munkaügy
címke rss- kapcsolódó címkék:
- teszt munkajog
- munkanélküliség
- bíróság
- munkaerőpiac
- Magyarország
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Nem minden hétvégi munkáért járna bérpótlék
Több ponton is változtatott korábbi elképzelésein a kormány, mire a parlament elé került a Munka törvénykönyvének tervezete. Nem csökkenne például a fiatalok szabadnapjainak száma, de még kevesebb kártérítés járna a jogellenesen elküldött munkavállalóknak. A tervezetben szerepelnek a korábban elhagyott bérpótlékok is, igaz, ezeket nem feltétlenül kellene alkalmazni.
Fél évet csúszhat az új Munka törvénykönyve
Néhány kérdésben közeledtek az álláspontok, azonban továbbra is éles vitapont a Munka törvénykönyvének érdekegyeztetési tárgyalásain a szakszervezetek jogainak kérdése. A túlórában, a kártérítési felelősségben és a szabályozás fél évvel való elcsúsztatásában egyetértettek a partnerek a csütörtöki egyeztetésen a szakszervezeti vezetők beszámolója szerint.
A jól keresőktől szedné be a szegények kieső pénzét a kormány
Az átlagbérnél többet keresőkre új terhet vet ki a kormány, hogy abból kompenzálják az adóváltozások miatt rosszul járó szegényebbeket - közölte kedden kora este a nemzetgazdasági minisztérium. A minimálbért jelentősen, 78 ezer forintról 92 ezer forintra emelné a kormány, ez a vállalkozásoknak jelentene óriási terhet, amelyet a kormány szintén kompenzálni kíván.
KSH: Március óta csökken a magyar átlagbér
Körülbelül ugyanannyival többen dolgoztak a versenyszférában, mint amennyivel kevesebben a költségvetési területen az év első hét hónapjában, az egy évvel korábbi időszakhoz hasonlítva. A tavaly júliusi adathoz mérten növekedett a nemzetgazdasági átlagbér, ugyanakkor március óta csökkentek mind a bruttó, mind a nettó fizetések.
- címkék:
- munkaügy
- foglalkoztatás
- Címkefelhő »
Nem csökkentené a kivehető szabadságok számát az NGM az új Munka törvénykönyvében
Megmaradna a védett kor intézménye, nem szigorítanák a szabadságolás rendszerét, az apáknak öt nap fizetett pótszabadság járna - a Nemzetgazdasági Minisztérium ezekben a kérdésekben módosítana az új Munka törvénykönyvének tervezetén, miután egyeztetett a szakszervezetekkel.
Nem javul a foglalkoztatás a kereskedelemben
Bár egyes munkaügyi szabályok kedvezőbbé tették a kereskedelmi szektor helyzetét, az ágazat cégei alig tervezik a tevékenységük bővítését, így a foglalkoztatottság sem javul. A vasárnapi nyitva tartás korlátozásáról ugyanannyian mondták, hogy csökkentené a foglalkoztatást, mint ahányan azt, hogy nem változtatna rajta.
- címkék:
- munkaügy
- BDO Magyarország
- Címkefelhő »
Munkahelyi kockázatmérésben segít cégeknek az uniós kezdeményezés
Húszmillió uniós mikro-, kis- és középvállalkozás munkahelyi kockázatokat vizsgáló tevékenységén segít egy közösségi kezdeményezés. Az internetes alkalmazás elsősorban azon cégeknek előnyös, amelyek nem tudnak költeni saját forrásból különböző rendszerekre.
- címkék:
- munkahelyi baleset
- munkaügy
- Címkefelhő »
Cafeteriával úszhatják meg olcsón a cégek a bérkompenzációt
A megfelelő bérezési és cafetériarendszer kialakításával alacsony költségen meg lehet felelni a kormány azon elvárásának, hogy az egykulcsos adórendszer bevezetése miatt rosszul járt munkavállalók kieső bérét kompenzálják a munkaadók.
