt a szokásosnál hosszabbra nyújtott ebédszünet gyakori nyári munkahelyi időrablók.
- címkék:
- munkahely
- munkaidő
- szabadság
- Címkefelhő »
Tervezzük tudatosan karrierünket! - lépcsők a sikerhez
A sikeresen megtervezett életpálya kulcsa az előrelátás. A karriertanácsadó úgy látja: érdemes 10 éves szakaszokban előre gondolkodni a karriertervezésben. Az első munkahely lehetőség szerint legalább két évig tartson, és később sem érdemes túl gyakran váltani. Vezetőként azonban gond lehet, ha túl régóta vagyunk ugyanabban a pozícióban. Joó Zsuzsanna karriertanácsadót kérdeztük.
- címkék:
- munkahely
- karriertanácsadó
- Címkefelhő »
1,2 millió eurós kártérítés munkahelyi zaklatásért
Több mint egymillió eurónak megfelelő büntetést kapott a Deutsche Bank londoni érdekeltsége egy brit bírósági ítéletben, amiért a cég munkatársai több éven át zaklatták kollégájukat.
A nyáriasan öltözködő dolgozók produktívabbak
Bár a hőhullám levonulóban van, az angol cégek többsége egyelőre úgy látja: a kánikula miatt bevezetett "nyakkendő nélküli" öltözködési kódexnek köszönhetően sokkal produktívabbak a munkahelyen - derül ki egy brit felmérésből.
- címkék:
- munkahely
- kánikula
- nyakkendő
- Címkefelhő »
Internetes társkereséstől a hosszú ebédszünetig -időrablók a munkahelyen
Humoros kör e-mailek, internetes társkeresés, hosszúra nyúlt ebédidő, technikai akadályoztatás és emberi konfliktusok. Ez csupán néhány tényező, amely könnyen szétforgácsolja a munkaidőt. A "munkahelyi időrablás" néhány jellegzetes formájáról Pintér Zoltán trénert kérdeztük.
Meeting a strandon, jégkrém, dinnye a hűtőben - kánikula a munkahelyen
Hetek óta tart a hőség, ami a dolgozók mindennapjait is megnehezíti. Annak jártunk utána, a cégek mit tesznek a kánikula elviseléséért. Valahol strandon tartják a megbeszélést, máshol görögdinnye vár a hűtőben, megint máshol engedik a lazább öltözéket. Megnéztük azt is, milyen jogi szabályozás vonatkozik a munkahelyre extrém melegben.
- címkék:
- munkahely
- szabályozás
- strand
- meleg
- hőség
- dinnye
- Címkefelhő »
Álláskeresés a munkahelyről - így kerüljük el a lebukást
Az álláskeresők 95 százaléka munkahelyéről pályázik titokban, szinte a vezetők orra előtt böngészgeti a hirdetéseket és küldi át a megfelelőkre önéletrajzát - tudtuk meg Kiss Gabriella karriertanácsadótól. Bár kétségkívül ez az álláskeresés legkényelmesebb módja, ugyanakkor a legveszélyesebb is. A jelölt bármikor lebukhat, ami akár azonnali elbocsátást is vonhat maga után. Íme néhány tipp, hogy a titokban történő pályázás valóban titokban maradjon, és csak akkor derüljön ki, amikor már a zsebben van az új szerződés.
Közel nyolcezer új munkahely járulékkedvezményekkel
Az első félévben 7723 három hónapnál régebben állást kereső jutott munkához a minisztérium járulékkedvezményre jogosító programja nyomán. A programban a 250 főnél alacsonyabb létszámmal működő kis- és mikrovállalkozások egy évig járulékmentesen foglalkoztathatják a három hónapnál régebben állást keresőket. A Foglalkoztatási Hivatal adatai szerint 4439 vállalkozás élt a lehetőséggel.
