felmondás
címke rss- kapcsolódó címkék:
- munkajog
- munkajog-munkaügy
- munkahely
- Dr. Sipos Márta
- leépítés
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Új szabályok a munkaviszony megszüntetésére és az alkalmazotti kártérítésre
Munkavállalói biztosíték, súlyosan gondatlan károkozás intézménye, rendkívüli felmondás helyett azonnali hatályú felmondás, elmaradt munkabér helyett elmaradt jövedelem és még számos jelentős változás várható a jövő júliustól hatályba lépő, új Munka törvénykönyvének köszönhetően - mondta el az [origo] - nak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Megbénult a losonci kórház a szlovák orvosok felmondása után
December elsejével életbe lépett a felmondásuk az azt benyújtó szlovák orvosoknak, ezért több kórházban is csak a legszükségesebb eseteket látják el. A szlovák egészségügyi miniszter felajánlotta a lemondását, magyar orvosok utazhatnak Szlovákiába segíteni.
- címkék:
- Szlovákia
- kórház
- egészségügy
- felmondás
- Címkefelhő »
Önkéntes orvosokat vár a magyar kormány a szlovákiai kórházhelyzet miatt
A határmenti betegellátás megerősítéséről döntött az egészségügyi államtitkárság, miután a szlovák egészségügyi vezetés a sürgős ellátások biztosítása érdekében humanitárius segítséget kért Magyarországtól - közölte a magyar államtitkárásg szerda este. Szlovákiában hétfőn tizenöt kórházban hirdettek szükségállapotot, miután az orvosok harmada felmondott. A magyar kormány önkéntes orvosok jelentkezését is várja, hogy segítsenek a szlovákiai betegellátásban.
Szükségállapotot hirdettek több szlovák kórházban az orvosok felmondása miatt
Az orvosok harmada felmondott, így veszélybe került a kórházi ellátás Szlovákia kilenc kórházában. A kormány átlagosan 300 eurós béremelést ajánlott az orvosoknak, akik 707 eurós fizetésemelést kérnek. A kialakult helyzet miatt több szlovákiai kórházban elhalasztották a november végére, december elejére tervezett műtéteket.
Eddig 2300 orvos helyezte letétbe a felmondólevelét
Másfél hónappal az akció befejezése előtt már 2300 egészségügyi dolgozó helyezte letétbe a felmondólevelét - közölte Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke csütörtökön. Szerinte az egészségügyi államtitkárság részben forrás-, részben lobbierőhiány miatt nem tud fellépni az érdekükben.
Több mint 2400 szlovák orvos adja be a felmondását csütörtökön
Az alacsony bérek miatt tiltakozásul legalább 2411 orvos adja be csütörtökön a felmondását Szlovákiában, a felmondási idejük december elsején jár le.
- címkék:
- Szlovákia
- egészségügy
- felmondás
- orvos
- Címkefelhő »
Felmondtak Stohl Andrásnak
Sírva búcsúzott a Nemzeti Színház társulatától Stohl András. A műsorvezető október ötödikén kezdi meg tíz hónapos börtönbüntetésének letöltését.
Nemcsák is a József Attila Színház deszkáira áll
A József Attila Színház korábban repertoáron lévő előadásai közül négy-öt darab marad műsoron, a többit a vendégszínházak hozzák. A társulat tagjai szeptember 22-től folyamatosan megkapják felmondásukat illetve új szerződéseiket. Nemcsák Károly igazgató színészként is a deszkákra áll.
Csak a kormány hozzájárulásával intézkednek az operaházi vezetők
Semmilyen, az Operaház létszámát vagy működési formáját érintő lépést nem terveznek az intézmény megbízott vezetői, amelyhez a fenntartó minisztérium engedélyét, hozzájárulását és támogatását előzetesen ne kérnék ki - közölte pénteken Győriványi Ráth György megbízott főzeneigazgató, miután a dalszínház tizenöt művésze nyílt levélben írt az intézmény helyzetéről.
"Nem akarjuk kizsigerelni a dolgozókat" - interjú Dávid Ferenccel, a VOSZ főtitkárával
Az ittasan, felelőtlenül dolgozókat eltüntetheti az üzemekből a munka törvénykönyvének új változata - mondta az [origo]-nak telefonon adott interjújában Dávid Ferenc, a Vállalkozók Országos Szövetségének főtitkára, aki szerint az is fontos, hogy hatóságok szigorúan fellépjenek a feketefoglalkoztatás ellen a legfertőzöttebb ágazatokban.
A cégek és a merész dolgozók járhatnak jól az új munka törvénykönyvével
Több múlik majd a dolgozók és a munkáltatók egyéni alkuin, mint most, ha a parlament elfogadja a munka törvénykönyve múlt héten bemutatott tervezetét. Lehet majd alkudozni arról, hogy milyen beosztásban akarunk dolgozni, több pénzt szeretnénk több munkáért vagy többet lennénk otthon, valamennyivel kevesebb fizetésért. A javaslatot előkészítő egyik munkajogász az [origo]-nak azt mondta, rugalmasabb lett a szabályozás, ami több ponton a munkaadóknak, de nem csak nekik kedvez.
Kétséges, erősödik-e a gazdaság a dolgozói jogok szűkítésével
Egy júliusi munkaügyitörvény-módosítás után a Nemzetgazdasági Minisztérium pénteken egy teljesen új munka törvénykönyve-javaslatot hozott nyilvánosságra. A javaslat tovább szűkítené a dolgozók jogait, ami az [origo] által megkérdezett szakértők szerint várhatóan nem éri el kívánt hatást, és nem fogja javítani az ország versenyképességét.