Az Európai Bizottság is megvizsgálja a magyar Munka törvénykönyvét
Megvizsgálja az Európai Bizottság, hogy a készülő Munka törvénykönyve megfelel-e az uniós jognak - jelentette be Andor László EU-biztos. A biztos a nagy magyar szakszervezetek vezetőivel találkozott, akik arról beszéltek neki, hogy a jelenleg ismert tervezet "súlyosan veszélyezteti a magyar munkavállalók elemi jogait".
A kevés fiatal szakmunkás miatt panaszkodnak az osztrák munkaadók
Az osztrák iparosok és vállalkozók a kormányhoz fordultak, mivel szerintük kevés utánpótlás érkezik szakmunkásokból. A szövetség ösztöndíjat és alacsonyabb nyugdíjkorhatárt szeretne a fiataloknak ígérni, hogy pályán maradjanak.
Nem számít új munkahelyekre idén egy vállalkozási szövetség főtitkára
A német gazdaság lassulása, a vállalkozások devizahitel-problémái és az apadó vásárlóerő is közrejátszik abban, hogy idén már nem várható érdemi foglalkoztatásbővítés a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint. Dávid Ferenc a hétfői Napi Gazdaságban azt mondta, a kedvezőtlen hangulat még a munkaerőpiac hagyományos őszi felfutására is rányomhatja a bélyegét.
BDO: Nem váltható pénzre a szabadság az Munka törvénykönyve új tervezete szerint sem
Öt területet említett a BDO Magyarország tanácsadó cég, amelyet eddig sem szabályozott megfelelően a Munka törvénykönyve, és az új koncepcióból is kimaradt. Ezek közé tartozik a munkaidő vezetésének kérdése vagy a prémiumfizetés szabályozása is.
Jövő évtől három évre csökken a szakiskolai képzés
Csökkent a kétkezi munka becsülete - többek között ez indokolja a kormány azon terveit, hogy 2012-től jóval nagyobb hangsúlyt fektetnek majd az oktatás gyakorlati részére, a szakiskolákban pedig három évre rövidül a képzési idő - mondta Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkár.
Szinte minden ellenőrzésnél talált szabálytalanságot a munkaügyi felügyelőség
Az idei első fél évben 41 halálos kimenetelű munkahelyi baleset történt a munkaügyi felügyelőség adatai szerint. A hatóság 81 millió forint értékben szabott ki büntetést a munkaadókra, akiknél a vizsgált esetek 86 százalékában találtak szabálytalanságot. Egyes ágazatokban ez az arány 100 százalék körül alakult a felügyelőség szerint.
Az exportcégeknek köszönhetően dolgoznak többen Magyarországon, mint tavaly
10,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta, miután a foglalkoztatottak száma növekedett, a munkanélkülieké csökkent a második negyedévben az előző év azonos időszakához képest. A foglalkoztatás bővülése az exportra termelő ágazatok létszámbővítésének köszönhető a gazdasági minisztérium szerint.
A cégek és a merész dolgozók járhatnak jól az új munka törvénykönyvével
Több múlik majd a dolgozók és a munkáltatók egyéni alkuin, mint most, ha a parlament elfogadja a munka törvénykönyve múlt héten bemutatott tervezetét. Lehet majd alkudozni arról, hogy milyen beosztásban akarunk dolgozni, több pénzt szeretnénk több munkáért vagy többet lennénk otthon, valamennyivel kevesebb fizetésért. A javaslatot előkészítő egyik munkajogász az [origo]-nak azt mondta, rugalmasabb lett a szabályozás, ami több ponton a munkaadóknak, de nem csak nekik kedvez.
Júliusban indul, de várhatóan csak jövőre kap erőre a Szép-kártya
Csak akkor lehet a belföldi turizmus fejlődését célzó Széchenyi-pihenőkártyával fizetni nem szálláshely-szolgáltatásért, ha legalább egy éjszakát eltöltünk egy szálláshelyen. Egynapos kirándulásnál a programokra az utalvány ezért önmagában nem használható fel. A kártyáról szóló kormányrendelet nem rendez minden kérdést.
