szabadság
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Munka törvénykönyve
- szerelem
- nyaralás
- munkaügy
- munkajog
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Változtak a szabadságolás szabályai
2013. január elsejétől lépett hatályba az új munka törvénykönyvének (Mt.) számos módosítása. A változások a szabadságot, a kiküldetést és a távolléti díjat érintik.
Szombattól ismét dolgozik Orbán
Letelik a miniszterelnök szabadsága, hivatalos programon először augusztus 20-án vesz részt.
Ma már nem nagy téma, hogy itt van Orbán Viktor
Mi verte le a miniszterelnök hangulatát? Miért vesz fel fehér zoknit barna cipőhöz? Miért tartja fontosnak, hogy szökdelő sportolókat nézzen meccsek helyett? Az [origo] elment Felcsútra, hogy megnézze, hogyan tölti fel akkumulátorait Orbán Viktor.
Orbán: Matolcsy hazajön, így én elmehetek
Hétfőtől nyári szabadságon lesz Orbán Viktor, aki az MR1-Kossuth Rádióban elárulta, hogy a következő hetekben valószínűleg focimeccseket fog nézni. Orbán azt mondta, arra várt, hogy Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter visszatérjen Magyarországra, az európai gazdasági helyzet miatt ugyanis nem lehetnek egyszerre szabadságon.
- címkék:
- Orbán Viktor
- szabadság
- pihenés
- Címkefelhő »
Vasárnaptól a bérre, a munkavégzésre, a szabadságra vonatkozó szabályok is változnak
Változnak vasárnaptól többek közt a munkavégzésre, a munkaidőre, a munkabérre, a szabadság kiadására vonatkozó munkajogi szabályok is, itt az új Munka törvénykönyve. Az [origo] több részes sorozatában a Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértője, dr. Szemán Péter átfogó, részletes elemzést ad a munkajogi kódex vasárnaptól megváltozó egyes rendelkezéseiről; most a harmadik részt olvashatják.
Lazító szlovákok, güriző magyarok
A környező országokban készült felmérés szerint a lengyeleknél 13, a szlovákoknál 15, nálunk viszont csak tíz olyan ünnepnap van egy évben, amikor nem kell dolgozni. Az ukránok pedig akkor is kapnak egy nap extra pihenőt, ha valamelyik nemzeti ünnep hétvégére esik.
Már kekeckedő főnökökkel szemben is védett a szabadság
Aki szabadság közben beteg lesz, újra kiveheti a betegen töltött napokat - így döntött csütörtökön az Európai Bíróság. Munkajogászok szerint a gyakorlatban ez sok változást nem hoz, az igazolt betegségeket többségében eddig sem számoltak a szabadsághoz. Kötekedő főnökökkel szemben persze jól jöhet az uniós háttér, de a magyarok csak ritkán mennek perre saját munkaadójuk ellen.
Újra kivehető a betegen töltött szabadság
Újra kivehető az a szabadság, ami közben a munkavállaló beteg lesz - így döntött az Európai Unió Bírósága. A döntés azonnali hatályú az egész Európai Unióban.
Várnának a szabadságok átalakításával
Az új munka törvénykönyvének számos pontját mégsem év közben vezetné be a kormány szakértői csapata - derül ki az ado.hu-n megjelent interjúból, amelyet a portál Berke Gyulával, a törvényt előkészítő szakmai bizottság tagjával készített. A szakértő szerint várhatóan csak jövőre kell alkalmazni a szabadság és az átlagkereset helyébe lépő távolléti díj szabályait.
Drasztikusan átalakulnak a munkakörülmények
A munkavállaló az eddigi összeg nyolcszorosát, négy heti keresetét fizetheti kártérítésként, ha bajt okoz, a kismamát könnyebb lesz elbocsátani, de a gyereknevelésből visszatérő anyát ha akarja, részmunkaidős munkakörben kell foglalkoztatnia a munkaadójának a júliustól élő új munkaszabályok értelmében.
Bukhatunk tíz nap szabadságot
Júliusban életbe lép az új munka törvénykönyve, amely a munkáltatóknak lehetőséget ad arra, hogy akár tíz nappal kevesebb fizetett szabadságot adjanak ki a dolgozóknak.
