cafeteria
címke rss- kapcsolódó címkék:
- béren kívüli juttatás
- SZÉP-kártya
- Erzsébet-utalvány
- adózás
- munkaügy
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Táppénz alatt nem jár a cafeteria, benne az egészségügyi biztosítás sem
Egy levélíró 2018 március óta táppénzen van. 1 hónap táppénz után a munkáltató megszüntette a cafeteriát, így benne megszûnt a fizetett egészségügyi biztosítása is. Emiatt nem tud eljutni az orvosokhoz, tehát a cafeteria ez esetben éppen a munkábaállást segítené. Milyen lehetõségek vannak?
Mi számít kultúrának, mi adható adómentesen?
A cafetéria-rendszer átalakítása után különösen felértékelõdhetnek a megmaradt adómentes juttatások. Ilyen az adómentesen adható, sporteseményre szóló belépõ vagy a kultúrprogramokra szóló jegy. A meccsjegyek felsõ értékhatár nélkül adhatók, a kulturális programok belépõinek összértéke pedig legfeljebb évi 50 ezer forintig adómentes. De mi is az a kultúrprogram?
Cafeteria: ezek taszították le a dobogóról az Erzsébet-utalványt
Tízbõl hét kkv tervez béren kívüli juttatást adni dolgozóinak, ami az egy évvel korábbi mélyponthoz képest hatalmas ugrás – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi adataiból. Jelenleg a munkába járás költségtérítése a legnépszerûbb, amit a 100 ezer forintig adómentesen adható készpénz és a 13. havi fizetés követ. A több éven át elsõ helyen végzõ étkezési Erzsébet-utalvány ezzel épphogy lecsúszott a dobogóról.
Nehezen lehet ennél népszerûbb cafeteriaelemet találni
A cégek egyre inkább támogatják dolgozóik nyaralását. A legnépszerûbb cafeteriaelem változatlanul a Szép-kártya, amely természetesen a nyaralás támogatására is használható. Sok cég kínálja a klasszikus saját üdülõt a munkatársai számára.
- címkék:
- nyaralás
- cafeteria
- üdültetés
- Címkefelhõ »
Így lehet hatékonyan ösztönözni a munkavállalót
Az Erzsébet-utalványcsalád nem csak egy cafeteria elem: segítségével motíválhatók a munkavállalók, az alvállalkozók és a beszállítók, továbbá még nyereményjátékokban is felhasználható.
Kiderült a KFC-s dolgozók órabére is
Bár a cég álláshirdetéseiben nem jeleníti meg az éttermi dolgozóknak kínált bérezést, így sem maradhat titokban, mennyit fizet a csirkés hálózat azoknak, akik beállnak a pult mögé.
Lehet-e céges autó és utazási bérlet együtt céges juttatásként?
Egy vállalkozás céges autó mellett helyi utazási bérletet is szeretne juttatni üzletkötõinek céges juttatásként, hiszen a budapesti ügyfelek esetén az üzletkötõk inkább a tömegközlekedést választanák a magas parkolási díj és nehézkes parkolás miatt. Megteheti-e ezt adómentesen?
SZÉP-kártyára kerül cafeteriajuttatások 38 százaléka
A "gyors pénz" vezeti a cafeteriajuttatásokat - írja hétfõi számában a Világgazdaság a BDO Magyarország felmérését idézve, amely szerint a juttatások 38 százaléka a SZÉP-kártyára kerül.
- címkék:
- cafeteria
- SZÉP kártya
- Címkefelhõ »
Ezek most a legnépszerûbb cafeteria juttatások
A munkavállalóknak januárban kellett dönteniük arról, hogy mely cafeteria-juttatásokban kívánnak részesülni idén munkaadójuktól. A választás során három juttatás (SZÉP-kártya, készpénzfizetés, Erzsébet-utalvány) együttesen idén is kétharmados többséget ért el– derül ki a BDO Magyarország adataiból.
Adómentes lakáscélú támogatás jár-e mellékállásban?