Enyhe béremelést terveznek a vállalkozók a GfK-Napi Gazdaság felmérése szerint
A GfK Hungária és a Napi Gazdaság közös, először publikált kis- és középvállalkozói indexe negatív tartományban volt, ami azt jelenti, hogy a vállalkozói döntéshozók enyhén gyengülő beruházási hajlandóságról számoltak be. A dolgozói létszám szinten maradhat, a bérek azonban némileg emelkedhetnek a kutatás szerint.
További elbocsátások várhatók az építőiparban az ÉVOSZ szerint
Az első négy hónapban 40 százalékkal kevesebb új szerződést kötöttek építőipari cégek, mint az egy évvel korábbi időszakban, miközben a kiírt pályázatok száma jelentősen csökkent. Az ágazati érdekszervezet szerint ezért további elbocsátások várhatók az építőiparban.
- címkék:
- építőipar
- munkaügy
- ÉVOSZ
- Címkefelhő »
Túlóra, munkaidő, gyes - változások a munkaügyi szabályokban
Július 4-én elfogadta a parlament a munka törvénykönyve és több más foglalkoztatási jogszabály módosítását. Egyebek közt lehetőség lesz a hat hónapos próbaidőre, igaz, nem általános érvénnyel, mint ahogy eredetileg felmerült; a munkaadó döntheti el, hogy pénzt vagy pihenőidőt ad a túlórákért; a gyes alatt csak az első hat hónap során halmozódnak fel a kivehető szabadság napjai.
Német példára nyirbálná tovább a munkavállalói jogokat a kormány
"A foglalkoztatás viszonyait hozzá kell igazítani a valósághoz" - ezzel indokolta az [origo] kérdésére Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára a munka törvénykönyvének tervezett változtatásait. A tárca a hazai cégek versenyképességét javítaná a bürokráciacsökkentő program második ütemével is, mely szeptemberben kerülhet a kormány elé.
Aggasztónak tartják a cégek szövetségei Rogán bérkompenzációs tervét
Szankciókkal kényszerítené ki a kormány, hogy a cégek kompenzálják azokat, akik a személyi jövedelemadó változása miatt rosszabbul jártak az idén. Ez azonban a munkáltatók érdekvédőinek nem tetszik. A béremelés kikényszerítése elbocsátásokhoz is vezethet az érdekszervezetek szerint, ugyanakkor arra is alkalmas lehet, hogy a "nem teljesen fehér" eszközökkel, de egyébként végrehajtott béremelést számon kérje az állam. Az egyik munkaadói szervezet azt állította, hogy nem egyeztették velük a lépést, és ez nem vall partnerségre.
NGM: Közel hatezer munkahelyet őriztek meg pályázatokkal
Új munkahelyek létrehozására és már meglévők megőrzésére nyújtott pályázati forrást a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), ennek keretében közel hatezer munkahely fenntartását vállalták cégek.
- címkék:
- munkaügy
- pályázatok
- NGM
- Címkefelhő »
Milyen a tipikus céges csaló?
A gyenge ellenőrzés miatt könnyű dolguk van a vállalati csalóknak, a cégeknek alig 6 százaléka veszi figyelembe az intő jeleket - állította a KPMG tanácsadó társaság friss kutatása alapján. Az esettanulmányokból kiderül, hogy a tipikus csaló olyan középkorú férfi, aki pénzügyi területen régóta dolgozik a cégnél vezető beosztásban.
- címkék:
- munkaügy
- adminisztráció
- Címkefelhő »
Ritkábbak lehetnek a munkaügyi ellenőrzések a kis- és középvállalkozásoknál
A múlt pénteken benyújtott új munkaügyi törvénycsomag alapján a BDO tanácsadó cég úgy véli, hogy a munkaügyi ellenőrzések fő csapásiránya a kis- és középvállalkozásokról a nagyobb foglalkoztatók irányába tolódik.
