270 ezer forint a pályakezdői átlagbér állásbörzén

A múlt héten elkezdődött a pályakezdő-keresési főidény, amelynek elsődleges terepe az egyetemi, főiskolai állásbörze. Az új munkaerőt kereső vállalatok a korábbinál kevesebb börzén vesznek részt, előnyben részesítik a látogatottabb, országos rendezvényeket. A kínált fizetések a válság ellenére kis mértékben ugyan, de emelkedtek - nyilatkozták a Napi Gazdaságnak az állásbörzék szervezői.

Távoli álom Magyarországon az EU-s minimálbér

Álomszerű bérminimumot hozna Magyarországon, ha valósággá válna az a belga elképzelés, miszerint az átlagkereset 60 százalékára nőhetne az összes uniós tagállamban a minimálbér. Az egységes szabályozásra egyelőre kevés az esély, az országok gyakorlata ugyanis gyökeresen eltérő, a munkaadók pedig a versenyképességet féltik. A magyar szakszervezetek szerint az irány jó, de egyelőre annak is örülnének, ha a minimálbér elérné a létminimumot.

Nem lesz EU-s minimálbér egy darabig

Egy ideig még nem lesz egységes arányok szerint meghatározott EU-s minimálbér, sem Magyarországon, sem más tagállamban - írja a Világgazdaság Andor László a foglalkoztatásért felelős magyar EU-biztost idézve. A téma a hét elején egy belga lap cikke kapcsán lett aktuális, mely szerint a nyáron hivatalba lépő belga EU-elnökség ezen dolgozna. Mindeközben júliustól Németországban minimálbért vezetnek be az ápolók számára. A nyugati tartományokban 8,5 euró (2300 forint), a keletiekben 7,5 euró (2000 forint) lesz a minimális órabérük.

Az új kormányra vár a cafeteriavita rendezése

A kiskereskedelmi láncok szerint ezrével érkeznek a megkeresések az új utalványszabályok miatt, sok vásárló ugyanis nincs tisztában azzal, hogy a munkahelyén kapott ételutalványokkal mit kezdhet, sokan pedig visszasírják a hidegétel-jegyeket. Az egységes utalványokért lobbizó kiskereskedők már csak az új kormány felállását várják, a vendéglátósok szerint pedig kár volt felborítani a korábban jól működő rendszert.

Oszkó Péter: A következő kormánynak elszabadulhat a fantáziája

Öt százalékpontos járulékcsökkentés simán végrehajthat a következő kormány, amelytől a piacok az egészségügyi és önkormányzati rendszer reformját várják - mondta szerdán Oszkó Péter pénzügyminiszter. 

Európai minimálbérről tárgyalhat az EU egy belga lap szerint

Közös, de nem összegszerűen meghatározott, hanem az egyes országok életszínvonalához igazított minimálbér bevezetéséről egyeztetnek hamarosan Brüsszelben egy belga lap szerint. Ha az értesülésben szereplő arányszintet vezetnék be, Magyarországon 120 ezer forint fölé emelkedne a minimálbér bruttó összege, ami nettóban is csaknem 90 ezer forint.

Adómentes üdülési csekket akarnak a szállodások

Több pontból álló javaslatcsomagot állított össze a Magyar Szállodaszövetség arról, hogy milyen kormányzati intézkedéseket vár az ágazat fellendítése érdekében. Többek közt szeretnék az üdülési csekkekre kivetett adó kulcsának 0 százalékra csökkentését.

Egyenlő fizetést akar a Tescótól a szakszervezet

Még ebben a hónapban minden érintett megyében munkaügyi bírósághoz fordul a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSSZ) annak érdekében, hogy a Tesco áruházakban egyenlő béreket fizessenek azoknak a dolgozóknak, akik ugyanazt a munkát látják el - írja hétfői számában a Magyar Nemzet.

Adómentessé tenné az üdülési csekket a szállodaszövetség

Az adómentes üdülési csekk és az áfakulcsoknak az uniós szinthez való közelítése kellene többek közt a Magyar Szállodaszövetség szerint ahhoz, hogy az ágazat ismét magára találjon. A szállodások szerint fontos lenne még egy nagykapacitású kongresszusi központ megépítése Budapesten és a regionális repülőterek fejlesztése.

6,1 százalékkal nőttek a reálbérek

Az év első hónapjában a nettó bérek 12,9 százalékkal, a reálbérek pedig 6,1 százalékkal  emelkedtek az előző év azonos időszakához képest. A meglepő adat két tényezőre vezethető vissza: a személyi jövedelemadó csökkentésére valamint a közszférában az éves keresetkiegészítés első részletének kifizetésére (49 ezer forint személyenként) - jelenti a Központi Statisztikai Hivatal.

A magasabb fizetés erősíti a céghűséget

A magyarországi munkavállalók 25 százaléka "teljes mértékben elkötelezettnek", további 36 százalék "elkötelezettnek" vallja magát jelenlegi munkaadója felé - ez derül ki a Kelly Services nemzetközi munkaerő-közvetítő cég átfogó felméréséből. A válaszadók 35 százaléka szerint a magasabb fizetés, 24 százaléka szerint a változatos munka növeli a cég iránti hűséget. Munkahelyváltásra az alacsony fizetés (27 százalék) és a rossz légkör (26 százalék) sarkall legtöbbeket.

