munkahely
címke rss- kapcsolódó címkék:
- állás
- Magyarország
- munka
- gazdaság
- beruházás
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Egészséges munkahelyek: kamarai díjkiosztó
Eredményt hirdetett az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) Egészséges munkahely pályázatán. Azokat a vállalatokat díjazták, amelyek különösen sokat tesznek a munkavállalók egészségének megőrzéséért. A nagyvállalat kategóriában a GE Hungary Rt. Consumer & Industrial divíziója, a középvállalatoknál az AES-Tisza Erőmű Kft., a kisvállalatoknál a Bergmann Könyvelő Iroda szerezte meg az első helyet. A Legjobb gyakorlat kategóriában az Alcoa Köfém és a Kürt Rt. kapott elismerést.
Előítélet-tréning: hasznos lehet, de nem kérnek belőle
Bár számos cég felismerte, hogy gondot okozhat a mindennapi munkában, ha eltérő értékrendszerű, politikai beállítottságú alkalmazottak dolgoznak együtt, előítéletek leépítését célul kitűző tréninget egy cég sem vett igénybe. Pedig ellentétek sok esetben kialakulnak városi-vidéki, eltérő származású és szociális háttérrel rendelkezők között. A következő választási kampány pedig előrevetíti a politikai konfliktusokat a munkahelyen.
32 ezer tartósan betöltetlen álláshely az országban
Nemzetgazdasági szinten mintegy 30-32 ezerre tehető a tartósan betöltetlen munkahelyek száma, jelentette ki Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter hétfői sajtótájékoztatóján az Állami Foglalkoztatási Szolgálat friss felmérésére hivatkozva.
Újabb garanciatörvényt akar Orbán
Munkahelyi garanciatörvény elfogadását javasolta Orbán Viktor Fidesz-elnök a kis- és közép-vállalkozásokat sújtó, körbetartozások kezelésére. A miniszterelnök szerint az ellenzéki vezető megint későn ébredt: a gazdasági miniszter a múlt héten bejelentette az erről szóló intézkedés-csomagot és már meg is kezdődtek az egyeztetések.
Tilos a munkahelyen a szexis pillantás
A Wal-Mart áruházlánc németországi leányvállalata egészen szélsőséges szabályokat írt elő saját dolgozóinak, akik egyáltalán nem keveredhetnek kalandba munkahelyükön, sőt, még egy kedves kacsintás, egy buja pillantás is fegyelmit hozhat a figyelmetlen szerelmes fejére.
- címkék:
- munkahely
- pillantás
- Címkefelhő »
Nem kap állást dohányzó az egészségügyi világszervezetnél
A WHO (World Heath Organization) december elsejétől nem vesz fel dohányzó munkatársat, erősítette meg a szervezet szóvivője több lap értesülését. Az ENSZ egészségügyi világszervezeténél mostantól kezdve az álláshirdetésekben is jelzik, füstmentes munkahely, nem vesznek fel olyan pályázót, aki bármilyen formában dohányterméket fogyaszt.
Hóesés, köd, dugó: munkahelyi késés és kezelése
Kivédhetetlen, hogy mindig pontosan érkezzünk a munkahelyre. Előfordul, hogy lerobban az autó, nem érkezik meg idejében a busz vagy éppen egy nagyobb hóesés miatt leáll a közlekedés. Számos munkaügyi per is történt már a késésekből kifolyólag, pontatlan érkezés miatt már több munkáltató bocsátott el munkatársakat. Dr. Sipos Márta munkajogászt kérdeztük arról, hogyan járjunk el késés esetén, illetve hogy mely esetekben jogszerű az elbocsátás.
A britek a leginkább elégedetlenek a munkahelyükkel
Európában a német és a svájci munkavállalók fognak felmondani jövőre a legkisebb, és a britek a legnagyobb eséllyel, derül ki egy tíz országban végzett munkavállalói felmérésből.
Kellemetlen kérdések állásinterjún - őszintén, diplomatikusan
Párkapcsolatban él? Mikor kíván gyermeket vállalni? Mi az oka gyakori munkahelyváltásának? Mit tart gyengeségének, hibájának? Miért bocsátották el előző munkahelyéről? Állásinterjún nem szívesen válaszolunk ezekre a kérdésekre, pedig valamit ajánlott mondani. A hatásos és előnyös reagálásról kérdeztünk fejvadászokat.
Az USA-ban a dolgozók 73 százaléka elégedetlen munkahelyével
Az amerikai dolgozók kétharmada állást keres - derül ki a CarrierJournal.com és a Society for Human Resource Management (Humán Erőforrás Menedzserek Társasága) közös felméréséből, A vállalatok 49 százalékának van kidolgozott stratégiája a munkatársak megtartására. A dolgozói elégedettség fontosságát egy nemzetközi Gallup felmérés is megerősíti: 3,4 százalékkal magasabb profitot képes produkálni egy vállalat akkor, ha dolgozói elégedettek.