Otthagyja a Playboyt Radnai Péter főszerkesztő

Hat és fél év után távozik a Playboy éléről Radnai Péter főszerkesztő, aki azt mondja, hogy a Playmate-választások sikerére és a magazin interjúira a legbüszkébb.

Kevés vezető képzi magát szakmai blogokból

Rövid és könnyen emészthető legyen, ne igényeljen elmélyülést. Ez a magyar vezetők legfőbb elvárása, ha önmaguk képzéséről van szó - derül ki Cservenyák Tamás tréner (coach) és Pusztai Csaba, a Közép-Európai Egyetem (CEU) doktorandusz hallgatójának friss kutatásából, amelynek eredményeit a KPMG-BME Akadémián mutatták be.

A modern gondnok: facility manager

Akár gondnoknak is hívhatnánk az irodaházak üzemeltetőit, ám ezért ők megsértődnének. Számukra jobban cseng a facility manager pozíciónév.  Műszaki és közgazdász véna is van bennük, fizetésük pedig akár a nettó 500 ezer forintot is elérheti. Hol lehet kitanulni a foglalkozást? Hogyan szerepel ez a munka az álláshirdetésekben? Szakmabemutató sorozatunkban terítéken a facility managerek.

A felmondás írott és íratlan szabályai

Besokallt a munkahelyen és azonnal fel akar mondani? Vagy jobb állásajánlatot kapott? A munkaviszony megszüntetése nem bonyolult, ám nem árt résen lenni. Milyen írott és íratlan szabályai vannak a cégtől való elköszönésnek?

Szigorúan titkos bérek - kinek jó?

Egy amerikai felmérés szerint rontja a munkahelyi légkört, ha a dolgozók tudnak egymás fizetéséről. Aki átlag alatt keres, nagyobb valószínűséggel néz új munkahely után. Az átlag feletti fizetéssel rendelkezők pedig ettől az információtól nem lesznek boldogabbak. Hogyan reagálnak a magyar dolgozók, ha tudomást szereznek kollégájuk béréről? Kik tudnak a cégeknél a hivatalos keresetekről?

Hogyan hozható ki a gödörből az értékesítő?

Stressz, folyamatos teljesítménykényszer, gyakori visszautasítások. Ez jellemzi az értékesítőként dolgozók mindennapjait. Nem meglepő, hogy sokan egy idő után belefáradnak a hajtásba. Hogyan lehet kijönni a hullámvölgyből? Mivel motiválják őket a cégvezetők? Néhány fogás a tréningcégektől.

Mennyire komoly az álláshirdető cég?

"Világszínvonalú", "piacvezető", "nemzetközi hátterű", "innovatív". Csak úgy hemzsegnek az álláshirdetésekben olyan megfogalmazások, amelyekben a cégek fényezik magukat. Céljuk, hogy a nyilvánosság előtt a legjobb színben tűnjenek fel (a hirdetés PR-eszköz is) és a legjobb álláskeresőket csábítsák magukhoz. Munkanélküliként kisebb, váltás esetén már nagy kockázatot vállalunk, ha nem nézünk utána annak, mennyire komoly a cég. Miként mérhető fel az, hogy mennyire igazak az állítások?

Külföldi munka: kiket keresnek és hova?

Szombaton tartották ötödik alkalommal az EU foglalkoztatási szolgálatának nemzetközi állásbörzéjét Budapesten. A mérleg: tíz nyugat-európai munkaadó, tucatnyi EU-s tanácsadó, több ezer álláskereső és továbbra is fokozott érdeklődés az angliai munkavállalás iránt. Az álláskínálat nem változott. A diplomások közül a mérnökök kapósak. Kelendőek még az építőipari szakmunkások, a szakácsok, a felszolgálók, a szobaasszonyok és a sofőrök.  Helyszíni riportunk az állásfórumról.

Szerdán kezdődik a Műegyetemi Állásbörze

Október 20-21-én rendezik az ősz egyik legnagyobb karrierfórumát, a Műegyetemi Állásbörzét. A rendezvényen részt vevő 124 kiállító cég összesen 1300 állásajánlatot kínál majd a látogatóknak, és közülük közel száz vállalat ajánl szakmai gyakorlati lehetőségeket alsóbb éves hallgatóknak.

OECD: A magyar nők jobban olvasnak és számolnak, mint a férfiak

Az elmúlt tíz évben javultak a magyar lakosság munkavállaláshoz szükséges alapkészségei, sőt világviszonylatban nálunk javultak a leginkább - derül ki az OECD felméréséből. A magyar nők olvasásban, számolásban és problémamegoldásban is jobbak a férfiaknál. A 45 év felettieknek a számolás terén komoly hiányosságai vannak, így ők könnyebben megtéveszthetők például a bankokban vagy az áruházakban.

