hátrányos megkülönböztetés
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Egyenlő Bánásmód Hatóság
- diszkrimináció
- roma
- ombudsman
- oktatás
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Részben nyert az önkormányzat a győri szegregációs perben
A győri önkormányzat ellen a Hátrányos Helyzetű Gyerekeknek Alapítvány nyújtott be keresetet a roma és a hátrányos helyzetű gyerekek elkülönítése miatt a Kossuth Lajos Általános Iskolában.
"Visszaküldöm őket oda, ahonnan jöttek" - romatelepeket számolnak fel Nagybányán
A romák lakta panelházak elé júliusban felhúzott két méter magas betonfal után, most a város romatelepeit számolná fel Nagybánya polgármestere. A városvezető a jogvédők kritikájára úgy felelt: kezdeményezése nem általában a romák, hanem a városban törvénytelenül letelepedett romák ellen irányul, szerinte ugyanis a település nem köteles eltartani a más vidékről érkezőket.
Hidegen hagyja a fal a román Bejrút lakóit
Nyomorúságos körülmények között élnek a lakók az egyik nagybányai házban, amelyet fallal választott el a közeli úttól a helyi önkormányzat. Az alpolgármester szerint sok a bűncselekmény a környéken, egészségtelen a hely, jogvédők szerint azonban a város elkülöníti a lakókat, ami miatt még a román állam is vizsgálatot indított. A lakókat nem igazán érdekli a fal, örülnek, hogy valahogy megélnek a viszontagságos helyen.
"Az egyikben barnább gyerekek vannak" - mit tesz Jászladány a gyerekek elkülönítése ellen?
"Marad minden ugyanígy, ahogy eddig volt" - mondta az [origo]-nak Dankó István, Jászladány polgármestere az után, hogy a Legfelsőbb Bíróság múlt heti ítéletében kimondta, jogszerűtlenül különítik el egymástól az iskolás gyerekeket a településen. Egy helyi roma jogvédő szerint a bíróság döntése ellenére nem fog semmit sem lépni az önkormányzat. A függetlenként megválasztott polgármester szerint nincs elkülönítés, de ha úgy jobb, akkor elfordítják a két iskolát elválasztó ajtó zárjában a kulcsot.
Iskola, életkor, származás - százezrek szerint diszkriminálnak a munkáltatók
Csökkent, de még mindig 760 ezer azon magyarok száma, akik úgy érzik: álláskeresésük során hátrányos megkülönböztetés éri őket. Sok diplomásat utasítanak el a túlképzettségre hivatkozva, a munkaadók hirdetései pedig főként a fiatal nőknek szólnak.
Elmeszelték az elődje lépéseit számon tartó polgármestert
Elmarasztalta az Egyenlő Bánásmód Hatóság Dombóvár tavaly októberben megválasztott polgármesterét, amiért elrendelte, hogy egy füzetbe jegyezzék fel, mikor és kihez jön elődje az önkormányzati hivatalba. A polgármester hiába próbált az eljárás során azzal védekezni, hogy ő állítása szerint csak elődje ügyeinek intézését szerette volna meggyorsítani.
Elítélték a cigány gyerekeket elkülönítő kaposvári iskolát
Szegregálva oktatják a cigány gyerekeket a kaposvári Pécsi utcai iskolában - állapította meg a jogsértést a Pécsi Ítélőtábla. Az ítélet jogerős. Az iskolások ügyében az Esélyt a Hátrányos Helyzetű Gyermekeknek Alapítvány (CFCF) fordult bírósághoz.
Letolvajozott románoktól kért elnézést a francia vasút
Bocsánatot kért a francia állami vasúttársaság, amiért egy belső figyelmeztetésben tolvajoknak nevezte a románokat. Az SNCF a tolvajlások számának megnövekedésével magyarázta a figyelmeztetést, amelyet az egyik szakszervezet egyszerűen rasszistának nevezett.