Állásdömping értékesítési területen

Az értékesítés válságálló területnek számít. Az Állás rovatunkban található 3 ezer állásajánlat 20 százaléka - közel 600 pozíció - értékesítőknek szól. Igaz, a pozíciók széles skálán mozognak: a bolti eladótól az informatikai tanácsadóig nagyok a különbségek fizetésben, presztízsben, elvárásban. Főként azok számíthatnak munkára, akik képesek új ügyfelet behozni, széles kapcsolatrendszerrel és iparági ismerettel rendelkeznek. Külön műfaj a pénzügyi tanácsadás, amelyben egyéni vállalkozók  dolgoznak és a bevétel jutalékokból keletkezik.

A cégek negyede jutalmazza a dolgozói hűséget

Csak minden negyedik cég díjazza pénzzel az 5-10-15 éve a cégnél dolgozókat - derül ki egy felmérésből. Spontán telefonos szondánk is azt erősítette meg, hogy a lojalitás önmagában ritkán ér pénzt. Találtunk azonban olyan cégeket is, ahol létezik törzsgárda-jutalom.

Csak a nők fele dolgozik Magyarországon

Az Európai Unióban nőtt a nők foglalkoztatása az elmúlt négy évben, míg a férfiaké árnyalatnyit csökkent - derül ki az Eurostatnak a nemzetközi nőnap alkalmából közzétett felméréséből. Magyarországon a nők és a férfiak foglalkoztatása egyaránt visszaesett. A hölgyek foglalkoztatási rátája 49,9 százalék. A hölgyek hátrányban vannak fizetés terén is. Magyarországon 16,3, míg a teéjes EU-ban 17,6 százalékkal keresnek kevesebbet férfi kollégáiknál.

Kevés a kellemes élethez a diplomás kezdő fizetés

A megfelelő megélhetéshez kevés a diplomás kezdő fizetés. Ez a kép rajzolódik ki egy 7 ezer egyetemi és főiskolai hallgató részvételével készített friss kutatásból. A hallgatók nettó 75 ezer és 150 ezer közöttire tették a reális induló fizetést, azonban szerintük 125 ezer és 200 ezer forint közötti összeg szükséges a kényelmes élethez.

200 ezer forint az átlagbér

A bruttó átlagkeresetek 2009-ben 0,5 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,7 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset 2,4 százalékkal maradt el az előző évitől. A versenyszférában átlépte a 200 ezer forintot a bruttó átlagbér - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal friss adataiból.

A fizetések miatt sztrájk kezdődött egy kiskunfélegyházi gyárban

Újra sztrájkolnak a TE Ganz-Röck kiskunfélegyházi gyárának dolgozói, mert nem kapták meg a fizetésüket és a kért írásbeli ígéretet sem kapták meg.

Nincs elegendő vidéki háziorvos

Egy év alatt megduplázódott az üres háziorvosi praxisok száma Győr-Moson-Sopron megyében. A szakemberek társadalombiztosítás által lehetővé tett bérezése még az inflációt sem követi. Eközben a rezidensek 70 százaléka külföldre készül.

Melegétel-utalványok: teljes a káosz

A PM és az APEH szerint egyértelmű a helyzet, a gyakorlatban ugyanakkor egyelőre teljesen átláthatatlan, hogy hol és milyen áruk vásárolhatók a munkáltatók által adott melegétel-utalványokért. Az utalványokat több áruházlánc is elfogadja, némelyik csak a grillpultnál, de van, ahol konzervet, mirelit terméket is lehet velük vásárolni. Emellett a gyerekek étkezését is ki lehet fizetni - feltéve, hogy az adott oktatási intézmény vagy fenntartója szerződésben áll az utalvány forgalmazójával.

Hónapok óta bér nélkül a Ganz-Röck dolgozói

Ismét sztrájkoltak a Ganz - Röck Zrt. kiskunfélegyházi gyárában csütörtökön délelőtt. Az ok: a dolgozók még mindig nem kapták meg múlt évről elmaradt fizetéseiket - közölte a gyár szakszervezeti bizottságának a vezetője.

Tízezres különbségek a férfiak és nők bére között

Országosan legjobban 55 év felett keresnek az emberek, de kor, pozíció és nem szerint nagy különbségek vannak. A férfiak és nők közti fizetésbeli különbség minden korosztályban jelentős.

Nem fogadják el a melegétel-utalványt a debreceni iskolák

Nem lehet melegétel-utalvánnyal fizetni a gyerekek ebédjéért több iskolában és óvodában, mert a fenntartó önkormányzatok nem állapodtak meg a beváltásról az utalványok kibocsátójával - tudta meg az RTL Klub Híradója. Az APEH szerint az utalványokat el kellene fogadni, de az önkormányzatok szerint a jogszabály nem egyértelmű.

Bércsökkentés miatt tiltakoznak a vegyészek

Tiltakoznak a köreikben érzékelhető nettó bércsökkentés ellen a vegyészek és az energiaipari dolgozók. Érdekképviseletük már az Országos Érdekegyeztető Tanáccsal is tárgyalásokat fontolgat.

