Kátyúban a WTO szekere

Politikailag nem reális, hogy a jövő év második fele előtt folytatódjanak a Kereskedelmi Világszervezet (WTO) mezőgazdasági vámok és támogatások, valamint ipari termékekre vonatkozó vámok leépítéséről szóló javaslat megtárgyalása - mondta Garamhegyi Ábel, a kormányszóvivői tájékoztatón csütörtökön Budapesten.

Getronics: globális leépítés, pesti bővítés

A világszerte működtetett 38 helyi szolgáltató központjából 28-at felszámol a Getronics. A megmaradó tíz centrumból kettőt fejlesztenek, ezek közül az egyik a budapesti lesz - nyilatkozta a Napi Gazdaságnak Jos Schoemaker, a holland cég globális szolgáltatásainak vezérigazgatója.

Esett a Mondi profitja

A brit-dél-afrikai Mondi Group papír- és csomagolóanyag-ipar szerdán 87 millió eurós adózott eredményt jelentett az első félévről, 47 százalékkal kevesebbet a tavalyi első félévi 164 millióhoz képest, főleg a szolnoki papírgyára bezárásának költsége miatt.

Leépít a Hungerit Szentesen

Kétszáz dolgozójától kénytelen megválni szeptembertől a szentesi Hungerit Zrt.; az ország egyik legnagyobb baromfi-feldolgozójában a leépítés okok közt szerepel a forint erősödése, a takarmányárak drágulása miatt növekedő költségek, illetve egy bécsi székhelyű állatvédő szervezet kampánya - mondta el a cég vezérigazgatója az MTI-nek kedden.

Nem üldözik büntetőjogi eszközökkel a feketemunkát

Több EU-tagállam, köztük Magyarország is elutasította csütörtökön a soros EU-elnök Franciaország javaslatát, hogy büntetőjogi eszközökkel üldözzék a feketemunkát.

Vége a 35 órás munkahétnek a franciáknál

A francia parlament elfogadta azt a törvényt, amelynek értelmében a vállalatok megkerülhetik a 35 órás munkahétre vonatkozó korlátozást; a törvényhozás ezzel gyakorlatilag eltemette az előző, szocialista vezetésű kormányzat egyik legfontosabb munkajogi reformintézkedését.

Ötezres leépítés a Renault-nál

Ötezerrel csökkentené európai létszámát a francia Renault járműipari konszern 2010 végéig, hogy 10 százalékkal csökkentse költségeit. A cég csütörtöki bejelentése szerint a dolgozók önkéntes távozására számítanak.

Elbocsátási rekordot hozhat az év

A korábbi éveknél lényegesen nagyobb elbocsátási hullám várható az idei évben. Míg az előző években a multik világszerte 270 ezer embert küldtek el, addig június végéig 200 ezer ember kapta meg a felmondását. A legtöbb alkalmazottól német és amerikai cégek válnak meg - írja a Világgazdaság.

Tanárelbocsátásoktól tart a szakszervezet

A pedagógusok januártól tervezett pótlékemelése újabb elbocsátásokat eredményezhet, amennyiben a kormány az önkormányzatokra hárítja a pótlékemelés kifizetését - mondta el az Inforádiónak Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke.

Elégedettek sorsukkal a szabadúszók

Rugalmas munkaidő főnök nélkül az otthoni irodából... Ki ne vágyna erre? A szabadúszók ilyen körülmények között dolgoznak nap mint nap. Ennek ellenére nekik is megvan a maguk keresztje: többnyire magányos farkasként dolgoznak, sok megbízás esetén napi 12-14 órás munka. Sanyarúbb időkben viszont hetekig, hónapokig minimális bevétel. Nem mindenki alkalmas a munkára, sőt bizonyos munkavállalói típusnál károkat okoz ez a létforma. Kinek ajánlott, és mi kell az érvényesüléshez?

Legálisan biztosabb a diákmunka

A nyári szünetben egyre több diák vállal munkát, hogy kiegészítse zsebpénzét, vagy hozzájáruljon tanulmányai költségének fedezéséhez. Miután ők kevéssé jártasak a munkajog világában, fokozottabban ki vannak téve a munkáltatói önkénynek. A legbiztonságosabb diákszövetkezeteken keresztül elhelyezkedni. Cikkünkben áttekintjük a diákmunkával kapcsolatos munkajogi szabályokat.

