tippek-tanácsok
címke rss- kapcsolódó címkék:
- karrier
- magazin
- állás
- pályakezdő
- álláskeresés
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Próbainterjú és cv-tanácsadás állásbörzén
Csütörtökön kezdődött és ma 18 óráig tart a budapesti Syma csarnokban a HVG Állásbörze, ahol 100 kiállító mutatja be állás- és képzési lehetőségeit. A karrierrendezvényen az előre regisztrálóknak lehetőségük van önéletrajzi tanácsadáson és próbainterjún részt venni. Hogy mit lehet ebből profitálni? Néhány álláskeresőt elkísértünk a tanácsadásra.
Ma és holnap állásbörze Budapesten
Csütörtökön 10 órakor nyílik és péntek délutánig tart nyitva az egyik legnagyobb, álláskeresőknek szóló rendezvény, a HVG Állásbörze. 80 kiállító, 1500 állásajánlat, emellett mérnököknek, informatikusoknak, pénzügyi végzettségűeknek szóló speciális programok várják a kilátogatókat.
Angliába vágynak a külföldi munkát kereső magyarok
A külföldi munkavállalásra nyitott magyar álláskeresők többsége Angliában szeretne dolgozni. A második legkedveltebb célország Hollandia, majd Írország, Németország és Ausztria következik - derül ki a monster.hu állásportál önéletrajzi adatbázisának adataiból.
Csak multi cégnél építhető karrier?
Induló és terveink szerint kéthetente jelentkező sorozatunkban egy-egy gyakran hallott vagy divatos állítást fogalmazunk meg a munka világából, és azt nagyító alá vesszük. Megvizsgáljuk, mi igaz belőle, mi hamis. Első tézisünket fiataloktól vettük, akik általában a pályakezdés előtt fogalmazzák meg azt a mondatot, hogy "Karrier csak multinál építhető".
Vadásszák a kezdő mérnököket, informatikusokat
Főként mérnökökre és informatikusokra szabott állásbörzét tartottak szerdán az Óbudai Egyetemen. A cégek tapasztalatai szerint az álláskeresők felkészültségben - szemben az előző évek tapasztalataival - rengeteget fejlődtek. Ugyanakkor úgy tűnik, idegennyelv-tudásban még vannak hiányosságok. A pályakezdő mérnökök bruttó 200-250 ezer forint, az informatikusok 250-300 ezer forint közötti fizetésre számíthatnak. Állásbörzén jártunk.
Tudatos karrierépítés állásbörzén
Március 25-26-án rendezik a tavaszi HVG Állásbörzét, amelyen több mint 80 kiállító állás- és képzési ajánlatai közül válogathatnak az érdeklődők. Az idei ajánlatok és a szakmai programok középpontjában a tudatos karrierépítés és a változás iránti nyitottság áll. A rendezvényen speciális programok szólnak mérnököknek, informatikusoknak és pénzügyi szakembereknek.
Szakmai gyakorlat a győzteseknek
Immáron ötödik alkalommal rendezett "Mérnökversenyt" a BEST (Board of European Students of Technology) a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen, melynek idén a Continental autóipari beszállító multinacionális vállalat volt a főszponzora. Ennek megfelelően a négyfős csapatoknak olyan elektromos vezérlésű "kisautót" kellett megtervezniük és megépíteniük, "amely képes megállni egy lejtőn és be tud venni "éles" kanyarokat". A támogató nagyvállalat célja az volt, hogy népszerűsítse a céget a hallgatók körében és gondoskodjon a mérnöki utánpótlásról.
Menedzserútlevél végzős hallgatóknak
A személyes kompetenciákról - például kommunikáció, problémamegoldás, lojalitás - kapnak bizonyítványt a Dunaújvárosi Főiskola műszaki menedzser szakos idén végzős hallgatói egy újszerű kezdeményezés eredményeként - írja a Népszabadság. A "menedzserútlevélként" aposztrofált dokumentumot az önéletrajzhoz lehet csatolni.
Így fogalmazzuk meg az informatikai tudást a cv-ben
Az álláshirdetéseket böngészve kiderül, az irodai munkakörök szinte mindegyikében elvárt valamilyen szintű számítógépes tudás. Az adminisztratív munkaköröknél általában az MS Office erős felhasználói szintű ismeretét követelik meg, különös tekintettel az Outlook, Word, PowerPoint és Excel programokra. Hogyan fogalmazzák meg IT-ismereteiket az álláskeresők? Melyek a követendő illetve kerülendő stratégiák? Hogyan tesztelik a HR-esek a pályázókat?