A miniszterelnök szabadsága magánügy
Navracsics Tibor a Demokratikus Koalíció politikusának a kérdésére azt mondta, hogy a miniszterelnök nem köteles információkat közölni a szabadságáról. Varju László a többi között azt szerette volna megtudni, hogy Orbán Viktor az idén volt-e már szabadságon.
Kütyüháború
Az emberek a technológia által ölükbe hullott hatalommal harcolnak az intézményesített hatalom ellen, csakhogy minél több kütyü alkotja fegyverarzenáljukat, annál kiszolgáltatottabbá válnak.
Fellegi visszafizetett 2 milliónyi jogtalan szabadságpénzt
Túl korán lett ismét miniszter ahhoz, hogy felvehesse a fejlesztési tárca elhagyása után járó pénzt.
Jogtalanul vett fel közel kétmillió forint szabadságpénzt Fellegi
A Blikk pénteki számában azt írja: Fellegi Tamás jogtalanul vett fel több mint 1,9 millió forintnyi szabadságmegváltást, mert két állami posztjának betöltése között nem telt el a törvényben előírt harminc nap, így bent maradt szabadnapjait jóvá kellett volna írni. A miniszter irodája közölte: Fellegi még pénteken visszautalta a pénzt.
- címkék:
- Fellegi Tamás
- szabadság
- kormánytag
- pénz
- Címkefelhő »
A svájciak nem akartnak több szabadságot
A lakosság a szakszervezetek helyett inkább a munkaadókra figyelt, akik szerint ha az érdekvédők elérik, hogy növeljék a minimális szabadságot, sokan elveszítik állásukat.
- címkék:
- Svájc
- elutasítás
- népszavazás
- szabadság
- Címkefelhő »
Közeledik az év vége: mi legyen a ki nem vett szabadsággal?
Bár elterjedt gyakorlat, hogy a szabadságot a következő évre viszi át a munkavállaló a cég belegyezésével, és e szükség szülte megoldás mindkét félnek előnyös lehet, ám a Munka törvénykönyve szabályai egyértelműek: a szabadságot az esedékesség évében kell kiadni.
Elfogadta a parlament az új Munka törvénykönyvét
A 2012 júliusában életbe lépő jogszabály szerint a kormány a munkavállalók egyes csoportjaira eltérő összegű minimálbért állapíthat meg, az alapszabadság húsz nap marad, és 200-ról 250 órára emelkedik a rendkívüli munkaidő éves korlátja. Orbán Viktor miniszterelnök a javaslat keddi záróvitájában, a parlamentben azt mondta, hogy az új jogszabály nem száz százalékban a kormányzati szándékot tükrözi.
Megszűnhet a beteg gyermekek után járó fizetés nélküli szabadság
Az új Munka törvénykönyvéhez benyújtott egyik módosítás kivenné a jogszabályból a beteg gyermekek után járó fizetés nélküli szabadságot - írja a Napi Gazdaság. Az NGM csütörtökön azonban közölte, nem szűnik meg ez a típusú szabadság.
NGM: Megmarad a beteg gyermekek után járó szabadság
A munkavállalók a gyermek 10 éves kora után két évig nem fizetés nélküli szabadságra, hanem táppénzre lesz jogosultak - közölte a nemzetgazdasági tárca cáfolva a szabadság megszűnéséről szóló csütörtöki hírt.
A munka törvénykönyvéről tárgyal a parlament
Nyolcórás időkeretben folytat általános vitát a parlament az új munka törvénykönyvéről szerdán. Az eredeti javaslat több ponton módosult, így megmaradhat a védett kor intézménye, és 20 nap lehet az alapszabadság.
Nem minden hétvégi munkáért járna bérpótlék
Több ponton is változtatott korábbi elképzelésein a kormány, mire a parlament elé került a Munka törvénykönyvének tervezete. Nem csökkenne például a fiatalok szabadnapjainak száma, de még kevesebb kártérítés járna a jogellenesen elküldött munkavállalóknak. A tervezetben szerepelnek a korábban elhagyott bérpótlékok is, igaz, ezeket nem feltétlenül kellene alkalmazni.