V�rtn�l kisebb a vesztes�g a Citigroupn�l

A Citigroup, a legnagyobb amerikai bank a m�sodik negyed�vben 2,5 milli�rd doll�r vesztes�get szenvedett el, ez azonban kisebb a szak�rt�i v�rakoz�sokban szerepl� �sszegn�l. A vesztes�g nagys�g�t t�bbsz�r�sen fel�lm�lt�k azok az �sszegek, amiket a p�nzint�zet a k�nyszer� le�r�sok, illetve a hitelekhez k�t�d� vesztes�gek miatt szenvedett el.

Többet dolgozhatnak heti 35 óránál a franciák

A francia nemzetgyűlés első olvasatban elfogadta azt a kormánypárti törvényjavaslatot, amelynek értelmében a vállalatok és a szakszervezetek megállapodhatnak a munkaidő növelésében. A hivatalos heti munkaidő marad 35 óra, de már csak akkor, ha a felek másként nem rendelkeznek. A jobboldal szerint a 35 órás munkahét gyengítette a versenyképességet.

Nem váltható ki munkaidő-kedvezménnyel a veszélyes munka

Az egészségre káros foglakoztatás munkaidő-csökkentéssel nem váltható ki; a munkaidőt egyébként nem kormányrendeletben, hanem egyéni munkaszerződésekkel és kollektív szerződésekkel lehet szabályozni - mondta Herczog László, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára. Korábban az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége a minisztériumot tette felelőssé, amiért július 1-jétől megszűnt a 36 órás munkahét az egészségre ártalmas és veszélyes munkakörben foglalkoztatottak számára.

Nokia: 240 millió euró a gyárbezárás vége

A finn Nokia mobiltelefongyártó társaság hajlandó az eddig felajánlott 200 millió eurós kártérítésen felül további 40 milliós eurót fizetni fejlesztési célokra a bochumi Nokia-művek bezárása miatt. Ezzel lezárult a finn cég és az Észak-Rajna-Vesztfáliai tartományi kormány vitája.

Négynapos munkahetet vezetnek be Utahban

Utah államban augusztus elején a legtöbb közalkalmazott számára bevezetik a négynapos munkahetet. Jon Huntsman kormányzó kijelentette: csökkenteni akarja az állam széndioxid-kibocsátását, növelni akarja energiahatékonyságát, és nagyobb rugalmasságot akar biztosítani a munkavállalóknak - éppen ezért az államban kötelező jelleggel bevezetik a négynapos munkahetet. A heti munkaidő természetesen nem változik, így naponta két órával többet kell dolgozni. 

Óriási leépítésre készül a Siemens

Több mint 17 ezer munkatársától kíván megválni a Siemens csoport, ebből Németországban 6400 dolgozót küldenek el - erősítette meg közvetve Peter Löscher. A cég 160 éves történetében példátlan átszervezést a vezéigazgató szerint a világgazdaság változásai és a növekvő olajárakkal indokolta. A Siemens 2010-ig 1,2 milliárd eurós megtakarítást tervez.

Tizenötezres leépítés lehet a Siemensnél

A Siemens világszerte mintegy 15 ezer munkahely megszüntetését tervezi - értesült a német Handelsblatt.

Újabb leépítésre készül a Citigroup

Tízszázalékos leépítés bejelentésére készül az amerikai Citigroup vezető pénzintézet befektetési banki üzletágában, a jelentések szerint ez mintegy 6 és félezer állás megszüntetését jelenti. A Citigroupnál összesen 350 ezren dolgoznak.

Nem használt a német bojkott a Nokiának

Németországban csökkent a Nokia piaci részesedése az idei év első negyedében a tavalyi év utolsó negyedéhez képest, ami összefüggésbe hozható bochumi Nokia-gyár bezárásával.

Hip-hop fesztivállal tiltakoznak a feketemunka ellen

A fiatalok feketefoglalkoztatása ellen szervez pénteken rendezvényeket a tíz ország szakszervezeti ifjúságát tömörítő 2000-ben megalakult South East European Youth Network (SEEYN). Magyarországon a szervezők hip-hop fesztivállal hívják fel a figyelmet a problémára.

Leépítések az amerikai légicégeknél

Újabb amerikai légitársaság jelentett be létszámleépítést és járatcsökkentést a magas üzemanyag-árakra hivatkozva. A United Airlines a tervek szerint 1600 munkahelyet szűntet meg, és 100 repülőgépet von ki a forgalomból.