Kevés a kellemes élethez a diplomás kezdő fizetés
A megfelelő megélhetéshez kevés a diplomás kezdő fizetés. Ez a kép rajzolódik ki egy 7 ezer egyetemi és főiskolai hallgató részvételével készített friss kutatásból. A hallgatók nettó 75 ezer és 150 ezer közöttire tették a reális induló fizetést, azonban szerintük 125 ezer és 200 ezer forint közötti összeg szükséges a kényelmes élethez.
A jó motivációs levél ismérvei
A motivációs levél megkerülhetetlen egy-egy álláspályázat benyújtásánál. A legtöbb munkaadó kéri csatolni az önéletrajz mellé. A pályázónak ebben a dokumentumban azokat az információkat kell összefoglalnia, amelyek az önéletrajzba nem férnek bele és tovább árnyalják a képet. A motivációs levél tehát nem egy rövidített önéletrajz, hanem a sikeres munkavégzéshez szükséges tudás bemutatására szolgál. Mintaanyagunkat egy HR-menedzseri munkára pályázó álláskeresőre szabtuk.
Díjazták a jövő fiatal vállalkozóit
Vállalkozóként kezdhetik pályájukat azok az egyetemisták, akik jól szerepeltek a Dreher Sörgyárak harmadik alkalommal meghirdetett "A jövő fiatal vállalkozója" pályázatán. A fődíjat - 3 millió forint tőkét és 6 hónap ingyenes tanácsadást - Vincze Viktor egy informatikai fejlesztésre alapozó vállalkozási ötletével (System-On-Module) nyerte el. A második helyet - 2 millió forint és tanácsadás - Bruder Márton, megújuló energiahasznosítás pályázatával, míg a harmadikat - 1 millió forint és tanácsadás - Vázsonyi Miklós egy innovatív rehabilitációs eszköz ötletével érdemelte ki.
Egyelőre diplomásokat keres a kecskeméti Mercedes
Már tavaly nyáron megkezdte a munkaerő-felvételt a Mercedes-Benz kecskeméti gyára, amely a teljes kiépítettség elérésekor összesen 2500 új munkahelyet teremt. A vállalat egyelőre műszaki és közgazdasági diplomás munkaerőre vadászik, a szakmunkásoknak egy évet várniuk kell a pályázásra. Eddig körülbelül hetven főt vettek fel - tudtuk meg a kecskeméti gyár HR-menedzserétől.
Állásvadászat diplomás munkanélküliként
Budapesten, a Kálvin tér közelében működik az állami munkaügyi központ diplomás és fiatal álláskeresőket segítő szolgáltatása. Egy szürke hétköznapon kerestük fel a kirendeltséget. A zsúfolt váróteremben mérsékelt álláskínálattal és reménykedő álláskeresőkkel találkoztunk. Helyszíni riportunk.
Az európaiak harmada alulképzett
Jelenleg minden harmadik munkaképes korú európai alulképzett vagy teljesen képzetlen - derül ki az Európai Bizottság tegnap közzétett oktatási-foglalkoztatási jelentésből. Képzetlenül azonban 40 százalékkal csökkenek elhelyezkedési esélyeik a középfokú végzettségűekéhez képest.
Önéletrajz-minta
Az alábbiakban a leggyakrabban használt, amerikai típusú önéletrajzot mutatjuk be egy általános, nem cégre szabott mintán. Az itt szereplő nevek, adatok nem valósak, célunk csupán a cv minta szemléltetése. Konkrét állásajánlatra pályázásnál a hirdetésben megfogalmazott elvárásoknak megfelelően kell a súlypontokat kialakítani.
- címkék:
- önéletrajz
- CV
- tippek-tanácsok
- Címkefelhő »
Egyre többen használják az európai önéletrajzot
Strukturált, áttekinthető, segít egy tartalmas pályázati anyag összeállításában. Egyebek mellett ilyen véleményeket fogalmaztak meg HR-szakértők az Europass önéletrajzminta értékelésekor. Az EU-s CV-szabvány kapott hideget is, meleget is, összességében azonban a vélemények pozitívak. Tavaly közel százezren töltötték le a mintát - írja a Népszabadság online.
Így szerezzünk szakmai gyakorlatot
Könnyebb a pályakezdés, ha már a tanulmányok alatt belekóstolunk a munka világába. Ehhez a legjobb lehetőség a szakmai gyakorlat illetve egy gyakornoki programon való részvétel. A cégek is felismerték ennek előnyeit, így ugyanis könnyebben szerezhetik meg a fiatal tehetségeket, akik később kulcsemberekké válhatnak. Másfél hónap múlva startol a tavaszi toborzási szezon, így már érdemes nézelődni. Sipos Mária a Frissdiplomás Kft. szakértője oszt meg néhány gondolatot a szakmai gyakorlatszerzés fortélyairól.