Virtuális forradalom előtt az álláskeresés?

Videó önéletrajz és virtuális állásbörze. Két eszköz, amely a jövőben meghatározhatja a munkaerő-felvételt. Egyelőre mindkettő gyermekcipőben jár, ám elképzelhető, néhány éven belül már természetes lesz. Mit gondolnak erről a HR-esek? Mikor kell a személyes kapcsolat az új munkatársak kiválasztásában?

Mire jó a külföldi ösztöndíj a karrierépítésben?

Jó nyelvtudás, magabiztos fellépés, nyitottság az új iránt. Aki fiatalként egy-két félévre külföldre megy tanulni vagy dolgozni, ilyen előnyökkel térhet haza. A munkaadók szerint jól mutat az önéletrajzban a külföldi tapasztalat, így mindenkinek ajánlott belekóstolni egy más kultúrába. Még akkor is, ha saját zsebből is hozzá kell tenni a finanszírozáshoz, ugyanis megtérül  - hangzott el a fiatalok mobilitását célzó, Youth on the Move (Mozgásban az ifjúság) EU-s kampány pódiumbeszélgetésén a budapesti Millenárison. Kiknek és milyen programokra lehet kijutni? Hogyan tekintenek a HR-esek a külföldet megjártakra? Mi a nyerő stratégia azz ...

Ne hagyja magát kirúgni!

Hiába a remek hírek a válság enyhüléséről, a nehéz helyzetbe került cégek továbbra is folyamatosan bocsátják el a dolgozóikat - azokról nem is szólva, akik a válságra hivatkozva szeretnének megszabadulni egy-egy nem kívánt kollégától.

Karrierrendezvények a héten

Öt fórumon is építhetik karrierjüket az álláskeresők ezen a héten. Budapesten, Szegeden és Kecskeméten kerül sor állásbörzékre illetve munkaerő-toborzásokra.

44 napos babájával ment dolgozni az olasz képviselőnő

Egy 35 éves olasz képviselőnő volt az Európai Parlament szerdai ülésének sztárja, Licia Ronzulli ugyanis hat hetes gyermekével együtt szavazott, hogy így hívja fel a figyelmet a gyermekes anyák munkavállalásának nehézségeire.

Extraszabadság és bébiszitter - a legjobb munkahelyek anyák számára

Féléves szabadság a kismamák számára, támogatás bébiszitter foglalkoztatására vagy a fizetős gyermekfelügyeletre - ilyen extrákkal lehetett bejutni arra a listára, amit a Forbes magazin állított össze azokról a cégekről, amelyek a legjobb munkafeltételeket biztosítják a gyermekes anyáknak.

Veszélyes lehet egyetem mellett dolgozni

Az egyetem mellett végzett részidős munka rossz hatással van a tanulmányi eredményekre - derült ki egy amerikai professzorok körében végzett felmérésből.

Aki nem jól dolgozik, attól most meg tudunk válni - interjú Rétvári Bence államtitkárral

Itt senki nem fogja megkérdezni a lányoktól, hogy akarnak-e gyereket szülni a következő két évben, a cél a közigazgatás egészének elit szintre emelése - mondta az [origo]-nak a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium államtitkára, Rétvári Bence. A tervek szerint 300 fiatalnak adnak ösztöndíjat a hétvégi kormányzati karrier expón, közülük 250-nek állása is lesz a közigazgatásban, méghozzá az ígéretek szerint versenyképes fizetéssel.

Őszi karriernaptár - állásbörzék futószalagon

Bővelkedik az ősz karriereseményekben országszerte: állásbörzék, pályaválasztási kiállítások, külföldi munkát népszerűsítő rendezvények várják az álláskeresőket. Érdemes már most tanulmányozni karriernaptárunkat, ugyanis a fórumokra készülni is kell.

Ösztöndíjjal és expóval népszerűsíti a kormány a hivatali karriert

Hagyományteremtőnek szánt Kormányzati Karrier Expót rendeznek a Millenárison szeptember 18-án, ahova a közigazgatás iránt érdeklődő friss diplomásokat, pályakezdőket várják. Az érdeklődők számára lehetőség nyílik ösztöndíjakra pályázni, állásokat azonban nem hirdet a kormányzat.

Távozik a Raiffeisen éléről Felcsuti Péter

Heinz Wiedner lesz a Raiffeisen Bank Zrt. új vezérigazgatója - közölte a pénzintézet.  Az új vezérigazgató Felcsuti Pétert váltja.

"Az otthoniak 100 ezret keresnek, ami röhej" - külföldön ragadnak a magyar orvosok

Jelenlegi fizetésük duplájáért már itthon maradnának a külföldre kacsintgató magyar orvosok, a már kint dolgozók hazatéréséhez pedig még ennél is nagyobb emelés kellene. Sokan eredetileg csak pár évre tervezték a nyugati kiruccanást, de kinn ragadtak. Az orvosi életpályamodellről már folynak az egyeztetések, a rezidensszövetség őszi megállapodásban bízik, de a fizetések gyors emelkedésére nincs esély.

