munkaerő-felvétel

címke rss
Melyek a leghatásosabb munkaerő-kiválasztási stratégiák manapság?

Melyek a leghatásosabb munkaerő-kiválasztási stratégiák manapság?

Tekintettel a nagy mértékű munkaerőhiányra, minden vállalat és munkaerő–közvetítő vagy munkaerő-kölcsönző cég a leghatékonyabb munkaerő-kiválasztási stratégiákat alkalmazza. Napjainkban kiemelten fontos az erős munkaadói márka, a hiteles kommunikáció, a munkáltatói ígéretek betartása és a munkavállalók belső motivációjának hosszútávú fenntartása. Éppen ezért a munkavállaló élménye már a kiválasztási folyamat megkezdésekor elindul. Ez az élmény, több, mint az elkötelezettség, hiszen később, a szervezet legjobb működésének indikátora. A jól megválasztott kiválasztási stratégia megalapozza a hosszútávon hatékony közös munkát.

Négy tipp a munkaerő megtartására

Gazdaság2019.03.21, 14:06

A logisztikai ingatlan-megoldásokat kínáló Prologis négy taktikát ajánl elemzésében, amellyel a munkaerő toborzása, képzése és megtartása a legelőnyösebb lehet a logisztikai központokban. A javaslatokból azonban minden iparágban lehet ötletet meríteni.

Akár félmilliós bírság is jöhet, ha a munkáltató nem kéri be ezt

Archívum2018.10.02, 14:35

Egy cégbe felvett új munkavállalónak a munkaviszony létesítése előtt kötelessége nyilatkozatot tennie arról, hogy nincs függőben lévő tartozása, ellenkező esetben – tartozás esetén – akár 500 ezer forintig terjedő bírság megfizetésére is kötelezhetik a céget és az ügyvezetőt, hívta fel a figyelmet a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Crowe FST.

Dolgozókat vennének fel és fejlesztenének a kkv-k

Archívum2017.06.27, 15:01

A legnagyobb beruházók a hazai kis és közepes agrárvállalkozások, cégük épülése érdekében ők vásároltak ugyanis a legtöbbet az elmúlt 12 hónapban. Szakemberek szerint a lendület a következő egy évben sem csökken, ugyanis minden ötödik cég tervez valamilyen beruházást, esetleg építkezést.

A CBA-kban lehetnének eladók a menekültek

Gazdaság2015.09.09, 06:14

A menekültek közül szinte senki nem akar itt maradni, pedig legalább egy cég, a CBA tárt karokkal, és persze munkával várná őket. A háborús területekről érkező menekültek egy év után szinte biztosan elkezdhetnének nálunk dolgozni. Eddig tart ugyanis a kérelmek elbírálása. Ez idő alatt viszont csak a befogadóállomásokon kaphatnak munkát.

85 ezer embert vesz fel az Amazon

Archívum2013.10.01, 15:15

Összesen 85 ezer embert vesz fel idénymunkára a világ legnagyobb internetes kereskedője, az Amazon a közelgő ünnepi szezon megemelkedő kereslete miatt. A cég az USA-ban és Nagy-Britanniában növeli alkalmazottai számát, ráadásul az idei számok 40 és 50 százalékkal haladják meg a tavalyi év hasonló akcióit.

Sikere miatt bővít Európában az Apple

Techbázis2012.04.20, 16:16

Ötszáz új munkatárssal fogja bővíteni az Apple írországi részlegének dolgozói létszámát: az alkalmazotti létszám növelésére a cég európai felhasználóinak gyarapodása miatt van szükség.

Kevesebb munkaadó tervez elbocsátást

Állás 20112012.03.13, 18:03

Csökkent az elbocsátással kalkuláló vállalatok száma a Manpower 750 munkaadó megkérdezésével készült felmérése szerint. Míg egy negyedévvel ezelőtt 22 százalékkal több cég tervezett leépítést mint bővülést, mostanra a kettő különbözete 3 százalékpontra apadt. 14 százalék felvenne új dolgozókat, 17 százalék elbocsátással kalkulál, míg 66 százalék nem tervez változtatást.

Az ipar és a szállodák húzzák a munkaerőpiacot a Manpower szerint

Állás 20112011.06.14, 13:32

A legrosszabb eséllyel azok indulnak a munkaerőpiacon, akik a nagy- és kiskereskedelem területén próbálnak elhelyezkedni, de hasonlóan negatív kilátások jellemzik a szociális és a közszférát is - derül ki a Manpower munkaerő-piaci felméréséből. Az összesítés szerint a munkaerő-piaci mutató javult, köszönhetően az ipari termelésnek és a szállodaiparnak. A Manpower ügyvezetője azonban "törékeny egyensúlyi helyzetként" jellemezte a magyar munkaerő-piaci helyzetet.

A cégek negyede már munkaerő-felvételt tervez

Gazdaság2011.05.12, 15:13

A javuló konjunktúramutató és a növekvő foglalkoztatásbővítési igény szerint a hazai vállalkozások optimistábban ítélik meg az állapotukat, mint fél évvel ezelőtt - derült ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézetének (MKIK-GVI) legújabb felméréséből. Ugyanakkor az adatok magas fokú bizonytalanságot mutatnak, amelyet súlyosbít a külpiacok növekedésének megtorpanása is.

Előző
  • 1
  • 2
Következő