családi vállalkozás
címke rss- kapcsolódó címkék:
- kkv
- generációváltás
- generációváltás2016
- vállalkozás
- gazdaság
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Családi csokigyártó lett Európa második legjobb multis munkahelye
A Great Place To Work június 14-i athéni díjátadóján jelentették be, hogy a Mars vállalat lett Európa második legjobb multinacionális munkahelye, írja a cég az Origohoz eljuttatott sajtóközleményében.
Családi cége van? Már nem sokáig
A családi vállalkozások méretük és működésük miatt egy sor speciális kihívással küzdenek, amelyek ismeretlenek a többi, külön menedzsment által irányított cég számára. Tipikusan ilyen, hogy az érzelmeknek, emberi kapcsolatoknak sokkal nagyobb a szerepe, ami ugyanúgy lehet az erőssége, mint a gyengesége egy cégnek.
Hat cég kapott kiválóság díjat
Családi értékrendjük, hosszú távú szemléletmódjuk és társadalmi felelősségvállalási tevékenységük elismerésére hat hazai cég kapott idén K&H családi vállalatok kiválósági díjat.
- címkék:
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
A családi vállalkozásokat a növekedés mentheti meg
A családi tulajdonú vállalatok jóval ellenállóbbak a változó gazdasági környezetnek, ezért jellemzően jobban teljesítenek, mint nem-családi versenytársaik. Ugyanakkor a cégek értékének megőrzéséhez és gyarapításához hosszú távon elengedhetetlen a növekedés és a megtérülés – hangzott el a K&H családi vállalatok számára rendezett eseményén.
- címkék:
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
A cégvezetők újabb generációja az innovációban hisz
A családi vállalkozások vezetőinek új generációja komoly terveket sző, ám jelentős akadályokba is ütközik a generációs különbségek és a kultúra változása miatt - derül ki a PwC témában végzett felméréséből.
Emlékszik mikor küldött utoljára képeslapot?
A J Salmon a legrégebben, egészen pontosan 1880 óta működő családi vállalkozás, amely patinás képeslapjairól és falinaptárairól volt híres, idén decemberben végleg bezár.
Keresik a legjobb családi vállalatokat
A családi vállalkozások hosszú távon is fenntartható fejlődése nélkülözhetetlen a társadalom és a gazdaság fejlődéséhez. Idén is díjazzák azokat a családi vállalatokat, melyek sikeres működésük mellett, a családi értékek megőrzését és a társadalmi felelősségvállalást is beépítik stratégiájukba. A K&H ebben az évben is kiválóság díjat ad ezeknek a cégeknek.
- címkék:
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
Az érzelmi szál erősíti a családi cégeket
A családi vállalkozások ereje az összekötő érzelmi kapcsolatban keresendő, de ez az erő csak akkor hasznosul, ha kellő figyelem és szervezettség párosul hozzá.
- címkék:
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
Zwack Sándor: Nálunk a "családi vállalkozás" nem csak szlogen
Van az a fajta történelem, amit a tankönyvekből ismerünk meg, és van egy másik, amiről sokáig nem is tudtuk, hogy ez bizony a nagy betűs történelem, csak mert az életünk részévé vált. Pedig voltaképpen mióta az eszemet tudom, ismerem azt a cuki kis kerek üveget, no meg a vizes embert és a sötét színű ital kesernyés illatát. Ha jól sejtem, ezzel nem is vagyok egyedül.
Egyre nagyobb gond megtartani a jó munkaerőt
Kevesebb szakemberből válogathatnak a cégek, és a munkavállalók igényei is jelentősen átalakultak. Mindez nemcsak a hatékonyság szempontjából okozhat sérülést a cégeknek, de akár a növekedés gátja is lehet. Különösen nagy kihívást jelent mindez a családi vállalatok számára, ahol még azzal is meg kell birkózni, hogy néhány fős vállalkozásból akár többszáz embert foglalkoztató vállalattá nőtte ki magát a cég – hívja fel a figyelmet a K&H.