Fekete év vár a pályakezdőkre
A cégek legfeljebb egynegyede számít a pályakezdőkre; a korábban felvételüket szorgalmazó multiknak most fele sem nyitott alkalmazásukra - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 7150 céget átfogó felméréséből. A 2010-es várakozásokból kitűnik, hogy 12 ezer új munkahely jöhet létre. Hogy mennyi szűnik meg, és ezáltal mennyi lesz az egyenleg, még nem tudható.
Mérlegen a fiatal diplomások
Hiányolják a munkaadók a felvett frissdiplomásoktól a gyakorlatias ismereteket, az önállóságot, elégedettek viszont a számítástechnikai tudással és az együttműködő készséggel - derül ki az őszi HVG Állásbörze kiállítói körében végzett felmérésből.
Az őszi állásbörzék tanulságai
Az ősz a fiatal diplomások számára az álláskeresés kiemelt időszakává vált. Jelzik ezt az októberi és novemberi állásbörzék, amelyek továbbra is az álláskeresés kiemelt fórumai. Az őszi mérleg: kevesebb kiállító és állásajánlat, több álláskereső. Mindez azt jelenti, hogy még nagyobb a harc, még jobban kell készülni egy-egy álláspályázatra. Elemző írásunk az ősz legfontosabb karrierrendezvényeiről.
Topmunkahelyek között a Fundamenta
A Hewitt idei felmérése szerint a pénzügyi szolgáltatók között a Fundamenta biztosítja a legjobb munkahelyet.
Motivációs levél angolul: a legjobb szófordulatok
Az álláspályázatok során motivációs levelet írni még magyarul sem egyszerű. Angolul ez a feladat még nehezebb, mivel a tartalmi kérdéseken kívül még formai és nyelvi nehézségekkel is meg kell küzdenünk. Fontos, hogy motivációs levelünk tükrözze valós nyelvtudásunkat és jó, ha az adott sémát mindig rászabjuk az egyes álláskiírásra.
Az Ericsson vezeti a munkahelyek toplistáját
A nagyvállalatok között az idén az Ericsson Magyarország Kft. nyerte el a legjobb munkahelynek járó díjat - derül ki a Hewitt és a Világgazdaság által készített felméréséből.
Bruttó 250 ezres fizetés multi ügyfélszolgálatán
Aki megbízhatóan beszél legalább két idegen nyelvet, egyetemista vagy éppen diplomázás előtt áll, jó eséllyel helyezkedhet el multinacionális vállalat magyarországi telefonos ügyfélszolgálatán. 2001-ben jelentek meg az első shared service centerek (ssc) Magyarországon. Azóta 20 ezer -többnyire 25-35 év közötti - fiatal áll alkalmazásukban. Pályakezdőként bruttó 250 ezer forinttal lehet számolni. Csütörtökön a Budapesti Corvinus Egyetemen rendeztek egy ssc-ket népszerűsítő fejtágítót hallgatók számára. Ott jártunk.
Aki az autó kötelezőjét megállapítja
Ők számolják ki egyebek mellett, hogy mennyit kell fizetnünk az autó kötelező felelősségbiztosítására. Egy rejtélyesnek tűnő szakmát képviselnek, amire még magyar szó sincs igazán. Hogy kik is ők? Az aktuáriusok. Mivel kevesen vannak, ezért megbecsülik őket: pályakezdőként akár bruttó 400 ezer forintos fizetéssel is indíthatnak. A szakmába azonban nem egyszerű bekerülni: magas szintű matematikai és pénzügyi tudás kell hozzá. Szakmabemutató sorozatunkban az aktuáriusokkal foglalkozunk.
A legvonzóbb munkahelyek egyetemisták szerint
Informatikai, pénzügyi és tanácsadó multi cégek végeztek az élen egy 120 ezer fiatalt átfogó felmérésben, amelyben a kutatók arra keresték a választ, melyik a legvonzóbb munkahely. Mind a gazdasági és mind a műszaki egyetemeken tanulók körében is a Google a legnépszerűbb.
Jövő hétfőtől indul a Fiatal Vállalkozók Hete
November 16-22. között rendezik a Fiatal Vállalkozók Hete címet viselő programsorozatot az ország több városában. A hét célja, hogy vonzóvá tegye a vállalkozói létet a fiatalok számára, felhívja a figyelmet a tisztességes piaci magatartásra. A szakmai előadások, sikeres vállalkozók tanácsai mellett egy fergeteges bulit is ígérnek a szervezők.