Nyílik az olasz munkaerőpiac (2) - egy kint dolgozó szemével
Dárdai Krisztina (24) idén január óta dolgozik SAP tanácsadóként Padovában. Pécsett a Közgazdaságtudományi Kar angol nyelvű képzésén végzett el három évet, majd tanulmányait a Padovai Egyetem két éves kiegészítő képzésén folytatta. Jelenlegi munkaadójához szakmai gyakrolaton keresztül jutott el. Az olasz munkakultúráról, a keresetekről és a munkahelyi érvényesülésről kérdeztük.
Ujjatlan felső, ing nyakkendő nélkül - munkahelyi öltözködés kánikulában
Angliában egy tanácsadó cég diszkriminációra gyanakszik kánikulai öltözködési előírások területén. Vannak ugyanis olyan brit hivatalok, ahol a nők papucsban és spagetti pántos topban végezhetik a napi munkát, míg a férfiaknak kánikulában is kötelező az öltönyviselés. Körképünkből kiderült: a hazai cégek többségének nincs öltözködési kódja. Inkább az íratlan szabályokat figyelembe véve döntenek.
- címkék:
- munkahely
- diszkrimináció
- Anglia
- Címkefelhő »
Visszatérés a munkahelyre - a kisgyermekes család szerepkonfliktusairól
A kisbaba érkezésével járó változások elfogadása után nyugalmi állapot következik be, a család működik, mindenki megtalálja benne a szerepét. Érdemes jól kiélvezni ezt az időszakot, mert közeleg az újabb életciklus váltás. Ekkor rendszerint két meghatározó esemény hoz nagy változást a családi életbe: a gyermek óvodába kerülése, illetve az anya munkába állása.
Az angolok többsége elégedett munkájával
Különösen pozitív képet mutat az angol dolgozók napi munkájáról egy közelmúltban készített felmérés. A szigetországi munkavállalók 78 százaléka számára kihívást jelent a munka, többségük az utóbbi években feljebb lépett a hierarchiában vagy jobbnak tartja munkahelyi tevékenységét.
Az angolok karrier, az amerikaiak pénz miatt váltanak munkahelyet
A munkavállalók fele az előrelépés reményében vált munkahelyet. Az amerikaiak és a japánok a pénz, az angolok a karrierépítés, a szakmai tapasztalatszerzés miatt változtatnak szívesen állást - derült ki a Robert Walters közvélemény-kutató intézet 3170 fő körében végzett felméréséből.
- címkék:
- munkahely
- állás
- szakma
- Címkefelhő »
Várandósan és kisbabával a munkahelyen
Megilleti-e felmondási védelem a próbaidejét töltő vagy határozott idejű szerződéssel foglalkoztatott állapotos nőt? Mennyi szabadság jár, ha gyermekápolás miatt szünetel a munkaviszony? Jogi tanácsadóink válaszolnak.
- címkék:
- munkahely
- kisbaba
- Címkefelhő »
Jogi tanácsok: tartásdíjgondok, anyák a munkahelyen
Jogi szakértőink azokból az olvasói levelekből válogattak, amelyek a gyermektartásdíj fizetésével, megváltoztatásával kapcsolatos kérdésekre, valamint a kisgyermekes anyák munkahelyi problémáira vártak választ.
- címkék:
- munkahely
- jogi tanács
- Címkefelhő »
Smink, privát telefonálás, házi kedvenc - magánszféra a munkahelyeken
Parttalanra nyújtott privát telefonbeszélgetés a szomszédos asztalnál, gyerek és házi kedvenc a munkahelyen, fitnesskellékek az íróasztal alatt: a magánélet egyre jobban begyűrűzik a munkahelyre. Sőt, a dolgozók 87 százaléka csípett már le a munkaidőből személyes ügyintézései javára. Ettől függetlenül nem árt határt húzni, ugyanis sokakat irritál a magánélet túlzott irodai jelenléte - derült ki az Office Angels munkavállalói szokásokat vizsgáló felméréséből.