Félezer új munkahelyet teremt a Scania Európában

Létszámot bővít több európai gyáregységében a svéd Scania. A új dolgozók fele Svédországban kap munkát.

Pezseg az álláspiac a londoni Cityben

Feltűnő pezsgés tapasztalható a londoni City álláspiacán, az aggodalmas hangok ellenére, melyek szerint a gazdasági talpra állás még várat magára - tette közzé a Morgan McKinley állásközvetítő adatait a Financial Times.

Karrier az élsport után - út a versenyszférába

Mihez kezd egy világklasszis élsportoló pályafutása befejezése után?  Sokan edzőnek, sportmenedzsernek, sportdiplomatának állnak. Mások új szakmát tanulnak ki, és egy teljesen más területen építenek karriert.  Három olyan élsportoló beszél munkájáról, karrierváltásáról, akik úgy döntöttek, a sportpálya helyett a vállalati szférában helyezkednek el. Kulcsár Krisztián párbajtőröző bankár lett, Rácz Mariann kézilabdázó a pénzügyi tanácsadásban találta meg a számítását, míg Czakó Krisztina műkorcsolyázó informatikusként keresi kenyerét. Az élsportolók erényeit a fejvadászok is elismerik.

Pincérnőből, utaskísérőből, ácsból lesz a tévésztár

A Hősök szépsége, Hayden Panettiere már négy hónaposan babamodell volt, 11 hónaposan forgatták vele az első tévéreklámot - de nem minden tévésztárnak indult ilyen magától értetődően a karrierje. Vannak színészek, akik jó helyre születnek, mások pedig egészen fiatal koruktól kezdve, tudatosan készülnek a pályára - akad azonban arra is példa, hogy valaki szinte véletlenül vagy épp nagyon is nyögvenyelősen kerül a képernyőre. Íme néhány sikeres tévés színész, akinek a karrierje számos vargabetű után indult csak be. 

Veszélyes a karrierre a munkahelyi állóvíz

Régóta ugyanazt csinálja, elszállt a munkakedve és nem lát fejlődési lehetőséget? Ha ez így együtt fennáll, nagy az esélye, hogy "beragadt" pozíciójába. Ez pedig rontja álláspiaci értékét, egy esetleges leépítési hullám után pedig nehéz lesz állást találnia. Kik a leginkább veszélyeztetettek? Miként lehet kitörni ebből a helyzetből? Mikor érdemes inkább kivárni?

Új vezére lesz márciusban a Tescónak

Jövőre új vezérigazgatója lesz a Magyarországon is jelen levő kiskereskedelmi láncnak, a brit Tescónak.

Nem várják tárt karokkal az elbocsátott közszolgákat

Nem túl jók az elhelyezkedési esélyei a bürokráciacsökkentés miatt elbocsátott közalkalmazottaknak, a munkaerőfelvételt ugyanis bár elvileg elképzelhetőnek tartják az [origo]-nak nyilatkozó cégvezetők, csak nem most és nem a saját vállalatuknál. Egy részüket felszívhatják a szolgáltatószektor cégei, de nyelvtudás és informatikai ismeretek nélkül gyakorlatilag ez is kizárt.

A Szilícium-völgyben folytatja Tony Blair

A volt brit miniszterelnök egy kaliforniai székhelyű kockázatitőke-befektetőnél helyezkedik el tanácsadóként. A Khosla Ventures nevű cég főleg környezetbarát technológiával foglalkozik, és már eddig is voltak brit kapcsolatai.

Félezer embernek ad munkát a Jabil Tiszaújvárosban

Új vezér a magyar Siemensnél

A részben magyar származású Dale A. Martint nevezték ki a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatói posztjára.

Új vezetőt keresnek a magyar Google-hoz

Az internetes vállalat meghirdette budapesti kirendeltségének vezető pozícióját, ahonnan januárban távozott Peresztegi Zoltán, vagy, ahogy nem hivatalosan sokan nevezték, Mr. Google Hungary.

Csak multi cégnél építhető karrier?

Induló és terveink szerint kéthetente jelentkező sorozatunkban egy-egy gyakran hallott vagy divatos állítást fogalmazunk meg a munka világából, és azt nagyító alá vesszük. Megvizsgáljuk, mi igaz belőle, mi hamis. Első tézisünket fiataloktól vettük, akik általában a pályakezdés előtt fogalmazzák meg azt a mondatot, hogy "Karrier csak multinál építhető".

