Rossz bőrben a japán munkaerőpiac

Májusban már a hetedik egymást követő hónapban növekedett a munkanélküliség Japánban, a betölthető állások száma pedig történelmi mélypontra csökkent.

Sok munkaadó jogsértően viselkedik az állásinterjún

A munkaadók sokszor megsértik az álláísinterjúkra érkezők személyiségi jogait. Ezért nem is meglepő, hogy a munkaügy területéről érkezik a legtöbb jogos panasz az adatvédelmi biztoshoz.

Zuhant az Adecco nyeresége

A tavalyinál majdnem 40 százalékkal kevesebb embernek tudott munkát szerezni az iparban az idei első negyedévben a svájci Adecco, a világ vezető munkaerő-kölcsönző vállalata.

A válság segíti a munkaerő-kölcsönzést

A válság miatt nagyobb lehet a kereslet a rugalmas foglalkoztatásban alkalmazottak, így a kölcsönzött munkaerő iránt - mondta Molnár Attila, a munkaerő-kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó Pannonjob Kft. szakmai igazgatója az MTI-nek.

Népszavazás lesz Svájcban a keleti munkaerőről

A svájci szavazók a hét végén döntenek arról, hogy kiterjesszék-e a bolgár és a román munkavállalókra is a svájci munkapiacra való belépés lehetőségét. A népszavazás tétje ennél is nagyobb: ha az állampolgárok nemmel szavaznak, ez automatikusan azt jelenti, hogy a korábban az uniós munkavállalókra kötött egyezmények is automatikusan semmisek és érvénytelenek.

Tiltakoznak a britek a külföldi munkaerő ellen

A spontán kezdődött sztrájkok és megmozdulások kiterjesztését és szervezetté tételét tervezik a külföldi EU-munkaerő alkalmazása ellen tiltakozó brit szakszervezetek, és vasárnap már a brit kormány részéről is elhangzott olyan vélemény, hogy Londonnak esetleg az EU-hoz kell fordulnia a kérdés újraszabályozása végett. A demonstrálók indulatait táplálja az évtizedek óta nem tapasztalt súlyosságú brit recesszió, amelynek nyomán máris csaknem kétmillió a munkanélküliek száma, és előrejelzések szerint az év végére megközelítheti a hárommilliót, vagyis a 10 százalékos lélektani határt.

Ausztria nem nyitja meg munkaerőpiacát

Az osztrák kancellár szerint Ausztria az idén nem nyitja meg munkaerő piacát az Európai Unió (EU) új tagállamainak állampolgárai előtt, s a korlátokat egészen a végső határig, 2011 április végéig fenntartja.

Közmunkásokat vehetnek fel a kórházak

Kényszerűen fogadják a kórházak a kormányzat javaslatát, hogy áprilistól közmunkásokat foglalkoztassanak, a gyógyítás ugyanis nagyon speciális feladat - véli Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke. Ha azonban nem érkezik plusz munkaerő, akkor osztályokat fenyeget a bezárás. A javaslat alapján áprilistól decemberig 800 munka nélkül lévő közmunkás kezdheti el ténykedését az egészségügyben. Foglalkoztatásukra egymilliárd forintot szán a Közmunka Tanács - tudta meg a Világgazdaság Bálint Attilától, a munkaügyi tárca szakmai tanácsadójától.

Bírálat a munkaerőt korlátozó EU-tagországoknak

Az Európai Unió (EU) összes tagállamában mihamarabb meg kell szüntetni a munkaerő szabad áramlását korlátozó intézkedéseket, jelentette ki Petr Necas, cseh szociális és munkaügyi miniszter csütörtökön délután a dél-morvaországi Luhacovicében, amikor megnyitotta a 27 EU-tagállam szaktárcái vezetőinek kötetlen tanácskozását. A másik fő vitapont: maximálják-e heti 48 órában a heti munkaidőt, vagy engedélyezzék a túlórát.

Négyezer embert bocsát el a Motorola

Munkaerejének 6 százalékát, azaz mintegy 4000 embert építi le a Motorola. A cég indoklásában a gazdasági válságra és a rossz negyedéves eredményekre hivatkozott. A telefoneladások visszaesése miatt a Motorola előrejelzése veszteséget jósol az utolsó negyedévre - írja a Reuters.

Korlátozás nélkül jöhet a román munkaerő

Román és bolgár állampolgárok január 1-jétől szabadon vállalhatnak munkát Magyarországon, megszűntek az ezzel kapcsolatos korlátozások - jelentette be tegnap az Európai Bizottság sajtószolgálata.

Fizetés nélkül mentek haza a Flextronics dolgozói

Fizetésüket követelték szombaton délelőtt a munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó Multijob Plussz Kft. alkalmazottai Sárváron. A cég irodája előtt összegyűlt, a reggeli óráktól az ajtó előtt fagyoskodó félszáz embert kettesével engedték be az irodahelyiségbe, az épület előtt pedig a vállalkozás kérésére rendőrök biztosították a helyszínt.