Felajánlotta lemondását a vesztegetéssel gyanúsított államtitkár
Önként felajánlotta a lemondását Eiselt György, a belügyminisztérium vesztegetéssel gyanúsított helyettes államtitkára - jelentette be Pintér Sándor. A belügyminiszter hangsúlyozta, hogy Eiselt fenntartja azt, hogy ártatlan és semmilyen bűncselekményt nem követett el.
Kismama vagy? A legfontosabb változások a Munka Törvénykönyvében, melyek érintenek
2011. július 4-én hétfőn szavazták meg a honatyák a Munka Törvénykönyvének változásait, melyek 2011. augusztus 1-jén lépnek életbe, és melyek az anyukák helyzetét is jelentősen befolyásolják.
Népszabadság: 11 százalékos leépítés volt a tárcáknál tavaly nyár óta
Tavaly július 6. és idén május vége között 11 százalékkal csökkent a létszám a minisztériumoknál - írja pénteki számában a Népszabadság. A háttérintézményeket is beleszámítva, minden kormánytisztviselőt tekintve az indoklás nélkül elbocsátottak aránya öt százalék.
Több ezer kezdő orvos fenyegeti felmondással a kormányt
Jövő márciusban hagynák abba a munkát azok a rezidens orvosok, akik december végéig letétbe helyezik felmondásukat. Ezek akkor lesznek "aktívak", ha kormány nem teljesíti követeléseiket.
A munkaviszony megszüntetésének korlátja lehet a felmondási védelem
A munkáltatóra szigorú és kötött szabályok alkalmazandók a felmondás során, továbbá számos élethelyzetben a rendes felmondással történő munkaviszony megszüntetés egyáltalán nem is lehetséges - mutatott rá a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Világgazdaság: Több ezer orvos távozhat az év végén
Több ezer orvos és rezidens helyezte letétbe a felmondását, és december 31-én átadják a munkáltatóknak, ha a jövő évi költségvetés sem számol az ágazat forráshiányának pótlásával - értesült a Világgazdaság.
- címkék:
- egészségügy
- felmondás
- orvos
- Címkefelhő »
Az egyórás vonatozásra nemet mondó közszolgák is kirúghatók lesznek
Új törvényt nyújtottak be a kormány- és köztisztviselők felmentéséről, hogy pótolják az Alkotmánybíróság által megsemmisített, az indoklás nélküli kirúgást lehetővé tevő rendelkezéseket. A javaslat szerint a felmenetést indokolni kell, de az is elég lehet hozzá, ha valaki nem fogad el egy másik, egyórányi vonatútra lévő beosztást.
Hogyan váljon el békében munkaadó és munkavállaló?
Munkaadók és alkalmazottaik között mindig is érzékeny téma a munkaviszony szükségszerű megszüntetése. A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint a jog eszköztárának köszönhetően elkerülhető a felesleges pereskedés.
Biztonsági őrök állják a betegek és orvosuk útját a debreceni kórházban
Nem engedik be a biztonsági őrök a debreceni Kenézy Gyula Kórházba Fábián Ferenc onkológus orvost és a kezelésére érkezett mintegy húsz beteget. Fábián Ferenc egy megnyert munkaügyi per után, március elsejétől állt volna ismét munkába, de a kórház átszervezésre hivatkozva ismét felmondott neki.
- címkék:
- Debrecen
- kórház
- felmondás
- munkaügyi per
- Címkefelhő »
A hadsereg orvosait is bevethetik a cseh kórházi felmondások miatt
Ha valóban orvoshiány alakulna ki a tömeges felmondások miatt, a cseh miniszterelnök szerint a hadsereg orvosait is bevetik a helyzet kezelésére. Az egészségügyi miniszter szerint két hónapig válsághelyzet alakulhat ki, viszont ezalatt csak úgy működnének a kórházak, mint a nyári szabadságok idején.
- címkék:
- Csehország
- felmondás
- orvoshiány
- Címkefelhő »
Állásba kerülhet a meggondolatlan blogolás
Facebook, Iwiw, Twitter blogolás - az új kommunikációs csatornák a fiatalok kedvencei. Mégis körültekintőnek kell lenni, mikor, mit és hogyan teszünk közszemlére. Európában és az USA-ban a meggondolatlan posztolásoknak tavaly tucatnyi munkavállaló esett áldozatául. És ezek csak a nyilvánosságot kapott esetek. Itthon erre hivatkozva még ritka az elbocsátás. Igaz, erre is akad már példa. Mit lehet és mit nem?
Felmondás elegánsan - fontos a békés távozás
Kicsi álláspiac, személyes jó hírnév, referenciák - többek közt ezek miatt is körültekintően kell eljárnunk, ha felmondunk a cégnél. Az "elegáns felmondás" szabályai.
- címkék:
- állás
- felmondás
- karrier
- tippek-tanácsok
- Címkefelhő »
Felmondott több ezer cseh orvos, mert keveset keresett
Eddig több mint 3 ezer cseh orvos hagyta ott a kórházi állását az alacsony bérek miatt. Vysocina régióban a doktorok 80 százaléka vette le a fehér köpenyt.
Nehéz a szabadulás a határozott idejű munkaviszonyból
Mit tegyünk, ha kaptunk egy jó állásajánlatot, de határozott ideig tartó munkaszerződésünk még jó ideig cégünkhöz köt? A közös megegyezés csak a munkáltató jóindulatán múlik, rendes felmondással pedig jogszerűen nem szüntethető meg a szerződés.