Több lett a diszkriminatív munkaadó
Közel 1100 panaszt regisztrált tavaly az esélyegyenlőség felett őrködő Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH). Ebből 351 esetben indítottak eljárást és 48 esetben állapítottak meg jogsértést. Mindez 11 esettel több, mint egy évvel korábban, és még vannak folyamatban lévő vizsgálatok is - tudtuk meg az EBH képviselőjétől. A leggyakoribb probléma az életkor és az etnikai hovatartozás alapján történő diszkrimináció.
Kétszáz nő kér kártérítést Molnár Oszkártól
Kétszáz cigány anya nyújt be kedden kártérítési igényt Molnár Oszkár edelényi polgármester ellen. A nők szerint Molnár megrágalmazta őket, amikor arról beszélt, hogy tud olyan asszonyokról, akik szándékosan ártanak születendő gyereküknek.
A pénz és a politika a férfiak játékszere Magyarországon
Magyarország rontott korábbi helyezésén a nemek közti egyenlőséget vizsgáló amerikai kutatásban. A jelentés szerint a férfiakkal összehasonlítva jó a magyar nők helyzete az oktatásban és egészségügyben, de a gazdaságban és a politikában kevesebb esélyük van az érvényesülésre.
"Te nem olyan cigány vagy" - diplomás romák Magyarországon
Felbukkanásuk sokakat összezavar: egyesek nem hiszik el, hogy cigánnyal állnak szemben, mások külföldinek nézik, vagy arról győzködik őket, hogy valójában nem is cigányok - mondják az [origo] által megkérdezett diplomás romák, akiknek a főiskolai vagy egyetemi papír nem sokszor könnyíti meg az életét. A kormány 200 diplomás cigányt venne fel a közigazgatásba, de szerintük ez csak csepp a tengerben, és ellenkező hatást is kelthet.
Kevesebbet érnek a nők a nagy állami cégeknek
A vezérigazgatók 92,8 százaléka férfi, a felügyelőbizottságokat, igazgatóságokat szinte csak férfiak vezetik az [origo] által megvizsgált állami cégeknél, de a teljes cégvezetésben is elenyésző a nők aránya a férfiakéhoz képest. A nők átlagfizetése majdnem mindenhol alacsonyabb, mint a hasonló pozícióban dolgozó férfiaké.
Hátrányos munkahelyek II.
Hátrányos megkülönbözetés számos módon érhet bennünket a munkahelyünkön vagy álláskereséskor. Bár az esetek egy része nem bizonyítható, és a munkavállalók hallgatása miatt felderítetlen marad. A hátrányos megkülönböztetés elszenvedése elősegíti az immunrendszer gyengülését és a pszichoszomatikus betegségek kialakulását.
Hátrányos munkahelyek I.
Hátrányos megkülönbözetés számos módon érhet bennünket a munkahelyünkön vagy álláskereséskor. Bár az esetek egy része nem bizonyítható, és a munkavállalók hallgatása miatt felderítetlen marad. A hátrányos megkülönböztetés elszenvedése elősegíti az immunrendszer gyengülését és a pszichoszomatikus betegségek kialakulását.
Vak panaszos miatt meszelték el a Wizz Airt
Elmarasztalta a Wizz Air légitársaságot az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy vak panaszos beadványa nyomán. A hatóság szerint a cég megsértette az egyenlő bánásmód követelményét azzal, hogy megtagadta a látássérült panaszos utaztatását.
Elmeszelték a nyugdíjassal kiszúró állami erdészetet
Éveken át kihagyta a béremelésből a Vértesi Erdő Zrt. egyik könyvelőjét, miután nyugdíj mellett kezdett tovább dolgozni az állami erdészeti vállalatnál. A könyvelő így végül tízezrekkel kevesebbet keresett, mint a vele azonos értékű munkát végző kollégái. A nyugdíjas dolgozó bepanaszolta a vállalatot az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál, amely megállapította, hogy a cég életkora miatt diszkriminálta a könyvelőt.