Elkerülhető a leépítés a munkaidő átszervezésével

Miközben a "piacon" már-már pánikhangulat van, naponta érkezik hírek sora tömeges elbocsátásokról, a szakemberek éppen ettől óvják az érintetteket. Leépítés helyett mindent el kellene követni a munkaerő megtartására. Ez lehet csökkentett munkaidővel vagy "állásidőben" (időlegesen leállított termelés esetén), akár csökkentett fizetésben - írja a Népszabadság.

T�bb ezer embert�l szabadul meg a Credit Suisse

�

Az InBev is leépít

Credit Suisse: Itt a leépítések 2. hulláma

Segítettek Nyugat-Európán a keleti vendégmunkások

A 2004 óta csatlakozott keleti EU-tagországok munkavállalói jó hatással vannak a nyugati munkaerőpiacra. Nem szorították ki a helyi munkaerőt, a béreket se nyomták le és hozzájárultak a gazdaságok bővüléséhez. A válság hatására vélhetően kevesebb lesz az álláslehetőség Nyugat-Európában, így valószínű a vendégmunkások egy részének visszaáramlása.

Növekedhet a túlképzetten állásra pályázók száma

Főként biztosítók, élelmiszerláncok, bútoráruházak, állami intézmények és kisvállalkozások kerestek munkaerőt a harmadik alkalommal megtartott Újbudai Állásbörzén. Harcjármű vezető, titkárnő, kőműves, lakatos, biztosításközvetítő, szociális munkás - hogy csak néhányat említsünk az állásajánlatok közül. Talán a szűkülő lehetőségekre vezethető vissza, hogy sokan képzettségüknél alacsonyabb szintű munkát is elvállalnának.

Műszaki szakembereket keres a paksi atomerőmű

A paksi atomerőmű a következő években folyamatosan várja a középfokú képesítésű, műszaki területeken végzett szakembereket - mondta Dobos István, a Paksi Atomerőmű Zrt. humán igazgatója. Jövőre várhatóan 30-50 új műszaki munkaerőre lesz szükségük.

Több helyen elmaradhat a karácsonyi prémium

Az autóiparban jobban, a kereskedelmi láncoknál kevésbé veszélyezteti az év végi jutattásokat a gazdasági válság. Előbbieknél komoly lépések veszélyeztetik a karácsonyi kifizetéseket, míg utóbbiak megelégszenek a munkaerő és a források átcsoportosításával.

Ötezer fehérgallérost bocsát el a Chrysler

A Chrysler pénteken bejelentette: az év végéig elbocsátja ötezer irodai dolgozóját. A kemény költségcsökkentő intézkedés az amerikai autógyár fehérgalléros alkalmazottainak egynegyedét érinti. A létszámcsökkentést önkéntes alapon, például nyugdíjazásokkal kezdik, később, ha szükség lesz, kötelező elbocsátásokat is elrendelnek decemberben. Az elbocsátások csak a nem szakszervezeti munkaerőt érintik.

Kilencven fős elbocsátás a Graboplastnál

A Graboplast Zrt. tatabányai és kecskeméti gyárából 90 embert bocsátottak el. A menesztettek között 70 dolgozó kölcsönzött munkaerő volt. Jancsó Péter elnök-vezérigazgató szerint az intézkedést a rendelésállomány csökkenése miatt kellett megtenni.

Zöld utat ad Prága az unión kívüli munkaerőnek

Csehország januártól zöld kártyát ad az Európai Unión kívüli országokból származó külföldieknek, amely lehetővé teszi számukra, hogy egy dokumentumban kapjanak tartózkodási és munkavállalási engedélyt az országban. Az EU-n kívüliek azokra a pozíciókra pályázhatnak, amelyekre 30 napon át nem találnak alkalmas helyi munkaerőt. A döntés oka a szakképzett munkaerő hiánya.

Matolcsy: többkulcsos munkaadói járulék kéne

Matolcsy György fideszes gazdaságpolitikus szerint meg kell fontolni a többkulcsos munkaadói járulék bevezetését, ahol a felső kulcs 20 százalék, a középső 10-15 százalék körüli, az alsó pedig nulla százalékos lenne - az Orbán-kormány egykori gazdasági minisztere erről egy hétfői konferencián beszélt. A Fidesszel szövetséges Lungo Drom nevű szervezet a cigányság sorskérdéseiről rendezett konferenciáján a politikus azt mondta: egy következő adóreform keretében meg kell fontolni azt, hogy a magyar munkaerő minőségi különbségeihez igazítsák a munkaadói járulékot.

Magyar munkaerőt akarnak a finnek

A finn Elcoteq, elektronikai eszközök összeszerelésével foglalkozó csoport, amely két hatalmas összeszerelő műhellyel rendelkezik Tallinban, a tervek szerint 200 új dolgozót állít munkába az Észt fővárosban.

Romlott a feldolgozóipar helyzete

A feldolgozóipari vállalkozások helyzete júliusban romlott a három hónappal korábbihoz képest a Kopint-Tárki legfrissebb rövid távú összegzése szerint, amelyet kedden juttatott el az MTI-hez.

Bonyolult a külföldiek alkalmazása

Külföldiek Magyarországon főszabály szerint csak munkavállalási engedély alapján vállalhatnak munkát. Az uniós állampolgárok ugyanakkor teljesen külön csoportot alkotnak, mivel az esetek többségében a tagállamokból érkező munkaerő korlátozás nélkül, vagy könnyített feltételekkel léphet a magyar munkaerőpiacra.