Van-e olyan megkötés, hogy az 5 millió forintos adómentes lakáscélú támogatás csak fõállású munkavállalónak adható, mennyi ledolgozott év szükséges hozzá az adott munkáltatónál, és meddig kell ott maradnia a dolgozónak a cégnél, hogy ne kelljen visszafizetnie?
A mobiltelefon a legnépszerûbb fix cafeteriás elem
Hatalmas átrendezõdés következett be a béren kívüli juttatási elemek között – derül ki egy frissen elkészült átfogó kutatásból. Míg tavaly a cégek fixen (tehát külön választás nélkül) leginkább Erzsébet-utalványt adtak, az idén az elsõ helyen – még a készpénzt is megelõzve – a mobiltelefon végzett.
Íme, amikor a dolgozók kényszerítik ki a cafeteria változását
Tanulságoktól sem mentes igaz történet következik egy sikeres cafeteria bõvítésrõl, emellett pedig arról is, hogy amikor rosszabbul mennek a dolgok, akkor sem szabad feladni.
Cégvezetõként is át kell gondolni a vállalati cafeteriát
Ajánlott a cafeteriaelemek idei összeállítását nem rutinból elvégezni. A munkáltatók és a munkavállalók is jó, ha átgondolják mivel járnak a legjobban. A cégek idén például már a korábbinál kedvezõbb feltételekkel adhatják az önkéntes nyugdíjpénztári és egészségpénztári juttatásokat, mert nagyot csökkent ezek adója. A dolgozók pedig rengeteg módon élhetnek az önkéntes pénztárak elõnyeivel.
- címkék:
- cafeteria
- felmérés
- ÖPOSZ
- Címkefelhõ »
Hogy fér össze a bérként kapott cafetéria és a táppénz?
Egy dolgozó a megállapodott bér egy részét cafetériában kapja. Az új cafetéria szabályzat kimondja, hogy a táppénzes napok idejére nem jár cafetéria, így idõarányosan kevesebbet utal a cég. Érintheti ez a bérként kapott cafetériát, illetve az évi 100 ezer forintos juttatást is, azon kívül, hogy a munkavállaló bére kevesebb lesz. A cafeteriás lakástörlesztésbõl is levonhat-e a munkáltató?
- címkék:
- cafeteria
- táppénz
- munkabér
- Címkefelhõ »
A cafeteria elemek új kihívásnak számítanak a bértárgyalásokon
Több nagyvállalatnál is tartanak már a bértárgyalások, a cégek a képzett munkavállalók megtartása érdekében jelentõs béremelésre készülnek. A keresetek differenciálása gyakran gondot jelent, mivel feszültségeket okoz dolgozói körökben, néha pedig a szakszervezet lép fel irreális követeléssel.
- címkék:
- cafeteria
- bértárgyalás
- Bosch
- Címkefelhõ »
Már a cafeteriából is törleszthetõ a diákhitel
Havonta legfeljebb a minimálbér 20 százalékát, vagyis 27 600 forintot lehet törleszteni a cafetériából.
Kártérítést kell-e fizetnie a munkáltatónak, ha nem nyújt egy megígért cafeteria juttatást?
A munkáltató szerzõdést bontott egy cafeteria elemet biztosító céggel, ezért határozatlan ideig nem kérhetõ az adómentes hiteltörlesztés. A cég beismerte, hogy tudott róla hogy nem lesz kérhetõ az elem, de errõl csak azokat tájékoztatta, akik az elõzõ évben igénybe vették a szolgáltatást.
- címkék:
- cafeteria
- munka
- gazdaság
- Címkefelhõ »
A munkavállalók szívesen választanák a cafeteriában az egészségbiztosítást
A következõ napokban kell dönteniük a munkavállalóknak a munkáltatójuk által ajánlott idei cafeteria-csomagjukról, az Union Biztosító 1300 fõs, reprezentatív felmérése szerint a 25-55 év közötti korosztályból jelenleg a lakosság mindössze 12 százaléka kap a cafeteriában egészségbiztosítást, noha 46 százalékuk élne ezzel a lehetõséggel.
