Új tb-szabályok az EU-ban - mire kell figyelni?

Érdemes átvizsgálni a kiküldetési szabályzatokat azoknál a cégeknél, ahol az alkalmazottak külföldön is végeznek munkát, mivel május elsejétől új társadalombiztosítási szabályokat vezettek be az EU-ban.

Mire számíthat a munkavállaló, ha megszűnik a cége?

Bár lassulni látszik a megszűnő cégek számának növekedése, de egyértelműen érezhető a válság a magyar gazdaságban. A céghalál a munkavállalókat biztosan érinti, de egyáltalán nem mindegy, hogy a cég milyen módon szűnik meg, illetve hogy pontosan milyen jogi formában foglalkoztatták az alkalmazottakat. Munkajogi tanácsok az [origo]-n.

Kevesebb ajándék-, több melegétel-utalvány

A tavalyi évhez képest 2010-ben közel 15 százalékkal nőtt a cafeteria keretében adott juttatások bruttó értéke, ugyanakkor a jogszabály-módosítások hatására átrendeződött az igénybe vett elemek egymáshoz viszonyított aránya. Visszaesett a hidegétel és a kultúrautalvány, nőtt a melegétel-hozzájárulás aránya - többek közt ez derült ki a Nexon legfrissebb, 20 ezer fő nyilatkozatán alapuló cafeteriafelméréséből.

Nem rúghatják ki a vulkán miatt nem dolgozókat

Elbocsátás nem, csak - kölcsönös megegyezés híján - bércsökkentés fenyegeti azokat a munkavállalókat, akik az izlandi vulkánkitörés miatt felborult légi közlekedés miatt nem tudták időben felvenni a munkát. A kérdés több ezer európait érint, akik a vulkáni hamufelhő miatt öt napja megbénult európai légi közlekedés következtében nem tudtak elutazni. A magyar munkajogász elmondta, a kint rekedt magyarokat sem lehet erre hivatkozva elbocsátani, ám a kimaradt munkanapokra nekik sem jár fizetés.

A minimális bért sem adja meg sok munkáltató

A vizsgált munkáltatók több mint kétharmadánál találtak valamilyen munkaügyi szabálytalanságot az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) ellenőrei a február vége és március eleje között tartott ellenőrzéseken. A leggyakoribb szabályszegés az illegális foglalkoztatás és a fizetés terén történt - írja a Világgazdaság.

Tíz százalékkal nőtt a nettó átlagbér

A bruttó átlagkeresetek 2010 első két hónapjában 3,7 százalékkal, a nettó bérek 10,3 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset, 6,1 százalékos infláció mellett, döntően a személyi jövedelemadó szabályok változásának, valamint az állami szférában januárban kifizetett keresetkiegészítés miatt 4,0 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. A versenyszférában így 3,5 százalékkal, a költségvetési szférában 4,9 százalékkal nőtt a reálkereset - áll a Központi Statisztikai Hivatal ma reggeli jelentésében.

Több mint 10 ezer forint az állam bérelőnye

Az idei év első két hónapjában 4 százalékkal voltak magasabbak a reálkeresetek, mint egy évvel korábban - derül ki a KSH jelentéséből. A költségvetési szférában 4,5 százalékkal nőtt a létszám, a versenyszférában pedig 5,9 százalékkal csökkent, az átlagbér esetében pedig 4,9, illetve 3,5 százalékos volt az emelkedés. A vállalkozásoknál dolgozók bruttó keresete több mint 10 ezer forinttal elmarad a költségvetési dolgozokénál.

Nettó 136 ezres fizetést várnak a frissdiplomások

A női végzős egyetemisták nettó 124 ezer forintos kezdő fizetéssel számolnak, míg férfi társaik 149 ezer forinttal, a két nem átlaga pedig 136 ezer forint - derül ki a a "Diplomás pályakövetés 2009-2010" nevet viselő kutatásból, amelyet az Educatio Nonprofit Kft. készített. Ez az összeg azonban nem elegendő a megfelelő életszínvonal biztosításához. A hölgyek saját bevallásuk szerint 177 ezer, míg a férfiak 201 ezer forintból tudnának kijönni.

Milliárdokat tesznek zsebre a legjobban kereső cégvezetők

A CNN internetes oldalán közölte a 2009-ben legtöbbet kereső cégvezetők listáját. Az első tízbe 20 millió dollár alatti éves bérrel nem lehetett bekerülni.