Havi bérért dolgozik egy nepáli őrkutya

Külön havibért fizet egy éjjeliőr mellett szolgálatot teljesítő ebnek a nepáli Vöröskereszt. A szervezet a meghökkentő akcióval a kóbor állatok sanyarú helyzetére kívánja ráirányítani a lakosság figyelmét.

Szépen hízik az amerikai bankárok számlája

Korántsem hálátlan dolgozóival a Bank of America. A tengerentúli befektetési üzletágban dolgozók összesen 4,4 milliárd dollárt - azaz a tavalyi összes nyereség csaknem ötödét vihették haza bónuszként munkájuk elismeréseként.

Jelentősen nő a szlovén minimálbér

A szlovén kormány 22 százalékkal 562 euróra emelte a minimálbért a megélhetési költségek emelkedése miatt - jelentette be Anja Kopac Mrak munkaügyi államtitkár.

Akadályok tornyosulnak a belföldi turizmus előtt

Január elsejétől több olyan, a turizmust érintő intézkedés lépett életbe, amelyek heves vitát váltottak ki a kormányzat és az érintett szolgáltatók között. A turisztikai szakma a belföldi turizmus összeomlásáról beszél, a kormányzat pedig növekvő adóbevételeket lát. Milyen érvek és ellenérvek szólnak a lépések mellett?

Megnyesték a cégek a cafeteria-keretet

Szűkebb béren kívüli juttatási palettával szembesültek 2010 elején a dolgozók a Népszabadság vállalati körképe szerint. A megnövelt adóterher miatt sok, főleg kis cég visszakozott: csökkentette a juttatást vagy a különbözetet a dolgozó béréből vonja le. 

2,4 százalékkal csökkent a reálbér

2009 első tizenegy hónapjában a bruttó bérek 0,5 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,6 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset - 4,1 százalékos infláció mellett - 2,4 százalékkal csökkent. A versenyszférában 0,3 százalékkal emelkedett; a költségvetési szférában - döntően a 13-ik havi juttatás kifizetési szabályainak változása miatt - 8,7 százalékkal csökkent a reálkereset az előző év azonos időszakához viszonyítva - jelenti a Központi Statisztikai Hivatal.

Rosszul fizetik a britek a keleti munkaerőt

Pozitív a kelet-európai EU-munkavállalók tömeges bevándorlásának hatása a brit gazdaságra, de mivel a keletiek zöme a brit átlagnál jóval kevesebbet keres. Jelenlétük azonban bérleszorító hatással is jár éppen a legalacsonyabb jövedelmű hazai munkavállalók körében.

A cseh buszsofőr is többet keres a magyarnál

Magyarországon a buszvezetők átlagos 168 400 forintos bruttó átlagfizetése jóval elmarad a szlovák és cseh sofőrökétől, de mozdonyt és kamiont vezetni is jobban megéri itthon, mint buszt.

A fizetések emelésével kompenzálnak a bankok

A banki menedzserek prémiuma lett a gazdasági válság egyik fő áldozata, de a bankárok alapfizetése emelkedett.

Szociális helyzet alapján igényelhető üdülési csekk

Mi változik idén a munka világában?

2010-ben több jogi változással is szembe kell nézniük az álláskeresőknek. A minimálbér emelése, a cafeteria adózásának változása már január elsejétől él, az alkalmi munka és a gyes szabályai áprilistól illetve májustól hatályosak. A legfontosabb módosulásokat gyűjtöttük össze.

Magyar munkavállalóként Írországban

Közvetlen és optimista munkatársak, profi munkahelyi menedzsment, kaotikus tömegközlekedés és magas élelmiszerárak. Ezt tapasztalta egy magyar fiatalember, aki négy évet informatikusként dolgozott a szigetországban. Csalóka lehet az 1300 eurós (körülbelül 350 ezer forint) minimálbér, ugyanis a megélhetés is sokkal drágább, mint Magyarországon.

Dupla fizetés jár az ünnepek alatti munkáért

Az ünnepek alatt nem csak a mentősök, tűzoltók, a rendőrök, az autóbuszvezetők vagy az orvosok dolgoznak, hanem ugyanez előfordulhat a versenyszférában működő cégek alkalmazottaival is. A szórakozóhelyeknek megéri kinyitni, a multik pedig igazodnak a "kiszolgált piacokhoz". A telefonos ügyfélszolgálatokon megszakítás nélküli munkarend a szokásos. Körképünk a versenyszférából.

Két százalékkal csökkentek a reálbérek

A bruttó átlagkeresetek 2009 első tíz hónapjában 0,9 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,8 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset 4,0 százalékos infláció mellett 2,1 százalékkal csökkent. A versenyszférában 0,4 százalékkal emelkedett; a költségvetési szférában - döntően a tizenharmadik havi juttatás kifizetési szabályainak változása miatt - 8,1 százalékkal esett vissza a reálkereset az előző év azonos időszakához viszonyítva. Létszámban a versenyszféra 6,8 százalékkal zsugorodott - jelenti a Központi Statisztikai Hivatal.