- címkék:
- cafeteria
- Címkefelhõ »
A céges autó is adható cafeteriajuttatásként, de erre figyelni kell
A céges autó egyre népszerûbb béren kívüli juttatási forma, hiszen a legtöbb esetben a gépjármûvet magáncélra éppúgy használhatja a dolgozó, mint vállalati ügyek intézésére. Éppen ezért a flottás autó fontos szerepet kap a munkavállalók elégedettségének növelésében, de ehhez elengedhetetlen, hogy a cégautó szabályzat vállalatra szabott, mindkét fél számára biztonságot nyújtó feltételeket tartalmazzon.
- címkék:
- cafeteria
- juttatás
- céges autó
- Címkefelhõ »
Két év alatt duplájára ugrottak a biztosítások a cafeteriában
Tavalyhoz képest idén nem változik jelentõsen a cafetéria-rendszer, ugyanakkor bizonyos pontokon bõvül az igényelhetõ szolgáltatások köre. Kockázati biztosítást azonban ebben az évben is havonta a minimálbér 30 százalékáig adhat a munkáltató dolgozóinak.
- címkék:
- biztosítás
- cafeteria
- adóterhelés
- eho
- Címkefelhõ »
A bér és a cafeteria együtt segíti a munkavállalók motíválását
Bármelyik vállalati felmérést nézzük – készüljön a kkv-k vagy a nagyvállalatok körében –, a cégek többsége a munkaerõ-piaci helyzetet említi 2018 legnagyobb problémájának. Vajon pusztán a bérek emelése megoldja a kihívást?
- címkék:
- cafeteria
- teljesítmény
- motiválás
- Címkefelhõ »
A munkáltatók erõsítik a magánegészségügyet
Az alkalmazottak rendes bérükön túli, úgynevezett cafeteria-csomagjuk részeként egyre több helyen jutnak hozzá magánorvosi szolgáltatásokhoz.
Csak pozitív változások lesznek a 2018-as cafeteriában
A cafeteriában az adómentes juttatások idén is meglévõ elemei közé jövõre bekerül a diákhitel-törlesztés támogatása, egyebek mellett jelentõsen kedvezõbbé válnak a lakhatási támogatás feltételei is – áll a BDO Magyarország tájékoztatásában.
- címkék:
- cafeteria
- diákhitel
- adómentesség
- Címkefelhõ »
Több maradhat a munkavállalóknál a cafeteria-juttatásokból jövõre
A béren kívüli juttatások adótartalmának csökkenése miatt akár havi 5 ezer forinttal is több maradhat a munkavállalóknál jövõre – mondta Fata László cafeteria-szakértõ.
Azt is adminisztrálni kell, ha valaki nem kér cafetériát
Azzal már nagyjából tisztában vannak a munkaadók, hogy mi a teendõ akkor, ha cafetériát nyújt a munkavállalóinak. Erre megvan a dokumentációs kötelezettség, az erre alkalmas programok. De mi a helyzet akkor, ha egy munkavállaló nem kér semmilyen juttatást, miközben a többi igen?
A szürkezóna hátráltatja az albérlet-cafetériát
Az idén új elemmel, a mobilitási célú lakhatási támogatással bõvült az adómentesen nyújtható cafeteria-elemek köre. A túl szigorú feltételek miatt 2017-ben országosan is csupán alig néhány esetben vették azt igénybe. Jövõre várhatóan jelentõsen kedvezõbbé válnak a támogatási feltételek.
Indul a tanév, így szerezhet pénzt egy szülõ a munkaadójától
A jövõ héten kezdõdõ tanév miatt már nem lehet tovább halogatni az iskolakezdési bevásárlást. Fontos azonban tudni, hogyha a munkáltató lehetõvé teszi, akár iskolakezdési támogatás utalvánnyal is lehet fizetni.
Több mint egymilliárd maradt a SZÉP-kártyákon
Május 31-én lejárt a 2015-ös SZÉP-kártya pénzek felhasználásának határideje. A kártyákon összesen 1,32 milliárd forint maradt, ami 26 százalékkal több, mint a tavalyi összeg. A számlákat már lenullázták a bankok.