Elmeszelték a HospInvest ellenzőjét elküldő kórházat
Diszkriminációért elmarasztalta az Egyenlő Bánásmód Hatóság a gyöngyösi kórházat, amiért nem hosszabbította meg egy, a HospInvest terjeszkedését ellenző orvos munkaszerződését. A kórház az eljárás során nem tudta bizonyítani, hogy a többi orvosénál rosszabb teljesítménye miatt váltak volna meg az Egri Kórházvédők Egyesületének elnökségi tagjától.
Elővették a képviselők az ombudsman cigánybűnözős nyilatkozatát
Nem alkalmas általános vitára Szabó Máté ombudsman 2008. évi tevékenységéről szóló beszámolója az Országgyűlés honvédelmi és rendészeti bizottsága szerint. Az SZDSZ-es Molnár Lajos a bizottság ülésén bírálta a Figyelőnetben az ombudsmannal közölt áprilisi interjút, amelyben Szabó Máté cigánybűnözésről beszélt.
Kiközösítik a skizofréneket
Egy széles körű brit felmérés szerint a skizofréniában szenvedőket gyakrabban éri hátrányos megkülönböztetés a saját otthonukban, mint a külvilág, vagy a munkaadójuk által. A megkérdezettek felét kiközösítették rokonai és legközelebbi barátai azután, hogy kiderült, skizofréniások.
Az igazságtalan priusz ellen lépett az Alkotmánybíróság
Hátrányos megkülönböztetés érheti a bűnügyi nyilvántartásról szóló törvény alapján akár azokat is, akiket gyanúsítottak valamivel, de később nem ítélte el őket a bíróság - derül ki az Alkotmánybíróság keddi határozatából. A bűnügyi adatokat indokolatlanul hosszan, nem egységes elvek alapján őrzik. Pórul járhat már az is, aki valamilyen kisebb súlyú kihágást követ el, és a legkisebb büntetésben, megrovásban részesítették - kifogásolta az AB.
Amiről tilos faggatózni állásinterjún
Az állásinterjúkon gyakran hangzanak el olyan kérdések, amelyeknek semmi közük a leendő munkakör betöltéséhez. Hány gyermeket nevel? Melyik politikai párttal szimpatizál? Vallásosnak tartja magát? Dohányzik? A kérdés feltétele önmagában még nem minősül hátrányos megkülönböztetésnek, ám ha ez alapján utasítanak el, az már törvénybe ütközik. Ha úgy érezzük, emiatt nem kaptuk meg a munkát, az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordulhatunk. Nem nekünk, hanem a munkaadónak kell bizonyítania, hogy nem alkalmazott diszkriminációt.
Hátrányos megkülönböztetésre panaszkodnak az egyházi kórházak
Az egyházi fenntartású kórházak vezetői szerint intézményeiket hátrányos megkülönböztetés éri, és ezt a vatikáni megállapodás megsértésének tartják, ezért az egészségügyi miniszterhez fordultak - írta csütörtöki számában a Népszabadság.
Nem kell célszemély a munkahelyi diszkriminációhoz
Nem kell azonosítható sértett ahhoz, hogy megvalósuljon a hátrányos megkülönböztetés. Már elég, ha a munkaadó a felvételi folyamatban általánosan kijelenti, hogy nem vesz fel bizonyos etnikai származású munkavállalókat - mondta ki a luxemburgi székhelyű Európai Bíróság. Az ügy háttere: egy belga cég vezetője kijelentette, nem vesz fel bevándorlókat garázskapu-szerelői posztra, mert ügyfeleik nem engednék be őket lakásukba.
Brüsszelnek nem tetszik a magyar illeték
Az Európai Bizottság felszólította Magyarországot azon ingatlanvásárlással kapcsolatos adóelőírásoknak a módosítására, amelyek hátrányosan különböztetik meg a korábbi külföldi lakóingatlanjukat eladókat azokkal szemben, akik korábbi magyarországi lakóingatlanjukat adják el.