Az európaiak harmada alulképzett

Jelenleg minden harmadik munkaképes korú európai alulképzett vagy teljesen képzetlen - derül ki az Európai Bizottság tegnap közzétett oktatási-foglalkoztatási jelentésből. Képzetlenül azonban 40 százalékkal csökkenek elhelyezkedési esélyeik a középfokú végzettségűekéhez képest.

Alec Baldwin megunta a színészkedést

Alec Baldwin egy friss interjúban úgy nyilatkozott, már egyáltalán nem érdekli a színészet - pedig A stúdió új löketet adott a karrierjének.

Topmunkahelyek között a Fundamenta

A Hewitt idei felmérése szerint a pénzügyi szolgáltatók között a Fundamenta biztosítja a legjobb munkahelyet.

Az Ericsson vezeti a munkahelyek toplistáját

A nagyvállalatok között az idén az Ericsson Magyarország Kft. nyerte el a legjobb munkahelynek járó díjat - derül ki a Hewitt és a Világgazdaság által készített felméréséből.

Külföldi bankárokra vadászik Moszkva

Nem kötik a jövőben engedélyhez a külföldi bankárok és pénzügyi szakemberek oroszországi munkavállalását. A jelenlegi egy év helyett ráadásul öt évre emelnék a vízumok érvényességét egy ősszel elfogadandó törvénytervezetben.

A 24 után jöhet a Lost

Szépen építgeti tévés karrierjét Reiko Aylesworth, hisz egyik sikersorozat után a másikban bukkan fel.

Karrier Programot indított az Erste Bank

Három lépcsőből álló Karrier Programot indított az Erste Bank Hungary Nyrt. egyetemistáknak, amely elsősorban a végzős hallgatók és a friss diplomások számára kínál lehetőséget banki gyakorlatra, illetve munkalehetőségre - áll az Erste Bank közleményében.

Összebalhézott Lindsay Lohan és Paris Hilton

Összeveszett egy Grammy-partin Lindsay Lohan és Paris Hilton - mindketten ugyanazzal a producerrel szerettek volna megismerkedni, hogy segítsen lendületbe hozni halódó karrierjüknek.

Hét gyakori előítélet a karrierépítésben

"Kövérként nehezebb álláshoz jutni." "Csak kapcsolatokkal építhető karrier." "Bölcsészként kizárólag adminisztratív munka szerezhető." Ilyen és ehhez hasonló előítéletekkel gyakran találkozni álláskeresőkkel beszélgetve. Hét tézist gyűjtöttünk össze. Mi igaz belőle és mi legenda?

A multik teljesítményért céges karriert kínálnak

A pályakezdők többsége gyors karrierről álmodik. Az ambiciózus fiatalok néhány éven belül szeretnének maguknak legalább csoportvezetői pozíciót. A multiknál mindez nem lehetetlen, ám kiváló teljesítmény nélkül nem megy. A jó munkáért viszont több pénzt és magasabb pozíciót kínálnak. Karrierutak, fizetés nemzetközi cégeknél.

Orvosként indult a biztosítótársaság vezetője

Az üzleti életben szokatlan karriert futott be Nagy Szabolcs Erik (40), a Groupama Biztosító Zrt. júniusban kinevezett vezérigazgatója. Orvosként kezdte pályáját, majd egy amerikai MBA megszerzése után a McKinsey gazdasági tanácsadó céghez került.

Jobban bejön a nőknek a karrierista férfi

Egy német közvélemény-kutató intézet 520 hölgyet kérdezett arról, mit tekintenek inkább férfiasnak. Meglepő, hogy a többség a karriert az ágyban nyújtott teljesítménynél is fontosabbnak tartja az erősebb nemnél. Egy másik kutatás szerint a pénz és a befolyás hajszolása nem eredményez hosszú életet.

Molnár Viktória: Természetes vagyok, és az is maradok

Molnár Viktória nem él a szilikon adta lehetőségekkel, nem feküdt le senkivel azért, hogy híres legyen, mégis a címlapon domborít. A Vendégszobában a karrierről, a modellvilágról, terveiről és a fotózásról kérdeztétek.

Művészek és élsportolók

Visszatérés a munkahelyre - a kisgyermekes család szerepkonfliktusairól

A kisbaba érkezésével járó változások elfogadása után nyugalmi állapot következik be, a család működik, mindenki megtalálja benne a szerepét. Érdemes jól kiélvezni ezt az időszakot, mert közeleg az újabb életciklus váltás. Ekkor rendszerint két meghatározó esemény hoz nagy változást a családi életbe: a gyermek óvodába kerülése, illetve az anya munkába állása.

Gyorsabban csinálnak karriert, akik másokra hárítják a felelősséget

A menedzseri pozícióig gyorsabban juthatnak el azok, akik következetesen és sikeresen hárítják másokra a felelősséget - derül ki az izraeli Faculty of Industrial Engineering and Management at the Technion Institute kutatásából.