- címkék:
- cafeteria
- juttatás
- SZÉP-kártya
- Címkefelhõ »
Milliárdok ragadhatnak a SZÉP-kártyákon
Két héttel a lejárat elõtt még mintegy 2,3 milliárd forint 2015-ös juttatás vár felhasználásra a Széchenyi Pihenõkártyákon. A fel nem használt pénzek visszakerülnek a munkáltatóhoz.
- címkék:
- cafeteria
- SZÉP-kártya
- OTP
- Címkefelhõ »
Egyre kevesebb cég adna cafeteriát
Történelmi mélypontra zuhant a cafeteriával tervezõ vállalkozások aránya. A következõ egy év során a kkv-k mindössze negyede kívánja béren kívüli juttatással támogatni dolgozóit – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi adataiból.
4,2 milliárd pihen még a Szép-kártyákon
A Széchenyi Pihenõkártyákon lévõ 2015-ös pénzek felhasználási határideje lejár május 31-én. Összesen 4,2 milliárd forint vár még elköltésre a hátralévõ két hónapra. A húsvét és a május elsejei hosszú hétvége sokat dobhat a költéseken.
Megnyomták az Erzsébet-utalvány piacát
Közel 53 milliárd forint értékben igényeltek Erzsébet utalványt a különbözõ intézmények és a vállalkozások decemberben a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint. Ez bõ két és félszerese az elõzõ év végi igénylésnek, ami 20 milliárd forint volt.
Nagy bajban az Alexandra
Kevesebb a szerelvény a metróalagutakban, a cégek öt év alatt 5 millió forintig adómentesen támogathatják dolgozóik lakáshitel-törlesztését, a könyvkiadók sorban hívják vissza készleteiket az Alexandra-boltokból, emelte a benzin árát a Mol, megkezdõdött a Világgazdasági Fórum, Hongkongban a legmagasabbak az ingatlanárak, mintegy 167 milliárd forintos károkozást tárt fel a 4-es metró építésével kapcsolatos jelentésében az Európai Csalás Elleni Hivatal, Lázár János miniszter pedig feljelentést tett. Heti gazdasági összefoglaló.
2,5 millió embert érinthet az új cafeteriaváltozás
Közös platformra kerül az Erzsébet-utalvány és a Szép-kártyan az MKB Banknál. Vagyis egy plasztikkártya is elég lesz több cafeteriaelem felhasználásához.
Ötmillióval csökkentheti lakáshitelét
A cégek öt év alatt 5 millió forintig adómentesen támogathatják dolgozóik lakáshitel-törlesztését, lakásvásárlását. Az akár havi 83 ezer forintra rúgó juttatás cafeteriaelemként is választható – hívta fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium.
Fontos határidõ, ha lakáscélú támogatást akar
Azon vállalkozásoknál, ahol 2016-ban lakáscélú támogatást adtak, az adómentesség feltétele, hogy a hitelt folyósító intézet errõl január 31-éig igazolást adjon ki. Enélkül az igazolás nélkül tavasszal a juttatás 120 százaléka után kell majd az adót leróni - figyelmeztetett Fata László cafeteria szakértõ.
- címkék:
- lakáshitel
- cafeteria
- támogatás
- Címkefelhõ »
Így érdemes cafeteriát igényelni
Az új juttatások bevezetése és a megváltozott adóterhek miatt átalakulhat a népszerû cafeteriaelemek rangsora. Az új kedvenc a készpénz lehet, de népszerû marad a Szép kártya, és feljövõben vannak az adómentes juttatások.
Így adhat lakáscélra támogatást egy cég adómentesen
A cégeknél épp az idei cafeteriakeretek felosztásának hajrája folyik. A legnépszerûbbek persze az adómentesen adható juttatások lennének. Ezek közül is a lakáscélú támogatás igazán vonzó, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal friss tájékoztatót adott ki a szabályokról.
- címkék:
- adózás
- cafeteria
- támogatás
- Címkefelhõ »
Ellenõrizze, hogy tud-e errõl a könyvelõje!
A jövõ évtõl több ponton módosulnak a személyi jövedelemadó (szja) törvényben a béren kívüli és egyes meghatározott juttatások adókötelezettségére vonatkozó szabályok - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a honlapján közzétett tájékoztatóban.