Letiltotta riválisát a falubuszról egy polgármester
Nem engedte utazni a falubuszon Somogyhatvan polgármestere egykori politikai riválisát, és ezzel megsértette az egyenlő bánásmód követelményét - mondta ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság. A szervezet megtiltotta a polgármesternek, hogy tovább folytassa a hátrányos megkülönböztetést, de a panaszos azt állítja: a határozat megszületése után is rászóltak a buszozás miatt.
Nők és romák a munkaadói diszkrimináció áldozatai
Idén a tavalyinál érzékelhetően több bejelentés érkezett az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz - mondja Dr. Gyarmati Edit főosztályvezető. A hátrányos megkülönböztetés céltáblái még mindig főként a romák, az 50 év felettiek és a kisgyermekes, vagy a gyermekvállalás előtt álló édesanyák. Az EBH-hoz beérkezett, és büntetéssel végződött munkát érintő diszkriminációs ügyekből szemezgettünk.
Nők és romák a munkahelyi diszkrimináció áldozatai
A romák, a 40 körüli nők és a kisgyermekes anyukák esnek leggyakrabban diszkrimináció áldozatául a munka világában. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) tavaly 17 esetben állapított meg a foglalkoztatónál hátrányos megkülönböztetést. A diszkrimináció csaknem 21 millióba került a munkaadóknak.
Arc alapján választ munkaerőt egy új program
A személyiségjegyeket arcról leolvasó számítógépes programot fejlesztett ki egy hazai vállalkozás. A cégvezetők szerint a technológia forradalmasíthatja a munkaerő-kiválasztás folyamatát. Ám a program bemutatására szervezett sajtótájékoztató máris heves vitát generált. Több újságíró úgy vélte, az eljárás újabb okot adhat a munkavállalók hátrányos megkülönböztetésére.
Roma származásuk miatt rúgtak ki takarítókat
Előbb rasszista megjegyzéseket tettek rájuk feletteseik, majd megszüntették közalkalmazotti jogviszonyukat és az új munkaszerződés próbaideje alatt elbocsátottak több roma származású takarítót egy cégnél. Az ügyet a cég megnevezése nélkül az Egyenlő Bánásmód Hatóság hozta nyilvánosságra, amely hátrányos megkülönböztetés és zaklatás miatt marasztalta el a társaságot.
Tilos a dohányosokat álláshirdetésben diszkriminálni
Korhatár, dohányzás, nemi kitétel. Ezek a leggyakoribb diszkriminatív elvárások az álláshirdetésekben a munkaadók részéről. Akad olyan munkaadó, aki a jelentkezők csillagjegyét, és alkoholfogyasztási szokásait is kiköti. Mi szabályos és mi indokolható? Több száz ajánlatot tanulmányoztunk át, majd a hátrányos megkülönböztetés ellen fellépő Egyenlő Bánásmód Hatóság tanácsadóját kérdeztük.
Könnyítik a mozgássérültek légi utazását
A csökkent mozgásképességűek könnyebben tudnak repülővel utazni az Európai Unióban múlt hét csütörtöktől, mert életbe lépett az az uniós rendelet, amely előírja a légitársaságoknak és a repülőterek üzemeltetőinek az ilyen személyek minden diszkrimináció nélküli kiszolgálását. Ferihegy már korábban is megfelelt a szigorúbb szempontoknak, ráadásul a magyar légikikötővel az érintettek is elégedettek. A Malévval ugyanakkor akadtak problémák.
Az elnyomott nőkért küzdhet India új elnöke
India történetében először egy nőt, a 72 éves Pratibha Patilt választották az ország elnökének. A veterán, kormánypárti politikus a '60-as évek óta tölt be különböző tisztségeket. A Kongresszus Párt azt várja Patiltől, hogy segítsen a több százmillió indiai nő hátrányos megkülönböztetése elleni harcban.