Az új Munka törvénykönyve is engedi majd az üzemi tanácsok megválasztását
Az új Munka törvénykönyvében szerepel majd a védett kor intézménye, marad a húsz nap alapszabadság és a plusz tíz nap pótszabadság, ráadásul a munkavállalók az eddiginél több nappal rendelkezhetnek szabadon, állítja a témáért felelős államtitkár.
Nem csökkentené a kivehető szabadságok számát az NGM az új Munka törvénykönyvében
Megmaradna a védett kor intézménye, nem szigorítanák a szabadságolás rendszerét, az apáknak öt nap fizetett pótszabadság járna - a Nemzetgazdasági Minisztérium ezekben a kérdésekben módosítana az új Munka törvénykönyvének tervezetén, miután egyeztetett a szakszervezetekkel.
Mégsem változtat a szabadságok számán a kormány
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) korábbi terveivel ellentétben az új Munka törvénykönyvében nem változik a munkavállalók éves rendes szabadsága - a többi között ez derült ki azon az egyeztetésen, amelyet a törvénytervezetről kedden tartott az NGM szakállamtitkára három munkaadói és két munkavállalói szövetség képviselőjével. Az eredeti tervekkel ellentétben mégsem szerepel majd a jogszabályban a munkavállaló korlátlan kártérítési felelőssége, és mégis a munkáltatónak kell majd bizonyítania a rendes felmondás okát.
Lehet-e próbaidő alatt szabadságra menni?
Vannak, akik júniusban kezdtek új munkahelyükön és a nyári hónapokban éppen próbaidejüket töltik. Elmehetnek-e ők szabadságra, akár csak egy hosszú hétvégére? Dr. Sipos Márta munkajogászt erről és más, gyakran felmerülő szabadságolási dilemmákról kérdeztük.
- címkék:
- Sipos Mária
- munkajog
- szabadság
- Címkefelhő »
Sztrájkok lehetnek a Munka törvénykönyvének új tervezete miatt
A Liga Szakszervezetek vezetője szerint a Munka törvénykönyvének új javaslata elfogadhatatlan, mert csökkentené a kereseteket, a munkavállalók jogbiztonságát, az érdekképviseletek erejét, és néhány helyen alkotmányellenes.
Csökkenti a fiatalok kivehető szabadságát a Munka törvénykönyvének új javaslata
Csak ötvenegy éves kortól jár harminc nap szabadság az új Munka törvénykönyve szerint, amelynek tervezetét pénteken hozta nyilvánosságra a kormány. A koncepció szerint az anya és az apa megosztva is kiveheti a gyerekek után járó pótszabadságokat, és a munkavállaló az új munkahelyén fél évig nem kérheti a munkáltatóját, hogy engedje szabadságra. Emellett a tervezet szerint változik a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos szabályozás, illetve megszűnnek a felmondási tilalmak és a szakszervezeti vétó is.
Túlóra, munkaidő, gyes - változások a munkaügyi szabályokban
Július 4-én elfogadta a parlament a munka törvénykönyve és több más foglalkoztatási jogszabály módosítását. Egyebek közt lehetőség lesz a hat hónapos próbaidőre, igaz, nem általános érvénnyel, mint ahogy eredetileg felmerült; a munkaadó döntheti el, hogy pénzt vagy pihenőidőt ad a túlórákért; a gyes alatt csak az első hat hónap során halmozódnak fel a kivehető szabadság napjai.
Ünnepi programtippek március 15-re
A hagyományőrzés és az ünnep jegyében a Life.hu felkutatta neked a legígéretesebbnek tűnő március 15-i programokat a fővárosban és vidéken - akár muzsikát hallgatnál, táncos előadást néznél, vagy csak egy kellemeset sétálnál.
- címkék:
- szabadság
- program
- ünnep
- haza
- március 15.
- zene
- utazás
- Címkefelhő »
BDO: Munkaügyi vizsgálatsorozat indult a bankszektorban
A bankszektorban a munkaügyi hiányosságok jelentős része a munkaidő, a pihenőidő szabályaihoz, illetve a munkaidő-nyilvántartáshoz kapcsolódik - derült ki a BDO Magyarország tanácsadócég elemzéséből. A társaság szerint februárban komoly munkaügyi vizsgálatsorozat indult a bankszektorban.