Háromról hat hónapra nő a próbaidő egy munkaügyi törvénycsomag alapján
Negyvennégy órát lehet majd dolgoztatni negyvenórányi bérért olyan átmeneti időszakban, amikor a leállás miatt kiesett munkaidőt kell pótolni. Ezt is tartalmazza az a törvénycsomag, amelyet pénteken nyújtott be a kormány a parlamentnek. Szerepel még benne többek közt az is, hogy az eddigi három helyett hat hónapos próbaidőt írhatnak elő a munkáltatók.
- címkék:
- munkaügy
- törvény
- Címkefelhő »
Ötmilliárd forint támogatást nyert több száz cég munkahelyek létrehozására, fenntartására
Négyszer annyi hazai kis- és középvállalkozás nyújtotta be pályázatát a Nemzetgazdasági Minisztérium vissza nem térítendő támogatására, mint tavaly. A nyertesek - akik közt ötmilliárd forintot osztottak szét a pályázaton - több mint háromezer új munkahelyet hoznak létre, és több mint ötezer munkahelyet tartanak meg.
Kényszer-végelszámolást kezd a bíróság a nem működő cégekkel szemben
Míg tavaly összesen 42 új kényszer-végelszámolás indult, addig az idén az első három hónapban már 3060. A végelszámolás alá került cégek között növekszik a kft.-k, a nagyobb árbevételű, valamint a korábban nyereséges cégek aránya.
Milliós összegeket nyerhetnek a családbarát munkahelyek
Akár két és félmillió forintot is kaphatnak azok a munkáltatók, amelyek nyernek a megújult tartalommal meghirdetett Családbarát Munkahely elnevezésű minisztériumi pályázaton.
Vezetőt vált a Generali-Providencia
Erdős Mihály lesz a Generali-Providencia Biztosító új elnök-vezérigazgatója július elejétől.
A munkáltatók örülhetnek az üdülési csekk megszüntetésének
A tervek szerint 2012 végén megszüntetik az üdülési csekket, és teljesen átveszi a helyét a Széchenyi Pihenő Kártya. A munkáltatóknak ez adminisztrációs könnyítést hozhat, a dolgozók akkor örülhetnek, ha elég széles lesz az elfogadói kör. Megszűnik a fekete másodpiac is, mivel a bankkártyához hasonló plasztikon a papíralapú utalvánnyal szemben nem lehet majd túladni.
Kényszerű elbocsátások az Opelnél
Mintegy 1200 dolgozó elbocsátása várható az Opel bochumi gyárában az üzemi tanács pénteki közlése szerint. A leépítést az anyavállalat, a General Motors szorgalmazza. A háttérben az áll, hogy az eredeti tervekhez képest kevesebben távoztak önként a cégtől.
A kisvállalkozásoktól viszik el a munkaerőt az autós fejlesztések
Az Audi és az Opel gyárbővítései a kis és közepes vállalkozásoktól vehetik el a szakképzett munkaerőt, akik pótlása nem lesz egyszerű feladat - véli egy képzési egyesülés elnöke.
További 150 fejlesztőt vesz fel az Ericsson Magyarország
Az Ericsson Magyarország 150 magasan képzett munkatárssal bővíti magyarországi bázisát, s így a nyárra 1650-re nő az itteni alkalmazottak száma.
A VOSZ elutasítja a kormány beavatkozását a bérekbe
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) visszautasította, hogy parlamenti erők vagy a kormány beavatkozzanak a vállalkozók belügyeibe, s kényszerítő eszközöket alkalmazzanak a bérek emelésére. Közleményükben javaslatot tesznek egy vállalkozásvédelmi bizottság létrehozására.
Nyolc százalékkal emeli a béreket a magyar Hankook
Átlagosan nyolc százalékkal emeli a munkavállalói béreket január elsejei visszamenőleges hatállyal a Hankook Tire Magyarország Kft - közölte a rácalmási gyár.
Tízezer fővel bővítenek a Mercedes gyárak
Világszerte több mint 10 ezer új munkatárs felvételét, illetve bérlését tervezi a Mercedes autókat gyártó Daimler, a létszámnövelés a cég kecskeméti üzemét is érinti, ahol jövő év első negyedében indul a sorozatgyártás.
