cégvezetés

címke rss
Családi cége van? Már nem sokáig

Családi cége van? Már nem sokáig

A családi vállalkozások méretük és működésük miatt egy sor speciális kihívással küzdenek, amelyek ismeretlenek a többi, külön menedzsment által irányított cég számára. Tipikusan ilyen, hogy az érzelmeknek, emberi kapcsolatoknak sokkal nagyobb a szerepe, ami ugyanúgy lehet az erőssége, mint a gyengesége egy cégnek.

Már 42 ezren nem vezethetnek céget Magyarországon

Üzletrész2018.02.13, 11:52

2017-ben több mint 12 ezer magánszemélyt tiltottak el a cégvezetéstől, ezzel már 42 ezer felé közelít az eltiltottak száma.

12 trükk a hatékony cégvezetéshez

Üzletrész2018.01.02, 16:01

Néhány éve, amikor a startupok elkezdték meghódítani a világot, új módszertanokkal ismerkedett meg a világ. A „klasszikus" vállalkozók viszont szkeptikusan fogadták a friss tanokat, mondván, hogy egy nagy szervezetnél ezeket nem lehet bevezetni. Holott a lean módszertan épp egy nagyvállalatból, a 19 ezres NASA-ból ered. Íme az új vállalatvezetés 12 trükkje a Lechner Tudásközponttól!

Ha vagyont akar, ne építsen díszletet

Üzletrész2017.08.25, 09:58

Továbbra is a vállalatvezetés a legjobban fizető foglalkozás Magyarországon, ugyanis a vezérigazgatók bruttó átlagbére 1,45 millió forint. A cégvezetést és a menedzsmentet nem nézve a pilóták keresik a legtöbbet, bruttó 956 ezer forintot - olvasható a Világgazdaságban.

Ha ön főnök, ezt a három dolgot sose mondja

Üzletrész2016.10.26, 13:48

Teljesen ártalmatlannak szánt, mintegy viccelődve odaszúrt mondatokkal is alaposan helyben lehet hagyni a csapatmorált és a munkahelyi kapcsolatokat, így a vállalati kultúrát. A cégvezető-munkavállaló természeténél fogva nem lehet teljesen szimmetrikus kapcsolat, ez egy hatalmi egyensúlyhiány. Emiatt a maga módján minden szó potenciális töltött pisztoly.

Generációváltás előtt a magyar cégek – kik élik túl a következő éveket?

Gazdaság2016.09.14, 12:25

Az egész világon gondot okoz a családi cégek megfelelő utódlásának lebonyolítása, csak a vállalkozások harmadát tudja tovább vinni a következő generáció – mit szóljunk akkor mi egy olyan országban, ahol több tízezer cégre most először, egy időben szakad rá a cég életének legfontosabb kérdése? Csak az veheti sikerrel az akadályt, aki alaposan felkészül a változásra és képes a megújulásra és a modernizálásra is.

Mutassa meg magát a legjobb fiatal főnök!

Üzletrész2016.09.07, 23:12

A Fiatal Vezetők Akadémiája és a Coaching Team másodszor hirdeti pályázatot olyan döntéshozóknak, akik fiatal koruk ellenére – a pályázó nem lehet még negyvenéves – már kimagasló eredményeket értek el a döntéshozói pozícióban. A pályázat szépsége, hogy a lágy értékekre helyezi a fő hangsúlyt.

Mi kell ahhoz, hogy ezer évet megéljen egy családi vállalkozás?

Gazdaság2016.09.07, 13:16

Nap mint nap vállalkozások születnek és mennek tönkre, néhány éve mégis felkapta a fejét a világ, amikor a világ legrégebbi családi vállalkozása húzta le a rolót. Vajon mi volt a titka annak a családnak, ami közel 15 évszázadon át életben tartotta vállalkozását? A családi vállalkozások ma is jelentős súlyt képviselnek a cégvilágban, de ha hasonló pályát akarnak befutni, alkalmazkodniuk kell a 21. századi kihívásokhoz.

Ha ezt elrontja, örökre elronthatja

Üzletrész2016.04.09, 19:07

A vállalkozás, különösen egy startup korai szakaszában az alapítónak nagyon kevés idő alatt kell megszilárdítania a helyét a csapat élén. Ez a rövid idő is elég azonban arra, hogy örökre elidegenítse azokat, akikkel együtt dolgozik – de arra is, hogy inspirálja őket. Mutatunk néhány tipikus hibát.

A túlóráztatás néha költségesebb, mint új alkalmazottat felvenni

Üzletrész2015.12.16, 08:37

Az év vége minden cég életében fordulópont. A decemberi hajtás után felmerül a kérdés, hogy mi lesz a jövő évben, és ezzel együtt az is, hogy van-e elég munkatárs a feladatok ellátására. Meddig fér bele a dolgozók túlóráztatása, és mikor nem lehet várni a létszámbővítéssel? Szakértő segít helyesen mérlegelni.

Előző
Következő