Leépít az Imperial Tobacco

Csaknem két és félezer munkahelyét számolja fel Európában az Imperial Tobacco nagy brit dohányipari csoport, Európa kettes számú dohánycége, a leépítés a jelentések szerint a francia-spanyol Altadis csoport korábbi megszerzésével függ össze, a munkahelyek közül 1900 Franciaországban és Spanyolországban szűnik meg.

Nem akarjuk növelni a heti munkaidőt

A magyar kormány és a hazai munkavállalói szervezetek körében is tiltakozást váltott ki az Európai Unió szakminisztereinek múlt heti többségi határozattal hozott megállapodása a munkaidő-irányelvről és a kölcsönmunka szabályozásáról. Elsősorban a munkaidő megnövelésének könnyítésével nem értenek egyet, hiszen így 60 órát is dolgozhatnak a munkavállalók.

"Csőre töltött pisztolyt tettek a fejükhöz"

Dobra verik az ország legnagyobb húsüzemét Pápán, és hogy a felszámoló kívánatosabbá tegye a céget, érdekes eszközhöz nyúlt. Mind az 1370 dolgozó elbocsátását előre bejelentette a helyi munkaügyi központnál, igaz, egyelőre mindenki marad. A húzás lényege, hogy a leendő vevő birtokon belülre kerülve már gond nélkül kirúghasson akár egész részlegeket - így vonzóbb lehet a piacon a cég. A szakszervezet az asztalt veri, a polgármester a magasra jutott "pápai gyerekekre" mutogat, miközben a csontozó az új késnek meg a régi bakancsnak örül. Riport Pápáról.

Leépít a US Airways

Mintegy 1700 dolgozójától válik meg a US Airways. Az amerikai légi szállító cég a magas üzemanyagárakkal és az amerikai gazdaság gyenge teljesítményével indokolja a leépítést, és versenyképességük fenntartásához további létszámcsökkentést és új díjak bevezetését tervezik - írja a Reuters internetes oldala.

Csoportos létszámleépítés várható a Pápai Hús Zrt.-nél

Csoportos létszámleépítésről tájékoztatta a pápai munkaügyi hivatalt a Pápai Hús Zrt. felszámolásával megbízott budapesti Vectigalis Zrt.; a leépítési szándékot a teljes létszámra vonatkozóan jelezték a városi munkaügyi kirendeltségnek.

Csoportos létszámleépítés lesz a pápai húsüzemnél

Konkrét időpont és létszámkeret még nincs, ám csoportos létszámleépítésről tájékoztatta a pápai munkaügyi hivatalt a Pápai Hús Zrt. felszámolásával megbízott budapesti Vectigalis Zrt. Az 1370 fős alkalmazotti létszámból körülbelül ezer fő maradhat a vállalatnál.

Részmunkaidőben dolgoznának a kismamák

Kevés kisgyermeket nevelő nő dolgozik, a hosszú otthonlét pedig csökkenti az esélyt a visszatérésre. A kismamák munkavállalásának ösztönzésére a kormányzat a gyes-gyed időtartamának csökkentését tervezi. Három évről kettőre csökkenne az időtartam, a harmadik évi támogatást azonban kifizetnék. A szakértők a fő problémát a részmunkaidő, a távmunka és a rugalmas munkaidő lassú terjedésében látják.

Leépítést tervez az Telecom Italia

Ötezer fős létszámcsökkentést tervez a Telecom Italia 2010-ig, főként vezetékes és mobilegységeinél - közölte a vezérigazgató egy csütörtöki interjúban.

Nem csak a fizetés tesz vonzóvá egy munkahelyet

Egyre több cég ismeri fel, hogy a dolgozók megszerzéséhez és megtartásához már nem elegendő a versenyképes fizetés. Felcsillan az álláskeresők szeme, ha ingyenes képzésekről, rugalmas munkaidőről, előrelépési lehetőségről vagy külföldi utazásról hallanak az állásinterjún. A leggyakoribb csalogató eszközöket gyűjtöttük össze.

A magyarok többet dolgoznak az európai átlagnál

Kevesebb szabadság és hosszabb munkaidő jellemzi az Európai Unióhoz 2004 óta csatlakozott tagországokat, köztük Magyarországot is - derül ki az Eurofound, a munka- és életkörülmények javításával foglalkozó uniós szervezet felméréséből. Érdekesség, hogy néhány európai országban a hétvégére eső ünnepnapot vagy szabadnapban vagy pénzben kompenzálják.

