Bán, S. Szabó és Partners Ügyvédi Iroda
címke rss- kapcsolódó címkék:
- polgári törvénykönyv
- munkajog
- Dr. Unger Balázs
- dr. Szemán Péter
- Munka törvénykönyve
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Fogják a fejüket a cégbíróságokon: február elsejéig "csak" adat-bejelentési kötelezettség van!
Az [origo] értesülései szerint a hazai cégbíróságokon mindennap "fogják a fejüket" a szakemberek, mert szinte a teljes magyar médiában pontatlanul jelennek meg híradások arról, hogy február elsejéig a hazai cégeknek pontosan milyen jogszabályi kötelezettségeknek, és milyen módon kell eleget tenniük. A híradások ugyanis többnyire változás-bejegyzési kérelmekről beszélnek, holott valójában kötelező adat-bejelentésről és dokumentum benyújtásról van szó (a február elsejei határidő viszont pontos). Az [origo] úgy értesült a Fővárosi Cégbíróságon, hogy e cikk írása idején a vállalkozások csupán 26 százaléka tett eleget az adat-bejelentésii ...
- címkék:
- dr. Kiss Dávid
- Dr. Jádi Németh Andrea
- dr. Lahucsky Hajnalka
- dr. Kircsi Anikó
- dr. Fehérváry Ákos
- dr. Hegedüs Balázs
- dr. Hetényi Kinga
- dr. Kovács Attila
- cégeljárás
- cégtörvény
- Bán, S. Szabó és Partners Ügyvédi Iroda
- Jádi Németh Ügyvédi Iroda
- CMS Cameron McKenna LLP Ügyvédi Iroda
- Microsec Zrt.
- Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker és McKenzie Ügyvédi Iroda
- Fővárosi Cégbíróság
- Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda
- Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda
- Címkefelhő »
Évtizedek óta nem látott változások (és kérdések) a magyar zálogjogban
A Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője az első részben azt járta körül, hogy milyen hatással lehetnek a Polgári törvénykönyv azon változásai, amelyek alapvetően átalakítják a jelenlegi hitelbiztosítéki rendszert. Dr. Unger Balázs most azokat a zálogjogi szabályokat tekinti át, amelyekről minimum annyi elmondható, hogy évtizedek óta nem látott változásokat hoznak a magyar zálogjogban.
Segíthet-e a hitelezés felfutásában az új Ptk. hitelbiztosítéki rendszere?
Az új Polgári törvénykönyv tervezete a jelenlegihez képest alapvetően előremutató szabályozást léptetne életbe a hitelbiztosítékok tekintetében, azonban tartalmaz néhány olyan rendelkezést is, amelynek következtében az összkép inkább árnyalt, mintsem egyértelműen pozitív - mondta el az [origo]-nak a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője. Dr. Unger Balázs a két részes elemzés most olvasható első részében utalt rá, hogy a hitelezés újbóli felfutását is eredményezhetné, ha az új kódex Parlament előtt fekvő tervezete a hitelbiztosítékok tekintetében egyértelmű és könnyen érvényesíthető szabályozást tartalmazna.
Rengeteg új szabályt hozott júliustól Munka törvénykönyve (Összefoglalás)
Felsorolni is nehéz a teljesség igénye nélkül, hogy hány és hány fontos munkajogi szabályon változtatott a júliustól hatályos új Munka törvénykönyve. A Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes sorozatának befejező része segítségével az [origo] megpróbálja összefoglalni a legfontosabb változásokat.
Újdonságok a kártérítési felelősség, a vezető munkavállalók, az üzemi tanácsok szabályaiban
Az új munkajogi kódex júliusi hatálybalépésével a munkavállalót már súlyosan gondatlan károkozás esetén is kártérítési felelősség terheli, változnak továbbá a vezető állású munkavállalókra, az üzemi tanácsok alakítására vonatkozó szabályok is. Az [origo] olvasói számára Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a Munka törvénykönyve változó rendelkezéseiről; most a negyedik részt olvashatják.
Vasárnaptól a bérre, a munkavégzésre, a szabadságra vonatkozó szabályok is változnak
Változnak vasárnaptól többek közt a munkavégzésre, a munkaidőre, a munkabérre, a szabadság kiadására vonatkozó munkajogi szabályok is, itt az új Munka törvénykönyve. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex vasárnaptól megváltozó egyes rendelkezéseiről; most a harmadik részt olvashatják.
Így változnak júliustól a munkaviszony megszüntetésének szabályai
Július egytől alkalmazandók a Munka törvénykönyvéről szóló új, 2012, évi I. törvény szabályai, melyek felváltják a jelenleg hatályos 1992. évi XXII. törvény rendelkezéseit. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex napokon belül megváltozó egyes rendelkezéseiről; most a második részt olvashatják, amelyben a munkaviszony megszüntetésének régi-új szabályait járjuk körül.
Mi változik júliustól az új Munka törvénykönyvében?
Július egytől alkalmazandók a Munka törvénykönyvéről szóló új, 2012, évi I. törvény szabályai, melyek felváltják a jelenleg hatályos 1992. évi XXII. törvény rendelkezéseit. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex napokon belül megváltozó egyes rendelkezéseiről; most az első részt olvashatják.
Ellentmondásos 2012-es cégjogi változások: egyet előre, kettőt vissza?
Bár a cégjogi változások gazdaságpolitikai szándékai érthetőek és a szabályozásban előtérbe került az átláthatóság biztosítása, a pénzügyi háttér széles körű vizsgálata, ám az idei változások egyúttal átmeneti nehézségeket is okozhatnak a cégeljárás gyorsasága szempontjából - hívta fel az [origo] figyelmét a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője.
Könnyebb az adattovábbítás külföldre és belső adatvédelmi felelős kell
Az információ szabadságról szóló, januártól hatálybalépett törvény változtatott a külföldre történő adattovábbítás szabályain, bizonyos esetekben ugyanis az érintett hozzájárulásának hiányában is helye lehet az adattovábbításnak - tudta meg az [origo] a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértőjétől. Pénzügyi szervezeteknél, elektronikus hírközlési és közüzemi szolgáltatóknál belső adatvédelmi felelőst kell kinevezni továbbá, valamint adatvédelmi és adatkezelési szabályzatot kell készíteni.