Tippek hogyan adja át sikeres családi vállalkozását
Biztos recept nincs az utódlás sikeres lebonyolítására, a K&H azonban összegyűjtött néhány fontos tennivalót és elkerülendőt azoknak a cégeknek a tapasztalatai alapján, akiknél ez a folyamat már többé-kevésbé lejátszódott. Így remélhetően hatékonyabban kiaknázhatók az utódok képességei, és a családi konfliktusokból is megspórolhatunk párat.
Évszázados szakadékot kell áthidalni
Európában 14 millió úgynevezett családi cég működik, hatvanmillió munkavállalót foglalkoztatva. Magyarországon a bejegyzett cégek mintegy 70 százaléka családi vállalkozás, ők adják az ország nemzeti össztermékének a felét és foglalkoztatják az összes munkavállaló 50 százalékát. Gazdasági szempontból tehát jelentős erőt képviselnek, legtöbbjük most mégis rendkívül súlyos kihívásokkal néz szembe.
Ilyen közelről a jótékony hatású süngomba
Távol-keletről származó gombafajokat termeszt Gyöngyösi Sándor fülöpjakabi telepén, eddig sosem látott állapotukban figyeltük meg az élőlényeket. A patyolat-tiszta keltetőkben futurisztikus élőlényeket találtunk, a biogazda maga mesélte el, hogyan lett fűszergomba-termesztőből a jótékony hatású gombák közép-európai szakértője.
Családban maradjon vagy bízzuk a profikra? A cégutódlás dilemmája
Minden családi cég vezetője arról álmodik, hogy még az ükunokái jólétét is megalapozza, akik ezért hálás szívvel gondolnak rá – az ide vezető út azonban nem jár törvényszerűen azzal, hogy apáról fiúra kell szállnia a cégvezetésnek. Sok esetben épp a közeli rokonsághoz való értelmetlen ragaszkodás vezet oda, hogy az első generáció magával viszi a sírba a céget – de mi lesz a vállalattal, ha az érzelmileg is elkötelezett tulajdonosok kiadják a kezükből az irányítást?
A családi vállalkozásból nem lehet csak úgy kiszállni
Előfordul, hogy nem születnek meg a kellő döntések időben, de a családi menedzsmentből ezért soha nem száll ki senki, a következményeket együtt kell viselni. Ettől erős egy családi vállalkozás – véli Kelényi Ádám, a Szamos Marcipán Kft. gazdasági igazgatója. A pilisvörösvári vállalatot ma már jobbára a Szamos család harmadik generációja irányítja, igaz, az egykori alapító Szamos Miklós lánya, Kelényi-Szamos Gabriella is aktívan részt vesz a döntéshozatalban.
Ki hordja a nadrágot egy családi vállalkozásban?
Egyértelmű a döntési helyzet, ha egy vezető áll a cég élén, ám mi történik, amikor már családtagok között kell eldönteni, milyen lépést tegyenek meg az üzlet menetében? Hogyan lehet összeegyeztetni a vacsoraasztalt a tárgyalóasztallal?
Ezekkel a cégekkel bátran szerződhet
A hazai tulajdonú cégek számos problémával küzdenek, van azonban egy olyan kör, amely több szempontból is kitűnik a tömegből. Ezek a családi vállalkozások. Az Opten összeszedte a közös elemeket, nem kevés ezek között a bíztató jel.
- címkék:
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
Nagy változás készül a cégeknél – milyenek lesznek az új főnökök?
Hazai családi vállalkozások tömegei állnak történetük egyik legnehezebb döntése előtt – az utódlás azonban hatalmas lehetőséget hordoz magában a megújulásra. Fiatal, motivált menedzserek kopogtatnak az ajtón, akik okostelefonnal a kezükben nőttek fel, életüket pedig félig az interneten élik – új technológiákkal érkezik a vérfrissítés.
Generációváltás előtt a magyar cégek – kik élik túl a következő éveket?
Az egész világon gondot okoz a családi cégek megfelelő utódlásának lebonyolítása, csak a vállalkozások harmadát tudja tovább vinni a következő generáció – mit szóljunk akkor mi egy olyan országban, ahol több tízezer cégre most először, egy időben szakad rá a cég életének legfontosabb kérdése? Csak az veheti sikerrel az akadályt, aki alaposan felkészül a változásra és képes a megújulásra és a modernizálásra is.