Diplomásként könnyebb lesz kijutni a németekhez

Németország megkönnyíti a magasan szakképzett munkaerő beáramlását külföldről, egyebek között az Európai Unió kelet-közép-európai tagállamaiból, így Magyarországról is. Az alacsony képzettségűek számára azonban 2011-ig megmaradnak a korlátozások.

Kanada munkaerőt vár, nem menekültstátuszt megcélzókat

A magyar és a kanadai kormány is szeretné megelőzni, hogy a néhány évvel ezelőttihez hasonló kivándorlási hullám induljon el Magyarországról az észak-amerikai államba - mondta Diane Finley kanadai bevándorlási és állampolgársági miniszter. A politikus nem számít arra, hogy megismétlődik a nyolc évvel ezelőtti kitelepülési hullám, amikor magyarországi roma családok kértek menekültstátuszt. A kanadai munkaerőpiacon hiány van egyebek mellett szakácsokból, építőipari munkásokból, vízvezeték-szerelőkből, de például egészségügyi dolgozókra is szükség van.

Szabad a francia munkavállalás, gyér az érdeklődés

Nem vonzza a külföldön munkát kereső magyarok többségét Franciaország, így várhatóan a munkavállalási tilalom feloldása után sem lesz több magyar álláskereső a franciáknál. Pedig a francia építőipar és a vendéglátóipar szívesen látja a külföldi munkaerőt - mondta Kovács Géza, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főosztályvezetője. Jelenleg nagyjából ugyanannyi francia dolgozik Magyarországon, mint magyar Franciaországban.

Egymillió brit munkanélküli

Az Egyesült Királyságban több mint egymillió munkanélküli van.15 500 fővel emelkedett egyik hónapról a másikra a munkanélküli segélyért folyamodók száma. A globális gazdasági növekedés lassulása valamint az olajár-emelkedés miatt a nemzetközi nagyvállalatok kevésbé alkalmaznak új munkaerőt és mindemellett tömeges elbocsátásokra kényszerülnek - írja a bloomberg.com.

Kelet felé olcsóbb a munkaerő

Kelet és dél felé változatlanul olcsóbb a munkaerő, úgyhogy a kelet-európai EU-tagok versenyhelyzete fokozatosan romlik, ahogyan a bérek emelkednek, ez derül ki a londoni székhelyű Európai Munkáltatószövetség (FedEE) nemrég megjelent felméréséből.

Gyerekekkel dolgoztatott az indiai varroda

A brit Primark ruházati cég azzal vádolta meg három indiai bázisú beszállítóját, hogy gyermekek munkaerejét is bevetették a gyártás során. A termékeket később Nagy-Britanniában dobták piacra.

Munkaerőhiány hátráltatja a brazil boomot

Kína és India kivételével manapság szinte valamennyi országnak nehéz 5 százalékos éves gazdasági növekedést produkálnia. Brazília a jelek szerint képes lehetne tartani ezt az ütemet, képzett munkaerő híján viszont lehet, hogy elfogy a lendülete. A cégek taníttatnának, a kormány az olajra alapozna.

Interneten keres munkaerőt a horvát titkosszolgálat

A hét eleje óta az interneten toboroz munkatársakat a horvát titkosszolgálat (SOA), és már az első 12 órában több mint hétezren töltötték le a jelentkezési lapot.

Hiánycikk lesz az olajszakember

A világ legnagyobb nemzeti olajipari társaságai szakemberhiánnyal szembesülnek majd a következő évtized során, amikor is cserélődni fog az iparágban az idősödő munkaerő - derül ki a KPMG nemzetközi felméréséből.

Kevés az energetikai szakember világszerte

A KPMG tanácsadó cég kutatása szerint a világ legnagyobb nemzeti olajipari társaságai komoly szakemberhiánnyal szembesülnek majd a következő évtized során, amikor aktuálissá válik az iparágban az idősödő munkaerő cseréje.

Javul a német munkaerőpiac

Májusban a vártnál erősebb ütemben bővült Németországban a kiskereskedelmi forgalom, és egyes elemzők ebből arra következtetnek, hogy beérni látszanak a javuló munkaerő piaci helyzet gyümölcsei. Mások viszont kedvezőtlennek ítélik meg a kilátásokat az infláció növekedése miatt.

Megfordult az agyelszívás iránya

Egyre súlyosabb tehetséghiánnyal küszködnek a fejlett ipari gazdaságok. A hagyományos gazdasági hatalmaknak most már az eddig inkább szakember-exportjukról ismert, ám mind jobb élet- és munkakörülményeket kínáló nagy felzárkózó gazdaságokkal is versenyezniük kell a magasan képzett munkaerőért.

Hiány van szakképzett munkaerőből a Dunántúlon

Egyre nagyobb a munkaerőhiány a Dunántúl északi és nyugati részén. A cégek az állami munkaügyi segítségével próbálnak az ország keleti és déli részéből munkaerőt toborozni. A hiány részben a magyarok növekvő ausztriai munkavállalási kedvére, részben a szlovákiai vendégmunkások csökkenő számára vezethető vissza - írja a Napi Gazdaság.

Óvodások között keresik a jövő mérnökeit

Egyre nagyobb gondot okoz a képzett munkaerő hiánya a fejlett gazdaságokban elsősorban a műszaki pályákon, ezért a vállalatok valósággal vetélkednek a munkatársakért. Sok németországi ipari cég már az óvodások között kutatja a mérnöki tehetséggel rendelkező gyerekeket.

Horvátország munkaerőt vár a nyárra

A nyári szezon kezdetén mintegy 20 ezer állás betöltetlen a horvát idegenforgalomban, ezért a szakma várja a külföldi munkaerőt, írta hétfői számában a Rijekában megjelenő "Novi List".

Kevesebb munkaerőt igényelnek a zöld munkahelyek

Több európai uniós politikus előszeretettel hangoztatja, hogy az alacsony szén-dioxid-kibocsátásra "átalakított" iparágak 2020-ig több millió új állást is teremthetnek a tagállamokban. Szakemberek viszont arra figyelmeztetnek, hogy a környezetszennyező vállalkozások bezárása miatt munkanélkülivé váltók nagy száma aránytalan eloszlású és károsabb hatású lehet, mint a remélt klimatikus előnyök - írja a Napi Gazdaság.

Új karrier építhető a jelenlegi cégnél

Értékesítőből marketinges, marketingesből pénzügyes, gépészmérnökből HR-es. Nem kell feltétlenül otthagyni a munkahelyet, ha pályát akarunk módosítani. A nagy cégek egy része felismerte, akkor tartható meg hosszú távon az értékes munkaerő, ha a cégen belüli váltást is lehetővé teszi számára.

Ötezer embert küld el a General Motors

Európai munkaerejének mintegy 10 százalékát, 5 ezer embert építene le még az amerikai General Motors (GM) szakszervezeti források közlése szerint. A leépítést gyakorlatilag önkéntes kilépésekkel képzeli el.

Újabb üzleti szolgáltató központok jöhetnek

Már Indiát és az indiai munkaerőt is túl drágának találják a fejlett ipari államok cégei információtechnológiai háttérszolgáltatások kiszervezési célországaként, viszont Magyarország, Kína és Marokkó egyre népszerűbb kiszervezési célpont.

Munkaerőt importál Románia

Egyre nagyobb munkaerőhiánnyal kénytelenek szembenézni Romániában a gyors ütemben szaporodó vállalkozások, elsősorban az építkezéseken, a textil,- illetve a szolgáltatóiparban. Már az uniós csatlakozás előtt rengetegen vállaltak munkát külföldön, utána pedig csak tovább erősödött a kifelé tartók áradata - értesült a Napi Gazdaság.

A bürokrácia bénítja a nagyprojekteket

Az Európai Bizottság értékelése szerint is Magyarország kiemelkedően sikeres volt a 2007-2013. évi uniós források felhasználásának indításában. Az uniós pénzek felhasználásában a legnagyobb nehézség a képzett munkaerő hiánya, ezért a jövőben nagyobb figyelmet kell szentelni a területnek.

Egyre több magyar ingázik Ausztriába

Közel hatezer magyar munkavállaló ingázik naponta a nyugati határ és a szomszédos Burgenland tartomány között. A szombathelyi, a soproni cégeknek egyre nehezebb munkaerőt találniuk, sok mérnök, szakmunkás jár át ugyanis a hazai bér háromszorosáért dolgozni.

Ázsiából hoznának munkásokat a lengyelek

Külföldi munkaerővel próbálja enyhíteni a munkaerőhiányt Lengyelország, ahonnan az uniós csatlakozás óta mintegy kétmillión vándoroltak ki. A keleti szomszédok előtt már korábban megnyílt az álláspiac, de nem érkeztek elegen. Most Ázsiából pótolnák a hiányt - írja a Világgazdaság.

Ausztriai karriert indíthat el a futball Eb

Mintegy 11 ezer munkavállalóra lesz szükség az Ausztria és Svájc által rendezendő júniusi labdarúgó Európa-bajnokság zökkenőmentes lebonyolításához. A betölthető munkakörök közül várhatóan 6 ezer nem csak szezonális lesz, a gazdasági növekedés miatt a dolgozókra az Eb után is igényt tartanak majd. Az osztrákok nem zárkóznak el a külföldi munkaerő alkalmazásától.

Nem Start-kártya alapján veszik fel az álláskeresőket

2004 októberében indult a pályakezdők elhelyezkedését járulékkedvezménnyel segítő Start-program. Fél éve újabb csoportokra - kismamákra, szakképzetlenekre - terjesztették ki. Január végéig közel 85 ezer álláskereső kapta kézhez a Start-kártyát. Mennyit ér az álláskeresésnél, hogyan ítélik meg a munkaadók? Körkérdésünkből megtudtuk, a kiválasztásnál nem szempont a Start-kártya, szakértelem és rátermettség alapján veszik fel az új munkaerőt. Ha azonban alkalmas a Start-kártyás jelölt, pénzt takarít meg a cégnek.

Hiányzik a külföldre távozott lengyel munkaerő

Lengyelországban a külföldre távozó dolgozók miatt a munkaerőhiány olyan méreteket töltött, hogy a kormány kénytelen könnyíteni a külföldiekre vonatkozó munkavállalási szabályokat - írja a Világgazdaság.

Olcsósága miatt vonzó a magyar munkaerő

Magyarország továbbra is vonzó a külföldi befektetők számára. A magas infláció miatt ugyanis a fizetések és jövedelmek reálértékben alig nőttek, és jelentősen elmaradnak a nyugat-európai szinttől - állapította meg a Kienbaum Consultants International tanácsadócég tanulmánya, amelyet a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarával közösen készített a magyarországi multinacionális cégek vezetőinek és alkalmazottainak javadalmazási viszonyairól.

Kívül tágasabb

Idén tendenciává vált, hogy a képzett fiatalok külföldön próbálnak elhelyezkedni. Ennek oka lehet, hogy az uniós foglalkoztatási piac - bár egyes országok korlátozzák - könnyen elcsábítja jobb fizetési- és karrierígéreteivel a munkaerőt. Pontos adat a külföldön elhelyezkedőkről ugyan nincs, de a becslések szerint több mint 100 ezer 30 éven aluli fiatal próbálkozik külföldön. Hosszabb távon - ha nem lesz változás - hiány alakulhat ki a képzett fiatal munkaerőben.

Nem elég mobil a magyar munkaerő

A magyarok még jövőre sem szívesen változtatnak lakóhelyet egy jobb állás kedvéért - áll a Trenkwalder-Multiman munkaerő-kölcsönző cég legfrissebb előrejelzésében, mely szerint továbbra is kevés lesz a szakképzett munkavállaló, és a várakozások ellenére sem érkeznek szakemberek az országba a környező államokból.

Arc alapján választ munkaerőt egy új program

A személyiségjegyeket arcról leolvasó számítógépes programot fejlesztett ki egy hazai vállalkozás. A cégvezetők szerint a technológia forradalmasíthatja a munkaerő-kiválasztás folyamatát.  Ám a program bemutatására szervezett sajtótájékoztató máris heves vitát generált. Több újságíró úgy vélte, az eljárás újabb okot adhat a munkavállalók hátrányos megkülönböztetésére.

A tehetséges fiatalok külföldre kacsingatnak

Hazánkban nem a munkanélküliség, hanem a nagy inaktivitás és a fiatal munkaerő fogyása jelenti az egyik legnagyobb problémát. Ráadásul sok tehetség külföldön keresi a boldogulást.  A hazai foglalkoztatási ráta sem nagyon ad okot az optimizmusra: a 27 tagú Európai Unióban hátulról a harmadik helyen állunk, míg a munkanélküliségi mutatók megfelelnek az EU átlagának.

Pályaválasztási kiállítást tartanak Győrben

Nyugat-Dunántúlon letelepedett cégek kivonulásával kell számolni, ha nem kapnak minőségi munkaerőt - mondta a pénteken Győrött megnyílt pályaválasztási kiállítás megnyitóján Rimányiné Somogyi Szilvia, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgató-helyettese. A negyven körüli kiállító szombaton is várja az érdeklődőket a Széchenyi István Egyetem sportcsarnokában.

A népességfogyás gátja a gazdasági növekedésnek

Mellbevágó megállapításra jutott a Lisszaboni Tanács brüsszeli székhelyű gazdasági kutató központ: a népesség fogyása miatt egyes kelet-európai országok soha nem fogják tudni elérni a nyugat-európai életszínvonalat. Azoktatási célú beruházások elégtelensége, a szakképzett munkaerő elvándorlása, illetve az alacsony születésszám fogja fékezni a növekedést.

Nyugat-Európa keresi a magyar munkaerőt

Jók a lehetőségek külföldi munkavállalásra, ugyanis Nyugat-Európa munkaerőhiánnyal küzd. Nemzetközi álláspiaci körképünkből kiderül, a diplomások közül mérnökként, orvosként könnyű a kijutás megfelelő nyelvtudás birtokában. Keresettek az építőipari szakmunkások, a betegápolók, a pincérek és a konyhai kisegítők is. A nyugati uniós tagállamok képviselői a múlt héten Magyarországon kutattak munkaerő után két állásbörzén.

Kis cégeknél nem népszerűek a pályakezdők

Minél nagyobb egy vállalkozás, annál nagyobb a pályakezdők esélye arra, hogy betanítási és készségfejlesztési programokat szerveznek számukra. A kisebb cégek ezzel szemben máris kész munkaerőt szeretnének - derül ki egy ezer cég megkérdezésével végzett hazai felmérésből, amelyet a Napi Gazdaság ismertet.

Hiány szakképzett munkaerőből a Nyugat-Dunántúlon

A szakképzett munkaerő hiánya jelent leginkább problémát a Nyugat-Dunántúlon, ezért a képzési támogatásokra többet fordítanak a régióban - közölte a régiós munkaügyi tanács zalakarosi ülése után a nyugat-dunántúli munkaügyi központ főigazgatója.

Külföldi munkára toboroznak állásbörzén

Nemzetközi állásbörzére várja a munkavállalókat az Eures a Nemzetközi Mobilitási Napok keretében. Tavaly a börze után 400 magyar helyezkedett el külföldön - írja a Világgazdaság.