Inflációkövető fizetésemelés a magyarországi német cégeknél

Egy német érdekeltségű magyarországi cég ügyvezetője átlagosan 21,4 milliós éves jövedelemmel rendelkezik - derül ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) és a Kienbaum vállalati tanácsadó idei bérezési tanulmányából. A hazai német vállalatok a jövő évben átlagosan 3,9 százalékkal tervezik emelni a fizetéseket, ami 4 százalékos inflációval kalkulálva a reálbérek szinten maradását jelenti. A felmérés szerint 2010-ben ismét nőhet a munkaerő-igény. Úgy tűnik, a nagy leépítési hullám már mögöttünk van.

Idén több lesz a céges jutalom

Év végén sok cégnél előkerül az év végi jutalmazás, bónuszok, prémiumok, ajándékok kérdése. A tavalyi évhez képest a cégek átlagosan 10 százalékkal több ajándék utalványt adnak.

Másnak is jut a minimálbér-emelésből

A minimálbér alapján határozzák meg számos juttatás és adókedvezmény korlátját, így a héten elfogadott kétezer forintos emelés miatt a jövő évtől emelkedik a gyed, az álláskeresési járadék és a táppénz felső határa is. A legkisebb bérszint emelésének a keveset kereső diákhitelesek lehetnek a vesztesei, a mostani OÉT-megállapodás miatt ugyanis 2011-től nőni fog majd a diákhitel minimális törlesztőrészlete is.

Így harcoljunk a magasabb fizetéséért

A jelenlegi gazdasági helyzetben saját erőből nem könnyű béremelést kicsikarni. A munkáltató előszeretettel hivatkozik a válságra. Ha azonban -a körülményekhez képest - jól megy a cégnek, a dolgozó fel tud mutatni számokkal alátámasztott eredményt, nem lehetetlen a vállalkozás. Az sem mindegy, kérésünket milyen szavakkal csomagoljuk. Mit lehet és mit nem, ha több pénzre vágyunk.

Januártól 73 500 forint a minimálbér

A munkaadók és a munkavállalók által is javasolt 73 500 forintos minimálbérben állapodtak meg 2010-re az Országos Érdekegyeztető Tanácsban kedden a jelenlegi 71 500 forint helyett. A javaslat 3,9 százalékos infláció mellett megőrzi a minimálbér reálértékét. A garantált bérminimum, azaz a szakmunkás minimálbér 87 500-ról 89 500 forintra emelkedik. A bérajánlás esetében a munkaadók indítványára számok helyett csak a reálkeresetek megőrzését ajánlják az ágazati és vállalati tárgyalásokhoz.

Etikusan csábítanák a finnek a magyar nővéreket

Az egészségügyi munkavállalók etikus toborzásáról tárgyalt a finn kormány delegációja hétfőn Budapesten az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (EDDSZ) képviselőivel.

Lemondana a fizetésemelésről a németek többsége

A német munkavállalók 56 százaléka hajlandó lenne beletörődni abba, hogy a gazdaság felpörgetése végett két évig nem emelik a fizetését. A kilábaláshoz azonban nem ezt tartják legjobb megoldásnak.

A legrosszabbul fizető szakmák a németeknél

A fodrász, a mosodai alkalmazott és a takarító a legrosszabbul fizetett szakmák Németországban - derül ki a hivatalos állami statisztikákból. Egy német karrier-tanácsadó böngészett a számok között és összeállította azt a tíz szakmát, amelyben a legkevesebbet lehet keresni. Azért az évi 4,2 millió forintos fizetést - fodrászként - valószínűleg Magyarországon sokan megirigyelnék...

Folytatódik a minimálbérvita

A dolgozói oldal 76 ezer forinttal is beérné

A korábbi 78 ezerrel szemben 76 ezer forintos minimálbérrel is megelégedne a munkavállalói oldal - derül ki az Országos Érdekegyeztető Tanács pénteki ülésén.

90 ezer fővel dolgoznak kevesebben

A bruttó átlagkeresetek 2009 első kilenc hónapjában 1,2 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,8 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset - 3,9 százalékos infláció mellett - 2,0 százalékkal maradt el az előző évitől. A versenyszférában 0,4 százalékkal emelkedett; a költségvetési szférában - döntően a 13. havi juttatás kifizetési szabályainak változása miatt - 7,8 százalékkal csökkent a reálkereset. A foglalkoztatottak száma 4 százalékkal csökkent, 90 ezerrel dolgoznak kevesebben, mint egy éve. A versenyszférában 6,8 százalékos volt a létszám visszaesése - jelenti a Központi Statisztikai Hivatal.

Két százalékkal kevesebbet ér a fizetésünk

A legalább ötfős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél a bruttó átlagkeresetek 2009 első kilenc hónapjában 1,2 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,8 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) kedden. A foglalkoztatottak létszáma 4 százalékkal csökkent.

Nem született megállapodás a minimálbérről

Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) csütörtöki plenáris ülésén folytatott   bértárgyaláson nem közeledtek az álláspontok, a munkaadói oldal továbbra is 73 000 forintos havi minimálbért ajánlott 2010-re, míg a munkavállalói oldal szerint ennél nagyobb emelésre van szükség.