Nem ünnepelnek derűsen a pedagógusok

Vasárnap ünnepeljük a pedagógusokat, akik inkább keserűen gondolnak a lassan záruló tanévre. Kötelező óraszámemelés, reálbércsökkenés, elbocsátások, gyakoribb erőszak az iskolákban. Sokakban megfogalmazódik a pályamódosítás.

Nehéz helyzetben a pedagógusok

Kötelező óraszámemelés, reálbércsökkenés, több ezres elbocsátás, iskolai erőszak. Nincs okuk felhőtlen ünneplésre a tanároknak a vasárnapi pedagógusnap kapcsán. Az érdekvédelmi szervezetek nem tekintenek derűsen az utóbbi egy év történéseire.

A Cityben nem csökkentek a bankárpénzek

A múlt évben kirobbant globális hitelválság, a hatalmas banki veszteségleírások, állományi leépítések még egyetlen százalékkal sem mérsékelték a londoni Cityben, az európai pénzvilág központjában dolgozóknak idén kifizetett jutalmakat, prémiumokat a múlt év után.

Válnak a kirúgott londoni bankárok feleségei

A londoni nők nem tartanak ki férjeik mellett a másodlagos jelzálogpiaci válság gerjesztette elbocsátási hullámban. Ha a férfiak elveszítik jól fizető állásukat, akkor a hölgyek inkább továbbállnak. Legalábbis ezt tapasztalják a londoni Cityből elbocsátott pénzügyi szakemberek ügyvédei.

Elveszíthetik védettségüket a közalkalmazottak

Akár több százezer közalkalmazott is elveszítheti széles körű munkajogi védettségét, ha az Országgyűlés elfogadja a közszférában dolgozók jogállását módosító tervezetet - írja a Hirado.hu.

Egy évnél hosszabb nem lehet a felmondási idő

A szabadságot napban mérik és nem órában - válaszolt Dr. Sipos Márta ügyvéd szakértőnk egy olvasónknak, akinek órában tartják nyilván szabadnapjait és gondja van a kivétellel. A munkajogász válaszaiból kiderül, a maximális felmondási idő egy év lehet, ha a munkaadó mond fel, akkor pedig az alap 30 nap.

Létszámhiány aggasztja a BKV-szakszervezeteket

Műszaki és adminisztratív dolgozók is hiányoznak a BKV-nál a szakszervezetek szerint, ami szerintük már fennakadásokat is okozott. A szervezet nem hiszi el a menedzsmentnek, hogy elállnak a leépítés tervétől.

Leépítés lesz a JP Morgannél

Az amerikai JP Morgan 4000 munkahely megszűntetését tervezi, mivel a vállalatnak be kell fogadnia a Bear Stearns felvásárlásával érkezett alkalmazottakat - írja a www.reuters.com internetes oldal.

Leblokkolta a bejrúti utakat a Hezbollah

Durva le�p�t�s az UBS-n�l

�tezer�tsz�z�munkav�llal� b�nja az UBS els� negyed�ves 17,3 milli�rd doll�ros vesztes�g�t a befektet�si szektorban, ennyi embert�l v�lik meg a sv�jci sz�khely� bank, hogy k�lts�geit cs�kkentse. A vesztes�g egyik �sszetev�je, hogy j�l�ti �zlet�g �gyfelei nett� 12,2 milli�rd doll�rnyi p�nzeszk�zt vontak ki a bankt�l. Az UBS nett� vesztes�ge 10,9 milli�rd doll�r volt az id�szakban.

Tizenegymilli�rdos vesztes�g a UBS-n�l

Kedden Sv�jc vezet� p�nzint�zete, a UBS 11,5 milli�rd sv�jci frank (10,97 milli�rd doll�r) ad�z�s ut�ni vesztes�get k�z�lt az els� negyed�v alapj�n.

Nincs megállapodás a BKV és a szakszervezetek között

Nem tudott megegyezni egymással a sztrájkra készülő szakszervezet és a BKV vezetősége a keddi megbeszélésen. A szakszervezetek nehezményezték, hogy sem az illetékes tárcák képviselői, sem a BKV megbízott vezérigazgatója nem volt jelen a tárgyaláson. Jövő hétfőn folytatódnak a megbeszélések.

�jabb le�p�t�s v�rhat� az UBS-n�l

Sv�jc vezet� p�nzint�zete, az UBS nyolcezer f�s l�tsz�mle�p�t�sre k�sz�l rossz �zleti eredm�nyei miatt. A h�ten �rtes�l�sek szerint 12 milli�rd sv�jci frankos vesztes�get jelent be az UBS az els� negyed�vr�l.