Elfelejtett munkaszerződés - mit tehet a munkavállaló?
Mi a teendő akkor, ha már több mint egy hónapja dolgozunk aktuális munkahelyünkön, még mindig nem kaptunk munkaszerződést, ráadásul ki akarnak rúgni?
Gondok a szerződéssel: bátrabban perelhetnek a munkavállalók
Egyre több a jogellenes szerződésmódosítás, míg a rendkívüli felmondás indoklása az esetek nagy részében nem felel meg a törvényeknek - állapították meg a Jogpont munkajogászai. Az idén változó szabályok miatt bátrabban perelhetnek a munkavállalók.
A felmondás írott és íratlan szabályai
Besokallt a munkahelyen és azonnal fel akar mondani? Vagy jobb állásajánlatot kapott? A munkaviszony megszüntetése nem bonyolult, ám nem árt résen lenni. Milyen írott és íratlan szabályai vannak a cégtől való elköszönésnek?
Próbaidő, alkoholteszt, elmaradt bér - a munkajogász válaszolt
Szerződéshosszabbításnál újra kiköthető próbaidő? Kirúghatnak, ha nem fogadjuk el a vezetői kinevezést? Mi a teendő, ha nem fizeti ki a bért a munkaadó? Egyebek mellett ilyen kérdések érkeztek Dr. Sipos Márta munkajogászhoz az utóbbi két hétben. És egy tanulságos eset, milyen bajt okozhat, ha az orvos felír egy alkoholtartalmú spray-t, a munkaadó pedig szondával a kézben vár az iroda bejáratánál munkakezdés előtt.
Munkajogi válaszok: gyes, próbaidő, felmondás
Dolgozói felmondás esetén meddig kell maradni? Gyes alatt más munkaadónál is lehet dolgozni? Meddig szabályos a határozott munkaidős alkalmazás? Egyebek mellett ilyen kérdéseket tettek fel olvasóink Dr. Sipos Márta munkajogásznak. A legérdekesebb kérdésekből és válaszokból készítettünk összegzést. Kérdéseiket továbbra is várjuk.
Felmondás, szabadság, pótlék - a munkajogász válaszolt
Lehet-e munkaidőn kívül munkahelyi gyűlésre berendelni a dolgozót? Jogszerű nyári leállásra hivatkozva fizetés nélküli szabadságra küldeni a munkavállalókat? Többek között ilyen kérdések érkeztek az utóbbi két hétben Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnkhöz. Válogatásunk néhány tanulságos esetből.
Olvasóink kérdeztek, a munkajogász válaszolt
Mit tegyünk, ha táppénz alatt fantommá vált munkaadónk? Köteles-e a munkaadó étkezést biztosítani 12 órás munkarendben? Levonhatnak-e a munkabérből hibás bélyegzőhasználat miatt? Egyebek között ilyen munkajogi kérdések érkeztek szakértőnkhöz, Dr. Sipos Mártához az utóbbi két hétben. A legtanulságosabbakból készítettünk válogatást.
Újabb sztrádaépítőt fenyeget az állami megbízó
A Nemzeti Infrastruktúra Fejlesztő Zrt. (NIF Zrt.) elkezdte a szerződéstől való elállás előkészítését az M43-as autópálya első ütemét építő M43 Szeged-Makó Konzorcium esetében is. A szerződésbontás kilátásba helyezésének oka, hogy a kivitelező tiltott alvállalkozói megállapodásokat kötött.
Kulcsemberek hagyják ott a Microsoftot
Két iparági veterán hagyja ott a Microsoftot: a társaság szórakoztató eszközökkel és az Xbox 360 játékkonzollal foglalkozó részlegének vezetői mondtak fel a szoftveróriásnál.
Nem rúghatják ki a vulkán miatt nem dolgozókat
Elbocsátás nem, csak - kölcsönös megegyezés híján - bércsökkentés fenyegeti azokat a munkavállalókat, akik az izlandi vulkánkitörés miatt felborult légi közlekedés miatt nem tudták időben felvenni a munkát. A kérdés több ezer európait érint, akik a vulkáni hamufelhő miatt öt napja megbénult európai légi közlekedés következtében nem tudtak elutazni. A magyar munkajogász elmondta, a kint rekedt magyarokat sem lehet erre hivatkozva elbocsátani, ám a kimaradt munkanapokra nekik sem jár fizetés.
A munkajogász válaszolt
Mit tehet a dolgozó, ha munkaadója őt alacsonyabb pozícióba akarja helyezni kevesebb pénzért? Mit tehet egy takarító, ha főnöke nem ad fizetést? Módosítható egyoldalúan a munkarend? Egyebek mellett ezeket kérdezték olvasóink Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnktől az utóbbi két hétben. Néhány érdekes kérdést és választ gyűjtöttünk össze.
Hét jel, hogy munkahelyet kellene váltani
A munkanélküliségi ráta a 12 százalékhoz közelít. Naponta érkeznek hírek elbocsátásokról, az állástalanok pedig egyre nehezebben tudnak elhelyezkedni. Ebben a helyzetben a munkával rendelkezők nagyon nehezen szánják rá magukat a váltásra. Vannak azonban jelek, amelyek azt jelzik, érdemes új munkát keresni. A leggyakoribb hét tünetet gyűjtöttük össze.