Több az új állás, mint a leépítés

Nyolcadik alkalommal teszi közzé a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményeit. Az országos elemzés egyik legfontosabb megállapításának tekinthető, hogy a munkaerő iránti kereslet szinte mindenütt nagyobb a tervezett létszámcsökkentéseknél.

Szakképzettséggel jelentősen nő az állásszerzési esély

A befektetők tíz százaléka hiányolja a szakképzett munkaerőt, miközben Magyarországon kétmillióan élnek végzettség nélkül. Pedig elegendő szakképzett munkavállaló esetén hét százalékponttal is növelhető a foglalkoztatási ráta, amivel Magyarország felzárkózna az európai átlaghoz - írja a Világgazdaság.

Sok a szakképzetlen munkanélküli Borsodban

Az országban Borsod-Abaúj-Zemplén megyében a legtöbb a munkanélküli, ennek ellenére az esetleges nagy befektetők nem találnának kellő számú szakképzett munkaerőt - írta az Észak-Magyarország hétfői számában.

Erdély néha drágább Magyarországnál

A román-magyar határ túloldalán, bizonyos területeken, úgy megnőttek a munkaerőköltségek, hogy egyes cégeknek jobban megéri nálunk termelni. Az üzemanyagárak alakulása is ebbe az irányba hat - írja a Világgazdaság.

Gyengült a magyar versenyképesség

A munkaerő rugalmassága, képzettsége, az állami szabályozás átláthatósága a fontos a befektetőknek, és nem feltétlenül az alacsony adó - derül ki az Ernst & Young felmérésből. Magyarország mégis leginkább az adókedvezményekkel tud vonzó lenni - írja a Népszabadság.

Gyorsan építhető karrier angliai pizzériákban

Időnként hallani rémtörténeteket Angliában sanyarú körülmények között élő magyar munkavállalókról. Ám az ellenkezőjére is akad példa. Rácz Mihály, egy tatabányai főiskolás három éve indult az Egyesült Királyságba. Gyári munkásként kezdte, mára három pizzériát üzemeltet franchise-partnerként, és hetvenöt munkatársat alkalmaz. Főnökként már ő keres munkaerőt. Azt tanácsolja a külföldi munkát tervező magyar fiataloknak, jó angoltudás nélkül ne vágjanak bele.

Gyorsan építhető karrier angliai pizzériákban

Időnként hallani rémtörténeteket Angliában sanyarú körülmények között élő magyar munkavállalókról. Ám az ellenkezőjére is akad példa. Rácz Mihály, egy tatabányai főiskolás három éve indult az Egyesült Királyságba. Gyári munkásként kezdte, mára három pizzériát üzemeltet franchise-partnerként és hetvenöt munkatársat alkalmaz. Főnökként már ő keres munkaerőt. Azt tanácsolja a külföldi munkát tervező magyar fiataloknak, jó angoltudás nélkül ne vágjanak bele.

Magyarokat is vár az osztrák szállodaipar a futball Eb-re

Jövő nyáron becslések szerint a labdarúgó Európa-bajnokság miatt közel négyezer fős hiány alakul majd ki az osztrák szállodaiparban, épp ezért az Osztrák Szállodaszövetség (ÖHV) azt javasolja, az ország jövőre növelje meg a szezonális munkaerő bebocsátására szolgáló kontingenst - írja a Világgazdaság.

Indiaiak építhetik a lengyel stadionokat

A lengyel munkaügyi miniszter a napokban szándéklevelet írt alá indiai kollégájával arról, hogy a 2012-es labdarúgó Európa-bajnokság megrendezéséhez szükséges sportlétesítmények megépítéséhez indiai munkaerőt is bevonnának, mert a jelentős elvándorlás miatt kevés a munkáskéz Lengyelországban.

Indiából pótolja építőmunkásait Lengyelország

Indiában toboroz munkaerőt Lengyelország, miután az elmúlt három évben több százezer lengyel építőmunkás költözött más európai országba, ahol így súlyos munkaerőhiány kezd kialakulni. A varsói kormány aggódik, hogy nem lesz elegendő építőmunkás felújítani a lepusztult stadionokat és infrastruktúrát a 2012-es foci-Eb-re. A lengyel munkaügyi miniszter ezért egyezményt írt alá Új-Delhiben. A The Guardian szerint több százezer indiai próbálhat szerencsét Lengyelországban.

A térségben a magyar munkaerő a legdrágább

Jönnek vagy mennek-e inkább a befektetők Magyarországról? A válasz: is-is, hiszen az olcsó munkaerőre építő cégeknek már valóban drágák vagyunk, de ennek ellenére is több nagy cég költöztette ide szolgáltató-, fejlesztőközpontját az utóbbi időben. A költségek mellett a hosszú távra tervező vállalatoknak hasonlóan fontos szempont a képzettség vagy éppen a kutatás-fejlesztés támogatásának mértéke.

Parlagon hever a női munkaerő

Nem kell a nő a hazai munkavállalóknak, ha férfi is jelentkezik ugyanarra az állásra. Több mint hatszázalékkal csökkent a hölgyek foglalkoztatottsága az első negyedévben, az elmúlt év azonos időszakához képest, míg a férfiaké 26 százalékkal bővült - derül ki a KSH felméréséből.