Kritikus időszak jön a családi cégeknél
A nagyvállalati szektoron belül a családi tulajdonú vállalatok a GDP több mint felét adják, és a dolgozók felét foglalkoztatják. Jelentős gazdasági szerepük miatt a K&H feltérképezte a szegmens várakozásait, amely alapján egyelőre növekedés látható, azonban ennek fenntartása nagyban függ az előttük álló legnagyobb kihívás, a generációváltás sikeres levezénylésétől.
Megtalálták a siker kulcsát családi vállalkozások
Az alacsony növekedési környezet és a munkaerőpiaci nehézségek ellenére rugalmasak és sikeresek az európai családi vállalkozások - derül ki a KPMG idei, European Family Business Barometer nevű felméréséből. A megkérdezettek szerint egy vállalkozás általában véve akkor sikeres, ha képes magához vonzani és megtartani a jó munkaerőt, illetve nyitott az innovációra.
Ezek a legnagyobb családi cégek Magyarországon
A legnagyobb hazai családi vállalkozásokról a Forbes magazin készített összeállítást. Az élen Bige László, Csányi Sándor és a Felcsuti Zsolt családja, de a lista 22. helyén szerepel Orbán Viktor édesapjának a cége is.
- címkék:
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
Mi kell ahhoz, hogy ezer évet megéljen egy családi vállalkozás?
Nap mint nap vállalkozások születnek és mennek tönkre, néhány éve mégis felkapta a fejét a világ, amikor a világ legrégebbi családi vállalkozása húzta le a rolót. Vajon mi volt a titka annak a családnak, ami közel 15 évszázadon át életben tartotta vállalkozását? A családi vállalkozások ma is jelentős súlyt képviselnek a cégvilágban, de ha hasonló pályát akarnak befutni, alkalmazkodniuk kell a 21. századi kihívásokhoz.
Elkezdtek kiöregedni a rendszerváltás vállalkozói
A hazai kkv-szektort meghatározó családi vállalkozások többségét közel egy időben, a rendszerváltást követően alapították. Emiatt a vezetőket érintő generációváltás problémája is egy hullámban, a következő öt év során éri el őket. A Budapesti Gazdasági Egyetem kétféle képzéssel igyekszik orvosolni a problémát: képzést fog indítani azoknak, akik átadják, illetve már elindított azoknak, akik átvennék a stafétát.
Cégek százait, munkavállalók ezreit menti meg
Jól működik a vállalkozás, a tulajdonos viszont nyugdíjba menne, de nincs, akinek átadja a feladatot. Megoldás van, de még csak kevesen merik rábízni értékeiket a bizalmi vagyonkezelőkre, pedig egy jó szerződéssel nem nagyon lehet mellélőni.
Aki a nevét adja a termékéhez, annak fontos a minőség
A tavaly indult, új uniós ciklus forrásainak a 60 százalékát vállalkozásfejlesztésre fordítja a kormány, amelynek kezdeményezettjei a kis- és középvállalkozások, így a családi vállalkozások is - hangsúlyozta Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériuma parlamenti államtitkára péntek délután Sopronban a családi vállalkozások találkozóján.
A milliárdos nők lekörözik a férfiakat
A vagyon megteremtésében és annak generációkon átívelő megőrzésében vizsgálja a nők szerepét a UBS Group AG és a PwC „A milliárdosok változó arcai" című közös tanulmánya. A nők átlagosan nagyobb vagyonokat irányítanak, mint a férfiak, és egyre nagyobb befolyással rendelkeznek a családi vállalkozások, a filantróp tevékenység és az irányítás területén.
Csak akkor bízzuk a céget a gyerekekre, ha ők is akarják
A családi vállalkozások utódlástervezéséről szervezett konferenciát a bpv JÁDI NÉMETH Ügyvédi Iroda. Megfogalmazták a tanulságot: minden családi vállalkozásnak tudatosan kell foglalkoznia az utódlás kérdésével.