A magasabb fizetés erősíti a céghűséget
A magyarországi munkavállalók 25 százaléka "teljes mértékben elkötelezettnek", további 36 százalék "elkötelezettnek" vallja magát jelenlegi munkaadója felé - ez derül ki a Kelly Services nemzetközi munkaerő-közvetítő cég átfogó felméréséből. A válaszadók 35 százaléka szerint a magasabb fizetés, 24 százaléka szerint a változatos munka növeli a cég iránti hűséget. Munkahelyváltásra az alacsony fizetés (27 százalék) és a rossz légkör (26 százalék) sarkall legtöbbeket.
Magyar állásajánlattal sokkolja a franciákat a Philips
Székesfehérvári gyárában ajánl állást a holland Philips elektronikai vállalat a franciaországi Dreux-ben felszámolás alatt álló gyára dolgozóinak, amit felháborítónak tartanak a francia szakszervezetek.
A cseheknél a legerősebb a munkajogi védelem
A munkaügyi törvények Csehországban és Szlovákiában kötik meg a leginkább a munkaadók kezét az elbocsátások terén - derül ki a Deloitte tanácsadó cég és a Laga belga ügyvédi iroda 18 európai országra kiterjedő közös felméréséből, amelyet a Világgazdaság ismertet. A magyar szakértő szerint nálunk is sok alkalmazottbarát kitétel szerepel a törvényben.
H1N1: nem kötelezhető a dolgozó védőoltásra
Munkahelye elvesztésétől való félelmében fordult szerkesztőségünkhöz egyik olvasónk. A hölgy azt panaszolta, kirúgással fenyegeti munkaadója, ha nem adatja be magának a H1N1 vírus elleni védőoltást. Munkajogi szakértőnk szerint ilyen előírást nem tehet a munkaadó.
Kirúgás a slágertéma a Jogpont Hálózatnál
Kilenc hónap alatt 14 ezren fordultak jogi segítségért a februárban uniós pénzből létrejött Jogpont Hálózathoz. Az ország 145 településén elérhető ingyenes szolgáltatást a legtöbben jogtalannak vélt elbocsátás miatt vették igénybe. A munkajog mellett társadalombiztosítási és vállalkozási kérdésekben is lehet tájékozódni.
Passzív táppénzre menekülnek a kirúgottak
Egyre több munkavállaló betegszik bele a kirúgásba. Vagy csak egy "jó" háziorvos segítségével az állami juttatáshoz vezető egyik utat ismerték fel? Mindenesetre tény: az utóbbi egy évben közel a duplájára emelkedett a passzív táppénzt igénybe vevők száma; azoké, akik a felmondás napján vagy az azt követő három nap valamelyikén mentek betegszabadságra. Ezzel párhuzamosan augusztus elsejétől szigorított a kormány: már csak 30 napig jár ez a juttatási forma.
Kirúgás mobiltelefon-feltöltés miatt
Munkahelyi mobiltelefon-feltöltés miatt bocsátottak el Németországban egy alkalmazottat. Az 51 éves oberhauseni férfinak áramlopás címén mondtak fel. Emellett a munkaadó azzal is indokolta az elbocsátást, hogy a dolgozó engedély nélkül készített fényképet a munkahelyen.
Kíméletlen leépítések futószalagon
Az utóbbi fél évben világszerte megugrott az elbocsátások száma. Magyarországon a tíz százalékhoz közelít a munkanélküliségi ráta. A leépítések között nem nehéz erkölcsileg, jogilag támadhatókat találni. Hazai kirúgottaktól gyűjtöttünk történeteket és találtunk olyan amerikai honlapot, amelyen ilyen sztorikat publikálnak az érintettek.
Embert próbáló feladat a felmondás közlése
Míg januárban a cégek 30 százaléka, addig áprilisra már 50 százaléka tervez a jövőben további leépítést a gazdasági válság következtében, ami a munkanélküliség további jelentős emelkedését vetíti előre - derül ki a DGS Global Research 500 cég megkérdezésével készült kutatásából. A HR-esek és a vezetők számára különösen megterhelő a felmondás közlése, ráadásul sokan nincsenek erre felkészülve.
Újabb francia menedzserek estek dolgozói fogságba
A felajánlottnál kedvezőbb elbocsátási feltételeket követelve a francia Faure és Machet (FM Logistic) logisztikai vállalat dolgozói csütörtök reggel óta fogva tartják a vezetőség öt tagját a cégnek a német határhoz közeli Woippyban található telephelyén, amelyet jövőre bezárnak. Az elmúlt hetekben ez a hetedik főnök-túszejtési akció Franciaországban, amit a franciák többsége jogosnak tart.
Az álláskeresés a felmondó beszélgetésen kezdődik
Embert próbáló feladat a felmondás tudomásul vétele. Sokan sokkos állapotba kerülnek, amikor vezetőjük közli velük a hírt. Még azok is, akik lelkük mélyén számítanak rá. Bármennyire is nehéz magunkhoz térni, már ezen a beszélgetésen el lehet, el kell kezdeni az álláskeresést. Hogyan könnyíthetünk helyzetünkön? Magasabb végkielégítés, vezetői kapcsolatrendszer megmozgatása, karrier-tanácsadás. Sok minden kiharcolható, különösen hírnevükre ügyelő multi cégeknél...
Betegállomány alatt nem vesznek el a szabadnapok
Elbocsátás vagy felmondás esetén a munkáltatónak ki kell fizetnie az alkalmazott betegállománya miatt kiesett szabadnapokat. Hosszú táppénzes időszak után visszatérve pedig a dolgozóknak joguk van a felhalmozódott fizetett szabadság kivételéhez - áll az Európai Bíróság döntésében.