Szumóbajnok a mellemen - a facér pasi naplójából
A pasi szabad, nem vitás. Maga mögött hagyott válást, múltat, mindent. Többet nem hogy írni nem akar róla, de még gondolni sem akar rá. De vajon mit tud kezdeni a fene nagy szabadsággal? Sztankay Ádám mostantól ezt fogja megosztani heti jegyzetében.
Több millióra büntetik a Tescót munkaügyi szabálytalanságok miatt
Várhatóan több millió forintra bünteti a Tescót az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség, főként a munkaidőre és a pihenőidőre vonatkozó jogszabályok megsértése miatt. A felügyelőség szerint nem tartották be a vasárnapi munkavégzés és a munkabérre vonatkozó szabályokat sem.
Mit lehet tenni a felgyülemlett szabadsággal?
Annak is nehéz, akinek már nincs több, de annak is, akinek rengeteg szabadnapja halmozódott fel az év végére, mert év közben nem vette/vehette ki azokat. Főszabály szerint jövő évre átvinni nem lehet, pénzzé tenni nem lehet - de vannak kivételek. Mi a teendő a felhalmozódott szabadnapokkal?
Repülőjegyet és szállást is fizethet a munkáltató
Akár a repülőjegyet és a szállást is köteles adott esetben megtéríteni a munkáltató a szabadságra elutazott, ám később visszahívott munkavállalónak - mutat rá a Dessewffy, Dávid és Társai Ügyvédi Iroda szakértője.
Villanthatunk a munkahelyen a szabadságolások alatt?
A nyári szabadságolási időszakban nagyobb teher hárul a maradókra, akik ha helytállnak, akár előléptetésüket is megalapozhatják. Különösen igaz ez a pályakezdőkre, a gyakornokokra, az asszisztensi pozícióban dolgozókra. A szabadságukat töltőket óvatosságra intheti, hogy a távollét fúrásra is alkalmat adhat.
Felmondás, szabadság, pótlék - a munkajogász válaszolt
Lehet-e munkaidőn kívül munkahelyi gyűlésre berendelni a dolgozót? Jogszerű nyári leállásra hivatkozva fizetés nélküli szabadságra küldeni a munkavállalókat? Többek között ilyen kérdések érkeztek az utóbbi két hétben Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnkhöz. Válogatásunk néhány tanulságos esetből.
Hogyan vehetjük ki a nyári szabadságunkat?
Mennyi szabadságot vehetünk ki egyszerre, mennyiről dönthetünk mi magunk és visszahívhatnak-e a munkaadóink a nyaralás közben dolgozni? Munkajogi kiskáté nyaralóknak az [origo]-tól.
Beteggé tehet a nyári pihenés elmaradása
A magyarok többsége nem volt nyaralni és nem is tervez huzamosabb időre üdülést a következő egy évben. Pedig legalább egy hét nyári kikapcsolódásra szükség van, máskülönben belefásulunk, rosszabb esetben belebetegszünk a munkába. Nem kell feltétlenül drága helyekre menni, hogy feltöltődve folytassuk a munkát. Hogyan lehet hatékonyan pihenni?
- címkék:
- üdülés
- nyaralás
- munka
- szabadság
- Címkefelhő »
Éves szabadság: mindenkinek 30 napot?
Legyen egységesen 30 nap az alapszabadság. Ezt tartalmazza az a "népi kezdeményezés", amelyet elfogadott az Országos Választási Bizottság. Ha a kezdeményezőnek sikerül két hónap alatt 50 ezer aláírást összegyűjtenie, az Országgyűlésnek napirendre kell tűznie a kérdést. Jelentős emelés lenne ez a mostani 20 napról és egyértelműen a fiataloknak kedvezne. Ki és miért javasolja ezt? Mit szólnak ehhez a munkaadók?
Oviszünet apával
A tapasztalat azt mutatja, hogy a gyerekek nagyon jól érzik magukat az "apás" napokon, és az apa is meg tud oldani minden olyan feladatot, ami a gyerekek körül előadódik.
Döcög a szabadság kiadása
Magyarország nem áll rossszul a munkavállalók éves szabadságának tekintetében európai összehasonlításban. Árnyalja a képet, hogy sok munkaadó csak papíron adja a szabadság egészét - írja a Népszabadság.
