Négy esetben vihető át szabadság a következő évre

Négy esetben tolható át a tárgyévi megmaradt szabadság, illetve annak meghatározott része a következő évre - derül ki a LIGA Szakszervezetek jogi szakértőjének összefoglalójából.

Így viheti át a szabadságát 2014-re

Négy különböző esetben is átvihető a ki nem vett szabadság a 2014-es évre a LIGA szakszervezetek összefoglalója szerint.

Feldmár András: "Nem tart vissza a félelem"

Évek óta olvasom, ha tehetem az előadásaira is eljárok. Gondolkodtat, kételyeket ébreszt, és már nagyon régóta szerettem volna beszélgetni vele. November második felében, amikor itt járt – végre alkalom adódott arra, hogy ne csak hallgassam, hanem kérdezzem is a nemzetközileg ismert és elismert terapeutát – Feldmár Andrást.

Güriző japánok, léha franciák

Megerősítette a sztereotípiákat az Expedia utazásszervező cég felmérése: az amerikaiak és az ázsiaiak kevés szabadságukat sem használják ki, míg a franciák a sokat is keveslik.

Fluor Tomi kiakadt az X-Faktorra

A fiatal zenész szerint a műsorban nem adják meg a szabad választás lehetőségét a versenyzőknek.

Szellő István: "Felnevelem a gyerekeimet"

A híradós pár napra visszavonult, hogy gyászolja ikergyermekei elhunyt édesanyját, Naim Renátát. Szellő a Life.hu-nak elárulta, hogyan gondoskodik majd az édesanya nélkül maradt gyermekei sorsáról.

Mindegy lesz, mikor megyünk szabadságra

Szabadságszámítás: visszaáll a régi rend, így a havi bér független lesz attól, melyik hónapban megy el szabadságra az ember.

Erzsébet: "Jöhetne a dédunoka, szabadságra akarok menni"

A brit uralkodónak mindegy, hogy fiú vagy lány lesz dédunokája, de alig várja, hogy megszülessen, már csak azért is, mert szeretne szabadságra menni.

Egy hónapra szabadságra mennek a bírák

Elzavarták szabadságra a műsorvezetőt

Annyira élvezi a munkáját Marenec Fruzsina, hogy nem akart elmenni nyaralni, a főnökei azonban mégis elküldték pihenni. A műsorvezető Hollandiában és tengerparton készül kikapcsolódni - tudta meg a Life.hu.

Átírták a zavaros szabadságszabályt

Az Országgyűlés pénteki döntése értelmében módosul a távolléti díj számítása, így nem függ már a munkabér a szabadság időpontjától. A munkatörvénykönyv több, a dolgozók bérezését érintő szabálya is módosult.

Csak most ér véget a szabadságmizéria

Öt hónap telik el az évből, mire a kormány megváltoztatja a szabadság számítására vonatkozó törvényt, így a jövőben már nem kap kevesebb bért az a dolgozó, aki rosszkor, rövidebb hónapokban megy el szabadságra. Több szabad vállalkozási zóna is lesz.

Gyereksétáltatás pórázon - Ez lesz a jövő?

A gyerek szemünk fénye, óvjuk az első bizonytalan lépésektől egészen addig, amíg hagyja. Egyes szülők azonban  FBI ügynököket megszégyenítő módon ellenőrzik gyermeküket, és ha tehetnék, állandó kontroll alatt tartanák - ez ellen lázadt fel Aubrey Ireland, aki még pert is nyert őt zaklató szüleivel szemben.

Mindegy lesz, mikor megyünk szabadságra

Kijavítja a kormány a korábbi szabadságolási szabályozás hibáit. Úgy sikerült ugyanis megalkotni azokat, hogy a rövid hónapban pihenni menő dolgozók több ezer forintot is bukhattak.

Heti útravaló Müller Pétertől - 63. rész

Egy-egy mondat néha többet ér, mint száz könyv. Egy érzés- és gondolatmagocska megtermékenyít, a tiéd lesz, és segít élni. Jobban megismered önmagadat, a társadat - és talán az életedet is. Müller Péter minden héten ilyen "lelki útravalót" ad.

Az NGM visszakozik, bármikor jó lesz szabadságra menni

A Nemzetgazdasági Minisztériumnak másfél hónapjába telt, hogy belássa, rossz szabályt alkotott. Az év elejétől élő törvény alapján több ezer vagy akár pár tízezer forintot is bukhat a dolgozó, ha rossz hónapban megy el szabadságra. A jogszabályt átírják, ahogyan tavaly, továbbra is fix lesz a bér, bármikor is veszi ki az ember a szabadságot. Az még kérdés, hogy aki februárban szabadságra ment, és ezért rosszul járt, azt kárpótolják-e. 