V�ls�gh�rad�: Sz�guldott a BUX, cs�kkent az infl�ci�, er�s�d�tt a forint

S�lyos k�vetkezm�nyekkel j�rhat a minim�lb�r t�lzott emel�se, nagysz�m� elbocs�t�st, a feketemunka el�ret�r�s�t eredm�nyezheti. nagyot fogott a BUX, az amerikai piacok is er�s�dtek, igaz, sokkal isebb m�rt�kben. A forint a zlotyval egy�tt er�s�d�tt, a magyar infl�ci� ism�t kisebb lett a v�rtn�l, de nem sokkal. A v�rakoz�sok szerint j�v�re kezd zuhan�rep�l�sbe a dr�gul�si �tem. �ri�spert kezdem�nyeztek az OTP ellen. V�ls�gh�rad� cs�t�rt�k hajnalban.

Lehulló fejekben mérik a minimálbér-emelés árát

Tömeges elbocsátások, a feketegazdaság előretörése, a versenyképesség romlása - a munkaadói szervezetek szerint ezek a veszélyek fenyegetnek, ha engednek a szakszervezetek követelésének, és jelentősen, 78 ezer forintra emelik a minimálbért. A szakszervezetek látják a bérnövelés forrásait, de a munkaadók szerint ez csak megszűnő állásokban mérhető. A kormány nem megy bele a csetepatéba, azt állítja, neki bármilyen megoldás megfelel.

Korlátozták az állami cégek vezetőinek fizetését

Elfogadta az Országgyűlés hétfőn a köztulajdonban lévő cégek takarékosabb működéséről szóló törvényjavaslatot. A törvény szerint az igazgatótanácsok elnökei legfeljebb a minimálbér hétszeresét, a felügyelőbizottságok elnökeinek a minimálbér ötszörösét kereshetik.

Nagyobb összeg adható lakástámogatásra

A munkaadók 1 millió helyett 5 millió forintot adhatnak lakástámogatásként az alkalmazottaiknak és kibővül az üdülési csekk felhasználási köre - egyebek mellett ezt is tartalmazza a hétfőn elfogadott, az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló törvénnyel és a megtakarítások ösztönzésével összefüggő törvénymódosítás. A képviselők 194 igen, és 160 nem szavazattal fogadták el a jogszabályt.

Alacsonyabb alapbért állami menedzsereknek

Mérhető és ellenőrizhető teljesítményhez kötné az állami vezetők javadalmazását a Menedzserek Országos Szövetsége (MOSZ). - A versenyszférához hasonlóan a közvagyon kezelőit is alacsonyabb alapjövedelemben, valamint a tényleges és ellenőrzött teljesítményhez kötött prémiumokban kellene részesíteni. Az ilyen többletjövedelmek alapja egyebek mellett az adott vállalat eredményességének, költséghatékonyságának, illetve akár piaci részesedésének javítása lehet - mondta Dénes Gábor, a MOSZ főtitkára.

Zajlik a minimálbérvita az OÉT-ben

A munkaadói oldal 73 ezer forintos havi minimálbért ajánlott jövőre a jelenlegi 71 500 forinttal szemben az Országos Érdekegyeztető Tanács pénteki plenáris ülésén.

Még a héten dönt a VII. kerület Hunvald fizetéséről

A héten dönteni fog az erzsébetvárosi képviselőtestület arról, kapjon-e továbbra is fizetést az ingatlanügyek miatt előzetes letartóztatásban lévő Hunvald György polgármester. Az MSZP továbbra is utalná a pénzt, a Fidesz ellenzi a javadalmazást.

Jelentős tb-hiány Észak-Magyarországon

Jelentős, több mint 2 milliárd forintnyi elmaradást állapított meg a társadalombiztosítási járulékoknál az APEH Észak-magyarországi Regionális Igazgatósága ez év szeptember végéig, az összeg 27 százalékkal haladta meg az egy évvel ezelőttit - tájékoztatott az adóhatóság regionális igazgatósága.

Lassult a béren kívüli juttatások csökkentése

Bár számos béren kívüli juttatás tekintetében csökkenés tapasztalható, adott körülmények között pozitívumnak tekinthető, hogy az elmúlt hónapok jelentős visszaesése után nem tapasztalható további drasztikus megvonás, legalábbis egy cégek közt végzett felmérés szerint.

Bővül az üdülési csekk felhasználhatósága

Jövőre mégsem szűkül az üdülési csekk igénybe vehetőségi köre, sőt, a csekk egy újabb jogcím alapján a művelődés területein is felhasználható lesz.

Cafeteria: ötödével kevesebb jut a dolgozóknak

A PricewaterhouseCoopers szerint sok cég az ideivel megegyező cafeteriakeretet biztosít jövőre is. Mivel azonban a béren kívüli juttatásokat jövőre adókötelesek lesznek, kevesebb jut majd a dolgozóknak.

Két százalékkal csökkent a reálbér

A bruttó átlagkeresetek 2009 első nyolc hónapjában 1,3 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,6 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset - 3,8 százalékos infláció mellett -2,1 százalékkal csökkent az előző évihez képest. A versenyszférában 0,3 százalékkal emelkedett; a költségvetési szférában- - döntően a 13. havi juttatás kifizetési szabályainak változása miatt - 7,9 százalékkal csökkent a reálbér - áll a Központi Statisztikai Hivatal tájékoztatójában.

