Bán, S. Szabó és Partners Ügyvédi Iroda
címke rss- kapcsolódó címkék:
- polgári törvénykönyv
- munkajog
- Dr. Unger Balázs
- dr. Szemán Péter
- Munka törvénykönyve
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Fogják a fejüket a cégbíróságokon: február elsejéig "csak" adat-bejelentési kötelezettség van!
Az [origo] értesülései szerint a hazai cégbíróságokon mindennap "fogják a fejüket" a szakemberek, mert szinte a teljes magyar médiában pontatlanul jelennek meg híradások arról, hogy február elsejéig a hazai cégeknek pontosan milyen jogszabályi kötelezettségeknek, és milyen módon kell eleget tenniük. A híradások ugyanis többnyire változás-bejegyzési kérelmekről beszélnek, holott valójában kötelező adat-bejelentésről és dokumentum benyújtásról van szó (a február elsejei határidő viszont pontos). Az [origo] úgy értesült a Fővárosi Cégbíróságon, hogy e cikk írása idején a vállalkozások csupán 26 százaléka tett eleget az adat-bejelentésii ...
- címkék:
- Dr. Jádi Németh Andrea
- dr. Lahucsky Hajnalka
- dr. Kircsi Anikó
- dr. Fehérváry Ákos
- dr. Hegedüs Balázs
- dr. Hetényi Kinga
- dr. Kovács Attila
- dr. Kiss Dávid
- cégeljárás
- cégtörvény
- Jádi Németh Ügyvédi Iroda
- CMS Cameron McKenna LLP Ügyvédi Iroda
- Microsec Zrt.
- Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker és McKenzie Ügyvédi Iroda
- Fővárosi Cégbíróság
- Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda
- Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda
- Bán, S. Szabó és Partners Ügyvédi Iroda
- Címkefelhő »
Évtizedek óta nem látott változások (és kérdések) a magyar zálogjogban
A Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője az első részben azt járta körül, hogy milyen hatással lehetnek a Polgári törvénykönyv azon változásai, amelyek alapvetően átalakítják a jelenlegi hitelbiztosítéki rendszert. Dr. Unger Balázs most azokat a zálogjogi szabályokat tekinti át, amelyekről minimum annyi elmondható, hogy évtizedek óta nem látott változásokat hoznak a magyar zálogjogban.
Segíthet-e a hitelezés felfutásában az új Ptk. hitelbiztosítéki rendszere?
Az új Polgári törvénykönyv tervezete a jelenlegihez képest alapvetően előremutató szabályozást léptetne életbe a hitelbiztosítékok tekintetében, azonban tartalmaz néhány olyan rendelkezést is, amelynek következtében az összkép inkább árnyalt, mintsem egyértelműen pozitív - mondta el az [origo]-nak a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője. Dr. Unger Balázs a két részes elemzés most olvasható első részében utalt rá, hogy a hitelezés újbóli felfutását is eredményezhetné, ha az új kódex Parlament előtt fekvő tervezete a hitelbiztosítékok tekintetében egyértelmű és könnyen érvényesíthető szabályozást tartalmazna.
Rengeteg új szabályt hozott júliustól Munka törvénykönyve (Összefoglalás)
Felsorolni is nehéz a teljesség igénye nélkül, hogy hány és hány fontos munkajogi szabályon változtatott a júliustól hatályos új Munka törvénykönyve. A Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes sorozatának befejező része segítségével az [origo] megpróbálja összefoglalni a legfontosabb változásokat.
Újdonságok a kártérítési felelősség, a vezető munkavállalók, az üzemi tanácsok szabályaiban
Az új munkajogi kódex júliusi hatálybalépésével a munkavállalót már súlyosan gondatlan károkozás esetén is kártérítési felelősség terheli, változnak továbbá a vezető állású munkavállalókra, az üzemi tanácsok alakítására vonatkozó szabályok is. Az [origo] olvasói számára Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a Munka törvénykönyve változó rendelkezéseiről; most a negyedik részt olvashatják.