Állásokra és szakemberekre vadásztak Csepelen

A gépészmérnöktől a bolti eladón át a kőművesig az álláspiac szinte minden szegmensébe kerestek a cégek munkaerőt a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ csepeli kirendeltségének állásbörzéjén. Az álláskeresők a rekkenő hőségben inkább a kényelmes, semmint az állásbörzén jó benyomást keltő öltözékre figyeltek. Helyszíni riportunk a rendezvényről.

Harcolnak a svédek az olcsó keleti munkaerő ellen

Iránymutató véleményt fogalmazott meg az Európai Bíróság egyik tanácsnoka a több éve húzódó svéd-lett építőipari bérezésről szóló perben. A Svédországban szolgáltató, lett székhelyű cég ugyanis a svéd minimálbérnél alacsonyabb fizetést adott Lettországból hozott dolgozóinak. A tanácsnok szerint közérdekből indított kollektív fellépéssel rákényszeríthető a külföldi vállalkozóra az adott országban rögzített kollektív bérezés írja a Napi Gazdaság.

Hiány van szakképzett munkaerőből

A vállalatoknak nyelvtudással rendelkező, ambiciózus fiatalokra tartanak igényt, belőlük azonban hiány van a piacon. A cégek megunták az oktatási reformot, és saját pénzügyi forrásokkal, gyakornoki programokkal képzik a tehetséges fiatalokat - derül ki a Népszabadság összeállításából.

Nem Magyarországra tart a román munkaerő

Az év első három hónapjában 6000 munkavállaló érkezett Romániából és Bulgáriából a magyar munkaerőpiacra - közülük 1458-an kaptak automatikusan munkavállalási engedélyt -, ezért a kormány az építőipar, a mezőgazdaság területén kíván további könnyítéseket bevezetni. Jelenleg 219 szakmában jöhetnek munkavállalási engedély nélkül a két új uniós ország munkavállalói.

Kihasználják a cégek a fiatal munkaerőt

Karriertanácsadók gyakran mondják, érdemes akár ingyen is dolgozni egyetem, főiskola alatt egy neves vállalatnál. A cégek ezt a hitet ki is használják, minimálbéren vagy fizetés nélkül dolgoztatják őket, aztán a gyakorlat végén felvétel helyett nem tartanak igényt munkájukra - áll a Napi Gazdaság írásában.

Magyar szakmunkásokat is vár Ausztria

Újszerű felvetéssel keresik az osztrák szakmunkáshiány megoldását. A munkaügyi miniszter a szakmunkásképzést is vállaló üzemeket részesítené előnyben az új tagállamokból érkező munkaerő szétosztásánál - írja a Világgazdaság.

A szlovák GDP 8,3 százalékkal nőtt tavaly

A külkereskedelem és a belső fogyasztás növekedésének hatására Szlovákia a közép-európai országok között a legmasszívabb gazdasági bővülést produkálja. Az elsősorban autóipari beruházásokat a három éve bevezetett, 19 százalékos egységes adókulcs ösztönzi az alacsony bérek és a szakképzett munkaerő mellett.

A cégek tizede nem talál megfelelő munkaerőt

Országszerte a cégek csaknem tizede kűzd huzamosabb ideje munkaerőhiánnyal, ez elsősorban a 250 főnél több embert foglalkoztató szervezetekre jellemző. A cégek 21 százaléka arról számolt be, hogy nem, vagy csak nehezen tudja aktuális munkaerő-keresletét kielégíteni - írja a Napi Gazdaság.

A karrierépítés szakmai gyakorlaton kezdődik

A cégek többsége tapasztalt munkaerőt keres. Az álláskeresők pályakezdőként akkor kerülnek előnybe, ha nem lógják el a szakmai gyakorlatot.  A munkatapasztalat-szerzésben rejlő lehetőségekről egy szakmai gyakorlaton levő egyetemistánál, egy karriertanácsadónál és egy multinál érdeklődtünk.

Sok pénz érkezik, de kevés a munkás

Az építőipar az uniós fejlesztési támogatások révén nagy megrendelésekre számíthat ettől az évtől kezdődően, miközben szakképzett munkaerőből már most sincs elég. A termelés közel felét az ötfős mikrovállalkozások adják.

Közel egymillió üres álláshely Németországban

Éledezik a német munkaerőpiac. Az állami munkaügyi szolgálat adatai szerint októberben 825 ezer betöltetlen álláshely volt az országban. Különösen az építőiparnak és a kiskereskedelemnek van szüksége friss munkaerőre.

Holland nem a román és bolgár munkaerőre

Hollandia a jelek szerint a jövő év elejétől - több más uniós országhoz hasonlóan - korlátozással akar élni a román és bolgár munkaerővel szemben, miután Románia és Bulgária az EU tagjává válik.

A munkahelyi sokszínűség nem csökkenti a felmondásokat

Az általános vélekedéssel ellentétben a munkahelyi sokszínűség nem csökkenti a fluktuációt, sőt ha az azonos nemzetiségű, nemű dolgozók kevesen dolgoznak ugyanazon a munkahelyen, sokkal gyakoribb a munkaerő cserélődése - állítják amerikai kutatók.