Az informatika összemossa a munkát és a magánéletet

Németországban már kimutatható tendencia, hogy a digitális fejlődés hatására egyre jobban összemosódik a munkaidő és a szabadidő. Az okostelefonok és laptopok korában nehezebb elérhetetlenné válni a főnök számára.

270 ezer forint a pályakezdői átlagbér állásbörzén

A múlt héten elkezdődött a pályakezdő-keresési főidény, amelynek elsődleges terepe az egyetemi, főiskolai állásbörze. Az új munkaerőt kereső vállalatok a korábbinál kevesebb börzén vesznek részt, előnyben részesítik a látogatottabb, országos rendezvényeket. A kínált fizetések a válság ellenére kis mértékben ugyan, de emelkedtek - nyilatkozták a Napi Gazdaságnak az állásbörzék szervezői.

Nem lesz EU-s minimálbér egy darabig

Egy ideig még nem lesz egységes arányok szerint meghatározott EU-s minimálbér, sem Magyarországon, sem más tagállamban - írja a Világgazdaság Andor László a foglalkoztatásért felelős magyar EU-biztost idézve. A téma a hét elején egy belga lap cikke kapcsán lett aktuális, mely szerint a nyáron hivatalba lépő belga EU-elnökség ezen dolgozna. Mindeközben júliustól Németországban minimálbért vezetnek be az ápolók számára. A nyugati tartományokban 8,5 euró (2300 forint), a keletiekben 7,5 euró (2000 forint) lesz a minimális órabérük.

Távoli álom Magyarországon az EU-s minimálbér

Álomszerű bérminimumot hozna Magyarországon, ha valósággá válna az a belga elképzelés, miszerint az átlagkereset 60 százalékára nőhetne az összes uniós tagállamban a minimálbér. Az egységes szabályozásra egyelőre kevés az esély, az országok gyakorlata ugyanis gyökeresen eltérő, a munkaadók pedig a versenyképességet féltik. A magyar szakszervezetek szerint az irány jó, de egyelőre annak is örülnének, ha a minimálbér elérné a létminimumot.

Az új kormányra vár a cafeteriavita rendezése

A kiskereskedelmi láncok szerint ezrével érkeznek a megkeresések az új utalványszabályok miatt, sok vásárló ugyanis nincs tisztában azzal, hogy a munkahelyén kapott ételutalványokkal mit kezdhet, sokan pedig visszasírják a hidegétel-jegyeket. Az egységes utalványokért lobbizó kiskereskedők már csak az új kormány felállását várják, a vendéglátósok szerint pedig kár volt felborítani a korábban jól működő rendszert.

Oszkó Péter: A következő kormánynak elszabadulhat a fantáziája

Öt százalékpontos járulékcsökkentés simán végrehajthat a következő kormány, amelytől a piacok az egészségügyi és önkormányzati rendszer reformját várják - mondta szerdán Oszkó Péter pénzügyminiszter. 

Európai minimálbérről tárgyalhat az EU egy belga lap szerint

Közös, de nem összegszerűen meghatározott, hanem az egyes országok életszínvonalához igazított minimálbér bevezetéséről egyeztetnek hamarosan Brüsszelben egy belga lap szerint. Ha az értesülésben szereplő arányszintet vezetnék be, Magyarországon 120 ezer forint fölé emelkedne a minimálbér bruttó összege, ami nettóban is csaknem 90 ezer forint.

Adómentessé tenné az üdülési csekket a szállodaszövetség

Az adómentes üdülési csekk és az áfakulcsoknak az uniós szinthez való közelítése kellene többek közt a Magyar Szállodaszövetség szerint ahhoz, hogy az ágazat ismét magára találjon. A szállodások szerint fontos lenne még egy nagykapacitású kongresszusi központ megépítése Budapesten és a regionális repülőterek fejlesztése.

Adómentes üdülési csekket akarnak a szállodások

Több pontból álló javaslatcsomagot állított össze a Magyar Szállodaszövetség arról, hogy milyen kormányzati intézkedéseket vár az ágazat fellendítése érdekében. Többek közt szeretnék az üdülési csekkekre kivetett adó kulcsának 0 százalékra csökkentését.