Vasárnaptól a bérre, a munkavégzésre, a szabadságra vonatkozó szabályok is változnak
Változnak vasárnaptól többek közt a munkavégzésre, a munkaidőre, a munkabérre, a szabadság kiadására vonatkozó munkajogi szabályok is, itt az új Munka törvénykönyve. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex vasárnaptól megváltozó egyes rendelkezéseiről; most a harmadik részt olvashatják.
Így változnak júliustól a munkaviszony megszüntetésének szabályai
Július egytől alkalmazandók a Munka törvénykönyvéről szóló új, 2012, évi I. törvény szabályai, melyek felváltják a jelenleg hatályos 1992. évi XXII. törvény rendelkezéseit. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex napokon belül megváltozó egyes rendelkezéseiről; most a második részt olvashatják, amelyben a munkaviszony megszüntetésének régi-új szabályait járjuk körül.
Mi változik júliustól az új Munka törvénykönyvében?
Július egytől alkalmazandók a Munka törvénykönyvéről szóló új, 2012, évi I. törvény szabályai, melyek felváltják a jelenleg hatályos 1992. évi XXII. törvény rendelkezéseit. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex napokon belül megváltozó egyes rendelkezéseiről; most az első részt olvashatják.
Ellentmondásos 2012-es cégjogi változások: egyet előre, kettőt vissza?
Bár a cégjogi változások gazdaságpolitikai szándékai érthetőek és a szabályozásban előtérbe került az átláthatóság biztosítása, a pénzügyi háttér széles körű vizsgálata, ám az idei változások egyúttal átmeneti nehézségeket is okozhatnak a cégeljárás gyorsasága szempontjából - hívta fel az [origo] figyelmét a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője.
Könnyebb az adattovábbítás külföldre és belső adatvédelmi felelős kell
Az információ szabadságról szóló, januártól hatálybalépett törvény változtatott a külföldre történő adattovábbítás szabályain, bizonyos esetekben ugyanis az érintett hozzájárulásának hiányában is helye lehet az adattovábbításnak - tudta meg az [origo] a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértőjétől. Pénzügyi szervezeteknél, elektronikus hírközlési és közüzemi szolgáltatóknál belső adatvédelmi felelőst kell kinevezni továbbá, valamint adatvédelmi és adatkezelési szabályzatot kell készíteni.
Adatvédelmi törvény: két új esetben nincs szükség az érintett hozzájárulására
Az információ szabadságról szóló új törvény így két új jogalapot is teremtett januártól az olyan jellegű adatkezelésre, amely esetekben az adatkezeléshez az érintett személy hozzájárulására nincs szükség - tudta meg az [origo] a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértőjétől.
Malév és az Európai Bizottság: milyen jogi lehetőségeink vannak a döntést követően?
A Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője szerint már most érdemes számba venni, hogy Magyarországnak milyen lehetőségei vannak annak a bizottsági döntésnek a végrehajtása során, amelyben az Európai Bizottság 2012. január 9-én felszólította Magyarországot a nemzeti légitársaság számára 2007 és 2010 között a privatizációval és visszaállamosítással összefüggésben nyújtott állami támogatások visszafizettetésére.
Versenyjogi változás: a vevőnek sem lehet harminc százaléknál nagyobb részesedése
Egy új kormányrendelet szerint a versenykorlátozó rendelkezéseket tartalmazó szerződések megkötéséhez a jövőben nem csupán a szállítónak, hanem a vevőnek sem lehet harminc százaléknál nagyobb a piaci részesedése azon a piacon, amelyen a szerződés szerinti termékeket illetve szolgáltatásokat beszerzi - tudta meg az [origo] a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértőjétől. A változás elsősorban egy adott piac meghatározó szereplőit érinti, a vállalkozások egy év haladékot kapnak.
Új szabályozás Európában a korrupció ellen
Több évtizedes előkészítést követően, idén júliusban lépett hatályba a világon legszélesebb hatókörű, korrupcióellenes törvény Nagy-Britanniában. A "Bribery Act 2010", a "megvesztegetési törvény", dr. Christ Norbert, Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője szerint az elmúlt időszak egyik legfontosabb, nemzetközi jelentőségű állomása a korrupció elleni jogi szabályozásban. A felmérések szerint a világ GDP-jének mintegy tíz százalékát fordítják mások korrumpálására.
- 1