A humánus felmondás javítja a cég hírét
Az elbocsátás közlése mindig drámai pillanat egy cég életében. Még akkor is, ha várható, hidegzuhanyként éri a dolgozókat. A gazdasági válságba csöppenve egyre több vállalatnál történnek ilyen beszélgetések. A meggondolatlan és rosszul közölt elbocsátás károkat okozhat a dolgozó önértékelésében. Az inkorrekt módon kirúgottak a cég rossz hírét viszik. Hogyan lehet kíméletesen elbocsátani? Dolgozóként mit hozhatunk ki egy utolsó beszélgetésből?
Felmondták a ferihegyi kollektív szerződést
Nem vezetett eredményre az a több mint három hónapos tárgyalássorozat, amelyet a Budapest Airport (BA) kezdeményezett a ferihegyi érdekképviseletekkel a kollektív szerződés átalakításáról. A cég péntek este átadta a társaság szakszervezeteinek a kollektív szerződés felmondásáról szóló értesítést. A felmondás szabályai szerint a kollektív szerződés még három hónapig, azaz 2009. január 10-ig hatályban marad.
A terhesség kezdetétől védett a női munkavállaló
A gyermeket váró munkavállalók, a kismamák közül sokan bizonytalanok, milyen jogaik vannak ebben az időszakban, mit tehet meg velük a munkaadó és mit nem. Mikortól számít a felmondási védelem és meddig tart? Milyen juttatások vehetők igénybe? Mennyivel kell emelni a fizetést a visszatérés után? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogász válaszol a leggyakoribb kérdésekre.
Felmondási ok lehet a munkahelyi késés
Mennyi időre lehet elmenni munkaidőben ebédelni? Felmondhatnak-e, ha reggel elkésünk a munkából? Mikor rendelhet be a főnök munkaidő után az irodába? A munkaidő szabályozása kulcskérdés a munkavállalók számára. Gyakori és mindennapokban előforduló kérdésekre ad választ Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértő.
Elbocsátási rekordot hozhat az év
A korábbi éveknél lényegesen nagyobb elbocsátási hullám várható az idei évben. Míg az előző években a multik világszerte 270 ezer embert küldtek el, addig június végéig 200 ezer ember kapta meg a felmondását. A legtöbb alkalmazottól német és amerikai cégek válnak meg - írja a Világgazdaság.
Bajban a belvárosi kisboltok százai
Újabb csapás elé néz Budapesten a plázák által egyébként is szorongatott belvárosi kiskereskedelem. Az ötödik kerületi önkormányzat hatalmas díjhátralékokat igyekszik behajtani üzlethelyiségeinek bérlőin, és ennek elérése érdekében a felmondástól sem riadt vissza.
Április 20-a körül adja át az SZDSZ a tárcákat
Az SZDSZ miniszterei a szerdai kormányülésen hivatalosan is bejelentették távozásukat - közölte a kormányszóvivő, aki azt is elmondta, hogy a szabad demokraták a koalíciós szerződés felmondásáig saját maguk is jelölhetik a lemondott miniszterek utódait. A délutáni kormányszóviői tájékoztatón április 20-át jelölték meg a tárcák tényleges átadásának dátumaként.
Belebukott a metróügybe Demszky bizalmasa
Távozik a posztjáról a metró-projektigazgatóság második embere, Gulyás László. Az egykori metróbiztos január 2-ától tölti a felmondását és közel 12 millió forint végkielégítést kap. A Népszabadság szerint Gulyás távozásának oka, hogy a 4-es metró építése kapcsán több, a főváros számára előnytelen szerződés kötött.
Van, akinek Kínában is magas a gyártási költség
Bonyolultabb felmondás, magasabb végkielégítés, megtagadható túlmunka - nem tetszik az új rend a Kínában működő tajvani cégeknek. Némelyik máris kivonulna az országból.
- címkék:
- Kína
- felmondás
- végkielégítés
- túlmunka
- Címkefelhő »
Busz késése esetén érdemes igazolást kérni
Bárkivel előfordulhat, hogy egy baleset, egy műszaki hiba vagy a busz, a vonat pontatlan érkezése miatt elkésik munkahelyéről. Ilyenkor ajánlott legalább egy sms-t elküldeni a főnöknek a kialakult helyzetről, ám ha nem vagyunk biztosak a következményekben a biztonság kedvéért igazolást is érdemes beszerezni. Az egyszeri késés egyébként nem lehet felmondási ok.
Kirúgás munkahelyi internetezésért
Nagy-Britanniában közel kétezer dolgozó kapott fegyelmit vagy felmondást azért, mert munkaidőben közösségi internetes portálokat böngészett - írja az Inforadió.hu.
Nem kellene indokolni a felmondást a kicsiknek
Számos változtatást javasol a Munka Törvénykönyvében az a hat magyar munkajogi szakember, akiket a kormányzat kért fel a munkajogi reform elkészítésére. Ha a tervezet átmegy az Országgyűlésen, többek között a kis cégeknek nem kellene indokolni a felmondást, átvilágítanák munkajogilag a 15 fő feletti vállalkozásokat, bevezetnék a szociálisan indokolt felmondást - írja a Világgazdaság.
Fejlődés hiányában érdemes munkahelyet váltani
Rutinná vált a munkája? Nincs kilátásban előrelépési lehetőség? Lejtmenetben az iparág? Intő jelek, amelyeket munkahelyváltásra sarkallhatnak. Nem könnyű rávenni magunkat a felmondásra, a váltás ugyanis mindig kockázatot jelent. Vannak azonban helyzetek, amikor meg kell lépni. Mikor érdemes továbblépni, és mikor nem? Karriertanácsadók segítségével elemezzük a lehetőségeket és a következményeket.