- címkék:
- kkv
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
Egyre bizakodóbbak a családi vállalkozások
Egyre bizakodóbbak a családi vállalkozások Európában, így Magyarországon is. Leginkább a növekvő verseny és a képzett munkaerő megtartása miatt aggódnak, míg legfőbb céljuk a növekedés, amit főként az új üzleti lehetőségek kiaknázásán keresztül szeretnének elérni - derül ki a KPMG nemzetközi felméréséből.
- címkék:
- felmérés
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
Anyukájával közösen üzemeltet bordélyházat egy nő
Családbarát hangulatot ígér Kath és Jenni, az anya-lánya páros, akik közös bordélyt üzemeltetnek.
Kétgenerációs elhivatottság
A Mechroll Gépipari Bt. közel 70 éves múltú családi vállalkozás, elsősorban alkatrészgyártással és csapágyak átalakításával foglalkozik. A két tulajdonos ugyan már nyugdíjas, de a munka és a szakma szeretete miatt szeretnének minél tovább dolgozni.
Családi vállalkozásé az év fagylaltja
Megnéztük, megkóstoltuk, és tényleg fantasztikus. A pátyi Caffé Trevi Cukrászda kizárólag saját recept alapján készült kézműves fagylaltokat és süteményeket kínál, opera royal nevű fagylaltízük pedig idén az Év fagylaltja díjat nyerte el.
A hitelesség húzott ki minket a csődből
Az orosházi Vasex Kereskedelmi és Vállalkozási Kft. idén ünnepli fennállásának 25. évfordulóját. A rugalmasság, a folyamatos fejlődés és a hitelesség tartja negyed évszázada piacon a céget. A családi vállalkozás fejlődéséről, eredményeiről és sikertörténetéről beszélgettünk Polyák János ügyvezetővel.
Hogyan tud két, vagy akár három generáció együtt dolgozni egy vállalkozásban?
Hogyan élik meg a családi vállalkozásokban aktívan tevékenykedő tulajdonosok, ügyvezetők a törvényszerűen bekövetkező utódlást? Hogyan tud két, vagy akár három generáció együtt dolgozni egy vállalkozásban? Ezekről a kérdésekről is szó esett szerdán az IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola és a Családi Vállalkozások Országos Egyesületének szervezésében megrendezett Családi Vállalkozások Napján.
- címkék:
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
Végveszélybe sodorhatja a családi vállalkozásokat a generációváltás
A rendszerváltás környékén alapított családi cégek most szembesülnek tömegesen a generációváltás problémájával. Megfelelő örököst találni azonban távolról sem egyszerű feladat.
- címkék:
- öröklés
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
Optimisták az európai családi vállalkozások
Az európai családi vállalkozások nagy része ugyan optimista, de sokan panaszkodtak a jövedelmezőség visszaesésére.
Bizakodóbbak lettek a családi vállalkozások
Bizakodóbbak lettek az európai családi vállalkozások az elmúlt fél évben. Bár a profitabilitásuk csökken, a döntő többségük továbbra is befektetésekben és további terjeszkedésben gondolkodik - derül ki a KPMG friss elemzéséből.
- címkék:
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
Komoly probléma a családi vállalkozásoknál az öröklés
Soha nem volt még akkora különbség két generáció között, mint a vállalkozásukból most visszavonuló baby boomerek és az azt átvevő Y-generáció esetében. A céges öröklésről a Pwc készített tanulságos elemzést.
- címkék:
- családi vállalkozás
- PwC
- Címkefelhő »
A vitakultúra hét szintje
A kkv-szektor egyik leggyakoribb alakzata a családi vagy baráti vállalkozás. A kezdet kezdetén nagy támasz lehet az évek óta természetes bizalom, a terep viszontagságai azonban könnyen kikezdik a stabilnak hitt kötelékeket. A közös biznisz nehéz feladatok tucatjait hozza magával, gyakran örökös feszültségforrás. Hogy ne őröljék fel a szakmai akadályok a baráti viszonyt, a családi kapcsolatokat, a másikba vetett bizalmat, érdemes megtanulni vitatkozni.
- címkék:
- kkv
- bizalom
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
„Ezekből a tálakból cseppet sem hiányzik a hús”
Hogy kell átalakítani egy gyerekruha bizományit vega salátabárrá úgy, hogy a családból egyre többen szálljanak be? Hogy veszi le a lábukról a vendégeket ebben a húsrajongó országban a kézműves krémleves, a cukor- és lisztmentes nyers édesség? Mi olyan varázsos a Nemsütiben?