Interjúig juttathat a névtelen önéletrajz
A héten hírt adtunk a francia kormány legújabb kezdeményezéséről, amely a munkafelvételi diszkrimináció ellen "névtelen önéletrajz" bevezetésével akar harcolni. A projekt lényege: a toborzó cégek nem látják az önéletrajzban a pályázó személyes adatait (név, lakcím, kor), sem a fotóját, mert azt az állami munkaügyi központ kezeli. Csak a cv-ben megadott tudás és szakmai tapasztalat alapján hívják be a pályázókat állásinterjúra. Mit szól ehhez egy magyar karrier-tanácsadó?
Pályakezdés üzleti szolgáltató központban
Hogy működik egy multi üzleti szolgáltató központ? Miként lehet bekerülni frissdiplomásként? Többek között ezekre a kérdésekre kaphatnak választ azok az egyetemisták, főiskolások, akik regisztrálnak és elmennek az e témában meghirdetett konferenciára november 12-én a Budapesti Corvinus Egyetemre. A részvétel ingyenes.
- címkék:
- pályakezdő
- tippek-tanácsok
- AIESEC
- Címkefelhő »
Névtelen önéletrajzzal a diszkrimináció ellen
A munkafelvételi diszkrimináció ellen a névtelen önéletrajz bevezetésével kíván harcolni a francia kormány, amelynek alkalmazását kísérleti jelleggel hét megyében próbálják ki. A kezdeményezés lényege: a toborzó cégek nem látják az önéletrajzban a pályázó személyes adatait (név, lakcím, kor), sem a fotóját, hanem a cv-ben megadott tudás és szakmai tapasztalat alapján hívják be állásinterjúra.
Stratégiák az első diploma után
Az egyetemisták többsége tisztában van a folyamatos képzés fontosságával. 73 százalékuk szerint az álláspiacra kikerülve szükségük lesz továbbképzésekre, specializációra, hogy megállják a helyüket munkaadójuknál - derül ki az Educatio Nonprofit Kft. közel 8 ezer hallgatót érintő, "Diplomás pályakövetés 2009" kutatásából. A hallgatók legnagyobb része az első diploma után mesterképzésben szeretné folytatni.
Szakmai gyakorlaton az Egyesült Államokban
Október 15-ig lehet pályázni a Magyar-Amerikai Vállalkozási Ösztöndíjalap (HAESF) tavaszi programjára. A legjobbak fél-egy évet tölthetnek szakmai gyakorlaton az Egyesült Államokban. A jelentkezőket háromkörös kiválasztáson szűrik. Feltétel többek között a jó angoltudás és négy lezárt év a felsőoktatásban. A programon korábban részt vetteket kérdeztünk tapasztalataikról.
Szakmák toplistája: jogász és orvos az élen
Az orvosi pálya számít társadalmilag legelismertebbnek, anyagi megbecsülés tekintetében a jogászok állnak az élen - derül ki a Diplomás pályakövetés 2009. című kutatásból, amelyben közel 8 ezer hallgató véleményét kérték az egyes szakmák társadalmi és anyagi megbecsüléséről. Érdekes kettősség, hogy a fiatalok szerint az informatikusokat jól fizetik, társadalmi presztízsük viszont nagyon alacsony.
Álláskeresési tanácsok pályakezdőknek
Változtak a frissdiplomások álláskeresési szokásai, egyre inkább megfigyelhető az elhelyezkedni vágyók tudatossága és proaktivitása - mondja Foor Ildikó, a HVG Állásbörze szervezője. Kérdőíves felmérésükből kiderül, egyre több hallgató érkezik munkatapasztalattal a diplomázáshoz, és 55 százalék már az államvizsga előtt elkezd állást keresni. Foor Ildikó egyebek mellett a pályakezdők elhelyezkedéséhez ad útravalót.
A Start-kártya kiváltásának buktatói
A pályakezdők elhelyezkedését segítő Start-kártya használatának néhány buktatójára hívja fel a figyelmet Csaposs Noémi karrier-tanácsadó. Pórul járhatnak azok, akik nyáron nem diákszövetkezeten keresztül dolgoztak, ugyanis az önállóan vagy kölcsönzött cégen át szerzett állás megszünteti a jogosultságot. Érdemes csak biztos állásígéret után kiváltani, ugyanis nem az első munkaviszony kezdetétől, hanem a kártya kiváltásától számít a két éves érvényesség - írja a Népszabadság.
Nyelvtudás jelzése az önéletrajzban
Sokan irreálisan vagy nem pontosan tüntetik fel nyelvtudásuk szintjét az önéletrajzban. A hiba azért is kellemetlen, mert állásinterjún percek alatt kiderülhet a valós szint, ami a jelölt hitelességét áshatja alá. Zsigri Judit nyelvtanár a nyelvtanulásról írt cikksorozatának második részében a nyelvtudás megfogalmazásához és a még hatékonyabb nyelvtanuláshoz ad tanácsot. Az első részből megtudhattuk, milyen tanfolyamtípusok vannak és betekintést nyerhettünk a nyelvórák pszichológiájába.
Bizakodó informatikusok, borúlátó közgazdászok
A hallgatók fele úgy gondolja, rosszabb esélyekkel indul a munkaerőpiacon, mint a gazdasági válság előtt diplomázók - derül ki az Educatio - Országos Felsőoktatási Információs Központ legfrissebb felméréséből. Vannak azonban különbségek az egyes szakon tanulók véleménye között. Optimistábbak a nemzetvédelmi és katonai, az informatikai, valamint a jogi-igazgatási szakos hallgatók, pesszimistábbak a gazdasági területen tanulók - írja a Világgazdaság.
Így kerüljük ki a közhelyeket az önéletrajzban
A HR-esek majdnem minden karrierrel foglalkozó weboldalon azt tanácsolják, mellőzzük az önéletrajzokban az olyan közhelyes sablonszövegeket, mint hogy "jó kommunikációs és szervezőkészség". Akkor hogyan fogalmazzam meg az önéletrajzban például azt, ha tényleg jól szervezek? - sóhajt fel vélhetően sok ezer sorstársával együtt álláskereső blogjában egy frissdiplomás bölcsész. Nincs egyedül ezzel a problémával. A közhelyesség csapdájába ugyanis még a legrutinosabbak is észrevétlenül besétálnak.
Percek alatt tesztelhető a nyelvtudás állásinterjún
Nyelvvizsga nélkül is kiadható diplomákat követelne a felsőoktatástól egy hazai egyesület. A fejvadászok úgy látják: egyáltalán nem megvetendő a kötelező nyelvvizsgázás intézménye. Persze csak akkor, ha tényleges nyelvtudás is társul hozzá. Az állásinterjún ugyanis nem húz ki a csávából a tudás nélkül lobogtatott nyelvvizsgapapír. Ha hirtelen idegen nyelvre vált az interjúztató, gyorsan kiderül az igazság.
Biztos munkát és jó fizetést várnak a diplomától
"Milyen előnyöket vársz attól, hogy diplomás leszel?" - tette fel egyetemi és főiskolai hallgatóknak a kérdést egy friss kutatásában az Educatio Nonprofit Kft. A közel 8 ezer válaszadó véleményéből kitűnik, a munkanélküliség elkerülése és a magas fizetés a leggyakoribb válaszok.
Hasznos, de nem mindenható a Start-kártya
Szűk négy év alatt 170 ezer álláskereső váltotta ki a járulékkedvezményre jogosító Start-kártyák valamelyikét. A népszerűségre jellemző, hogy már álláshirdetésekben is hivatkoznak rá munkavállalói és munkaadói oldalról egyaránt. Júliustól ráadásul tovább csökkent a járulékteher. Ennek ellenére a munkaajánlatról szóló döntésnél nem a kártya, hanem a munkára való alkalmasság a legfőbb szempont. Körképünk a pályakezdők, kismamák és tartós munkanélküliek elhelyezkedését segítő Start-kártyákról.
A munka tartalma fontosabb a pénznél
A 15-25 éves korosztálynak fontosabb, hogy jók legyenek abban, amit csinálnak és hasznos munkát végezzenek, mint a sok pénz - derül ki az NRC Piackutató Kft. friss online felméréséből, amelyet a Népszabadság ismertet.
Meghökkentő diákmunka-ajánlatok
A válság a diákmunka-piacot is megrendítette: egyes cégeknél idén akár 30 százalékkal kevesebb a fiataloknak szóló munkakínálat. A különféle weboldalakon elhelyezett hirdetéseket áttekintve azonban úgy tűnik: sokan vadásznak a diák munkaerőre. Az ügynöki, értékesítői munkát kínálók a diákokban látják az üzlet fellendülését. Sőt, vannak, akik erotikus munkát hirdetnek meg diákmunka címén.
Karrierút karrier-tanácsadóként
Pályaválasztás előtt álló fiataloknak, karrierváltáson gondolkodó szakembereknek adnak tanácsot. Képességeket mérnek fel, karrierutat terveznek, önéletrajzot, motivációs levelet véleményeznek. Hogy kik ők? A karrier-tanácsadók. Nehéz álláspiaci helyzetben még nagyobb igény van rájuk. Összeállításunkból kiderül, miként lehet kitanulni ezt az utóbbi években felfutott szakmát.
Külföldi bankárokra vadászik Moszkva
Nem kötik a jövőben engedélyhez a külföldi bankárok és pénzügyi szakemberek oroszországi munkavállalását. A jelenlegi egy év helyett ráadásul öt évre emelnék a vízumok érvényességét egy ősszel elfogadandó törvénytervezetben.
Hűségnyilatkozatra kötelezhetők a kezdő orvosok
Ősztől új rendszerű rezidensképzés indul hazánkban. Az új rendelet értelmében hűségnyilatkozatra kötelezhetik a pályakezdő orvosokat. A fiatal szakembereknek szerződésben kell vállalniuk, hogy szakorvosi kinevezésük után még négy évig kizárólag Magyarországon vállalhatnak munkát.
- címkék:
- pályakezdő
- tippek-tanácsok
- Címkefelhő »
Kétmillió pályakezdő munkanélküli Kínában
Kínában a 6,11 millió fiatal diplomás 32 százaléka, azaz csaknem 2 millió pályakezdő van állás nélkül. Ez az arány a legmagasabb azóta, hogy az oktatási minisztérium 1996-ban megkezdte ezeknek az adatoknak a feljegyzését - jelentette az Új Kína hírügynökség.
Karrierstart új diplomával
Most lépnek ki az álláspiacra az új típusú, bolognai rendszerben végzett egyetemisták, főiskolások. A munkaadók keveset tudnak arról, miben mások ők, mint a korábbi rendszerben végzett társaik. Azt üdvözlik, hogy szakmai gyakorlattal a hátuk mögött érkeznek - írja a Világgazdaság.
A végzett szakmunkások felét alkalmazza az Audi
A győri Lukács Sándor Szakképző Iskola és az Audi Hungaria duális szakképzésén idén 69 diák tett sikeres záróvizsgát. Közülük 35 fiatalnak ajánlott munkalehetőséget a győri autógyártó.
A gazdasági és a műszaki szakok a legnépszerűbbek
Továbbra is a gazdasági és a műszaki szakok a legnépszerűbbek az egyetemre, főiskolára jelentkezők körében - derül ki az Educatio Kht. kutatásából. Ugyan a műszaki és informatikai szakokra nőtt a jelentkezők száma, még sincs teljes átrendeződés: például a kommunikáció szak még mindig az élmezőnyben található. Segíteni fogja a tudatos szakválasztást a kidolgozás alatt álló Diplomás Pályakövetési Rendszer, amelyből megtudható, hogy az adott szakon végzettek milyen területen helyezkedtek el.
"Oda megyünk, ahonnan mindenki menekül"
A tűzoltókban bízunk a legjobban a szakmák képviselői közül - derült ki a Gfk piackutató közelmúltban publikált felméréséből. Száz megkérdezettből 98 kedveli őket, amivel a postásokat (95), a tanárokat (92) és az orvosokat (86) előzték meg. Egy tűzoltó alezredesnél érdeklődtünk a szakma szépségeiről, veszélyeiről, a fizetésről valamint arról, vajon miért bennünk bíznak legjobban az emberek.
Új helyen segítik a diplomás álláskeresőket
Új irodába költözik a budapesti Diplomás Álláskeresők Közvetítői Irodája. A kirendeltség munkatársai jövő hétfőtől a Ráday utca 42-44. szám alatt várják az álláskereső fiatalokat.
Külföldre vándorolnak a frissdiplomások?
A 18-25 évesek 67 százaléka tartja elképzelhetőnek, hogy egy ideig külföldön vállaljon munkát - derül ki a napokban nyilvánosságra hozott ifjúsági kutatásból. A fiatalok főként a pénz és a munkakörülmények miatt vennék Nyugat-Európa felé az irányt. 87 százalékuk egyenesen úgy gondolja: egyre kilátástalanabb manapság a fiatalok helyzete. Körülnéztünk három hazai egyetemen, és a célcsoportnál érdeklődtünk
A magyar fiatalok kétharmada külföldön dolgozna
A 18-25 éves magyar fiatalok 67 százaléka elképzelhetőnek tartja, hogy huzamosabb ideig külföldön vállal majd munkát - derül ki a Fanta Trendriport kutatássorozat legfrissebb, ötödik részéből. A 450 megkérdezett a nagyobb fizetés, valamint a jobb munkakörülmények reményében hagyná el Magyarországot. Anglia, Németország és az USA a három célország. 87 százalék szerint egyre kilátástalanabb a fiatalok helyzete Magyarországon - írja a Világgazdaság.
A tűzoltókban bízunk, a politikusokban nem
A munkavállalók közül a tűzoltókat övezi a legnagyobb elismerés és bizalom. Mellettük a postások, a tanárok állnak a presztízslista élén, akik idén a tavaly a harmadik helyen végzett orvosokat is maguk mögé utasították - derül ki a GfK piackutató nemzetközi felmérésének magyar adataiból. A tavalyi évhez képest a bankárok vesztettek a legtöbbet a lakosság bizalmából. Az újságírók és a politikusok sereghajtóként zárják a sort.
Mit csinál egy médiatervező?
Üveges tekintet, zavart visszakérdezés, értetlenség. Ilyen reakciókkal találkoznak azok, akiket arról kérdeznek, hogy mivel foglalkoznak, és ők azt válaszolják: "Médiatervező". Ők azok, akik abban segítenek a hirdetőnek, hogy reklámja a megfelelő médiumban a megfelelő időben jelenjen meg, hogy az üzenet a kívánt célközönséghez eljusson. Mennyit lehet keresni? Mi kell az induláshoz? Új sorozatunkban kevéssé ismert szakmákról húzzuk le a leplet.
Munkajogi kisokos, mielőtt új munkahelyre megyünk
Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a munkahelyen és mit nem. Kirúghatnak késés miatt? Beleszámít a munkaidőbe az ebédszünet? Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértőnk segítségével adunk választ a leggyakrabban felmerülő kérdésekre.
Háromezer új munkahely a Honvédségnél
A válság miatt a katonaságtól senkit sem menesztenek, sőt, háromezer új munkahelyre várnak jelentkezőket - mondta Tömböl László, a Magyar Honvédség vezérkari főnöke a Népszabadságnak. Egy legénységi állományú pályakezdő bruttó 130 ezer forintra számíthat, amihez még a juttatások adódnak hozzá.
Érettségivel az álláspiacon
A júniusban záruló érettségi vizsgák után több ezer fiatal hagyja majd maga mögött a középiskolát. Közülük nem mindenki folytatja ősztől felsőoktatási intézményben a tanulmányait. Akadnak, akik még nem döntötték el, hogyan tovább. Mit tehet, akinek munkára és pénzre van szüksége? Mit kínál az álláspiac érettségi bizonyítvánnyal rendelkezőknek? Sajnos vonzó állásokkal nem találkoztunk.
Diplomázás előtt indul az állásvadászat
Úgy tűnik, tartanak a nehéz álláshoz jutástól a friss diplomások, ugyanis egyre többen kezdenek állást keresni már a diplomázás előtt. A végzősök 55,8 százaléka már az államvizsga előtt pályázik állásokra többnyire online állásportálokon, állásbörzéken - derül ki egy tavaszi állásbörzén végzett friss kutatásból.
Állásbörze a Zsigmond Király Főiskolán
Április 24-én pénteken második alkalommal tartja meg a budapesti Zsigmond Király Főiskola (ZSKF) "Karrier Nap és Állásbörze" címet viselő rendezvényét. A főiskola békásmegyeri központjában az álláskeresők 9 és 18 óra között tájékozódhatnak az elhelyezkedési lehetőségekről, a pályázási technikákról szakmai fórumok keretében. Emellett a kiállítók standjainál lehetőség nyílik a munkaadókkal való személyes kapcsolatfelvételre.
Álláshoz jutás bolognai rendszerű diplomával
Informatikusként és mérnökként három éves diplomával a kézben sem okoz majd gondot az elhelyezkedés megfelelő nyelvtudás birtokában, ám bölcsészként nehezebb lehet az álláshoz jutás. A Népszabadság annak kapcsán írt a friss diplomások elhelyezkedéséről, hogy idén jön ki az első "bolognai nemzedék" az egyetemekről, főiskolákról. Azok, akik alapdiplomájukat három évnyi tanulás után kapják kézhez.
Álláskeresési stratégiák pályakezdőktől
Egy friss felmérés alapján a friss diplomásoknak a vonzó fizetés a legfontosabb szempont mikor munkát keresnek és csak harmadik helyen áll a szakmai fejlődési lehetőség. Megkérdeztünk három, diplomázás előtt álló érintettet, miként vágnak neki az első "éles" álláskeresésnek, milyennek látják esélyeiket és mi fontos számukra a munkahelyen. A kommunikációs szakos a jó munkahelyi légkört, a műszaki menedzser és a közgazdász a szakmai fejlődést emelte ki. Egyben azonban egyetértettek: Válság ide vagy oda, ők fognak munkát találni.
Gyakornoki pozíciók dömpingje az egyetemi állásbörzén
Csütörtök késő délutánig várja a látogatókat a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen tavaszi állásbörzéje. Amit az első nap délutánján tapasztaltunk: a korábbi évekhez képest kevesebb a cég és az állásajánlat, sok viszont a gyakornoki lehetőség. A börzére főként diplomázás előtt állók érkeztek, ám akadt, aki bizonytalannak ítélt munkahelye miatt keresett állást. A vállalatok leggyakoribb panasza, hogy a hallgatóknak hiányos a nyelvtudása.
Rajtol a Műegyetemi Állásbörze
Ma és holnap rendezik meg ismét a Műegyetemi Állásbörzét. Bár a válság miatt alaposan - egyharmaddal - csappant meg a toborzó cégek száma, azért most is 145 cég közel 2100 állásajánlatából válogathatnak a fiatalok.
A tudatos álláskeresőket szeretik a cégek
Stabil munkahelyet és karrierlehetőséget akarnak leginkább a fiatal álláskeresők. Ez derült ki a standok között sétálva a Budapesti Corvinus Egyetem tavaszi állásbörzéjén, amelyet a héten tartottak. A válság az állásbörzék piacán is érezteti hatását: 30 százalékkal kevesebb kiállító és 50 százalékkal kevesebb állásajánlat várta az érdeklődőket. Úgy tűnik, változott a kilátogatók köre: megjelentek a több éve dolgozók és az elbocsátástól tartók is. A felsőoktatási állásbörze még mindig a legjobb fórum arra, hogy egy helyen rövid idő alatt a legtöbb információt szerezzük be személyesen a munkaadóktól.
Pályaválasztási kiállítás osztrák iskolákkal
Harmincnyolc kiállító, közöttük huszonhét szakképzéssel foglalkozó Vas megyei középiskola és határ menti osztrák iskolák is részt vesznek azon a szombatig tartó pályaválasztási és képzési kiállításon, amelyet a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ rendezett immár tizenegyedik alkalommal Szombathelyen az Oladi Általános Művelődési Központban.
Iránytű a fiatalok pályaválasztásához
Eddig példa nélkül álló rendezvénysorozattal igyekeznek segíteni a fiatalok pályaválasztását az állami munkaügyi kirendeltségek. November végéig több tucat városban várják a szakmaválasztás vagy pályamódosítást előtt állókat egy fesztiválra hasonlító rendezvény keretében. A résztvevők a standoknál közvetlen közelről betekintést nyerhetnek az egyes szakmák rejtelmeibe. A budapesti Petőfi Csarnokban teszteltük az eseményt. Nem csalódtunk...
Pályaválasztási kiállítás nyílt Nyíregyházán
Megnyílt a regionális pályaválasztási kiállítás és állásbörze Nyíregyházán kedden, ahol péntekig kaphatnak információt a továbbtanulási, illetve elhelyezkedési lehetőségekről a fiatalok, valamint a pályakezdő álláskeresők. A következő hetekben a keleti régió több városában is tartanak hasonló rendezvényt.
A fiatalok 60 százaléka rosszul választ pályát
Meggondolatlanul választ pályát a fiatalok 60 százaléka, így a képzésükre fordított állami százezrek kidobott pénzzé válnak. Ennek megelőzésére pályaválasztási kiállítássorozatot indítanak szeptember 18-tól a munkaügyi kirendeltségek. Országszerte közel 100 helyen lehet közelebbről is megismerni a szakmákat.
Pályaválasztási kiállítások Észak-Magyarországon
Az észak-magyarországi régió tizenhét településén kezdődnek a napokban pályaválasztási kiállítások. A regionális munkaügyi központ célja az, hogy a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű szakképzetlen, vagy szakmájukban elhelyezkedni nem tudó fiatal álláskeresőket kedvezőbb pozícióba juttassák - közölte Szabó József a régiós munkaügyi központ főigazgatója.
Ne tantárgyak alapján válasszunk pályát
A pályaválasztás nem hirtelen döntés, hanem hosszú folyamat eredménye, ami időigényes és odafigyelést igényel. Sok csalódást és pénzt spórolhatnak meg a szülők és a diákok, ha időben elkezdenek a kérdéssel foglalkozni. Gyakori hiba a családi hagyomány gyermekre erőszakolása vagy a szeretett tantárgy alapján történő választás. Több helyen működik a pályaválasztást segítő ingyenes tanácsadó, emellett az interneten is találhatóak hasznos tesztek.
Akiket az álláshirdetésekben keresnek
Villamosmérnök, gépészmérnök, könyvelő, kontroller, logisztikus. Többek között ezek azok a szakmák, amelyek gyakran felbukkannak az álláshirdetésekben. Fejvadászok tapasztalatai és a hirdetések áttanulmányozása után összegyűjtöttük, kik iránt nagy a kereslet a munkaerőpiacon. Pályamódosítást tervezőknek vagy közel a pályaválasztáshoz érdemes szem előtt tartani, hogy mire van és vélhetően mire lesz kereslet.