A munkahelyi felmondást is tanulni kell
A vezetők egyik legkellemetlenebb kötelezettségei közé tartozik a munkatárs elküldésének közlése. Még ha titkon számít is rá a kolléga, a bejelentés ténye hidegzuhanyként éri őt. Vezetőként érdemes körültekintően és humánusan eljárni. A korrekt elbocsátás növeli a cég presztízsét és nem riasztja el a maradókat.
- címkék:
- munkahely
- leépítés
- felmondás
- munkatárs
- Címkefelhő »
Sokba kerülhet a rossz felmondás
Több százezer forintjába is kerülhet a munkavállalóknak a rossz felmondás. Ha viszont a vezető meneszt jogilag megalapozatlanul, akkor egy megnyert munkaügyi perrel több millió forinttal is gazdagodhat a dolgozó. Mielőtt az új munkaszerződést aláírnánk, érdemes áttekinteni a felmondási időre és a felmondás módjára vonatkozó szabályokat. A jobpilot nyári karriertippjeiben a felmondás fajtáit mutatjuk be.
Hasznot hozhat a korrekt munkahelyi felmondás
A kicsinek mondható hazai álláspiac és a szűk szakmai körök miatt érdemes jó viszonyban, korrekt módon elválni a munkaadótól és a kollégáktól. Még akkor is, ha úgy érezzük, igazságtalanul bántak velünk, a távozás mikéntje rányomja bélyegét az esetleges későbbi kapcsolatokra. A jobpilot nyári karriertippjeinek hetedik részében az emelt fővel távozásra adunk tanácsot.
- címkék:
- munkahely
- felmondás
- Címkefelhő »
Felmondás előtt érdemes egy utolsó kört futni
Meggyengült piaci pozíció, irreális feladatok, főnöki furkálódás, alacsony fizetés. Tényezők, amelyek elgondolkodtatják a munkavállalókat az állásváltoztatás szükségességéről. Mielőtt beadjuk a felmondást, érdemes vagy állást keresni vagy megpróbálni megoldani a problémát. A jobpilot nyári karriertippjeinek ötödik részében a munkahelyváltás okait és lépéseit elemezzük.
- címkék:
- bér
- fizetés
- munkahelyváltás
- állás
- felmondás
- Címkefelhő »
Nehezen költöznek az elbocsátott orvosok
Az utóbbi napokban, hetekben mintegy 6 ezer egészségügyi szakdolgozó és közel 1500 orvos kapta meg felmondását az egészségügyi reform következményeként. Jövőjük egyelőre bizonytalan. A kormányzat mobilitási programmal kívánja orvosolni a problémát, a kamara szerint viszont ez nem megoldás.
Hatezren kaphatták meg felmondásukat
A napokban kapták kézhez a felmondásukat az egészségügyi szakdolgozók - tájékoztatta az InfoRádiót az Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke. A szervezetnek még nincs pontos adata az elbocsátottak számáról, Balogh Zoltán hatezer dolgozó elküldésével számol.
Néhány hét kell a kirúgás feldolgozásához
Bárkivel előfordulhat, ha egy napon munkaadója útilaput köt a talpára. A kirúgás -főként, ha váratlan - lelki megrázkódtatást jelent, aminek megemésztése heteket vehet igénybe. Pszichológusokat kérdeztünk a felmondás utáni álláskeresésről.
- címkék:
- felmondás
- kirúgás
- Címkefelhő »
A munkajogász válaszolt olvasóinknak
A felmondás fajtáiról és azok következményeiről többen is érdeklődtek Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogásznál. Amint válaszaiból kiderül, gyes alatt más cégnél is lehet dolgozni, terhesen, táppénzen nem lehet felmondani, rendkívüli felmondás indoklására pedig nincs sablon "varázsszöveg".
A munkajogász válaszolt olvasóinknak
Egyéni vállalkozóként nem kötelező az üzemorvosi vizsgálat. Kamerával figyelhet a munkáltató, ha írásban rögzíti a feltételeket. Munkavállalói rendes felmondás esetén le kell dolgozni a felmondási időt. Többek között ezeket a válaszokat adta olvasói kérdésekre Dr. Sipos Márta munkajogász.
Kirúgás is járhat az irodai privát telefonálásért
Rendkívüli felmondási ok is lehet a magán célú munkahelyi telefonálás, ám ennek ellenőrzése a törvényi kereteken belül nehézkes. A munkáltatók egy része nem tiltja kifejezetten a privát telefonálást. Céges telefonnál gyakori egy limithez kötni az ingyenes használatot, felette pedig a dolgozóval fizettetni.
- címkék:
- munkahely
- felmondás
- telefon
- Címkefelhő »
Felmondás előtt érdemes tízig elszámolni
Mielőtt a rossz munkahelyi légkör vagy az unalmas feladatok miatt felindult állapotban beadnánk felmondásunkat, érdemes összeszorított fogakkal tízig elszámolni. Ahogyan Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő példájából kiderül, egy meggondolatlan váltás még rosszabb helyzetbe is hozhat.
- címkék:
- Pintér Zsolt
- munkahely
- felmondás
- Címkefelhő »
A munkajogász válaszolt olvasóinknak
A táppénz, a gyes, gyed alatti felmondásról, a szabadságkiadásról, az áthelyezésről is kérdezték olvasóink Dr. Sipos Márta ügyvédet, munkajogi szakértőt. A válaszokból kiderül, a munkahelyen okozott kár elévülési ideje három év.