Százezres bírságok rossz állásinterjú-kérdésekért
Az utóbbi időben több alkalommal is bírságot szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság hátrányos megkülönböztetésért. Vakság, roma származás, életkor. A munkához nem kapcsolódó munkáltatói diszkriminációért több százezres bírság járt - írja a Világgazdaság.
Nők megalázására is rámutat a jogvédők évértékelője
A nők elleni erőszak, a rendőri jogsértések és a romák hátrányos megkülönböztetése miatt marasztalta el Magyarországot az Amnesty International nemzetközi jogvédő szervezet a 2006-os évről szóló jelentésében. A civil szervezet szerint tavaly 102 országban követett el kínzásokat a rendőrség, és 20 ezren vártak kivégzésre.
Életkor és nem alapján is szelektál a munkaadók egy része
A hölgyek 15 százalékkal alacsonyabb bruttó órabérrel számolhatnak és jóval ritkábban juthatnak vezető beosztásba férfi kollégáiknál - áll az International Labour Organization (ILO) napokban közzétett jelentésében. A kutatás szerint az álláskeresők leggyakrabban nemük, életkoruk és fogyatékos mivoltuk miatt találkoznak hátrányos megkülönböztetéssel az álláspiacon. A helyzet Magyarországon sem tér el az átlagtól.
Nem lehet bármiről faggatózni az állásinterjún
Nem lehet jogszerűen feltenni a leendő munkavállalóknak egy sor kérdést az állásinterjún az Egyenlő Bánásmód Hatóság mellett működő tanácsadó testület állásfoglalása szerint. Egyebek mellett a magánéletre, tervezett gyermekvállalásra, szexuális szokásokra, származásra, vallási vagy politikai meggyőződésre, egészségi állapotra vonatkozó kérdések az állásinterjún hátrányos megkülönböztetést eredményezhetnek.
Diszkriminációval vádolják a Wal-Mart áruházláncot
A világ legnagyobb üzlethálózatát működtető Wal-Mart Stores ellen az a vád, hogy amerikai áruházaiban 1998 óta hátrányos megkülönböztetést alkalmazott a női alkalmazottakkal szemben a fizetések és az előléptetések terén - írja a Privátbankár.hu.
Jogvédők a romák menedékkérelme mellett
Az Amnesty International szerint kimerítheti az elnyomás fogalmát a magyarországi romákat érő hátrányos megkülönböztetés, így akár jogosultak is lehetnek menedékjogra az Európai Unióban. A hazai hatóságok azt mondják, hozzájuk senki nem fordult elnyomás miatt. Az utóbbi néhány napban több magyar állampolgár fordult a svéd államhoz menekültjogot kérve, de több igénylést már elutasítottak.
Elégtételt kapott a kirúgott szervezkedő
Szakszervezet szervezése miatt bocsátotta el egy alkalmazottját és ezzel jogsértően járt el Miskolc önkormányzatának egyik intézménye - állapította meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság júliusi határozatában. Ez volt a hatóság első olyan elmarasztalással végződő ügye, amelyben valakit érdekképviselethez való tartozás miatt ért hátrányos megkülönböztetés.
Sólyom támogatást ígér a magyar nemzethez tartozóknak
A közelmúlt szlovákiai eseményei arra késztetnek, hogy megerősítsem: Magyarország minden lehetséges támogatást és védelmet megad azoknak, akiket a magyar nemzethez tartozás miatt hátrányos megkülönböztetés, megalázás, megfélemlítés, fizikai bántalmazás ér - mondta a köztársasági elnök pénteken Budapesten.
A nők többsége hátrányos megkülönböztetésre panaszkodik
A női munkavállalók többsége jelenleg is úgy érzi: a munkaadók nagy része még mindig hátrányos megkülönböztetésben részesíti őket női mivoltuk miatt.