- címkék:
- szabadság
- OMMF
- Címkefelhő »
A többség dolgozik a szombati munkanapon
A pénteki munkarend szerint dolgoznak augusztus 29-én, szombaton a Világgazdaság által megkérdezett állami szervek és bankok alkalmazottai. Kivétel ez alól csak a Gazdasági Versenyhivatal, ahol kötelező szabadságon lesznek. Most szombaton augusztus 21-ét dolgozzuk le. Jövőre viszont egy hosszú hétvégénk sem lesz munkanap-áthelyezés miatt.
- címkék:
- szabadság
- Címkefelhő »
nem jó cikk
Mit lehet tenni, ha közeleg a szabadság ideje, még nem tudjuk, hová menjünk nyaralni, de abban biztosak vagyunk, hogy nem akarunk megfőni a napon? Két dolgot: irány a vízpart, vagy a hegyvidék! Mi ez utóbbihoz ajánlaunk néhány ötletet.
Betegállomány alatt nem vesznek el a szabadnapok
Elbocsátás vagy felmondás esetén a munkáltatónak ki kell fizetnie az alkalmazott betegállománya miatt kiesett szabadnapokat. Hosszú táppénzes időszak után visszatérve pedig a dolgozóknak joguk van a felhalmozódott fizetett szabadság kivételéhez - áll az Európai Bíróság döntésében.
Európai Bíróság: pénz jár a ki nem vett szabadságért
A munkavállalónak a betegség miatt ki nem vett szabadsága után pénzbeli megváltás jár - derül ki a luxembourgi székhelyű Európai Bíróság ítéletéből. A bíróság német és bírit kérésre vizsgálta a kérdést.
Kelet-Afrika a szexturisták új célpontja
Thaiföld és a Fülöp-szigetek után, a szexturisták újabb paradicsomra találtak Kelet-Afrika partjainál. Kenya, Tanzánia, Zanzibár fokozottan ügyel tengerparti üdülőhelyeire és kitoloncolja a nemritkán kiskorúkra vadászó olasz turistákat. De vajon van-e szelíd módja a levetkőzött gátlásokra és a kötetlen szabadságra építő szexturizmusnak?
Lappföldtől a Bledi-tóig - utazások adventkor
Ha maradt még pár nap szabadságunk az évre, akkor azt érdemes még most kivenni, és csapni egy hangulatos adventi vakációt. Forralt borozás, vagy egy jó korsó sör és egy kis knédlivel, netán séta egy csodálatos szépségül tóparton, esetleg találkozás az igazi Mikulással? A szomszédos Bécs vagy éppen Prága, netán a szlovéniai Bled városa ideális célpont egy hosszú hétvége, így karácsony előtt, ha pedig kifejezetten gyerekeinknek szeretnénk meglepetést szerezni, akkor pedig irány Lappföld, ahol a legenda életre kel.
Menekülés a munkanélküliségből vállalkozással
Nyolc százalék fölé emelkedő munkanélküliségi rátát, több tízezres elbocsátási hullámot jeleznek a gazdaságkutatók a következő hónapokra. A munkanélküliség elől vállalkozásba is lehet menekülni. A létforma látszólag vonzó: nincs főnök, nagy egyéni szabadság, keresetben határ a csillagos ég. Nem árt azonban alaposan felmérni a piacot, képességeinket és áttekinteni, mivel jár a magánzói lét, még kiváló szakemberként is beletörhet ugyanis a bicskánk.
Ahol az ex-elnökök nyaraltak
A választásra készülő amerikai állampolgárok évente két-három hét szabadságot engedhetnek meg maguknak, a szerencsésebbek talán négyet is. A még hivatalban lévő elnöknek, George W. Bush-nak ennél jóval engedékenyebb a munkaadója: augusztus közepéig összesen 74 alkalommal utazott a texasi Crawfordban lévő nyaralójába. Bush a hivatalában töltött idő alatt 466 napot volt szabadságon, 2005-ben öt teljes hétig, ami négy évtizede a leghosszabb elnöki vakáció volt. Persze a korábbi elnököket sem kellett kényszeríteni, hogy szabadságra menjenek, nézzük meg, ők hol töltötték a vakációkat.