Egyenlő fizetést akar a Tescótól a szakszervezet

Még ebben a hónapban minden érintett megyében munkaügyi bírósághoz fordul a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSSZ) annak érdekében, hogy a Tesco áruházakban egyenlő béreket fizessenek azoknak a dolgozóknak, akik ugyanazt a munkát látják el - írja hétfői számában a Magyar Nemzet.

6,1 százalékkal nőttek a reálbérek

Az év első hónapjában a nettó bérek 12,9 százalékkal, a reálbérek pedig 6,1 százalékkal  emelkedtek az előző év azonos időszakához képest. A meglepő adat két tényezőre vezethető vissza: a személyi jövedelemadó csökkentésére valamint a közszférában az éves keresetkiegészítés első részletének kifizetésére (49 ezer forint személyenként) - jelenti a Központi Statisztikai Hivatal.

A magasabb fizetés erősíti a céghűséget

A magyarországi munkavállalók 25 százaléka "teljes mértékben elkötelezettnek", további 36 százalék "elkötelezettnek" vallja magát jelenlegi munkaadója felé - ez derül ki a Kelly Services nemzetközi munkaerő-közvetítő cég átfogó felméréséből. A válaszadók 35 százaléka szerint a magasabb fizetés, 24 százaléka szerint a változatos munka növeli a cég iránti hűséget. Munkahelyváltásra az alacsony fizetés (27 százalék) és a rossz légkör (26 százalék) sarkall legtöbbeket.

Állásdömping értékesítési területen

Az értékesítés válságálló területnek számít. Az Állás rovatunkban található 3 ezer állásajánlat 20 százaléka - közel 600 pozíció - értékesítőknek szól. Igaz, a pozíciók széles skálán mozognak: a bolti eladótól az informatikai tanácsadóig nagyok a különbségek fizetésben, presztízsben, elvárásban. Főként azok számíthatnak munkára, akik képesek új ügyfelet behozni, széles kapcsolatrendszerrel és iparági ismerettel rendelkeznek. Külön műfaj a pénzügyi tanácsadás, amelyben egyéni vállalkozók  dolgoznak és a bevétel jutalékokból keletkezik.

Csak a nők fele dolgozik Magyarországon

Az Európai Unióban nőtt a nők foglalkoztatása az elmúlt négy évben, míg a férfiaké árnyalatnyit csökkent - derül ki az Eurostatnak a nemzetközi nőnap alkalmából közzétett felméréséből. Magyarországon a nők és a férfiak foglalkoztatása egyaránt visszaesett. A hölgyek foglalkoztatási rátája 49,9 százalék. A hölgyek hátrányban vannak fizetés terén is. Magyarországon 16,3, míg a teéjes EU-ban 17,6 százalékkal keresnek kevesebbet férfi kollégáiknál.

A cégek negyede jutalmazza a dolgozói hűséget

Csak minden negyedik cég díjazza pénzzel az 5-10-15 éve a cégnél dolgozókat - derül ki egy felmérésből. Spontán telefonos szondánk is azt erősítette meg, hogy a lojalitás önmagában ritkán ér pénzt. Találtunk azonban olyan cégeket is, ahol létezik törzsgárda-jutalom.

Kevés a kellemes élethez a diplomás kezdő fizetés

A megfelelő megélhetéshez kevés a diplomás kezdő fizetés. Ez a kép rajzolódik ki egy 7 ezer egyetemi és főiskolai hallgató részvételével készített friss kutatásból. A hallgatók nettó 75 ezer és 150 ezer közöttire tették a reális induló fizetést, azonban szerintük 125 ezer és 200 ezer forint közötti összeg szükséges a kényelmes élethez.

200 ezer forint az átlagbér

A bruttó átlagkeresetek 2009-ben 0,5 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,7 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset 2,4 százalékkal maradt el az előző évitől. A versenyszférában átlépte a 200 ezer forintot a bruttó átlagbér - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal friss adataiból.

A fizetések miatt sztrájk kezdődött egy kiskunfélegyházi gyárban

Újra sztrájkolnak a TE Ganz-Röck kiskunfélegyházi gyárának dolgozói, mert nem kapták meg a fizetésüket és a kért írásbeli ígéretet sem kapták meg.

Nincs elegendő vidéki háziorvos

Egy év alatt megduplázódott az üres háziorvosi praxisok száma Győr-Moson-Sopron megyében. A szakemberek társadalombiztosítás által lehetővé tett bérezése még az inflációt sem követi. Eközben a rezidensek 70 százaléka külföldre készül.