Nem kötelező kárpótolni, aki kevesebbet kap az új szabadságszabály miatt

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szerint, ha az új szabadságszabályok miatt valakinek a minimálbér alá csökken a bére, a munkaadójának ki kell azt egészítenie. Egy tanácsadó cég viszont állítja, ilyen kötelezettség nincs.

NGM: Így kell számolni szabadságügyben

Sokan és régóta várták, adjon valami útmutatót a nemzetgazdasági tárca, hogyan kell kiszámítani a bérét annak, aki szabadságon is volt egy hónapban és dolgozott is. A minisztérium elismeri, hogy a szabadság kivételének időpontja befolyásolja a havi bér összegét, az több is meg kevesebb is lehet, mint a munkaszerződésben rögzített alapbér. Jól kell megválasztani, ki mikor megy el szabadságra. Ha kell, törvényt módosítanak, ígérik.

Káoszt hozott az új szabadságszabály

Egy munka törvénykönyve vonatkozik sok millió magyarországi munkavállalóra, mégis három olvasata is van a szabadságra vonatkozó szabályoknak. Ezek közül kettő is úgy látja a jogszabályt, hogy az változó összegű bért eredményez, attól függően, mikor megy szabadságra az ember. Zűrzavar van a cégeknél, amelyet a Nemzetgazdasági Minisztérium tudna megszüntetni, ha nyilvánosan is értelmezné a jogszabályt.

Szabadabb lett a magyar gazdaság

Ismét Hongkong vezeti a szabad piacgazdaságok rangsorát a washingtoni Heritage Foundation évi rendszeres Index of Economic Freedom nevű felmérésében. Magyarország a 48. helyen áll az idei listán, eggyel jobb helyen a tavalyinál.

Változtak a szabadságolás szabályai

2013. január elsejétől lépett hatályba az új munka törvénykönyvének (Mt.) számos módosítása. A változások a szabadságot, a kiküldetést és a távolléti díjat érintik.

Szombattól ismét dolgozik Orbán

Letelik a miniszterelnök szabadsága, hivatalos programon először augusztus 20-án vesz részt.

Ma már nem nagy téma, hogy itt van Orbán Viktor

Mi verte le a miniszterelnök hangulatát? Miért vesz fel fehér zoknit barna cipőhöz? Miért tartja fontosnak, hogy szökdelő sportolókat nézzen meccsek helyett? Az [origo] elment Felcsútra, hogy megnézze, hogyan tölti fel akkumulátorait Orbán Viktor.

Orbán: Matolcsy hazajön, így én elmehetek

Hétfőtől nyári szabadságon lesz Orbán Viktor, aki az MR1-Kossuth Rádióban elárulta, hogy a következő hetekben valószínűleg focimeccseket fog nézni. Orbán azt mondta, arra várt, hogy Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter visszatérjen Magyarországra, az európai gazdasági helyzet miatt ugyanis nem lehetnek egyszerre szabadságon.

Vasárnaptól a bérre, a munkavégzésre, a szabadságra vonatkozó szabályok is változnak

Változnak vasárnaptól többek közt a munkavégzésre, a munkaidőre, a munkabérre, a szabadság kiadására vonatkozó munkajogi szabályok is, itt az új Munka törvénykönyve. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex vasárnaptól megváltozó egyes rendelkezéseiről; most a harmadik részt olvashatják.

Lazító szlovákok, güriző magyarok

A környező országokban készült felmérés szerint a lengyeleknél 13, a szlovákoknál 15, nálunk viszont csak tíz olyan ünnepnap van egy évben, amikor nem kell dolgozni. Az ukránok pedig akkor is kapnak egy nap extra pihenőt, ha valamelyik nemzeti ünnep hétvégére esik.

Újra kivehető a betegen töltött szabadság

Újra kivehető az a szabadság, ami közben a munkavállaló beteg lesz  - így döntött az Európai Unió Bírósága. A döntés azonnali hatályú az egész Európai Unióban.