A kötelezőváltások fele az utolsó hétre marad
Idén is a váltási időszak utolsó napjaira várja a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítások (kgfb) felmondásának közel 50 százalékát a Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetsége (FBAMSZ).
A munkahelyi sokszínűség nem csökkenti a felmondásokat
Az általános vélekedéssel ellentétben a munkahelyi sokszínűség nem csökkenti a fluktuációt, sőt ha az azonos nemzetiségű, nemű dolgozók kevesen dolgoznak ugyanazon a munkahelyen, sokkal gyakoribb a munkaerő cserélődése - állítják amerikai kutatók.
- címkék:
- munkahely
- felmondás
- munkaerő
- Címkefelhő »
A munkajogász válaszolt - maximális munkaidő, felmondás
A munkaidő állt a középpontban Dr. Sipos Márta munkajogászhoz érkezett olvasói kérdésekben. Egy házfelügyelőt például megbízási szerződéssel éjjel-nappali munkában akarnak foglalkoztatni. Orvosként heti 60 óra a plafon.
A munkajogász válaszolt - felmondás, születésnapi szabadnap
Ismét a felmondás különféle fajtáival kapcsolatban érkeztek kérdések Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogászhoz. Egy olvasónk arról érdeklődött, nem sérti-e az egyenlő bánásmódot, ha azoknak a dolgozóknak, akiknek születésnapja munkanapra esik, nem kell bejönniük. Míg a hétvégi szülinaposoknak nem jár szabadnap-kedvezmény.
Munkaügyi perszemle (2) - Jogszerű felmondás, a munkáltató fizetett
Sorozatunk második részében a munkavállaló nyert pert munkáltatója ellen. A gyógyszeripar szakasszisztenst munkáltatója többször figyelmeztette írásban, majd a jutalmat is megvonta tőle. A munkavállaló a rossz munkahelyi légkörre hivatkozva rendkívüli felmondással élt, melyet munkáltatója jogszerűtlennek talált, ezért bírósághoz fordultak. A Munkaügyi Bíróság jogszerűnek ítélte a felmondást: ezúttal a munkáltató fizetett.
Lehetséges e-mailben felmondani? - a munkajogász válaszolt
"Az e-mail akkor lehet elfogadott felmondási forma, ha bizonyítani tudja a másik fél, hogy a címzett személyesen átvette, megkapta" - válaszolta olvasói kérdésre Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogász. Az utóbbi napok kérdéseiből és válaszaiból készítettünk összegzést.
- címkék:
- Dr. Sipos Márta
- munkajog
- felmondás
- Címkefelhő »
Rendes felmondás, nem fizetik ki a túlórát - a munkajogász válaszolt
A munkáltató rendes felmondása csak a munkavállaló képességeivel, a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, illetve a munkáltató működésével összefüggő ok lehet - válaszolta egy olvasói kérdésre Dr. Sipos Márta munkajogász. Összeállításunkban a túlóra nemz fizetésével és a munakszerződés módosításával is foglalkozunk.
A munkajogász válaszolt: munkaidő, felmondási formák, létszám-leépítés
Terhesen határozott idejű szerződéssel. Mi történik, ha lejár? Köztisztviselői munkaviszonyban: hogyan lehet a legelőnyösebben távozni? Beiskolázás tanulmányi szerződés nélkül. Követelheti-e a munkáltató távozáskor a tanfolyamdíjat? Ilyen és ehhez hasonló problémákkal keresték olvasóink Dr. Sipos Márta, ügyvédet, munkajogászt, akinek válaszait gyűjtöttük össze.
Visszatartja az állami mentőhelikoptereket a kitúrt cég
Vitatja a felmondás jogosságát és egyelőre nem hajlandó visszaadni az állami tulajdonú mentőhelikoptereket az a cég, amely eddig a gépek üzemeltetési feladatait látta el. Az Országos Mentőszolgálat így jelenleg három - egy bérelt és két kölcsönkért honvédségi - helikopterrel látja el a légi mentési feladatokat az ország területén, mert a 10 állami tulajdonú gép közül pillanatnyilag egy felett sem rendelkezik.
Felmondás a munkahelyen: csak írásban érvényes
Ha valaki egy heves vitában kijelenti, "Ezennel felmondtam", jogilag nem minősül a munkaszerződés felbontásának. Ha a dolgozó "lenyugszik", meggondolja magát, és mégis maradni akar, a munkáltató nem hivatkozhat a korábbi szóbeli kijelentésre.
Kötelező: magasra szökött a váltóláz
Várhatóan rekordszámú átjelentkezéssel zárul a kötelező autóbiztosítások felmondásának idénye. A biztosítóegyesületek térnyerése annak ellenére jelentős, hogy nem volt eredménytelen az ellenkampány. Az idei szezon legnagyobb nyertesei az internetes biztosításközvetítők - számol be a Népszabadság.
Munkaközi szünet, közös megegyezés, munkaidőkeret - A munkajogász válaszolt
Dr. Sipos Márta válaszolt olvasóinknak a múlt héten beérkezett kérdésekre. A Gyed utáni pótszabadságtól, a problémamentes felmondáson át a munkaközi szünetig szintén sok téma előkerült. Kérdését várják szakértőink
Felmondó beszélgetés: az ideális forgatókönyv
Az egyik legnehezebb vezetői feladat a munkatárs elküldését közölni. Ráadásul a rossz felmondás a cég hírnevét is rontja, a maradókat elbizonytalanítja és az elküldöttek álláskeresését is nehezíti. Két vezetői tanácsadót arra kértünk, foglalja össze, mire figyeljenek a vezetők, milyen gyakori hibákat követnek el.