A cégek többsége nem emel bért jövőre

A munkáltatók 57 százaléka befagyasztaná a béreket 2010-ben, 6 százalékuk bércsökkentésben gondolkodik, és csak 37 százaléka tervez emelést - derül ki abból a kutatásból, amelyet a DGS Global Research végzett több mint 600 munkáltató megkérdezésével.

Csökkent a fizetési igény a válság alatt

Az álláskeresők közel háromnegyede jelöli meg fizetési igényét pályázata során, de a pályakezdők és az egyetemi hallgatói státuszúak az átlagnál ritkábban teszik ezt. A posztgraduális képzést befejezők közel háromszor akkora fizetést igényelnek, mint az alapfokon végzettek.

A minim�lb�res �nfoglalkoztat�kra csapna le a PM

A P�nz�gyminiszt�rium (PM) tervei szerint j�v�re az �llami Foglalkoztat�si Szolg�lat statisztik�i lesznek az ir�nyad�k a k�zteher-fizet�s meg�llap�t�s�hoz a v�llalkoz�sok eset�ben - �rja a N�pszabads�g. Ez a minim�lb�rhez igaz�tott rendszert v�ltan� ki, ami eddig sok esetben az ad�elker�l�s meleg�gya volt.

Öt százalékos béremelést terveznek a cégek

Csak feleakkora mértékben emelték a cégek a dolgozóik bérét 2009-ben, mint ahogyan azt egy évvel ezelőtt tervezték. A Hewitt HR-tanácsadó cég felmérése szerint Magyarországon 2009-ben a megvalósított béremelés 3 százalékos volt. A cégvezetők egy éve még 6,7 százalékot prognosztizáltak. 2010-re egyelőre 5 százalékos bérfejlesztéssel kalkulálnak.

H�napok �ta nincs fizet�s a p�l�skei sz�rp�zemben

�

Adóval is megmarad a béren kívüli juttatások előnye

A kedvezményes 25 százalékos adóteherrel a béren kívüli juttatások rendszere még mindig kiváló lehetőség a munkáltatók kezében, hogy emeljenek a munkavállalók jövedelmén. Ráadásul az egyéni adókedvezmény mértéke továbbra is változatlan marad, így az önkéntes pénztári számlára történő egyéni befizetéssel is jelentős megtakarítás érhető el.

A túlórázás káros és értelmetlen

Az eddig is tudható volt, hogy a túlmunka káros az egészségre, felboríthatja az emberi kapcsolatokat, a családi életet, ám egy friss amerikai felmérés szerint még értelmetlen is. Jó időgazdálkodással és munkaszervezéssel ugyanis kevesebb idő alatt még jobban lehet teljesíteni. Sokat segíthet a munka hatékonyságának növelésében az óránkénti pihenő, a kapott feladatok rangsorolása, a személyes bioritmus alapján tervezés és a gyors döntések.    

Vegyes adatok Amerik�b�l

J�val t�bben folyamodtak munkan�lk�li seg�ly�rt m�lt h�ten Amerik�ban, v�get vetve a h�rom hetes cs�kken� tendenci�nak. A szeptember 26.-�n v�gz�d�tt h�ten az �j k�relmek sz�ma 17 ezer f�vel 551 ezer f�re n�vekedett, ami magasabb az elemz�k �ltal v�rt 530 ezer f�s �rt�kn�l. Nyolc �ve nem l�tott m�rt�kben, 1,3 sz�zal�kkal b�v�ltek a szem�lyi kiad�sok �s a lakoss�gi j�vedelem is emelkedett valamelyest.

Kemény pénzelvonás a szlovén állami menedzserektől

Rendkívüli jövedelemadót kell fizetnie Szlovéniában az állami és az állami támogatással működő cégek kiemelkedően magas fizetésű alkalmazottainak. A bruttó bér 10 százalékát vihetik haza a 12 500 euró feletti jövedelemmel rendelkező állami menedzserek.

Parragh: Nem id�szer� a minim�lb�r-emel�s

Parragh L�szl� szerint a gazdas�gi v�ls�gra val� tekintettel fel kellene f�ggeszteni a tervezett minim�lb�r-emel�st. �gy v�lte, a v�llalkoz�soknak jobb lenne, ha a v�ls�g okozta neh�z helyzetben egyel�re maradna a jelenlegi 71 500 forintos minim�lb�r.

Nem lesz novemberben nyugd�jemel�s

V�rhat�an nem lesz novemberben nyugd�jemel�s, �gy az ell�t�sok id�n mintegy k�t sz�zal�kot vesz�tenek �rt�k�kb�l - �rtes�lt a N�pszabads�g.

Távol az álláspontok a jövő évi minimálbérről

További egyeztetésekre van szükség a minimálbérről és a kormány által javasolt béremelés mértékéről, miután nem tudtak megegyezni a szociális partnerek az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) plenáris ülésén, a felek október elsején folytatják a pénteken megkezdett egyeztetéseket.