Drágám, rosszul hangzik, de hidd el, nem az: szerződjünk!
Mint ismeretes, március 16-án életbe lép az új Ptk. A megváltozott szabályok a vagyonközösséget is érintik: már a házasság alatt is megszüntethető, ha a feleség vagy a férj túlzottan eladósodik. A változások több mint 450 ezer olyan céget érinthetnek, amelynek magánszemély a tulajdonosa. Egy jól sikerült vállalkozás profitja, egy befektetés magas hozama vagy a házasságba bevitt ingatlan bérleti díja mind házastársi közös vagyonnak minősülhet – hívja fel a figyelmet a Szecskay Ügyvédi Iroda. A közös vagyon feletti pereskedés, jogvita továbbra is elkerülhető egy körültekintően megkötött házassági szerződéssel. Az ügyvédi iroda felsoroolja, ...
„Változásokat elfogadó kultúra” lennénk?
Ez a magyar családi vállalkozások véleménye. A KPMG és a European Family Business nevű szervezet közös felmérésén, amely rokoni kapcsolatra épülő, európai kiscégeket vizsgált, ezt nevezték meg a válság egyik túlélőeszközeként.
A magyar családi vállalkozások harmadánál közel a generációváltás
A magyar családi vállalkozások több mint 30 százalékánál várható generációváltás az elkövetkező öt évben, ennek ellenére többségük nincs felkészülve a változásokra. Terveik szerint a vállalat a család tulajdonában marad, és családtag fogja irányítani - olvasható a Bank Gutmann közleményében.
Jobban fut a családi cég, ha nem családtag vezeti
A hosszú távú eredményesség azt mutatja, hogy azok a családi vállalkozások sikeresek, amelyeket nem az egyik családtag irányít, hanem egy külső ügyvezető.
- címkék:
- céghírek
- családi vállalkozás
- Címkefelhő »
Elérkezett a családi vállalkozások első nagy generációváltása
A magyarországi családi vállalkozások jelentős része generációváltás előtt áll, a rendszerváltást követően útjára indított családi cégek alapító, vezetői napjainkra elérték a nyugdíjas kort. A családon belüli utódlás, vagy a cég külsős szakember által történő további működtetése számos gazdasági, stratégiai és jogi kérdést vet fel - tudta meg az [origo] a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértőjétől.
Több mint 220 milliót kaptak a hátrányos régiók családi vállalkozásai
Összesen 222 millió forintnyi támogatást nyertek a leghátrányosabb kistérségekben működő családi vállalkozások az Új Széchenyi-terv keretében.
A kkv-szektorban a családi vállalkozások a legbizakodóbbak Magyarországon
A magyarországi kis- és középvállalkozói szektor üzleti várakozásai továbbra is olyan szinten vannak, mint a gazdasági világválság kirobbanásakor voltak - derül ki a Policy Agenda - Ipsos felméréséből. A kutatás szerint a kkv-k közel fele olyan nehézségekre számít a következő évben, ami megingathatja cégének helyzetét, 57 százalékuk pedig úgy véli, hogy nincs esélye tevékenységének bővítésére a következő fél évben.
Jennifer Lopez saját valóságshow-t indít
Nyáron kezdi el forgatni Marc Anthony és kissé gömbölyded idomokkal megáldott felesége első családi vállalkozásukat. Új műsorukban a legtehetségesebb latin előadókat próbálják megtalálni, így a sztárpár hónapokig úton lesz két kisgyermekükkel, Emmével és Maxszal.
Családi horrorshow: a nézők szeme láttára halt szörnyet a golyóember
Megdöbbent családok nézték végig, amint az emberi ágyúgolyó a biztonsági háló hibájából szörnyethalt a húsvéti kaszkadőrbemutató alatt.
Millenniumi díjat kapott a 77 Elektronika nevű családi vállalkozás
A szellemi tulajdonjog védelméért kapott elismerést a teljesen magyar tulajdonban lévő 77 Elektronika családi vállalkozás.