Hónapok óta bér nélkül a Ganz-Röck dolgozói

Ismét sztrájkoltak a Ganz - Röck Zrt. kiskunfélegyházi gyárában csütörtökön délelőtt. Az ok: a dolgozók még mindig nem kapták meg múlt évről elmaradt fizetéseiket - közölte a gyár szakszervezeti bizottságának a vezetője.

Melegétel-utalványok: teljes a káosz

A PM és az APEH szerint egyértelmű a helyzet, a gyakorlatban ugyanakkor egyelőre teljesen átláthatatlan, hogy hol és milyen áruk vásárolhatók a munkáltatók által adott melegétel-utalványokért. Az utalványokat több áruházlánc is elfogadja, némelyik csak a grillpultnál, de van, ahol konzervet, mirelit terméket is lehet velük vásárolni. Emellett a gyerekek étkezését is ki lehet fizetni - feltéve, hogy az adott oktatási intézmény vagy fenntartója szerződésben áll az utalvány forgalmazójával.

Tízezres különbségek a férfiak és nők bére között

Országosan legjobban 55 év felett keresnek az emberek, de kor, pozíció és nem szerint nagy különbségek vannak. A férfiak és nők közti fizetésbeli különbség minden korosztályban jelentős.

Nem fogadják el a melegétel-utalványt a debreceni iskolák

Nem lehet melegétel-utalvánnyal fizetni a gyerekek ebédjéért több iskolában és óvodában, mert a fenntartó önkormányzatok nem állapodtak meg a beváltásról az utalványok kibocsátójával - tudta meg az RTL Klub Híradója. Az APEH szerint az utalványokat el kellene fogadni, de az önkormányzatok szerint a jogszabály nem egyértelmű.

Bércsökkentés miatt tiltakoznak a vegyészek

Tiltakoznak a köreikben érzékelhető nettó bércsökkentés ellen a vegyészek és az energiaipari dolgozók. Érdekképviseletük már az Országos Érdekegyeztető Tanáccsal is tárgyalásokat fontolgat.

Szépen hízik az amerikai bankárok számlája

Korántsem hálátlan dolgozóival a Bank of America. A tengerentúli befektetési üzletágban dolgozók összesen 4,4 milliárd dollárt - azaz a tavalyi összes nyereség csaknem ötödét vihették haza bónuszként munkájuk elismeréseként.

Havi bérért dolgozik egy nepáli őrkutya

Külön havibért fizet egy éjjeliőr mellett szolgálatot teljesítő ebnek a nepáli Vöröskereszt. A szervezet a meghökkentő akcióval a kóbor állatok sanyarú helyzetére kívánja ráirányítani a lakosság figyelmét.

Jelentősen nő a szlovén minimálbér

A szlovén kormány 22 százalékkal 562 euróra emelte a minimálbért a megélhetési költségek emelkedése miatt - jelentette be Anja Kopac Mrak munkaügyi államtitkár.

Akadályok tornyosulnak a belföldi turizmus előtt

Január elsejétől több olyan, a turizmust érintő intézkedés lépett életbe, amelyek heves vitát váltottak ki a kormányzat és az érintett szolgáltatók között. A turisztikai szakma a belföldi turizmus összeomlásáról beszél, a kormányzat pedig növekvő adóbevételeket lát. Milyen érvek és ellenérvek szólnak a lépések mellett?

Megnyesték a cégek a cafeteria-keretet

Szűkebb béren kívüli juttatási palettával szembesültek 2010 elején a dolgozók a Népszabadság vállalati körképe szerint. A megnövelt adóterher miatt sok, főleg kis cég visszakozott: csökkentette a juttatást vagy a különbözetet a dolgozó béréből vonja le. 

2,4 százalékkal csökkent a reálbér

2009 első tizenegy hónapjában a bruttó bérek 0,5 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,6 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset - 4,1 százalékos infláció mellett - 2,4 százalékkal csökkent. A versenyszférában 0,3 százalékkal emelkedett; a költségvetési szférában - döntően a 13-ik havi juttatás kifizetési szabályainak változása miatt - 8,7 százalékkal csökkent a reálkereset az előző év azonos időszakához viszonyítva - jelenti a Központi Statisztikai Hivatal.