Továbbra is csökken a fizetés értéke

A bruttó átlagkeresetek 2009 első hét hónapjában 1,3 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,4 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset 2,1 százalékkal maradt el az előző évitől. A versenyszférában 0,4 százalékkal emelkedett; a költségvetési szférában - döntően a 13. havi juttatás kifizetési szabályainak változása miatt - 8,1 százalékkal csökkent a reálkereset az előző év azonos időszakához viszonyítva. Az alkalmazásban állók létszáma 2009. január-júliusban átlagosan 2 millió 666 ezer volt. A versenyszférában 6,5 százalékkal csökkent a dolgozói létszám - jelenti a Központi Statisztikai Hivatal.

Válságmentes fizetés a brit csúcsvezetőknél

Az országos átlag háromszorosát meghaladó fizetésemelést kaptak tavaly a legnagyobb brit tőzsdei vállalatok csúcsvezetői az évtizedek óta nem tapasztalt súlyosságú pénzügyi válság és a részvénypiaci mélységi rekordok ellenére.

Blankfein is elítéli a túlzó bónuszokat

Érthető és jogos - ezt mondta a sokak számára csillagászatinak tűnő banki bónuszokról a Goldman Sachs vezére.

Az Alkotmánybíróság dönthet az elvárt járulékról

Negyedével kevesebbet keres a német nő, mint a férfi

A német vállalatoknál a nők átlagosan egynegyeddel kevesebbet keresnek, mint a férfiak, a közszférában ennél kisebb a különbség.

Százezrek nyugdíj mellett dolgozó rendőröknek

Több mint félezer, nyugdíj mellett dolgozó embert foglalkoztat a rendőrség, akik közül néhányan akár bruttó 400 ezer forintot is kapnak - írja a Népszabadság. Januártól változik a rendszer: nyugdíj mellett már csak minimálbérért lehet dolgozni, így vélhetően csökken a számuk.

Hallgat a bónuszokról Gráf minisztériuma

Az Egészségügyi Minisztérium 90 ezer forintos ajándékutalványt osztott, a közlekedési tárca egyszeri 65 ezer forintos étkezési jeggyel egészítette ki munkatársainak béren kívüli juttatásait tavaly ősz óta. A Külügyminisztérium azon sajnálkozott, hogy kiváló teljesítményt nyújtó köztisztviselői sem kapták meg a korábban szokásos bónuszt. Az agárminisztérium egyáltalán nem válaszolt a rendkívüli juttatásokat firtató kérdésünkre.

Érinthetetlen magyar banki bónuszok

A nyugati államokban a válság miatt szinte napi témává vált a bankárok fizetése, Franciaországban pedig a hét elején olyan szabályozást vezettek be, amely komolyan átszabja a bankvilág juttatási rendszerét. Magyarországon a jelek szerint nincs esély a bónuszrendszer átalakítására.

Tavalyi pénzért dolgoztak a diákmunkások

Idén nem igazán tudták kielégíteni a nyári diákmunkaigényt a közvetítők, mivel - országrésztől függően - 25-40 százalékkal kevesebb munkahely állt rendelkezésre. Ráadásul akinek jutott munka, az sem kapott magasabb óradíjat a tavalyi összegeknél - írja a Napi Gazdaság.

Újra nőnek a német reálbérek

Öt éve először nőttek az alkalmazotti reálbérek az idei első félévben Németországban az egy évvel korábbihoz képest, az alacsony infláció és az ezt meghaladó béremelések következtében.

Emelt a minimálbéren az EU-tagállamok többsége

Az uniós tagállamok többsége - köztük Magyarország - idén is emelt a minimálbéren, igaz csekély mértékben. Van azonban olyan tagállam - Írország -, ahol csökkentettek. Közgazdászok szerint az emelés válság idején veszélyes, növelheti a munkanélküliséget - írja a Világgazdaság.

Extra juttatásokat kaptak a minisztériumi dolgozók

Nyolc minisztérium legalább egymilliárd forintnyi, törvényben nem garantált étkezési jegyet, üdülési csekket vagy ajándékutalványt osztott munkatársainak a válság kitörése óta. Az egy főre eső juttatások 100-300 ezer forint között mozognak. Sőt, a miniszterek is kaptak a juttatásokból - írja a Blikk.

Közel félmillió forint a luxemburgi minimálbér

Nagyok a különbségek minimálbérben az EU tagállamai között - derül ki az Eurostat jelentéséből, amelyet a Napi Gazdaság ismertet. Luxemburgban 440 ezer forintnak megfelelő eurónál nem lehet kevesebbet keresni, míg Bulgáriában 33 ezer forintot is fizethetnek.

A közszférában csökkent, a cégeknél nőtt a reálbér

A bruttó átlagkeresetek 2009 első félévében 1,3 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,0 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset - 3,3 százalékos infláció mellett - 2,2 százalékkal maradt el az előző évitől. A versenyszférában 0,4 százalékkal emelkedett; a költségvetési szférában - döntően a 13. havi juttatás kifizetési szabályainak változása miatt - 8,4 százalékkal csökkent a reálkereset az előző év azonos időszakához viszonyítva. Egy év alatt 4,1 százalékkal kevesebben dolgoznak, a versenyszférában 6,2 százalékos volt a létszámcsökkenés - áll a Központi Statisztikai Hivatal ma reggeli jelentésében.

