Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Dr. Kapetz Mónika
- dr. Vida Enikő
- dr. Orbán Zita
- Dr. Hauck Arvid
- dr. Égertz Andrea
- Legfrissebb
- Legrégebbi
KRS: a nettó árbevétel tíz százaléka bánhatja a jogszerűtlen összehasonlító reklámot
Az összehasonlító reklám a magyar jogszabályok szerint megengedett, azonban szigorúak az előírások, melyeket be kell tartani ahhoz, hogy ez az összehasonlító reklám jogszerűnek is minősüljön. Éppen ezért, amennyiben egy cég oly módon kívánja saját termékét, vagy vállalkozását reklámozni, hogy azt versenytársa termékével összehasonlítja, rendkívül körültekintően kell eljárnia a reklám kialakításánál, ellenkező esetben súlyos, a nettó árbevétel tíz százalékát is elérő bírságnak nézhet elébe - mondta el az [origo]-nak a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Online kereskedelem: mikor is jön létre a szerződés a webáruházzal?
Sokan gondolják úgy, a webáruház honlapján kiválasztott árura leadott megrendelés elküldésével a vevő elfogadja a honlapon található ajánlatot és ez által létre jön a szerződés. Ám valójában ekkor még egy fontos mozzanat hátravan ahhoz, hogy a szerződés érvényesen megkötöttnek legyen tekinthető - mondta el az [origo]-nak a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Fogják a fejüket a cégbíróságokon: február elsejéig "csak" adat-bejelentési kötelezettség van!
Az [origo] értesülései szerint a hazai cégbíróságokon mindennap "fogják a fejüket" a szakemberek, mert szinte a teljes magyar médiában pontatlanul jelennek meg híradások arról, hogy február elsejéig a hazai cégeknek pontosan milyen jogszabályi kötelezettségeknek, és milyen módon kell eleget tenniük. A híradások ugyanis többnyire változás-bejegyzési kérelmekről beszélnek, holott valójában kötelező adat-bejelentésről és dokumentum benyújtásról van szó (a február elsejei határidő viszont pontos). Az [origo] úgy értesült a Fővárosi Cégbíróságon, hogy e cikk írása idején a vállalkozások csupán 26 százaléka tett eleget az adat-bejelentésii ...
- címkék:
- dr. Hetényi Kinga
- dr. Kovács Attila
- dr. Kiss Dávid
- Dr. Jádi Németh Andrea
- dr. Lahucsky Hajnalka
- dr. Kircsi Anikó
- dr. Fehérváry Ákos
- dr. Hegedüs Balázs
- cégeljárás
- cégtörvény
- Fővárosi Cégbíróság
- Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda
- Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda
- Bán, S. Szabó és Partners Ügyvédi Iroda
- Jádi Németh Ügyvédi Iroda
- CMS Cameron McKenna LLP Ügyvédi Iroda
- Microsec Zrt.
- Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker és McKenzie Ügyvédi Iroda
- Címkefelhő »
Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás új szabályai - egyszerűsítés vagy szigorítás?
2013. január 1-jén hatályba léptek a tavaly nyár óta alkalmazandó új Munka törvénykönyve azon szabályai is, amelyek a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás lehetőségét rendezik - hívta fel az [origo] figyelmét a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője. Dr. Orbán Zita szerint e lehetőség a munkáltató egyoldalú döntésén alapul, így természetszerűleg csak átmeneti jellegű lehet, hiszen amennyiben nem így lenne, úgy a munkaszerződés módosítása válna szükségessé.
Polgári perekben már elektronikusan is benyújthatunk beadványokat
A januártól lehetővé vált a polgári peres eljárások esetén a bíróságokkal történő elektronikus kapcsolattartás, és az elektronikus beadványok benyújtása e lehetőségének bevezetése a polgári peres ügyekben egyértelműen a hazai bírósági rendszer átalakításának egyik legnagyobb újdonsága - hívta fel az [origo] figyelmét a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
KRS: ezek az új illetékszabályok januártól
Januártól változtak az illetékekről szóló 1990. évi XCIII. törvény (Itv.) öröklési, az ajándékozási és a visszterhes vagyonszerzési rendelkezései, egységessé vált az öröklési és az ajándékozási illeték mértéke, több illetéket fizetünk lakás vásárlása esetén, változtak a kedvezmények, és a csőd- és felszámolási eljárást kivéve nem kell többet fizetni a bírósági eljárásokért - mondta el az [origo]-nak a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
A távolléti díj számítására már az új rendelkezések vonatkoznak
Hátrányosan érinti a munkavállalókat a távolléti díj számítására vonatkozó, január elsején hatályba lépett új rendelkezések? A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint a távolléti díj számítására vonatkozó rendelkezések hatályba lépésével szűkült a figyelembe vehető összegek jogcímének köre, csökkent az irányadó időszak hossza, így a munkavállalók egy része számára távolléti díj fizetése esetén a korábbi átlagkeresetnél kevesebb összeg kerül majd kifizetésre.
A felmondási védelem új szabályai várandósság esetén
A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint azáltal, hogy az új Munka törvénykönyve már nem objektív felmondási tilalomként kezeli a várandós nők védelmére vonatkozó rendelkezéseket, mint ahogyan ezt a korábbi munkajogi szabályok tették, az új szabályozás látszólag hátrányosabb helyzetbe hozza ezen munkavállalói csoportot. Ez azonban csak látszólagos - figyelmeztetett dr. Orbán Zita.
Könnyítik-e a munkaviszonyok megszüntetését a felmondási védelem szabályainak változásai?
A júliustól hatályba lépett új Munka törvénykönyve (Mt.) a felmondási védelem területén jelentős változásokat hozott - mondta el az [origo]-nak a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője. Dr. Kapetz Mónika szerint az új szabályozás a munkáltatói szervezetek hatékonyságának növelésében és a racionalizálások, költségcsökkentések végrehajtásában jelentős segítséget nyújthat a korábbi szabályokhoz képest.
Jelentősen módosultak a minősített vezetőkre vonatkozó munkajogi szabályok
A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint az új munkajogi szabályok hatályba lépésével a minősített vezetőkre vonatkozó rendelkezések is jelentős változáson mentek keresztül. Ezen változások gyökeresen megváltoztatják az eddig minősített vezetőként dolgozó munkavállalókkal kapcsolatos szabályokat, egyfelől egységesítve a vezetőkre alkalmazandó speciális rendelkezéseket, másfelől viszont többletfeltételeket támasztva a munkáltatókkal szemben a vezetővé minősítéshez.
Valamennyi hazai cég köteles lesz februárig megkeresni a cégbíróságokat
Valamennyi céget érintő jelentős cégjogi változások eredményeképpen, 2013. február 1-ig valamennyi cég köteles meghatározott, jogszabály által előírt adatok bejelentésére, dokumentumok becsatolására - hívta fel az [origo] figyelmét a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője, aki elmondta azt is, hogy a törvénymódosítás jelentős változást hozott az ügyvédek által készített aláírás-minta bizonyító erejét illetően is.
Lehetővé válhat a gyártóval szembeni közvetlen igényérvényesítés
Az új Polgári törvénykönyv fogyasztókat érintő legfontosabb újítása, hogy bevezeti a termékszavatosság intézményét - tudta meg az [origo] a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértőjétől. Dr. Vida Enikő szerint a júliusban az Országgyűléshez benyújtott javaslatban a termékszavatosság intézménye lehetővé teszi a fogyasztó számára a közvetlen igényérvényesítést a gyártóval szemben is, megszünteti továbbá hibás teljesítéshez kapcsolódó jogvesztő határidőket, valamint kimondja, hogy a fogyasztó csak természetes személy lehet.
Már nem csupán a természetes személy tekinthető fogyasztónak
Az idei nyártól több jelentős módosítás lépett életbe a fogyasztóvédelmi törvény rendelkezései kapcsán, így például többek között a békéltető testületek eljárásaiban a fogyasztóként természetes személyeken kívül civil szervezetek, egyházak, társasházak, lakásszövetkezetek, mikro-, kis- és középvállalkozások is felléphetnek, és például nem kell külön díjat fizetni a sárga csekkes befizetésért - mondta el az [origo]-nak a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Júliustól másképp kell kötni a munkaszerződéseket
A munkaszerződések megkötése, módosítása tekintetében nagyon fontos változások, újítások lesznek a jelenlegi munkajogi szabályozáshoz képest, így például nem lesz úgynevezett változó munkahely, megjelenik az elállási jog, vagy csak az alapbér és a munkakör maradnak a munkaszerződés mellőzhetetlen tartalmi elemei - mondta el az [origo]-nak a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Júliustól új munkajogi magatartási szabályok jönnek
Bár külön figyelmet szentel júliustól az új Munka törvénykönyve a munkáltató és a munkavállaló egymással szembeni, általános magatartási követelményeket megfogalmazó szabályoknak, ám számos kérdésben, így például az adott helyzetben általában elvárható magatartás tekintetében, vagy a munkavállaló pillanatnyi helyzetét meghatározni képes GPS-es mobiltelefonok figyelembevétele módjában, az adott helyzet határozza meg a jogi értékelést - hívta fel az [origo] figyelmét a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Senki sem tudja, lesz-e magáncsőd Magyarországon
Egyelőre úgy tűnik, a döntéshozók és a szakemberek körében is teljes a bizonytalanság a több nyugat-európai országban is már jól működő magáncsőd intézménye körül, egyes hírek szerint a kormány nem támogatja, az illetékesek ezt cáfolják. A kormány augusztus végéig alakíthatja ki álláspontját.
Elérkezett a családi vállalkozások első nagy generációváltása
A magyarországi családi vállalkozások jelentős része generációváltás előtt áll, a rendszerváltást követően útjára indított családi cégek alapító, vezetői napjainkra elérték a nyugdíjas kort. A családon belüli utódlás, vagy a cég külsős szakember által történő további működtetése számos gazdasági, stratégiai és jogi kérdést vet fel - tudta meg az [origo] a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértőjétől.
KRS: ezek a "munkajogi salátatörvény" aktuális módosításai
A jelentős további változások előtt álló magyar munkajogban számos rendelkezés módosult már akkor, amikor elfogadták a szakma által csak "munkaügyi salátatörvénynek" nevezett, az egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2011. évi CV. törvényt. A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint munkáltatói és munkavállalói érdekeket is szem előtt tart a módosítás.
Tízmilliós bírságot is kiszabhat az új adatvédelmi hatóság
Az Országgyűlés által elfogadott új adatvédelmi törvény január elsejétől számos változást hoz: az újonnan felálló Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság jogellenes adatkezelés megállapítása esetén akár bírságolhat is - mutatott rá a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
"Orvosolták" a törvényt: nem taktikázhat tovább a csődbe jutott adós hitelezője
Orvosolva a jogalkotói hibát, hatályba lépett a csődtörvény azon módosítása, amely szerint nem érvényesítheti követelését a csődeljárás alatt álló adóssal szemben az a hitelező, aki a hitelezői igénybejelentésre előírt határidőt elmulasztja - tudta meg az [origo] a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértőjétől.
Rosszabbul járhat a csődegyezségben anyagi áldozatot vállaló hitelező?
Érvényesítheti-e utóbb a követelését az a hitelező, aki hanyagságból, vagy szándékosan nem jelentette be követelését a csődeljárásban? A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint az eltérő álláspontok oka a késedelmes bejelentkezés szabályozatlansága, amelyet törvénymódosítással lehetne rendezni.
A munkaviszony megszüntetésének korlátja lehet a felmondási védelem
A munkáltatóra szigorú és kötött szabályok alkalmazandók a felmondás során, továbbá számos élethelyzetben a rendes felmondással történő munkaviszony megszüntetés egyáltalán nem is lehetséges - mutatott rá a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Jogászkonferencia az alkotmányról
A Mathias Corvinus Collegium (MCC) szervezésében, a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda támogatásával megrendezett, Az új alkotmány, változások és lehetőségek elnevezésű konferencia célkitűzése az alkotmányozási folyamat szakmai szempontú tárgyalása volt.
Alvállalkozó csak nullás igazolással és köztartozás nélkül kaphat kifizetést
Újra szükséges a nullás igazolások beszerzése a közbeszerzések teljesítéséhez kapcsolódó szerződések jogszerű kifizetéséhez, és az alvállalkozónak a kifizetés időpontjában szerepelnie kell a köztartozásmentes adózói adatbázisban is - hívták fel a figyelmet a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértői.
Magyarországon is szükség lenne a magáncsőd intézményére
A pozitív európai tapasztalatok ellenére a hazai csődjog még nem ismeri a természetes személy fizetésképtelensége esetén lefolytatható adósságrendezési eljárást, ám javaslatok már születtek az ügyben - mondta el az [origó] - nak a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Európában jól működik a magáncsőd intézménye
Európai országok gyakorlatához hasonlóan időszerű lenne a magánszemélyekre vonatkozó csődszabályok hazai megalkotása is, mert a magáncsőd intézménye segítene a magyar adósoknak - mondta el az [origo] - nak a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Kamerával figyel a főnök és a levelezést is ellenőrzi - ki mit tehet?
Számos kérdés merül fel azzal kapcsolatban, hogy a munkahelyeken hol húzódnak a munkáltatói "megfigyelés" és a magánszféra határai, hogyan lehet jogszerűen kamerákat elhelyezni, miképp ellenőrizhető a munkavállalók levelezése, telefonálása - mutat rá a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Adatok a neten: a szolgáltató is kell a védelemhez
A minden tagállam adatvédelmi biztosát tömörítő uniós munkacsoport a biztonság fenntartását és az alapértelmezett adatvédelmi beállításokat tartja fontosnak - mondta el a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
A közösségi oldalak kihívást jelentenek az adatvédelmi jognak
A közösségi oldalak tömeges alkalmazásának kialakulása új kihívások elé állítják a jogot a személyes adatok védelme kapcsán - mondta el a Kovács, Réti, Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Hogyan és mennyit vonhat le a munkáltató a bérből?
A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint a munkabérből történő levonás minden esetben érzékenyen érinti a dolgozókat, ugyanakkor fontos eszköz lehet a munkáltatók kezében. Ugyanakkor ajánlatos tisztában lenni azzal, hogy munkáltatóként milyen felhatalmazás alapján, mennyit vonható le a dolgozók havi fizetéséből, illetve a munkavállalók milyen lépéseket kötelesek tűrni.
Könnyebb lehet az ingatlanteher az illetékváltozások miatt?
Nem csupán a közeli hozzátartozókat érintő kedvező illetékváltozások tekintetében, hanem a vagyonátruházási illetékek tekintetében is kedvező változásokat hoztak a közelmúlt adótörvény módosításai - mutatott rá a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Jogászok szerint nehéz lenne kizárni a Mal felelősségét
A Dessewffy, Dávid és Társai, valamint a Kovács, Réti, Szegheő budapesti ügyvédi irodák szakértőit kérdeztük: kit terhelhet a jogi, kártérítési felelősség a történtekért, mit mondanak a magyar jogszabályok? A válaszok szerint nehéz lenne kizárni a Mal Zrt. felelősségét.
A korrupció csökkenését várják a közbeszerzési változásoktól
Gyorsabb és olcsóbb eljárásokat, a korrupció csökkenését várják a közbeszerzési törvény módosításától a szakemberek - hangzott el kedden, a NETWIN Üzleti Tanácsadó Kft. és a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda budapesti közbeszerzési konferenciáján.
Mégsem felel a gyártó a termék hibájáért?
Nem tudni egyelőre, mi lesz az új, ám hatályba még nem léphető Ptk. sorsa, ám annyi bizonyos, sokan üdvözölték a kódex termékszavatosságra vonatkozó rendelkezéseit.
Megtámadható a közös megegyezés, ha vékony a boríték
Bár a gyakorlatban ritkán fordul elő, de a közhiedelemmel ellentétben a munkaviszonyt megszüntető közös megegyezés is megtámadható, még akkor is, ha a felek ezen jogukról lemondtak. Ha a cég el akarja kerülni a bírósági ügyet, akkor ki kell fizetnie az esedékes munkabért és az egyéb járandóságokat is, ez alá nem érdemes mennie.