- címkék:
- felmondás
- munkatárs
- Címkefelhő »
Meghosszabbították a kárpótlási jegyek letéti őrzését
Az SBB Solution Szolgáltató Rt. és a Budapesti Értéktőzsde megállapodott, hogy a kárpótlási jegyek központi őrzésére vonatkozó megállapodás felmondási határidejét július 15-ig meghosszabbítják - közölték a felek a Magyar Tőkepiacban hétfőn.
Netrisk: Ügyfeleink nem maradnak szerződés nélkül
Az [origo] Társalgójának vendége volt a Netrisk Első Online Biztosítási Alkusz Kft. ügyvezető igazgatója, Haraszti Zsolt. A Netrisk az [origo] partnere. December 1-jén három hazai biztosító, az Allianz Hungária, a Generali-Providencia és az OTP-Garancia levélben tudatta a Netriskkel, hogy tartalmi és alaki problémák miatt nem fogadja el az ügyfelek nevében általuk leadott kötelező gépjármű-felelősségbiztosítási szerződések felmondásait, és a mintegy 10 ezer szerződést továbbra is érvényesnek tekinti. Mint a válaszokból is kiderül, Haraszti Zsolt és az általa megkérdezett jogi szakértők szerint a megbízások tartalmukat tekintve is meegfelelnek ...
Ruhapénzt kellene fizetniük a kirúgott vámosoknak
A Vám- és Pénzügyőrségnél zajló leépítések keretében sok frissen felvett próbaidős dolgozót bocsátanak el, akiknek helyzetét nehezíti, hogy a szabályok szerint vissza kell fizetniük az egyenruha árát. A felmondás miatt fizetendő ruhapénz akár 40 ezer forintot is kitehet. A VPOP szóvivője szerint ugyanakkor már keresik a megoldást arra, hogy könnyítsenek az elbocsátott próbaidősök terhein.
Vagyona miatt mondott le a New York-i tőzsde elnöke
Egy immár hetek óta zajló, és az Egyesült Államokban óriási viharokat kavaró ügy végére kerülhet pont. A javadalmazása körüli botrány során hiteltelenné vált Richard Grasso, a New York-i tőzsde elnöke ugyanis beadta felmondását - írja a Menedzserfórum.
A tűzszünet felmondásával fenyegetnek palesztin csoportok
Ha a Palesztin Hatóság tovább folytatja a Hamasz és az Iszlám Dzsihád tagjainak letartóztatását, akkor a két szervezet felmondja az ideiglenes tűzszünetet. A két szélsőséges csoport továbbra is azt követeli Izraeltől, hogy bocsássa szabadon a palesztin foglyokat.
Júliusig ezer katonatisztnek mondanak fel
Május 8-ára kiderül, hogy kiket küldenek el a magyar honvédség vezérkarából és a honvédelmi minisztériumból, az érintettek július 1-ig kézhez kapják hivatalos felmondásukat is. A hadvezetés 900-1000 fős leépítésével járó tízmilliárdos megtakarítás a csapatok jobb ellátását szolgálja majd. A karcsúsítás ugyanakkor körülbelül 5 milliárd forintba kerül.
- címkék:
- leépítés
- felmondás
- karcsúsítás
- Címkefelhő »
Három cégvezetőtől megvált a szegedi városvezetés
A szegedi közgyűlés pénteki ülésén döntött annak a három cégvezetőnek a sorsáról, akiknél az átvilágításkor a legtöbb hiányosságot tapasztalták. Két esetben közös megegyezéssel távoznak a vezetők, a harmadik cégnél viszont a rendkívüli felmondás mellett döntött a közgyűlés.
- címkék:
- felmondás
- városvezetés
- cégvezető
- Címkefelhő »
A BM nem mondja fel a New York-i egyezményt
A Belügyminisztérium szerint a prostitúció kezelése csak a New York-i egyezményen belül elképzelhető. A BM egy újságcikkre reagált, ami kilátásba helyezte az egyezmény felmondását, egy olyan jelentésre hivatkozva, mely szerint a prostitúció problémája megoldhatatlan az egyezmény keretein belül.
"Milyen egy igazi felmondólevél?"
"Még sosem kerültem olyan helyzetbe, hogy kirúgjanak a munkahelyemről, de most számítok rá. Fogalmam sincs, hogy a sokk után miről és hogyan kell ésszerűen tárgyalni, hogyan is néz ki szemtől szembe egy igazi felmondás. Még felmondólevelet sem láttam, egyáltalán létezik még olyan?" Z. Balázs (Kiskunfélegyháza)
Visszaállították Gaskó István munkaviszonyát
Visszaállította a MÁV Rt. Gaskó Istvánnak, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének (VDSZSZ) június végén, azonnali hatállyal felmondott munkaviszonyát. A felek megállapodnak, hogy a MÁV Rt. a rendkívüli felmondásra vonatkozó intézkedését visszavonja, és a munkavállaló munkaviszonyát visszamenőlegesen helyreállítja, azt jogfolytonosnak tekinti.
Véget ért a stuttgarti túszdráma
Megadta magát az a 44 éves, Stuttgart környéki fegyveres, aki egy 10 ezer eurós, folyamatban levő hitel felmondása miatt több mint négy órán át tartotta fogva a bankfiók 33 éves vezetőjét.
- címkék:
- Stuttgart
- felmondás
- folyamat
- túszdráma
- Címkefelhő »