y generáció

címke rss
Online mamik, avagy így nevelnek gyereket az Y generációs anyák

Online mamik, avagy így nevelnek gyereket az Y generációs anyák

Az Y generációs, tehát az 1980 és 1994 között született anyák sok mindenben másként nevelik gyermekeiket, mint a szüleik korosztálya. Következő összeállításunkból kiderül, milyen változások történtek a korábbi időszakokhoz képest.

A fiatalok teljesen átalakítják a munkahelyeket

Gazdaság2019.03.07, 11:42

Az úgynevezett Y és Z generációk tagjai már teljesen máshogy tekintetnek a munkahelyekre, mint idősebb társaik. Ennek következtében a fiatalok sok kritikát is kapnak, azonban nem lehet megkerülni a tényt, hogy globális trend, a munkához való viszony, illetve maguk a munkahelyek is alapjaiban kezdenek átalakulni.

Az Y generáció kétharmada a saját kezébe venné a nyugdíjtervezést

Archívum2018.11.27, 14:51

A nyugdíjtervezésben is jóval nagyobb önállóságot szeretne magának az Y-generáció: a 24-38 évesek majdnem kétharmada nem bízná magát az általános nyugdíjkorhatárra, hanem maga döntene, mikor megy nyugdíjba. 22 százalékuk már aktívan gyűjt is erre a célra, amihez további 22 százalékuk csatlakozna, ha növekedne a jövedelme. Általánosságban azonban 35 éves kortól kezdünk igazán gondolni a nyugdíj-előtakarékosságra – derül ki az NN Biztosító reprezentatív felméréséből.

Egyre több a fiatal cégvezető

Gazdaság2018.11.26, 16:17

Az Y generációból már több mint 170 ezer fiatal cégtulajdonos van hazánkban, és szerepvállalásuk évről évre növekszik - közölte az Opten.

Ön hallott már arról a generációról, mely hamarosan megrengeti a piacot?

Archívum2018.11.19, 16:14

Miközben szinte naponta hallunk az Y-generáció által képviselt értékekről, illetve arról, hogyan érdemes viszonyulnunk tagjaihoz, hogyan érthetjük meg minél jobban őket, a szakemberek már a 2023-tól belépő alfa-generációra összepontosítanak. A 2005 után született alfa-generáció tagjai már egyáltalán nem ismerik az online szolgáltatások nélküli, analóg világot.

Az Y generáció már lemondott a nyugdíjálomról

Archívum2018.09.21, 11:59

Pozitívabb jövőképpel rendelkeznek a mostani tizen- és huszonévesek, azaz a Z generáció tagjai az idősebb, Y generációhoz képest az OTP Nyugdíjpénztár legfrissebb felmérése alapján. Amíg az említett csoport 44 százaléka küzdelmesnek vagy elviselhetetlennek tartja a jelenlegi nyugdíjasok életét, az Y generációsok 56 százaléka van hasonló véleményen. Az időskori munkavégzéssel kapcsolatban is pozitívabb a hozzáállása a fiatalabb, jellemzően pályaválasztás előtt álló korosztálynak. Míg az Y generáció tagjainak 60 százaléka számít arra, hogy idős korában is dolgoznia kell majd, addig a Z generáció 50 százaléka gondolkozik hasonlóképp.

Mit érez egy 25 éves friss diplomás az igazgatói székben?

Archívum2018.08.10, 10:53

Monotonitás-tűrés, információ áradat és az elméleti tudás gyakorlati alkalmazása az Y generáció legnagyobb kihívásai – derül ki az Adecco Csoport CEO for 1 Month gyakornoki programjából, amiből nem csak az Y, de az X generáció is sokat tanulhat. A magyarországi kiválasztott, Iváncsics Gergely a program végén egyhónapos szakmai tapasztalattal és 1,8 millió forintos álomfizetéssel lett gazdagabb.

Az Y és Z generáció már másképp választ munkahelyet, mint elődei

Archívum2018.08.06, 15:37

A magyar cégek is gyakran állnak be a hátrányos helyzetű vagy fogyatékkal élő társadalmi csoportok támogatói mögé, ennek ellenére sokan mégis csak egyfajta PR-lufiként tekintenek a vállalatok társadalmi felelősségvállalási programjaira (corporate social responsibility, azaz CSR). Az Y és Z generáció tagjai számára azonban már az is szempont a munkahelyválasztás során, hogy a leendő munkáltatója mit tesz a társadalomért. Erre vonatkozó elképzeléseiket a cégek általában a honlapjukon publikálják.

Az Y generáció munkamorálja

She2018.07.17, 14:31

"Ó, te egy kivételesen tehetséges, megbízható munkaerő vagy" - hallottam már 15 éves pályafutásom során többször. Már épp elbíztam volna magam mindig, amikor hirtelen eszembe ötlött a szikár tény: az én munkám javát egy ügyesen betanított csimpánz is elvégezhetné.

Teljesen más hozzáállású munkaerő jön az Y generációval

Archívum2018.07.05, 13:20

Komoly változás jön néhány éven belül a munkaerőpiacon: a jelenleg még legnagyobb arányban jelenlévő X generációs munkavállalók 2025-től kisebbségbe kerülnek az Y generációhoz képest. A vállalatoknak ezért ideje szembenézniük a megszokottnál jóval kevésbé lojális munkaerő szokásaival és elvárásaival, nemcsak a toborzás és megtartás, de a több generáció hatékony együttműködése miatt is – hangzott el a K&H-ban szervezett családi vállalatok klubján.

Előző
Következő