- címkék:
- munkahely
- munkaidő
- Angels
- Címkefelhő »
Nyári öltözködés a munkahelyen: ezt vehetjük fel kánikulában
A férfiak számára az évszakhoz illő öltöny, zakó lehet ideális viselet. A hölgyek könnyű nyári vászonnadrágokkal is helyettesíthetik a harisnyát, ám az átlátszó viselet nyáron sem megengedhető az iroda falai között. A nőknek a kánikulában sminkjükre is fokozott figyelmet kell fordítaniuk.A megfelelő nyári munkahelyi viseletekről Kiss Irén öltözködési tanácsadót kérdeztük.
- címkék:
- munkahely
- Címkefelhő »
Mosdóban kénytelenek fürdeni a bringások
Akár minden ötödik ember járhatna kerékpárral munkába, ha néhány minimális költséggel járó feltétel teljesülne a munkahelyeken - véli a kerékpárügyi miniszteri biztos. A munkába tekerők egyelőre ugyanis kénytelenek irodákban vagy elzárt alagsori helyiségekben tartani biciklijüket, munkába érkezés után pedig sokan csak a mosdókagylóban tudnak tisztálkodni. A jobb körülményekhez nem csak pénzre, hanem a cégvezetők hozzáállásának változására is szükség lenne.
- címkék:
- Budapest
- munkahely
- kerékpár
- helyiség
- Címkefelhő »
Fidesz: Fejenként 100 ezerbe kerülnek a megszorítások
A Fidesz számításai szerint évente 100 ezer forintba kerül egy átlagosan kereső embertől a Gyurcsány Ferenc által bejelentett megszorító csomag. Az ellenzéki párt szerint emellett az intézkedések visszavetik a gazdaságot, és veszélybe sodornak sok tízezer munkahelyet.
Tévé a fiókban, fontos tárgyalás - készülnek a dolgozók a vébére
Angliában a kocsmák tulajdonosai nagyot kaszálnak a vébé idején, a munkáltatók viszont összességében millárdos kárt szenvednek a hiányzások és a lazaság miatt. Nálunk nem várható jelentős gazdasági kár a szakértő szerint, bár a "halaszthatatlan külső tárgyalások", a "fejfájásos hiányzások" száma megszaporodhat.
- címkék:
- munkahely
- fejfájás
- munkaidő
- Anglia
- Címkefelhő »
Start Extra program, több munkaügyi ellenőr
Elsősorban a hozzáadott értékű munkahelyek számát növelné, a munkaerő-piaci szerkezetváltást gyorsítaná a következő négy évben Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszterjelölt.
Minden hatodik angol ivott már alkoholt munkaidőben
Hatból egy brit elismerte: fogyasztott már alkoholt munkaidő alatt -áll a Royal & Sun Alliance felmérésében. A kutatás során azt vizsgálták: hatással van-e a munkavállalókra az angol pubok nemrégiben engedélyezett, nonstop nyitva tartása. A londoni és kelet-angliai munkavállalók 26 százaléka bevallotta: az elmúlt fél évben fogyasztott alkoholt a munkahelyén. Az ittas állapot növeli a balesetveszélyt: a statisztikák szerint minden ötödik munkahelyi baleset az alkoholra vezethető vissza.
Tanári leépítés: átképzéssel új munkahelyre
Elbocsátások helyett a közoktatás átszervezésére lenne szükség - tájékoztott Varga László, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke a tervezett leépítési hullám hírére reagálva. A szervezet azt is sérelmezi: a tervezett elbocsátásokról előzetes egyeztetések nélkül, a sajtóból értesültek. A távozó tanárokra valószínűleg átképzés vár.
Kevesen fordulnak diszkrimináció esetén a hatósághoz
Ha korunk, nemünk vagy származásunk alapján ítélnek meg az álláspiacon vagy a munkahelyen, a bírósági úton kívül az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordulhatunk panasszal. Egyelőre kevesen élnek ezzel, ugyanis havonta 8-10 olyan esetet vizsgál a hatóság, amelyben a probléma a foglalkoztatással összefüggő hátrányos megkülönböztetés. "Leginkább a romákat, a kisgyermekes anyukákat és a negyven év felettieket éri diszkrimináció" - tudtuk meg Gyarmati Edit főosztályvezetőtől.
A németek tartanak legjobban munkahelyük elvesztésétől
Egy nemzetközi munkaerő-piaci felmérés szerint az angol, a német, a francia munkavállalók tartanak leginkább munkahelyük elvesztésétől. A norvégok viszont különösen optimisták: csak minden harmincadik munkavállaló fél a kirúgástól.
Biogázerőművet épít a börtön
Kétmilliárd forintból még ebben az évben biogázerőművet épít a Pálhalmai Agrospeciál Kft., a pálhalmai börtön nyolcszáz lakóját foglalkoztató állami cég. A beruházás legalább kétszázötven dolgozó munkahelyét védi meg - írja a Népszabadság.
Családbarát munkahelyek (2.) - két újabb díjazott terítéken
Idén áprilisban hetedik al alkalommal adták át az Ifjúsági Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium és a Foglalkoztatási Hivatal közös elismerését, melyben azokat a munkaadókat díjazták, akik különböző intézkedésekkel segítik dolgozóikat a munka és a család összhangjának megteremtésében. Sorozatunkban két újabb díjnyertest mutatunk be.
Családbarát munkahelyek (1.) - így csinálják a díjnyertesek
Idén áprilisban hetedik al alkalommal adták át az Ifjúsági Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium és a Foglalkoztatási Hivatal közös elismerését, melyben azokat a munkaadókat díjazták, akik különböző intézkedésekkel segítik dolgozóikat a munka és a család összhangjának megteremtésében. Sorozatunkban a díjaozottakat mutatjuk be.
Gyakori fejfájás, kivesző humor: panaszkodnak az angol menedzserek
Nem fest jó képet az angol menedzserek lelki és fizikai állapotáról egy friss felmérés. Az egyre gyakoribb bosszankodás és a mind kevesebb humor a két fő oka a munkahelyeken kialakult, kedvezőtlen egészségügyi állapotoknak - derül ki a CMI (Chartered Management Institute) a munkavállalók életminőségét vizsgáló kutatásából. Az egészségügyi problémák ráadásul pénzben is mérhetőek, sokszor az ügyfélkapcsolatokra is kihatnak.
Kerékpárosbarát Munkahely pályázat a GKM-nél
A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) a díjjal olyan munkahelyek és intézmények kialakítását próbálja ösztönözni, amelyek alkalmasak a kerékpárral közlekedő munkavállalók, ügyfelek kiszolgálására.
Sokat lehet profitálni a szakmai gyakorlatból
A néhány éve bevezetett kötelező szakmai gyakorlatból rengeteget profitálhatnak a végzős hallgatók. Persze, csak akkor, ha nem szükséges rossznak tekintik és megpróbálják kihozni belőle a maximumot. Sokan éppen gyakornoki programoknak köszönhetően leltek rá első munkahelyükre. Egyre több cég lát fantáziát a szakmai gyakorlat utánpótlásnevelő szerepében. Sok vállalat a legjobbakat a gyakorlati idő végeztével is örömmel alkalmazza.
A szakszervezetek megőriznék a munkaügyi tárcát
A szakszervezetek nem akarnak egykulcsos áfát, egykulcsos személyi jövedelemadót, követelik, hogy továbbra is önálló tárca legyen felelős a foglalkoztatáspolitikáért. Elutasítják azt a munkáltatói javaslatot, hogy a Munka törvénykönyvét egy rugalmas keretjogszabállyá alakítsák.
Bérigény, munkahelyi sérelem, munkatársak motiválása
Mi tegyünk, ha az új kolléga többet keres nálunk? Mennyit kérjünk HR-munkatársi állásajánlat esetén? Miként motiváljuk fásuló munkatársainkat? Hogyan lehetünk stewardessek? Az utóbbi hetekben több olvasói kérdés is érkezett szerkesztőségünkbe, melyeket karriertanácsadónk, Dr. Szöllősi Ágnes válaszolt meg.
Tüntetés a munkahelyi törvénytelenségek ellen május elsején
A munkavállalókat egyre nagyobb számban érintő jogsértések miatt rendez tüntetést a Liga Szakszervezetek május elsején a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium épülete előtt.