- címkék:
- adózás
- cafeteria
- SZÉP kártya
- Címkefelhõ »
Jelentõs változások a cafeteriában
Elfogadta az Országgyûlés a 2017-re vonatkozó új cafeteriaszabályokat. Magasabb teherrel adóznak eszerint az eddig népszerû elemek, mint az Erzsébet-utalvány és az önkéntes pénztári megtakarítások is. Viszont új elem, hogy 100 ezer forintig készpénz is adható.
A tankerületek dönthetnek a cafeteriáról
Nem „ugrik” a cafeteria, a tankerületek maguk döntenek a juttatásokról, közölte a Klik.
Tarolhat a pénzbeli juttatás az új cafeteria-rendszerben
Január 1-tõl jelentõsen változik a nem pénzben nyújtható juttatások adózása, emiatt a Deloitte szerint a korábbi években már megszokott cafeteriaelemek kikerülhetnek a választható juttatások körébõl, az adómentesen nyújtható juttatások pedig új elemekkel bõvülnek.
- címkék:
- adózás
- cafeteria
- Deloitte
- Címkefelhõ »
Itt az új cafeteriaelem
Januártól adómentesen támogathatja bármely munkahely a dolgozói albérleti költségeit. Persze az adómentes albérlet-támogatást nem kaphatja meg mindenki, szigorú feltételei vannak – írja a Napi.hu.
- címkék:
- Fata László
- cafeteria
- Mobilitás
- Címkefelhõ »
Megszûnhet a Szép-kártya
Az Erzsébet-utalvány jövõ évi megszüntetése után a magyar kormány azt tervezi, hogy 2018. január 1-jével kivezeti a Széchenyi Pihenõkártya mindhárom alszámláját: a vendéglátásra, a szálláshelyekre és a szabadidõre vonatkozót is – írja a Magyar Nemzet. A Magyar Turisztikai Ügynökségnek nincs tudomása olyan tartalmú kormánydöntés elõkészítésérõl, ami a Szép-kártya megszüntetésérõl szól - közölte a MTÜ az Origóval.
Adóváltozások kavarják fel a cafeteriát
Jövõre eddig szokatlan módon változik az öngondoskodást célzó, béren kívüli juttatások adóterhe. A pénztárakba nyújtott munkáltatói hozzájárulás közterhe 34,51 százalékról 49,98 százalékra emelkedik.
Kisvállalati cafeteria? Nagyítóval keresse
A kkv-k közel kétharmada nem tervezi béren kívüli juttatással támogatni dolgozóit. Méghozzá a módosuló adótörvények miatt. Jövõre ugyanis készpénzt is lehet adni, és a foglalkoztatottak masszív többsége ezt igényelné.
Támogatást kaphat iskolakezdésre a fõnökétõl
Az iskolakezdés közeledtével a Nemzeti Adó- és Vámhivatal közleményben hívta fel a figyelmet arra, hogy e célra a munkáltató támogatást is adhat dolgozóinak.
Változik a lakáscafeteria
Augusztus 1-jétõl változnak a lakáscafeteria szabályai. Az új szabályozás szerint nem lehet majd figyelembe venni a kis alapterületû, nyolc négyzetméternél kisebb szobákat, és megszûnik a fél szoba fogalma is.
Fizetheti az albérletét is cafeteriából
A cafeteria-rendszer átformálása mellett újabb áfacsökkentésekre készülhetünk a 2017-es adócsomag alapján. A változásokra már most érdemes készülni – hívják fel a figyelmet az IB Grant Thornton Consulting szakértõi. 2017-tõl akár albérletet is fizethetünk adómentesen. Az egészségügyi cafeteria részleteit pedig nyár végére ígérik.
Eloszlatunk egy tévhitet a cafeteriáról
Az új cafeteriarendszerben a munkavállalók továbbra sem adóznak a juttatások után és a vállalkozások számára sem hátrányos, hogy megmaradt a jövedelempótlási lehetõség ugyanazon az adózási szinten – mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke.