munkahely

címke rss

Állásszerzés kapcsolatok útján

Archívum2007.03.27, 12:04

A kapcsolatépítésnek jelentős szerepe van az elhelyezkedésben: az álláskeresők jelentős része ismeretségen keresztül talál munkahelyet. A networkingnek is nevezett állásszerzési módszer lassú, folyamatos munkát igényel, de bejöhet.

Ezer fős leépítés lehet az alkatrészgyártónál

Archívum2007.03.26, 08:45

Ezren veszíthetik el munkahelyüket a Jabil Circuit Kft. szombathelyi gyárának tervezett bezárása miatt - írja a Népszabadság.

A szexuális viccmesélés is minősülhet zaklatásnak

Archívum2007.03.22, 13:54

Nem csupán testi érintéssel, hanem szexuális tartalmú képek kiragasztásával, obszcén viccek mesélésével is lehet szexuálisan zaklatni a kollégát a munkahelyen. Annak jártunk utána, mit lehet tenni ez ellen.

A magyarok többsége bízik állása megtartásában

Archívum2007.03.21, 08:19

Hazánkban a dolgozók mintegy 70 százaléka biztos abban, hogy megtartja munkahelyét a következő hónapokban - írja a Világgazdaság.

Csókolózó európai munkavállalók

Archívum2007.03.21, 17:01

"Megcsókolta már valaha is kollégáját a munkahelyen?" - tette fel a kérdést a Monster állásportál-hálózat nyugat-európai oldalain. A 15 ezer válaszadó 37 százaléka soha nem tett ilyet, 17 százalék viszont rendszeresen ezt csinálja.

Segítő kérdések álláskeresés előtt

Archívum2007.03.19, 10:45

Bizonytalan, merre induljon el álláskereséskor? Rosszul érzi magát a munkahelyén és keresi, merre lenne jó váltani? Érdemes a cél nélküli keresés előtt magunkba szállni, és néhány alapkérdést megválaszolni. Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő szerint hallgassuk meg ismerőseink tanácsát, de ne az ő véleményük alapján döntsünk.

Szexuális zaklatásért perel egy idős női alkalmazott

Archívum2007.03.14, 14:40

Munkahelyi szexuális zaklatással vádolja munkatársát egy 69 éves nő az Egyesült Államokban. Kollégája egy kolbász segítségével éveken át különböző szexuális játékokat imitált neki. A hölgy munkaadóját is beperelte. Miután ugyanis panaszt tett nála, a vezető azonnal elbocsátotta őt - tudósít az AP hírügynökség.

Borza Gábor: "Mindenki figyelje a pénztára működését!"

Archívum2007.03.13, 12:04

A közhiedelemmel ellentétben nem magasak a magánnyugdíjpénztárak költségei - jelentette ki a Vendégszobában az ING Nyugdíjpénztár vezérigazgatója. Borza Gábor válaszolt olvasóinknak az állami rendszer esetleges összeomlását firtató kérdéseire, és arról is beszélt, kinek éri meg manapság átlépni.

Ezeregyszáz új munkahely az autóipari beszállítónál

Archívum2007.03.09, 08:38

A japán tulajdonú Denso autóipari beszállító mintegy tízmilliárd forint beruházással 9,6 ezer négyzetméterrel bővíti jelenleg 61 ezer négyzetméteres székesfehérvári üzemét és ezzel 1200 új munkahely jön létre 2008 végéig.

Ellenőrzik a munkahelyi esélyegyenlőségi tervet

Archívum2007.03.09, 08:55

Az idén az Egyenlő Bánásmód Hatóság már ellenőrzi, hogy a munkahelyeken elkészítették-e az esélyegyenlőségi tervet, annak milyen a minősége. Ha kell, bírságot is kiszabnak. Igaz, a terv összeállítása a magánvállalkozásoknak nem kötelező - számol be a Világgazdaság.

Kozmetikázhatóak az önéletrajzok

Archívum2007.03.06, 14:12

Túlképzett, elmúlt 45 éves, évenként váltogatta a munkahelyeket? Nem fest jól az önéletrajzban, ám néhány fogással megszépíthetőek a gyenge pontok. Nem árt azonban óvatosnak lenni: sminkelni lehet, álarcot felvenni nem tanácsos.

Stresszes állások toplistája

Archívum2007.03.06, 08:45

Túlmunka, rossz fizikai körülmények, időcsapda, rossz viszony a kollégákkal és a főnöki terror a stressz leggyakrabban előforduló forrása az egyes munkahelyeken - áll a finn Turkui Egyetem kutatásában. A stresszes munkakörök toplistáját az egészségügyben dolgozók vezetik.

Mától lehet pályázni munkahelyet teremtőknek

Archívum2007.03.05, 11:04

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium két munkahelyteremtő pályázatot hirdetett meg az idén, amelyekre mostantól lehet igénylést benyújtani - írja a Világgazdaság. 

Hatezer dolgozójától válik meg a Bayer

Archívum2007.03.02, 15:40

A Bayer gyógyszergyár a takarékosság nevében bocsát el számos alkalmazottat, leginkább adminisztratív dolgozókat. A cél 700 millió euró megtakarítása 2009-től.

Összeurópai sztrájkot terveznek az Airbusnál

Archívum2007.03.01, 18:53

Több ezren tiltakoztak csütörtökön Németországban az Airbus elbocsátási tervei ellen. A légibuszokat gyártó cég német telephelyeinek több ezer alkalmazottja kezdett sztrájkba csütörtökön az előző nap bejelentett átalakítás, illetve nagyarányú elbocsátás miatt.

Hűségesek a német munkavállalók

Archívum2007.03.01, 17:13

A gyakori munkahelyváltásnak nyoma sincs Németországban. Egy internetes felmérés szerint a munkavállalók 46 százaléka legalább öt éve egy munkahelyen dolgozik. Jó a munkaadó vagy félnek a munkanélküliségtől?

Ezer orvos kerülhet utcára

Archívum2007.03.01, 08:31

Az áprilistól esedékes kórházi átalakítások miatt ezer orvos munkahelye szűnhet meg.  Elképzelhető: a településük elhagyásra kényszerülő fehér köpenyesek kedvezményes lakáshitelt kaphatnak -írja a Világgazdaság.

A munkahelyi beilleszkedés buktatói

Archívum2007.02.28, 15:40

A munkahelyi csapatba illeszkedés sok csapdát rejteget az új alkalmazottak előtt. Az interjún a HR-esek sokszor az eredetiséget keresik, ám a csapat nehezen fogadja be az individualistákat. Miként lehet úgy megtalálni a számítást, hogy ne adjuk fel önmagunkat?

Tízmilliárd forintos fejlesztés Egerben

Archívum2007.02.28, 10:17

A jelek szerint Eger még jól is jár a Philip Morris gyárának három évvel ezelőtti megszűnésével, sok új munkahelyet teremt ugyanis a felépítendő szórakoztató-kereskedelmi centrum.

Ki kell fizettetni a védőszemüveg árát

Archívum2007.02.27, 10:22

A számítógép sok munkahelyen napi munkaeszköz, mégis kevés munkáltató van tisztában azzal, hogy milyen kötelezettségei vannak a képernyő előtt ülő alkalmazottai egészségvédelmével kapcsolatosan. A képernyő előtti munkavégzés a napi hat órát nem haladhatja meg és munkáltatónak kell megtérítenie a védőszemüveg költségeit is.

Az újságírók harmada nettó 200 ezernél többet keres

Archívum2007.02.27, 14:52

Bár az újságírók elégedettek a munkahelyi légkörrel, hiányolják a szakmai továbbképzéseket és konferenciákat, 32 százalékuk nettó 200 ezer forintnál többet keres - derül ki a médiamunkások társadalmát feltérképező felmérésből.

Biztonságosabb munkahelyeket akarnak

Archívum2007.02.27, 08:47

Ötéves munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági stratégiát fogadott el az Európai Bizottság, és ennek keretében a negyedével kívánja csökkenteni a foglalkozási megbetegedések és üzemi balesetek számát - számol be a Népszabadság.

Macedónia lehet az új adóparadicsom

Archívum2007.02.23, 09:26

Vállalkozási paradicsomként hirdeti magát Macedónia 35 ország 50 vezető lapjában, abban a reményben, hogy a beáramló tőke munkahelyeket teremt, s bejuttatja az országot az Európai Unióba.

Milliárdos kár munkahelyi balesetek miatt

Archívum2007.02.22, 08:27

Munkahelyi balesetek és megbetegedések miatt évi csaknem egymilliárd euró az EU vesztesége. A probléma orvoslására ötéves stratégiát fogadott el az Európai Bizottság - írja a Világgazdaság.

Divatossá válik a rugalmas munkaidő

Archívum2007.02.22, 12:38

A modern munkahelyi kultúra fontos eleme a feladatközpontúság. Ennek jegyében nem a munkaidő szigorú betartására, hanem a feladatok elvégzésére kerül a hangsúly.  Növekszik azoknak a cégeknek a száma, amelyek rugalmas munkaidő-beosztást tesznek lehetővé alkalmazottaiknak. Céges körképünk a munkaidőről.

Magyarázatok munkahelyi késésre

Archívum2007.02.21, 14:11

Egy amerikai felmérés szerint a dolgozók nyolc százaléka nem mond igazat, amikor késésükre kell magyarázatot adniuk. Magyarországon is divat különféle okokat felhozni. A leggyakoribb hazai és a legfurcsább külföldi magyarázatokat gyűjtöttük össze.

Nyuszi Hopp! (18+)

Archívum2007.02.20, 10:21

Egy néhány évvel ezelőtt, széles körben elvégzett amerikai kutatás kimutatta: a nők előszeretettel gondolnak a munkahelyükön is a szexre. Akkor mindösszesen 15 százalékuk vélte úgy, soha nem lenne képes arra, hogy valamelyik kollégájával ágyba bújjon. A kutatást most mi is elvégeztük, az eredmény megdöbbentő! 2006-ban már 100 nőből 90 szívest-örömest megadná magát, akár a fénymásolószobában is. Lőjön bátran egész sorozatot a házinyúlra! Azt is megmondjuk, hogyan!

Kirúgás is járhat az irodai privát telefonálásért

Archívum2007.02.20, 10:59

Rendkívüli felmondási ok is lehet a magán célú munkahelyi telefonálás, ám ennek ellenőrzése a törvényi kereteken belül nehézkes. A munkáltatók egy része nem tiltja kifejezetten a privát telefonálást. Céges telefonnál gyakori egy limithez kötni az ingyenes használatot, felette pedig a dolgozóval fizettetni.

Nem érdemes csak a pénz miatt váltani

Archívum2007.02.19, 11:02

"Ugye hülye lennék, ha több pénzért nem váltanék?" - kérdezte egy olvasó Pintér Zsolttól. A fejvadász és karrierszakértő szerint egyáltalán nem lenne az. A pénz fontos, de nem döntő eleme a munkavállalói mindennapoknak. A kihívást jelentő munka, a jó munkahelyi légkör, a családra maradó elegendő idő többet ér.

Lakásból házba, ugyanannyiért

Archívum2007.02.18, 08:00

Budapesti agglomerációja talán már nem olyan kapós, mint néhány éve, de most is jó lehetőségeket kínál azoknak, akik hajlandók kicsit többet utazni fővárosi munkahelyükig. Egy háromszobás budapesti lakás árából ugyanis néhol szerény családi házat kapni - csak jól kell megválasztani a települést.

A túlórázásba halhatott bele egy angol jogász

Archívum2007.02.16, 18:02

Munkahelyén hunyt el egy brit jogász, miután halálra zúzta magát az irodaház lépcsőházában. A férfi szülei a túlterhelést okolják a tragédiáért - írja a Daily Telegraph.

Intő jelek munkahelyváltás előtt

Archívum2007.02.15, 10:20

A munkájukban szakmai kihívásokat, fejlődési lehetőséget vagy jobb anyagi megbecsülést keresők súlyos nehézségként élhetik meg, ha mindezt nem találják meg munkahelyükön. Mikor érdemes komolyan munkahelyváltáson gondolkodni? Kilenc pontban foglaltuk össze.

Nem lehetetlen visszakerülni a régi munkahelyre

Archívum2007.02.15, 09:54

Az elbocsátottak és a cégtől önként távozók között is akadnak, akik idővel szívesen visszatérnének régi munkahelyükre. Bizonyos esetben erre van is lehetőség. Kiknek van leginkább esélyük? Mit kell tenni a zökkenőmentes visszatérés érdekében?

A legjobb német munkahelyeket díjazták

Archívum2007.02.14, 18:14

Az SAP, a Cisco és a Consol Systems dolgozói különösen jól érzik magukat a munkahelyen. A "Németország legjobb munkaadója 2007" felmérésen legalábbis ez a három vállalat végzett az első helyeken. A berlini ünnepélyes díjátadón Franz Müntefering munkaügyi miniszter a munkatársközpontú vállalati kultúra kiemelt fontosságát hangsúlyozta.

Új vezérigazgató a Pápai Hús Zrt. élén

Archívum2007.02.13, 17:56

Új vezérigazgató irányítja a felszámolási eljárás alatt álló Pápai Hús Zrt.-t; nyolc jelölt közül esett a választás a pápai Lóránth Tiborra, aki korábban állatorvosként már kapcsolatban állt a húsipari céggel - tájékoztatta a felszámolóbiztos kedden az MTI-t.

Kibírhatatlan főnökök, megfélemlített kollégák

Archívum2007.02.07, 12:22

Már február eleji megjelenése előtt bestsellerként tartották számon az Egyesült Államokban Robert I. Sutton kibírhatatlan főnökökről írt könyvét, mely a szalonképesség határát súroló "The No Asshole Rule" címet viseli. Nyers stílusával és szóhasználatával  tükröt tart a munkahelyeken kollégáikat folyamatosan megalázó főnökök elé. A szerző megjegyzi, a cégeknek nagy kárt okoz az ilyen vezetők megtűrése, bár az ellenkezőjére is van példa. 

Február elejére időzítenek a munkahelyről lógók

Archívum2007.02.06, 08:28

Túlvannak a britek leglógósabb napjukon. Február első hétfőjét a brit munkavállalók  csak National Sickie Day-ként ("Nemzeti Betegszabi Nap") aposztrofálják. Megfigyelések alapján a lógósok háromnegyede ugyanis ekkorra specializálja magát.

Felmondás előtt érdemes tízig elszámolni

Archívum2007.02.05, 10:54

Mielőtt a rossz munkahelyi légkör vagy az unalmas feladatok miatt felindult állapotban beadnánk felmondásunkat, érdemes összeszorított fogakkal tízig elszámolni. Ahogyan Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő példájából kiderül, egy meggondolatlan váltás még rosszabb helyzetbe is hozhat.

Idei szabadságunkat nem vehetjük ki jövőre

Archívum2007.02.02, 09:36

Az idei szabadságunkkal úgy kell gazdálkodnunk, hogy ne maradjon belőle, 2008-ban ugyanis már nem biztos, hogy kivehetjük. Ennek oka, hogy az Alkotmánybíróság tavaly decemberi határozatában alkotmányellenesnek minősítette a Munka Törvénykönyvének azt a rendelkezését, amely lehetővé teszi szabadság átvitelét a következő évre.

Fellendülhetnek a munkahelyi képzések

Archívum2007.02.01, 15:29

A nagy multik évi több százezer forintot fektetnek egy munkavállaló képzésébe. A hazai kis és középvállalatok ennél jóval kevesebbet. Megnyílnak azonban az uniós pénzcsapok, amelyek fellendíthetik a hazai felnőttképzést és a kis cégek képzési büdzséjét. Az első pályázatot már ki is hirdették. Tréningcégeknél érdeklődtünk a népszerű képzésekről.

Ötvenmilliárdos fejlesztés a Magyar Suzukinál

Archívum2007.01.26, 10:03

A gyártókapacitás növelése miatt újabb ezerrel növeli a munkahelyek számát a Suzuki magyarországi gyára. A beruházásokra több mint 50 milliárd forintot szánnak idén, amit elsősorban a kisfogyasztású autók iránti keresletnövekedés indokol.

Az utolsó utáni pillanatra marad az OÉT-alku

Archívum2007.01.26, 12:37

Továbbra sem született megállapodás a mininmális béremelésről az Országos Érdekegyeztető Tanácsban. A bérajánlásról október vége óta vitatkoznak a munkaadók, a szakszervezetek és a kormányoldal. Amennyiben január 31-ig sem sikerül megegyezni, nem nagyon lenne értelme további tárgyalásokat folytatni, mert időközben már létrejönnek az ágazati, és az egyes munkahelyi megegyezések.

Tízezer munkahelyet szüntet meg a Pfizer

Archívum2007.01.23, 15:19

Elbocsátja alkalmazottai egytizedét a világ legnagyobb gyógyszergyára, a Pfizer. A piacvezető Amerikában, Németországban, Franciaországban és Japánban zár be üzemeket és kutatóközpontokat. A Pfizer a jó üzleti eredmény ellenére komoly veszteségek elé néz az idei évben, ez indokolja az elbocsátásokat.

Nem a fizetés a legfontosabb az álláskeresőknek

Archívum2007.01.23, 10:54

A magas fizetés és a céges autó nem elég ahhoz, hogy a cégek a legjobb munkavállalókat megszerezzék. Sokkal lényegesebb szempont a fejlődési lehetőség, a munka tartalma és a munkahelyi légkör. A Neumann International az álláskeresők munkahelyválasztásának szempontjait elemezte Magyarországon és Nyugat-Európában.

Alsóneműs képekkel a munkahely megtartásáért

Archívum2007.01.23, 08:46

Alsóneműben fényképeztette magát egy francia textilüzem 12 alkalmazottja. A dolgozók a cég termékeit bemutató, 2007-es naptárral tiltakoznának munkahelyük elvesztése ellen - tudósít az MTI.

Elmaradhat a bérajánlás

Archívum2007.01.20, 11:21

Sokat engedtek követeléseikből a szakszervezetek, de továbbra sem született alku az éves ajánlott bruttó béremelésről - írja a Népszabadság. Amennyiben a jövő héten sem születik megegyezés, idén elmaradhat az országos béralku. Ha nincs megegyezés akár az OÉT léte is veszélybe kerülhet.

Keveslik a fizetésemelést itthon és a tengerentúlon

Archívum2007.01.19, 08:22

Főként az anyagi megbecsülés mértéke, a szakmai fejlődés lehetőségének hiánya, a várakozáson aluli tavalyi bónuszok miatt változtatnának idén munkahelyet az amerikaiak. Elégedetlenségre a magyar munkavállalóknak is van oka. A cégvezetők nem terveznek akkora béremelést, ami ellensúlyozná a növekvő adóterheket és a gyorsuló inflációt.

Naplót írt munkahelyi lógásáról és lebukott

Archívum2007.01.19, 17:23

Egy amerikai hotellánc azonnal elbocsátotta egyik alkalmazottját, miután megtalálták naplóját, melyet céges gépén vezetett. A 25 éves, értékesítőként dolgozó hölgy a naplóban ugyanis részletesen taglalta, mit csinált napközben munka helyett, hogyan próbálta ellógni a munkanapokat.

Betegen is dolgoznak a németek

Archívum2007.01.16, 08:51

Németországban a dolgozók táppénzen töltött ideje soha nem volt ilyen alacsony, mint 2006-ben. Egy átlagos német munkavállaló 7,2 napot volt otthon betegen. A szakszervezetek szerint nem lett jobb egészségi állapotuk, hanem a munkahely elvesztésétől való félelem tartja őket betegen is a munkahelyen.

Évi másfél hónapnyi túlóra a briteknél

Archívum2007.01.15, 09:19

Évente csaknem 40 napnyi munkaidő jön össze a gyakori túlórákból. Ám nem kell félteni a munkavállalókat: a munkahelyen töltött többletidő főként internetezéssel, sztorizással és magántelefonokkal telik - áll egy brit felmérésben.