Nem ajánlanak rugalmas munkaidőt a kismamáknak

Kisgyermekes édesanyaként továbbra sem kínálják tálcán a karrierlehetőségeket. Még mindig nagyon kevés a rugalmas munkaidőt lehetővé tevő cég hazánkban. Ráadásul vállalkozói létformára váltani a gyermeknevelés kihívásai mellett a bürokrácia és az önbizalomhiány miatt sem könnyű - hangzott el a Tempus Közalapítvány konferenciáján.

Trükköznek munkaidejükkel a vezetők

A vezetők kőkemények, ha a beosztottak munkaidejéről és teljesítményéről van szó, ám magukra nézve nem tekintik kötelezőnek a szabályokat. A bevallottnál kevesebbet dolgoznak, a munka kárára intéznek magánügyeket, nagyvonalúan kezelik a saját munkaidejüket - állítja a Deloitte tanácsadó cég által megkérdezett amerikai munkavállalók többsége.

Bezárja dorogi gyárát a Colgate-Palmolive

A Colgate-Palmolive Kft. kivonja Magyarországról termelő és kiszerelő kapacitását, és az év végéig felszámolja dorogi üzemét, a gyárbezárás 114 főt érint, vagyis a teljes dolgozói létszám elbocsátásával jár - mondta a dorogi munkaügyi központ kirendeltség-vezetője, miután a gyárban megtartották az első csoportos munkaügyi tájékoztatót.

Leépítés a Sanyo Hungarynál

A Sanyo Hungarytól az első tizenöt dolgozó már megjelent a regisztrált munkanélküliek között, az üzemből szeptemberig közel 700 főt bocsátanak el, mert a cég a tölthető akkumulátorok gyártását Kínába telepíti át - tájékoztatta szerdán az MTI-t a dorogi munkaügyi központ kirendeltség vezetője.

Kevesebbet dolgozunk a szlovákoknál

Hollandiában és Norvégiában a legalacsonyabb a heti munkaidő az EU tagállamaiban, míg a 2004-ben csatlakozott országokban a legmagasabb. Hollandiában heti 30 órát dolgoznak - igaz, sokan részmunkaidőben-, míg nálunk 40,3 órát - írja a Népszabadság.

Importból fedezzük cukorfogyasztásunkat

Várhatóan a hazai igények egyhatodára csökken az idén a magyarországi cukortermelés a sorozatos gyárbezárások miatt - írja a Világgazdaság.

Kapósak a közgazdász pályakezdők

Szerdán kezdődött és még ma is tart a Budapesti Corvinus Egyetem kétnapos tavaszi állásbörzéje. Száztíz cég kínál szakmai gyakorlatot és teljes munkaidős pályakezdő pozíciókat az álláskereső fiataloknak. A fiatal közgazdászok optimisták elhelyezkedési esélyeiket illetően és a fizetés is kecsegtető: bruttó 180-300 ezer forint között kínálnak.

A munkamánia nem betonozza be a pozíciót

Mindenki szeretne pótolhatatlan lenni a munkahelyen. Ez a cél illúzió, ugyanis mindenkit le lehet cserélni, ám értékes munkatársként jobb alkupozícióba kerülünk, leépítés esetén kisebb az eséle, hogy tőlünk válnak meg. Hogyan lehet ezt elérni? Amint összeállításunkból kiderül, nem munkamániával.  

Nem terveznek elbocsátást a közszférában

A tegnapi, lapinformációk alapján közölt háromezer fős létszámcsökkentés a tavaly megkezdett leépítések ez évre áthúzódó hatása, nem újabb létszámcsökkentési akció - írja a Világgazdaság.

Kirúgással járhat pornóoldalak nézegetése

Szexuális tartalmú oldalak nézegetése munkaidőben, internetre feltett pornófilm rendőségi egyenruhában, a főnök szidása nyilvános internetes naplóban. A világhálóra feltett információk egyre több karriert törnek ketté.

Tíz perc munkahelyi pihenés csodákat tehet

Valaki kimegy kávézni a konyhába és a kollégákkal beszélget, más egykedvűen bámul ki az ablakon, megint más privát e-maileket válaszol meg. A dolgozók felmérések szerint napi 70 percet töltenek a munkaidőből pihenéssel. A kikapcsolódás fontos, növeli a későbbi munka hatékonyságát, ám nem mindegy, hogyan tesszük. Nem minden tevékenység alkalmas a feltöltődésre. Tippek, hogy még hatékonyabb legyen a munkanapunk.