Bevándorlók pörgették fel a brit gazdaságot

A közép-európai bevándorlóknak köszönheti a vártnál jelentősebb gazdasági növekedést Nagy-Britannia. Az egyik gazdaságkutató szerint 2006-ban összesen 2,8 százalékos gazdaságnövekedéshez segíti hozzá a briteket a beáramló közép-európai munkaerő. Azoknak sem lett igaza, akik arra figyelmeztettek, hogy a több százezer bevándorló miatt megnőnek a brit közkiadások.

Nehezen talál munkaerőt az Elcoteq Baranyában

A cég Pécsett és környékén egyre nehezebben talál szakmunkást, technikust és mérnököt - tudta meg a Népszabadság Krippl Zoltán jogi és kommunikációs igazgatótól.

Drága a régióban a magyar munkaerő

Magyarországon a visegrádi országokkal összehasonlítva viszonylag drága az ipari munkaerő, ám az EU régi tagállamaitól még mindig óriási szakadék választ el. A kölni IW kutatóintézet elemzése szerint hazánkban átlagosan 4,88 eurójába került a feldolgozóipari cégeknek egy munkaóra, ez kicsivel alacsonyabb a csehországi, viszont 20-25 százalékkal magasabb a szlovákiai és a lengyelországi értéknél. Nyugat-Európában Németország nyugati részén és a Benelux-államokban viszont 25 euró feletti a munkaóra költsége írja a Világgazdaság.

Trükközik a munkaadó az alkalmi munkavállalói könyvvel

Sok vállalkozás nem új munkaerőt foglalkoztat ideiglenesen az alkalmi munkavállalói könyvvel, hanem a korábbi főállásúak dolgoznak ideiglenes státusban - mondta el a Világgazdaságnak Horváth Gábor, a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetségének (MOSZ) főtitkára.

Nyári munkák diákszövetkezeten kívül - csak kalandoroknak...

Nettó 350 forintos órabér, gyaloglás a benzingőzben, munka reggel héttől este hétig az aluljáró büféjében, feketemunka. Összeállításunkban annak jártunk utána: milyen lehetőségek várnak azokra az idénymunkát keresőkre, akik spontán módon, diákszövetkezetek megkerülésével szeretnék megkeresni a nyaralásra valót. A feltételek sokszor kemények, a lehetőség mégis kevés. 10-ből alig 3 vállalkozás keres nyárra munkaerőt. 

Tanárok válaszút előtt: nyelvszakosok jobb helyzetben

Sajtóértesülések alapján csaknem 30 ezer pedagógust érinthet a tervezett leépítés. A nyelveket magas szinten beszélő pedagógusok előnyösebb helyzetből indulhatnak. Ám a többiek nincsenek könnyű helyzetben: amennyiben átképzéssel helyezkednek el, új munkaterületükön pályakezdőként startolnak.  A tanári végzettséggel rendelkezők munkaerő piaci esélyeiről kérdeztünk fejvadászokat.

Demográfiai megbízott: új munkakör a németeknél

Egy felmérés szerint a német cégek a jövő legnagyobb kihívásának a társadalom elöregedését és ezzel összefüggésben a munkaerő pótlását tartják.  Ennek jegyében a vállalatok 16 százalékánál dolgozik - a magyar céges világban még ismeretlen - demográfiai megbízott.

Három szerep, egy nő

A nők a mai Magyarországon úgy érzik, hogy egyszerre kell jó anyának, jó feleségnek és jó munkaerőnek lenniük - írta a manager magazin. Különösen nehéz ez annak, aki magas pozícióban van, így nem véletlen, hogy a menedzsernők között egyre több a szingli.

Pályakezdők: nagy cégeknél jobb esélyek

Rendkívül kelendőek a mérnöki és egészségügyi diplomával rendelkezők. A kezdő jogászok, kommunikációs és agrár-végzettséggel, pedagógusok rendelkezők munkaerő piaci lehetőségei viszont beszűkültek.  A pályakezdők munkába állását járulékkedvezménnyel segítő Start kártyát eddig közel 19 ezren vették igénybe.

Pszichológiai tesztek (4.) - a befolyásolási képességet mérő MACH teszt

A munkaerő kiválasztásakor gyakran alkalmazott pszichológiai teszteket bemutató sorozatunkat a hetvenes években kifejlesztett, főleg értékesítői és vezetői pozíciók betöltésekor használt Mach teszttel folytatjuk. A teszt a társas befolyásolást méri: mennyire képes a pályázó érvényesíteni akaratát mással szemben, milyen hatékonyan tudja rávenni a feleket saját ötleteinek, feltevéseinek elfogadására és követésére.

Döcögve nyílik ki az EU munkaerő-piaca

Áprilistól újra döntenie kell a munkaerőpiac megnyitásáról az Európai Unió régi tagállamainak. A csatlakozási szerződésben foglaltak szerint legkésőbb 2011-ig kell beengedni az újonnan felvett közép-európai országok munkaerejét. A németek és az osztrákok három évre ismét leszigetelik munkaerő-piacukat. A többi régi tagállam, ha nem is nyit, de könnyít. Finnországba, Portugáliába és Spanyolországba május elsejétől szabad az út a munkavállalóknak.