A kormány tud spórolni százezres bónuszokkal is

A minisztériumok csaknem fele továbbra sem árulta el, hogy adtak-e rendkívüli juttatásokat köztisztviselőiknek a válság miatt bevezetett takarékossági intézkedések ellenére. Három minisztériumról korábban megírta az [origo], hogy százezres rendkívüli juttatásokat osztottak szét annak ellenére, hogy a kormány spórolást hirdetett. A Kormányszóvivői Iroda szerint így is lehet spórolni.

Heti munkaidő: élen a kelet-európaiak

Sokkal többet dolgoznak az új tagállamokban az alkalmazottak, mint a régiekben, és ebben a "munkaversenyben" a románok vezetnek - szerepel abban a felmérésben, amely az Európai Unió tagállamainak munkaidejét vizsgálta - írja a Napi Gazdaság. Hiába azonban a sok munkaóra, ha Nyugat-Európában jobb a munka hatékonysága.

340 ezer bónuszt adott a takarékos minisztérium

Hat alkalommal, összesen 340 ezer forint értékben kaptak rendkívüli juttatást az Önkormányzati Minisztérium köztisztviselő tavaly ősz óta - derült ki a tárca [origo]-nak küldött válaszából. Eddig hat minisztérium válaszolt arra a kérdésünkre, hogy mennyi rendkívüli juttatást adtak munkatársaiknak azóta, hogy a tavaly ősszel a gazdasági válság miatt takarékoskodást hirdetett a kormány az állami intézményeknél. Ötből hárman a zsebükbe nyúltak, de közülük az önkormányzati volt a legnagyvonalúbb.

Jövő évi bérmegállapítás: sok a kérdőjel

Nem tisztázott, mi alapján kell megállapítaniuk a munkáltatóknak jövőre a béreket. Eredetileg a minimálbér helyett az Állami Foglalkoztatási Szolgálat listája lett volna a mankó, a kihirdetett törvényben azonban ez már nem szerepel - írja a Napi Gazdaság.

A PM is 100 ezres bónusszal vigasztalta embereit

Százezer forintos rendkívüli juttatást kaptak a Pénzügyminisztérium köztisztviselői is tavaly decemberben - derült ki a tárca [origo]-nak küldött válaszából. A minisztérium azt állítja, a gazdasági válság miatt bevezetett takarékossági intézkedések után "drasztikusan lecsökkent" jutalmat kompenzálták így. Az oktatási és a honvédelmi tárca viszont állítja, nem fizettek rendkívüli jutalmat munkatársaiknak.

Passzív táppénzre menekülnek a kirúgottak

Egyre több munkavállaló betegszik bele a kirúgásba. Vagy csak egy "jó" háziorvos segítségével az állami juttatáshoz vezető egyik utat ismerték fel? Mindenesetre tény: az utóbbi egy évben közel a duplájára emelkedett a passzív táppénzt igénybe vevők száma; azoké, akik a felmondás napján vagy az azt követő három nap valamelyikén mentek betegszabadságra. Ezzel párhuzamosan augusztus elsejétől szigorított a kormány: már csak 30 napig jár ez a juttatási forma.

Nettó 121 ezer forint a hazai átlagkereset

További mélyíti a gazdasági válságot a jövedelmek csökkenése. A bruttó átlagkeresetek az idei első öt hónapban 1,4, míg a nettók csupán egy százalékkal haladták meg az egy évvel korábbi szintet. Jelenleg 197 500 forint a hazai bruttó átlagkereset. Ebből a dolgozók nettó 121 ezer forintot vihetnek haza havonta.

A közszféra rontja el a bérstatisztikát

Idén január és május között éves szinten 2,1 százalékkal csökkent Magyarországon a keresetek reáltértéke: a versenyszférában 0,3 százalékos emelkedést, a költségvetési szférában 7,8 százalékos csökkenést jegyzett fel a KSH..

Napi 80 ezer kevés EU-képviselőként

Keveslik közel 300 eurós napidíjukat az Európa Parlament képviselői. A csaknem 80 ezer forintos napidíj állítólagos méltánytalansága miatt az olaszok háborodtak fel leginkább.

Merces: 188 ezer forint az átlagfizetés az állami társaságoknál

Az állami cégeknél dolgozók jó fizetést kapnak - írja a Napi Gazdaság egy felmérésre hivatkozva. A kutatás alapján egy állami cégnél dolgozó műszaki vezető 664 ezer forintot vihet haza, egy mozdonyvezető pedig 276 ezer forintot kap.

Több pénzt hoz Magyarországon a pornó

Minimálbér az EU-ban: ahol a legtöbbet fizetik

Külföldi munkára készülőknek nem árt áttekinteni az egyes országokban elérhető béreket. Már csak azért sem, mert a tájékozatlansággal visszaélhetnek a munkaadók és sajnos sok esetben ezt meg is teszik. Összeállításunkból kitűnik, jelentősek a különbségek az egyes EU-tagállamok között. Továbbra is Luxemburgban fizetik a legmagasabb minimálbért, 1641 eurót (körülbelül 450 ezer forintot). Régiós összevetésben 2004 óta a magyar minimálbér növekedett a legkisebb mértékben, Szlovákia már havi 30 euróval előttünk jár.