BDO: Munkaügyi vizsgálatsorozat indult a bankszektorban
A bankszektorban a munkaügyi hiányosságok jelentős része a munkaidő, a pihenőidő szabályaihoz, illetve a munkaidő-nyilvántartáshoz kapcsolódik - derült ki a BDO Magyarország tanácsadócég elemzéséből. A társaság szerint februárban komoly munkaügyi vizsgálatsorozat indult a bankszektorban.
Indulhat a céges nyugdíjszolgáltatás
Várhatóan márciusban megkezdi működését az első vállalati nyugdíjszolgáltató - olvasható a Napi Gazdaságban.
Jelentős leépítésre készül a Nokia
Konkrétan nem meghatározott, de nagy létszámú leépítésre készül a Nokia, egyelőre arról sincs hír, hogy a karcsúsítás érinti-e a komáromi gyárat.
Rekord munkahelyteremtés a Boschnál
A kereslet növekedésének köszönhetően több, mint 16 ezer új munkahelyet hoz létre világszerte a jelentős magyarországi érdekeltséggel is rendelkező Bosch.
Kémkedés a Renault-nál: kínai cég lehetett a végső megrendelő
Kínai cég lehetett a végső megrendelője a Renault elektromos autóiról kilopott ipari titkoknak - állítja belső, céges informátoraira hivatkozva a Le Figaro. A lap szerint a francia titkosszolgálatok is ezt a felvetést tartják a legvalószínűbbnek.
125 embert küld el a GE Hajdúböszörményben
A több mint 950 munkahelyből 125 szűnik meg a GE hajdúböszörményi vákuumtechnikai alkatrész- és gépgyárában - derül ki a keddi Hajdú-bihari Naplóból. Az országban közel ezer embert épít le a cég.
Leépítési hullám a nagy gyógyszercégeknél
A generikus készítmények támasztotta versenyre és a kormányok egészségügyi reformja miatti árcsökkenésre hivatkozva sorra jelentik be leépítési terveiket a nagy gyógyszergyárak.
Létszámban is bővít a Siemens
A közel jövőben a Siemens legalább száz munkatárs felvételét tervezi, miközben nagyobb szerepet kívánnak szánni a hazai beszállítóknak is - jelentette be a Dale A. Martin a társaság nyáron kinevezett elnök-vezérigazgatója.
Megmenekül az elbocsátástól a GE 461 alkalmazottja
Átszervezésekkel 461 munkahelyet őriz meg a General Electric (GE) magyarországi gyáraiban. Korábban a multinacionális fényforrásgyártó azt jelentette be, hogy 2010-2011-ben összesen 2570 munkahelyet szüntetnek meg.
Csúcson a görög állástalanok száma
Augusztusban 12,2 százalékra nőtt a görög munkanélküliségi ráta, ami a negyedik legnagyobb az Európai Unióban.
Nem lesz sztrájk a Rail Cargonál
Nem lesz sztrájk a Rail Cargo Hungáriánál tervezett leépítés miatt, miután egyezség született a szakszervezetekkel.
Tíz százalékos rendkívüli fizetésemelés a Google-nál
A Google 23 ezer dolgózója kap 10 százalékos rendkívüli fizetésemelést jövő év januártól, de előtte ezer dolláros karácsonyi pénzzel is meglepik az alkalmazottakat.
A szakmunkások kerülhetnek a bérvita középpontjába
A jövő évi béremelésekről folyó tárgyalásokon a szakmunkások bérminimumának megállapításáról lehet a legnagyobb vita - mondták az [origo]-nak a munkaadói és munkavállalói oldal képviselői. A minimálbérről sem egyeznek az álláspontok, a szakszervezetek szerint legalább 9 százalékkal kellene emelni, hogy ne romoljanak a munkavállalók reálpozíciói, erről azonban a munkaadók hallani sem akarnak.