Z generáció

címke rss
Ilyen cégvezetők lesznek a Z generáció tagjaiból

Ilyen cégvezetők lesznek a Z generáció tagjaiból

A Z generáció szerint kiváló cégvezető lesz belőlük, mivel tanulékonyság, alkalmazkodóképesség, kreativitás és kíváncsiság jellemző rájuk. A jövő vezetői szerint 2050-ben diploma helyett a vizsgával nem megszerezhető szociális készségeken lesz a hangsúly, és a vezetői képességeket nem feltétlenül az iskolapadban, hanem a munkahelyi ranglétrát végig járva fogják megszerezni – derül ki az Adecco Csoport generációs felméréséből. Ma még megdöbbentően hangzik, hogy a Z generáció tagjainak több mint fele nem tartja szükségesnek a diplomát a vezetői karrierhez.

Hogyan lehet megtartani az Y és Z generációs munkavállalókat?

Gazdaság2019.09.27, 11:27

Az Y és Z generációs munkavállalók megtartása egyre nagyobb kihívást jelenthet a vállalatok számára. A két korosztály válaszadóinak 46 százaléka folyamatosan nyitott szemmel jár, hátha adódik az éppen aktuálisnál jobb munkalehetőség. Az álláskeresési eszközök bővülésével manapság ráadásul jóval könnyebb dolguk is van a fiataloknak, ha új munka után néznek. Erre a vállalatoknak és kisebb cégeknek is reagálnia szükséges. Az OTP Bank megbízásából készített felmérésből az is kiderül, hogy a fiatalok milyen szempontokat vesznek figyelembe elsődlegesen jövendőbeli munkahelyük kiválasztásakor.

Erre kell figyelnie a Sziget szervezőinek, ha el akarják érni az új generációt is

Kultúra2019.08.09, 14:47

Guld Ádám, médiakutató szerint fenekestül felforgatja a mai Z-generáció azt, amit a zeneiparról és így a fesztiválokról tudunk. Az ő celebeinek és sztárjainak új terület a fesztivál, ahogy a fesztiváloknak is új előadókat adhat az Instagram- és Tik-Tok-generáció.

Minden hetedik fiatal balhézik a Facebookon

Techbázis2019.07.23, 11:47

A 18-40 évesek online sokkal szókimondóbbak, sokszor az arcuk vállalása nélkül nyilvánítanak erőteljes véleményt a digitális térben, ezzel akár megbántva, megalázva másokat. 70%-uk nem ismeri személyesen minden online ismerősét, a kollégákkal azonban meglepően sokan chatelnek - derült ki a 18-40 évesek internethasználatát feltérképező reprezentatív kutatásból.

Nem bízik a digitalizációban a magyar Y és Z generáció

Techbázis2019.05.22, 14:58

A Magyarországon élő Y és Z generáció biztos benne, hogy a jövőben mindent áthat majd a digitalizáció és az online tér, viszont nem látják úgy, hogy ez egyértelműen jó lesz nekik – derül ki egy friss hazai kutatásból.

Egy friss kutatás szerint a fiatalok nem dőlnek be az influenszereknek

Archívum2019.05.15, 22:09

A mostani tizenévesek java részére és a húszas éveik elején járókra, azaz a Z generáció tagjaira jellemző az információéhség és a közösségi, valamint különböző videómegosztó oldalak rendszeres követése. Véleményükre és világnézetükre erős hatással vannak az interneten fellelhető tartalmak, tehát az előző generációktól egy kissé eltávolodva élnek. Az influenszerek esetleges káros hatásaitól azonban nagy részük védve van.

A fiatalok teljesen átalakítják a munkahelyeket

Gazdaság2019.03.07, 11:42

Az úgynevezett Y és Z generációk tagjai már teljesen máshogy tekintetnek a munkahelyekre, mint idősebb társaik. Ennek következtében a fiatalok sok kritikát is kapnak, azonban nem lehet megkerülni a tényt, hogy globális trend, a munkához való viszony, illetve maguk a munkahelyek is alapjaiban kezdenek átalakulni.

Te is a zenébe menekülsz a külvilág elől?

She2019.01.25, 11:59

Reggel hét óra, indulok munkába. Egy autóban már ekkor heavy metal dübörög, még a szélvédőjén keresztül is hallom. Olyan hangos, mintha egy hangfalat állítottak volna mellém, és abból szólna.

A helyére teszik a mobilipart a fiatalok?

Techbázis2018.12.10, 11:55

Látszólag teljesen váratlan trend indult a köreikben.

Pusztán a jó kereset már kevés a Z generáció megtartásához

Archívum2018.12.05, 13:47

Az Országos Fiatal Vállalkozói Díjat idén Virág Viktor, a MADS alapítója kapta. A vállalkozás egyebek mellett a diákok, nyugdíjasok kiközvetítésével foglalkozik. Az alapító szerint lényeges különbség van az Y és a Z generáció között, amire jó, ha odafigyelnek a munkáltatók, mert a fiatalabbakat nehéz pusztán a jó kereset ígéretével a céghez kötni. Portálunknak arról is beszélt, hogy milyen kihívásokat jelent a cégvilágnak a küszönön álló tulajdonosi generációváltás. A szakember az Mfor.hu-nak nyiltakozott.

Előző
Következő