Már kekeckedő főnökökkel szemben is védett a szabadság

Aki szabadság közben beteg lesz, újra kiveheti a betegen töltött napokat - így döntött csütörtökön az Európai Bíróság. Munkajogászok szerint a gyakorlatban ez sok változást nem hoz, az igazolt betegségeket többségében eddig sem számoltak a szabadsághoz. Kötekedő főnökökkel szemben persze jól jöhet az uniós háttér, de a magyarok csak ritkán mennek perre saját munkaadójuk ellen.

Várnának a szabadságok átalakításával

Az új munka törvénykönyvének számos pontját mégsem év közben vezetné be a kormány szakértői csapata - derül ki az ado.hu-n megjelent interjúból, amelyet a portál Berke Gyulával, a törvényt előkészítő szakmai bizottság tagjával készített. A szakértő szerint várhatóan csak jövőre kell alkalmazni a szabadság és az átlagkereset helyébe lépő távolléti díj szabályait.

Drasztikusan átalakulnak a munkakörülmények

A munkavállaló az eddigi összeg nyolcszorosát, négy heti keresetét fizetheti kártérítésként, ha bajt okoz, a kismamát könnyebb lesz elbocsátani, de a gyereknevelésből visszatérő anyát ha akarja, részmunkaidős munkakörben kell foglalkoztatnia a munkaadójának a júliustól élő új munkaszabályok értelmében.

A miniszterelnök szabadsága magánügy

Navracsics Tibor a Demokratikus Koalíció politikusának a kérdésére azt mondta, hogy a miniszterelnök nem köteles információkat közölni a szabadságáról. Varju László a többi között azt szerette volna megtudni, hogy Orbán Viktor az idén volt-e már szabadságon.

Bukhatunk tíz nap szabadságot

Júliusban életbe lép az új munka törvénykönyve, amely a munkáltatóknak lehetőséget ad arra, hogy akár tíz nappal kevesebb fizetett szabadságot adjanak ki a dolgozóknak.

Kütyüháború

Az emberek a technológia által ölükbe hullott hatalommal harcolnak az intézményesített hatalom ellen, csakhogy minél több kütyü alkotja fegyverarzenáljukat, annál kiszolgáltatottabbá válnak.

Fellegi visszafizetett 2 milliónyi jogtalan szabadságpénzt

Túl korán lett ismét miniszter ahhoz, hogy felvehesse a fejlesztési tárca elhagyása után járó pénzt.

Jogtalanul vett fel közel kétmillió forint szabadságpénzt Fellegi

A Blikk pénteki számában azt írja: Fellegi Tamás jogtalanul vett fel több mint 1,9 millió forintnyi szabadságmegváltást, mert két állami posztjának betöltése között nem telt el a törvényben előírt harminc nap, így bent maradt szabadnapjait jóvá kellett volna írni. A miniszter irodája közölte: Fellegi még pénteken visszautalta a pénzt.

A svájciak nem akartnak több szabadságot

A lakosság a szakszervezetek helyett inkább a munkaadókra figyelt, akik szerint ha az érdekvédők elérik, hogy növeljék a minimális szabadságot, sokan elveszítik állásukat.

Közeledik az év vége: mi legyen a ki nem vett szabadsággal?

Bár elterjedt gyakorlat, hogy a szabadságot a következő évre viszi át a munkavállaló a cég belegyezésével, és e szükség szülte megoldás mindkét félnek előnyös lehet, ám a Munka törvénykönyve szabályai egyértelműek: a szabadságot az esedékesség évében kell kiadni.

Elfogadta a parlament az új Munka törvénykönyvét

A 2012 júliusában életbe lépő jogszabály szerint a kormány a munkavállalók egyes csoportjaira eltérő összegű minimálbért állapíthat meg, az alapszabadság húsz nap marad, és 200-ról 250 órára emelkedik a rendkívüli munkaidő éves korlátja. Orbán Viktor miniszterelnök a javaslat keddi záróvitájában, a parlamentben azt mondta, hogy az új jogszabály nem száz százalékban a kormányzati szándékot tükrözi.

NGM: Megmarad a beteg gyermekek után járó szabadság

A munkavállalók a gyermek 10 éves kora után két évig nem fizetés nélküli szabadságra, hanem táppénzre lesz jogosultak - közölte a nemzetgazdasági tárca cáfolva a szabadság megszűnéséről szóló csütörtöki hírt.

Megszűnhet a beteg gyermekek után járó fizetés nélküli szabadság

Az új Munka törvénykönyvéhez benyújtott egyik módosítás kivenné a jogszabályból a beteg gyermekek után járó fizetés nélküli szabadságot - írja a Napi Gazdaság. Az NGM csütörtökön azonban közölte, nem szűnik meg ez a típusú szabadság.

A munka törvénykönyvéről tárgyal a parlament

Nyolcórás időkeretben folytat általános vitát a parlament az új munka törvénykönyvéről szerdán. Az eredeti javaslat több ponton módosult, így megmaradhat a védett kor intézménye, és 20 nap lehet az alapszabadság.

Nem minden hétvégi munkáért járna bérpótlék

Több ponton is változtatott korábbi elképzelésein a kormány, mire a parlament elé került a Munka törvénykönyvének tervezete. Nem csökkenne például a fiatalok szabadnapjainak száma, de még kevesebb kártérítés járna a jogellenesen elküldött munkavállalóknak. A tervezetben szerepelnek a korábban elhagyott bérpótlékok is, igaz, ezeket nem feltétlenül kellene alkalmazni.

Az új Munka törvénykönyve is engedi majd az üzemi tanácsok megválasztását

Az új Munka törvénykönyvében szerepel majd a védett kor intézménye, marad a húsz nap alapszabadság és a plusz tíz nap pótszabadság, ráadásul a munkavállalók az eddiginél több nappal rendelkezhetnek szabadon, állítja a témáért felelős államtitkár.

Nem csökkentené a kivehető szabadságok számát az NGM az új Munka törvénykönyvében

Megmaradna a védett kor intézménye, nem szigorítanák a szabadságolás rendszerét, az apáknak öt nap fizetett pótszabadság járna - a Nemzetgazdasági Minisztérium ezekben a kérdésekben módosítana az új Munka törvénykönyvének tervezetén, miután egyeztetett a szakszervezetekkel.

Mégsem változtat a szabadságok számán a kormány

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) korábbi terveivel ellentétben az új Munka törvénykönyvében nem változik a munkavállalók éves rendes szabadsága - a többi között ez derült ki azon az egyeztetésen, amelyet a törvénytervezetről kedden tartott az NGM szakállamtitkára három munkaadói és két munkavállalói szövetség képviselőjével. Az eredeti tervekkel ellentétben mégsem szerepel majd a jogszabályban a munkavállaló korlátlan kártérítési felelőssége, és mégis a munkáltatónak kell majd bizonyítania a rendes felmondás okát.

Lehet-e próbaidő alatt szabadságra menni?

Vannak, akik júniusban kezdtek új munkahelyükön és a nyári hónapokban éppen próbaidejüket töltik. Elmehetnek-e ők szabadságra, akár csak egy hosszú hétvégére? Dr. Sipos Márta munkajogászt erről és más, gyakran felmerülő szabadságolási dilemmákról kérdeztük.

Sztrájkok lehetnek a Munka törvénykönyvének új tervezete miatt

A Liga Szakszervezetek vezetője szerint a Munka törvénykönyvének új javaslata elfogadhatatlan, mert csökkentené a kereseteket, a munkavállalók jogbiztonságát, az érdekképviseletek erejét, és néhány helyen alkotmányellenes.

Csökkenti a fiatalok kivehető szabadságát a Munka törvénykönyvének új javaslata

Csak ötvenegy éves kortól jár harminc nap szabadság az új Munka törvénykönyve szerint, amelynek tervezetét pénteken hozta nyilvánosságra a kormány. A koncepció szerint az anya és az apa megosztva is kiveheti a gyerekek után járó pótszabadságokat, és a munkavállaló az új munkahelyén fél évig nem kérheti a munkáltatóját, hogy engedje szabadságra. Emellett a tervezet szerint változik a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos szabályozás, illetve megszűnnek a felmondási tilalmak és a szakszervezeti vétó is.

Túlóra, munkaidő, gyes - változások a munkaügyi szabályokban

Július 4-én elfogadta a parlament a munka törvénykönyve és több más foglalkoztatási jogszabály módosítását. Egyebek közt lehetőség lesz a hat hónapos próbaidőre, igaz, nem általános érvénnyel, mint ahogy eredetileg felmerült; a munkaadó döntheti el, hogy pénzt vagy pihenőidőt ad a túlórákért; a gyes alatt csak az első hat hónap során halmozódnak fel a kivehető szabadság napjai.

Ünnepi programtippek március 15-re

A hagyományőrzés és az ünnep jegyében a Life.hu felkutatta neked a legígéretesebbnek tűnő március 15-i programokat a fővárosban és vidéken - akár muzsikát hallgatnál, táncos előadást néznél, vagy csak egy kellemeset sétálnál.