Megbukott a mozgássérültekre fütyülő áruház
Hátrányos megkülönböztetés érte a mozgássérülteket egy vidéki áruházban, mert az akadálymentesítés elmaradása miatt nem vásárolhattak az épület emeletén - állapította meg az Egyenlő Bánásmód Hatóság. A tulajdonosok fél évet kaptak arra, hogy kerekesszékesek számára is megközelíthetővé tegyék az épület emeletét.
Nem szabad diszkriminálni a dohányosokat
Az Európai Unió állásfoglalása szerint nem számít diszkriminációnak a dohányosok kizárása az álláspályázatokról - nyilatkozta néhány napja a Bizottság több tisztviselője. Azóta pontosítottak: ellenzik a diszkrimináció minden formáját, de az EU-jogszabályok nem terjednek ki a dohányosok hátrányos megkülönböztetésére, hanem nemzeti hatáskörbe tartoznak. A magyar szakértők figyelmeztetik a munkaadókat: csak a füstölésre hivatkozva jogilag és kommunikációs szempontból is aggályos valakit kizárni a pályázók sorából.
Másfél perc után elutasítva - milliós bírság roma munkavállalók diszkriminációjáért
Összesen 1,3 milliós bírságot szabott ki két cégre az Egyenlő Bánásmód Hatóság roma munkavállalók hátrányos megkülönböztetéséért. A hivatal vizsgálatai során megállapította: a betanított munkára jelentkezett 10 romát alig másfél perces felvételi beszélgetés után utasították el.
Hibás volt Miskolc a romák elkülönítésében
Megsemmisítve az elsőfokú bíróság döntését a Debreceni Ítélőtábla precedensértékű, pénteki ítéletében kimondta, hogy a miskolci önkormányzat megsértette a roma diákok jogát az egyenlő bánásmódhoz. A gyerekek általános iskolai beiskolázásánál ugyanis hátrányos megkülönböztetés érte a romákat, akik csak egy sokkal rosszabbul felszerelt intézménybe juthattak be.
Kevesen fordulnak diszkrimináció esetén a hatósághoz
Ha korunk, nemünk vagy származásunk alapján ítélnek meg az álláspiacon vagy a munkahelyen, a bírósági úton kívül az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordulhatunk panasszal. Egyelőre kevesen élnek ezzel, ugyanis havonta 8-10 olyan esetet vizsgál a hatóság, amelyben a probléma a foglalkoztatással összefüggő hátrányos megkülönböztetés. "Leginkább a romákat, a kisgyermekes anyukákat és a negyven év felettieket éri diszkrimináció" - tudtuk meg Gyarmati Edit főosztályvezetőtől.
Egymilliót fizet a MÁV a két kirúgott romának
A MÁV fejenként ötszázezer forint nem vagyoni kártérítést köteles fizetni két, létszámleépítés során kiszervezett roma származású munkavállalójának, mert a jogerős bírósági ítélet szerint hátrányos megkülönböztetést alkalmazott velük szemben. Az elküldött dolgozók szakképzettséggel és évtizedes tapasztalattal rendelkeztek, míg a vasúttársaság állományban tartott többek között egy szarvasmarha-tenyésztő végzettségű nem romát.
Tüntetők várják a lengyel elnököt
Egyenlőségért tüntető jogvédők várják a Magyarországra látogató lengyel elnököt péntek délelőtt a Sándor-palotánál. A civil szervezetek a Lengyelországban kialakult melegellenes légkör, a szexuális kisebbségek hátrányos megkülönböztetése és a gyülekezési szabadság megsértése ellen akarnak tiltakozni Sólyom László és Lech Kaczynski találkozója előtt.
Dakotának hívtak egy romát a bankban
Egy albérlet-közvetítő cég apróhirdetésében az állt: "kizáró ok: állat és színes bőrű", míg egy banki ügyintéző "full dakota"-ként jellemezte roma ügyfelének családtagját. E két kirívó eset mellett még több mint kétszáz, hátrányos megkülönböztetés miatti panasz érkezett tavaly a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Irodához. A legtöbb sérelem éppen az állami szervek részéről érte a romákat.