D.A.S. JogSzerviz

címke rss

Élelmiszer és jog: mire ügyeljünk a húsvéti nagybevásárláskor?

Archívum2012.04.06, 20:17

A húsvéti nagybevásárlást végzők jótállási, szavatossági jogainak érvényesítéséhez nélkülözhetetlen a vásárlás tényét, helyét, idejét igazoló számla, a bizonylat megőrzése, és érdemes elkérni a panaszkönyvet, fogyasztóvédelemhez fordulni. Ráadásul nem csupán az áru csomagolását, a címkéket ajánlott alaposan megvizsgálni, hanem rá lehet kérdezni, miért akciós a termék. Az akció egyébként nem csorbítja a fogyasztói jogokat - mondta el az [origo] - nak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.

A gépjárműben felejtett értéktárgyakra extrabiztosítást kell kötni

Archívum2012.04.03, 23:54

Az úgynevezett alap casco biztosítás csupán a gépjárműben keletkezett rongálási kárt és az üvegkárt téríti meg autófeltörés esetén, az ott felejtett értéktárgyakra, és a gépjármű extra tartozékaira kiegészítő biztosítást kell kötni - hívta fel az [origo] figyelmét a D.A.S. JogSzerviz szakértője.

Csak komoly problémák esetén fizetnek az útlemondási biztosításra

Archívum2012.03.31, 22:18

Sem kedvezőtlen időjárási viszonyok, sem munkaadó által ki nem adott szabadság esetén nem fizet a biztosító az útlemondási biztosítást kötő utasnak, és az érintett csak olyan, nagyon komoly esetekben nem veszíti el a részvételi díjat, mint például a halál, baleset, betegség, betörés, elemi csapás - tudta meg az [origo] a D.A.S. JogSzerviz szakértőjétől.

Fogyasztói jogi kérdések: a weboldal magyar, ám a kereskedő külföldi

Archívum2012.03.29, 23:56

Madonna bécsi koncertjére szóló koncertjegy későn érkezik, a bérelt gépkocsit Izland helyett Norvégiában lehetne átvenni - ezek az esetek is azt mutatják, hogy az internetes vásárlások számos olyan veszélyt rejtenek, amelyek következményeit utóbb igen nehéz kezelni; különösen akkor ajánlott résen lenni, amikor bár magyar a weboldal, ám a kereskedő mégis külföldi.

Sokszor problémás a fekvőrendőr okozta autós-károkat bizonyítani

Archívum2012.03.28, 00:09

Bár főszabályként a fekvőrendőr nem lassíthatja jobban a közlekedést, mint az érvényben lévő sebességkorlátozás, adott esetben erről sok vita van, valamint a gépjárműveket ért esetleges károknak, a figyelmeztető táblák megfelelő figyelembevételének bizonyítása is számos alkalommal nehézségekbe ütközhet a sofőrök részéről - tudta meg az [origo] a D.A.S. JogSzerviz szakértőjétől.

Érdemes minél több bizonyítékot gyűjteni a zaklatásról

Archívum2012.03.24, 13:53

A D.A.S. JogSzerviz szakértője szerint érdemes a bennünket ért zaklatásról minél több egyértelmű bizonyítékot összegyűjteni és ezekkel együtt megtenni a feljelentést, mert a zaklatások számos esetben megelőzik a személyek elleni fizikai támadásokat. Az Alkotmánybíróság egyébként számos határozatában kifejtette, hogy az emberi méltóságból levezethető magánszférához való jog az állam általános védelmi kötelezettségének része.

Az alkalmatlanság miatti elbocsátás okait konkrétan meg kell jelölni

Archívum2012.03.21, 23:52

Az alkalmatlanságra alapított felmondásban meg kell jelölni konkrétan a munkavállaló alkalmatlanságát kiváltó magatartásait, ezek lehetnek többek közt elkövetett kötelességszegések, összeférhetetlenségek, nem megfelelő munkavégzés, gazdasági érdeket sértő magatartás - tudta meg az [origo] a D.A.S. JogSzerviz szakértőjétől.

Puhul a munkáltató kontójára történő utazás eredeti elképzelése

Archívum2012.03.17, 21:01

Bár az eredeti törvényjavaslat a munkába járás utazási költségeinek nyolcvanhat százalékát, közösségi közlekedés igénybevétele esetén, a helyi járatokon is megtérítette volna a munkáltatóval, egy újabb módosító indítvány már ennél jóval visszafogottabban kezeli az egyébként nagy felzúdulást keltő eredeti elképzelést - tudta meg az [origo] a D.A.S. JogSzerviz szakértőjétől.

Főnök és dolgozó szembekerülhetnek a meghosszabbítható próbaidő miatt

Archívum2012.03.11, 23:37

Hamarosan bizonyos feltételek mellett meghosszabbítható lesz a próbaidő, ám a munkáltató és munkavállaló kapcsolatának gyakorlati tapasztalatait, életszerűségét figyelembe véve az új szabályozás rossz esetben azt is eredményezheti, hogy munkáltató és munkavállaló - a jogalkotó eredeti szándékával ellentétben - éppen az új lehetőség miatt kerülnek szembe egymással.

Júliustól drasztikusan változnak a végkielégítés szabályai

Archívum2012.03.09, 14:33

Az előzetes kalkulációk szerint a munkavállalók hátrányára változnak a végkielégítési szabályok, és a munkavállalót csak akkor illeti meg a végkielégítés, ha a munkáltató felmond számára, vagy jogutód nélkül megszűnik - tudta meg az [origo] a D.A.S. JogSzerviz szakértőjétől, aki szerint nagy kérdés, mi lesz az új törvény hatálybalépése előtt megindult perekkel, amelyről egy jelenleg még nem ismert, az úgynevezett átmeneti jogszabály rendelkezik májusban.