Rosszul fizetik a britek a keleti munkaerőt

Pozitív a kelet-európai EU-munkavállalók tömeges bevándorlásának hatása a brit gazdaságra, de mivel a keletiek zöme a brit átlagnál jóval kevesebbet keres. Jelenlétük azonban bérleszorító hatással is jár éppen a legalacsonyabb jövedelmű hazai munkavállalók körében.

A cseh buszsofőr is többet keres a magyarnál

Magyarországon a buszvezetők átlagos 168 400 forintos bruttó átlagfizetése jóval elmarad a szlovák és cseh sofőrökétől, de mozdonyt és kamiont vezetni is jobban megéri itthon, mint buszt.

A fizetések emelésével kompenzálnak a bankok

A banki menedzserek prémiuma lett a gazdasági válság egyik fő áldozata, de a bankárok alapfizetése emelkedett.

Mi változik idén a munka világában?

2010-ben több jogi változással is szembe kell nézniük az álláskeresőknek. A minimálbér emelése, a cafeteria adózásának változása már január elsejétől él, az alkalmi munka és a gyes szabályai áprilistól illetve májustól hatályosak. A legfontosabb módosulásokat gyűjtöttük össze.

Szociális helyzet alapján igényelhető üdülési csekk

Magyar munkavállalóként Írországban

Közvetlen és optimista munkatársak, profi munkahelyi menedzsment, kaotikus tömegközlekedés és magas élelmiszerárak. Ezt tapasztalta egy magyar fiatalember, aki négy évet informatikusként dolgozott a szigetországban. Csalóka lehet az 1300 eurós (körülbelül 350 ezer forint) minimálbér, ugyanis a megélhetés is sokkal drágább, mint Magyarországon.

Dupla fizetés jár az ünnepek alatti munkáért

Az ünnepek alatt nem csak a mentősök, tűzoltók, a rendőrök, az autóbuszvezetők vagy az orvosok dolgoznak, hanem ugyanez előfordulhat a versenyszférában működő cégek alkalmazottaival is. A szórakozóhelyeknek megéri kinyitni, a multik pedig igazodnak a "kiszolgált piacokhoz". A telefonos ügyfélszolgálatokon megszakítás nélküli munkarend a szokásos. Körképünk a versenyszférából.

Két százalékkal csökkentek a reálbérek

A bruttó átlagkeresetek 2009 első tíz hónapjában 0,9 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,8 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset 4,0 százalékos infláció mellett 2,1 százalékkal csökkent. A versenyszférában 0,4 százalékkal emelkedett; a költségvetési szférában - döntően a tizenharmadik havi juttatás kifizetési szabályainak változása miatt - 8,1 százalékkal esett vissza a reálkereset az előző év azonos időszakához viszonyítva. Létszámban a versenyszféra 6,8 százalékkal zsugorodott - jelenti a Központi Statisztikai Hivatal.

Inflációkövető fizetésemelés a magyarországi német cégeknél

Egy német érdekeltségű magyarországi cég ügyvezetője átlagosan 21,4 milliós éves jövedelemmel rendelkezik - derül ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) és a Kienbaum vállalati tanácsadó idei bérezési tanulmányából. A hazai német vállalatok a jövő évben átlagosan 3,9 százalékkal tervezik emelni a fizetéseket, ami 4 százalékos inflációval kalkulálva a reálbérek szinten maradását jelenti. A felmérés szerint 2010-ben ismét nőhet a munkaerő-igény. Úgy tűnik, a nagy leépítési hullám már mögöttünk van.

Idén több lesz a céges jutalom

Év végén sok cégnél előkerül az év végi jutalmazás, bónuszok, prémiumok, ajándékok kérdése. A tavalyi évhez képest a cégek átlagosan 10 százalékkal több ajándék utalványt adnak.

Másnak is jut a minimálbér-emelésből

A minimálbér alapján határozzák meg számos juttatás és adókedvezmény korlátját, így a héten elfogadott kétezer forintos emelés miatt a jövő évtől emelkedik a gyed, az álláskeresési járadék és a táppénz felső határa is. A legkisebb bérszint emelésének a keveset kereső diákhitelesek lehetnek a vesztesei, a mostani OÉT-megállapodás miatt ugyanis 2011-től nőni fog majd a diákhitel minimális törlesztőrészlete is.